Le métier de Consultant Technique
- Salaire Médian : 43 K€
- Bac +5
Également appelé Expert Technique ou Expert Technologie, le Consultant Technique accompagne une entreprise dans un projet d’intégration de progiciels ou d’ERP.
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Qu'est ce qu'un Consultant Technique ?
Garant de la relation client, son rôle consiste à assister la maîtrise d’ouvrage MOA, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement de la solution, dans le respect de la gouvernance et de l’urbanisme du système d’information, SI.
Les missions du Consultant Technique
- Appréhender et définir les besoins du client
- Recommander et définir l’architecture technique en cohérence avec la stratégie du client
- Gestion de projet et animation des groupes de travail
- Elaboration et conception de l’offre, et aux phases d’avant-vente
- Veille technologique dans le domaine de spécialité
Il intervient donc en réponse aux besoins d’une entreprise en matière de conseils, d’analyse et de mise en œuvre d’une solution retenue dans le cadre d’un projet. Afin d’assurer au mieux ces tâches clés, plusieurs missions s’avèrent indispensables : construction de l’offre, audits techniques, rédaction des recommandations, soutien technique, prise en charge de certains développements spécifiques, et bien d’autres encore ! Sans oublier son rôle d’interface entre les équipes chargées du développement ou de l’intégration avec les utilisateurs finaux.
Quelles sont les compétences requises pour être Consultant Technique ?
- Curiosité
- Orientation client
- Esprit d’initiative
- Bon sens de la communication et de l’écoute
- Animation d’équipe
Quels sont les qualités (soft-skills) indispensables du Consultant Technique ?
Tout Directeur Technique qualifié, appelé aussi Chief Technical Officer, possède certains savoir-être indispensables :
- adaptabilité humaine et technologique
- pédagogie
- grande curiosité intellectuelle
- esprit de synthèse
- grandes capacités de vulgarisation
Quels sont les parcours de formation à envisager pour accéder au métier ?
- Bac +5 : Ecole d’ingénieurs, de commerce ou de gestion. Master spécialisé en informatique. Diplôme d’IEP
- Certification professionnelle : Scrum, Management de projets, ingénierie digitale, etc.
Quelles sont les évolutions de carrière envisageables pour le Consultant Technique ?
Il peut envisager d’évoluer vers des projets de plus en plus complexes, en termes de taille, de budget, de complexité fonctionnelle ou technique, de localisation géographique, etc. De l’autre, il peut évoluer vers les postes de Directeur Technique, d’Architecte Technique, voire de Chef de Projet.
Quel est le salaire du Consultant Technique ?
En début de carrière, il touche un salaire compris entre 25k€ et 40k€ par an. Après avoir acquis suffisamment d’expérience, un profil confirmé perçoit un salaire allant jusqu’à 43k€ par an. Enfin, en tant que professionnel expérimenté, il peut prétendre à des salaires allant jusqu’à 50k€ par an. À savoir que les plus expérimentés prétendent à des salaires allant jusqu’à 57k€ par an.
Quels sont les principaux secteurs d'activités et employeurs ?
- Service informatique d’une grande entreprise
- Editeur-intégrateur
- Entreprises de Services Numériques (ESN)
Quels sont les autres intitulés de poste ?
- Conseiller en solutions technologiques
- Consultant en ingénierie
- Ingénieur conseil
- Consultant en intégration technologique
Les offres d'emploi de Consultant Technique
Consultant technique applicatif – Editeur de logiciel RH
Romans sur Isère
CDI
26/04/2024
– Logiciel SaaS sur-mesure pour des ETI et grandes entreprises
– 40 collaborateurs sur site
– Rôle technique avec une part de gestion de projet
– Société en croissance de 10% du CA chaque année
Chef de projet AMOA – Client Final dans les assurances
Angouleme
CDI
25/03/2024
– Santé et prévoyance
– 600 Collaborateurs
– 600M€ de CA
Chef de projet INFOR M3 – Secteur des véhicules de loisirs
Tours
CDI
15/03/2024
– + 10 000 collaborateurs monde
– Migration Groupe sur Infor M3 des 60 filiales
– + de 3Mds d’€ de CA en 2022
Chef de projet INFOR M3 – Secteur des véhicules de loisirs
Angers
CDI
15/03/2024
– + 10 000 collaborateurs monde
– Migration Groupe sur Infor M3 des 60 filiales
– + de 3Mds d’€ de CA en 2022
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