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Architecte Systèmes – Secteur de la Défense

Le Plessis-Robinson

CDI

08/08/2026

-Défense, sécurité, spatial, aéronautique et énergie
- 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 3 000 collaborateurs, dont 900 au Plessis-Robinson
- Mise en place de solutions de sécurisation des centres pénitentiaires
Notre client est une filiale d’un grand groupe, spécialisée dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Avec 3 000 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des secteurs variés : défense, spatial, énergie, industrie, transport, aéronautique et cybersécurité. Elle dispose d’une forte culture de l’innovation, avec 15 % de son chiffre d’affaires réinvestis en R&D. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Architecte Systèmes pour rejoindre la Business Unit Défense et Sécurité, basée au Plessis-Robinson, et travaillant principalement pour l’armée et l’aviation civile. Vous interviendrez sur des projets liés à la lutte anti-drone, à la surveillance maritime et à la sûreté aérienne, contribuant ainsi directement à la sécurité du territoire.Au sein d’une équipe de 110 personnes (20 en IVVQ, 40 en développement, 20 en systèmes et 30 en gestion de projet), vous contribuerez à l’évolution de systèmes de contrôle aérien civils et militaires.Vos principales missions :Spécification et architecture des systèmes : conception, maintenance et documentation des architectures (SSS, SSDD, IRS), en garantissant leur cohérence et leur qualité.Co-construction avec le client : participation aux groupes de travail, contribution aux recettes site et usine et prise en compte des besoins métiers.Accompagnement des équipes techniques : support aux équipes de développement logiciel et de qualification système tout au long des phases de réalisation.Contribution à l’innovation et à l’avant-vente : participation à la définition des solutions futures et accompagnement des activités avant-vente (AVV). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Projets stratégiques et à fort impact : participation à des programmes critiques (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement aérospatial), au cœur des enjeux technologiques.Entreprise engagée et inclusive : environnement éthique, innovant et responsable, avec une forte culture de la diversité, du respect et de l’engagement sociétal.Parcours collaborateur complet et évolutif : intégration structurée, formations (mentorat, académie, management), nombreuses opportunités de mobilité (R&D, avant-vente, management) et environnement favorisant autonomie et bien-être.Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu’à 5 % du salaire annuel brut, Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Architecte Systèmes, avec une expertise sur des systèmes critiques et complexes. Une compétence en réseaux IP est un plus apprécié.Lieu : Le Plessis-Robinson (92)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 60 K€ à 80 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
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Administrateur Applicatif – Énergies renouvelables

Niort

CDI

08/08/2026

- Énergies renouvelables
- 45 collaborateurs
- 50M€ de CA en 2025
- 20 ans d’expérience
Notre client est une PME industrielle française en forte croissance, spécialisée dans les équipements et solutions solaires. Présente depuis 20 ans, elle réalise un chiffre d’affaires de 50M€ en 2025 et compte 45 collaborateurs répartis sur deux sites. Dans le cadre du renforcement de son service informatique, elle recrute un Administrateur Applicatif pour accompagner la structuration de son système d’information et piloter la fiabilisation de ses données stratégiques. Vos principales missions : - Administrer, maintenir et optimiser les bases de données et l’ERP Cegid PMI- Concevoir et faire évoluer les requêtes SQL pour l’extraction, l’analyse et le reporting de données- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de gestion et de facturation- Assurer le support technique / fonctionnel auprès des utilisateurs et traiter les incidents applicatifs- Participer aux projets d’évolution du SI : automatisation, WMS, IA, optimisation des processus métiers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Prenez un rôle stratégique : vous serez le référent data / ERP d’une entreprise en pleine structuration SI.- Travaillez dans un secteur d’avenir : les énergies renouvelables évoluent vite, avec des technologies renouvelées tous les 6 mois.- Participez à des projets structurants : évolution vers un WMS, intégration d’IA, automatisation des processus.- Avantages : mutuelle prise en charge à 50 %, tickets restaurant (8 €/jour), 25 jours de congés payés, ordinateur portable, télétravail partiel (2 j/sem après 6 mois), déplacements occasionnels à Lyon.- Bac +2 minimum en informatique - Minimum 2 ans d’expérience en administration d’applicatifs hors alternance - Maîtrise de SQL-Contrat : CDI- Localisation : Niort- Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel sur 14 mois
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Responsable Systèmes et Réseaux – Transport

Marseille

CDI

08/08/2026

·Transport international
-600 collaborateurs
-Management d’équipe
Créé en 1981, notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique internationale. Avec un réseau national et international couvrant l’Europe, l’Asie, l’Afrique et l’Océan Indien, il accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs flux de marchandises, du transport maritime et aérien à la logistique et au dédouanement.L’entreprise compte plus de 600 collaborateurs répartis dans plusieurs agences en France et à l’international, et gère des volumes importants pour des clients de secteurs variés. Dans le cadre de sa transformation digitale, la société recrute son futur Responsable Systèmes et Réseaux afin de renforcer ses équipes.Rattaché directement au DSI, vous êtes responsable de l'administration des infrastructures, et assurez l’encadrement d’une équipe de 5 personnes.Vos missions : -Encadrer et développer l’équipe infrastructure : gestion des plannings et assurer un suivi de qualité dans le service-Piloter les projets d’infrastructures : déploiements d’architecture, migrations réseau, téléphonie et cartographie du SI-Administrer les serveurs, gestion des postes de travail, de la virtualisation (Proxmox/VMware), Office 365, SharePoint, Wi-Fi etc-Définir les procédures, KPI et SLA, définir le système de gestion des tickets, assurer la continuité et la résilience des services IT Environnement technique : Windows, Linux, VMware, Proxmox, Office 365, SharePoint, SD-WAN, Reem Central, Kato Network, Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ?La société :-Une entreprise solide et stable : 12 000 déclarations douanières/an, 6 300 tonnes de fret aérien/an, 100 000 EVP/an en transport maritime-Des capacités logistiques importantes : +72 000 m2 d’entrepôts pour répondre aux besoins de stockage et de préparation de commandes-A obtenu la médaille d’argent EcoVadis 2025, ce qui la place parmi les 15 % des entreprises les mieux notées mondialement en matière de RSELe poste : -Management et pilotage d’équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, en maintenant un suivi de performance et en favorisant la montée en compétences-Projets techniques stratégiques : Vous prenez part à de nombreux projets majeurs dans la transformation digitale de la société Avantages sociaux : Statut cadre, contrat 39h, Prime d’Intéressement (+1 mois de salaire), titres restaurant (9€ pris en charge à 60%), 25 CP, TT 1j/semaine, chèques cadeaux, parking, CSE- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur système et réseau- Vous avez évolué principalement en environnement Windows, Linux est un plus- Vous avez évolué sur un poste de manager pendant au moins 2 ans·Lieu : Marseille-Contrat : CDI-Salaire : 50/60k€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur conception électronique numérique – acoustique haut de gamme

Saint-Etienne

CDI

08/08/2026

· Société française de 550 personnes
- Conception de systèmes acoustiques
- 140 millions d’€ de CA
- Conception des systèmes électroniques embarqués de A à Z
Depuis près de 50 ans, elle imagine, conçoit et produit sur son site français stéphanois, des équipements acoustiques haut de gamme. En effet, 80% de ses produits sont fabriqués en France.Présente dans 100 pays, elle développe des solutions audios pour l’automobile, les studios de musiques, les bateaux ou encore nos maisons et appartements. Au travers de 4 grandes familles de produits, elle touche un marché très haute gamme et est aujourd’hui reconnue comme un leader dans son domaine.Dans le cadre du renforcement de son pôle électronique, notre client recrute 4 ingénieurs électroniques, avec la possibilité d’être basé aussi bien à Saint Etienne que sur leur site au sud de l’Angleterre.Rattaché à la R&D composée de 55 personnes, et plus précisément à l’équipe hardware composée de 10 personnes, vous travaillerez sur des cartes complexes (8 à 10 couches), basées sur d’importants processeurs DSP, en méthodologie agile, à la conception des cartes électroniques.Vos missions principales seront les suivantes :- Participation aux spécifications techniques- Participation à la conception de l’architecture hardware- Réalisation des schémas électroniques sous Altium- Réalisation des tests unitaires- Réalisation des tests de fiabilités du système et vérification de l’intégrité des signaux- Conception des dossiers de routage et pilotage des sous-traitants- Participation à la phase d’industrialisationPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous évoluerez dans un environnement professionnel de grande qualité : des locaux récemment refaits ; vous pourrez tester, au quotidien via des laboratoires acoustiques, les futurs produits en cours de développement ou encore voir la réalisation de votre travail, le site de production étant au même endroit que la R&D.- Vous travaillerez sur des produits positionnés sur des marchés et environnements très haut de gamme, ce qui vous permettra d’utiliser des technologies poussées (CEM, cartes complexes, signaux rapides, mémoires flash, SPI, etc.)- L’appartenance de l’entreprise à un grand groupe, lui-même leader et positionné sur un marché haut de gamme, et ayant une activité complémentaire, assure une vraie stabilité financière.· Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en conception électronique numérique (hors stage et alternance)- Avoir déjà réalisé des tests CEM est obligatoire- Avoir déjà travaillé sur la conception de cartes électronique de A à Z est obligatoire- La connaissance de l’intégrité des signaux est obligatoire· Lieu : Saint-Etienne (42) ou à Salisbury (Angleterre)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 45-65K€- Autres avantages : contrat cadre forfait 218 jours + 11 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail possibles, participation, intéressement, CSE, etc.Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Analyste d’Exploitation Applicative – INTERSPORT

Longjumeau

CDI

08/08/2026

·Responsabilité plateforme critique
-Vision long terme structurée
-Pilote de l’exploitation
-DSI en pleine transformation
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 3,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Dans un contexte de transformation digitale et de modernisation, la DSI renforce ses équipes pour piloter l’évolution de ses plateformes web stratégiques.Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le référent opérationnel, assurant la stabilité critique des plateformes e-commerce du groupe Intersport.Véritable pilier du "Run", votre rôle est absolu : vous pilotez la continuité de service en autonomie, du debug de flux métiers complexes (stocks/commandes) à la résilience face aux cyberattaques et pics de charge.Vous êtes l'interface technique indispensable entre les équipes DevOps et les chefs de projet fonctionnels.Vous supervisez l’ensemble des outils de monitoring afin d’anticiper les incidents et garantir la résilience de l’écosystème.Vos responsabilités principales :-Piloter l’exploitation fonctionnelle et technique des sites web du groupe.-Assurer la coordination entre les équipes conception, développement et infrastructure.-Sécuriser les mises en production et accompagner les déploiements.-Suivre les incidents, analyser les causes et piloter les plans d’actions correctifs.-Garantir la performance, la disponibilité et la qualité de service des plateformes.-Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation.·Participer au suivi des indicateurs de performance (disponibilité, incidents, délais de résolution).L’enjeu principal est de fiabiliser l’exploitation des plateformes digitales, d’anticiper les risques techniques et d’assurer un fonctionnement optimal des sites dans un environnement e-commerce à fort trafics. Pourquoi rejoindre cette société ?-Un groupe leader : 3,6 Mds€ de CA, plus de 900 magasins et 100 ans d’histoire dans le sport.-Un projet digital : évolution des plateformes web au cœur de la stratégie omnicanale.-Rôle opérationnel clé : responsable de la continuité de service, de la fluidité du parcours de commande et du pilotage des incidents critiques.-Un modèle coopératif unique : esprit collectif fort, vision long terme, décisions alignées avec le terrain.-Un cadre attractif : statut cadre 216 jours, 25 CP + 15 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, variable + participation.·Minimum 3 ans d’expérience en exploitation / run de plateformes digitales.-Culture technique permettant de comprendre les architectures applicatives et enjeux de développement.-Une expérience en milieu retail est obligatoire.·Lieu : Longjumeau (91)-Contrat : CDI-Salaire : jusqu’à 55 K€ fix brut/an. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable de projet SI Finance et RH – Intersport

Longjumeau

CDI

08/08/2026

- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau.La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de mise en pace autour de leur Système d’Information. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Responsable de projet SI Finance (SAP FI/CO) et RH.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, vous interviendrez à la fois sur des sujets finance (80%) et des sujets RH (20%).- Définir le périmètre, les objectifs et le planning du projet.- Recueillir et cadrer les besoins métiers.- Piloter les équipes (métiers, techniques, prestataires).- Suivre l’avancement, le budget et les risques.- Coordonner les phases de conception, développement, tests et mise en production.- Assurer la communication avec les parties prenantes et le reporting auprès de la direction.- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.- Accompagner le changement (documentation, formation, support).Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc).- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent.- Vous disposez de 5 ans d’expérience en gestion de projet SAP FI/CO- Le fait d’avoir travailler sur des sujets SIRH est un plus- Lieu : Longjumeau- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : Entre 70k€ et 90k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur commercial – Editeur de logiciels de gestion

Grenoble

CDI

08/08/2026


- Editeur de logiciel
- Depuis 30 ans
- + 80 collaborateurs et 10 M € de CA
- Logiciel Saas
Depuis 30 ans, notre client est un éditeur de logiciels de gestion.Fort de son expertise, le groupe accompagne de nombreuses entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers.Avec des équipes réparties sur plusieurs sites, il continue de se développer et de moderniser ses solutions pour répondre aux besoins de ses clients.Dans ce contexte de croissance, l’entreprise recrute un Ingénieur Commercial pour renforcer ses équipes.Sous la responsabilité d’une cheffe d’équipe expérimentée, vous rejoindrez une équipe composée d’un ingénieur commercial et d’une assistante avec qui vous collaborerez pour structurer et mettre en œuvre une stratégie commerciale performante.Vos responsabilités incluront :- Prospection : développer le portefeuille en identifiant des prospects à potentiel, en détectant des opportunités et en établissant des contacts avec les décideurs clés ;- Développement du besoin client : réaliser une découverte approfondie des besoins des prospects pour proposer les solutions les plus adaptées ;- Présentation produit et démonstration : réaliser des présentations de nos solutions en collaboration avec des Customer Success Managers ou des experts techniques pour des démonstrations produits- Négociation et closing : gérer la négociation jusqu’à la signature des contrats, puis assurer la transmission du dossier aux équipes projets pour un suivi optimalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- - Environnement stimulant : intégrez une entreprise en croissance : ils ont doublé leur effectif les 5 dernières années- - Innovation constante : 12 % de notre chiffre d’affaires est investi en R&D, ce qui nous permet de proposer les dernières technologies en cloud Azure et des solutions qui répondent aux besoins du marché- - Travaillez sur un logiciel reconnu et apprécié dans le secteur du BTP : 98% des clients renouvellent leurs abonnements- - Avantages sociaux : Tickets restaurants de 9€ pris en charge à 50%, intéressement (environ 1 mois de salaire), prime sur objectif- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en vente de logiciel- Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes- Excellent relationnel et sens de la collaboration avec les équipes internes (CSM, experts techniques, direction)- Idéalement avez déjà vendu des logiciels de types ERP- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 40-50k€ fixe- Process de recrutement : 2 entretiens (1er DG adjoint + RAF, 2ème Manager)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Business manager

Villeurbanne

CDI

08/08/2026


- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB.
- Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre.
- Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis.
- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.
- Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges.
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Lunopa accompagne les entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI, grands groupes) dans leurs enjeux de recrutement sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Expert reconnu sur le marché, LUNOPA Group se positionne comme un acteur de référence dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents en CDI, en freelance ou en prestation externalisée.Nous recrutons, en CDI, une personne qui rejoindra l’équipe « Silkhom Freelance ». Cette équipe accompagne des entreprises dans la mise à disposition de consultants externes. Nos expertises sont portées par des cabinets spécialisés : - Silkhom – Informatique, Digital, Électronique & Objets Connectés- Silkhom Freelance – Prestations informatiques et électroniques- BlueDocker – Industrie, Logistique & Supply Chain- BluePick – Mise à disposition de freelances industriels.Présent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse, Bordeaux et à Casablanca, le Groupe Lunopa intervient partout en France et aussi au Maroc, pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes. En croissance continue, Lunopa a récemment investi de nouveaux bureaux de 800m² à Lyon, à deux pas du Parc de la Tête d'Or. Ces locaux offrent un cadre de travail moderne avec des services premium : conciergerie, cours de sport, événements internes… tout est pensé pour le bien-être des collaborateurs. Distinctions et engagements- Classé parmi les 1 000 entreprises européennes à plus forte croissance (Financial Times)- Lauréat du Palmarès Les Échos Champions de la croissance- Label EcoVadis pour notre engagement RSE- Entreprise handi-acceuillante : adaptation du poste possible en fonction des besoins !Lunopa en chiffres- + 12 ans d'expertise- + 2 000 entreprises accompagnées- Un réseau de talents qualifiés sur tout le territoireDans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Business Manager pour accompagner la croissance du Groupe Lunopa.En véritable entrepreneur de votre territoire, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en collaboration étroite avec nos Consultants en Recrutement. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités, renforcer nos partenariats existants et devenir progressivement la référence commerciale de votre secteur géographique.À votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille de clients existants qu'il convient de fidéliser et de développer. En parallèle, vous serez acteur de la conquête de nouveaux comptes afin d'accélérer notre présence sur le marché régional.Vos responsabilitésDéveloppement commercial- Cartographier votre marché et identifier les principaux acteurs économiques de votre région.- Définir et déployer une stratégie de prospection en collaboration avec les Consultants Régionaux.- Détecter de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques.- Exploiter l'ensemble des canaux de développement mis à votre disposition : téléphone, LinkedIn, e-mailing, réseau, événements professionnels, etc.Gestion et développement du portefeuille clients- Assurer le suivi et le développement des comptes existants.- Identifier les besoins de recrutement actuels et futurs de vos clients.- Développer une relation de confiance durable afin de positionner Lunopa comme partenaire privilégié.- Favoriser le répétition des affaires et maximiser la fidélisation des clients.Pilotage de l'activité- Réaliser une veille active sur votre marché, les tendances sectorielles et la concurrence.- Suivre et analyser vos indicateurs de performance : ouverture de comptes, rendez-vous, propositions commerciales, signatures et taux de transformation.- Représenter le Groupe Lunopa auprès de vos clients et lors d'événements professionnels.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste créé pour accompagner la croissance du Groupe.- Une forte autonomie dans la construction de votre activité.- Un impact direct sur le développement régional de l'entreprise.- Une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Commercial Régional.Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la performance collective.- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB.- Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active.- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre.- Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis.- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.- Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges.- Localisation : Lyon 6 (tête d'or)- Poste : CDI temps plein- Salaire : package 45-50kSi votre profil correspond, nous ne manquerons pas de reprendre contact avec vous dans un délai de 7 jours à compter de la réception de votre candidature.
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Administrateur Systèmes et Réseaux – Hébergeur d’infrastructure

Bron

CDI

08/08/2026

- Société d'infogérance
- 25 collaborateurs
- Autonomie sur ces clients
Entreprise établie depuis plus de 30 ans et spécialisée dans la maintenance et l'infogérance d'infrastructures, les systèmes d'impression, les solutions de gestion ERP, et les télécommunications.Forte d'une équipe technique expérimentée et d'une filiale dédiée aux solutions de câblage et fibre optique, la société accompagne les PME et ETI dans leurs projets technologiques.Chiffres clés :- CA 2023 : 4,8 millions d’euros- Taille équipe IT : 25 collaborateursRattaché(e) au Directeur Infrastructure, vous assurez l’administration des systèmes et réseaux de l’entreprise et des clients. Vos missions principales incluront :- Installer, configurer et administrer les serveurs (Windows, O365), gérer la virtualisation (VMware, Hyper-V) et les sauvegardes (Veeam), optimiser les bases de données (SQL, MySQL).- Concevoir et administrer les réseaux (LAN, WAN, VPN), assurer la sécurité (firewalls, gestion des accès), et gérer les équipements réseau (switches, routeurs).- Support de niveau 2 et 3, formation des utilisateurs aux bonnes pratiques IT.- Superviser les performances avec des outils de monitoring, établir des plans de reprise d’activité (PRA/PCA).- Conseil et suivi personnalisé pour des solutions adaptées aux besoins clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société en croissance constante, avec un chiffre d’affaire ayant doublé de 2021 à 2024- Structuration de l’équipe en vu d’accroitre le niveau d’autonomie des collaborateursAvantages sociaux : Statut cadre 39h, Intéressement (20% du résultat), Prime de 3500€ sur objectifs, Ticket Restaurant, Evolution salariale chaque année- 5 à 10 ans en tant qu’Administrateur systèmes et réseaux, dans un environnement d’infogérance- Compétences techniques- Systèmes : Administration Windows, Hyper-V, virtualisation, sauvegardes- Réseau : Gestion VLAN, LAN, sécurité réseau- Qualités personnelles : Sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et orienté solutionCDI Statut : Cadre (39h) Localisation : Bron (69)Salaire : 45-52K€ brut annuel
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Chef de projet SAGE X3

Orly

CDI

08/08/2026


- Spécialisée dans le soin des plantes
- + 1000 collaborateurs
- + 300 millions d’euros de CA
- Migration V9 vers V12
Notre client est une ETI française, spécialisée dans la distribution de biens de consommation non alimentaires. Acteur reconnu en France et en Europe, il s’appuie sur un portefeuille de plusieurs marques couvrant 4 pôles : Hygiène & Beauté, Maison, Mercerie & Chaussant, et Loisirs.Avec plus de 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros, l’entreprise poursuit sa structuration et modernise ses outils afin de soutenir son développement.Au cœur de cette transformation, la Direction des Systèmes d’Information joue un rôle stratégique. Composée d’une dizaine de personnes, elle pilote notamment l’ERP Sage X3, véritable colonne vertébrale du SI, interfacé avec plusieurs solutions métiers (WMS, BI, prévision, fiscalité).Dans le cadre de son plan de renforcement, l’entreprise recrute un Chef de Projet ERP Sage X3 pour accompagner ses projets de modernisation et d’optimisation.Situé à Orly et rattaché au Responsable des Applications et en lien direct avec la DSI, vous intégrerez une équipe dynamique où l’autonomie et la force de proposition sont valorisées.Vos missions principales :En tant que Chef de Projet ERP Sage X3, vous pilotez l’ensemble des projets liés à l’ERP et aux applications métiers.- Planifier et coordonner les ressources internes et externes, suivez le budget, le calendrier et la qualité des projets- Analyser les besoins métiers, rédigez les spécifications fonctionnelles et veillez à l’intégration des applications avec Sage X3, notamment les solutions de BI, WMS, prévision et outils fiscaux.- Assurer le support fonctionnel et applicatif, en traitant les tickets, en résolvant les incidents et en accompagnant les utilisateurs sur les évolutions du système.- Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et les outils, et participez à la modernisation et à la rationalisation du système d’information.- Rédiger la documentation nécessaire et formez les utilisateurs pour faciliter l’adoption des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une DSI en pleine structuration, avec de nombreux projets de transformation en cours (montée de version Sage X3, évolution du WMS, potentiel changement de CRM)- Travaillez dans un environnement stimulant et varié, au contact de multiples applicatifs interfacés avec l’ERP.- Bénéficiez d’un management accessible et à l’écoute, favorisant l’autonomie et la reconnaissance des équipes IT.- Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 Informatique- Vous disposez d’une expérience confirmée (3 ans minimum) sur Sage X3 Négoce et Production.- Vous maîtrisez les tables, champs et SQL pour intervenir efficacement sur l’ERP.- Lieu : Orly (94)- Contrat : CDI – Statut Cadre- Salaire : Entre 60k€ et 70k€ selon profilsSi votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi.
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Chef de Projet Divalto – Intégrateur de Logiciels

Tourcoing

CDI

08/08/2026

- Intégrateur de logiciels spécialisé dans la solution Divalto.
- 10 personnes pour 2 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
- Entreprise faisant partie d’un groupe de 100 personnes avec 14 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
Rejoignez la filiale d’un groupe en pleine croissance, spécialisée dans l’intégration de la solution Divalto pour les PME. Forte d’une expertise reconnue depuis 1994, cette entreprise accompagne ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions sur mesure, performantes et sécurisées.En 2025, la filiale basée à Tourcoing a réalisé un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros, avec une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, notre client recherche unChef de Projet Divalto pour renforcer son équipe.Cadrage et conception des projets : étude fonctionnelle, rédaction et supervision des spécifications, analyse d’adéquation technique et fonctionnelle, évaluation des risques, chiffrage et définition des ressources nécessaires :- Pilotage et coordination des projets ERP : proposition de solutions techniques et organisationnelles, paramétrage de l’ERP, suivi des travaux et coordination des intervenants tout au long du projet.- Tests, déploiement et support client : réalisation des tests, assistance technique et fonctionnelle, accompagnement des utilisateurs et maintien d’une relation client de qualité.- Documentation, formation et amélioration continue : rédaction et suivi des livrables fonctionnels, formation des utilisateurs et force de proposition pour l’optimisation des processus et des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Digitalisation et automatisation portées par un nouveau Responsable des Opérations, projets de croissance externe (acquisitions de petites structures) et appartenance à un groupe solide financièrement.- Harmonisation des process à l’échelle du groupe, poste riche et orienté fonctionnel et gestion de projet, avec de nombreuses responsabilités et un fort impact opérationnel.- Formation Divalto assurée par l’éditeur et période de passation organisée.- Avantages sociaux : Intéressement annuel de 5 000 €, tickets restaurant de 9 € pris en charge à 60 %, 10 jours de RTT, voiture de fonction et 1 journée de télétravail par semaine.- Expérience minimale de 4 ans en tant que Chef de Projet Divalto, dans un contexte multi-projets.- Lieu : Tourcoing (59)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : entre 45 000 € et 55 000 € fixes, selon le profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.
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Administrateur systèmes cloud et réseaux – Editeur de logiciel

Grenoble

CDI

08/08/2026


- Editeur de logiciel dans l’immobilier
- 60 collaborateurs
- Poste polyvalent : RUN/BUILD, systèmes/réseaux/sécurité
- 3 jours de Télétravail, RTT, Souplesse des horaires…
Notre client est un éditeur de logiciel qui a pour objectif de digitaliser un secteur d'activité en retard sur sa transformation numérique : l'immobilier. Cette société propose un ERP qui prend en considération toutes les spécificités du monde de l'immobilier. Composée de 60 collaborateurs, cette structure créée en 2015 est victime de son succès. Après une levée de fond de plus de 4 millions d'euros, leur carnet de commande est complet. C'est dans un contexte de forte croissance que nous cherchons à renforcer les équipes techniques. Il recherche donc un Administrateur systèmes et réseaux, dans le cadre d’un CDI directement en interne.En binôme avec le responsable infrastructure, et en lien avec l’ensemble des collaborateurs de la société, vous aurez pour missions :-Gestion des infrastructures clientes permettant d’héberger le logiciel-Mise en place de nouveaux environnements pour les clients-Supervision des infrastructures-Support utilisateurs (interne + externe) de niveau 1 : réseaux, serveurs, antivirus…-Gestion de projet : externalisation de sauvegarde, migration vers Apache…Environnement technologique : Google Cloud Plateform, Azure, PowerShell, Apache, Fortinet…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre un éditeur de logiciel spécialisé dans l'immobilier en plein développement (mode startup)- Travailler en binôme sur un poste adaptable, avec possibilité de mettre en place de nouvelles procédures/outils…- 3 jours de télétravail par semaine, RTT, Primes variables…- Formations sur les solutions de Google CloudNotre client recherche avant tout une personne capable de s’adapter rapidement à son environnement, n’ayant pas peur du support utilisateurs-Vous avez au moins 5 années d’expériences professionnelles en administration systèmes et réseaux-Une connaissance d’un environnement Cloud est demandé, idéalement sous GCP·Lieu : Grenoble (Meylan)-Contrat : CDI Statut cadre-Salaire : 42K€ / 50K€ Selon Profil
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Développeur C++ QT/QML – Secteur de l’audiovisuel professionnel

Saint-Denis

CDI

08/08/2026

·Conception de systèmes de serveurs multimédias
-Clients dans le secteur du divertissement (Disneyland Paris, Futuroscope, l’Atelier des lumières, etc.)
-Mise à disposition d’une salle au sein des locaux pour réaliser les tests en conditions réelles
-Obtention de financements dans le cadre du projet France 2030
Créée en 2010 et composée de 10 personnes, elle conçoit et commercialise une solution de serveurs multimédias permettant la diffusion de contenu visuel. Elle a développé deux produits permettant la visualisation, en fixe ou temporaire (festivals, défilés de mode, journal télévisé, etc.), de contenus multimédias pour les professionnels.Suite à l’obtention d’un financement dans le cadre du projet France 2030, elle accompagnera une société Lilloise, conceptrice d’un espace immersif intéractif. Dans ce contexte, la société recherche un développeur C++, familier avec l’interface QT et QML, afin de développer et d’améliorer les fonctionnalités existantes de l’interface utilisateur.En collaboration avec un autre développeur C++ QT, vous participerez à l’amélioration et l’évolution de l’interface utilisateur ainsi que la partie back-office pour le développement des effets visuels.Vos missions seront les suivantes :-Participation à l’étude fonctionnelle des besoins clients-Participation au développement de l’architecture logicielle-À la suite des remontées du support technique, correction et amélioration des fonctionnalités logicielles-Développement en langage C++ des fonctionnalités logicielles-Développement et amélioration de l’interface utilisateur grâce à QT et QML-Participation à la rédaction des fonctionnalités techniques-Participation aux phases de tests et validationEnvironnement technologique : C++, QT, QMLPourquoi rejoindre cette société ?-Rejoignez une entreprise qui propose, de la conception jusqu’à la commercialisation, un produit et service complet (machine + logiciel)-Travaillez sur des projets variés de l’intégration de capteurs et la création d’interfaces graphiques utilisés par des clients prestigieux dans le cadre d’évènements culturels reconnus (fête des lumières, défilés de mode, expositions d’art, Futuroscope, etc.)·Vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement C++ QT (hors stage et alternance)-La connaissance de l’outil QML est obligatoire·Lieu : Saint Denis (93)-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 40-55K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
C++
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Ingénieur conception électronique numérique – Systèmes électroniques

Evry

CDI

08/08/2026

- PME française de 100 collaborateurs
- Développement de cartes électroniques embarquées à base de FPGA
- Conception du hardware de A à Z
- Possibilités d’évolutions vers un poste de référent technique
C’est une PME française composée de 100 collaborateurs répartis sur 2 sites en France. Spécialisée, de la conception jusqu’à la fabrication, de systèmes électroniques complexes à base de FPGA, elle accompagne depuis 2000, de nombreuses entreprises dans des secteurs variés comme le militaire, la cybersécurité ou encore la finance.Dans le cadre du renforcement de la R&D, actuellement composée de 30 personnes, notre client recherche deux ingénieurs expérimentés dans la conception de cartes électroniques numériques.Au sein de l’équipe hardware, composée de 10 personnes (6 concepteurs de cartes et 4 concepteurs FPGA), vous prenez la responsabilité de l’intégralité de la partie hardware sur chacun des nouveaux projets, en collaboration avec les différents métiers qui y sont associés. Vos missions seront les suivantes :- Conception de la partie électronique numérique à base de FPGA- Justification des choix techniques en fonction des contraintes clients, de la société ou encore des achats- Choix des composants électroniques les mieux adaptés au besoin- Réalisation de la simulation logicielle dans les phases de pré et/ou post-routage- Accompagnement de l’équipe CAO pour la saisie du schéma électronique- Participation aux revues de schémas et à leur validation- Rédaction de la documentation technique sur les contraintes de routage ainsi que pour les PCB- Echange et suivi des sous-traitants français et internationaux- Lancement de la carte en fabricationEnvironnement technologique : électronique numérique, FPGA, DDR3, DDR4Pourquoi rejoindre cette société ?- La diversité des clients et de leurs secteurs d’activité vous permet une variété de projets- Vous travaillez en mode projet, sur des phases de développement plutôt courtes, vous permettant de voir la finalité de vos actions.- Vous utiliserez au quotidien les dernières technologies en matière de FPGA-Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une spécialisé en électronique ou microélectronique-Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en conception de cartes électroniques numériques (hors stage et alternance)-La connaissance de la conception de cartes électroniques à base de FPGA est un plus- L'habilitation defense est obligatoire afin de pouvoir travailler sur les projets "secret défense"- Lieu : Evry- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur QA – Editeur ERP Retail

Lissieu

CDI

08/08/2026

- Editeur de logiciel spécialisé dans le retail
- Crée en 2000, 35 collaborateurs
- 5 millions d’euros de CA
- Développement nouveau logiciel
Cette société de 35 salariés fondée en 2000, basée au nord de Lyon, édite une solutions Retail omnicanales dédiées aux retailers, à la distribution alimentaire et à la restauration rapide.Parmi ses produits phares : des outils front office pour le commerce (encaissement, clienteling, Click & Collect, livraison web-to-store…) dans une approche fluide entre les points de vente physiques et numériques.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Ingénieur QA.Vous intégrerez une sous équipe composée de 2 développeurs, 1 chef de projet évoluant en méthodologie Agile Scrum pour participer à la conception d’une nouvelle solution qui viendra compléter le logiciel existant.Cette nouvelle solution a pour but de gérer la partie back-office de la gestion d’un point de vente et d’ainsi couvrir l’ensemble du besoin de leurs clients. Elle comprendra, notamment, des modules de référencements d’articles, de gestion des stocks/commandes, d’inventaires.Vos taches seront les suivantes :-Elaboration, maintien et exécution des plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régression.-Mise en place de tests automatisés-Collaboration avec les équipes de développement pour garantir une qualité optimale sur le logiciel-Participation à l’amélioration des processus de développementEnvironnement technologique : TypeScript, Angular, PHP, Symfony, API REST, Jira, Gitlab JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un environnement stable : PME en croissance avec 25 ans d’historique et des clients grand comptes comme Botanic, Decathlon ou encore Alinéa.- Des missions à forte valeur ajoutée : contribuer au développement d’un tout nouveau logiciel (durée de développement : environ 2 ans)- Des responsabilités concrètes dès le début : Vous serez le premier QA travaillant sur l’automatisation.·Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur du test automatisé-Vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine du retail/distribution·Lieu : Lissieu (69)-Contrat : CDI-Salaire : 45k€ fixe maximum
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Electronics power engineer – Société finale

Annecy

CDI

08/08/2026

-30 collaborateurs
- Original Design Manufacturer
- 23 millions d’euros de CA
- 1 jour de télétravail / semaine
Cette entreprise est un Bureau d’Etudes spécialisé dans la conception et la production de produits électroniques en marque blanche (ODM). Elle propose son accompagnement à des sociétés françaises du secteur ferroviaire, médical, industriel, agricole, etc … depuis plus de 25 ans. Elle génère un chiffre d’affaires de plus de 23 millions d’euros (+20% de croissance chaque année). Son cœur de métier initial se base sur l’électronique de puissance, avec aujourd’hui une extension de son expertise à l’électronique numérique.Dans un contexte de croissance, la société propose un poste d’Ingénieur électronique de puissance pour développer des produits de A à Z, comme par exemple des chargeurs de batteries marines.Au sein du Bureau d’Etudes composé de 10 Ingénieurs hardware et/ou logiciels embarqués, votre rôle consiste à concevoir des alimentations AC/DC et des convertisseurs DC/DC de 100W à quelques Kw. Les produits sont principalement destinés à des environnements normés tels que le ferroviaire, le médical ou encore la marine.Suivant votre niveau d’expertise et vos envies, vous pouvez aussi faire de la gestion de projets techniques (coût/qualité/délai) et être en lien direct avec les clients de la société.Vos missions principales sont :- Analyse des besoins et élaboration de spécifications techniques- Elaboration de l’architecture électronique avec choix des composants- Saisie des schémas sous Altium Designer- Suivi du routage (réalisé en interne par un spécialiste)- Tests et validation- Rédaction de documentations techniques- Interactions avec les partenaires internes et externes de l’entreprisePourquoi postuler ?- Rejoignez une entreprise à taille humaine (moins de 30 personnes) en forte croissance (23 millions d’euros de CA, +20% de croissance chaque année)-Votre poste est polyvalent et ne comporte pas de routine grâce à des projets pour des secteurs diversifiés : médical, ferroviaire, marine, etc … et vous permets d’évoluer sur de la gestion de projets techniques-Bénéficiez d’une journée de télétravail par semaine avec un package RH qui comprends des tickets restaurant, un CSE, 1500 euros de primes suivant atteinte des objectifs.-Locaux neufs proche d’Annecy, équipements de dernière génération (notamment pour les qualifications CEM)- Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) comme Ingénieur électronique de puissance (projets compris entre 100 watts à 10 Kw max)- La connaissance du design de composants magnétiques est idéale·Lieu : Annecy (74)-Contrat : CDI-Salaire : 45-70 K€ selon niveau d’expérienceNous vous contacterons sous 7 jours si votre candidature est retenue.
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Ingénieur radiofréquence – Secteur Defense

Villebon-sur-Yvette

CDI

08/08/2026

-PME française à envergure international
- Secteurs d’activités : Défense, aéronautique, automobile
- Projets sur-mesure de simulateurs RF
- Conception et validation des chaines RF
Industriel français présent dans un secteur de niche, elle développe et fabrique sur mesure, des simulateurs et des modules radiofréquence, à destination de clients dans les secteurs comme la défense l’aéronautique, ou encore l’automobile.Présente en France et à l’international, elle travaille majoritairement avec l’état ou des acteurs étatiques.A l’orée d’une phase de forte activité, notre client à besoin de renforcer son équipe hardware en recrutant un(e) ingénieur(e) radiofréquence afin de travailler au design de la chaine RF.Rattaché au bureau d’études et plus précisément à l’équipe hardware composée de 3 personnes expérimentées, vous participerez au soutien de l’équipe sur l’ensemble des projets de conception électronique, notamment en matière de radiofréquence (fréquences pouvant aller jusque 40 Gigahertz). Vos missions principales seront les suivantes :- Conception et validation de fonctions RF micro-ondes- Participation à la sélection des composants et à l’intégration des modules- Réalisation du design des chaines RF- Utilisation des produits COTS- Réalisation des actions de simulations- Utilisation de LabVIEW dans le cadre de la programmation des outils de tests et mesures- Rédaction de la documentation techniqueEnvironnement technique : ADS, Genesis, CST, HFSS, VNA, analyseur de spectres, LabVIEWPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous travaillerez sur des projets variés, d’envergures différentes, sur l’ensemble des étapes de réalisation d’un système électronique.- Rejoignez une entreprise qui maitrise l’entièreté de la chaine de réalisation de ses systèmes, de la R&D jusqu’à la production.- Composée de nombreux experts, l’entreprise assure un accompagnement et une montée en compétences permettant l’acquisition de connaissances techniques pointues dans un domaine hautement stratégique-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle comme ingénieur radiofréquence (hors stage et alternance)-La connaissance de LabVIEW dans le cadre de la programmation des moyens d’essai est un plus-Dans le cadre de nombreux projets classés secret défense, vous pouvez être habilitable-Lieu : Massy- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 50-65K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable qualité logiciel – Éditeur de logiciels EnR

Saint-Herblain

CDI

08/08/2026

• PME High-Tech de 55 personnes, leader mondial sur sa niche
• Filiale d’un grand groupe français (données environnementales, rayonnement mondial)
• Secteur : énergies renouvelables, climatologie, météorologie
• Présence internationale : France, Chine, Inde, États-Unis
Notre client est une PME nantaise fondée en 2003, experte en ingénierie du vent, météorologie et climatologie. Ses logiciels et services permettent à des ingénieurs du monde entier d’analyser, modéliser et prévoir le comportement du vent sur tout type de terrain et de structure — qu’il s’agisse d’implanter un parc éolien, de sécuriser des infrastructures face aux vents violents, ou d’optimiser le confort climatique en milieu urbain.Rattachée à un grand groupe français filiale du CNES, la société bénéficie d’une assise financière solide tout en conservant l’agilité d’une PME de niche. Ses clients sont des experts techniques exigeants, répartis dans une centaine de pays, qui utilisent quotidiennement sa suite logicielle de référence.Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Responsable Support pour structurer et animer son service support client.Rattaché(e) à l'équipe DSI, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage du support client, tout en assurant une dimension qualité logicielle auprès des équipes produit.Vos missions support client :- Manager et animer le service support pour les clients (France et international)- Piloter la mise en place du nouveau portail support (Zoho Desk)- Définir et améliorer les procédures d'assistance niveau 1 et 2- Assurer le suivi des contrats et la satisfaction client avec le Customer Success Manager- Créer et maintenir une FAQ en ligne et un Chatbot- Produire des reportings et statistiques de performanceVos missions support logiciel :- Participer à la validation fonctionnelle des nouvelles versions des logiciels de notre client- Rédiger manuels utilisateurs, guidelines et documents d'accompagnement- Réaliser des benchmarks de performances en collaboration avec les équipes recette- Alimenter le backlog d'innovations et corrections remontées par les clientsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un rôle à fort impact : vous structurez un service support from scratch dans une entreprise en croissance- Une niche mondiale : des clients experts dans une centaine de pays, des logiciels de référence sur leur marché- Un secteur porteur : énergies renouvelables et adaptation climatique au cœur de l'activité- Une entreprise solide : grand groupe français en soutien, stabilité financière et rayonnement international- Des conditions attractives : télétravail partiel, RTT, intéressement, carte restaurant, mutuelle- Formation ingénieur ou équivalent (gestion de projets, informatique)- 2 à 6 ans d'expérience en support applicatif, helpdesk logiciel ou AMOA- Maîtrise des outils de ticketing (Zoho Desk, Zendesk, Freshdesk ou équivalent)- Anglais professionnel requis (clients et filiales internationaux)- À l'aise avec Jira / GitLab, gestion de plannings (Gantt, Kanban), reportingLieu : Saint-Herblain (44)Contrat : CDISalaire : Jusqu'à 50K€ fixe selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
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Lead Computer Vision – Cartographie par drone

Montpellier

CDI

08/08/2026

- Expert en Computer Vision et géométrie 3D
- Leadership technique et pilotage de projets R&D
- Développement d'algorithmes en C++ et Python
- Encadrement d'équipes d'ingénieurs
Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de produits dédiés à la cartographie via des solutions Lidars. Les clients de la société sont spécialisés dans les secteurs suivants : Topographique, Recherche environnementale, Archéologie, Génie Civil et Mines.La société a également développé une application permettant la visualisation en temps réel des données.A ce jour, la société compte 70 collaborateurs sur le site montpelliérain.Dans le cadre d’un accroissement de l’activité, nous recherchons un(e) Leader technique software spécialisé en Computer Vision, garant(e) du pilotage et de la coordination des projets R&D en définissant les orientations techniques. Vous superviserez techniquement l’équipe en place.Rattaché(e) au Directeur Général, vous intégrerez une équipe composée d’un service Software : 2 Ingénieurs de recherche et 1 Data Scientist, ainsi que d’un service Hardware : 2 ingénieurs en logiciel embarqué, 1 ingénieur FPGA, 1 technicien optronique et 1 chef de projet.Les missions principales sont :- Définir et planifier les projets de recherche et les roads maps en accord avec la stratégie de l’entreprise.- Coordonner l’équipe d’ingénieurs spécialisés en Deep Learning et traitement du signal.- Définir et superviser la conception des algorithmes de traitement de données multi capteurs (lidar et caméra) permettant l’amélioration des fonctionnalités de cartographie, de SLAM et de génération d’orthomosaïques.- Optimiser les performances des algorithmes en C++ et Python.- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.- Développer des partenariats académiques et industriels.- Suivre et optimiser les indicateurs clés de performance des projets R&D.Environnement technologique : C++, Python, Computer vision, géométrie 3D.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise à envergure internationale permettant une mobilité interne vers une filiale implantée aux Etats Unis de 5 collaborateurs, et une filiale au Japon de 10 collaborateurs.- Vous participerez à la R&D des systèmes phares de la société : Lidar, Lidar topographique, Navigateur Bati métrie, lecture de Data sous nuages de points 3D.- Vous rejoignez une entreprise avec une politique RH bien définie : 2 jours de TT après la période d’essai, 12 RTT par an, contrat cadre, horaires flexibles, activités sportives en équipe, prise en charge à hauteur de 100% de la mutuelle, prime de mobilité verte allant jusqu’à 500 euros brut/an…- Vous avez au minimum 8 ans d’expérience en tant qu'ingénieur(e)Computer Vision. (Hors stage et alternance)- La maitrise des langages C++, et Python pour la conception d'algorithmes de traitement d'image est obligatoire.- Une expérience d'au minimum 5 ans en tant que Tech Lead (hors management hiérarchique) est obligatoire.- Dans le cadre d’échange avec des clients et collaborateurs anglophones, vous savez parler anglais.- Lieu : Montpellier- Contrat : CDI- Salaire : 55-65K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)
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Responsable DevOps – Client final

Grenoble

CDI

08/08/2026


- Société finale innovante : IA, Industrie 4.0…
- Equipe DevOps de 3 personnes
- Management d’équipe + Opérationnel
- Statut cadre, RTT, 2J de Télétravail, TR…
Cette entreprise créée il y a 20 ans, il développe des solutions technologiques qui révolutionnent les industries du futur et notamment le marché des véhicules autonomes, de l’industrie 4.0 et des Datacenters.Avec plus de 150 collaborateurs, il recherche un Responsable DevOps afin de leader les sujets techniques, et faire le lien entre l’équipe logiciel et l’équipe infra.Au sein de l’équipe DevOps de 3 personnes, vous aurez pour missions :- Encadrement technique de l’équipe DevOps- Participer à la migration de la CI.CD avec Jenkins et Gitlab- Mise en place et déploiement des conteneurs Kubernetes- Garantir la disponibilité, les performances et l'évolution des outils DevOps- Effectuer une veille technologique et participer à la définition de la RoadmapPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une société ayant beaucoup investis en R&D, et commercialisant une technologie révolutionnaire pour de nombreux secteurs (Industrie, Datacenters…)- Rôle polyvalent avec une partie de management d’équipe, et une partie d’opérationnel sur des projets challengeants (mise en place Kubernetes, Refonte CI.CD…)- Statut cadre, 11j de RTT, 2 jours de télétravail par semaine, Ticket Restaurant…- 7 ans d’expériences sur un poste de DevOps, avec une première expérience en management ou encadrement d’équipe- Expertise sur les technos Linux, Jenkins, Gitlab et Kubernetes- Anglais bon niveau - Lieu : Grenoble - Montbonnot- Contrat : CDI statut cadre- Salaire : 60 000€ / 70 000€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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