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Audit Cybersécurité & Conformité NIS2

Oyonnax

Freelance

23/01/2026

- 85 collaborateurs
- 12 M€ de chiffre d’affaires
- Produits déployés chez des clients industriels exigeants
- Forte culture R&D et ingénierie

 

Notre client, une société, fondée en 1971 et basée dans l’Ain, est un leader dans les solutions de contrôle de process pour la plasturgie, les composites et la chimie. Forte de plus de 50 ans d’expérience, l’entreprise propose des produits phares comme les régulateurs de température, les thermorégulateurs et les systèmes MES pour l’industrie 4.0. Avec une présence internationale (Allemagne et Etats-Unis), la structure est implantée au cœur de la Plastics Vallée, un pôle industriel stratégique.L’entreprise développe et commercialise un logiciel MES dédié à la supervision et au pilotage des ateliers de production industriels. Ce logiciel, aujourd’hui en sixième génération, est directement déployé chez les clients industriels de la société. Il permet de collecter, traiter et restituer des données de production sensibles, notamment liées à la performance des ateliers, à l’efficacité industrielle et à des informations opérationnelles critiques pour les clients finaux.Dans ce contexte, les exigences en matière de cybersécurité sont en forte augmentation, en particulier sous l’impulsion de la directive européenne NIS2, devenue un sujet central pour les clients de la société. À ce jour, aucune compétence cybersécurité n’est présente en interne au sein des équipes techniques ou R&D. Dans un environnement à forts enjeux réglementaires et business, la société souhaite s’appuyer sur un freelance expert en cybersécurité afin d’évaluer le niveau de sécurité global du logiciel MES. La mission consistera à identifier les failles, vulnérabilités et risques, tout en analysant l’exposition du logiciel, notamment au travers de ses applications web, de ses flux de données et de son architecture globale.Le freelance devra également apporter une lecture claire et structurée de la conformité NIS2, afin d’aider la direction et les équipes R&D à mieux comprendre leurs obligations réglementaires, leurs priorités et les actions à mettre en œuvre.La conformité à la directive NIS2 constitue le cœur de la mission, avec une logique d’audit, de sécurisation et de mise en perspective concrète pour un éditeur de logiciel industriel.Livrables attendus :- Rapport d’audit cybersécurité clair et exploitable- Identification des failles et scénarios de risques- Recommandations concrètes et priorisées- Plan d’actions réaliste (court / moyen terme)- Phase de restitution orale, pédagogique et accessible aux non-spécialistes- Freelance expert en cybersécurité / audit- Très bonne maîtrise de la directive NIS2- Expérience en audit applicatif / logiciel- À l’aise avec les environnements industriels et logiciels métiers- Capacité à vulgariser des sujets cyber complexes- Approche pragmatique (pas uniquement normative) - Localisation : Oyonnax- Télétravail : Possibilité de full remote - Durée : à déterminer en fonction de l’audit 
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Développeur BI – Secteur des Vins & Spiritueux

Petersbach

CDI

23/01/2026

- Groupe mondial dans le domaine des vins et spiritueux
- 1,4 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 4 000 collaborateurs, dont une équipe IT de 100 personnes
- Migration vers l’ERP Sage X3 prévue en 2026

 

Notre client est une entreprise familiale, présente en France et à l’étranger. Son siège social est situé à Petersbach, et elle est implantée dans plus de 178 pays. Le groupe compte 4 000 collaborateurs, dont 900 dans le Grand Est, et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros en 2025.Il est aujourd’hui le premier exportateur de vin en France et le cinquième au niveau mondial. Sa croissance économique soutenue s’appuie notamment sur le rachat de domaines, de châteaux et de sites de production.  Dans le cadre d’un départ après 3 ans d’ancienneté, notre client souhaite aujourd’hui recruter un Développeur BI. Au sein d’une équipe de 7 personnes (6 Développeurs BI et 1 Team Leader), vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés au développement, à l’exploitation et à l’évolution de la donnée, un enjeu stratégique et central pour le groupe.Vos principales missions :Conception et déploiement de solutions BI / Data : recueil et analyse des besoins métiers, modélisation des données, conception de rapports et participation aux tests et mises en production (environnement Qlik et DBT).Maintenance et support du reporting existant : gestion des incidents et des demandes, accompagnement et conseil auprès des métiers sur les outils BI (Business Objects, SAP DI, Qlik, DBT).Administration des plateformes BI : participation à la gestion des environnements, des accès utilisateurs, des licences et des règles de sécurité.Transformation et amélioration de l’expérience utilisateur : contribution à la mise en place et à la consolidation de la plateforme BI / Dataviz, diffusion des bonnes pratiques et veille technologique continue.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Groupe en forte croissance, en expansion sur de nouvelles zones géographiques, avec un chiffre d’affaires en progression (+8 % en 2025) et une forte culture d’innovation, notamment via le développement d’une nouvelle gamme de boissons sans alcool.Écosystème Data & BI riche et varié : Qlik Sense/View, SAP BO, Power BI, Looker, Tableau et SQL, avec de nombreux projets IT structurants, dont la migration vers Sage X3 en 2026.Poste à vision long terme, offrant de véritables perspectives d’évolution : vous participerez à la construction du Système Data pour les 20 prochaines années et bénéficierez d’une formation technique et fonctionnelle afin de devenir un référent BI du groupe.Avantages attractifs : participation de 800 €, intéressement de 1 900 €, 2 jours de télétravail par semaine, 13 jours de RTT et tickets restaurant de 8 € pris en charge à 60 %.Minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur BI avec une expertise sur Qlik Sense/View, SAP BO, Power BI, Looker, Tableau et SQL ainsi qu’idéalement un bon niveau d’allemand. Lieu : Petersbach (67)Contrat : CDI – Client finalSalaire : entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels fixes sur 13 mois, selon le profil 
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Chef de projet AS400 – Acteur des ressources humaines

Paris

CDI

23/01/2026

- Organisme mutualiste
- 10 000 collaborateurs
- 3 milliards d’euros CA

 

Vous rejoignez un groupe français de premier plan, acteur majeur des services aux entreprises, présent en France et à l’international. Créé il y a plus de 60 ans, le groupe s’appuie sur un maillage territorial dense et accompagne quotidiennement des milliers d’entreprises, de la PME aux grands comptes, ainsi que des acteurs publics. L’entreprise intervient sur des activités à forte valeur ajoutée, avec des volumes importants, des enjeux opérationnels élevés et des applications critiques pour son fonctionnement. Elle emploie plusieurs milliers de collaborateurs et connaît une croissance continue, portée par le développement de ses services et la modernisation de son système d’information. Dans un contexte de transformation digitale, le groupe investit fortement dans ses outils métiers afin de fiabiliser ses processus, améliorer l’expérience utilisateur et soutenir son développement à long terme.À ce titre, notre client recherche un Chef de projet AS400. Vous interviendrez sur des projets applicatifs stratégiques au sein d’un environnement AS400 IBMi, au cœur du système d’information du groupe. Rattaché au siège dans le 17ème arrondissement, vous intégrerez la DSI composée de 10 collaborateurs (Développeurs, Infrastructure/Réseaux). Quotidiennement, vous interviendrez sur le bon déroulement des projets (60% projet / 40% support) :- Piloter les projets sur les aspects de coût, qualité et délais incluant la maintenance évolutive et corrective des applications AS400 IBMi- Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des parties prenantes (utilisateurs, direction, métier).- Organiser des ateliers pour clarifier les attentes fonctionnelles et opérationnelles.- Rédiger des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et user stories détaillées.- Traduire les besoins métiers en exigences claires pour les équipes techniques.- Réaliser le paramétrage des applications pour adapter les systèmes aux besoins métiers.- Préparer les plans de tests fonctionnels.- Participer aux phases de recette et vérifiant la conformité des livrables avec les besoins initiaux.- Contribuer à la conduite du changement : formation des utilisateurs, rédaction de supports documentaires, assistance au démarrage et le support utilisateurs.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous vous inscrirez dans un projet à long où vous pouvez être force proposition sur les projets.- Rejoindre une entreprise qui est en croissance sur son chiffre d'affaires, ayant peu de turnover sur l'équipe IT.- Vous bénéficierez d'avantages sociaux significatifs : 1 jour de télétravail par semaine, 25 jours de congé, prime sur objectifs, réévaluation salariale tous les ans, participation aux bénéfices, titre restaurant : 10€ pris en charge à 60%- Idéalement, vous êtes diplômé d’au moins un B+3 en informatique - Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet AS400 IBMi.- Au cours de votre expérience vous avez acquit des compétences techniques pour challenger les prestataires ou développeurs  - Lieu : Paris 17e - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : 60-65K€ Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi. 
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Chargé de Support Client – Éditeur de Solution

Bouxwiller

CDI

22/01/2026

- Éditeur de solutions à destination des CSE
- 80 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 250 collaborateurs dont un DSI composé de 35 personnes
- Projets structurants : renouvellement de l’ERP et intégration de l’IA

 

Notre client, créé en 1990, est spécialisé dans la vente de produits (sapins de Noël, paniers gourmands, chèques cadeaux, vins…) auprès des CSE, et est également éditeur de sa propre solution SaaS à destination de ces derniers. Leurs logiciels sont aujourd’hui utilisés par plus de 1 200 clients et 800 000 utilisateurs. Avec 80 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés en 2024, l’entreprise recherche aujourd’hui un Chargé de Support Client dans le cadre d’un CDD de 12 mois, destiné à évoluer en CDI, afin de répondre à une forte hausse d’activité. Rattaché à une équipe support de 10 personnes (1 Responsable d’équipe, 2 Chargées de support en CDI et 7 en CDD), vous participerez activement à la croissance de la solution digitale développée par notre client.Vos principales missions :Support et analyse des besoins utilisateurs : qualifier les demandes, identifier les problématiques et accompagner les clients dans l’utilisation des solutions.Configuration et suivi des plateformes web : paramétrer les sites CSE selon les besoins exprimés et veiller à leur bon fonctionnement.Tests et amélioration des solutions : participer aux phases de développement, effectuer des tests fonctionnels et remonter les anomalies via des tickets.Référent technique et coordination : collaborer avec les équipes commerciales et formation afin de garantir la qualité de service et la bonne adoption des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Entreprise familiale, où la direction est présente au siège, dans les mêmes locaux que vous. Cela signifie que, si vous avez la moindre question, vous pouvez vous adresser directement à eux, favorisant ainsi la proximité et la réactivité au quotidien.Projets innovants en cours : renouvellement de l’ERP, automatisation des processus et intégration d’IA générative visant à moderniser la préparation des commandes.De réelles perspectives d’évolution sont offertes, notamment vers un poste de Product Owner (PO) à horizon 5 ans.Avantages sociaux : Participation équivalente à la moitié d’un mois de salaireVous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que Chargé(e) de Support Client, avec un excellent sens du relationnel, un esprit logique et de solides qualités rédactionnelles. Lieu : Bouxwiller (67)Contrat : CDD – 12 mois (évolution en CDI)Salaire : 25 000€ bruts annuels 
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Consultant SAGE 100

Chassieu

CDI

22/01/2026

- Editeur et intégrateur de logiciel
- Depuis 1989, 15 collaborateurs
- + de 300k€ de résultat net
- SAGE 100

 

Depuis 35 ans, notre client est éditeur et intégrateur de logiciel pour les PME-PMI. Historiquement spécialisé dans le secteur textile, ils ont également développé une expertise dans le secteur du BTP.  Les 15 collaborateurs de l’entreprise accompagnent aujourd’hui plus de 300 clients, de 10 à 150 utilisateurs, dans l’optimisation de leurs process.  L’entreprise s’apprête à migrer une grande partie de leurs clients sur un nouveau logiciel, c’est dans ce contexte qu’elle recrute un nouveau consultant ERP SAGE 100.  Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs composées de responsable, consultant et développeur.Vous accompagnerez un parc d’une centaine de clients existants sur la solution SAGE 100 pour les accompagner sur des projets d’amélioration ou de montée de version. En mode multi-projets (5-20 jours), vous interviendrez sur l’ensemble des étapes depuis l’avant-vente jusqu’au golive. Vos principales missions seront : - Rédiger le cahier des charges et les spécifications - Préparer la reprise de données- Planifier et assister les utilisateurs lors de la période de test- Former et assurer le premier support aux utilisateurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise à taille humaine, dans une équipe de 15 collaborateurs, au style de management horizontal- Vous serez accompagné par un manager et formé sur les outils, les domaines fonctionnelles ainsi que sur la méthodologie de projet- Vous créerez des liens avez vos clients puisque vous les accompagnerez durant l’intégralité des projets et verrez directement les impacts de votre travail sur leurs organisations- Avantages sociaux : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, intéressement, tickets restaurant de 10€ pris en charge à 60%, PEE abondé à 300%, primes vacances, CSE- Vous avez à minima 3 ans d’expérience comme consultant ERP- Vous avez au moins de 1 ans d’expérience sur la solution SAGE 100- Vous êtes à l’aise avec les requêtes SQL- Vous maitrisez les modules gestion commerciale et comptabilité - Lieu : Chassieu- Contrat : CDI / Cadre - Salaire : 38-42k€- Processus de recrutement : 2 entretiens (1er manager, 2ème DG)  
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Technicien Informatique Itinérant – Groupe international dans la logistique

Villefontaine

CDI

22/01/2026

- Client final industriel
- Contexte international : échange écrit et oral
- Rôle itinérance sur Lyon, et le Sud de la France
- 28K€ – 36K€, TR, Voiture de fonction, 13ème mois...

 

Notre client est un acteur majeur et reconnu internationalement dans le domaine de la Supply chain. En effet, la société propose des services sur mesure à ses clients et les accompagne sur toutes les phases de leurs projets liés au transport et à la logistique. Son expertise a permis à la société de convaincre de prestigieux clients français comme Total, M6 Boutique, ManoMano, entre autres mais également à l'international.  L'entreprise souhaite continuer son développement et afin d'englober la multitude de projets, il recherche un Technicien Informatique Itinérant. Sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de résoudre les problématiques sur les différents sites logistique. - Gestion des requêtes utilisateurs : réception (appels, mails), enregistrement en tickets, qualification, traitement et escalade si nécessaire.- Support et assistance technique : aide aux utilisateurs par téléphone, prise en main à distance ou sur site.- Diagnostic et résolution d’incidents : systèmes, réseaux, matériels et logiciels ; escalade interne ou externe en cas de besoin.- Déploiement et maintenance du matériel : préparation et installation de PC, terminaux mobiles, imprimantes, téléphones fixes et mobiles.- Participation aux projets et à la qualité : démarrage de sites, migrations, déménagements, gestion d’inventaire, rangement, recyclage, archivage.- Interventions et coordination : déplacements sur les sites (priorité Rhône-Alpes / Sud France), brassage en baie informatique, PV d’intervention, lien avec l’IT Groupe en Allemagne.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Client final spécialisé dans la Supplychain, avec une dimension internationale- 33 000 collaborateurs avec une DSI France de 40 personnes- 8 Milliards d’euros de chiffres d’affaires sur l’année dernière- Diversité des missions, avec une grande autonomie sur les postes : Support + Projet d’évolution- Contexte international : échange avec les clients, animation de réunion en anglais… - Statut cadre, Voiture de fonction, Ticket Restaurant, Bonus de 4%, Mutuelle prise en charge à 80%...- Vous avez au moins 2 ans d’expériences professionnelles en Support Informatique- Une expertise réseau et wifi est demandé- Un niveau d’anglais technique oral est demandé, pour échanger avec le Groupe- Une connaissance du monde de la logistique serait appréciée- Permis B nécessaire  - Lieu : Villefontaine (38)- Contrat : CDI - Salaire : 28 – 36K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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ingénieur conception électronique mixte

Villebon sur Yvette

CDI

22/01/2026

- PME française de 50 personnes
- Réalisation, à la demande, de solutions embarquées
- Conception de A à Z des cartes électroniques mixtes
- Habilitation secret défense requise

 

Depuis plus de 30 ans, celle-ci est spécialisée dans le domaine des systèmes embarqués en environnement durci et propose à des clients dans les secteurs de la défense, l’aéronautique, ou encore l’aérospatial (Thalès, Safran, MBDA ou encore Alstom), des produits matériels et logiciels sur-mesure.  Rattaché au département R&D, et plus précisément pour renforcer l’équipe hardware, notre client recherche un ingénieur en conception électronique qui contribuera au développement des cartes électroniques mixtes. Au sein d’une équipe de 7 personnes (5 en Ile-de-France et 2 sur le site Toulousain), vous serez le garant, et gestionnaire, de vos projets de développement électronique, de A à Z. Vos missions seront les suivantes : - Participation aux réunions de définition de l’architecture avec l’équipe système- Analyse du besoin client et rédaction des documents de conception associés- Choix des composants- Réalisation des schémas électroniques - Vous pouvez être amené à participer au routage ou à le piloter- Rédaction des dossiers de fabrication- Réaliser les plans de tests et les exécuter - Participation à la rédaction des rapports de testsVous pourrez être amené à faire appel à de la sous-traitance externe dans le cadre d’une importante charge de travail.Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une société travaillant avec des partenaires variés et historiques (Défense, aéronautique, et industrie) vous permettant une véritable continuité dans le renouvellement des projets- Vous travaillez sur des projets de conception de A à Z, vous permettant d’être proche du produit et de voir son développement en totalité- Intégrez une société portée par des projets ambitieux, générateurs de profits à long terme- Vous avez une première expérience en développement de cartes électroniques (stages ou alternances significatifs acceptés)- Une première expérience de conception d’une carte de A à Z est obligatoire - La nationalité française est obligatoire de par le caractère secret défense des projets  - Lieu : Villebon-sur-Yvette- Contrat : CDI- Salaire : 40-50K€ (selon profils et expériences) 
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Développeur Angular – Editeur de logiciel dans la santé

Lyon

CDI

22/01/2026

- Editeur de logiciel
- 25 salariés
- 30 ans d’existence
- Création de nouveaux modules

 

Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions à destination des laboratoires privés et publics.  Historiquement reconnu pour ses applications de suivi patient et d’accompagnement infirmier, le groupe a élargi son offre grâce au rachat de deux concurrents, permettant de proposer aujourd’hui une gamme complète de systèmes d’information pour les laboratoires et banques du sang.  Cette entreprise implantée au cœur de Lyon, poursuit sa croissance en renforçant ses équipes techniques avec un profil de développeur Angular. L’équipe R&D s’occupe de deux applications principalement : - Une application historique, liées à l’accompagnement infirmier et au suivi des résultats patients pour les laboratoires privés.- Un logiciel de management de la qualité, véritable SI pour les laboratoires publics.Vous la sous-équipe s’occupant de l’application historique. Venant de signer récemment un partenariat stratégique, ils doivent faire évoluer leur solution et intégrer un nouveau module permettant de gérer les informations liées aux donneurs de sang en France, et de l’adapter aux standards internationaux.Vous serez le référent Angular de l’équipe, en charge à la fois :- du développement d’une extension stratégique d’un logiciel existant,- de la maintenance évolutive de l’application en production,- et de la réduction progressive de la dette technique.Le poste inclut également l’encadrement d’un alternant front-end, avec un vrai rôle de transmission et de structuration des bonnes pratiques.Environnement technique : Angular (v15+), Scala, Typelevel, API Rest, PostgreSQL, Clevercloud, Github Actions, RabbitMQPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la santé, directement utilisés par les laboratoires et les banques du sang.- Rejoindre une équipe solidaire et passionnée, où l’entraide et la convivialité font partie du quotidien.- Intégrer un éditeur reconnu, adossé à un groupe, avec une solide expertise et des solutions logicielles déployées en France et à l’international. - Évoluer dans un contexte technique stimulant avec un rôle clé et visible : seul développeur Angular, avec une vraie latitude technique- Conditions attractives : rémunération jusqu’à 45K fixe, participation équivalente à 2 mois de salaire, CDI au choix en 39h (avec 11 RTT) ou 35h, grande flexibilité horaire et 3 jours de télétravail par semaine.- Vous disposez d’au moins 4 années d’expérience en développement Angular (v15+) - Vous avez une sensibilité design/UX  - Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 45K fixe sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet ERP Sage X3 finance

Ecully

CDI

22/01/2026

-Spécialisée dans le soin des plantes
-950 collaborateurs
-320 millions d’euros de CA
-Migration V9 vers V11 

Depuis 1994, notre client est une société industrielle française spécialisé dans le soin et la protection des cultures. Le groupe est composé de 950 collaborateurs répartis dans 31 pays en Europe et Amérique du Nord, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros en 2023. L’entreprise est en croissance constante depuis sa création notamment par le rachat de société et le développement sur de nouveaux marchés.C’est dans ce contexte qu’elle recherche un chef de projet ERP Sage X3 sur le module finance. Au sein d’une DSI de 10 collaborateurs en interne, vous intégrerez une équipe applicatif composée de 4 personnes.Vous aurez la responsabilité de l’ensemble des flux financier (trésorerie, comptabilité, consolidation) et échangerez avec une trentaine d’utilisateurs (direction, comptable, contrôleur de gestion).Dans un poste polyvalent qui sera répartie entre 50% RUN, 40% BUILD et 10% reporting, vos principales missions seront :- Assurer le maintien en condition opérationnel des applications (Sage X3, Cash On Time, VIAREPORT, Kyriba, Notilus, SEI, Power BI) - Optimiser et améliorer les outils en fonctions des besoins métiers (ex : analyse des coûts standard d’achat) - Piloter les projets de transformation : préparer la montée de version (de V9 à V12), dématérialisation fiscale- Réaliser les reporting BI pour aider les directions métiers dans le pilotage de leurs activitésPourquoi rejoindre cette entreprise ?- ETI familiale française indépendante depuis 1994, qui maitrise l’ensemble de la chaîne de valeur : de la R&D à la commercialisation en passant par la production. - Entreprise investie dans la recherche de solution, elle s’est d’ailleurs associée avec une grande université française pour développer de nouvelles solutions écoresponsables comme un traitement contre les moustiques.- Occuper un poste polyvalent et transverse ou vous réaliserez du Build et du RUN et serez en contact avec de nombreux utilisateurs (opérationnels, direction, prestataires).- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, tickets restaurants de 9€ pris en charge à 60%, 12 jours de RTT, prime sur objectif jusqu’à 8%, chèques vacances, chèques cadeaux, CSE.- 2 ans d'expérience comme consultant ou chef de projet ERP SAGE X3 - Vous avez une première d’expérience sur les domaines de la finance - La maitrise en d’outil de reporting et de requêtage SQL est appréciable- La pratique de l’anglais vous permettra d’échanger dans un contexte international Lieu : EcullyContrat : CDI cadreSalaire : 45-52k€ fixe selon profilProcess de recrutement : 3 entretiens (DSI, RH, DAF) 
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Ingénieur Réseaux – Client Final

Brignais

CDI

21/01/2026

- Référent mondial dans l'évènementiel
- 4000 collaborateurs
- + de 800M€/CA en 2022
- Partenaire du Lou Rugby, Organisation des JO de Paris

 

Acteur mondial de l'évènement, notre client structure son activité autour de secteurs clés qui lui permettent de couvrir une large palette d'évènement en France et à l'international (Salon du Sirha, Foire de Lyon, Coupe du monde de Rugby 2023, Jeux Olympiques de Paris…).Pour renforcer leur équipe infrastructure de 20 collaborateurs, il recherche un Ingénieur Réseaux. Rattaché au département Infrastructure de la DSI, composé d’une vingtaine de collaborateurs et basé à Brignais, vous prenez en charge le pilotage technique des projets d’intégration Réseau ainsi que le déploiement d’infrastructures sur différents sites du groupe, en France comme à l’international.Missions principales- Piloter des projets de déploiement ou de refonte d’infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).- Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques des solutions réseau.- Concevoir des architectures réseau évolutives et sécurisées adaptées aux contraintes du projet.- Assurer la recette, la mise en production et la documentation des solutions livrées..- Réaliser le support de niveau 3 - Administrer les équipements réseaux des différentes filiales Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une société reconnue dans le domaine de l’évènementiel, en pleine digitalisation métiers, et en forte croissance avec le rachat de sociétés internationales- Forte démarche RSE : Réduction de 22% des émissions carbone en 2022, 50% de l’électricité du Groupe provient d’énergie renouvelable, 12% d’augmentation de matières recyclées/réutilisées pour limiter les produits à usage unique - Autonomie et force de proposition sur le poste, avec le choix des outils à implémenter- Avantages sociaux : Statut cadre avec 12J de RTT, 2j de TT par semaine, Ticket Restaurant, Participation aux bénéfices- 3 ans d’expérience sur un poste d’Ingénieur Réseaux- Une expertise sur les sujets LAN et VLAN est demandé - Une bonne pratique de l’anglais est demandé : échange quotidien avec les filiales basés partout dans le monde - Lieu : Lyon Brignais- Contrat : CDI statut cadre- Salaire : 48K€ – 55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef de projet SI

Orleans

Freelance

21/01/2026

- Distributeur et fournisseur d’énergie
- Environnement métier énergie (production / distribution / fourniture)
- Projet de transformation du système d’information
- Mission longue, à forts enjeux fonctionnels

 

Notre client est un acteur du secteur de l’énergie, à la fois distributeur et fournisseur, disposant de ses propres infrastructures, notamment un parc d’éoliennes.Il réalise un chiffre d’affaires d’environ 50 M€ et s’appuie sur un SI métier structurant pour piloter ses activités.Dans un contexte de refonte et d’évolution de son système d’information, l’organisation mène un projet de transformation autour d’un ERP métier interne, aujourd’hui en phase de reprise et de sécurisation.Afin d’accompagner cette phase clé et de garantir la mise en service du nouveau SI, notre client recherche un Chef de projet SI en management de transition, avec une forte orientation métier et fonctionnelle. En tant que Chef de projet SI, vous intervenez comme référent projet sur la transformation du SI métier, en lien étroit avec les équipes internes et le prestataire intégrateur.Vos missions seront :- Prise en main et sécurisation d’un projet SI existant- Pilotage fonctionnel du projet de transformation du SI- Coordination des acteurs internes et de l’intégrateur externe- Cadrage des besoins métiers et priorisation des sujets- Suivi de l’avancement, des jalons et des livrables- Organisation et animation des comités projet- Supervision des phases de tests et de validation fonctionnelle- Préparation de la mise en service et accompagnement à la mise en production- Contribution à la stabilisation du SI après déploiementCompétences attendues :- Gestion de projets SI à dominante fonctionnelle- Forte compréhension des enjeux métiers- Coordination prestataire / intégrateur- Pilotage de projets complexes et structurants- Capacité à reprendre un projet en cours- Chef de projet SI expérimenté, profil très métier- Connaissance du domaine de l’énergie fortement appréciée- À l’aise dans des contextes de transformation SI- Capacité à structurer, prioriser et sécuriser un projet- Pas de management hiérarchique ni de recrutement à prévoir - Localisation : 50km au nord d’Orléans- Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine- Durée : 12 mois renouvelable 
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Chef de projet achat électronique – Systèmes embarqués de mesure

Pont l'Eveque

CDI

21/01/2026

- Groupe qui réalise un CA de 46m d’€
- 100% interne : R&D, BE, industrialisation, production
- Poste d’expert électronique pour les achats
- Missions variés en autonomie

 

Cette société est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de mesure (adaptateurs, métrologie, multimètres, capteurs …). Elle compte aujourd’hui 450 collaborateurs en France, dont 150 sur son site de production de Pont L’Evêque. L’entreprise réalise un CA de 46m d’€ en 2024 et investit 11% de ce dernier dans la R&D. Afin d’anticiper le départ en retraite, elle recherche son futur Chef de projet achat électronique. Il accompagnera tous les services de l’entreprise pour effectuer les achats et optimiser les process liés aux produits électroniques. Rattaché au Directeur achat, vous évoluez au sein d’une équipe composée de 10 personnes. En collaboration avec la R&D, le bureau d’études & la production, vous gérez et animez la qualification de l’ensemble des fournisseurs sur la dimension électronique et électrotechnique & mettez en place un projet achats.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’analyse du portefeuille commande en interne : besoin des différents services- La création de process et méthodologie projet pour accompagner les besoins des différents services sur 1 an et plus- Le challenge technique hardware auprès des équipes internes et des fournisseurs- La définition, l’analyse, & la négociation auprès de différents fournisseurs : domaine électronique, systèmes embarqués, électrotechnique- La réalisation des commandes et le suivi- La négociation auprès des fournisseurs et la création de nouveaux partenariatsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe international qui réalise un CA de 46 millions d’€ en 2024.- Rejoignez une entreprise qui investit +11% de ce CA dans l’innovation & la R&D de ses produits.- Travaillez au quotidien avec des missions variées : projet, moyenne série, achats, négociations, technique- Vous évoluez sur un poste avec une envergure internationale (fournisseurs aux 4 coins du monde).- Vous avez 8 ans d’expérience dans la conception de cartes électroniques (numériques et / ou analogiques)- Vous avez déjà coordonné des projets avec la relation clients et ou fournisseurs- Vous avez un bon niveau d’anglais et échangez/négociez quotidiennement avec des partenaires internationaux - Lieu : Pont L’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70K€ selon profil- Primes (vacances, tickets restaurant) : Jusqu’à 1,5K€- 1 jour de TT par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Senior Integrator – Editeur de logiciel dans le retail

Clichy

CDI

21/01/2026

- Rôle clé de delivery et d’intégration logicielle dans un environnement SaaS B2B
- Interface entre clients, delivery, support
- Contexte international, clients grands comptes
- Poste opérationnel, à forte responsabilité

 

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’un solution multicanale spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …)Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs, pour 45M d’euros de chiffres d’affaires.Dans un contexte de croissance des projets clients et de complexification des déploiements, la société renforce ses équipes Delivery et crée un poste de Senior Integrator. Rattaché au Head of Delivery, vous intervenez comme référent technico-fonctionnel sur les projets clients.Vous êtes positionné au cœur du delivery, avec une forte exposition client et une responsabilité directe sur la mise en œuvre, le paramétrage et le bon fonctionnement des solutions SaaS.Vos missions principales :- Qualifier techniquement les besoins clients en lien avec les chefs de projet- Déployer, configurer et paramétrer les solutions logicielles- Piloter les phases de setup, de run et de montées de version- Coordonner les équipes internes (Engineering, Produit, Infra, Data)- Gérer les incidents complexes, organiser les échanges et apporter des solutions rapides et durables- Être force de proposition pour améliorer les processus et l’existantLe poste ne consiste pas à développer au quotidien, mais nécessite un solide bagage technique pour comprendre, analyser et arbitrer.Environnement technique : Architecture SaaS / Cloud, Environnements web (PHP, JavaScript, Python, XML, YAML)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un rôle clé au cœur du delivery clientVous intervenez sur des projets à forts enjeux, en première ligne face aux clients, avec un rôle de pilotage technico-fonctionnel central. Vous êtes un véritable point d’appui pour sécuriser les déploiements et arbitrer les sujets complexes.- Des produits SaaS propriétaires, riches et complexesL’environnement applicatif repose sur des solutions développées en interne, avec de nombreuses règles métier, exceptions et cas d’usage clients. Cela demande une vraie compréhension produit et offre un terrain stimulant pour des profils aimant la complexité fonctionnelle.- Une forte dimension internationale et relationnelleLe poste implique des échanges réguliers avec des clients et équipes à l’international, en anglais, dans un contexte multiculturel. Vous êtes autant dans la technique que dans la posture de conseil et d’accompagnement.- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, tickets restaurant, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 5 ans d’expérience minimum sur un rôle d’intégration, delivery ou consulting technique- Background technique / développement indispensable- Expérience en environnements logiciels complexes (éditeur, SaaS, ESN)- À l’aise dans la relation client, idéalement en contexte international (anglais courant) - Lieu : Clichy (92) - Contrat : CDI - Salaire : 47-50K€  
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Développeur Angular – éditeur de logiciel en IA sémantique

Clermont Ferrand

CDI

20/01/2026

- 4 jours de télétravail
- 3 applications Angular à moderniser et optimiser
- 16 ans d’existence
- Primé au CES de Las Vegas

 

Notre client est un éditeur de solutions dédiées à l’enrichissement, la recherche et la valorisation de contenus multimédia pour de grands acteurs du secteur audiovisuel.Ses plateformes permettent aux journalistes, producteurs et équipes médias d’exploiter plus efficacement leurs images, vidéos et métadonnées grâce à une architecture robuste et une logique métier éprouvée.L’entreprise connaît une croissance continue depuis plusieurs années et souhaite renforcer son pôle Front-End pour accélérer la modernisation de ses interfaces et l’évolution de ses 3 applications clés.C’est dans ce contexte, qu’elle recrute un développeur angular expérimenté. Vous intégrerez l’équipe front composée de 5 développeurs (dont un senior présent depuis 8 ans) sous la coordination d’un lead.Votre rôle sera d’intervenir sur trois applications Angular existantes, avec des enjeux majeurs de refonte, d’optimisation et d’uniformisation.Vos missions :Développement & expertise Angular- Développer de nouvelles fonctionnalités sur Angular (version 16 à 18+)- Réduire la dette technique et améliorer les performances- Challenger l’existant et proposer des évolutions techniques pertinentes- Garantir les bonnes pratiques : tests, industrialisation, pipelines qualitéModernisation des interfaces & UX- Collaborer étroitement avec deux designers travaillant sur Figma- Participer à la modernisation des écrans et à l’amélioration continue de l’UX- Contribuer à la construction d’un design system commun aux 3 applications- Homogénéiser les composants pour une expérience utilisateur cohérenteApplications sur lesquelles vous interviendrez- Application de recherche multimédiaPermettant aux journalistes de trouver, structurer et préparer leurs sujets.- Back-office plateformeGestion des applications, paramétrages, espace administrateur.- Interface publique Outil destiné aux professionnels pour visionner et acheter du contenu.Environnement technologique : Angular (16 → 18+), Typescript, GitLab CI (DevOps), Figma, Storybook, Méthodologie : KanbanPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Construire les futures interfaces clés de la plateforme : Vous participez directement à la modernisation des trois produits principaux utilisés par les journalistes, équipes médias et partenaires professionnels.- L’entreprise est liée à un acteur réalisant plus de 70M d’€ de CA assurant ainsi sa sécurité financière- La structure travaille avec des grands noms (M6, PSG…) et a ouvert ses premiers clients aux US : NASCAR- Intégrez une entreprise innovante lauréate du CES Innovation Awards - 5 ans d’expérience minimum en Angular (version 16 minimum)- Forte appétence UX/UI et sensibilité au design - Lieu : Clermont-Ferrand- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 55K fixe 
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Technicien support applicatif – Groupe agroalimentaire industriel

Sable sur Sarthe

CDI

20/01/2026

- 30 000 collaborateurs en France et en Europe
- 6.3Md€ de CA en 2025
- Plus de 50 ans d’existence
- Groupe Agroalimentaire

 

Notre client est un groupe industriel français de premier plan, fondé en 1970, spécialisé dans la transformation, l’élaboration et la commercialisation de viande.Avec 6,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires et près de 30 000 collaborateurs en France et en Europe, le groupe s’impose comme un acteur majeur du secteur agroalimentaire. Son pôle dédié à la volaille représente à lui seul 1 milliard d’euros de CA, 5 000 collaborateurs et 10 sites de production, organisés de manière décentralisée afin de garantir autonomie et proximité avec le terrain.Porté par une forte dynamique de croissance et une consommation en hausse constante, le groupe investit fortement dans ses outils industriels et numériques. Dans ce contexte, il renforce ses équipes IT locales basées à Sablé-sur-Sarthe, au sein d’un service informatique de 35 personnes. Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne vers la DSI Groupe, notre client recrute un Technicien Support Applicatif.Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Assurer le support fonctionnel et applicatif de l’ERP Infologic auprès des utilisateurs (gestion des incidents et demandes).- Diagnostiquer les anomalies, rétablir le service et proposer des solutions correctives durables.- Traiter les tickets via GLPI (mail, téléphone, outil de ticketing) en garantissant un haut niveau de qualité de service.- Participer ponctuellement aux projets ERP (montées de version, paramétrages, améliorations continues).- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (procédures, modes opératoires) et accompagner les utilisateurs.Pourquoi rejoindre la société ?- Un environnement industriel stimulant : forte responsabilité liée à la continuité de la production, ERP au cœur des flux métiers.- Proximité terrain : échanges réguliers avec les équipes de production, compréhension concrète des enjeux industriels.- De réelles opportunités d’évolution : 22 % de mobilité interne, possibilités d’évolution au sein de la DSI groupe.- Avantages sociaux : 12 jours de RTT, Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois, Salaire sur 13 mois, Prime sur objectifs (2 K€), Participation et intéressement (environ 1 mois de salaire), Mutuelle, CSE, Astreintes planifiées (1 semaine par mois, après 9 mois d’ancienneté), Aucun déplacement- Minimum 3 ans d’expérience en support applicatif ERP en environnement industriel (hors alternance). - Contrat : CDI- Lieu : Sablé sur Sarthe- Rémunération : 30 - 35K€ sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur logiciel embarqué – Éclairage & Systèmes de Signalisation

Corbas

CDI

20/01/2026

- Groupe industriel leader européen
- 800 collaborateurs / 200 M€ de CA
- Bureau d’études complet et internalisé
- Produits déployés à grande échelle

 

Groupe industriel français centenaire, leader européen des solutions d’éclairage et de signalisation pour véhicules industriels, cette entité conçoit des produits à forte valeur ajoutée pour les camions, remorques, engins spéciaux et véhicules de sécurité (hors automobile). Basée à Corbas, au siège du groupe, l’entreprise compte 800 collaborateurs, réalise 200 M€ de chiffre d’affaires, et équipe 8 camions sur 10 en Europe. Le site regroupe à la fois la production et un bureau d’études d’environ 80 personnes, avec une forte maîtrise interne : conception électronique, assemblage des cartes et développement logiciel. Vous intégrez l’entité spécialisée dans les systèmes d’éclairage intelligents, notamment des produits combinant lumière, électronique et parfois son (ex. rampes lumineuses pour véhicules de secours).Le pôle électronique est composé d’une quinzaine de personnes, dont une équipe logicielle embarquée resserrée (2 profils), en interaction permanente avec les équipes hardware, mécanique et optique.Rattaché(e) à la Responsable des activités électroniques, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des logiciels embarqués, dans un environnement industriel contraint et normé, mais orienté produit concret et déployé en série.Vos missions principales :- Développer des logiciels embarqués en C / C++ sur microcontrôleurs ARM (Cortex M)- Concevoir des bootloaders, applicatifs et interfaces de configuration- Travailler en forte proximité avec le hardware (lecture de schémas, debug carte)- Participer aux phases de tests et de validation (environnement normé)- Contribuer aux choix techniques et à la robustesse des architectures logiciellesEnvironnement technique : C, C++, microcontrôleurs ARM (Cortex M), OS temps réel (RTOS), bootloaders, applicatifs embarqués, interfaces de configuration, CAN, J1939, SPI, I2CPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Produits concrets et visibles : développement de solutions embarquées déployées à grande échelle (véhicules industriels, secours, signalisation).- Maîtrise complète de la chaîne : bureau d’études intégré (électronique, optique, mécanique, logiciel) avec forte proximité hardware.- Poste très hands-on : développement embarqué C/C++ au cœur des systèmes, avec un vrai rôle dans les choix techniques.- Groupe leader et stable : environnement industriel solide, projets long terme et rayonnement international.- 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué- Maîtrise du C en environnement temps réel - À l’aise avec les protocoles embarqués (CAN, J1939, SPI, I2C…)- Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur - Lieu : Corbas- Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 45K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Directeur Technique – Editeur de logiciel multi secteurs

Courbevoie

CDI

19/01/2026

- Top 10 des éditeurs de logiciels en France
- CA de 420M€
- 60M€ investis chaque année en R&D
- Programme de transformation technologique & IA à grande échelle

 

Cet éditeur de logiciels européen est un acteur de référence, actif dans de nombreux secteurs. Ses solutions accompagnent des millions d’utilisateurs dans des moments clés : achat immobilier, démarches juridiques, gestion RH et financière, création d’entreprise ou services quotidiens. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise connaît une croissance rapide et se positionne parmi les leaders du marché grâce à sa capacité à innover et à intégrer les nouvelles technologies. Le groupe investit massivement en R&D, avec un fort focus sur l’IA, pour proposer des solutions modernes et cohérentes à ses différentes filiales. Dans ce sens, la société recrute son futur Architecte Solution Groupe/Directeur Technique En tant qu’Architecte Solution Groupe, vous êtes le référent technique transverse. Vous définissez la vision technologique du groupe, assurez la cohérence des architectures sur toutes les filiales et sites, et accompagnez les équipes dans leurs choix techniques.Vos missions :- Définir la feuille de route technologique et les standards du groupe- Garantir la cohérence et la qualité des architectures logicielles et IA sur toutes les filiales- Accompagner les équipes multi-sites sur les choix technologiques et bonnes pratiques (CI/CD, microservices, DDD…)- Piloter des Proof-of-Concept et expérimentations innovantes à l’échelle du groupeEnvironnement technologique : C# / Java / Kubernetes / CI–CD / IA / Mistral AI / LLMPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un groupe multi-filiales et multi-sites, leader européen et en forte croissance- Des projets innovants avec l’IA et le cloud à l’échelle du groupe- La possibilité de façonner la stratégie technique de toutes les filiales- Rejoindre un groupe avec une pérennité financière solide - Avantages : 7.5 jours de RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100%, carte restaurant de 8.5€ par jour prise en charge à 60%- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’Architecte et/ou Directeur Technique - Maîtrise des architectures modernes et pratiques DevOps - Expérience orientée IA - Capacité à fédérer des équipes multisites et à communiquer efficacement - Lieu : Courbevoie- Contrat : CDI- Salaire : 90K€-110K€  
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Architecte d’entreprise – Editeur de logiciel multi secteurs

Courbevoie

CDI

19/01/2026

- Top 10 des éditeurs de logiciels en France
- CA de 420M€
- 60M€ investis chaque année en R&D
- Programme de transformation technologique & IA à grande échelle

 

Cet éditeur de logiciels européen est un acteur de référence, actif dans de nombreux secteurs. Ses solutions accompagnent des millions d’utilisateurs dans des moments clés : achat immobilier, démarches juridiques, gestion RH et financière, création d’entreprise ou services quotidiens. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise connaît une croissance rapide et se positionne parmi les leaders du marché grâce à sa capacité à innover et à intégrer les nouvelles technologies. Le groupe investit massivement en R&D, avec un fort focus sur l’IA, pour proposer des solutions modernes et cohérentes à ses différentes filiales. Dans ce sens, la société recrute son futur Architecte Solution Groupe/Directeur Technique En tant qu’Architecte Solution Groupe, vous êtes le référent technique transverse. Vous définissez la vision technologique du groupe, assurez la cohérence des architectures sur toutes les filiales et sites, et accompagnez les équipes dans leurs choix techniques.Vos missions :- Définir la feuille de route technologique et les standards du groupe- Garantir la cohérence et la qualité des architectures logicielles et IA sur toutes les filiales- Accompagner les équipes multi-sites sur les choix technologiques et bonnes pratiques (CI/CD, microservices, DDD…)- Piloter des Proof-of-Concept et expérimentations innovantes à l’échelle du groupeEnvironnement technologique : C# / Java / Kubernetes / CI–CD / IA / Mistral AI / LLMPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un groupe multi-filiales et multi-sites, leader européen et en forte croissance- Des projets innovants avec l’IA et le cloud à l’échelle du groupe- La possibilité de façonner la stratégie technique de toutes les filiales- Rejoindre un groupe avec une pérennité financière solide - Avantages : 7.5 jours de RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100%, carte restaurant de 8.5€ par jour prise en charge à 60%- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’Architecte et/ou Directeur Technique - Maîtrise des architectures modernes et pratiques DevOps - Expérience ou intérêt pour l’innovation et l’IA - Capacité à fédérer des équipes multisites et à communiquer efficacement - Lieu : Courbevoie- Contrat : CDI- Salaire : 90K€-110K€   
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Engineering Manager – Éditeur de logiciels RH

Nantes

CDI

19/01/2026

- Éditeur de logiciel RH
- 200 collaborateurs
- 3 jours de télétravail/semaine
- Projets : planification, GTA, IA

 

Notre client est un éditeur français de logiciels RH reconnu depuis plus de 30 ans. L’entreprise conçoit et maintient deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) utilisées par plus de 1,5 million d’utilisateurs dans des secteurs variés : santé, industrie, services, collectivités, etc.Ses solutions permettent aux entreprises de fiabiliser la paie, de planifier efficacement leurs ressources et de répondre à des contraintes réglementaires complexes.Avec plus de 1 500 clients (grands comptes et acteurs publics majeurs), notre client s’impose comme un acteur incontournable de la GTA et poursuit sa croissance autour de l’innovation technologique et de l’expérience utilisateur. Dans ce cadre, l’entreprise renforce sa direction technique et recherche un Engineering Manager afin d’accompagner la montée en compétence d’une équipe de développement et de garantir la qualité des livrables techniques. Rattaché(e) à la Direction Engineering, vous jouerez un rôle clé à la croisée du management technique, de la coordination produit et du développement.Vous interviendrez à hauteur de 60% sur des missions de développement opérationnel et 40% sur du management d'équipe. Vous encadrerez une équipe à taille humaine (4 à 5 développeurs), en veillant à la fois à la cohérence technique, à la fluidité de la collaboration et à la montée en compétence de chacun. Vous interviendrez de façon hands-on, en contribuant activement au code et aux choix techniques.Vos missions principales :• Coordonner le développement produit en lien étroit avec le Product Owner et le Responsable Technique.• Challenger les besoins et garantir la cohérence technique des choix effectués.• Superviser et soutenir les développeurs au quotidien : relecture de code, pair programming, suivi des indicateurs de qualité, animation des rituels agiles.• Contribuer au développement du produit et incarner les bonnes pratiques de code.• Favoriser la montée en compétence des membres de l’équipe : suivi individuel, accompagnement technique, participation au recrutement.• Promouvoir la culture technique et l’amélioration continue (veille, partage de connaissances, innovation).Environnement technologique : Java / / Angular / Microservices / CI/CD / CloudPourquoi rejoindre cette entreprise ?• Un rôle clé à la fois managérial et technique : vous accompagnez une équipe tout en gardant les mains dans le code.• Un environnement agile et stimulant : forte culture technique, innovation continue, IA appliquée à la planification.• Une entreprise solide et reconnue : +30 ans d’existence, croissance durable, clients prestigieux, labels ChooseMyCompany (HappyIndex, TechAtWork, We Impact).• Des conditions attractives : 1 mois de participation, contrat cadre 37h/semaine, 10 RTT/an, télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine), prime télétravail, avantages CSE…- Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent).- Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Lead ou Tech Lead souhaitant évoluer vers un rôle plus global d’encadrement.- Solides compétences en développement Java et bonnes pratiques de CI/CD.- Capacité à fédérer une équipe, transmettre les bonnes pratiques et piloter les objectifs techniques.- Intérêt pour l’amélioration continue et les environnements Agile. - Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70K€ fixe selon profil- Télétravail : jusqu’à 50 % du temps 
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Tech Lead Java – Éditeur de logiciels RH

Nantes

CDI

19/01/2026

- Éditeur de logiciel RH
- 200 collaborateurs
- 3 jours de télétravail/semaine
- Projets : planification, GTA, IA

 

 

Notre client est un éditeur français de logiciels RH reconnu depuis plus de 30 ans. L’entreprise conçoit et maintient deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) utilisées par plus de 1,5 million d’utilisateurs dans des secteurs variés : santé, industrie, services, collectivités, etc.Ses solutions permettent aux entreprises de fiabiliser la paie, de planifier efficacement leurs ressources et de répondre à des contraintes réglementaires complexes.Avec plus de 1 500 clients (grands comptes et acteurs publics majeurs), notre client s’impose comme un acteur incontournable de la GTA et poursuit sa croissance autour de l’innovation technologique et de l’expérience utilisateur. Dans ce cadre, l’entreprise renforce sa direction technique et recherche un Tech Lead Java afin d’accompagner la montée en compétence d’une équipe de développement et de garantir la qualité des livrables techniques.  Rattaché(e) à la Direction Engineering, vous jouerez un rôle clé à la croisée du management technique, de la coordination produit et du développement.Vous interviendrez à hauteur de 60% sur des missions de développement opérationnel et 40% sur du management d'équipe. Vous encadrerez une équipe à taille humaine (4 à 5 développeurs), en veillant à la fois à la cohérence technique, à la fluidité de la collaboration et à la montée en compétence de chacun. Vous interviendrez de façon hands-on, en contribuant activement au code et aux choix techniques.Vos missions principales :• Coordonner le développement produit en lien étroit avec le Product Owner et le Responsable Technique.• Challenger les besoins et garantir la cohérence technique des choix effectués.• Superviser et soutenir les développeurs au quotidien : relecture de code, pair programming, suivi des indicateurs de qualité, animation des rituels agiles.• Contribuer au développement du produit et incarner les bonnes pratiques de code.• Favoriser la montée en compétence des membres de l’équipe : suivi individuel, accompagnement technique, participation au recrutement.• Promouvoir la culture technique et l’amélioration continue (veille, partage de connaissances, innovation).Environnement technologique : Java / / Angular / Microservices / CI/CD / CloudPourquoi rejoindre cette entreprise ?• Un rôle clé à la fois managérial et technique : vous accompagnez une équipe tout en gardant les mains dans le code.• Un environnement agile et stimulant : forte culture technique, innovation continue, IA appliquée à la planification.• Une entreprise solide et reconnue : +30 ans d’existence, croissance durable, clients prestigieux, labels ChooseMyCompany (HappyIndex, TechAtWork, We Impact).• Des conditions attractives : 1 mois de participation, contrat cadre 37h/semaine, 10 RTT/an, télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine), prime télétravail, avantages CSE…- Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent).- Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Lead ou Tech Lead souhaitant évoluer vers un rôle plus global d’encadrement.- Solides compétences en développement Java et bonnes pratiques de CI/CD.- Capacité à fédérer une équipe, transmettre les bonnes pratiques et piloter les objectifs techniques.- Intérêt pour l’amélioration continue et les environnements Agile.  - Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70 K€ fixe selon profil- Télétravail : jusqu’à 50 % du temps  
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