Directeur des Systèmes
d’Information

Niveau d’études​

Bac +4/5, Écoles d’Ingénierie Informatique ou Universités
Une dizaine d’années d’expérience est appréciée

Compétences​

  • Connaissances solides des systèmes d’information : Infrastructures, ERP, développement …
  • Gestion de projet : Ressources humaines, budgétisation, organisation et planification
  • Aptitudes managériales : Pédagogie, conduite du changement, stratégie
  • Anglais technique lu et écrit : Indispensable pour sociétés internationales

Technologies employées​

  • Java JEE
  • Frameworks Java
  • Serveurs d’application

Savoir-être​

  •  Rigueur et sensibilité aux problématiques liées à la sécurité
  • Aisance communicationnelle et écoute active
  • Posséder une vision fonctionnelle des SI
    Autonomie

Objectifs

Piloter le système d’information pour le rendre fonctionnel, performant, et adapté aux objectifs stratégiques de l’entreprise

Responsabilité de l’exploitation, de la maintenance et de l’évolution des SI en place

Missions & Responsabilités

  • Participation au comité de direction et à la stratégie de recrutement
  • Établir la stratégie du Système d’Information : Coûts, qualité, planification, choix des équipements …
  • Encadrer, manager et coordonner les équipes et services rattachés (Infrascture, Développement, ERP …)
  • Étudier les besoins des différents services, directions et métiers
  • Superviser la conception d’un SI en assurant sa sécurité et sa pérénité
  • Assurer une veille technologique et stratégique

Structures & Services

Toutes entreprises avec une DSI

 

Le Directeur des Systèmes d’Information en résumé

Le DSI (Directeur des Systèmes d’Information) se doit de piloter le système d’information pour le rendre fonctionnel, performant, et adapté aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Ses missions quotidiennes sont de participer au comité de direction et à la stratégie de recrutement, d’établir la stratégie du système d’information (coûts, qualité, planification, choix des équipements…), mais aussi d’encadrer, manager, et coordonner les équipes et services rattachés (Infrastruture, Développement, ERP). Il étudie les besoins des différents services, directions, et métiers. Il supervise également la conception d’un système d’information en assurant sa sécurité et sa pérénité.

Enfin, le DSI assure une veille technologie et stratégique de manière régulière. De solides compétences en systèmes d’information (Infrastructures, ERP, développement…) et en gestion de projet (RH, budgétisation, organisation, planification) sont attendues sur ce poste. Le DSI doit se montrer pédagogue avec ses équipes, avoir le goût du changement et le sens de la stratégie. Mais ce n’est pas tout. Le DSI est également une personne rigoureuse et sensible aux problématiques liés à la sécurité.

Sa vision fonctionnelle des systèmes d’information, sa curiosité, son aisance communicationnelle, et son écoute active sont autant d’atouts recherchées par toutes entreprises ayant une DSI. Un anglais courant et un niveau Bac+4/5 en Ingénierie Informatique sont nécessaires pour prétendre à ce métier.

Difficulté des recherches
0% indiquant les profils les plus communs, et 100% les profils extrêmement rares 60%

Baromètre des salaires

en K€ / anParisGrandes
Villes
Régions
Confirmé
+ 6 ans
75 – 9070 – 9065 – 80
Senior
+ 15 ans
90 +90 +80 +

© Étude réalisée par Silkhom à retrouver sur cette page

* Salaires observés à Annecy, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse …
Une variation d’environ 2 à 5% peut être observée entre les grandes villes