Recherchez nos offres d'emploi - 599 Offres d'emploi

Composé d’Ingénieurs spécialisés, cette société offre son expertise à de nombreuses entreprises prestigieuses comme le groupe Carrefour, la SNCF ou encore Allociné. Créée en 2005 par un ancien développeur de Microsoft, elle développe également ses propres solutions dont un logiciel SaaS de collaboration dédié aux développeurs. En tant que réel expert, les collaborateurs interviennent régulièrement sur des webinars et des livres blancs mettant en avant leur savoir-faire.L’entreprise met au centre de ses préoccupations l’humain notamment en développant les compétences des collaborateurs : temps dégagé pour se former, certifications rémunérées, flexibilité sur le choix des projets et des technologies.Leur croissance étant à deux chiffres, nous recherchons leur futur Lead technique fullstack afin de participer aux nombreux projets techniques.Au sein du pôle « digital », vous rejoignez une équipe passionnée et experte en environnement Microsoft de 6 personnes. Vous participerez à des projets axés web comme le développement d’une application permettant l’affichage d’informations sur des écrans dans les centres commerciaux ou encore la création d’une application servant à mesurer la satisfaction des patients à l’hôpital.En tant que lead technique, vous serez le référent d’une équipe de 6 développeurs fullstack. Dans ce contexte, vous participerez également aux projets de recrutements lors des phases de tests techniques. Principalement expert technique mais également manager, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner le découpage technique et définir le temps et l’importance de chaque projet- Suivre les équipes sur leur projet et les assister lors de leurs difficultés- Garantir la qualité du code (audit de code) - Être garant des bonnes pratiques de développement tout en continuant à développer- Être proactif et participer aux actions mises en place au sein de l’entreprise : webinars, rédaction d’article pour la presse spécialisée, projets de livres blancs. Environnement technologique : .NET, .NETCore, JavascriptPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous choisirez vos projets et les technologies sur lesquelles vous souhaitez travailler : projets fromscratch, maintenance de solutions, évolutions ou encore migration, ce qui compte c’est votre envie à rejoindre un projet ! - Cette entreprise dispose d’actions concrètes pour le bien-être de ses salariés : horaires flexibles, télétravail, 4000€ de budget pour le choix du matériel, certifications financées et rémunérées- Et beaucoup d’avantages sociaux : actionnariat salariale (+20% de valeur de l’action chaque année – 14% de l’entreprise est détenu par les salariés), 100€ chèques culture et d’abonnement sportif, plan d’intéressement (1800€ + 1800€ d’abondement), prime de 7.5% assurée dès la première année, prime du président (600€), 10 RTT, Tickets restaurants….- Ancienneté moyenne de 7 ans – contre 2.5 ans en moyenne pour les entreprises. Nous recherchons avant tout un collaborateur passionné de nouvelles technologies et souhaitant utiliser son savoir-faire pour faire monter en compétence une équipe. L’équipe étant en place depuis de nombreuses années, nous recherchons quelqu’un souhaitant s’inscrire dans la durée au sein de la structure et évoluer avec elle. - Vous avez une expérience de 8 ans minimum en développement .NET- Vous avez une expérience significative en développement front sur l’un des langages suivants : JS, Angular, ReactJS, VueJS - Vous aimez travailler en multi-projets et souhaitez soutenir une équipe ! - Lieu : Antony- Contrat : CDI- Salaire : 55K – 60KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.