Par PierreB
Le 24 juin 2020
Avec le contexte actuel, les contacts physiques sont évités dans la mesure du possible ou du moins limités. Tous les secteurs d’activités sont impactés, mais pour le recrutement, la manière d’embaucher de nouveaux candidats et les processus RH dans leur ensemble sont également concernés par ces changements. Ainsi, les entretiens d’embauche physique (ou en présentiel)
Par PierreB
Le 17 juin 2020
Comme chaque année, le site Stack Overflow réalise une étude très complète sur le profil des développeurs dans le monde entier. Ce sont près de 65 000 développeurs qui ont pris le temps de répondre aux différentes questions liées à leur environnement de travail et à leurs préférences technologiques. Quels sont les langages préférés des
Par PierreB
Le 30 mars 2020
Comme de nombreux secteurs, le recrutement s’est retrouvé impacté par le Coronavirus. Les entreprises par cette crise sans précédent ont été contraintes de définir de nouvelles stratégies, à prioriser, à repenser leurs recrutements à venir en fonction de l’évolution de leur trésorerie et de l’impact direct du covid-19 sur leurs forces de production. Le confinement
Par PierreB
Le 14 novembre 2019
Selon Eurostat, le nombre de freelances a progressé de 145% entre 2008 et 2018 en France. Ils étaient environ 700 000 en 2013 et ils sont 930 000 aujourd’hui en France. Environ 50 000 personnes deviendraient donc freelances chaque année. Au niveau des 28 pays de l’Union européenne, on compte 9 433 000 freelances européens,
Par PierreB
Le 7 novembre 2019
Selon l’étude 2018 de RegionsJob, 47% des entreprises ont fait appel à un cabinet de recrutement dans le cadre d’une recherche de candidats. D’après l’enquête, ce serait également près de 26% des candidats qui auraient fait appel à un cabinet de recrutement pour trouver un emploi. Comment expliquer ces chiffres ? Pourquoi faire appel à
Par Clara.C
Le 6 novembre 2019
Être Freelance est une tendance de plus en plus importante sur le marché du travail. Les mutations et les nouvelles formes d’emploi creusent leur sillon qui grandit chaque année. Face à ces modifications structurelles, conjoncturelles et culturelles, nombreux sont ces anciens employés ou nouveaux entrepreneurs qui ont décidé de se lancer dans le monde Freelance.
Par PierreB
Le 10 septembre 2019
Par Clara.C
Le 4 septembre 2019
Aux portes de la Bretagne et à quelques encablures du bel océan Atlantique et de la Manche, Rennes est sans aucun doute l’un des pôles de la tech français en pleine expansion. Entre la vie étudiante, l’art et l’histoire de la citée, le pôle numérique n’est pas en reste grâce à l’investissement de la ville
Par Clara.C
Le 24 juillet 2019
L’Apec réalise chaque année une étude sur le recrutement externe des cadres dans les entreprises de plus de cinquante personnes. Après dix années d’observation, ils nous livrent une étude qui remet en perspective les dix dernières années pour observer les variations et les évolutions des méthodes de recrutement. Presque 1500 entreprises ont été interrogées sur
Par Clara.C
Le 2 juillet 2019
L’entretien, c’est le passage obligatoire avant chaque nouveau job. C’est toujours la même chose : on zieute ce que fait l’entreprise, souvent on survole un peu ce qu’elle propose pour garder contenance lors de notre rencontre avec elle. S’ils nous ont invités, c’est bien qu’ils cherchent également à nous convaincre de rester, non ? Il s’engage alors
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