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BPM Supply – Client final dans le domaine de la santé

Dijon

CDI

19/06/2024

 Entreprise opérant dans le secteur de la santé

750 millions d'€ de CA en 2023

3500 collaborateurs dont 30 en IT

33 millions d'€ investis en R&D en 2023

Entreprise familiale française dans le domaine de la santé depuis trois générations, avec trois branches : médicale (pansements et compressions), santé (compléments alimentaires et cosmétiques) et bien-être (dispositifs médicaux connectés). Fondée en 1880, elle compte 3500 collaborateurs, dont 30 dans le département IT, et a réalisé un chiffre d'affaires de 750 millions d'euros en 2023. Dans le cadre de la structuration de son équipe IT, notre client recherche un BPM Supply. Intégré dans une équipe de 20 personnes (1 directrice de projet, 1 directrice adjointe, 1 chef de projet, 1 assistant chef de projet, 4 managers BPM, 1 PMO et 11 BPM), vous travaillerez sur la mise en place de processus IT liés aux données, en collaboration avec les autres BPM de l'entreprise.Vos missions principales seront les suivantes :Recueil des besoins utilisateurs : en collaboration avec les autres membres de l’entreprise et lors d’ateliers de « design fonctionnel », vous challengerez les utilisateurs afin de recueillir leurs besoins pour ensuite améliorer les processus.Faire le lien entre les équipes OT et les équipes MOE : vous assurerez le lien entre ces deux équipes différentes afin de garantir une bonne implémentation du processus. Pour cela, vous définirez les KPI, participerez à la construction des tableaux de bord et à la rédaction de la documentation technique.Prévoir les potentiels évolutions avec les Key Users : vous échangerez régulièrement avec les Key Users afin d'envisager les évolutions potentielles à mettre en place.Résolution des problèmes d'intégration : en collaboration avec les autres BPM de l’entreprise, vous analyserez et résoudrez les éventuels problèmes rencontrés lors de l'intégration de la solution.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Participez à un projet innovant avec plus de 200 experts travaillant sur la création d'une peau artificielle.Impliquez-vous dans un projet stratégique à long terme (d'une durée d'au moins 5 ans) pour le déploiement complet de SAP dans l'ensemble du groupe.Bénéficiez d'un investissement conséquent en R&D, avec 33 millions d'euros investis en 2023 et plus de 50 brevets déposés, démontrant l'importance accordée à la croissance professionnelle des employés.Avantages sociaux : Intéressement et participation (14% de votre salaire annuel), prime sur objectif (6% de votre salaire annuel), 15 jours de RTT et mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur.Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que BPM Supply sur SAP.Idéalement vous avez déjà fait du paramétrage d’ERP et de participez à un projet d’implémentation d’un ERP.  Lieu : Chenôve (21)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : De 55 000 à 60 000 euros fixes selon le profil.Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi. 
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Ingénieur Réseaux – Opérateur Télécom

Besancon

CDI

19/06/2024

• Opérateur Télécom & Hébergeur
- 7 millions d'euros de CA en 2023.
- Plus de 2500 clients en Bourgogne Franche-Comté
- Télétravail, Ticket Restaurant, Chèques Vacances.

 

Notre client est un hébergeur et un opérateur télécom qui propose une multitude de solutions techniques à ses clients. Composée de 35 collaborateurs, cette société a gagné la confiance de plus de 2500 clients de secteurs divers et variés : Plasturgie, Luxe, Automobile… Avec cette multitude de technologies, elle propose à ses clients des offres d’hébergement de serveurs, des solutions de messagerie, de la téléphonie VOIP ou encore des conseils sur le réseau. Avec une croissance chaque année, cette société recherche un nouvel Ingénieur Réseaux, qui devra mettre en place des solutions techniques chez les clients ainsi que résoudre leurs problèmes afin de garantir une bonne performance du réseau. Au sein d'une équipe technique de 8 personnes : 4 Techniciens Systèmes et Réseaux et 4 Ingénieurs Systèmes et Réseaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision des Infrastructures Réseaux et d’Hébergement. - Installation, évolution et maintien en condition opérationnelle des Infrastructures Systèmes. - Support de niveaux 2 et 3 auprès des clients. - Production et maintien en conditions des solutions de téléphonie, des infrastructures d'hébergement et de la fibre optique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale qui offre une proximité avec les membres du comité de direction et des prises de décisions rapides. - Vous travaillerez sur une multitude de projets chez différents clients, ce qui vous évitera de connaître la routine au travail. - Vous aurez la possibilité de suivre des formations internes afin de vous spécialiser sur les technologies systèmes et réseaux. - Avantages sociaux : 500 € de chèques vacances, Ticket Restaurant de 10 € pris en charge à 60 %, Matériel informatique mis à disposition, 1 journée de télétravail par semaine et une voiture de fonction.- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant qu’Ingénieur Réseaux- Idéalement, vous avez travaillé sur les équipements réseaux suivants : CISCO, Routage, VLAN, Proxy, Switch et Fortinet - Lieu : Besançon (25) - Contrat : CDI - Salaire : 40k – 45k fixes selon le profil.Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi. 
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Tech Lead Next.js – Cybersécurité – Fullremote

100% Télétravail

CDI

19/06/2024

- Domaine de la cybersécurité
- Projet fromscratch
- Fullremote possible
- 100 millions d’€ de CA en 2022

 

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé en cybersécurité qui regroupe l’essentiel de sa R&D dans ses bureaux à Lyon Vaise et qui compte plus de 500 collaborateurs répartis sur la France (Lille, Toulouse, Paris).Filiale d’un grand groupe, elle développe des logiciels permettant de protéger les infrastructures à risques ou critiques (hôpitaux, pompier…) et travaille également avec les ministères, les armées et des clients grands comptes dans le monde industriel. Dans le cadre de la création d’un nouveau produit, notre client recherche son nouveau Tech Lead Next.js. Vous intégrez une équipe en construction composée d’un architecte et de deux développeurs.Vous travaillerez sur un nouveau logiciel fromscratch permettant de connecter les différents firewall et EDR proposés par la société. Ce logiciel sera une console ressemblant à un plug-in et permettant d’ajouter les différentes fonctionnalités proposées par la société.Vous travaillerez sur la création de différentes fonctionnalités comme, par exemple :- La création d’alertes sur un réseau local ou sur les modifications apportées sur un poste- Un module de visualisation permettant d’élargir la surveillance sur tous les postesVous aurez également la mission d’accompagner techniquement les développeurs plus juniors et serez le bras droit de l’architecte pour toute la vision technique du projet.Environnement technologique : Node.js, Next.js, Python, Selenium, Robot Framework, PowerShell, Git, Jenkins, Jira…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez le domaine de la cybersécurité avec des technologies de pointe (Cloud, Virtualisation, Mobile, DATA) !- Société labélisée Cybersecurity Made In Europe, certifiée par l'ANSSI- Création d'un centre de formations dédié à la cybersécurité : plus de 1500 étudiants certifiés et 170 établissements partenaires- Avantages sociaux : Carte restaurant (8 euros/jour travaillé), Pack actions, Partenariats avec des crèches pour la garde des enfants, 11 jours de RTT, fullremote possibleNotre client recherche une personne qui s’adapte facilement dans une équipe et qui souhaite monter en compétences !- 7 ans d’expérience en Développement sont obligatoires- 3 ans d’expérience minimum sur Next.js sont attendus- Des compétences sur Node.js sont indispensables !- Vous avez déjà eu une expérience de Lead Dev ou de Tech Lead ! - Lieu : Lyon 9ème arrondissement- Contrat : CDI- Salaire : entre 55K€ et 70K€ selon profils- Fullremote possible 
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Ingénieur développement logiciel embarqué – Secteur IoT

Antony

CDI

19/06/2024

- Société française de 3000 personnes
- Conception de solutions de confort et sécurité pour la maison
- Développement d’une gamme de caméras de sécurité
- Montée en compétences sur les domaines vidéo, audio, sécurité

Notre client, PME française de 80 personnes, conçoit et fabrique des équipements haut de gamme permettant d’offrir des expériences de présentation vidéo dans de nombreux domaines tels que l’évènementiel, la location ou encore le divertissement.Dans le cadre du renforcement de l’équipe logiciel embarqué, la société recherche un développeur spécialisé en développement sur microcontrôleurs afin de travailler sur le développement d’une large gamme de produits pour la maison connectée comme des prises connectées, des ampoules connectées ou encore des contrôleurs de volets. Rattaché à une équipe de 5 développeurs logiciel embarqué, vous serez impliqué dans le développement et l’amélioration de produits connectés mais également dans la phase de migration vers la technologie EFR32. Vos missions principales seront les suivantes :- Développement des logiciels embarqués en C sur microcontrôleurs ARM- Utilisation de python pour aller récupérer des données produits ou encore accéder à la plateforme de production- Intégration des protocoles de communication comme Zigbee, Bluetooth, Wifi - Réalisation de la documentation - Réalisation des tests liés aux développements - Intégration continue Environnement technologique : C, microcontrôleurs de type ARM, Cortex M33, ZigbeePourquoi rejoindre cette société ?- Travaillez sur une centaine de produits différents, ce qui vous permettra de monter en compétences sur des environnements technologiques très variés - Rejoignez une entreprise proposant de nombreux avantages sociaux comme 2 jours de télétravail, primes d’intéressement et de participation, restaurant d’entreprise + tickets restaurant, CSE, plan d’actionnariat, etc.- Des possibilités d’évolution en interne, vers l’encadrement d’équipe, sont possibles - Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le développement embarqué sur microcontrôleurs- Vous avez l’habitude d’utiliser python pour le Scripting - La connaissance des protocoles radio est un plus- La compréhension d’un schéma électronique est un plus  - Lieu : Boulogne-Billancourt- Contrat : CDI- Salaire : 45-65K€ selon profil et expérience
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Ingénieur DevOps – Société industrielle

Saint Priest

CDI

19/06/2024

- Société industrielle lyonnaise
- 3000 collaborateurs dont 200 à Lyon
- Rejoindre une équipe de 3 DevOps

 

Notre client est un groupe industriel français côté en bourse, spécialisé dans la science des matériaux et le négoce de métaux.  Leader européen, cette société composée de 3 000 collaborateurs dans le monde, travaille avec des entreprises issues de l'industrie navale, agricole, énergie, agro-alimentaire. Sa croissance importante de ces dernières années lui a permis de faire de la croissance externe par l'acquisition de plusieurs entreprises concurrentes internationales.  Au sein du siège social Lyonnais composé de 200 personnes, vous rejoindrez l’équipe infrastructure en tant qu’Ingénieur DevOps.  Au sein d’une équipe ingénierie de 4 collaborateurs, vous aurez la charge d’industrialiser les processus de la société. Vos missions : - Administration de l’infrastructure hybride (Linux, AWS)- Mettre en place des outils de CI/CD : Ansible, Terraform… - Migration de l’architecte sous Docker et Kubernetes - Participation à la montée en compétences des équipes sur la mouvance DevOps- Réalisation du support niveau 3 escaladé par l’équipe de développeurs- Continuer le migration des serveurs vers le cloud AWS Environnement technologique : Linux Ubuntu, VMware, Gitlab CI/CD, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes, Helm, AWSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société ayant une forte politique environnementale : 75% de leur approvisionnement proviennent de produits recyclés- Rejoindre une structure en pleine transition digitale : migration vers du Kubernetes hébergés sur du Cloud AWS, Création d’une équipe SOC…- D’importants fonds sont débloqués pour les projets informatiques, avec l’ensemble de la DSI à Lyon (ERP maison, Budget pour POC…)- Avantages sociaux : Statut cadre avec 6j de RTT, 2j de TT par semaine, Prime variable sur objectif- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Ingénieur DevOps- Une expertise en CI/CD sur les outils Ansible ou Terraform est demandée- Vous maîtrisez Docker et Kubernetes, le tout dans un environnement cloud public (préférence pour AWS) - Lieu : Saint-Priest- Contrat : CDI Statut Cadre- Salaire : 48 / 55K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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DevOps – Industriel Français

Lyon

Freelance

19/06/2024

- Société industrielle lyonnaise présente à l’international - 3000 collaborateurs dont 200 à Lyon- Rejoindre une équipe de 3 DevOps

 

Notre client est une société spécialisée dans le commerce et la transformation de matériaux spéciaux, tel que l’acier. Actuellement leader européen sur son marché, elle continue son expansion à l’international avec une présence notamment en Chine mais aussi en Amérique du Nord. La DSI compte aujourd’hui une centaine de personnes, avec les équipes BI, Engineering, ERP, Infrastructure et Finance.  Au sein d’une équipe ingénierie de 4 collaborateurs, vous aurez la charge d’industrialiser les processus de la société.Vos missions :- Administration de l’infrastructure hybride (Linux, AWS)- Mettre en place des outils de CI/CD : Ansible, Terraform…- Migration de l’architecte sous Docker et Kubernetes- Participation à la montée en compétences des équipes sur la mouvance DevOps- Réalisation du support niveau 3 escaladé par l’équipe de développeurs- Continuer la migration des serveurs vers le cloud AWSEnvironnement technique : Terraform – AWS – Gitlab CI/CD – Kubernetes – Ansible – Linux – Rundeck - Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste de DevOps - Maitrise obligatoire de Kubernetes / Terraform / CI/CD - Cerise sur le gâteau : compréhension de PHP   -Démarrage : ASAP -Durée : 3 mois renouvelables-Localisation : Lyon Est-Télétravail : 2 jours par semaine /3 jours sur site  
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Chef de projet SAP SD MM – Client final dans le RETAIL

Grenoble

CDI

19/06/2024

- Client final dans le retail
- Présence internationale
- + 300 Boutiques en France
- Migration S4/HANA

 

Notre client est une société française dans le secteur du retail. Cette société a une quarantaine d’années d’existence et possède aujourd’hui un réseau de plus de 300 boutiques en France et dans certains pays européens.  La société compte environ 150 collaborateurs au siège (hors réseau boutiques) et réalise plus de 380 millions d’euros de chiffre d’affaires. Concernant l’informatique, la société a de nombreux projets à venir notamment de migration vers S4/HANA ou encore le déploiement et l’interfaçage avec d’application (WMS, TMS, ANAPLAN).C’est dans ce contexte-là que la société recherche son futur chef de projet SAP SD et MM. Au sein de l’équipe SAP supply-chain composée aujourd’hui de 2 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large allant de l’approvisionnement jusqu’à la distribution en passant par la gestion des stocks. En contact avec les responsables métiers, vous veillerez à la bonne mise en production des modules SD et MM prévue en octobre 2025.Vos principales missions seront :- Accompagner les métiers - Recueillir les besoins utilisateurs- Analyser et conseiller le métier - Piloter les projets d’évolutions et de migration - Mettre à jour la base de données (LSMW)Pourquoi rejoindre l’entreprise ? - Société engagé pour limiter l’impact de la mode sur l’écologie, ils sont devenus la première marque française à recycler les produits pour leur donner une seconde vie- Société en croissance, ils sont en train de finaliser l’acquisition de 2 concurrents à l’international- Être formé sur la dernière version de SAP S4/HANA et l’outil de planification en vogue ANAPLAN- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, mutuelle, tickets restaurant (9 euros/jour travaillé), 18 jours de RTT, prix sur les produits, prime de participation, prime sur objectifs - Vous avez 2 ans d’expérience en paramétrage SAP SD MM- Une première expérience en gestion de projet est un plus- Idéalement vous maitrisez un ETL ou ESB - La connaissance du secteur du retail serait appréciée - Lieu : Grenoble (38)- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 45-50k€ selon profil- Process de recrutement : 3 entretiens (1er N+1, 2ème N+2, 3ème RH) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable d’application SAP SD MM – Client final dans le RETAIL

Grenoble

CDI

19/06/2024

- Client final dans le retail
- Présence internationale
- + 300 Boutiques en France
- Migration S4/HANA

 

Notre client est une société française dans le secteur du retail. Cette société a une quarantaine d’années d’existence et possède aujourd’hui un réseau de plus de 300 boutiques en France et dans certains pays européens.  La société compte environ 150 collaborateurs au siège (hors réseau boutiques) et réalise plus de 380 millions d’euros de chiffre d’affaires. Concernant l’informatique, la société a de nombreux projets à venir notamment de migration vers S4/HANA ou encore le déploiement et l’interfaçage avec d’application (WMS, TMS, ANAPLAN).C’est dans ce contexte-là que la société recherche son futur Responsable d’application SAP SD et MM. Au sein de l’équipe SAP supply-chain composée aujourd’hui de 2 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large allant de l’approvisionnement jusqu’à la distribution en passant par la gestion des stocks. En contact avec les responsables métiers, vous veillerez à la bonne mise en production des modules SD et MM prévue en octobre 2025.Vos principales missions seront :- Accompagner les métiers - Recueillir les besoins utilisateurs- Analyser et conseiller le métier - Piloter les projets d’évolutions et de migration - Mettre à jour la base de données (LSMW)Pourquoi rejoindre l’entreprise ? - Société engagé pour limiter l’impact de la mode sur l’écologie, ils sont devenus la première marque française à recycler les produits pour leur donner une seconde vie- Société en croissance, ils sont en train de finaliser l’acquisition de 2 concurrents à l’international- Être formé sur la dernière version de SAP S4/HANA et l’outil de planification en vogue ANAPLAN- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, mutuelle, tickets restaurant (9 euros/jour travaillé), 18 jours de RTT, prix sur les produits, prime de participation, prime sur objectifs - Vous avez 5 ans d’expérience en paramétrage SAP SD MM- Vous avez 2 ans d’expérience en gestion de projet - Vous maitrisez un ETL ou ESB - La connaissance du secteur du retail serait appréciée - Lieu : Grenoble (38)- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ selon profil- Process de recrutement : 3 entretiens (1er N+1, 2ème N+2, 3ème RH) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur expérimenté Angular – Acteur de la comptabilité – FULLREMOTE

Bron

CDI

19/06/2024

- Acteur de la comptabilité
- 330 collaborateurs
- 19000 clients
- Fullremote

 

Notre client est un acteur de la fintech ayant mis en place un applicatif permettant de faciliter la vie comptable. Son outil permet d’automatiser des taches des acteurs de la comptabilité.Créée en 2015, la société comptabilise actuellement 330 collaborateurs et elle a pour objectif de passer à 500 d’ici 2025. En effet le nombre de clients du groupe est actuellement de 19000 et ne cesse d’augmenter.  La structure réalise un chiffre d’affaires proches des 20 millions d’euros et vient de réaliser une levée de fonds de 25 millions d’euros pour accompagner sa croissance. En ce sens nous recherchons un développeur Angular expérimenté pour intégrer une équipe d’ingénieurs composée de 87 personnes Vous travaillez au sein d’une équipe spécialisée en développement front de 4 développeurs fonctionnant en méthodologie Shape Up (sprints de 6 semaines).Cette équipe intervient de manière transverse avec 12 squads sur différents domaines métiers.Investissez vous sur l’amélioration de l’application et le développement de nouvelles fonctionnalités liées à différentes thématiques : GED, Bilan comptable 100% automatisé, facturation électronique…Challengez l’application et proposer des axes d’amélioration sur l’outilEnvironnements technologiques : Angular 17, TypeScript, RxJS, Jest, Nx, Node.JS, Git, GCPPourquoi rejoindre l'entreprise ? - L’entreprise connait une croissance à 3 chiffres et a réalisée récemment une levée de fonds de 25 millions d’€ pour accompagner son développement- Des hackathons ou team buildings sont réalisés toutes les 6 semaines pour faire émerger des nouvelles idées- Profitez de formations en continue sur divers sujets : techniques, sécurité mais aussi comptables, juridiques…- Vous avez la possibilité d’évoluer sur des postes de lead ou encore en management- Vous avez la possibilité de travailler en full télétravail si vous le souhaitez -Vous êtes idéalement diplômé à minima d’un Bac+2 en informatique-5 ans d’expérience professionnelle en développement Angular sont requises - Lieu : Bron (fullremote possible)- Contrat : CDI- Salaire : 45 K€-55 K€ selon profil 
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Développeur React Native – Acteur de la comptabilité

Bron

CDI

19/06/2024

- Solution 100 % en ligne pour les comptables
- 19000 clients sur toute le France
- 20 millions de C.A en 2024

Notre client est un acteur de la fintech ayant mis en place un applicatif permettant de faciliter la vie comptable. Son outil permet d’automatiser des taches des acteurs de la comptabilité.Créée en 2015, la société comptabilise actuellement 330 collaborateurs et elle a pour objectif de passer à 500 d’ici 2025. En effet le nombre de clients du groupe est actuellement de 19000 et ne cesse d’augmenter.  La structure réalise un chiffre d’affaires proches des 20 millions d’euros et vient de réaliser une levée de fonds de 25 millions d’euros pour accompagner sa croissance. En ce sens nous recherchons un développeur React native expérimenté pour intégrer une équipe d’ingénieurs composée de 87 personnes Vous travaillez au sein d’une équipe spécialisée en développement mobile de 3 développeurs, 1 Product Manager, 1 Product Designer fonctionnant en méthodologie Shape Up (sprints de 6 semaines).Cette équipe intervient de manière transverse avec 12 squads sur différents domaines métiers.Investissez vous sur l’amélioration de l’application mobile et le développement de nouvelles fonctionnalités liées à différentes thématiques : GED, Bilan comptable 100% automatisé, facturation électronique… Travaillez par exemple sur la mise en place d’une fonctionnalité permettant de télédéclarer les impôts sur la société directement avec l’application mobile.Environnements technologiques : React Native, TypeScript, Angular 17, RxJS, Jest, Nx, Node.JS, Git, GCPPourquoi rejoindre l'entreprise ? - L’entreprise connait une croissance à 3 chiffres et a réalisée récemment une levée de fonds de 25 millions d’€ pour accompagner son développement- Des hackathons ou team buildings sont réalisés toutes les 6 semaines pour faire émerger des nouvelles idées- Profitez de formations en continue sur divers sujets : techniques, sécurité mais aussi comptables, juridiques…- Vous avez la possibilité d’évoluer sur des postes de lead ou encore en management- Bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine - Vous êtes idéalement diplômé à minima d’un Bac+2 en informatique- 3 ans d’expérience professionnelle en développement React Native sont requises - Lieu : Bron - Contrat : CDI- Salaire : 45 K€-55 K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Manager Data – Audit et conseil – Assurance et gestion d’actifs

Paris

CDI

18/06/2024

- 20 ans d’existence
- 250 salariés
- 34.5M de CA
- 10-20K de variable

 

Cette société de conseil était initialement spécialisée dans l’accompagnement opérationnel pour les métiers de la finance. Depuis, elle s’est développée dans les métiers de l’assurance, de la mutuelle et de la gestion d’actifs. 240 personnes œuvrent pour satisfaire 150 clients autour d’enjeux de transformation, d’évolution réglementaire, de gestion des risques, de stratégie RSE ou encore de data et d’innovation. Dans le cadre de la structuration du pôle data, cette société recherche un manager Data.  Le pôle data est constitué de 18 personnes (data scientist, data engineer, data analyst et managers). L’équipe a pour rôle de traduire les besoins des clients par le prisme de la data autour du pilotage de projets complexes. Récemment, elle a développé une application web incluant de la géodata, permettant d’évaluer les risques naturels sur une adresse donnée (glissement de terrain, inondation etc), pour un acteur en assurance.Vous serez le manager direct d’une équipe de 5 à 7 personnes et aurez la double casquette technique et business. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :- Participer aux recrutements et faire monter en compétences votre équipe- Gérer le knowledge management- Accompagner le commercial en rendez-vous client afin d’apporter votre expertise technique- Participer au développement business et répondre aux appels d’offres - Gérer le planning et le budget - Être le garant du livrable et de la satisfaction clientPourquoi rejoindre cette société ? - Il s’agit du dernier pôle créé dans cette société. L’équipe est donc en train de se construire et vous pourrez participer au développement de l’équipe et de ses projets. - Il s’agit d’un rôle mêlant compétences techniques et enjeu business, vous permettant d’avoir une vision macro de l’activité.- Déclarée comme société à mission, cette entreprise, à travers ce label, s’engage à développer le potentiel humain : vous aurez accès à deux référents carrière pour vous accompagner en ce sens. - 80 % des salariés sont en poste depuis plus de 3 ans, et la plupart ont eu des évolutions en interne (le DRH a passé 15 ans en tant que business developer dans la société auparavant.)- Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur des projets data (data science, data engineering, data management).- Vous êtes issu d'une société d'audit et de conseil et avez déjà structuré des réponses d’appels d’offres et proposé une démarche à un client.- Vous avez déjà managé une équipe de plusieurs collaborateurs. - Lieu : Paris 8- Contrat : CDI- Salaire : 60-80K fixe- Télétravail : 2 jrs/semaine après la période d’essai Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur systèmes et réseaux – Logistique Pharmaceutique

Clermont Ferrand

CDI

18/06/2024

- Logistique Pharmaceutique
- 6 000 collaborateurs / 2 milliards de CA
- 120 collaborateurs en IT
- 600 serveurs, 4200 utilisateurs sur 80 sites

 

Rattaché à un Groupe de 6 000 collaborateurs présents partout dans le monde, cette société est spécialisée dans le monde du Transport et de la logistique pour le secteur du médical, et notamment des acteurs de la Pharmaceutiques. Vous rejoindrez l’entité de 120 personnes, gérant l’ensemble du SI du Groupe. En pleine transition digitale, ils ont déployé de nombreux outils (ERP maison, TMS, WMS…) et outils collaboratifs pour faciliter le quotidien des équipes métiers. Dans le cadre de l’internalisation du service infrastructure, il recrute plus de 10 collaborateurs en charge de gérer l’infrastructure Européen composée de 600 serveurs dans 2 Datacenter, 4200 utilisateurs et un parc de plus de 3000 PC réparties dans 80 sites en Europe.Au sein d’une équipe infrastructure de 40 collaborateurs répartie en plusieurs niveaux : - Le niveau 1 est géré par les Techniciens IT- Le niveau 2 est géré par les administrateurs systèmes et réseaux- Le niveau 3 est géré par les Ingénieurs systèmes et réseauxVotre rôle en tant qu’Ingénieur sera réparties en 2 : 30% du temps sera du traitement d’incidents complexes et de la MCO70% du temps sera dédié aux projets IT- Intégration des nouvelles sociétés rachetés dans le SI du Groupe- Migration de nouveaux outils : ticketing, firewall, Intune…- Création d’un forêt d’Active Directory pour l’ensemble des 80 sites européens- Participation à la mise en place de SD-WAN Environnement technologique : Windows, Linux, Office 365, VmWare, Veeam Backup, Fortinet, SD-WAN…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Internalisation de la DSI avec plus de 10 recrutements en cours ce qui permet d'avoir une liberté d'action et une homogénisation des projets IT- Société très impliquée dans l’associatif : possibilité d’organiser des événements afin de récolter des fonds à destination de l’association de votre choix- Référent Infra sur les problématiques complexes, avec de nombreux projets IT- Avantages : Statut cadre 12j de RTT, 2j de télétravail, Restaurant d’entreprise - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste d’Ingénieur systèmes et réseaux- Vous avez 3 ans d'expérience sur l'administration de serveurs Windows et 1 an sur du Linux- Anglais courant : échange quotidien avec les utilisateurs étrangers  - Lieu : Clermont-Ferrand (63)- Contrat : CDI Statut cadre- Salaire : 40-45k  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Data Architect – Solution pour professionnels du e-commerce

Echirolles

CDI

18/06/2024

- Solution pour professionnels du e-commerce
- 200 collaborateurs
- Présent dans 40 Pays

Acteur majeur du e-commerce, notre client propose une plateforme dont le but est d’amener du traffic de qualité aux marchands. Composé de 70 collaborateurs sur le site Grenoblois, et plus de 200 dans le monde, il gère plus de 300 millions d'offres par jour provenant de 40 pays. Avec un chiffre d’affaires avoisinant les 44 millions d’euros en 2023, cette structure travaille en collaboration avec des grands comptes comme Apple, Sony, Nike… mais également des commerces locaux.  Dans le cadre de leur croissance (+9.75% entre 2022 et 2023), la structure recherche un Architecte Data. Vous rejoindrez le pôle technique, composée d’une soixantaine de personnes, tous regroupés à Grenoble. Celui-ci est divisé en plusieurs sous-équipes, travaillant en agilité, chacune travaillant sur une partie de la plateforme. En tant qu’Architecte Data, vous rejoindrez l’équipe gérant le socle technique de la plateforme ainsi que tous les outils qu’elle utilise. Composée de 2 développeurs et 1 architecte infrastructure, cette équipe gère les accès aux données et leur récupération. En gérant 15 tera de données, et des centaines d’applications, vous serez face à des problématiques de volumétrie et de performance. Vous serez le référent technique sur les technologies Hadoop / Spark avec deux rôles principaux : - Pour 50%, vous développerez les applications - Les 50% restant seront dédiés à mise à jour de la stack technique, à l’évolution des outils, des frameworks et des versions. Environnement technique : Hadoop – Spark – Scala – Yarn – Flume – Hive - IcebergPourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise dispose d’une véritable culture de l’innovation technique et business : Ils existent depuis 25 ans d’expérience et se sont adaptés aux mouvances afin de rester compétitifs. - L’équipe que vous rejoindrez est une équipe très autonome, qui a à cœur de faire émerger de nouveaux projets en innovation. La société alloue d’ailleurs du temps aux développeurs en ce sens. - Il s’agit de l’équipe la plus technique de la structure. C’est l’équipe centrale en big data. - Travailler au sein d’une PME implique que chaque personne peu avoir un impact direct - Cette société vous propose des avantages, comme 2 jours de télétravail par semaine avec flexibilité sur la localisation, 12 RTT, une prime sur objectif pouvant atteindre 8000€…- Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur un environnement Spark- Vous avez une expérience en développement Scala  - Lieu : Echirolles- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 70K€ (selon années d’expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de Projet Technique – Tech Lead / COBOL

Lyon

Freelance

18/06/2024

-Gestion de projet / Encadrement d’équipe
-Société à taille humaine (65 personnes) avec un CA de +7 Millions d’Euros
-Projet moyen-long terme

 

Vous rejoignez une société française qui s’est spécialisée depuis vingt ans dans l’évolution des SI pour des Grands Comptes et des Intégrateurs, notamment dans le cadre de migration de BDD et de modernisation de leur SI. Grâce aux outils élaborés par l’équipe R&D, notre client propose des solutions plus fiables, plus robustes et moins coûteuses dans ces phases de transition parfois cruciales pour les activités quotidiennes.  Face à un carnet de commande rempli sur les deux prochaines années, la société souhaite intégrer un Chef de Projet externe et ainsi renforcer ses équipes.  Vous venez encadrer une équipe dans le cadre d’un projet de migration depuis un environnement Mainframe vers un Cobol « propre ». Vous endossez le rôle de Chef d’Orchestre entre les différentes parties prenantes, à savoir les équipes Techniques, Métiers, la Direction Technique ainsi que le Client. Au quotidien, vous serez amené à :- Cadrer les besoins clients et organiser des ateliers- Etablir les spécifications avec les choix techniques avant de faire le lien avec l’équipe R&D - Suivre et garantir les indicateurs Coûts / Qualité / Délais - Reporter l’avancement du projet auprès du Client et de la Direction - Organiser les phases de tests et de debug et venir en support si nécessaire - Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en gestion de projet / Lead technique avec un rôle de Chef d’Orchestre entre les équipes Techniques, les Clients et les équipes Métiers - Maitrise des environnements suivants : Cobol / z/OS / Mainframe / Pacbase / DB2 - Vous avez l’habitude d’intervenir sur des projets multi-langages en environnement Agile - La connaissance de Java est un plus  -Démarrage : ASAP -Durée : 3 mois renouvelable -Localisation : Lyon-Télétravail : 2 jours par semaine – 3 jours sur site -TJM : 400€-430€ (selon expertise profil) 
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ingénieur linux embarqué

Boulogne Billancourt

CDI

18/06/2024

 
- Société française de 3000 personnes
- Conception de solutions de confort et sécurité pour la maison
- Développement d’une gamme de caméras de sécurité
- Montée en compétences sur les domaines vidéo, audio, sécurité

Filiale d’un grand groupe français de plus de 3000 personnes, elle conçoit et commercialise des solutions domotiques permettant la gestion du confort et de la sécurité de votre logement comme des thermostats, des caméras intérieures, des capteurs de qualité de l’air ou encore des serrures connectées.Le site francilien, composé de 250 personnes, recherche à renforcer son équipe caméra, composée de 14 personnes, afin de travailler sur différents projets de développement et d’amélioration des systèmes vidéo, audio ou encore sécuritaire. Au sein de l’équipe système composée de 7 personnes, vous serez responsable du développement des logiciels bas niveau de la caméra, vous venez intégrer les éléments fournis par le SDK sur le software contrôlant le système caméra. Voici vos différentes missions :- Réalisation des liaisons software permettant de piloter les puces à l’intérieur du produit- Récupération des briques logiciel, via Buildroot, afin d’assurer la communication entre les composants- Participation à la certification des produits - Participation à la qualification et l’optimisation des composants - Participation au développement et à la maintenance du logiciel de test- Participation au développement et à la mise à jour de drivers (langage C)- Vous serez amené à intervenir dans le bootloader Environnement technique : C, linux embarqué, Buildroot, Yocto, shell, bashPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Grâce à des tâches très variées, vous aurez la possibilité de monter en compétences dans de nombreux domaines et d’ainsi développer votre expertise en vidéo, audio, wifi ou encore sécurité- Grâce à une gamme de produits diversifiées, vous aurez la possibilité de changer de projet de développement et de travailler sur des produits complètement différents (caméras, thermostats, volets roulants, etc.)- Rejoignez une entreprise proposant de nombreux avantages sociaux comme 2 jours de télétravail, primes d’intéressement et de participation, restaurant d’entreprise + tickets restaurant, CSE, plan d’actionnariat, etc.- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que développeur linux embarqué (alternance significative acceptée)- Vous savez compiler un firmware, développer sur celui-ci et y faire des modifications- Vous savez prendre en main une carte électronique, la démarrer ou encore la flasher- La connaissance des protocoles de communication IoT est un plus - Lieu : Boulogne-Billancourt- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 45-70K€ (selon expérience et profil) 
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Ingénieur Logiciel Embarqué – Langage C – Ferroviaire

Lyon

Freelance

18/06/2024

- PME de 25 personnes
- Secteur de l’industrie / IoT ferroviaire
- 22 millions d’euros de CA
- Lyon intramuros

 

Fondée en 1978, notre client est une PME de 25 personnes qui conçoit des produits IoT pour le secteur des transports. Les grands groupes présents sur ce marché : SNCF, Alstom, RATP, etc… s’appuient sur les technologies développées par l’entreprise afin de faire de l’acquisition de données et de la maintenance prédictive. La société poursuit sa croissance avec plus de 22 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et son intégration récente dans un grand groupe qui est un acteur majeur dans le domaine de l'infrastructure ferroviaire.  Suite à la validation d’un carnet de commande et d’un Appel d’Offre, la société souhaite intégrer un Consultant Externe en Logiciel Embarqué et ainsi s’assurer une livraison en temps et en heure.  Vous intervenez en renfort de l’équipe logiciel embarqué sur deux produits en sécurité ferroviaire. Un des prototypes est en phase de réalisation et l’autre doit être réalisé. Vos missions seront les suivantes :- Prise en compte du cahier des charges technique et adaptation en fonction de l’existant - Développement embarqué sur microcontrôleur en langage C- Ajouts de fonctionnalités- Collaboration avec les différentes équipes transverses et partie prenante au produit- Participation aux phases de tests et de validation- Rédaction de la documentation technique- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en Logiciel Embarqué- Maitrise du langage C sur microcontrôleur obligatoire - Nice to have : expérience en ferroviaire / expérience en environnement normé  -Démarrage : ASAP -Durée : jusqu’à fin d’année-Localisation : Lyon-Télétravail : un à deux jours par semaine selon les phases du projet -TJM : 400€-420€ selon expertise  
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Technicien Réseaux et Téléphonie Itinérant – Spécialiste Télécom

Dijon

CDI

17/06/2024

- Itinérance sur Dijon et Bourgogne-Franche-Comté
- 2,5 millions d'euros de CA en 2023
- 15 collaborateurs, dont 5 personnes dans l’IT
- Objectif de doubler le CA sur les deux prochaines années

 

Notre client existe depuis 2002 et commercialise des solutions de télécommunications offrant un accompagnement sur-mesure à chacun de ses clients. Aujourd’hui, l'intégralité de ses clients est présente en Bourgogne-Franche-Comté (80% dans le 21 et le reste dans les départements 17, 25, 70, 39, 89, 58). Elle a réalisé un chiffre d’affaires de 2,5 millions d’euros en 2023 et vise les 5 millions en 2026. Dans le cadre de sa croissance, elle cherche à recruter un Technicien Réseaux Télécoms Itinérant. Au sein d’une équipe technique de 5 autres techniciens réseaux télécoms, vous serez en charge du déploiement des solutions techniques (routeurs, switch, VPN et Wifi) et du support technique auprès des clients avec la prise en compte de leurs besoins et la résolution de leurs problèmes.Vos principales missions seront les suivantes :- Téléphonie : déploiement, administration et paramétrage de la solution, rédaction de documentation technique que vous mettrez à jour et veille technologique afin d’identifier les évolutions possibles à mettre en place sur la solution- Réseau : gestion des routeurs, configuration des VLAN, optimisation des performances réseaux, supervision des accès Internet et formation des utilisateurs (sur site et à distance)- Wifi : réalisation de tests sur le réseau Wifi, paramétrage du Wifi afin d’assurer une connectivité stable et rédaction de documentation technique que vous mettrez à jour- Formation et diagnostic clients : formation des utilisateurs sur les équipements informatiques (sur site ou à distance), définition des besoins clients lors de la phase d’avant-vente et proposition de solutions adaptées aux clients avec l’aide de l’équipe commerciale.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Environnement de travail bienveillant : traitement direct avec les utilisateurs, collaboration en binôme avec un autre technicien pour favoriser le partage de connaissances et organisation hebdomadaire d’événements en dehors des horaires de travail pour favoriser la cohésion du groupe- Opportunité professionnelle enrichissante : vous deviendrez expert en solutions téléphoniques, poste en autonomie où vous organiserez vos journées comme bon vous semble et déplacements totalement pris en charge par la société (trajet + hôtel si nécessaire)- Développement professionnel : formation continue sur les solutions commercialisées par l’entreprise ainsi que sur les outils internes (ERP et CRM)Avantages sociaux : horaires de bureau (9h-12h et 14h-18h), salle de sport dans les locaux, voiture de service, dernier matériel informatique mis à disposition et rythme de travail de 2 jours sur site et 3 jours en déplacement.- Vous avez au minimum 1 an d'expérience similaire et des connaissances sur les systèmes téléphonie IP, périphériques de téléphonie, analyse de logs et de graphiques de supervision en temps réel- Vous maîtrisez le support de niveau 2 - Lieu : Dijon (21)- Contrat : CDI- Salaire : 25k – 30k fixes selon le profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi. 
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Frontend Developer Advocate – Editeur de logiciel – fullremote

100% Télétravail

CDI

17/06/2024

- Editeur de logiciel Open-Source
- Société Franco-Suisse
- 90 collaborateurs pour 8 millions d'€ de CA
- Fullremote possible

 

Fondé en 2002, notre client a des bureaux dans des grandes métropoles mondiales (Toronto, Boston…), ce qui lui permet d’avoir une présence dans 20 pays et plus d’une centaine de clients (grands comptes comme la Nasa, organisations, associations…). La société a pour objectif de simplifier la prise de décision et fournit une plateforme open source de gestion spécialisée dans la gestion de contenu et le marketing en ligne.  Aujourd’hui composé de plus de 90 collaborateurs, notre client cherche à recruter un Frontend Developer Advocate qui apportera son expertise sur les projets.  Au sein d’une équipe de 7 personnes (1 CPO, 2 Product Manager, 1 Designer, 3 développeurs) votre rôle consiste à délivrer la meilleure expérience possible pour les utilisateurs de la plateforme (clients du groupe) ; notamment les éditeurs de contenus, marketer ou encore développeurs par exemple.Pour se faire, vous missions seront les suivantes : - Participer à la création d’articles de webinaires ou encore de vidéos YouTube pour promouvoir les sujets techs et créer des exemples de codes et des démos.- Créer des tickets pour améliorer l’expérience des développeurs utilisateurs de la plateforme en lien avec les équipes techniques de la société.- Ecrire de la documentation qui permettra aux développeurs qui utilisent l’application d’avoir le maximum d’éléments pour réaliser leur activité.- Travailler environ 40% du temps sur du développement de fonctionnalité et plus généralement sur l’amélioration de la plateforme aves les équipes techniques en interne. Vous travaillerez avec les technologiques TypeScript et React.JS.- Réaliser des interviews utilisateurs pour s’assurer que la plateforme réponde à leurs attentes et remonter les différents retours aux équipes techniques.Environnement technologique : JavaScript, Typescript, React.JS, ES6+, GraphQL, Java, SpringBootPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un éditeur de logiciel Open-Source / Big Data dont les solutions sont utilisées par des millions d’utilisateurs- Vous serez amené à travailler sur des projets variés en autonomie, avec un produit robuste !- Cette société, tournée vers l’international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes.- Votre manager est dans la société depuis 15 ans et s’est investi sur un poste similaire pendant 8 ans.- Avantages sociaux : full remote possible, 10 jours de congés payés supplémentaires, mutuelle pris en charge à 80%, une variable atteignant 10%.- 5 ans d’expérience minimum en développement frontend JavaScript/TypeScript sont requis- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle sur React.JS est nécessaire- D’excellentes qualités de communication sont indispensables pour mener à bien vos missions - Vous avez un très bon niveau d’anglais pour communiquer avec les différentes équipes, les utilisateurs et rédiger les articles - Lieu : Fullremote- Contrat : Cadre- Salaire : 50-85K€ 
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Développeur .Net – Editeur de logiciel

Lattes

CDI

17/06/2024

- Secteur notarial
- 500 collaborateurs
- Refonte ERP

 

Notre client édite depuis 1988 des logiciels à destination des notaires. Ils sont 500 collaborateurs dont 120 personnes à la R&D près de Montpellier.Leur ERP propose différents services comme la gestion de la comptabilité, performance, négociation immobilière mais permet surtout de pouvoir gérer les actes et d’avoir une bible actualisée au quotidien.Il est leader sur son marché en France et accompagne 80% des notaires dans les différentes dimensions de l’étude notariale. Les objectifs sont d’améliorer leur gestion et leur productivité en toute sécurité.Il cherche à recruter un Développeur .Net /API expérimenté basé à Montpellier pour les accompagner dans leur projet de refonte. Vous serez rattaché à une équipe d’une dizaine de personnes composée d’un PO, Scrum Master, Tech Lead, de Développeurs, de testeurs et d’un Lead développeur, sous la direction du directeur R&D tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez vous investir la refonte totale de leur solution historique. Votre mission principale sera de développer de nouveaux API et micro-services pour faire communiquer le back et le front.Vous serez aussi amené à : - Analyser et programmer des Users Stories- Développer et effectuer des tests unitaires et automatisés - Être force de proposition pour résoudre différentes problématiques techniques- Participer aux cérémonies agiles, suivre les bonnes pratiques et s’assurer de la qualité du codeTechnologies : WPF – C# - .NET 4.8 à 6 – SonarQube -Azure Cloud – Docker – SQL Server – Azure DevOps – GitHubPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques.- La société a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 c’est pour cette raison que de nouveaux postes seront à pourvoir : Lead développeur et Tech Lead.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités.Avantages sociaux : Participation environ 5k net + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- Vous avez 3 années d’expérience minimum (hors alternance) sur .Net 4 à 6 - Vous avez au minimum 2 années dans le développement d’API et micro-services Lieu : Montpellier Contrat : CDI Prétentions : Jusqu’à 48k  
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Développeur .Net Core – Editeur de logiciel

Lattes

CDI

17/06/2024

- Editeur logiciel
- 500 collaborateurs
- Refonte ERP
- Participation environ 5k net / Mutuelle 100%

 

Notre client édite depuis 1988 des logiciels à destination des notaires. Ils sont 500 collaborateurs dont 120 personnes à la R&D près de Montpellier.Leur ERP propose différents services comme la gestion de la comptabilité, performance, négociation immobilière mais permet surtout de pouvoir gérer les actes et d’avoir une bible actualisée au quotidien.Il est leader sur son marché en France et accompagne 80% des notaires dans les différentes dimensions de l’étude notariale. Les objectifs sont d’améliorer leur gestion et leur productivité en toute sécurité.Il cherche à recruter un Développeur .Net Core /API expérimenté basé à Montpellier pour les accompagner dans leur projet de refonte. Vous serez rattaché à une équipe d’une dizaine de personnes composée d’un PO, Scrum Master, Tech Lead, de Développeurs, de testeurs et d’un Lead développeur, sous la direction du directeur R&D tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez vous investir sur un projet de création d’API RESTFULL en .Net Core 6 dans le cadre de la transformation de leur ERP à destination des notaires en version web. Vous aurez à construire des API de A à Z mais vous serez aussi amené à : - Analyser et programmer des Users Stories- Développer et effectuer des tests unitaires et automatisés - Être force de proposition pour résoudre différentes problématiques techniques- Participer aux cérémonies agiles, suivre les bonnes pratiques et s’assurer de la qualité du codeTechnologies : ASP.net core 6 – .Net framework – API RESTFULL Angular – EntityFramework- Docker – SQL Server – Azure DevOps - GitflowPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques.- La société a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 c’est pour cette raison que de nouveaux postes seront à pourvoir : Lead développeur et Tech Lead.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités.Avantages sociaux : Participation environ 5k net + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- Vous avez 4 années d’expérience minimum (hors alternance) en développement d’API REST en .Net Core  Lieu : Montpellier Contrat : CDI Salaire : Jusqu’à 45k  
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