4.9/5 — Google Reviews   |   Nos nouveaux baromètres des salaires 2026 sont disponibles : IT & Électronique | Intelligence Artificielle et Machine Learning

294 offres d'emploi
Déposer mon CV
Recruter un profil

Recherchez nos offres d'emploi - 285 Offres d'emploi

Déposer mon CV
Réinitialiser la recherche
Créer une alerte

Sélectionnez un ou plusieurs critères ci-dessus pour créer une alerte

Recevoir des offres similaires

Enregistré ! Vous recevrez une alerte dès qu'une annonce correspondante à vos critères sera publiée.

En cliquant ici, vous recevrez quotidiennement des offres liées à : .
Vous pourrez vous désabonner à tout moment.

Ingénieur Cloud Azure – Secteur de l’Énergie et du Numérique

Cergy

CDI

13/09/2026

-Leader européen de la transition environnementale
- 9,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 55 000 collaborateurs, dont 130 à Cergy
- Conception d’architectures Cloud Azure
Notre client est basé à Cergy et compte 130 collaborateurs (RH, Finance, DSI, Direction…). Ces dernières années, l’entreprise a connu une forte croissance, notamment grâce à des opérations de croissance externe, lui permettant de se développer en France, Allemagne et aux Pays-Bas. Aujourd’hui, le groupe est un leader européen en tant que fournisseur de services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et du numérique. Il regroupe 55 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 9,9 milliards d’euros en 2025. Son objectif principal est d’accompagner ses clients dans leur transition énergétique et numérique. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite recruter un Ingénieur Cloud Azure, à la suite de la promotion interne de la personne actuellement en poste.Au sein d’une équipe de 6 personnes (Responsable de domaine Infrastructure, Responsable Réseau, Ingénieur M365, Expert Power Platform, Chef de projet technique et Expert IAM), vous participerez à la conception d’architectures Cloud Azure pour différentes filiales du groupe.Vos missions principales :Conception et déploiement de solutions Cloud Azure : analyse des besoins, conception d’architectures adaptées et pilotage des migrations et déploiements vers Azure.Sécurité, conformité et performance : mise en place de politiques de sécurité, gestion des accès et optimisation de la performance et de la scalabilité des environnements cloud.Support expert et maintenance : prise en charge des incidents complexes (niveau 3), maintien en conditions opérationnelles et garantie de la fiabilité des services.Documentation, formation et innovation : rédaction de la documentation technique, formation des équipes et veille technologique continue.Pourquoi rejoindre l’entreprise ?Entreprise engagée pour l’environnement : flotte 100 % électrique, bornes de recharge et mission centrée sur la transition écologiqueModèle participatif & équipe dynamique : salariés actionnaires et environnement favorisant collaboration et engagementEnvironnement technique riche et varié : diversité des projets et montée en compétences rapideAvantages sociaux attractifs : Prime sur objectifs de 10 % du salaire annuel, mutuelle prise en charge à 60 %, augmentations salariales annuelles, prime de congés selon ancienneté, 2 jours de télétravail par semaine et possibilité d’actionnariat salariéMinimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Cloud Azure avec une expérience en migration de systèmes et d’applications vers Azure et un Anglais courantLocalisation : Cergy (95)Contrat : CDI – Statut cadreSalaire : 45 K€ – 50 K€ fixes sur 13 moisSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
Azure Azure DevOps Cloud
Voir l'annonce

Chef de projet ERP – Groupe industriel européen

Brécé

CDD

13/09/2026

- Groupe industriel européen
- 1000 collaborateurs
- 350M€ de CA en 2025
- 50 ans d’expérience
Adossée à un groupe européen de référence, cette entreprise industrielle française conçoit et fabrique des solutions sur mesure dans l’univers de la piscine. Forte d’environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, elle évolue dans un environnement alliant production, logistique et distribution.Dans un contexte de transformation du système d’information à l’échelle du groupe, la société engage un projet stratégique de migration ERP vers SAP Business One, déjà déployé dans plusieurs entités. L’objectif : harmoniser les pratiques, fiabiliser les processus et accompagner la croissance dans un environnement multi-sites et fortement industrialisé.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable chef d’orchestre du projet de migration ERP dans un contexte complexe mêlant production sur mesure, logistique et outils métiers spécifiques.Vos missions principales :- Piloter la migration de Dynamics AX vers SAP Business One (planning, gouvernance, risques)- Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, intégrateur, partenaires)- Adapter le modèle groupe aux spécificités industrielles et logistiques de l’entreprise- Assurer l’intégration de l’ERP avec l’écosystème existant (WMS, TMS, configurateur, outils métiers)- Accompagner les équipes métiers et garantir l’adoption de la solutionPourquoi rejoindre cette société ?- Un projet ERP stratégique : migration complète dans un environnement industriel complexe- Un contexte international : synergies fortes avec les autres entités du groupe- Une diversité fonctionnelle : production sur mesure, logistique, commerce, SI interfacé- Un rôle transverse : forte exposition métier et impact direct sur la performance de l’entreprise- Vous avez au moins une expérience de déploiement d’ERP dans un contexte industriel et multi-sites.- Une expérience sur SAP est un plus.- Type de contrat : CDD – 18 mois- Localisation : Brécé- Rémunération : 40K - 50K€
ERP Outils de gestion (ERP, BI, CRM...) SAP WMS
Voir l'annonce

Chef de projet SIRH – INTERSPORT

Longjumeau

CDI

13/09/2026


- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de refonte de leur SIRH. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Chef de Projet SIRH expérimenté.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur la mise en place des solutions RH.- Accompagner la nouvelle gouvernance autour des SIRH et les best practice.- Piloter les projets en lien avec les besoins métiers.- Recueillir et analyser les besoins afin de définir les solutions adaptées.- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.- Challenger les prestataires sur les aspects techniques autour de l'architecture/infrastructure- Intervenir sur le paramétrage des outils et des flux de données.- Accompagner la mise en œuvre des évolutions et garantissez leur conformité.- Réaliser la documentation, la formation des utilisateurs et le support, en collaboration avec un développeur interne. Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc),- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent. - Vous disposez de 5 ans d’expérience sur la mise en place de SIRH- Lieu : Longjumeau - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Applicatif ERP SIRH
Voir l'annonce

Développeur NodeJS fullstack – Acteur de la comptabilité

Bron

CDI

13/09/2026

-Comptatech leader
- Croissance à 3 chiffres et CA de 25M€
- 3 jours de télétravail par semaine
- Méthodologie shape-up, DDD
Acteur majeur de la "Comptatech" en France, cette société transforme la gestion d'entreprise en automatisant les processus comptables et juridiques grâce à une plateforme technologique de pointe.Créée en 2015, la société connaît une croissance rapide et compte aujourd’hui environ 330 collaborateurs, avec l’ambition d’atteindre 500 personnes d’ici 2027. Elle accompagne déjà près de 19 000 clients, un chiffre en constante progression. Pour soutenir ce développement, elle a récemment levé 25 millions d’euros, portant son chiffre d’affaires à près de 20 millions d’euros. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un Développeur fullstack NodeJS/Typescript pour rejoindre une équipe technique solide, composée d’environ 100 ingénieurs, et participer à l’amélioration des produits.L’équipe d’ingénieurs est dédiée à la création d'outils de rupture : IA comptable, facturation électronique, automatisation de bilans etc.Vous rejoindrez l’une des squads évoluant dans un environnement agile structuré selon la méthodologie Shape Up (cycles de 6 semaines).Vos principaux objectifs seront les suivants :-Développement technique : Concevoir et intégrer des fonctionnalités critiques à forte valeur ajoutée (GED intelligente, bilans 100% automatisés).-Architecture & Scalabilité : Challenger l'outil existant et proposer des optimisations pour soutenir la croissance massive des flux de données.Environnement technique : NodeJS / TypeScript, NestJS, Angular, PostgreSQL, DDD, infrastructure GCPPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Indépendance et solidité financière: Contrairement à de nombreuses startups, l'entreprise affiche un CA de 25 millions d’euros et une croissance à trois chiffres, validant la pertinence de son modèle avant même sa levée de fonds de 25 millions d’euros.-Impact réel sur l'économie: Vous ne travaillez pas sur un gadget, mais sur un outil vital pour 27 000 entrepreneurs, facilitant la gestion comptable et fiscale au quotidien.-Culture du "Build" : Des hackathons intégrés au rythme de travail toutes les 6 semaines permettent de passer de l'idée au prototype très rapidement, garantissant que l'innovation vient du terrain (les développeurs) et non seulement de la direction.-Parcours de carrière sur mesure : Une structure en pleine croissance qui permet de basculer vers du Lead Dev ou du Management en fonction de vos affinités.- Vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum en Node.js/Typescript- Lieu : Bron- Contrat : CDI- Salaire : 55K fixe maximumSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Angular NodeJS TypeScript
Voir l'annonce

Ingénieur QA – Automatisation de Tests

Lyon

Freelance

13/09/2026

·Apport d’expertise et de conseil sur l’Automatisation des tests
-Environnement normé – Assurance / Domaine Métier exigeant
-Société lyonnaise d’une vingtaine de salariés
Vous rejoignez un Editeur de Logiciel d’une vingtaine de salariés. La Société propose une solution Métier pour les acteurs de l’Assurance. Son objectif est de commercialiser un ERP qui permet aux entreprises de toute taille de gérer leur activité, de l’élaboration des devis, jusqu’à la gestion des sinistres de ses adhérents. Depuis plus de vingt ans, leur expertise Métier leur permet de faire évoluer leur produit et de s’adapter à l’évolution du marché de l’Assurance. En ce sens, notre Client souhaite accentuer l’automatisation de ses tests notamment en faisant appel à un Consultant Externe. Dans un contexte de renforcement de l'équipe QA, vous contribuerez à garantir la qualité du produit tout en participant à la montée en puissance de l'automatisation des tests. Vous aurez un véritable rôle dans la structuration de la stratégie de tests automatisés.Au quotidien, vous serez amené à :- Analyser les spécifications fonctionnelles et les User Stories.- Concevoir, rédiger et exécuter les plans de tests.- Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression.- Suivre les anomalies et accompagner les mises en production.- Développer et maintenir les tests automatisés.- Participer à l'amélioration continue des pratiques QA.Environnements techniques : Selenium / Playwright / Agile / DevOps / Jira·Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle en Automatisation de Tests sur des solutions complexes-En tant qu’Ingénieur QA, vous avez une double casquette technico-fonctionnelle (dominante fonctionnelle)-Vous maitrisez les outils de tests tel que Selenium, Robot Framework, Playwright ou encore Postman-Nice to have : Vous avez déjà travaillé dans un environnement réglementé-Démarrage : ASAP- Durée : 3 mois à 6 mois- Localisation : Lyon- Télétravail : 100% présentiel
Développement Logiciel - QA ERP Logiciel Playwright Robotframework Selenium
Voir l'annonce

Développeur Python

Paris

Freelance

13/09/2026


- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement Python.
- Vous maîtrisez impérativement le développement et l'intégration d'API.
- Vous avez une bonne compréhension des architectures SI et des échanges entre applications.
- Une expérience sur des environnements ERP (SAP idéalement) ou PIM constitue un véritable atout.
- Vous êtes autonome, force de proposition et capable d'intervenir sur des problématiques d'intégration complexes.
- Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA générative dans votre pratique du développement.
Créée en 2010, cette entreprise française en pleine croissance s'est imposée comme un acteur reconnu de son marché grâce à une distribution internationale en e-commerce et en retail.Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, la DSI mène plusieurs projets stratégiques visant à moderniser les échanges entre ses différentes applications métiers et à renforcer la maîtrise de son écosystème technique. L'objectif est notamment de réduire la dépendance aux intégrateurs externes tout en accélérant le développement de nouvelles interfaces et services.Vous interviendrez sur des sujets variés autour des API, de l'intégration des systèmes d'information, d'un PIM centralisant l'ensemble des données produits, des interactions avec l'ERP.Afin d'accompagner ces enjeux, l'entreprise recherche un Développeur Python capable d'évoluer dans un environnement technique transverse et de contribuer activement à la structuration de ses développements.Au sein d'une DSI à taille humaine, vous interviendrez en lien direct avec les équipes métiers et les différents partenaires techniques afin de développer et faire évoluer les échanges entre les applications du SI.Vos principales missions :- Développer et maintenir des interfaces entre les différentes applications métiers à l'aide de Python.- Concevoir, développer et faire évoluer des API permettant la communication entre les systèmes.- Participer aux projets d'intégration autour des outils de gestion des données produits (PIM) et de l'ERP.- Challenger les développements réalisés par les intégrateurs externes et être force de proposition sur les choix techniques.- Collaborer avec les équipes IT et métiers afin d'assurer une bonne intégration des différents composants du système d'information.- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement Python.- Vous maîtrisez impérativement le développement et l'intégration d'API.- Vous avez une bonne compréhension des architectures SI et des échanges entre applications.- Une expérience sur des environnements ERP (SAP idéalement) ou PIM constitue un véritable atout.- Vous êtes autonome, force de proposition et capable d'intervenir sur des problématiques d'intégration complexes.- Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA générative dans votre pratique du développement.Disponibilité : ASAPLocalisation : Région parisienneDurée : 2 à 3 mois renouvelables (temps partiel : 2 à 3 jours par semaine)
API IA Python
Voir l'annonce

Data Scientist – IA

Lyon

CDI

13/09/2026

·Éditeur de logiciel industriel reconnu
-Création d'un nouveau pôle Innovation
-Développement d'un produit IA innovant
-Projet R&D stratégique et confidentiel
Notre client est un éditeur de logiciel de CFAO innovant. Historiquement positionné sur le développement de son produit core en C/C++ , l'entreprise a amorcé il y a deux ans un virage stratégique majeur vers les technologies Web et l’Intelligence Artificielle. Portée par une organisation R&D structurée et dynamique , l'entreprise a créé un pôle Innovation dédié à la création de solutions disruptives. Bénéficiant d'un soutien et d'une subvention de la Région pour accélérer ses collaborations externes, la société souhaite aujourd'hui franchir un nouveau cap technologique. Dans ce cadre, l'équipe technique cherche son futur Data Scientist (H/F) pour mener à bien un projet d’envergure et strictement confidentiel depuis ses bureaux.Vous rejoignez l'équipe Innovation de l'entreprise, composée de 4 personnes, dont la mission est de développer les futurs produits stratégiques de l'éditeur.L'entreprise investit aujourd'hui dans un programme de R&D confidentiel autour de l'Intelligence Artificielle, destiné à faire émerger une nouvelle génération de solutions à forte valeur ajoutée.Plusieurs Proof of Concept ont déjà permis de valider les premières orientations techniques. L'enjeu consiste désormais à transformer ces travaux de recherche en fonctionnalités robustes et industrialisables.Dans ce contexte, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement des modèles IA :- reprise et amélioration des PoC existants ; - expérimentation de nouveaux algorithmes de Machine Learning et Deep Learning ; - traitement et valorisation de données complexes ; - industrialisation des modèles développés ; - collaboration avec les équipes logicielles afin d'intégrer ces innovations aux futurs produits. L'objectif n'est pas de développer des solutions basées sur des LLM, mais de concevoir des modèles répondant à des problématiques industrielles complexes grâce au Data Mining, au Data Processing et au Deep Learning.Environnement technologique : Deep Learning, Data Mining, Data Processing, Python / environnements de développement IA.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet unique : vous participerez à la création d'un nouveau produit innovant, porté directement par la R&D et soutenu par un financement régional.- Une IA orientée industrie : ici, l'objectif n'est pas d'intégrer simplement des LLM, mais de développer des algorithmes capables d'exploiter et de valoriser des données métier complexes. - Une forte autonomie technique : le manager recherche une personne capable d'apporter un véritable regard critique sur les travaux existants et de faire évoluer les choix technologiques. - Un environnement serein : l'entreprise affiche un très faible turnover, une excellente ambiance de travail et des équipes évoluant sans pression excessive.Le profil recherché :- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en Data Science, Intelligence Artificielle ou Machine Learning.- Vous disposez d'environ 3 années d'expérience (alternance comprise).Compléments :- Lieu : Lyon- Contrat : CDI - Salaire : 35-40K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Big Data DATA Data - IA Développement Logiciel & Big Data
Voir l'annonce

Data Scientist GenAI

Chaponnay

CDI

13/09/2026


- 10 000 collaborateurs
- 500 magasins
- DSI de 120 personne
- Création de solutions d'IA Générative à fort impact métier
Acteur majeur de la distribution spécialisée dans les produits frais, notre client maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur, de la production à la distribution, à travers plusieurs enseignes reconnues sur le marché français.L’entreprise regroupe aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs, dont environ 480 au siège, et poursuit une forte dynamique de croissance avec l’ambition de porter son réseau de plus de 500 magasins actuellement à près de 1 000 d’ici 2030.Pour accompagner cette transformation, la Data est devenue un levier stratégique. Les équipes développent désormais de nombreuses solutions d'IA Générative destinées à améliorer les processus internes et à répondre aux besoins des différents métiers de l'entreprise.Dans ce contexte, la Direction Data recherche un Data Scientist Senior spécialisé en GenAI afin d'accompagner l'industrialisation de ces nouveaux usages.Vous rejoignez l'équipe Data Science & IA composée de spécialistes Data et IA, au sein de la Direction Data (30 collaborateurs).Aux côtés d'Abdelhakim, vous serez l'un des référents techniques sur les sujets d'IA Générative et accompagnerez les métiers dans la conception de solutions innovantes.Le poste s'articule autour de trois grands axes.- Conception et développement de solutions IA : développement d'agents IA, conception de solutions basées sur des LLM et des architectures RAG, optimisation de la qualité des réponses produites, maîtrise des coûts d'exploitation des modèles.- Industrialisation des solutions : mise en place des pratiques MLOps, industrialisation des pipelines, monitoring et observabilité, gouvernance et sécurisation des modèles.- Accompagnement des métiers : identification et qualification des cas d'usage, challenge des besoins afin de proposer les meilleures approches techniques, accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des solutions d'IA, conduite du changement autour des nouveaux outils.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Des projets GenAI concrets : vous développerez des solutions utilisées quotidiennement par les métiers.- Un rôle clé dans la transformation IA : vous interviendrez de la définition du besoin jusqu'à la mise en production. - Une forte autonomie technique : vous participerez aux choix d'architecture et aux orientations techniques de l'équipe. - Un environnement moderne : Azure, Databricks, MLOps et IA Générative au cœur des nouveaux projets. - Des conditions attractives : Contrat cadre au forfait, RTT, 2 jours de télétravail, variable sur objectif, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie … - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Data Science.- Vous possédez 2 à 3 années d'expérience significative sur des projets d'IA Générative. - Vous maîtrisez les technologies LLM, RAG et les principes de développement d'agents IA. - Vous êtes à l'aise pour échanger directement avec les équipes métiers et transformer leurs besoins en solutions techniques.Lieu : ChaponnayContrat : CDI Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
AgenticAI Big Data DATA Data - IA IA LLM RAG
Voir l'annonce

Consultant Finance – Sage 100

Paris

CDI

13/09/2026


- acteur reconnu dans l’intégration, la maintenance et le développement des solutions Sage 100
- Paris (15)
- Contrat en CDI
Implanté depuis plus de 30 ans en région parisienne, notre client est un acteur solide et reconnu pour l’intégration, la maintenance et le développement autour des solutions Sage 100 et de gestion pour PME autour de la comptabilité, la gestion commerciale, la paie, les RH, le reporting et le pilotage.Son expertise en informatique et en gestion en fait un partenaire fiable pour la mise en œuvre de projets sur mesure passant par le déploiement, paramétrage, support et développement de modules sur mesure.L’équipe, composée de consultants, développeurs et ingénieurs réseau, propose une approche personnalisée avec un accompagnement complet.Aujourd’hui, nous recrutons un Consultant Finance afin de renforcer l’équipe.Situé dans le 15ème arrondissement, vous intégrerez l’équipe consulting composée de 5 collaborateurs. Quotidiennement, vous travaillerez sur des sujets de déploiement, d’implémentation ou d’évolution.Vos missions :- Accompagner le commercial sur la partie avant-vente- Analyser les besoins des clients- Proposer des solutions techniques adaptées- Installer et configurer des logiciels ou systèmes- Former les utilisateurs- Rédiger la documentation- Assurer le support et la maintenancePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous vous inscrirez sur des projets pour des clients variés (banque, coiffure, aéronautique, etc).- Avoir la possibilité de monter en compétences, chez une structure ayant un très bon centre de compétences Sage 100- Vous bénéficierez d'avantages sociaux significatifs : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, 25 jours de congé payé, 50% du titre de transport pris en charge, entre 9 jours de RTT par an, titre restaurant.Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac + 3 IT ou compta/gestionVous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant que Consultant Finance.Vous avez déjà travaillé sur Sage 100 ou PennylaneLieu : Paris 15eContrat : CDISalaire : 40-50K€Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi.
ERP finance SAGE 100
Voir l'annonce

Ingénieur cybersécurité logicielle – Fullremote

100% Télétravail (Lyon)

CDI

13/09/2026

-Editeur de logiciel
- 100 collaborateurs
- Contexte international
Éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de contenu web (CMS), dont la solution est utilisée par de grands groupes et institutions internationales, capable de gérer d'importants volumes de trafic et des centaines de sites web simultanément.- Fonctionnalités avancées de collecte de données visiteurs à des fins statistiques et d'analyse d'audience- Activité complémentaire d'hébergement cloud, dédiée exclusivement aux solutions propriétaires de l'entreprise- Société fondée au milieu des années 2000, aujourd'hui recentrée sur le marché européen- Effectif d'environ 100 collaborateurs, répartis entre un siège et plusieurs bureaux en Europe, avec une forte diversité culturelle et linguistique (une vingtaine de langues parlées au sein des équipes)- Portefeuille clients très fidèle, avec un taux de renouvellement élevé et une réputation de qualité de support reconnueNous recherchons un(e) Ingénieur cybersécurité, rattaché(e) directement à l’Engineering Manager. Ce poste, à double casquette stratégique et opérationnelle, a pour mission de piloter l'ensemble de la sécurité produit et cloud de l'entreprise.- Outillage d'audit IA : développer et améliorer les outils d'agents IA utilisés en autonomie par les équipes dev/cloud pour auditer leurs implémentations, et mener soi-même des audits cybersécurité ciblés si nécessaire.- Gestion des vulnérabilités : trier les signalements, évaluer gravité/exploitabilité, coordonner les correctifs et publier les avis de sécurité.- Réponse aux incidents : participer aux réponses avec l'équipe Cloud si besoin.- Sensibilisation : former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.- Posture sécurité : améliorer en continu la gestion de la sécurité- Veille écosystème : suivre les nouvelles vulnérabilités dans les technos utilisées (Java, JS/TS, Apache, OSGi, cloud), évaluer l'impact et piloter la réponse.Pourquoi rejoindre cette société- Rejoindre une société proposant à la fois des solutions logicielles, mais également une offre d’hébergement cloud- Rôle clef dans la cybersécurité, avec une partie stratégique et opérationnel- Société ayant une forte culture IA, avec une liberté d’action et de proposition- 8 déplacements sur Lyon, le reste en fullremote, 35J de congés, Horaire flexible, Ticket Restaurant, 80% de la mutuelle prise en charge…- Expérience confirmée en cybersécurité logiciel/produit- Expérience sur des sujets d'IA agentique- Sensibilité et pratique de l'écosystème open source- Niveau d'anglais opérationnel requis (échanges écrits fréquents et réunions en anglais)•Localisation : Lyon et fullremote•Statut Cadre•Salaire 80 / 90K€
Cloud Java Sécurité Sécurité - Cybersécurité Security
Voir l'annonce

Responsable Infrastructure – Client final Logistique

Marseille

CDI

13/09/2026

•Client final dans la logistique
•600 collaborateurs
•Management d’une équipe de 5 personnes
•30% Opérationnel
• Une entreprise solide et stable, reconnue surson secteur, avec un volume d'activité important en transport et endédouanement de marchandises• 600 collaborateurs • Des capacités logistiques conséquentes, avecplusieurs dizaines de milliers de m² d'entrepôts dédiés au stockage et à lapréparation de commandes• Une entreprise engagée en matière deresponsabilité sociétale, récemment distinguée par un label RSE reconnu, laplaçant parmi les mieux notées de son secteur au niveau mondialRattaché(e) directement à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable de l'administration des infrastructures IT et encadrez une équipe d'environ 5 personnes.Vos missions se répartissent globalement de la façon suivante :Management d'équipe (environ 70% du poste)•Encadrer et développer une équipe d'environ 5 personnes : gestion des plannings, suivi de la performance et montée en compétences•Mener les entretiens annuels et assurer un suivi de qualité au sein du service•Définir la feuille de route IT ainsi que les procédures, indicateurs de performance et niveaux de service (KPI, SLA)•Mettre en place et structurer un système de gestion des ticketsVolet opérationnel (environ 30% du poste)•Piloter des projets d'infrastructure : déploiements d'architecture, migrations réseau, téléphonie, cartographie du système d'information•Administrer les serveurs et les postes de travail, superviser les environnements de virtualisation, la suite collaborative cloud et les réseaux Wi-Fi•Assurer la continuité et la résilience des services IT, avec une dominante Windows (environ 80%) et une part Linux (environ 20%)•Participer à un projet de refonte de site, incluant un déménagement avec migration de l'infrastructure et du plan de reprise d'activitéEnvironnement technique : Windows et Linux, solutions de virtualisation, suite collaborative cloud (messagerie, partage documentaire), réseaux SD-WAN, outils de gestion de tickets et de suivi de projets.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?•Un poste à forte dimension managériale, avec une réelle autonomie pour structurer et faire grandir le service infrastructure•Un rôle polyvalent, avec toujours un pied dans la technique•Des projets techniques stratégiques, au cœur de la transformation digitale de l'entreprise•Statut cadre, Ticket Restaurant, Participation (1 mois de salaire), 1j de Télétravail/semaine, CSE…•Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Infrastructure•Vous avez évolué principalement en environnement Windows ; une expérience Linux est appréciée•Vous avez occupé un poste de manager pendant au moins 2 ans et avez déjà mené des entretiens annuels•Vous avez une expérience opérationnelle solide en administration système et réseau•Vous faites preuve d'une bonne posture managériale et d'une capacité à structurer une équipe et des processus• Localisation : Marseille• Statut cadre• Salaire 50 / 60Ke selon profil
Linux Management Réseaux IP Windows Server
Voir l'annonce

Chef de Projet SIRH SuccessFactors – Groupe industriel

Lyon

CDI

13/09/2026

-Groupe industriel international en forte croissance externe
- 30 sites de production répartis sur 4 zones géographiques
- Plus de 3 000 collaborateurs concernés par le SIRH
- Environnement SAP SuccessFactors avec une forte dimension internationale
Notre client est un groupe industriel international qui compte aujourd’hui une trentaine de sites de production répartis en Europe et en Amérique.À la suite de plusieurs opérations de croissance externe, notamment en Amérique, le groupe a engagé un vaste projet d’harmonisation de ses processus RH à l’échelle internationale.Après une phase d’implémentation sur plusieurs sites pilotes, la solution SAP SuccessFactors a progressivement été déployée sur l’ensemble des entités.Le projet entre aujourd’hui dans une phase de stabilisation et d’évolution, avec notamment la finalisation du déploiement aux États-Unis et la mise en œuvre de nouveaux processus RH.Dans ce contexte, l’équipe RH du siège renforce son organisation avec le recrutement d’un Chef de Projet / Administrateur SIRH SuccessFactors.Rattaché à l’équipe RH du siège et en lien avec les équipes IT, les utilisateurs métiers et les partenaires externes, vous intervenez majoritairement sur le RUN de SuccessFactors, tout en participant aux évolutions et projets SIRH.Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la solution et dans son amélioration continue à l'échelle du groupe.Vos principales missions :- Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs ;- Analyser et traiter les incidents et demandes d’évolution ;- Administrer et paramétrer SAP SuccessFactors, notamment sur les données collaborateurs ;- Produire et faire évoluer les KPI et reportings RH ;- Gérer les accès, habilitations et contrôles de données ;- Assurer le suivi des interfaces avec les autres outils RH ;- Coordonner les échanges entre les utilisateurs, les équipes internes et l’intégrateur ;- Accompagner les utilisateurs dans l’évolution des outils et des processus ;- Concevoir et mettre à jour les supports de formation et accompagner les utilisateurs ;- Participer aux projets d’évolution et d’amélioration de SuccessFactors.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une dimension internationale forte : vous intervenez sur un SIRH utilisé par plusieurs milliers de collaborateurs répartis en Europe et en Amérique.- Un rôle clé dans le SIRH Groupe : vous devenez un interlocuteur central sur SuccessFactors, au plus proche des utilisateurs et des enjeux RH.- Un poste polyvalent : 70 % de RUN et 30 % de BUILD, permettant de combiner administration, support, amélioration continue et projets.- Un environnement en évolution : finalisation de déploiements internationaux et nombreux sujets d’harmonisation et d’optimisation à venir.- Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine, 10 jours de RTT, intéressement, participation, primes vacances (env 1 mois de salaire), prime de déplacement… ·Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans l’administration ou la gestion de projets SIRH-Vous disposez impérativement d’une expérience sur SAP SuccessFactors, idéalement sur plusieurs modules-Une expertise sur Employee Central est particulièrement recherchée-Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux et de comprendre le vocabulaire technique- Lieu : Lyon- Contrat : CDI – Statut cadre- Salaire : 40-60k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Applicatif ERP SAP SAP HCM SAP SuccessFactors SIRH
Voir l'annonce

Chef de projet SAP FICO – Distribution

Brunstatt-Didenheim

CDI

13/09/2026

- Acteur majeur du dénichement de tendances dans la grande distribution
- 400 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- 500 collaborateurs en France, au Luxembourg et en Belgique
- Projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA prévu en 2027
Notre client est un acteur historique spécialisé dans la recherche et le développement de tendances dans les secteurs des boissons, confiseries, chewing-gums, fruits et légumes, distribués en hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité. L’entreprise accompagne plus de 40 marques partenaires dans le développement de leurs produits tout en développant également ses propres marques. Structure familiale de 500 collaborateurs, elle a réalisé 400 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et est implantée en France, au Luxembourg et en Belgique. En 2027, notre client a pour projet de migrer de ECC vers S/4Hana. Dans le cadre d’un départ, notre client recrute son Chef de Projets SAP FI CO. Intégré(e) au sein d’une équipe de 3 chefs de projets (BW, SAP SD/MM et EDI) et rattaché(e) directement au DSI, vous serez un acteur clé de la transformation des processus financiers (dématérialisation de facture). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets SAP FI CO, de la conception jusqu’au support, dans un contexte stratégique et structurant.Vos principales missions :- Dans le cadre de ce poste, vous aurez la charge du suivi des projets en lien avec les besoins métiers.- Vous assurerez le recueil et l’analyse des besoins des utilisateurs afin de définir les solutions les plus adaptées.- Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en place des évolutions.- Vous interviendrez sur le paramétrage des logiciels et des flux de données pour garantir leur bon fonctionnement.- Vous participerez activement à la mise en œuvre des évolutions, en veillant à leur conformité avec les exigences métier.- Afin d’assurer une bonne prise en main des outils, vous serez responsable de la rédaction de la documentation et de la formation des utilisateurs.- Vous assurerez également un rôle de support et d’assistance sur les différents modules, en collaboration avec un développeur internePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projet structurant à fort enjeu : participation à la migration vers SAP S/4HANA en 2027- Intégration sécurisée : passation organisée avec les équipes TMA pour une prise de poste progressive- Environnement bien documenté : documentation technique complète facilitant la montée en compétences- Télétravail : 2 jours par semaine, 10 jours de RTT, 25 jours de congés payés, mutuelle familiale- Idéalement, vous êtes diplômé d’un BAC + 5 Informatique ou équivalent- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet SAP FI/CO et connaissance CO-PA- Le plus serait d'avoir des notions autour de SAP BW et SAP Analytics Cloud (SAC)Lieu : Brunstatt-DidenheimContrat : CDI – CadreRémunération : 50k€ à 55k€ annuel fixe brutSi votre profil correspond, vous serez contacté(e) sous 7 jours après réception de votre candidature.
ERP finance SAP S4 HANA
Voir l'annonce

Chargé de recrutement

Villeurbanne

CDI

13/09/2026

- Lyon 6 - tête d'or
- 40 collaborateurs
- Package attractif
Créé en 2013, Silkhom se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisé sur un marché très porteur ; l'IT !🚀 14 ans après, Silkhom c'est :- Plus d'un millier de clients BtoB accompagnés (IT, électronique, IoT, industrie)- 40 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !- 3 Team référente en interne sensibilisent les collaborateurs sur : l'écologie, les associations et le sport (5 jours/an vous sont offerts pour participer à un projet associatif qui vous tiens à cœur !)- Des locaux de 850m2 (dont 400m2 en OpenSpace où les goûts musicaux laissent parfois à désirer..) à 2 pas du Parc de la Tête d'Or, avec un toit privé, agencé et décoré par les salariésIntégré au sein du cabinet et sous la responsabilité de votre manager, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.Les missions au quotidien :- Analysez les besoins clients avec votre binôme « consultant en recrutement »- définir une stratégie de recherche de candidat pertinente- Réaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels- Réaliser les préqualifications téléphoniques- Participer aux échanges clients afin de leur apporter votre expertise métier- Animer un vivier de candidats et être en veille permanente sur les profils récurrents !- Être force de proposition pour adapter et optimiser les outils et les processus de recrutement- Possibilité de vous investir sur des projets annexes : marque employeur, relation école, salons, meet-up, …Ce que l'on a à vous proposer :- 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez Silkhom (plateforme de formation disponible et individuelle)- Rejoindre une équipe de 15 chargés de recrutement- Travaillez pour des clients mondialement connus (Seb, Cdiscount, BlaBlacar, Somfy, BioMérieux, Schneider, …)- 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire car c'est quand même plus fun de ne pas travailler ce jour-là !)- Une carte SWILE prise en charge à 50%, un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, cinéma, …- Des premières variables (individuelles et collectives), des horaires flexibles, la possibilité d'avoir 2 jours de TT par semaine- Un séminaire annuel, des incentives trimestriels, des Afterworks au bar ou sur le toit !- Des possibilités d'évolution rapide (culture méritocratique) !- Formation commerciale idéalement- Vous souhaitez débutez et n'avez pas d'expérience ? Aucun souci, nous vous formerons intégralement et vous ferez découvrir un nouveau métier !- Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d'écoute ? Rejoignez-nous, n'attendez plus pour postuler !!- Lyon 6 - tête d'or- 40 collaborateurs- Package attractif
Commercial
Voir l'annonce

Ingénieur développement C++ – Machines spéciales

Annecy

CDI

13/09/2026

• PME industrielle française de 60 personnes
• Marché de niche lié à l’imagerie
• Projet concret de programmation software destinée à piloter le hardware
• Télétravail 1 jour par semaine
Créée il y a une vingtaine d'années, cette PME industrielle française de 60 collaborateurs est le leader incontournable de la radioscopie et de la tomographie industrielle par rayons X. Grâce à des machines d'imagerie ultra-précises (l'équivalent de "scanners" médicaux appliqués à l'industrie), elle permet à des laboratoires de recherche et à des industries de pointe (aéronautique, automobile, électronique...) d'inspecter la matière et de contrôler la qualité sans détruire les objets. Réalisant 60% de son chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise conçoit, assemble et maintient l'ensemble de ses équipements sur son site principal. Dans le cadre de la structuration globale de son activité logicielle et pour fiabiliser la communication de ses équipements, l'entreprise recrute un Ingénieur Informatique Industrielle.Rattaché à l’équipe logicielle (7 personnes) et travaillant en mode collaboratif (Kanban, Daily meeting, revues de code, tests), vous occupez un poste très axé "terrain", concret et orienté matériel. Votre mission principale consiste à développer le logiciel qui pilote directement les composants physiques de la machine et à fiabiliser la chaîne d'acquisition de données. Vos responsabilités s'articulent autour de deux grands axes : - Développement & Pilotage Machine : Concevoir et optimiser en C++ (niveau production/performance) les couches logicielles qui communiquent avec les imageurs, les générateurs de rayons X et les automates industriels (marque Beckhoff). Assurer une liaison logicielle/matérielle ultra-robuste, rapide et sans plantage. - Résolution de problèmes & Investigation : Intervenir sur l'analyse et la correction de bugs complexes (debug machine) en lien direct avec le terrain. Vous menez des investigations sur les incidents remontés par les clients et assurez un rôle de support technique de second niveau pour le SAV.Environnement technologique : C++, Qt pour les IHM, PythonPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Une PME solide et en croissance : Un produit « Made in France » de haute technologie, une expertise unique sur son marché et une transition d'industrialisation passionnante à mener au sein du service software.- Un rôle concret à fort impact : Pas de développement abstrait ici, vous voyez directement l'effet de votre code sur le comportement physique des machines et aidez concrètement à résoudre les problématiques terrain.- Une culture humaine et un cadre idéal : Une équipe à taille humaine basée à côté d'Annecy, affichant un turnover très faible grâce à un parcours d'intégration et de formation très bien cadré.- Un package attractif : Statut Cadre (forfait jours), intéressement (jusqu'à 2 mois de salaire), prévoyance à 100%, mutuelle à 70%, TR (9€ pris en charge à 60%), prime mobilité de 300€ et 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.·Diplôme d'Ingénieur, avec idéalement une spécialisation en informatique Industrielle (non obligatoire). -Le poste est ouvert aux profils débutants / jeunes diplômés (ou ayant 1 à 2 ans d'expérience) démontrant une forte appétence pour le lien soft/hard. Bien entendu, les profils plus expérimentés sont aussi étudiés avec attention !-Bonne maîtrise du langage C++ et intérêt prononcé pour les protocoles de communication industriels et les interactions hardware/software. -Votre maitrise de QT est un plus.-Lieu : Proche Annecy- Contrat : CDI- Salaire : 37K-45K fixe suivant l’expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
C C++ C++ Hardware QT
Voir l'annonce

Architecte Infrastructure – Intersport

Longjumeau

CDI

12/09/2026

- Intersport
- 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 500 personnes sur le site de Longjumeau
- Bornes de recharge pour véhicules électriques et infrastructures sportives
Intersport est une coopérative de plus de 900 magasins. L’entreprise recrute aujourd’hui sur le site de Longjumeau, où se trouvent l’ensemble des services supports (informatique, RH, comptabilité, etc.). L’objectif est de structurer leur DSI et de recruter 30 nouvelles personnes sur les 2 prochaines années. Dans ce contexte de forte croissance, ils souhaitent recruter un Architecte Infrastructure afin de renforcer les équipes.Au sein d’une équipe de 4 personnes (Architecte Réseaux, Architecte Systèmes, Architecte Solutions et Chef de Projet), vous serez le référent de la vision technique à long terme. Vous serez en charge de la conception, de la structuration et de l’évolution des architectures systèmes, réseaux et cloud. Vous jouerez un rôle central dans la cohérence du SI, sa sécurisation et sa scalabilité.Vos missions principales :- Définition et pilotage de la stratégie d’architecture SI : élaboration et mise en œuvre de la vision technique globale.- Conception d’architectures robustes et évolutives : design de solutions on-premise, cloud et hybrides, sécurisées et performantes.- Urbanisation et cohérence technique : pilotage de la feuille de route SI et garantie de la cohérence des choix techniques à l’échelle du système.- Management et innovation : encadrement d’une équipe d’architectes et d’ingénieurs, anticipation des évolutions technologiques et proposition de trajectoires innovantes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets internationaux et stratégiques : missions en Belgique, avec extension prévue vers d’autres pays, sur une dizaine de projets à 5 ans, incluant des migrations cloud (GCP, Azure) et la modernisation des infrastructures.- Rôle structurant et leadership d’influence : position centrale au sein d’une DSI en transformation, en lien avec le RSSI, les équipes produit, la production et les partenaires externes pour guider les choix technologiques.- Évolution & cadre de travail attractif : parking avec bornes électriques, formation technologique annuelle par collaborateur, participation à des projets à forte valeur ajoutée sur la sécurité, l’observabilité et l’infrastructure.- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine- Minimum 10 ans d’expérience en tant qu'architecte infrastructure- Idéalement vous avez une expérience dans le secteur du retail ou de la distribution et dans une coopérative.- Localisation : Longjumeau (91)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : 75k€ à 85k€ bruts annuels, selon profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.
Infra Infrastructure - Cloud - DevOps
Voir l'annonce

Responsable de projet SI Finance et RH – Intersport

Longjumeau

CDI

12/09/2026

- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau.La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de mise en pace autour de leur Système d’Information. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Responsable de projet SI Finance (SAP FI/CO) et RH.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, vous interviendrez à la fois sur des sujets finance (80%) et des sujets RH (20%).- Définir le périmètre, les objectifs et le planning du projet.- Recueillir et cadrer les besoins métiers.- Piloter les équipes (métiers, techniques, prestataires).- Suivre l’avancement, le budget et les risques.- Coordonner les phases de conception, développement, tests et mise en production.- Assurer la communication avec les parties prenantes et le reporting auprès de la direction.- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.- Accompagner le changement (documentation, formation, support).Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc).- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent.- Vous disposez de 5 ans d’expérience en gestion de projet SAP FI/CO- Le fait d’avoir travailler sur des sujets SIRH est un plus- Lieu : Longjumeau- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : Entre 70k€ et 90k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
ERP SAP
Voir l'annonce

Chef de projet SAGE X3

Orly

CDI

12/09/2026


- Spécialisée dans le soin des plantes
- + 1000 collaborateurs
- + 300 millions d’euros de CA
- Migration V9 vers V12
Notre client est une ETI française, spécialisée dans la distribution de biens de consommation non alimentaires. Acteur reconnu en France et en Europe, il s’appuie sur un portefeuille de plusieurs marques couvrant 4 pôles : Hygiène & Beauté, Maison, Mercerie & Chaussant, et Loisirs.Avec plus de 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros, l’entreprise poursuit sa structuration et modernise ses outils afin de soutenir son développement.Au cœur de cette transformation, la Direction des Systèmes d’Information joue un rôle stratégique. Composée d’une dizaine de personnes, elle pilote notamment l’ERP Sage X3, véritable colonne vertébrale du SI, interfacé avec plusieurs solutions métiers (WMS, BI, prévision, fiscalité).Dans le cadre de son plan de renforcement, l’entreprise recrute un Chef de Projet ERP Sage X3 pour accompagner ses projets de modernisation et d’optimisation.Situé à Orly et rattaché au Responsable des Applications et en lien direct avec la DSI, vous intégrerez une équipe dynamique où l’autonomie et la force de proposition sont valorisées.Vos missions principales :En tant que Chef de Projet ERP Sage X3, vous pilotez l’ensemble des projets liés à l’ERP et aux applications métiers.- Planifier et coordonner les ressources internes et externes, suivez le budget, le calendrier et la qualité des projets- Analyser les besoins métiers, rédigez les spécifications fonctionnelles et veillez à l’intégration des applications avec Sage X3, notamment les solutions de BI, WMS, prévision et outils fiscaux.- Assurer le support fonctionnel et applicatif, en traitant les tickets, en résolvant les incidents et en accompagnant les utilisateurs sur les évolutions du système.- Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et les outils, et participez à la modernisation et à la rationalisation du système d’information.- Rédiger la documentation nécessaire et formez les utilisateurs pour faciliter l’adoption des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une DSI en pleine structuration, avec de nombreux projets de transformation en cours (montée de version Sage X3, évolution du WMS, potentiel changement de CRM)- Travaillez dans un environnement stimulant et varié, au contact de multiples applicatifs interfacés avec l’ERP.- Bénéficiez d’un management accessible et à l’écoute, favorisant l’autonomie et la reconnaissance des équipes IT.- Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 Informatique- Vous disposez d’une expérience confirmée (3 ans minimum) sur Sage X3 Négoce et Production.- Vous maîtrisez les tables, champs et SQL pour intervenir efficacement sur l’ERP.- Lieu : Orly (94)- Contrat : CDI – Statut Cadre- Salaire : Entre 60k€ et 70k€ selon profilsSi votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi.
Applicatif ERP SAGE X3
Voir l'annonce

Développeur C++ QT/QML – Secteur de l’audiovisuel professionnel

Saint-Denis

CDI

12/09/2026

·Conception de systèmes de serveurs multimédias
-Clients dans le secteur du divertissement (Disneyland Paris, Futuroscope, l’Atelier des lumières, etc.)
-Mise à disposition d’une salle au sein des locaux pour réaliser les tests en conditions réelles
-Obtention de financements dans le cadre du projet France 2030
Créée en 2010 et composée de 10 personnes, elle conçoit et commercialise une solution de serveurs multimédias permettant la diffusion de contenu visuel. Elle a développé deux produits permettant la visualisation, en fixe ou temporaire (festivals, défilés de mode, journal télévisé, etc.), de contenus multimédias pour les professionnels.Suite à l’obtention d’un financement dans le cadre du projet France 2030, elle accompagnera une société Lilloise, conceptrice d’un espace immersif intéractif. Dans ce contexte, la société recherche un développeur C++, familier avec l’interface QT et QML, afin de développer et d’améliorer les fonctionnalités existantes de l’interface utilisateur.En collaboration avec un autre développeur C++ QT, vous participerez à l’amélioration et l’évolution de l’interface utilisateur ainsi que la partie back-office pour le développement des effets visuels.Vos missions seront les suivantes :-Participation à l’étude fonctionnelle des besoins clients-Participation au développement de l’architecture logicielle-À la suite des remontées du support technique, correction et amélioration des fonctionnalités logicielles-Développement en langage C++ des fonctionnalités logicielles-Développement et amélioration de l’interface utilisateur grâce à QT et QML-Participation à la rédaction des fonctionnalités techniques-Participation aux phases de tests et validationEnvironnement technologique : C++, QT, QMLPourquoi rejoindre cette société ?-Rejoignez une entreprise qui propose, de la conception jusqu’à la commercialisation, un produit et service complet (machine + logiciel)-Travaillez sur des projets variés de l’intégration de capteurs et la création d’interfaces graphiques utilisés par des clients prestigieux dans le cadre d’évènements culturels reconnus (fête des lumières, défilés de mode, expositions d’art, Futuroscope, etc.)·Vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement C++ QT (hors stage et alternance)-La connaissance de l’outil QML est obligatoire·Lieu : Saint Denis (93)-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 40-55K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
C++ Informatique Industrielle QML QT
Voir l'annonce

Ingénieur développement C/C++

Eaubonne

CDI

12/09/2026

- Produits connectés pour le bâtiment intelligent
- Systèmes de détection de fuites d’eau, boîtes à clés sécurisées, gestion de l’éclairage
- Amélioration des fonctionnalités de l’ensemble des produits (en propre et sous-traitance)
- Evolution moyen terme vers de l’encadrement d’équipe
Spécialisée dans le développement de systèmes électroniques comme les produits aidant à la détection des fuites d’eau pour les bâtiments comme les musées, les immeubles de bureaux ou encore les hôtels, la conception de systèmes pour la sécurisation dans le secteur bancaire ou encore la gestion de l’éclairage dans le secteur BtoB, elle est composée de 11 personnes réparties entre les deux sites franciliens.Dans le cadre de la structuration du bureau d’études composé actuellement de 6 monteurs câbleurs et de 2 ingénieurs polyvalents, la société recrute un(e) ingénieur€ logiciel spécialisé(e) en développement C/C++ afin d’accompagner l’amélioration des solutions existantes puis, d’ici un an, de travailler sur des projets nouveaux produits from scratch.Grâce à la variété des projets et l’ambition d’innovation globale, vous serez amené à utiliser des langages bas niveau mais aussi applicatifs.Dans le cadre de la structuration du bureau d’études, vous prendrez la suite d’un ingénieur partant prochainement à la retraite, sur l’amélioration et le développement des briques logicielles, notamment sur les produits permettant la détection de fuites d’eau. Vos missions principales seront les suivantes : - Amélioration des produits existants- Participation aux tests, essais et validation produits- Analyse et correction des anomalies- Participation à l’industrialisation des produits- Participation à la rédaction, et l’amélioration de la documentation technique- Participation à l’amélioration de l’architecture logicielle- Développement des fonctionnalités logicielle en C/C++Environnement technique : C/C++, C#, .Net, PythonPourquoi rejoindre cette société ? - Vous interviendrez sur des projets et produits variés, vous permettant de travailler sur des systèmes électroniques divers comme le secteur bancaire, le tertiaire ou encore l’aéronautique.- Vous aurez la possibilité de participer aux décisions stratégiques en matière de stratégie produits et plus largement, de vous investir sur les choix techniques en partenariat avec le Directeur R&D.- Grâce au projet de structuration de la R&D, vous serez le pilote, et référent, en matière de développement logiciel- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en développement logiciel- Une expérience de 5 ans minimum en développement C/C++ est obligatoire (hors stage et alternance)- La connaissance du développement C# et/ou .Net est un plus- Savoir lire et comprendre un schéma électronique est un plus- Lieu : Eaubonne (95)- Contrat : CDI Temps plein- Salaire : 50-60K€ fixe brut annuel (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
.net C C++ C++ Logiciel embarqué
Voir l'annonce
Aucune offre ne correspond à vos critères.