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Par Clara.C Le 25 Juil 2019

Le Curriculum Vitae est souvent la première vitrine de votre candidature. C’est ce que va voir et examiner le recruteur en premier, son premier avis à votre sujet va se fonder sur cette unique page A4. Afin d’atteindre votre but : décrocher un entretien d’embauche, il est nécessaire d’y prêter une attention particulière. Le CV

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Par Clara.C Le 24 Juil 2019

L’Apec réalise chaque année une étude sur le recrutement externe des cadres dans les entreprises de plus de cinquante personnes. Après dix années d’observation, ils nous livrent une étude qui remet en perspective les dix dernières années pour observer les variations et les évolutions des méthodes de recrutement. Presque 1500 entreprises ont été interrogées sur

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Par Clara.C Le 2 Juil 2019

L’entretien, c’est le passage obligatoire avant chaque nouveau job. C’est toujours la même chose : on zieute ce que fait l’entreprise, souvent on survole un peu ce qu’elle propose pour garder contenance lors de notre rencontre avec elle. S’ils nous ont invités, c’est bien qu’ils cherchent également à nous convaincre de rester, non ? Il s’engage alors

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Par Clara.C Le 19 Juin 2019

D’après l’OCDE, 40 % de nos métiers actuels disparaîtront dans les années à venir, en contrepartie, d’autres métiers encore inconnus vont se développer. Nul doute que ces métiers inconnus vont transformer le monde du travail. L’intelligence artificielle serait en majorité la cause de ces nouveaux métiers. C’est un enjeu majeur pour les décennies à venir qui

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Par Clara.C Le 5 Juin 2019

Le bien-être au travail est un sujet d’actualité. Nous ne parlerons pas exactement du bien-être mais plutôt d’un cadre général du travail qui a tendance à favoriser l’harmonie. En effet, il ne faut pas confondre le bien-être avec la satisfaction au travail, même si cette dernière peut favoriser le bonheur. Le bien-être au travail est

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Par PierreB Le 22 Mai 2019

Après avoir abordé les différentes technologies à forts enjeux stratégiques et les différents usages de la réalité virtuelle (VR) et augmentée (AR), Silkhom revient aujourd’hui pour vous parler d’une autre utilisation possible de la réalité augmentée dans le monde du recrutement : le CV interactif. Il s’appuie sur de la réalité augmentée pour apporter des

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Par PierreB Le 21 Mai 2019

Demander une augmentation de salaire à son responsable n’est pas toujours chose facile. Cet exercice généralement délicat pour de nombreuses personnes semble aussi très périlleux et même parfois stressant dans la façon où cette demande doit être formulée, c’est à dire en respectant un certain nombre d’éléments propre à l’entreprise. Avoir de bons arguments, connaître

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Par Clara.C Le 14 Mai 2019

Être Freelance est une tendance de plus en plus importante sur le marché du travail. Les mutations et les nouvelles formes d’emploi creusent leur sillon qui grandit chaque année. Face à ces modifications structurelles, conjoncturelles et culturelles, nombreux sont ces anciens employés ou nouveaux entrepreneurs qui ont décidé de se lancer dans le monde Freelance.

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Par Clara.C Le 17 Avr 2019

Il est important de rappeler les nombreux dangers d’un stress négatif (Distress). Une pression quotidienne, sur le long terme, et imposée par autrui peut entraîner de graves séquelles, physiques et mentales, pouvant aller jusqu’au burn-out. Cette maladie est l’un des symptômes les plus alarmants de notre société et ses causes sont multiples : surcharge de travail,

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Par PierreB Le 31 Août 2017

La notion de bien-être en entreprise est de plus en plus abordée par les grands groupes mais aussi par les PME. Il est évident de constater que plus un salarié est heureux, plus il sera productif dans son travail. Ainsi, de nouveaux postes liés au bien-être émergent de la Silicon Valley, comme le CHO (Chief

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