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Développeur C++ QT/QML – Secteur de l’audiovisuel professionnel

Saint-Denis

CDI

14/09/2026

·Conception de systèmes de serveurs multimédias
-Clients dans le secteur du divertissement (Disneyland Paris, Futuroscope, l’Atelier des lumières, etc.)
-Mise à disposition d’une salle au sein des locaux pour réaliser les tests en conditions réelles
-Obtention de financements dans le cadre du projet France 2030
Créée en 2010 et composée de 10 personnes, elle conçoit et commercialise une solution de serveurs multimédias permettant la diffusion de contenu visuel. Elle a développé deux produits permettant la visualisation, en fixe ou temporaire (festivals, défilés de mode, journal télévisé, etc.), de contenus multimédias pour les professionnels.Suite à l’obtention d’un financement dans le cadre du projet France 2030, elle accompagnera une société Lilloise, conceptrice d’un espace immersif intéractif. Dans ce contexte, la société recherche un développeur C++, familier avec l’interface QT et QML, afin de développer et d’améliorer les fonctionnalités existantes de l’interface utilisateur.En collaboration avec un autre développeur C++ QT, vous participerez à l’amélioration et l’évolution de l’interface utilisateur ainsi que la partie back-office pour le développement des effets visuels.Vos missions seront les suivantes :-Participation à l’étude fonctionnelle des besoins clients-Participation au développement de l’architecture logicielle-À la suite des remontées du support technique, correction et amélioration des fonctionnalités logicielles-Développement en langage C++ des fonctionnalités logicielles-Développement et amélioration de l’interface utilisateur grâce à QT et QML-Participation à la rédaction des fonctionnalités techniques-Participation aux phases de tests et validationEnvironnement technologique : C++, QT, QMLPourquoi rejoindre cette société ?-Rejoignez une entreprise qui propose, de la conception jusqu’à la commercialisation, un produit et service complet (machine + logiciel)-Travaillez sur des projets variés de l’intégration de capteurs et la création d’interfaces graphiques utilisés par des clients prestigieux dans le cadre d’évènements culturels reconnus (fête des lumières, défilés de mode, expositions d’art, Futuroscope, etc.)·Vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement C++ QT (hors stage et alternance)-La connaissance de l’outil QML est obligatoire·Lieu : Saint Denis (93)-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 40-55K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur Flutter – Éditeur de logiciels transport

Avignon

CDI

14/09/2026

- PME de 150 collaborateurs, leader en France sur son marché
- Détenue par une holding regroupant des acteurs majeurs du secteur du transport routier français
- Secteur : transport routier, logistique, supply chain
- 16 millions d’euros de CA
Notre client est une PME provençale fondée en 2006, leader en France sur la mise en relation entre transporteurs et commissionnaires de transport. Sa plateforme et ses solutions logicielles permettent chaque jour à des milliers de professionnels du transport routier d'optimiser leurs trajets, de réduire les kilomètres à vide et de fluidifier l'ensemble de la chaîne logistique, qu'il s'agisse de trouver du fret, de sécuriser les échanges entre partenaires, ou de simplifier la gestion documentaire et le suivi des livraisons.Rattachée à une holding regroupant des acteurs majeurs du transport routier français, la société bénéficie d'une assise solide tout en conservant l'agilité d'une PME. Ses clients sont des professionnels du transport et de la logistique, répartis sur tout le territoire national, qui utilisent quotidiennement sa suite de solutions de référence.Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Développeur(se) Flutter. Le poste s’inscrit au sein de l’équipe mobile, rattachée au Lead Développeur. Cette équipe intervient de manière transverse sur les applications mobiles associées à l’ensemble des produits de la société. Cela permet d’avoir une vision assez large de l’écosystème technique et fonctionnel et de collaborer avec différentes équipes en fonction des projets et des produits concernés.L’équipe mobile étant aujourd’hui composée d’une seule personne, le recrutement vise à renforcer cette expertise et à accompagner le développement, l’évolution et la mise en production des différentes applications.Au quotidien, la personne participera à l’ensemble du cycle de développement : conception des maquettes et prototypes, développement et évolution des applications existantes, réalisation des tests unitaires, préparation des phases de recette, mais également intervention sur les sujets de support en cas d’incident applicatif.Le poste comporte par ailleurs deux enjeux techniques particulièrement importants :- Le fonctionnement hors ligne des applications : permettre aux utilisateurs de continuer à utiliser l’application sans connexion Internet, sans aucune perte de données, puis assurer une synchronisation et une remontée rapides des informations dès que la connexion est rétablie.- La géolocalisation et le geofencing : travailler sur des fonctionnalités permettant de détecter l’entrée ou la sortie d’un utilisateur dans une zone géographique définie et de déclencher les comportements associés.C’est donc un poste qui offre à la fois des problématiques mobiles concrètes et complexes, une forte proximité avec le produit et une dimension transverse grâce aux interactions avec les différentes équipes de la société.Environnement technique : Flutter, Gitlab, Jira, Linux, Debian, Rocky, Bash, Python, Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes, OVH, Scaleway, Nagios, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK, JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une vraie vision transverse des produits : l’équipe mobile développe les applications liées à l’ensemble des produits de la société. Le développeur n’est donc pas cantonné à une seule application ou à un seul périmètre et peut découvrir différents cas d’usage.- Un acteur de référence : plus de 30 000 clients en Europe, une plateforme leader en France sur son marché- Un secteur porteur : le transport routier et la logistique, au cœur des enjeux de la supply chain- Une société en pleine croissance avec +70 recrutements en 3 ans et +20% de CA- Des conditions attractives : 2 jours de télétravail par semaine, 18 jours de RTT, une prime de participation, une prime sur objectif et une prime vacances.- Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en développement mobile Flutter- Lieu : Avignon (84)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu'à 45k€ sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur Full Stack Senior — Domaine du Leasing

Nantes

CDI

14/09/2026

-Digitalisation de financement de vente
- 40M€ de CA en 2022
- 40% de croissance depuis sa création
- 7ème position champion de la croissance Loire-Atlantique
Créée en 2014, l'objectif de la société est de simplifier le financement des ventes. Ils utilisent leur expertise de la relation commerciale et leur passion pour le digital afin de faciliter la vie des utilisateurs.Concrètement, notre client propose une application 100% digitale permettant de géolocaliser les partenaires, de centraliser les demandes de financements et de fluidifier les signatures électroniques.Éditeur de sa propre solution, notre client fait évoluer en permanence sa plateforme pour répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise et de ses clients. En pleine croissance, notre client recrute son futur développeur Full Stack.Rattaché(e) à une équipe IT à taille humaine et en relation directe avec les équipes métier, votre rôle sera polyvalent.Dès votre arrivée, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : développement Full Stack (back Symfony / front Vue.js), structuration et exploitation des bases de données, et déploiement/supervision applicative (DevOps, Azure).Ce poste s'adresse à un profil senior et polyvalent, dans le même esprit que le Lead Tech déjà en place, mais sans dimension de management ou de pilotage d'équipe.Environnement technologique :PHP 8+ / Symfony / Vue.js 3 / TypeScript / MySQL / MariaDB / Outils de BI / Azure / Docker / CI-CDPourquoi rejoindre cette entreprise ?-La société connaît une forte croissance depuis sa création, avec des projets concrets à fort impact.- Une équipe IT à taille humaine et une vraie liberté pour proposer des idées et participer aux choix techniques.- Avantages sociaux : 1 jour de TT/semaine + coach sportif deux fois par semaine + séance d'ostéopathie offerte une fois par mois + bureaux en plein centre-ville de Nantes.-Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en développement Full Stack sur des applications métiers (PHP/Symfony, Vue.js).-Vous avez déjà travaillé sur des sujets base de données / Business Intelligence.-De bonnes connaissances DevOps (CI/CD, déploiement, supervision) sont un vrai atout.-Un background ou des connaissances en comptabilité sont un plus.-Lieu : Nantes centre- Contrat : CDI- Salaire : 42K€ -- 52K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
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Chargé de recrutement

Villeurbanne

CDI

14/09/2026

- Lyon 6 - tête d'or
- 40 collaborateurs
- Package attractif
Créé en 2013, Silkhom se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisé sur un marché très porteur ; l'IT !🚀 14 ans après, Silkhom c'est :- Plus d'un millier de clients BtoB accompagnés (IT, électronique, IoT, industrie)- 40 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !- 3 Team référente en interne sensibilisent les collaborateurs sur : l'écologie, les associations et le sport (5 jours/an vous sont offerts pour participer à un projet associatif qui vous tiens à cœur !)- Des locaux de 850m2 (dont 400m2 en OpenSpace où les goûts musicaux laissent parfois à désirer..) à 2 pas du Parc de la Tête d'Or, avec un toit privé, agencé et décoré par les salariésIntégré au sein du cabinet et sous la responsabilité de votre manager, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.Les missions au quotidien :- Analysez les besoins clients avec votre binôme « consultant en recrutement »- définir une stratégie de recherche de candidat pertinente- Réaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels- Réaliser les préqualifications téléphoniques- Participer aux échanges clients afin de leur apporter votre expertise métier- Animer un vivier de candidats et être en veille permanente sur les profils récurrents !- Être force de proposition pour adapter et optimiser les outils et les processus de recrutement- Possibilité de vous investir sur des projets annexes : marque employeur, relation école, salons, meet-up, …Ce que l'on a à vous proposer :- 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez Silkhom (plateforme de formation disponible et individuelle)- Rejoindre une équipe de 15 chargés de recrutement- Travaillez pour des clients mondialement connus (Seb, Cdiscount, BlaBlacar, Somfy, BioMérieux, Schneider, …)- 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire car c'est quand même plus fun de ne pas travailler ce jour-là !)- Une carte SWILE prise en charge à 50%, un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, cinéma, …- Des premières variables (individuelles et collectives), des horaires flexibles, la possibilité d'avoir 2 jours de TT par semaine- Un séminaire annuel, des incentives trimestriels, des Afterworks au bar ou sur le toit !- Des possibilités d'évolution rapide (culture méritocratique) !- Formation commerciale idéalement- Vous souhaitez débutez et n'avez pas d'expérience ? Aucun souci, nous vous formerons intégralement et vous ferez découvrir un nouveau métier !- Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d'écoute ? Rejoignez-nous, n'attendez plus pour postuler !!- Lyon 6 - tête d'or- 40 collaborateurs- Package attractif
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Ingénieur conception électronique numérique – Domaine de la vidéo

Châtillon

CDI

13/09/2026

·Conception de produits vidéo numériques
-Entreprise internationale de 550 personnes
-Usines de conception en France
-Définition de cartes complexes de A à Z
Créée en 1988 et présente dans 23 pays, celle-ci est spécialisée dans la gestion de flux vidéo, l’encodage, le décodage ou encore la compression vidéo pour différents marchés comme les stades de sport, la Sphère de Las Vegas, les bateaux de croisière ou encore les encodeurs pour la surveillance vidéo dans le secteur de la défense.Dans le cadre du renforcement du département hardware composé de 25 personnes, vous rejoindrez une équipe composée de concepteurs FPGA et de concepteurs de cartes électroniques travaillant sur l’ensemble de la gamme de produits.Sous la direction du responsable hardware, vous travaillerez, en mode projet, au développement de cartes complexes, en collaboration avec les équipes FPGA, software et mécanique.Votre expérience en tant qu'ingénieur confirmé vous permettra de contribuer aux choix d'architecture, d'évaluer les impacts des décisions techniques et de proposer les adaptations nécessaires. Vous serez également en mesure d'analyser les différents compromis techniques et fonctionnels lors de l'élaboration des devis. Vous aurez une véritable vision système.Vos missions principales seront les suivantes :-Participation à la définition de l’architecture hardware-Sélection des composants-Sélection des alimentations-Sélection des FPGA-Spécification de la CAO-Suivi du routage auprès du sous-traitant partenaire-Rédaction de la documentation techniqueEnvironnement technique : numérique, VHLD, FPGA, ASIC Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise proposant de nombreux avantages financiers et sociaux comme de l’intéressement, 2 restaurants, des vestiaires équipés de douches, un CSE, 3 salles de sieste ou encore des possibilités de télétravail souples en accord avec votre manager-Grâce à sa forte volonté et ses investissements en R&D, l’équipe hardware est en train de concevoir son propre ASIC dans le cadre du développement d’une toute nouvelle gamme de produits vidéo-Rejoignez une entreprise solide et indépendante financièrement, soutenue par sa propre réussite financière et sans aucun investisseur.- Vous avez 5 ans minimum d’expérience en tant qu’ingénieur conception électronique numérique (hors stage et alternance)- La connaissance de la conception de cartes électroniques à base de FPGA est un plus- Avoir déjà participé à la définition des choix techniques et architecturaux est obligatoire- Lieu : Chatillon- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 55-65K€ (selon profil et expérience)
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Ingénieur Cloud Azure – Secteur de l’Énergie et du Numérique

Cergy

CDI

13/09/2026

-Leader européen de la transition environnementale
- 9,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 55 000 collaborateurs, dont 130 à Cergy
- Conception d’architectures Cloud Azure
Notre client est basé à Cergy et compte 130 collaborateurs (RH, Finance, DSI, Direction…). Ces dernières années, l’entreprise a connu une forte croissance, notamment grâce à des opérations de croissance externe, lui permettant de se développer en France, Allemagne et aux Pays-Bas. Aujourd’hui, le groupe est un leader européen en tant que fournisseur de services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et du numérique. Il regroupe 55 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 9,9 milliards d’euros en 2025. Son objectif principal est d’accompagner ses clients dans leur transition énergétique et numérique. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite recruter un Ingénieur Cloud Azure, à la suite de la promotion interne de la personne actuellement en poste.Au sein d’une équipe de 6 personnes (Responsable de domaine Infrastructure, Responsable Réseau, Ingénieur M365, Expert Power Platform, Chef de projet technique et Expert IAM), vous participerez à la conception d’architectures Cloud Azure pour différentes filiales du groupe.Vos missions principales :Conception et déploiement de solutions Cloud Azure : analyse des besoins, conception d’architectures adaptées et pilotage des migrations et déploiements vers Azure.Sécurité, conformité et performance : mise en place de politiques de sécurité, gestion des accès et optimisation de la performance et de la scalabilité des environnements cloud.Support expert et maintenance : prise en charge des incidents complexes (niveau 3), maintien en conditions opérationnelles et garantie de la fiabilité des services.Documentation, formation et innovation : rédaction de la documentation technique, formation des équipes et veille technologique continue.Pourquoi rejoindre l’entreprise ?Entreprise engagée pour l’environnement : flotte 100 % électrique, bornes de recharge et mission centrée sur la transition écologiqueModèle participatif & équipe dynamique : salariés actionnaires et environnement favorisant collaboration et engagementEnvironnement technique riche et varié : diversité des projets et montée en compétences rapideAvantages sociaux attractifs : Prime sur objectifs de 10 % du salaire annuel, mutuelle prise en charge à 60 %, augmentations salariales annuelles, prime de congés selon ancienneté, 2 jours de télétravail par semaine et possibilité d’actionnariat salariéMinimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Cloud Azure avec une expérience en migration de systèmes et d’applications vers Azure et un Anglais courantLocalisation : Cergy (95)Contrat : CDI – Statut cadreSalaire : 45 K€ – 50 K€ fixes sur 13 moisSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
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Ingénieur conception électronique – Domaine de l’audiovisuel

Antony

CDI

13/09/2026

·Concepteur de tables de mixage vidéo
-PME française de 100 personnes
-Conception de carte électronique à base de signaux rapides·Développement d’une nouvelle plateforme de distribution
Il s’agit d’une PME française de 100 personnes qui conçoit des équipements haut de gamme permettant d’offrir des expériences de présentation vidéo dans de nombreux domaines tels que l’évènementiel, la location ou encore le divertissement.Avec un rayonnement à l’international, travaillant pour les studios hollywoodiens ou encore sur de grands évènements sportifs comme le SuperBowl, la société est aujourd’hui leader mondiale sur son marché.Dans le cadre du renforcement de l’équipe hardware composée de 4 personnes et en vue d’adresser de nouveaux marchés, nous recherchons un ingénieur spécialisé en conception de cartes à base d’électronique numérique.Au sein du pôle R&D composé de 40 personnes, vous travaillerez au développement d’une toute nouvelle plateforme de distribution basée sur les tous derniers FPGA du marché mais également le développement d’un ensemble de cartes avec les dernières technologies HDMI.Vos missions principales seront les suivantes :-Participation à la définition des spécifications techniques et des documents de conception-Participation à la définition des schémas électroniques-Participation au routage de la carte ou pilotage de sous-traitants ·Réalisation des tests et qualification des cartes-Echanges réguliers avec les équipes software et FPGA pour la qualification des cartes-Participation, sur la base des retours clients, au support et à la maintenance électronique-Participation au sujet de traitement d’obsolescence des composants électroniquesEnvironnement technologique : électronique numérique, FPGA, CPU, DDRPourquoi rejoindre cette société ?-Vous travaillerez sur des projets très technologiques puisqu’ils rassemblent plus de 30 FPGA. La collaboration directe avec Intel leur permet de travailler au développement de solutions FPGA les plus innovantes possibles.-Contribuez à des projets internationaux prestigieux comme le Superbowl, des collaborations avec les studios hollywoodiens, etc.-Rejoignez une entreprise qui offre de nombreux avantages comme les tickets restaurants, la participation et l’intéressement, CSE, etc.Vous avez au moins 10 années d’expérience en conception de cartes à dominance numérique (hors stage et alternance)Une expérience de l’électronique rapide (à minima 3 Giga) est obligatoireAvoir déjà travaillé sur des cartes complexes multicouches sur lesquels vous avez router des signaux (ou piloter des routeurs) est obligatoireAvoir fait soit même le stack-up des cartes est un plus·Lieu : Antony-Contrat : CDI-Salaire : jusqu’à 65K€ selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet ERP – Groupe industriel européen

Brécé

CDD

13/09/2026

- Groupe industriel européen
- 1000 collaborateurs
- 350M€ de CA en 2025
- 50 ans d’expérience
Adossée à un groupe européen de référence, cette entreprise industrielle française conçoit et fabrique des solutions sur mesure dans l’univers de la piscine. Forte d’environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, elle évolue dans un environnement alliant production, logistique et distribution.Dans un contexte de transformation du système d’information à l’échelle du groupe, la société engage un projet stratégique de migration ERP vers SAP Business One, déjà déployé dans plusieurs entités. L’objectif : harmoniser les pratiques, fiabiliser les processus et accompagner la croissance dans un environnement multi-sites et fortement industrialisé.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable chef d’orchestre du projet de migration ERP dans un contexte complexe mêlant production sur mesure, logistique et outils métiers spécifiques.Vos missions principales :- Piloter la migration de Dynamics AX vers SAP Business One (planning, gouvernance, risques)- Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, intégrateur, partenaires)- Adapter le modèle groupe aux spécificités industrielles et logistiques de l’entreprise- Assurer l’intégration de l’ERP avec l’écosystème existant (WMS, TMS, configurateur, outils métiers)- Accompagner les équipes métiers et garantir l’adoption de la solutionPourquoi rejoindre cette société ?- Un projet ERP stratégique : migration complète dans un environnement industriel complexe- Un contexte international : synergies fortes avec les autres entités du groupe- Une diversité fonctionnelle : production sur mesure, logistique, commerce, SI interfacé- Un rôle transverse : forte exposition métier et impact direct sur la performance de l’entreprise- Vous avez au moins une expérience de déploiement d’ERP dans un contexte industriel et multi-sites.- Une expérience sur SAP est un plus.- Type de contrat : CDD – 18 mois- Localisation : Brécé- Rémunération : 40K - 50K€
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Chef de projet SIRH – INTERSPORT

Longjumeau

CDI

13/09/2026


- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de refonte de leur SIRH. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Chef de Projet SIRH expérimenté.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur la mise en place des solutions RH.- Accompagner la nouvelle gouvernance autour des SIRH et les best practice.- Piloter les projets en lien avec les besoins métiers.- Recueillir et analyser les besoins afin de définir les solutions adaptées.- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.- Challenger les prestataires sur les aspects techniques autour de l'architecture/infrastructure- Intervenir sur le paramétrage des outils et des flux de données.- Accompagner la mise en œuvre des évolutions et garantissez leur conformité.- Réaliser la documentation, la formation des utilisateurs et le support, en collaboration avec un développeur interne. Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc),- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent. - Vous disposez de 5 ans d’expérience sur la mise en place de SIRH- Lieu : Longjumeau - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable de projet SI Finance et RH – Intersport

Longjumeau

CDI

13/09/2026

- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau.La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de mise en pace autour de leur Système d’Information. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Responsable de projet SI Finance (SAP FI/CO) et RH.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, vous interviendrez à la fois sur des sujets finance (80%) et des sujets RH (20%).- Définir le périmètre, les objectifs et le planning du projet.- Recueillir et cadrer les besoins métiers.- Piloter les équipes (métiers, techniques, prestataires).- Suivre l’avancement, le budget et les risques.- Coordonner les phases de conception, développement, tests et mise en production.- Assurer la communication avec les parties prenantes et le reporting auprès de la direction.- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.- Accompagner le changement (documentation, formation, support).Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc).- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent.- Vous disposez de 5 ans d’expérience en gestion de projet SAP FI/CO- Le fait d’avoir travailler sur des sujets SIRH est un plus- Lieu : Longjumeau- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : Entre 70k€ et 90k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur électronique expérimenté – Solutions biométriques

Osny

CDI

13/09/2026

·Groupe international de 3000 personnes dont 300 en Ile-de-France
-Solutions de biométrie et cryptographie
-Référent technique électronique
-Encadrement technique de 5 personnes
Créée en 2017, cette entité d’un grand groupe français est spécialisée dans les solutions biométriques et cryptographiques de protection des personnes et des lieux. Le contrôle d’accès, la connectivité , le voyage ou encore la cybersécurité sont ses domaines d’intervention. Elle équipe notamment différents ministères intérieurs ou de la défense, Interpol, ou encore des solutions de paiement en ligne.Comptant plus de 3000 collaborateurs à travers le monde dont 300 répartis sur ses deux sites franciliens, elle cherche à remplacer un collaborateurs partant à la retraite prochainement afin de prendre la place du référent technique et métier sur les sujets hardware.Rattaché à son site du Val-d’Oise, entièrement refait il y a peu, vous pilotez les développements et la conduite des différents sujets hardware auprès de 5 personnes.Vos missions principales seront les suivantes :-Participation aux choix et définition d’architecture hardware-Participation au design des cartes électroniques-Réalisation des phases de test et validation-Pilotage de l’équipe s’occupant du routage des cartes (définissez les exigences liées au routage)-Rédaction de la documentation technique-Vous êtes l’interface et support technique auprès des chefs de projet-Pilotage des sous-traitants Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez un bureau d’études ayant mis en place une road map réaliste et bien cadrée grâce à des investissement R&D significatifs-Vous serez le référent métier électronique au sein de la BU, véritable chef d’orchestre des projets de développement électronique tout en continuant à prendre part aux différents designs-Rejoignez une entreprise désireuse d’offrir un cadre de travail apaisé à ses collaborateurs grâce à de nombreux avantages comme des horaires adaptés à votre vie personnel, des douches pour la pratique sportive, du télétravail, des RTT, une prime de mobilité durable, le passe Navigo remboursé à hauteur de 80%, un restaurant d’entreprise, un plan d’épargne retraite, etc.· Vous avez une expérience de 10 ans minimum en tant qu’ingénieur en conception électronique (hors stage et alternance)- Vous avez une expérience significative en conception de cartes électronique numérique. Une première expérience en tant que lead technique est idéale- Votre maitrise de la langue anglaise vous permet d’être à l’aise lors de communications régulières avec des personnes à l’international·Lieu : Osny-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 60-70K€ fixe brut annuel sur 13 mois (selon profil et expérience)
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Développeur NodeJS fullstack – Acteur de la comptabilité

Bron

CDI

13/09/2026

-Comptatech leader
- Croissance à 3 chiffres et CA de 25M€
- 3 jours de télétravail par semaine
- Méthodologie shape-up, DDD
Acteur majeur de la "Comptatech" en France, cette société transforme la gestion d'entreprise en automatisant les processus comptables et juridiques grâce à une plateforme technologique de pointe.Créée en 2015, la société connaît une croissance rapide et compte aujourd’hui environ 330 collaborateurs, avec l’ambition d’atteindre 500 personnes d’ici 2027. Elle accompagne déjà près de 19 000 clients, un chiffre en constante progression. Pour soutenir ce développement, elle a récemment levé 25 millions d’euros, portant son chiffre d’affaires à près de 20 millions d’euros. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un Développeur fullstack NodeJS/Typescript pour rejoindre une équipe technique solide, composée d’environ 100 ingénieurs, et participer à l’amélioration des produits.L’équipe d’ingénieurs est dédiée à la création d'outils de rupture : IA comptable, facturation électronique, automatisation de bilans etc.Vous rejoindrez l’une des squads évoluant dans un environnement agile structuré selon la méthodologie Shape Up (cycles de 6 semaines).Vos principaux objectifs seront les suivants :-Développement technique : Concevoir et intégrer des fonctionnalités critiques à forte valeur ajoutée (GED intelligente, bilans 100% automatisés).-Architecture & Scalabilité : Challenger l'outil existant et proposer des optimisations pour soutenir la croissance massive des flux de données.Environnement technique : NodeJS / TypeScript, NestJS, Angular, PostgreSQL, DDD, infrastructure GCPPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Indépendance et solidité financière: Contrairement à de nombreuses startups, l'entreprise affiche un CA de 25 millions d’euros et une croissance à trois chiffres, validant la pertinence de son modèle avant même sa levée de fonds de 25 millions d’euros.-Impact réel sur l'économie: Vous ne travaillez pas sur un gadget, mais sur un outil vital pour 27 000 entrepreneurs, facilitant la gestion comptable et fiscale au quotidien.-Culture du "Build" : Des hackathons intégrés au rythme de travail toutes les 6 semaines permettent de passer de l'idée au prototype très rapidement, garantissant que l'innovation vient du terrain (les développeurs) et non seulement de la direction.-Parcours de carrière sur mesure : Une structure en pleine croissance qui permet de basculer vers du Lead Dev ou du Management en fonction de vos affinités.- Vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum en Node.js/Typescript- Lieu : Bron- Contrat : CDI- Salaire : 55K fixe maximumSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de Projet Divalto – Intégrateur de Logiciels

Tourcoing

CDI

13/09/2026

- Intégrateur de logiciels spécialisé dans la solution Divalto.
- 10 personnes pour 2 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
- Entreprise faisant partie d’un groupe de 100 personnes avec 14 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
Rejoignez la filiale d’un groupe en pleine croissance, spécialisée dans l’intégration de la solution Divalto pour les PME. Forte d’une expertise reconnue depuis 1994, cette entreprise accompagne ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions sur mesure, performantes et sécurisées.En 2025, la filiale basée à Tourcoing a réalisé un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros, avec une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, notre client recherche unChef de Projet Divalto pour renforcer son équipe.Cadrage et conception des projets : étude fonctionnelle, rédaction et supervision des spécifications, analyse d’adéquation technique et fonctionnelle, évaluation des risques, chiffrage et définition des ressources nécessaires :- Pilotage et coordination des projets ERP : proposition de solutions techniques et organisationnelles, paramétrage de l’ERP, suivi des travaux et coordination des intervenants tout au long du projet.- Tests, déploiement et support client : réalisation des tests, assistance technique et fonctionnelle, accompagnement des utilisateurs et maintien d’une relation client de qualité.- Documentation, formation et amélioration continue : rédaction et suivi des livrables fonctionnels, formation des utilisateurs et force de proposition pour l’optimisation des processus et des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Digitalisation et automatisation portées par un nouveau Responsable des Opérations, projets de croissance externe (acquisitions de petites structures) et appartenance à un groupe solide financièrement.- Harmonisation des process à l’échelle du groupe, poste riche et orienté fonctionnel et gestion de projet, avec de nombreuses responsabilités et un fort impact opérationnel.- Formation Divalto assurée par l’éditeur et période de passation organisée.- Avantages sociaux : Intéressement annuel de 5 000 €, tickets restaurant de 9 € pris en charge à 60 %, 10 jours de RTT, voiture de fonction et 1 journée de télétravail par semaine.- Expérience minimale de 4 ans en tant que Chef de Projet Divalto, dans un contexte multi-projets.- Lieu : Tourcoing (59)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : entre 45 000 € et 55 000 € fixes, selon le profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.
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Ingénieur expert électronique analogique – Domaine aérospatial

Buc

CDI

13/09/2026

·Concepteur français de modules électroniques et systèmes caméras
-Participation à des missions spatiales prestigieuses (NASA, Airbus, Agence Spatiale Européenne)
-Expertise technique sur les conceptions analogiques
-Projets secret défense
Il s’agit d’une société française de 300 personnes qui conçoit et fabrique des solutions micro-électroniques 3D empilées. Celles-ci sont particulièrement résistantes et faites pour s’acclimater aux environnements difficiles et aux effets des rayonnements spatiaux.Elle développe également depuis peu, des systèmes caméras complets.Depuis 2 ans, la société a développé une filière d’expertise, sorte de comité de direction technique, directement piloté par le responsable technique. Afin de structurer les missions et d’apporter une vision plus transverse à l’activité technique, notre client recherche un expert technique qui sera le garant des documents présentés par l’équipe analogique avant les jalons mais sera également formateur analogique pour l’ensemble des équipes métiers.Rattaché directement à la direction technique, vous intégrez la filière d’expertise composée de plusieurs experts métiers. Vous collaborez étroitement avec l’équipe analogique composée de 4 personnes.Vos missions principales seront les suivantes :-En phase amont des projets, vous soutiendrez les commerciaux, ou le marketing, dans la réponse aux appels d’offres et serez en contact direct avec les clients pour toute question ou problématique-Vérification et validation des documents techniques réalisés par l’équipe analogique avant chaque jalons-Votre expertise, et œil critique, vous permettra de challenger les choix techniques-Vous formerez aux métiers de l’analogique, les nouveaux concepteurs mais leur apporterez également la montée en compétences nécessaires tout au long de leur parcours-Vous dispenserez également des formations plus généralistes à d’autres départements de la société-Vous serez attentif à la veille concurrentielle et technologique et participerez à des salons et conférences en France et à l’étrangerPourquoi rejoindre cette société ?-La vision moyen terme serait de faire rayonner l’expertise analogique de la société auprès d’acteurs et partenaires, tels que la NASA ou encore l’ESA, lors de groupes de travail pour l’évolution du domaine spatial-Afin de maintenir et de développer votre expertise technique, vous réaliserez des maquettes de petites fonctions ou dans le cadre de l’utilisation de nouveaux composants, prévus pour le développement d’un nouveau produit-Bénéficiez d’un package salarial attractif ( primes trimestrielles, intéressement, participation) et de nombreux avantages sociaux (revalorisation salariale chaque année, CSE, RTT, télétravail, cantine d’entreprise, etc.)·Vous avez 10 ans d’expérience minimum en conception électronique analogique (hors stage et alternance)-La connaissance de l’environnement spatial, ou d’un environnement contraint, est un plus-Dans le cadre d’échange réguliers avec des clients internationaux, la maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire-Vous êtes habilitable défense·Lieu : Versailles-Contrat : CDI Temps plein-Salaire : 60-75K€ (selon profil et expérience)
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Ingénieur conception électronique numérique – Systèmes électroniques

Evry

CDI

13/09/2026

- PME française de 100 collaborateurs
- Développement de cartes électroniques embarquées à base de FPGA
- Conception du hardware de A à Z
- Possibilités d’évolutions vers un poste de référent technique
C’est une PME française composée de 100 collaborateurs répartis sur 2 sites en France. Spécialisée, de la conception jusqu’à la fabrication, de systèmes électroniques complexes à base de FPGA, elle accompagne depuis 2000, de nombreuses entreprises dans des secteurs variés comme le militaire, la cybersécurité ou encore la finance.Dans le cadre du renforcement de la R&D, actuellement composée de 30 personnes, notre client recherche deux ingénieurs expérimentés dans la conception de cartes électroniques numériques.Au sein de l’équipe hardware, composée de 10 personnes (6 concepteurs de cartes et 4 concepteurs FPGA), vous prenez la responsabilité de l’intégralité de la partie hardware sur chacun des nouveaux projets, en collaboration avec les différents métiers qui y sont associés. Vos missions seront les suivantes :- Conception de la partie électronique numérique à base de FPGA- Justification des choix techniques en fonction des contraintes clients, de la société ou encore des achats- Choix des composants électroniques les mieux adaptés au besoin- Réalisation de la simulation logicielle dans les phases de pré et/ou post-routage- Accompagnement de l’équipe CAO pour la saisie du schéma électronique- Participation aux revues de schémas et à leur validation- Rédaction de la documentation technique sur les contraintes de routage ainsi que pour les PCB- Echange et suivi des sous-traitants français et internationaux- Lancement de la carte en fabricationEnvironnement technologique : électronique numérique, FPGA, DDR3, DDR4Pourquoi rejoindre cette société ?- La diversité des clients et de leurs secteurs d’activité vous permet une variété de projets- Vous travaillez en mode projet, sur des phases de développement plutôt courtes, vous permettant de voir la finalité de vos actions.- Vous utiliserez au quotidien les dernières technologies en matière de FPGA-Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une spécialisé en électronique ou microélectronique-Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en conception de cartes électroniques numériques (hors stage et alternance)-La connaissance de la conception de cartes électroniques à base de FPGA est un plus- L'habilitation defense est obligatoire afin de pouvoir travailler sur les projets "secret défense"- Lieu : Evry- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur QA – Editeur ERP Retail

Lissieu

CDI

13/09/2026

- Editeur de logiciel spécialisé dans le retail
- Crée en 2000, 35 collaborateurs
- 5 millions d’euros de CA
- Développement nouveau logiciel
Cette société de 35 salariés fondée en 2000, basée au nord de Lyon, édite une solutions Retail omnicanales dédiées aux retailers, à la distribution alimentaire et à la restauration rapide. Parmi ses produits phares : des outils front office pour le commerce (encaissement, clienteling, Click & Collect, livraison web-to-store…) dans une approche fluide entre les points de vente physiques et numériques. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Ingénieur QAVous intégrerez une sous équipe composée de 2 développeurs, 1 chef de projet évoluant en méthodologie Agile Scrum pour participer à la conception d’une nouvelle solution qui viendra compléter le logiciel existant.Cette nouvelle solution a pour but de gérer la partie back-office de la gestion d’un point de vente et d’ainsi couvrir l’ensemble du besoin de leurs clients. Elle comprendra, notamment, des modules de référencements d’articles, de gestion des stocks/commandes, d’inventaires.Vos taches seront les suivantes :- Elaboration, maintien et exécution des plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régression.- Mise en place de tests automatisés- Collaboration avec les équipes de développement pour garantir une qualité optimale sur le logiciel- Participation à l’amélioration des processus de développementEnvironnement technologique : TypeScript, Angular, PHP, Symfony, API REST, Jira, Gitlab JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un environnement stable : PME en croissance avec 25 ans d’historique et des clients grand comptes comme Botanic, Decathlon ou encore Alinéa.- Des missions à forte valeur ajoutée : contribuer au développement d’un tout nouveau logiciel (durée de développement : environ 2 ans)- Des responsabilités concrètes dès le début : Vous serez le premier QA travaillant sur l’automatisation.- Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur du test (fonctionnel ou automatisé)- Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans le domaine du retail/distribution (centrales d’achats/Points de vente)- Lieu : Nord de Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 45k€ fixe maximum
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Ingénieur développement C/C++

Eaubonne

CDI

13/09/2026

- Produits connectés pour le bâtiment intelligent
- Systèmes de détection de fuites d’eau, boîtes à clés sécurisées, gestion de l’éclairage
- Amélioration des fonctionnalités de l’ensemble des produits (en propre et sous-traitance)
- Evolution moyen terme vers de l’encadrement d’équipe
Spécialisée dans le développement de systèmes électroniques comme les produits aidant à la détection des fuites d’eau pour les bâtiments comme les musées, les immeubles de bureaux ou encore les hôtels, la conception de systèmes pour la sécurisation dans le secteur bancaire ou encore la gestion de l’éclairage dans le secteur BtoB, elle est composée de 11 personnes réparties entre les deux sites franciliens.Dans le cadre de la structuration du bureau d’études composé actuellement de 6 monteurs câbleurs et de 2 ingénieurs polyvalents, la société recrute un(e) ingénieur€ logiciel spécialisé(e) en développement C/C++ afin d’accompagner l’amélioration des solutions existantes puis, d’ici un an, de travailler sur des projets nouveaux produits from scratch.Grâce à la variété des projets et l’ambition d’innovation globale, vous serez amené à utiliser des langages bas niveau mais aussi applicatifs.Dans le cadre de la structuration du bureau d’études, vous prendrez la suite d’un ingénieur partant prochainement à la retraite, sur l’amélioration et le développement des briques logicielles, notamment sur les produits permettant la détection de fuites d’eau. Vos missions principales seront les suivantes : - Amélioration des produits existants- Participation aux tests, essais et validation produits- Analyse et correction des anomalies- Participation à l’industrialisation des produits- Participation à la rédaction, et l’amélioration de la documentation technique- Participation à l’amélioration de l’architecture logicielle- Développement des fonctionnalités logicielle en C/C++Environnement technique : C/C++, C#, .Net, PythonPourquoi rejoindre cette société ? - Vous interviendrez sur des projets et produits variés, vous permettant de travailler sur des systèmes électroniques divers comme le secteur bancaire, le tertiaire ou encore l’aéronautique.- Vous aurez la possibilité de participer aux décisions stratégiques en matière de stratégie produits et plus largement, de vous investir sur les choix techniques en partenariat avec le Directeur R&D.- Grâce au projet de structuration de la R&D, vous serez le pilote, et référent, en matière de développement logiciel- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en développement logiciel- Une expérience de 5 ans minimum en développement C/C++ est obligatoire (hors stage et alternance)- La connaissance du développement C# et/ou .Net est un plus- Savoir lire et comprendre un schéma électronique est un plus- Lieu : Eaubonne (95)- Contrat : CDI Temps plein- Salaire : 50-60K€ fixe brut annuel (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur logiciel embarqué c/c++ – Machine mobiles

Vienne

CDI

13/09/2026


- PME française de 60 personnes
- Systèmes électroniques embarqués et connectés pour l’industrie, le BTP et les véhicules spéciaux
- Poste de référent technique
- 2 jours de télétravail par semaine
Rattachée à un groupe international, cette PME française compte 60 collaborateurs et génère plus de 12 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.Le bureau d’études développe, notamment pour des constructeurs de machines mobiles et du BTP, des solutions embarquées sur mesure : caméras, systèmes de métrologie, systèmes anticollision, etc.La société propose des systèmes très complets, allant des écrans aux logiciels et aux calculateurs, jusqu’à la commande des gyrophares sur un engin mobile, par exemple.Dans le cadre du remplacement d’un prestataire externe, mais également afin de soutenir une belle phase de croissance de 15 % par rapport à N-1, notre client recherche 2 Ingénieurs développement logiciel embarqué confirmés.Rattaché au bureau d’études, composé d’une vingtaine de personnes, vous serez le référent technique d’un pôle spécifique, comme celui dédié au développement d’engins de terrassement ou encore celui dédié au développement de solutions pour des machines mobiles de type échelles de pompiers. Chaque pôle compte environ 5 personnes.Vos missions principales seront les suivantes :- Développement de briques logicielles en C/C++ en fonction du cahier des charges établi avec le client (80 % du temps)- Participation à la conception de l’architecture logicielle avec l’architecte système- Définition des plans de tests et accompagnement dans leur déroulement- Interface technique directe auprès des clients- En phase d’avant-vente, apport de votre soutien à l’équipe commerciale, notamment dans le cadre de la réalisation des devis- Participation aux choix techniques et organisationnels de chaque projet de votre pôle- Garantie technique des évolutions produits régulières et de l’adaptation logicielle aux différents types de machines ; vous pourrez également intervenir pendant les phases de support- Contribution à la rédaction de la documentation techniqueVous serez amené à vous déplacer chez vos clients, à 90 % en France, mais également à l’étranger, à raison d’environ une semaine par trimestre.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous travaillerez sur des systèmes variés et aurez une vision du système dans son ensemble, ce qui vous permettra de bénéficier d’une véritable richesse technique au quotidien. Vous occuperez un rôle de référent technique, en interne comme en externe auprès des clients.- Rejoignez une entreprise en croissance, actuellement en progression de 15 % par rapport à l’année passée, portée notamment par la sortie de nouveaux produits et le rachat d’une startup venant compléter la gamme de produits.- L’entreprise fait partie d’un groupe international et poursuit son développement à l’export, qui représente actuellement 40 % des ventes.- Package RH comprenant : tickets restaurant, intéressement et participation, compte épargne-temps, prime carburant, mutuelle familiale et télétravail 2 jours par semaine après validation de la période d’essai. - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en développement logiciel embarqué. - Une expérience de 5 ans minimum en développement C/C++ est indispensable (hors stages et alternance). - La connaissance d’un OS temps réel est obligatoire.- Lieu : Vienne (38)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 50–60 K€ selon expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur conception électronique – Solutions thermiques

Meaux

CDI

13/09/2026

-PME française au savoir-faire reconnu dans le monde de l’énergie
- Conception et fabrication de solutions thermiques
- Conception de cartes électroniques mixtes de A à Z
- Polyvalence du poste avec la conception HW + SW
PME française au savoir-faire reconnue dans le domaine des solutions thermiques domestiques, elle conçoit, et fabrique sur son site francilien, des systèmes et équipements de régulation thermiques haut de gamme.Reconnue pour sa fiabilité et la longévité de ses équipements, cette société familiale, au capital indépendant, maitrise l’ensemble de la chaine de conception, de la R&D jusqu’au SAV.Consciente des enjeux climatiques et de l’importance d’opérer un tournant en termes de transition énergétique, elle adapte son offre vers des solutions hybrides et de équipements à haute efficacité énergétique tout en conservant son ADN basé sur la fiabilité et la qualité de fabrication.Afin d’accompagner sa croissance et son développement, l’entreprise recherche un ingénieur spécialisé en conception de cartes mixtes, à dominante numérique.Rattaché au bureau d’étude électronique composé de 5 personnes, vous travaillerez, en mode projet, à l’amélioration ainsi qu’au maintien des produits existants mais vous serez également engagé sur des projets from scratch. Idéalement, vous travaillerez au développement du hardware mais également au développement logiciel embarqué. Vos missions principales seront les suivantes :-Participation à l’étude du cahier des charges- Participation à l’étude de la faisabilité du projet en collaboration avec les autres métiers- Participation à la conception de l’architecture matérielle et fonctionnelle- Définir les exigences environnementales et normatives- Dimensionnement des composants- Saisie des schémas électroniques- Définir le placement routage et faire le suivi auprès du routeur- Réalisation des phases d’essais et validation- Rédaction de la documentation techniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire français dans le domaine de l’énergie, depuis plus de plusieurs décennies, et pour laquelle vous contribuerez à écrire son histoire ainsi que sa renommée- Vous contribuerez à la conception des produits mais également ou outils permettant la conception des produits- Vous travaillerez sur l’ensemble des étapes du cycle de vie logiciel et hardware des produits et verrez concrètement l’impact de votre travail-Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en développement logiciel embarqué-Une expérience de 7 ans minimum en conception de carte électronique mixte est obligatoire (hors stage et alternance)-La connaissance de l’électronique numérique est prioritaire-Savoir lire, et idéalement, coder en C sur microcontrôleurs est un plus-Lieu : Meaux- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 50-60K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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ingénieur logiciel embarqué – Solutions thermiques

Meaux

CDI

13/09/2026

- PME française au savoir-faire reconnu dans le monde de l’énergie
- Conception et fabrication de solutions thermiques
- Développement de fonctionnalités en C sur microcontrôleurs
- Polyvalence du poste avec la conception SW + HW
PME française au savoir-faire reconnue dans le domaine des solutions thermiques domestiques, elle conçoit, et fabrique sur son site francilien, des systèmes et équipements de régulation thermiques haut de gamme.Reconnue pour sa fiabilité et la longévité de ses équipements, cette société familiale, au capital indépendant, maitrise l’ensemble de la chaine de conception, de la R&D jusqu’au SAV.Consciente des enjeux climatiques et de l’importance d’opérer un tournant en termes de transition énergétique, elle adapte son offre vers des solutions hybrides et de équipements à haute efficacité énergétique tout en conservant son ADN basé sur la fiabilité et la qualité de fabrication.Afin d’accompagner sa croissance et son développement, l’entreprise recherche un ingénieur spécialisé en développement C sur microcontrôleurs.Rattaché au bureau d’étude électronique composé de 5 personnes, vous travaillerez, en mode projet, à l’amélioration ainsi qu’au maintien des produits existants mais vous serez également engagé sur des projets from scratch. Idéalement, vous travaillerez à la conception des logiciels bas niveau mais également au développement du hardware. Vos missions principales seront les suivantes :- Participation à l’étude du cahier des charges- Participation à la rédaction des spécifications techniques- Développement des fonctionnalités en langage C sur cible microcontrôleurs STM32- Participation aux choix des composants et choix techniques côté hardware- Participation aux phases de tests et validation software et hardware- Rédaction de la documentation techniqueEnvironnement technique : C sur microcontrôleurs, STM32, Windows, Wifi, LORAPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire français dans le domaine de l’énergie, depuis plus de plusieurs décennies, et pour laquelle vous contribuerez à écrire son histoire ainsi que sa renommée- Vous contribuerez à la conception des produits mais également ou outils permettant la conception des produits- Vous travaillerez sur l’ensemble des étapes du cycle de vie logiciel et hardware des produits et verrez concrètement l’impact de votre travail- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en développement logiciel embarqué- Une expérience de 7 ans minimum en développement C sur microcontrôleurs est obligatoire- La connaissance des protocoles de communication IoT type WIFI, ou LoRA est obligatoire- Savoir lire et comprendre un schéma électronique est obligatoire- Savoir designer une carte électronique serait un plus- Lieu : Meaux- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 50-60K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
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