Vous êtes à la recherche d’informations sur le type de profil adapté aux métiers que vous convoitez, leurs salaires, et les conditions pour accéder à ces postes ?
Vous pourrez retrouver ci-dessous, selon le secteur d’activité, nos fiches sur les métiers du digital, réalisées par nos spécialistes en recrutement.
En 2016, les recrutements des cadres progressent de 15%, sur les activités de l’ingénierie et de l’informatique.
On note pour ce secteur une progression de +25% des offres de recrutements par rapport à 2015, sur toute la France.
Malgré la grand nombre d’offres d’emplois en digital, informatique et ingénierie, ce secteur s’avère être parmi les plus difficiles en matière de recrutement.
En effet, les écoles opérant sur les technologies de pointe sont encore peu répandues, rendant les profils spécialistes assez rares.
Le marché du recrutement informatique se voit donc très déséquilibré :
Sur plus de 31 000 projets de recrutement en ingénierie informatique, 61,7% éprouvent des difficultés à être comblés.
Au total, ce sont 45% des offres de recrutement dans le digital, l’informatique et l’ingénierie restent non pourvues dans l’année.
Sources : APEC 2017, Étude Cadre Apec 2016, BMO Pôle Emploi