+15% DE NOUVELLES OFFRES INFORMATIQUES PAR AN

En 2018, les recrutements des cadres progressent de 21%, sur les activités de l’ingénierie et de l’informatique. On note pour ce secteur une progression de +15% des offres de recrutements par rapport à 2017, sur toute la France.

PEU DE FORMATIONS SUR LES DOMAINES DE POINTE

Malgré le grand nombre d’offres d’emplois en informatique et ingénierie, ce secteur s’avère être parmi les plus difficiles en matière de recrutement. En effet, les écoles opérant sur les technologies de pointe sont encore peu répandues, rendant les profils spécialistes assez rares.

L’OFFRE DÉPASSE LA DEMANDE DU MARCHÉ

Le marché du recrutement informatique se voit donc très déséquilibré. Sur plus de 60 000 projets de recrutement en ingénierie informatique, 75% éprouvent des difficultés à être comblés.

25% DES OFFRES INFORMATIQUES RESTENT NON POURVUES

Au total, ce sont plus de 25% des offres de recrutement dans le digital, l’informatique et l’ingénierie qui restent non pourvues en 2018.

Sources : APEC 2019, Étude Cadre Apec 2018, BMO Pôle Emploi