Auteur/autrice : Pierre Bonnouvrier

Responsable Communication

  • Les compétences essentielles à inclure dans votre CV

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 24 octobre 2023

    Un CV bien rédigé est le point de départ pour décrocher l’emploi de vos rêves. Mais qu’est-ce qui le distingue vraiment des autres ? Il ne s’agit pas seulement de lister vos expériences passées, mais aussi de bien mentionner les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours. Dans cet article, nous […]

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  • L’envolée du nombre de freelances sur le marché des systèmes embarqués

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 3 juillet 2023

    Trouver des ingénieurs avec une qualification précise pour un projet spécifique de systèmes embarqués relève parfois d’un véritable parcours du combattant. Malgré un nombre de freelances sur le marché des systèmes embarqués en plein boom ! Chez Silkhom, tous nos experts en recrutement informatique et électronique sont conscients des avantages que représente le recours à […]

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  • Pourquoi faut-il en finir avec la lettre de motivation ?

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 22 juin 2023

    La lettre de motivation apparaît aujourd’hui comme une corvée pour nombre de candidats à la recherche de leur nouvel emploi. Sans oublier le peu de temps que les recruteurs parviennent à lui consacrer, la considérant comme une réelle perte de temps. Et ce, même si encore beaucoup ne semblent pouvoir s’en passer.  Alors, est-elle réellement […]

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  • Pourquoi les recrutements avec trop d’entretiens sont-ils contreproductifs ?

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 24 mai 2023

    Vous aussi vous trouvez que les processus de recrutement se rallongent ? Avec toujours plus de tests techniques et d’entretiens, décrocher le job de ses rêves se transforme en véritable parcours du combattant. Dès leur apparition au début des années 2000, les tests dits « techniques » sont entrés en force dans les processus de recrutement pour […]

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  • Petit guide pratique pour réussir son test technique avec brio

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 30 mars 2023

    Par tout hasard, auriez-vous bientôt un entretien dans lequel vous allez passer un test technique ? Intervenant juste après l’entretien téléphonique ou le premier entretien physique / distanciel, c’est le passage obligé pour de nombreux développeurs…. Tout l’enjeu pour réussir un test technique consiste à prouver que vous possédez réellement les compétences techniques mentionnées dans votre […]

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  • Pourquoi une proposition salariale insuffisante nuira-t-elle à vos recrutements ?

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 27 mars 2023

    Certes, l’argent n’est pas l’unique argument de choix pour un candidat, mais il reste un facteur de motivation efficace, puissant et simple. Face à la concurrence, la réactivité est de mise pour les recruteurs et l’erreur classique est de penser que son entreprise est bien meilleure que les autres. Le jeu de la négociation impose […]

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  • Manager : Comment motiver un refus d’augmentation de salaire ?

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 8 mars 2023

    Gérer la demande d’augmentation de salaire, en voilà un sujet délicat et pourtant récurrent… Il existe mille raisons pour justifier l’augmentation d’un salarié, mais aussi mille pour justifier un refus. C’est pourquoi il est plus qu’essentiel de considérer cette question en amont. N’oubliez pas, c’est un levier capital pour stimuler la motivation des salariés. Il […]

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  • 10 conseils pratiques pour présenter convenablement sa démission

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 6 mars 2023

    Conseil n°1 : Attention à ne pas être impulsif Présenter sa démission n’importe quand et sans avoir à justifier sa décision fait partie de vos droits si vous êtes en CDI. Pour autant, il est essentiel que votre décision soit mûrement réfléchie avant de demander une rupture de contrat de travail. Par exemple, dans le […]

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  • 10 conseils pour bien réagir face à un refus d’augmentation de salaire

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 26 janvier 2023

    Qui ne connait pas la célèbre expression « Tout travail mérite salaire » ? Et bien, il est possible de considérer que vous méritez mieux que la rémunération que vous percevez pour votre travail. Mais il n’est jamais facile de demander une augmentation de salaire à son employeur. Encore moins lorsqu’il la refuse… La clé de la […]

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  • Carbon, le potentiel successeur de C++ initié par Google

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 18 octobre 2022

    Il y a quelque mois, des ingénieurs de Google ont proposé un nouveau langage de programmation open source appelé Carbon. Si ce dernier est purement expérimental, il pourrait nourrir l’ambition de succéder au langage C++ dont certains lui reprochent une trop lente évolution, synonyme de vieillesse. Les normes établies par l’Organisation Internationale de Normalisation (ISO) […]

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  • Quel salaire pour l’emploi informatique et électronique en 2022 ?

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 21 septembre 2022

    Accéder à l’étude 2023 Le salaire reste encore et toujours un facteur décisif lors d’un processus de recrutement informatique. Nous vous proposons aujourd’hui une mise à jour de notre étude des salaires 2022 sur le marché de l’emploi informatique et électronique en France. Faisant suite à l’édition 2021, ce nouveau baromètre des salaires expose les […]

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  • 15 défauts professionnels à admettre sereinement en entretien d’embauche

    Catégorie : Recrutement

    Par Pierre Bonnouvrier

    Le 5 juillet 2022

    Après avoir abordé les qualités professionnelles (ou savoir-être) à valoriser en entretien dans un précèdent article, Silkhom revient aujourd’hui vous parler des défauts professionnels. Comme déjà mentionné auparavant, le feeling est un facteur décisionnel très important lors d’un entretien d’embauche, au même titre que les compétences recherchées par le recruteur. C’est pourquoi vos aptitudes relationnelles et […]

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