Accueil / Cabinet de recrutement informatique et électronique à Lille
Trouvez les talents en informatique et en électronique à Lille
Silkhom, cabinet de recrutement informatique à Lille, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.
Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience
C’est un fait, les candidats manquent à l’appel.
Les talents dans l’IT et l’électronique sont de plus en plus rares.
80% des sociétés dans le secteur de la tech ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes
Avec un réseau de plus de 200 000 candidats, Silkhom a un carnet rempli de potentiels, prêts à rejoindre votre entreprise. En travaillant avec un cabinet de recrutement informatique, vous bénéficiez de candidats qualifiés, motivés pour démarrer au plus tôt leur prochaine aventure.
Une solution clé en main pour vous accompagner
Plus de 10 ans d’expertise dans le recrutement IT
Classée parmi les 50 champions de la croissance en France selon les Echos et parmi les 1000 sociétés à plus fortes croissances en Europe selon le Financial Times
Plus de 5 000 recrutements effectués
Et plus de 4000 clients qui ont trouvé leur collaborateurs grâce à nos services et qui nous font confiance
Un réseau de plus
350 000 candidats
Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement
à l’écoute du marché
60 spécialistes
du recrutement
Une équipe passionnée par le recrutement et l’évolution de l’informatique et de l’électronique
Deux experts du recrutement informatique et électronique dédié à votre recherche de candidat
Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.
Notre cabinet de recrutement informatique intervient à Lille sur les spécialités suivantes :
Un service de recrutement informatique qui facilite les embauches des entreprises lilloises
Notre équipe de consultants sont des experts sur le marché du recrutement informatique et électronique. Ils accompagnent efficacement les différents acteurs de la métropole : éditeurs de logiciels, clients finaux, startup, grands groupes, PME, ETI, agences digitales et éditeurs de jeux vidéo…
Ils en parlent mieux que nous
Prenez contact dès maintenant avec nos consultants lillois
Vous cherchez à recruter ?
vous recontactera dans les plus brefs délais
Le marché de l’emploi informatique et électronique bordelais
Lille se distingue comme une ville dynamique, séduisante et à la pointe de l’innovation, honorée du label French Tech depuis 2014. Avec plus de 30 000 salariés évoluant dans le numérique, les Hauts-de-France figurent au 5ème rang des régions françaises les plus actives dans ce domaine.
L’essor des secteurs informatique et électronique sur Lille
Lille, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, est devenue un pôle d’attraction pour les talents et les sociétés spécialisés en informatique et électronique. Ces secteurs, moteurs d’innovation et de développement pour la ville, ont enregistré une croissance impressionnante. D’après l’Insee, le domaine du numérique a vu sa croissance atteindre 4,2% annuellement entre 2010 et 2017, soit bien au-dessus de la moyenne nationale.
Le secteur de l’électronique n’est pas en reste, affichant une hausse de 3% par an sur la même période. Ces domaines emploient 7,5% et 2,2% de l’ensemble des salariés lillois, représentant ainsi plus de 15 000 emplois.
Impacts de la French Tech Lille sur le recrutement
La French Tech Lille, label fédérateur de l’écosystème numérique local, rassemble start-ups, incubateurs, accélérateurs, investisseurs, établissements d’enseignement, laboratoires de recherche et collectivités. Son but est de promouvoir le développement, la visibilité et l’attractivité des sociétés innovantes de la région.
Cette initiative a considérablement dynamisé le recrutement dans les secteurs informatique et électronique à Lille. Elle facilite les rencontres entre candidats et employeurs, propose des événements, des formations, des offres d’emploi et des occasions de networking, tout en consolidant l’image de Lille comme ville dynamique, créative et connectée.
Les profils les plus recherchés par les entreprises lilloises
Face aux évolutions constantes, les sociétés lilloises sont en quête de profils diversifiés et qualifiés dans l’informatique et l’électronique. Les postes de développeurs, techniciens, ingénieurs, consultants, responsables et directeurs sont particulièrement convoités. Les compétences en vogue incluent la programmation, les systèmes d’exploitation, les réseaux, les bases de données, la sécurité informatique, l’intelligence artificielle, l’Internet des objets, ainsi que la réalité virtuelle ou augmentée et l’électronique embarquée ou industrielle.
Le secteur de l’énergie et des systèmes embarqués à Lille
Lille se positionne comme un pôle majeur dans le secteur de l’énergie et des systèmes embarqués. Ce secteur englobe la production, le transport, la distribution et la gestion de l’énergie, ainsi que la conception et le développement de systèmes électroniques intégrés dans divers objets ou véhicules. Avec plus de 8 000 employés dans la région, il regroupe des entreprises de premier plan telles que EDF, Engie, Thales, et Alstom. Pour les experts en informatique et électronique, ce secteur offre des opportunités variées, en particulier dans les domaines de la transition énergétique, de la mobilité électrique, de l’aéronautique, du ferroviaire et de la défense.
L’importance croissante de l’IA (Intelligence Artificielle) et du développement logiciel
L’IA (Intelligence Artificielle) et le développement logiciel constituent des domaines en pleine croissance à Lille, soutenus activement par la French Tech Lille. L’IA englobe les techniques et technologies permettant à des machines d’effectuer des tâches qui nécessiteraient normalement l’intelligence humaine, comme la reconnaissance d’images, le traitement du langage naturel, et l’apprentissage automatique. Le développement logiciel s’attache à la création et la maintenance de programmes informatiques destinés à divers usages, tels que le web, le mobile, le cloud, ou le big data. Ces secteurs offrent de nombreuses perspectives aux professionnels de l’informatique et de l’électronique, dans des secteurs aussi variés que la santé, l’éducation, la culture, le tourisme ou le commerce. Des entreprises comme Exotec, qui développe des solutions de robotique logistique, et Mailoop, spécialisée dans l’analyse des emails professionnels, sont en recherche active de talents dans ces domaines.
Lille, un pôle d’attraction pour les startups et les PME technologiques
Lille attire un nombre croissant de startups et de PME technologiques, tirant parti de son écosystème propice à l’innovation et à la croissance. La ville compte plus de 800 startups et PME technologiques, représentant plus de 12% de l’emploi salarié dans le numérique. Ces sociétés opèrent dans des domaines divers tels que l’économie collaborative, l’économie verte, ou l’économie du divertissement, et bénéficient de l’accompagnement de la French Tech Lille. Cette dernière offre des événements, formations, offres d’emploi et opportunités de réseautage, appuyés par des incubateurs, accélérateurs, espaces de coworking, et autres. Parmi les startups qui ont choisi Lille, on trouve Vade Secure, une entreprise de cybersécurité, TechShop, un espace de fabrication collaborative, et Décathlon, bien connu pour ses innovations dans le domaine des articles de sport.
Pour aller plus loin
- Ada Lovelace : Comment une visionnaire du 19e siècle a-t-elle prédit l’avenir de l’informatique moderne ?
- Journée mondiale des développeurs : célébrons le 256e jour de l’année
- Comment calculer votre TJM informatique efficacement ?
- Freelance : Baromètre des TJM 2024 dans l’informatique et le digital
- Les questions incontournables à poser en entretien d’embauche, et comment y répondre ?
Questions
Fréquentes
Quels types d'entreprises recrutent le plus dans le secteur informatique à Lille ?
Parmis les entreprises qui recrutent le plus dans le secteur informatique, on retrouve principalement les secteurs de la distribution, des startups techs, les SSII (sociétés de services en ingénieries informatiques) et les entreprises du secteur bancaire/assurance. Lille et sa périphérie se compose comme un hub importance pour la tech et l’innovation, permettant à la fois aux candidats et aux entreprises de s’y retrouver.
Quelles sont les principales difficultés rencontrées lors du recrutement dans le secteur informatique à Lille ?
Le principal défi est la pénurie de talents qualifiés. Les compétences en développement, cybersécurité, et gestion de projets sont particulièrement recherchées, et la demande dépasse souvent l’offre. De plus, la forte concurrence entre les entreprises pour attirer les meilleurs talents peut compliquer le processus de recrutement. Enfin, la rapidité d’évolution des technologies oblige les recruteurs à rechercher des profils capables de s’adapter rapidement.
Quels sont les critères les plus importants pour les recruteurs lorsqu'ils cherchent des talents en informatique à Lille ?
Les recruteurs recherchent avant tout des compétences techniques solides et une expérience pertinente. La maîtrise des langages de programmation, des frameworks spécifiques et des outils de gestion de projets est souvent déterminante. Cependant, les soft skills ne sont pas en reste : la capacité à travailler en équipe, la communication, et la résolution de problèmes sont également des critères clés. Enfin, la motivation et l’adaptabilité à un environnement en constante évolution sont des atouts très appréciés.
Comment un cabinet de recrutement peut-il aider les candidats à trouver un emploi en informatique à Lille ?
Un cabinet de recrutement spécialisé peut offrir un accompagnement personnalisé aux candidats, depuis la rédaction de leur CV jusqu’à la préparation des entretiens. Les consultants possèdent une connaissance approfondie du marché local et des besoins des entreprises. Ils peuvent également fournir des conseils sur les attentes salariales et les perspectives de carrière. En outre, les cabinets ont souvent accès à des offres d’emploi exclusives non publiées sur les sites de recherche d’emploi traditionnels.