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Architecte Systèmes Linux – Secteur de la Défense

Le Plessis-Robinson

CDI

03/08/2026

-Défense, sécurité, spatial, aéronautique et énergie
- 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 3 000 collaborateurs, dont 900 au Plessis-Robinson
- Mise en place de solutions de sécurisation des centres pénitentiaires
Notre client est une filiale d’un grand groupe, spécialisée dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Avec 3 000 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des secteurs variés : défense, spatial, énergie, industrie, transport, aéronautique et cybersécurité. Elle dispose d’une forte culture de l’innovation, avec 15 % de son chiffre d’affaires réinvestis en R&D. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Architecte Systèmes Linux pour rejoindre la Business Unit Défense et Sécurité, basée au Plessis-Robinson, et travaillant principalement pour l’armée et l’aviation civile. Vous interviendrez sur des projets liés à la lutte anti-drone, à la surveillance maritime et à la sûreté aérienne, contribuant ainsi directement à la sécurité du territoire.Au sein d’une équipe de 40 personnes (10 en IVVQ, 20 en logiciel et 10 en systèmes), vous aurez pour rôle de spécifier, concevoir, réaliser et déployer des systèmes de contrôle et de communication, notamment sur des bases aériennes et aéronavales.Vos principales missions :Conception et architecture de sous-systèmes : dimensionnement des solutions techniques, production de la documentation et garantie de la cohérence avec l’architecture globale.Performance et pérennité des systèmes : garantie des caractéristiques critiques (sécurité, maintenabilité, évolutivité) et gestion des problématiques d’obsolescence.Pilotage de la réalisation et validation : encadrement des équipes, notamment IVVQ, et suivi des phases d’intégration et de validation des systèmes.Conseil et évolution des solutions : proposition d’améliorations, justification des choix techniques et contribution aux études d’évolution en lien avec les besoins clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Projets critiques et innovants : participation à des programmes stratégiques (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement pour l’aérospatial), au cœur des enjeux technologiques.Entreprise engagée et inclusive : environnement éthique, responsable et tourné vers l’avenir, avec un fort engagement en faveur de la diversité, du numérique responsable et du bien-être des collaborateurs.Développement & parcours structurer : intégration complète, formations variées (mentorat, académie, management) et nombreuses opportunités d’évolution (R&D, avant-vente, management, gestion de projet).Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu’à 5 % du salaire annuel brut, Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Architecte Systèmes Linux, avec une expertise en modélisation de systèmes sous Linux et en conception d’architectures complexes.Une expérience dans le secteur de la défense est un plus apprécié.Lieu : Le Plessis-Robinson (92)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 60 K€ à 80 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
Aéraulique Aérospatial Défense Energie Spatial
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Ingénieur conception électronique numérique – Domaine de la vidéo

Châtillon

CDI

03/08/2026

·Conception de produits vidéo numériques
-Entreprise internationale de 550 personnes
-Usines de conception en France
-Définition de cartes complexes de A à Z
Créée en 1988 et présente dans 23 pays, celle-ci est spécialisée dans la gestion de flux vidéo, l’encodage, le décodage ou encore la compression vidéo pour différents marchés comme les stades de sport, la Sphère de Las Vegas, les bateaux de croisière ou encore les encodeurs pour la surveillance vidéo dans le secteur de la défense.Dans le cadre du renforcement du département hardware composé de 25 personnes, vous rejoindrez une équipe composée de concepteurs FPGA et de concepteurs de cartes électroniques travaillant sur l’ensemble de la gamme de produits.Sous la direction du responsable hardware, vous travaillerez, en mode projet, au développement de cartes complexes, en collaboration avec les équipes FPGA, software et mécanique.Votre expérience en tant qu'ingénieur confirmé vous permettra de contribuer aux choix d'architecture, d'évaluer les impacts des décisions techniques et de proposer les adaptations nécessaires. Vous serez également en mesure d'analyser les différents compromis techniques et fonctionnels lors de l'élaboration des devis. Vous aurez une véritable vision système.Vos missions principales seront les suivantes :-Participation à la définition de l’architecture hardware-Sélection des composants-Sélection des alimentations-Sélection des FPGA-Spécification de la CAO-Suivi du routage auprès du sous-traitant partenaire-Rédaction de la documentation techniqueEnvironnement technique : numérique, VHLD, FPGA, ASIC Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise proposant de nombreux avantages financiers et sociaux comme de l’intéressement, 2 restaurants, des vestiaires équipés de douches, un CSE, 3 salles de sieste ou encore des possibilités de télétravail souples en accord avec votre manager-Grâce à sa forte volonté et ses investissements en R&D, l’équipe hardware est en train de concevoir son propre ASIC dans le cadre du développement d’une toute nouvelle gamme de produits vidéo-Rejoignez une entreprise solide et indépendante financièrement, soutenue par sa propre réussite financière et sans aucun investisseur.- Vous avez 5 ans minimum d’expérience en tant qu’ingénieur conception électronique numérique (hors stage et alternance)- La connaissance de la conception de cartes électroniques à base de FPGA est un plus- Avoir déjà participé à la définition des choix techniques et architecturaux est obligatoire- Lieu : Chatillon- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 55-65K€ (selon profil et expérience)
Electronique
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Ingénieur Cloud Azure – Secteur de l’Énergie et du Numérique

Cergy

CDI

03/08/2026

-Leader européen de la transition environnementale
- 9,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 55 000 collaborateurs, dont 130 à Cergy
- Conception d’architectures Cloud Azure
Notre client est basé à Cergy et compte 130 collaborateurs (RH, Finance, DSI, Direction…). Ces dernières années, l’entreprise a connu une forte croissance, notamment grâce à des opérations de croissance externe, lui permettant de se développer en France, Allemagne et aux Pays-Bas. Aujourd’hui, le groupe est un leader européen en tant que fournisseur de services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et du numérique. Il regroupe 55 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 9,9 milliards d’euros en 2025. Son objectif principal est d’accompagner ses clients dans leur transition énergétique et numérique. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite recruter un Ingénieur Cloud Azure, à la suite de la promotion interne de la personne actuellement en poste.Au sein d’une équipe de 6 personnes (Responsable de domaine Infrastructure, Responsable Réseau, Ingénieur M365, Expert Power Platform, Chef de projet technique et Expert IAM), vous participerez à la conception d’architectures Cloud Azure pour différentes filiales du groupe.Vos missions principales :Conception et déploiement de solutions Cloud Azure : analyse des besoins, conception d’architectures adaptées et pilotage des migrations et déploiements vers Azure.Sécurité, conformité et performance : mise en place de politiques de sécurité, gestion des accès et optimisation de la performance et de la scalabilité des environnements cloud.Support expert et maintenance : prise en charge des incidents complexes (niveau 3), maintien en conditions opérationnelles et garantie de la fiabilité des services.Documentation, formation et innovation : rédaction de la documentation technique, formation des équipes et veille technologique continue.Pourquoi rejoindre l’entreprise ?Entreprise engagée pour l’environnement : flotte 100 % électrique, bornes de recharge et mission centrée sur la transition écologiqueModèle participatif & équipe dynamique : salariés actionnaires et environnement favorisant collaboration et engagementEnvironnement technique riche et varié : diversité des projets et montée en compétences rapideAvantages sociaux attractifs : Prime sur objectifs de 10 % du salaire annuel, mutuelle prise en charge à 60 %, augmentations salariales annuelles, prime de congés selon ancienneté, 2 jours de télétravail par semaine et possibilité d’actionnariat salariéMinimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Cloud Azure avec une expérience en migration de systèmes et d’applications vers Azure et un Anglais courantLocalisation : Cergy (95)Contrat : CDI – Statut cadreSalaire : 45 K€ – 50 K€ fixes sur 13 moisSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
Azure Azure DevOps Cloud
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Administrateur Applicatif – Énergies renouvelables

Niort

CDI

03/08/2026

- Énergies renouvelables
- 45 collaborateurs
- 50M€ de CA en 2025
- 20 ans d’expérience
Notre client est une PME industrielle française en forte croissance, spécialisée dans les équipements et solutions solaires. Présente depuis 20 ans, elle réalise un chiffre d’affaires de 50M€ en 2025 et compte 45 collaborateurs répartis sur deux sites. Dans le cadre du renforcement de son service informatique, elle recrute un Administrateur Applicatif pour accompagner la structuration de son système d’information et piloter la fiabilisation de ses données stratégiques. Vos principales missions : - Administrer, maintenir et optimiser les bases de données et l’ERP Cegid PMI- Concevoir et faire évoluer les requêtes SQL pour l’extraction, l’analyse et le reporting de données- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de gestion et de facturation- Assurer le support technique / fonctionnel auprès des utilisateurs et traiter les incidents applicatifs- Participer aux projets d’évolution du SI : automatisation, WMS, IA, optimisation des processus métiers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Prenez un rôle stratégique : vous serez le référent data / ERP d’une entreprise en pleine structuration SI.- Travaillez dans un secteur d’avenir : les énergies renouvelables évoluent vite, avec des technologies renouvelées tous les 6 mois.- Participez à des projets structurants : évolution vers un WMS, intégration d’IA, automatisation des processus.- Avantages : mutuelle prise en charge à 50 %, tickets restaurant (8 €/jour), 25 jours de congés payés, ordinateur portable, télétravail partiel (2 j/sem après 6 mois), déplacements occasionnels à Lyon.- Bac +2 minimum en informatique - Minimum 2 ans d’expérience en administration d’applicatifs hors alternance - Maîtrise de SQL-Contrat : CDI- Localisation : Niort- Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel sur 14 mois
Applicatif Cegid ERP SQL
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Ingénieur conception électronique – Domaine de l’audiovisuel

Antony

CDI

03/08/2026

·Concepteur de tables de mixage vidéo
-PME française de 100 personnes
-Conception de carte électronique à base de signaux rapides·Développement d’une nouvelle plateforme de distribution
Il s’agit d’une PME française de 100 personnes qui conçoit des équipements haut de gamme permettant d’offrir des expériences de présentation vidéo dans de nombreux domaines tels que l’évènementiel, la location ou encore le divertissement.Avec un rayonnement à l’international, travaillant pour les studios hollywoodiens ou encore sur de grands évènements sportifs comme le SuperBowl, la société est aujourd’hui leader mondiale sur son marché.Dans le cadre du renforcement de l’équipe hardware composée de 4 personnes et en vue d’adresser de nouveaux marchés, nous recherchons un ingénieur spécialisé en conception de cartes à base d’électronique numérique.Au sein du pôle R&D composé de 40 personnes, vous travaillerez au développement d’une toute nouvelle plateforme de distribution basée sur les tous derniers FPGA du marché mais également le développement d’un ensemble de cartes avec les dernières technologies HDMI.Vos missions principales seront les suivantes :-Participation à la définition des spécifications techniques et des documents de conception-Participation à la définition des schémas électroniques-Participation au routage de la carte ou pilotage de sous-traitants ·Réalisation des tests et qualification des cartes-Echanges réguliers avec les équipes software et FPGA pour la qualification des cartes-Participation, sur la base des retours clients, au support et à la maintenance électronique-Participation au sujet de traitement d’obsolescence des composants électroniquesEnvironnement technologique : électronique numérique, FPGA, CPU, DDRPourquoi rejoindre cette société ?-Vous travaillerez sur des projets très technologiques puisqu’ils rassemblent plus de 30 FPGA. La collaboration directe avec Intel leur permet de travailler au développement de solutions FPGA les plus innovantes possibles.-Contribuez à des projets internationaux prestigieux comme le Superbowl, des collaborations avec les studios hollywoodiens, etc.·Rejoignez une entreprise qui offre de nombreux avantages comme les tickets restaurants, la participation et l’intéressement, CSE, 2 jours de télétravail, etc.Vous avez au moins 5 années d’expérience en conception de cartes à dominance numérique (hors stage et alternance)Une expérience de l’électronique rapide (à minima 3 Giga) est obligatoireAvoir déjà travaillé sur des cartes complexes multicouches sur lesquels vous avez router des signaux (ou piloter des routeurs) est obligatoireAvoir fait soit même le stack-up des cartes est un plus·Lieu : Antony-Contrat : CDI·Salaire : jusqu’à 60K€ selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique Numérique Vidéo
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Responsable Systèmes et Réseaux – Transport

Marseille

CDI

03/08/2026

·Transport international
-600 collaborateurs
-Management d’équipe
Créé en 1981, notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique internationale. Avec un réseau national et international couvrant l’Europe, l’Asie, l’Afrique et l’Océan Indien, il accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs flux de marchandises, du transport maritime et aérien à la logistique et au dédouanement.L’entreprise compte plus de 600 collaborateurs répartis dans plusieurs agences en France et à l’international, et gère des volumes importants pour des clients de secteurs variés. Dans le cadre de sa transformation digitale, la société recrute son futur Responsable Systèmes et Réseaux afin de renforcer ses équipes.Rattaché directement au DSI, vous êtes responsable de l'administration des infrastructures, et assurez l’encadrement d’une équipe de 5 personnes.Vos missions : -Encadrer et développer l’équipe infrastructure : gestion des plannings et assurer un suivi de qualité dans le service-Piloter les projets d’infrastructures : déploiements d’architecture, migrations réseau, téléphonie et cartographie du SI-Administrer les serveurs, gestion des postes de travail, de la virtualisation (Proxmox/VMware), Office 365, SharePoint, Wi-Fi etc-Définir les procédures, KPI et SLA, définir le système de gestion des tickets, assurer la continuité et la résilience des services IT Environnement technique : Windows, Linux, VMware, Proxmox, Office 365, SharePoint, SD-WAN, Reem Central, Kato Network, Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ?La société :-Une entreprise solide et stable : 12 000 déclarations douanières/an, 6 300 tonnes de fret aérien/an, 100 000 EVP/an en transport maritime-Des capacités logistiques importantes : +72 000 m2 d’entrepôts pour répondre aux besoins de stockage et de préparation de commandes-A obtenu la médaille d’argent EcoVadis 2025, ce qui la place parmi les 15 % des entreprises les mieux notées mondialement en matière de RSELe poste : -Management et pilotage d’équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, en maintenant un suivi de performance et en favorisant la montée en compétences-Projets techniques stratégiques : Vous prenez part à de nombreux projets majeurs dans la transformation digitale de la société Avantages sociaux : Statut cadre, contrat 39h, Prime d’Intéressement (+1 mois de salaire), titres restaurant (9€ pris en charge à 60%), 25 CP, TT 1j/semaine, chèques cadeaux, parking, CSE- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur système et réseau- Vous avez évolué principalement en environnement Windows, Linux est un plus- Vous avez évolué sur un poste de manager pendant au moins 2 ans·Lieu : Marseille-Contrat : CDI-Salaire : 50/60k€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Jira Linux Office 365 Proxmox Sharepoint VmWare Windows
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Ingénieur conception électronique – Secteur Radiocommunication

Castanet-Tolosan

CDI

03/08/2026

- PME Française de 45 collaborateurs
- Réalisation de 15 M € de CA en 2025
- Clients principaux : Armée, Police, Service de secours, Marine Nationale
- Suivi de A à Z du cycle en V
La société est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de communication sécurisée sans fil. Elle conçoit de A à Z différentes solutions comme des talkies-walkies, des smartphones ou des GSM satellites.Notre client est implanté sur deux sites à Toulouse représentant 45 collaborateurs.Ses clients se trouvent en France mais aussi à l’International, elle commercialise ses solutions pour les Nations Unies, des centres pénitenciers, Médecins sans frontières, la Croix-Rouge ou Veolia.Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) systèmes embarqués spécialisé(e) en bas niveau prenant en charge la modernisation des produits existants et l’ajout de nouvelles fonctionnalités.Rattaché(e) au Directeur général, vous serez l’unique ingénieur(e) logiciel systèmes embarqués de l’équipe. Vous collaborerez avec l’équipe SAV, l’équipe de Production, et l’équipe Commerciale. Vous prenez en charge l’ensemble du cycle en V, à partir des spécifications, l’évolution et l’ajout de fonctionnalités, le développement sur microcontrôleurs à la phase de tests et validations.Vos missions principales seront :- Participation à la définition de l’architecture hardware- Choix des composants- Réalisation du routage des cartes- Assurer le redesign et l’amélioration de cartes existantes- Identification des composants obsolètes et recherche des équivalents- Rédiger la documentation technique associée (dossiers de conception)- Participer aux phases de tests, de validation et de qualification des prototypes- Participation aux tests et à la validation des cartes électroniques- Suivi des fournisseursEnvironnement technique : Electronique analogique, STM32, ARM CORTEX, microprocesseurs, microcontrôleurs, C, C++Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous contribuez directement à l’amélioration de la sécurité des citoyens en participant au développement et à l’évolution de systèmes de radiocommunication utilisés par des acteurs tels que les forces de l’ordre ou l’armée.- Vous êtes amené(e) à monter en compétences dans le secteur de la radiofréquence en participant à des projets de développement de radioamateur, récepteur, satellites, radios portatives, mobiles, etc.- Vous rejoignez une entreprise avec une politique RH bien définie : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75%, 1 jour de télétravail par semaine, tickets restaurants, 12 jours de RTT/an, Contrat Cadre, Prime d’intéressement représentant environ 1 mois de salaire.- Vous avez un Bac + 5 en électronique ou en radiofréquences/hyperfréquences.- Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en design de cartes électroniques.- La connaissance du développement en C/C++ est obligatoire.- Une première expérience dans le secteur de la radiofréquence est un plus.- Lieu : Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Logiciel embarqué
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Ingénieur conception électronique numérique – acoustique haut de gamme

Saint-Etienne

CDI

03/08/2026

· Société française de 550 personnes
- Conception de systèmes acoustiques
- 140 millions d’€ de CA
- Conception des systèmes électroniques embarqués de A à Z
Depuis près de 50 ans, elle imagine, conçoit et produit sur son site français stéphanois, des équipements acoustiques haut de gamme. En effet, 80% de ses produits sont fabriqués en France.Présente dans 100 pays, elle développe des solutions audios pour l’automobile, les studios de musiques, les bateaux ou encore nos maisons et appartements. Au travers de 4 grandes familles de produits, elle touche un marché très haute gamme et est aujourd’hui reconnue comme un leader dans son domaine.Dans le cadre du renforcement de son pôle électronique, notre client recrute 4 ingénieurs électroniques, avec la possibilité d’être basé aussi bien à Saint Etienne que sur leur site au sud de l’Angleterre.Rattaché à la R&D composée de 55 personnes, et plus précisément à l’équipe hardware composée de 10 personnes, vous travaillerez sur des cartes complexes (8 à 10 couches), basées sur d’importants processeurs DSP, en méthodologie agile, à la conception des cartes électroniques.Vos missions principales seront les suivantes :- Participation aux spécifications techniques- Participation à la conception de l’architecture hardware- Réalisation des schémas électroniques sous Altium- Réalisation des tests unitaires- Réalisation des tests de fiabilités du système et vérification de l’intégrité des signaux- Conception des dossiers de routage et pilotage des sous-traitants- Participation à la phase d’industrialisationPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous évoluerez dans un environnement professionnel de grande qualité : des locaux récemment refaits ; vous pourrez tester, au quotidien via des laboratoires acoustiques, les futurs produits en cours de développement ou encore voir la réalisation de votre travail, le site de production étant au même endroit que la R&D.- Vous travaillerez sur des produits positionnés sur des marchés et environnements très haut de gamme, ce qui vous permettra d’utiliser des technologies poussées (CEM, cartes complexes, signaux rapides, mémoires flash, SPI, etc.)- L’appartenance de l’entreprise à un grand groupe, lui-même leader et positionné sur un marché haut de gamme, et ayant une activité complémentaire, assure une vraie stabilité financière.· Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en conception électronique numérique (hors stage et alternance)- Avoir déjà réalisé des tests CEM est obligatoire- Avoir déjà travaillé sur la conception de cartes électronique de A à Z est obligatoire- La connaissance de l’intégrité des signaux est obligatoire· Lieu : Saint-Etienne (42) ou à Salisbury (Angleterre)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 45-65K€- Autres avantages : contrat cadre forfait 218 jours + 11 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail possibles, participation, intéressement, CSE, etc.Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique
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Ingénieur conception électronique – Systèmes de secours innovants

Le Havre

CDI

03/08/2026

- 60m d’€ en 2024
- Société qui maitrise son activité de A à Z
- Développement d’une gamme from scratch
- Poste de leader technique hardware
Cette société est un groupe industriel international composé de 220 collaborateurs. L’entreprise conçoit et fabrique des équipements de sécurité pour les pompiers et l’industrie, en maitrisant son process de A à Z (de la R&D à la mise en service).Elle réalise un CA de 60m d’€en 2024 avec 80% de ce dernier à l’export.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur Ingénieur conception électronique pour participer au développement d’une nouvelle gamme de produits.Rattaché au responsable R&D, vous évoluez au sein d’un bureau d’étude composé de 15 personnes dont 5 font partie de l’équipe hardware.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition et la conception des cartes électroniques mixtes de bout en bout (CAO ; schématisation ; pilotage routage)- Le suivi des partenaires internes et externes quant au développement des projets- La conception & le développement d’équipements from scratch & l’amélioration de l’existant- La participation aux développements des programmes embarqués (C sur microcontrôleurs) et au simulation numérique (Matlab)- La réalisation des tests de fonctionnalité et de qualification (température, choc électrique, etc)Environnement technique : Electronique mixte, GIT, protocoles de communication, C embarqué, STM32, MatlabPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise stable qui réalise 80% de son CA à l’export.- Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, installation.- Participez à la conception d’une nouvelle gamme de produits techniques.- Vous avez des possibilités d’évolution sur un poste d’expert technique.- Vous avez un bac+5 (école d’ingénieur ou université) dans l’électronique- Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la conception de cartes électroniques mixtes- Vous avez des connaissances en programmation C embarquée et simulation numérique (Ex : Matlab, Simulink …)- Lieu : Le Havre (76)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 55K€ selon profil- Prime sur objectif + TR : jusqu’à 5K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique Hardware
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FPGA design engineer – Domaine de la santé

Grenoble

CDI

03/08/2026

- Société française de 30 collaborateurs rattachée à un grand groupe
- Solution d’imagerie par ultrasons
- Implémentation de modules et fonctionnalités FPGA
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Composée de 30 collaborateurs, elle développe des solutions d’imagerie et de traitement du signal, en maîtrisant toute la chaîne technologique, des capteurs jusqu’aux logiciels et algorithmes. Elle fait partie d’un groupe spécialisé dans la MedTech : 500 personnes, présent en France et aux Etats-Unis à travers plusieurs filiales.Ces produits sont à destinations des laboratoires de recherche mais également du corps médical.Dans le cadre d’un projet d’innovation mondiale devant s’étaler sur les 3-4 prochaines années, permettant notamment l’inspection et une meilleure compréhension du fonctionnement du sang dans le cerveau humain, l’entreprise cherche à renforcer son pôle firmware et recrute un.e ingénieur.e spécialisé.e en développement FPGA.Sous la responsabilité du leader firmware, intégré à une équipe qui compte 4 ingénieurs, vous participez au développement, à l’optimisation et à l’industrialisation des modules d’acquisitions et d'alimentation haute tension pour des systèmes d’imagerie ultra sonore haute performance Vos principales missions sont :- Participation à la définition des spécifications- Implémentation et développement de modules et fonctionnalités- Développement en langage SystemVerilog- Participation aux phases de simulation- Réalisation des tests sur cartes- Participation à la rédaction de la documentation techniqueEnvironnement technologique : FPGA, VHDL, SystemVerilog, AMD Xilinx, Python, CPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous travaillerez sur un projet complètement novateur : le développement d’une machine d’imagerie à ultrasons d’une taille révolutionnaire, permettant de faire l’acquisition d’une très grosse quantité de données, d’analyser des algorithmes spécifiques, un projet de recherche national encore jamais initié.- Travaillez dans un centre de plus de 1000 m2 dédié à la MedTech, où plusieurs sociétés sont en synergie et s’investissent sur des projets d’innovation médicale.- Entreprise certifiée ISO 13485- Vous avez au moins 2 ans d’expérience comme Ingénieur.e FPGA (hors stage et alternance)- Vous avez une bonne maitrise des langages de description RTL (SystemVerilog, Verilog et/ou VHDL)- Avoir déjà travaillé sur des FPGA AMD Xilinx est obligatoire- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 40-60K€
FPGA Medical System on Chip System Verilog VHDL
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Chef de projet ERP – Groupe industriel européen

Brécé

CDD

03/08/2026

- Groupe industriel européen
- 1000 collaborateurs
- 350M€ de CA en 2025
- 50 ans d’expérience
Adossée à un groupe européen de référence, cette entreprise industrielle française conçoit et fabrique des solutions sur mesure dans l’univers de la piscine. Forte d’environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, elle évolue dans un environnement alliant production, logistique et distribution.Dans un contexte de transformation du système d’information à l’échelle du groupe, la société engage un projet stratégique de migration ERP vers SAP Business One, déjà déployé dans plusieurs entités. L’objectif : harmoniser les pratiques, fiabiliser les processus et accompagner la croissance dans un environnement multi-sites et fortement industrialisé.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable chef d’orchestre du projet de migration ERP dans un contexte complexe mêlant production sur mesure, logistique et outils métiers spécifiques.Vos missions principales :- Piloter la migration de Dynamics AX vers SAP Business One (planning, gouvernance, risques)- Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, intégrateur, partenaires)- Adapter le modèle groupe aux spécificités industrielles et logistiques de l’entreprise- Assurer l’intégration de l’ERP avec l’écosystème existant (WMS, TMS, configurateur, outils métiers)- Accompagner les équipes métiers et garantir l’adoption de la solutionPourquoi rejoindre cette société ?- Un projet ERP stratégique : migration complète dans un environnement industriel complexe- Un contexte international : synergies fortes avec les autres entités du groupe- Une diversité fonctionnelle : production sur mesure, logistique, commerce, SI interfacé- Un rôle transverse : forte exposition métier et impact direct sur la performance de l’entreprise- Vous avez au moins une expérience de déploiement d’ERP dans un contexte industriel et multi-sites.- Une expérience sur SAP est un plus.- Type de contrat : CDD – 18 mois- Localisation : Brécé- Rémunération : 40K - 50K€
ERP Outils de gestion (ERP, BI, CRM...) SAP WMS
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Architecte Système complexe – équipementier automobile

Irigny

CDI

03/08/2026

·Lieu : Irigny
-Contrat : CDI
-Salaire : 45-60K fixe
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Vous rejoignez un équipementier automobile de rang 1 (48 000 salariés, 10 Mds € de CA), leader mondial des systèmes de direction. Sur son site au sud de Lyon, cette entreprise accueille 1 100 collaborateurs et offre un modèle unique de développement 100% intégré. Ici, tout est sur place : du bureau d’études (300 personnes) à l’usine de production, ils maîtrisent l’ensemble de la chaîne mécatronique, logicielle et mécanique. Dans ce contexte, la société recherche un Architecte Système.Rattaché au département Système & Logiciel, composée de 80 personnes, vous rejoignez l’équipe système, composée de 18 ingénieurs.Vous êtes le garant technique des produits les plus complexes, comme le révolutionnaire système Steer-by-Wire (direction filaire). Vous travaillez en autonomie au sein d'une organisation projet locale ou internationale.Vos missions principales seront les suivantes :-Spécifications : D’après les exigences clients (interne ou externe), vous définissez les spécifications techniques produit-Définition technique : Vous êtes en charge de définir l’architecture du système dans son intégralité (hardware, firmware, mécanique, software, etc.)-Pilotage : Coordonner une petite équipe d'ingénieurs système sur de gros projets (planning, suivi d'activité)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Au cœur de l'innovation : Travaillez sur la révolution du "Steer-by-Wire" et la suppression progressive du volant pour le véhicule autonome.·Zéro sous-traitance : Une rare opportunité d'adresser tous les métiers du développement sur un même site.-Cadre stimulant : Un environnement de haute technologie (laboratoires complets, bancs d'essais, tests sur véhicules).·Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un rôle similaire idéalement dans le secteur automobile, ferroviaire, aéronautique-Vous maîtrisez les rédactions d’exigences et l’approche MBSE-La maîtrise de la norme ISO26262 sera un gros plus-Idéalement, vous parlez couramment anglais·Leader mondial-48 000 salariés-Projets d’innovations-Développements 100% intégrés
Logiciel embarqué Mécanique
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Ingénieur électronique mixte – Acquisition et traitement de données

Pins-Justaret

CDI

03/08/2026

- PME Française de 100 collaborateurs
- Réalisation de 21 M € de CA en 2025
- Secteur d’activité : trafic routier, défense et météo
- Conception et amélioration des systèmes électroniques
Créée en 1989, la société est un groupe français spécialisé en conception, développement et fabrication de systèmes électroniques destinés aux secteurs suivants :- Défense - Météorologie - Systèmes intelligents de gestion du trafic- Testing aéronautiquePour pallier au départ d’un collaborateur, notre client est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) conception électronique mixte qui va prendre en charge le développement de nouvelles cartes électroniques from scratch et assurer le traitement d’obsolescence de certaines cartes.Sous la responsabilité du référent métier, vous rejoignez le BE composé de 25 collaborateurs. Vous intégrez l’équipe électronique composée d’un référent technique, 2 électroniciens et 1 apprentie. Vous intervenez sur la conception de nouvelles cartes électroniques analogiques et numériques (6 à 8 couches) ainsi que sur la refonte de cartes.Vos missions principales seront :- Participation à l’analyse de la faisabilité du besoin client- Participation à la définition de l’architecture hardware- Choix des composants- Réalisation du routage des cartes- Assurer le redesign et l’amélioration de cartes existantes- Identification des composants obsolètes et recherche des équivalents- Rédiger la documentation technique associée (dossiers de conception)- Participer aux phases de tests, de validation et de qualification des prototypesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous travaillerez sur des systèmes variés, allant de data loggers capables de mesurer la qualité de l’air, la hauteur de la houle et les courants marins, installés sur des plateformes terrestres, ou marines, jusqu’à des systèmes de pesage en marche intégrés à la chaussée permettant de contrôler les poids lourds en circulation.- Vous participerez à un projet stratégique pour 2026 : l’étude et l’analyse liées au changement de gamme de microcontrôleurs, en remplaçant les EFM32 actuellement utilisés par la dernière génération.- Vous intégrez une société avec une politique RH bien définie : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, tickets restaurants, 1 jour de télétravail, accès à un CSE, accord de mobilité durable, RTT, accord lié à l’accompagnement de personnes hospitalisées…- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en conception de cartes mixtes.- Une expérience dominante en analogique est un plus.- Des compétences en FPGA seraient un plus.- Lieu : Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : 45-50K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique
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Architecte Infrastructure – Intersport

Longjumeau

CDI

03/08/2026

- Intersport
- 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 500 personnes sur le site de Longjumeau
- Bornes de recharge pour véhicules électriques et infrastructures sportives
Intersport est une coopérative de plus de 900 magasins. L’entreprise recrute aujourd’hui sur le site de Longjumeau, où se trouvent l’ensemble des services supports (informatique, RH, comptabilité, etc.). L’objectif est de structurer leur DSI et de recruter 30 nouvelles personnes sur les 2 prochaines années. Dans ce contexte de forte croissance, ils souhaitent recruter un Architecte Infrastructure afin de renforcer les équipes.Au sein d’une équipe de 4 personnes (Architecte Réseaux, Architecte Systèmes, Architecte Solutions et Chef de Projet), vous serez le référent de la vision technique à long terme. Vous serez en charge de la conception, de la structuration et de l’évolution des architectures systèmes, réseaux et cloud. Vous jouerez un rôle central dans la cohérence du SI, sa sécurisation et sa scalabilité.Vos missions principales :- Définition et pilotage de la stratégie d’architecture SI : élaboration et mise en œuvre de la vision technique globale.- Conception d’architectures robustes et évolutives : design de solutions on-premise, cloud et hybrides, sécurisées et performantes.- Urbanisation et cohérence technique : pilotage de la feuille de route SI et garantie de la cohérence des choix techniques à l’échelle du système.- Management et innovation : encadrement d’une équipe d’architectes et d’ingénieurs, anticipation des évolutions technologiques et proposition de trajectoires innovantes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets internationaux et stratégiques : missions en Belgique, avec extension prévue vers d’autres pays, sur une dizaine de projets à 5 ans, incluant des migrations cloud (GCP, Azure) et la modernisation des infrastructures.- Rôle structurant et leadership d’influence : position centrale au sein d’une DSI en transformation, en lien avec le RSSI, les équipes produit, la production et les partenaires externes pour guider les choix technologiques.- Évolution & cadre de travail attractif : parking avec bornes électriques, formation technologique annuelle par collaborateur, participation à des projets à forte valeur ajoutée sur la sécurité, l’observabilité et l’infrastructure.- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine- Minimum 10 ans d’expérience en tant qu'architecte infrastructure- Idéalement vous avez une expérience dans le secteur du retail ou de la distribution et dans une coopérative.- Localisation : Longjumeau (91)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : 75k€ à 85k€ bruts annuels, selon profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.
Infra Infrastructure - Cloud - DevOps
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Chef de projet SAP MM – Intersport

Longjumeau

CDI

03/08/2026

- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Mise en place de S/4Hana retail
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT a récemment migré son environnement SAP d’ECC6 vers SAP S/4HANA Retail. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Chef de Projet SAP MM.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur les demandes autour des modules SAP SD/ MM dans un environnement retail.-Dans le cadre de ce poste, vous aurez la charge du suivi des projets en lien avec les besoins métiers.-Vous assurerez le recueil et l’analyse des besoins des utilisateurs afin de définir les solutions les plus adaptées.-Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en place des évolutions.-Vous interviendrez sur le paramétrage des logiciels et des flux de données pour garantir leur bon fonctionnement.-Vous participerez activement à la mise en œuvre des évolutions, en veillant à leur conformité avec les exigences métier.-Afin d’assurer une bonne prise en main des outils, vous serez responsable de la rédaction de la documentation et de la formation des utilisateurs.-Vous assurerez également un rôle de support et d’assistance sur les différents modules, en collaboration avec un développeur internePourquoi rejoindre cette société ?-Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.-Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable-Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc).- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent.- Vous disposez de 5 ans d’expérience sur des projets SAP MM·Lieu : Longjumeau-Contrat : CDI – Cadre-Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
ERP SAP
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Chef de projet SIRH – INTERSPORT

Longjumeau

CDI

03/08/2026


- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de refonte de leur SIRH. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Chef de Projet SIRH expérimenté.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur la mise en place des solutions RH.- Accompagner la nouvelle gouvernance autour des SIRH et les best practice.- Piloter les projets en lien avec les besoins métiers.- Recueillir et analyser les besoins afin de définir les solutions adaptées.- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.- Challenger les prestataires sur les aspects techniques autour de l'architecture/infrastructure- Intervenir sur le paramétrage des outils et des flux de données.- Accompagner la mise en œuvre des évolutions et garantissez leur conformité.- Réaliser la documentation, la formation des utilisateurs et le support, en collaboration avec un développeur interne. Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc),- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent. - Vous disposez de 5 ans d’expérience sur la mise en place de SIRH- Lieu : Longjumeau - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Applicatif ERP SIRH
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Responsable de projet SI Finance et RH – Intersport

Longjumeau

CDI

03/08/2026

- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau.La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de mise en pace autour de leur Système d’Information. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Responsable de projet SI Finance (SAP FI/CO) et RH.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, vous interviendrez à la fois sur des sujets finance (80%) et des sujets RH (20%).- Définir le périmètre, les objectifs et le planning du projet.- Recueillir et cadrer les besoins métiers.- Piloter les équipes (métiers, techniques, prestataires).- Suivre l’avancement, le budget et les risques.- Coordonner les phases de conception, développement, tests et mise en production.- Assurer la communication avec les parties prenantes et le reporting auprès de la direction.- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.- Accompagner le changement (documentation, formation, support).Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc).- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent.- Vous disposez de 5 ans d’expérience en gestion de projet SAP FI/CO- Le fait d’avoir travailler sur des sujets SIRH est un plus- Lieu : Longjumeau- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : Entre 70k€ et 90k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
ERP SAP
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Ingénieur électronique expérimenté – Solutions biométriques

Osny

CDI

03/08/2026

·Groupe international de 3000 personnes dont 300 en Ile-de-France
-Solutions de biométrie et cryptographie
-Référent technique électronique
-Encadrement technique de 5 personnes
Créée en 2017, cette entité d’un grand groupe français est spécialisée dans les solutions biométriques et cryptographiques de protection des personnes et des lieux. Le contrôle d’accès, la connectivité , le voyage ou encore la cybersécurité sont ses domaines d’intervention. Elle équipe notamment différents ministères intérieurs ou de la défense, Interpol, ou encore des solutions de paiement en ligne.Comptant plus de 3000 collaborateurs à travers le monde dont 300 répartis sur ses deux sites franciliens, elle cherche à remplacer un collaborateurs partant à la retraite prochainement afin de prendre la place du référent technique et métier sur les sujets hardware.Rattaché à son site du Val-d’Oise, entièrement refait il y a peu, vous pilotez les développements et la conduite des différents sujets hardware auprès de 5 personnes.Vos missions principales seront les suivantes :-Participation aux choix et définition d’architecture hardware-Participation au design des cartes électroniques-Réalisation des phases de test et validation-Pilotage de l’équipe s’occupant du routage des cartes (définissez les exigences liées au routage)-Rédaction de la documentation technique-Vous êtes l’interface et support technique auprès des chefs de projet-Pilotage des sous-traitants Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez un bureau d’études ayant mis en place une road map réaliste et bien cadrée grâce à des investissement R&D significatifs-Vous serez le référent métier électronique au sein de la BU, véritable chef d’orchestre des projets de développement électronique tout en continuant à prendre part aux différents designs-Rejoignez une entreprise désireuse d’offrir un cadre de travail apaisé à ses collaborateurs grâce à de nombreux avantages comme des horaires adaptés à votre vie personnel, des douches pour la pratique sportive, du télétravail, des RTT, une prime de mobilité durable, le passe Navigo remboursé à hauteur de 80%, un restaurant d’entreprise, un plan d’épargne retraite, etc.· Vous avez une expérience de 10 ans minimum en tant qu’ingénieur en conception électronique (hors stage et alternance)- Vous avez une expérience significative en conception de cartes électronique numérique. Une première expérience en tant que lead technique est idéale- Votre maitrise de la langue anglaise vous permet d’être à l’aise lors de communications régulières avec des personnes à l’international·Lieu : Cergy-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 60-70K€ fixe brut annuel sur 13 mois (selon profil et expérience)
Electronique Hardware Numérique
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Développeur NodeJS fullstack – Acteur de la comptabilité

Bron

CDI

03/08/2026

-Comptatech leader
- Croissance à 3 chiffres et CA de 25M€
- 3 jours de télétravail par semaine
- Méthodologie shape-up, DDD
Acteur majeur de la "Comptatech" en France, cette société transforme la gestion d'entreprise en automatisant les processus comptables et juridiques grâce à une plateforme technologique de pointe.Créée en 2015, la société connaît une croissance rapide et compte aujourd’hui environ 330 collaborateurs, avec l’ambition d’atteindre 500 personnes d’ici 2027. Elle accompagne déjà près de 19 000 clients, un chiffre en constante progression. Pour soutenir ce développement, elle a récemment levé 25 millions d’euros, portant son chiffre d’affaires à près de 20 millions d’euros. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un Développeur fullstack NodeJS/Typescript pour rejoindre une équipe technique solide, composée d’environ 100 ingénieurs, et participer à l’amélioration des produits.L’équipe d’ingénieurs est dédiée à la création d'outils de rupture : IA comptable, facturation électronique, automatisation de bilans etc.Vous rejoindrez l’une des squads évoluant dans un environnement agile structuré selon la méthodologie Shape Up (cycles de 6 semaines).Vos principaux objectifs seront les suivants :-Développement technique : Concevoir et intégrer des fonctionnalités critiques à forte valeur ajoutée (GED intelligente, bilans 100% automatisés).-Architecture & Scalabilité : Challenger l'outil existant et proposer des optimisations pour soutenir la croissance massive des flux de données.Environnement technique : NodeJS / TypeScript, NestJS, Angular, PostgreSQL, DDD, infrastructure GCPPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Indépendance et solidité financière: Contrairement à de nombreuses startups, l'entreprise affiche un CA de 25 millions d’euros et une croissance à trois chiffres, validant la pertinence de son modèle avant même sa levée de fonds de 25 millions d’euros.-Impact réel sur l'économie: Vous ne travaillez pas sur un gadget, mais sur un outil vital pour 27 000 entrepreneurs, facilitant la gestion comptable et fiscale au quotidien.-Culture du "Build" : Des hackathons intégrés au rythme de travail toutes les 6 semaines permettent de passer de l'idée au prototype très rapidement, garantissant que l'innovation vient du terrain (les développeurs) et non seulement de la direction.-Parcours de carrière sur mesure : Une structure en pleine croissance qui permet de basculer vers du Lead Dev ou du Management en fonction de vos affinités.- Vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum en Node.js/Typescript- Lieu : Bron- Contrat : CDI- Salaire : 55K fixe maximumSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Angular NodeJS TypeScript
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Ingénieur commercial – Editeur de logiciels de gestion

Grenoble

CDI

03/08/2026


- Editeur de logiciel
- Depuis 30 ans
- + 80 collaborateurs et 10 M € de CA
- Logiciel Saas
Depuis 30 ans, notre client est un éditeur de logiciels de gestion.Fort de son expertise, le groupe accompagne de nombreuses entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers.Avec des équipes réparties sur plusieurs sites, il continue de se développer et de moderniser ses solutions pour répondre aux besoins de ses clients.Dans ce contexte de croissance, l’entreprise recrute un Ingénieur Commercial pour renforcer ses équipes.Sous la responsabilité d’une cheffe d’équipe expérimentée, vous rejoindrez une équipe composée d’un ingénieur commercial et d’une assistante avec qui vous collaborerez pour structurer et mettre en œuvre une stratégie commerciale performante.Vos responsabilités incluront :- Prospection : développer le portefeuille en identifiant des prospects à potentiel, en détectant des opportunités et en établissant des contacts avec les décideurs clés ;- Développement du besoin client : réaliser une découverte approfondie des besoins des prospects pour proposer les solutions les plus adaptées ;- Présentation produit et démonstration : réaliser des présentations de nos solutions en collaboration avec des Customer Success Managers ou des experts techniques pour des démonstrations produits- Négociation et closing : gérer la négociation jusqu’à la signature des contrats, puis assurer la transmission du dossier aux équipes projets pour un suivi optimalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- - Environnement stimulant : intégrez une entreprise en croissance : ils ont doublé leur effectif les 5 dernières années- - Innovation constante : 12 % de notre chiffre d’affaires est investi en R&D, ce qui nous permet de proposer les dernières technologies en cloud Azure et des solutions qui répondent aux besoins du marché- - Travaillez sur un logiciel reconnu et apprécié dans le secteur du BTP : 98% des clients renouvellent leurs abonnements- - Avantages sociaux : Tickets restaurants de 9€ pris en charge à 50%, intéressement (environ 1 mois de salaire), prime sur objectif- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en vente de logiciel- Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes- Excellent relationnel et sens de la collaboration avec les équipes internes (CSM, experts techniques, direction)- Idéalement avez déjà vendu des logiciels de types ERP- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 40-50k€ fixe- Process de recrutement : 2 entretiens (1er DG adjoint + RAF, 2ème Manager)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Avant-Vente - Commercial Commercial ERP Outils de gestion (ERP, BI, CRM...)
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