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Architecte Systèmes Linux – Secteur de la Défense

Le Plessis-Robinson

CDI

04/08/2026

-Défense, sécurité, spatial, aéronautique et énergie
- 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 3 000 collaborateurs, dont 900 au Plessis-Robinson
- Mise en place de solutions de sécurisation des centres pénitentiaires
Notre client est une filiale d’un grand groupe, spécialisée dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Avec 3 000 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des secteurs variés : défense, spatial, énergie, industrie, transport, aéronautique et cybersécurité. Elle dispose d’une forte culture de l’innovation, avec 15 % de son chiffre d’affaires réinvestis en R&D. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Architecte Systèmes Linux pour rejoindre la Business Unit Défense et Sécurité, basée au Plessis-Robinson, et travaillant principalement pour l’armée et l’aviation civile. Vous interviendrez sur des projets liés à la lutte anti-drone, à la surveillance maritime et à la sûreté aérienne, contribuant ainsi directement à la sécurité du territoire.Au sein d’une équipe de 40 personnes (10 en IVVQ, 20 en logiciel et 10 en systèmes), vous aurez pour rôle de spécifier, concevoir, réaliser et déployer des systèmes de contrôle et de communication, notamment sur des bases aériennes et aéronavales.Vos principales missions :Conception et architecture de sous-systèmes : dimensionnement des solutions techniques, production de la documentation et garantie de la cohérence avec l’architecture globale.Performance et pérennité des systèmes : garantie des caractéristiques critiques (sécurité, maintenabilité, évolutivité) et gestion des problématiques d’obsolescence.Pilotage de la réalisation et validation : encadrement des équipes, notamment IVVQ, et suivi des phases d’intégration et de validation des systèmes.Conseil et évolution des solutions : proposition d’améliorations, justification des choix techniques et contribution aux études d’évolution en lien avec les besoins clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Projets critiques et innovants : participation à des programmes stratégiques (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement pour l’aérospatial), au cœur des enjeux technologiques.Entreprise engagée et inclusive : environnement éthique, responsable et tourné vers l’avenir, avec un fort engagement en faveur de la diversité, du numérique responsable et du bien-être des collaborateurs.Développement & parcours structurer : intégration complète, formations variées (mentorat, académie, management) et nombreuses opportunités d’évolution (R&D, avant-vente, management, gestion de projet).Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu’à 5 % du salaire annuel brut, Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Architecte Systèmes Linux, avec une expertise en modélisation de systèmes sous Linux et en conception d’architectures complexes.Une expérience dans le secteur de la défense est un plus apprécié.Lieu : Le Plessis-Robinson (92)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 60 K€ à 80 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
Aéraulique Aérospatial Défense Energie Spatial
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Architecte Systèmes – Secteur de la Défense

Le Plessis-Robinson

CDI

04/08/2026

-Défense, sécurité, spatial, aéronautique et énergie
- 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 3 000 collaborateurs, dont 900 au Plessis-Robinson
- Mise en place de solutions de sécurisation des centres pénitentiaires
Notre client est une filiale d’un grand groupe, spécialisée dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Avec 3 000 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des secteurs variés : défense, spatial, énergie, industrie, transport, aéronautique et cybersécurité. Elle dispose d’une forte culture de l’innovation, avec 15 % de son chiffre d’affaires réinvestis en R&D. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Architecte Systèmes pour rejoindre la Business Unit Défense et Sécurité, basée au Plessis-Robinson, et travaillant principalement pour l’armée et l’aviation civile. Vous interviendrez sur des projets liés à la lutte anti-drone, à la surveillance maritime et à la sûreté aérienne, contribuant ainsi directement à la sécurité du territoire.Au sein d’une équipe de 110 personnes (20 en IVVQ, 40 en développement, 20 en systèmes et 30 en gestion de projet), vous contribuerez à l’évolution de systèmes de contrôle aérien civils et militaires.Vos principales missions :Spécification et architecture des systèmes : conception, maintenance et documentation des architectures (SSS, SSDD, IRS), en garantissant leur cohérence et leur qualité.Co-construction avec le client : participation aux groupes de travail, contribution aux recettes site et usine et prise en compte des besoins métiers.Accompagnement des équipes techniques : support aux équipes de développement logiciel et de qualification système tout au long des phases de réalisation.Contribution à l’innovation et à l’avant-vente : participation à la définition des solutions futures et accompagnement des activités avant-vente (AVV). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Projets stratégiques et à fort impact : participation à des programmes critiques (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement aérospatial), au cœur des enjeux technologiques.Entreprise engagée et inclusive : environnement éthique, innovant et responsable, avec une forte culture de la diversité, du respect et de l’engagement sociétal.Parcours collaborateur complet et évolutif : intégration structurée, formations (mentorat, académie, management), nombreuses opportunités de mobilité (R&D, avant-vente, management) et environnement favorisant autonomie et bien-être.Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu’à 5 % du salaire annuel brut, Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Architecte Systèmes, avec une expertise sur des systèmes critiques et complexes. Une compétence en réseaux IP est un plus apprécié.Lieu : Le Plessis-Robinson (92)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 60 K€ à 80 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
Aéraulique Aérospatial Défense Energie Spatial
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Responsable Systèmes et Réseaux – Transport

Marseille

CDI

04/08/2026

·Transport international
-600 collaborateurs
-Management d’équipe
Créé en 1981, notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique internationale. Avec un réseau national et international couvrant l’Europe, l’Asie, l’Afrique et l’Océan Indien, il accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs flux de marchandises, du transport maritime et aérien à la logistique et au dédouanement.L’entreprise compte plus de 600 collaborateurs répartis dans plusieurs agences en France et à l’international, et gère des volumes importants pour des clients de secteurs variés. Dans le cadre de sa transformation digitale, la société recrute son futur Responsable Systèmes et Réseaux afin de renforcer ses équipes.Rattaché directement au DSI, vous êtes responsable de l'administration des infrastructures, et assurez l’encadrement d’une équipe de 5 personnes.Vos missions : -Encadrer et développer l’équipe infrastructure : gestion des plannings et assurer un suivi de qualité dans le service-Piloter les projets d’infrastructures : déploiements d’architecture, migrations réseau, téléphonie et cartographie du SI-Administrer les serveurs, gestion des postes de travail, de la virtualisation (Proxmox/VMware), Office 365, SharePoint, Wi-Fi etc-Définir les procédures, KPI et SLA, définir le système de gestion des tickets, assurer la continuité et la résilience des services IT Environnement technique : Windows, Linux, VMware, Proxmox, Office 365, SharePoint, SD-WAN, Reem Central, Kato Network, Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ?La société :-Une entreprise solide et stable : 12 000 déclarations douanières/an, 6 300 tonnes de fret aérien/an, 100 000 EVP/an en transport maritime-Des capacités logistiques importantes : +72 000 m2 d’entrepôts pour répondre aux besoins de stockage et de préparation de commandes-A obtenu la médaille d’argent EcoVadis 2025, ce qui la place parmi les 15 % des entreprises les mieux notées mondialement en matière de RSELe poste : -Management et pilotage d’équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, en maintenant un suivi de performance et en favorisant la montée en compétences-Projets techniques stratégiques : Vous prenez part à de nombreux projets majeurs dans la transformation digitale de la société Avantages sociaux : Statut cadre, contrat 39h, Prime d’Intéressement (+1 mois de salaire), titres restaurant (9€ pris en charge à 60%), 25 CP, TT 1j/semaine, chèques cadeaux, parking, CSE- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur système et réseau- Vous avez évolué principalement en environnement Windows, Linux est un plus- Vous avez évolué sur un poste de manager pendant au moins 2 ans·Lieu : Marseille-Contrat : CDI-Salaire : 50/60k€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Jira Linux Office 365 Proxmox Sharepoint VmWare Windows
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Ingénieur conception électronique numérique – acoustique haut de gamme

Saint-Etienne

CDI

04/08/2026

· Société française de 550 personnes
- Conception de systèmes acoustiques
- 140 millions d’€ de CA
- Conception des systèmes électroniques embarqués de A à Z
Depuis près de 50 ans, elle imagine, conçoit et produit sur son site français stéphanois, des équipements acoustiques haut de gamme. En effet, 80% de ses produits sont fabriqués en France.Présente dans 100 pays, elle développe des solutions audios pour l’automobile, les studios de musiques, les bateaux ou encore nos maisons et appartements. Au travers de 4 grandes familles de produits, elle touche un marché très haute gamme et est aujourd’hui reconnue comme un leader dans son domaine.Dans le cadre du renforcement de son pôle électronique, notre client recrute 4 ingénieurs électroniques, avec la possibilité d’être basé aussi bien à Saint Etienne que sur leur site au sud de l’Angleterre.Rattaché à la R&D composée de 55 personnes, et plus précisément à l’équipe hardware composée de 10 personnes, vous travaillerez sur des cartes complexes (8 à 10 couches), basées sur d’importants processeurs DSP, en méthodologie agile, à la conception des cartes électroniques.Vos missions principales seront les suivantes :- Participation aux spécifications techniques- Participation à la conception de l’architecture hardware- Réalisation des schémas électroniques sous Altium- Réalisation des tests unitaires- Réalisation des tests de fiabilités du système et vérification de l’intégrité des signaux- Conception des dossiers de routage et pilotage des sous-traitants- Participation à la phase d’industrialisationPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous évoluerez dans un environnement professionnel de grande qualité : des locaux récemment refaits ; vous pourrez tester, au quotidien via des laboratoires acoustiques, les futurs produits en cours de développement ou encore voir la réalisation de votre travail, le site de production étant au même endroit que la R&D.- Vous travaillerez sur des produits positionnés sur des marchés et environnements très haut de gamme, ce qui vous permettra d’utiliser des technologies poussées (CEM, cartes complexes, signaux rapides, mémoires flash, SPI, etc.)- L’appartenance de l’entreprise à un grand groupe, lui-même leader et positionné sur un marché haut de gamme, et ayant une activité complémentaire, assure une vraie stabilité financière.· Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en conception électronique numérique (hors stage et alternance)- Avoir déjà réalisé des tests CEM est obligatoire- Avoir déjà travaillé sur la conception de cartes électronique de A à Z est obligatoire- La connaissance de l’intégrité des signaux est obligatoire· Lieu : Saint-Etienne (42) ou à Salisbury (Angleterre)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 45-65K€- Autres avantages : contrat cadre forfait 218 jours + 11 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail possibles, participation, intéressement, CSE, etc.Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique
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Chef de projet ERP – Groupe industriel européen

Brécé

CDD

04/08/2026

- Groupe industriel européen
- 1000 collaborateurs
- 350M€ de CA en 2025
- 50 ans d’expérience
Adossée à un groupe européen de référence, cette entreprise industrielle française conçoit et fabrique des solutions sur mesure dans l’univers de la piscine. Forte d’environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, elle évolue dans un environnement alliant production, logistique et distribution.Dans un contexte de transformation du système d’information à l’échelle du groupe, la société engage un projet stratégique de migration ERP vers SAP Business One, déjà déployé dans plusieurs entités. L’objectif : harmoniser les pratiques, fiabiliser les processus et accompagner la croissance dans un environnement multi-sites et fortement industrialisé.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable chef d’orchestre du projet de migration ERP dans un contexte complexe mêlant production sur mesure, logistique et outils métiers spécifiques.Vos missions principales :- Piloter la migration de Dynamics AX vers SAP Business One (planning, gouvernance, risques)- Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, intégrateur, partenaires)- Adapter le modèle groupe aux spécificités industrielles et logistiques de l’entreprise- Assurer l’intégration de l’ERP avec l’écosystème existant (WMS, TMS, configurateur, outils métiers)- Accompagner les équipes métiers et garantir l’adoption de la solutionPourquoi rejoindre cette société ?- Un projet ERP stratégique : migration complète dans un environnement industriel complexe- Un contexte international : synergies fortes avec les autres entités du groupe- Une diversité fonctionnelle : production sur mesure, logistique, commerce, SI interfacé- Un rôle transverse : forte exposition métier et impact direct sur la performance de l’entreprise- Vous avez au moins une expérience de déploiement d’ERP dans un contexte industriel et multi-sites.- Une expérience sur SAP est un plus.- Type de contrat : CDD – 18 mois- Localisation : Brécé- Rémunération : 40K - 50K€
ERP Outils de gestion (ERP, BI, CRM...) SAP WMS
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Architecte Système complexe – équipementier automobile

Irigny

CDI

04/08/2026

·Lieu : Irigny
-Contrat : CDI
-Salaire : 45-60K fixe
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Vous rejoignez un équipementier automobile de rang 1 (48 000 salariés, 10 Mds € de CA), leader mondial des systèmes de direction. Sur son site au sud de Lyon, cette entreprise accueille 1 100 collaborateurs et offre un modèle unique de développement 100% intégré. Ici, tout est sur place : du bureau d’études (300 personnes) à l’usine de production, ils maîtrisent l’ensemble de la chaîne mécatronique, logicielle et mécanique. Dans ce contexte, la société recherche un Architecte Système.Rattaché au département Système & Logiciel, composée de 80 personnes, vous rejoignez l’équipe système, composée de 18 ingénieurs.Vous êtes le garant technique des produits les plus complexes, comme le révolutionnaire système Steer-by-Wire (direction filaire). Vous travaillez en autonomie au sein d'une organisation projet locale ou internationale.Vos missions principales seront les suivantes :-Spécifications : D’après les exigences clients (interne ou externe), vous définissez les spécifications techniques produit-Définition technique : Vous êtes en charge de définir l’architecture du système dans son intégralité (hardware, firmware, mécanique, software, etc.)-Pilotage : Coordonner une petite équipe d'ingénieurs système sur de gros projets (planning, suivi d'activité)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Au cœur de l'innovation : Travaillez sur la révolution du "Steer-by-Wire" et la suppression progressive du volant pour le véhicule autonome.·Zéro sous-traitance : Une rare opportunité d'adresser tous les métiers du développement sur un même site.-Cadre stimulant : Un environnement de haute technologie (laboratoires complets, bancs d'essais, tests sur véhicules).·Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un rôle similaire idéalement dans le secteur automobile, ferroviaire, aéronautique-Vous maîtrisez les rédactions d’exigences et l’approche MBSE-La maîtrise de la norme ISO26262 sera un gros plus-Idéalement, vous parlez couramment anglais·Leader mondial-48 000 salariés-Projets d’innovations-Développements 100% intégrés
Logiciel embarqué Mécanique
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Analyste d’Exploitation Applicative – INTERSPORT

Longjumeau

CDI

04/08/2026

·Responsabilité plateforme critique
-Vision long terme structurée
-Pilote de l’exploitation
-DSI en pleine transformation
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 3,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Dans un contexte de transformation digitale et de modernisation, la DSI renforce ses équipes pour piloter l’évolution de ses plateformes web stratégiques.Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le référent opérationnel, assurant la stabilité critique des plateformes e-commerce du groupe Intersport.Véritable pilier du "Run", votre rôle est absolu : vous pilotez la continuité de service en autonomie, du debug de flux métiers complexes (stocks/commandes) à la résilience face aux cyberattaques et pics de charge.Vous êtes l'interface technique indispensable entre les équipes DevOps et les chefs de projet fonctionnels.Vous supervisez l’ensemble des outils de monitoring afin d’anticiper les incidents et garantir la résilience de l’écosystème.Vos responsabilités principales :-Piloter l’exploitation fonctionnelle et technique des sites web du groupe.-Assurer la coordination entre les équipes conception, développement et infrastructure.-Sécuriser les mises en production et accompagner les déploiements.-Suivre les incidents, analyser les causes et piloter les plans d’actions correctifs.-Garantir la performance, la disponibilité et la qualité de service des plateformes.-Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation.·Participer au suivi des indicateurs de performance (disponibilité, incidents, délais de résolution).L’enjeu principal est de fiabiliser l’exploitation des plateformes digitales, d’anticiper les risques techniques et d’assurer un fonctionnement optimal des sites dans un environnement e-commerce à fort trafics. Pourquoi rejoindre cette société ?-Un groupe leader : 3,6 Mds€ de CA, plus de 900 magasins et 100 ans d’histoire dans le sport.-Un projet digital : évolution des plateformes web au cœur de la stratégie omnicanale.-Rôle opérationnel clé : responsable de la continuité de service, de la fluidité du parcours de commande et du pilotage des incidents critiques.-Un modèle coopératif unique : esprit collectif fort, vision long terme, décisions alignées avec le terrain.-Un cadre attractif : statut cadre 216 jours, 25 CP + 15 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, variable + participation.·Minimum 3 ans d’expérience en exploitation / run de plateformes digitales.-Culture technique permettant de comprendre les architectures applicatives et enjeux de développement.-Une expérience en milieu retail est obligatoire.·Lieu : Longjumeau (91)-Contrat : CDI-Salaire : jusqu’à 55 K€ fix brut/an. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Applicatif Web
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Chef de projet SAP MM – Intersport

Longjumeau

CDI

04/08/2026

- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Mise en place de S/4Hana retail
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT a récemment migré son environnement SAP d’ECC6 vers SAP S/4HANA Retail. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Chef de Projet SAP MM.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur les demandes autour des modules SAP SD/ MM dans un environnement retail.-Dans le cadre de ce poste, vous aurez la charge du suivi des projets en lien avec les besoins métiers.-Vous assurerez le recueil et l’analyse des besoins des utilisateurs afin de définir les solutions les plus adaptées.-Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en place des évolutions.-Vous interviendrez sur le paramétrage des logiciels et des flux de données pour garantir leur bon fonctionnement.-Vous participerez activement à la mise en œuvre des évolutions, en veillant à leur conformité avec les exigences métier.-Afin d’assurer une bonne prise en main des outils, vous serez responsable de la rédaction de la documentation et de la formation des utilisateurs.-Vous assurerez également un rôle de support et d’assistance sur les différents modules, en collaboration avec un développeur internePourquoi rejoindre cette société ?-Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.-Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable-Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc).- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent.- Vous disposez de 5 ans d’expérience sur des projets SAP MM·Lieu : Longjumeau-Contrat : CDI – Cadre-Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
ERP SAP
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Chef de projet SIRH – INTERSPORT

Longjumeau

CDI

04/08/2026


- Distribution d’articles de sport
- 19 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Refonte SIRH
INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique.Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT est plein en processus de refonte de leur SIRH. C’est dans ce contexte que nous recherchons un Chef de Projet SIRH expérimenté.Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur la mise en place des solutions RH.- Accompagner la nouvelle gouvernance autour des SIRH et les best practice.- Piloter les projets en lien avec les besoins métiers.- Recueillir et analyser les besoins afin de définir les solutions adaptées.- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.- Challenger les prestataires sur les aspects techniques autour de l'architecture/infrastructure- Intervenir sur le paramétrage des outils et des flux de données.- Accompagner la mise en œuvre des évolutions et garantissez leur conformité.- Réaliser la documentation, la formation des utilisateurs et le support, en collaboration avec un développeur interne. Pourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc),- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent. - Vous disposez de 5 ans d’expérience sur la mise en place de SIRH- Lieu : Longjumeau - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Applicatif ERP SIRH
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Développeur NodeJS fullstack – Acteur de la comptabilité

Bron

CDI

04/08/2026

-Comptatech leader
- Croissance à 3 chiffres et CA de 25M€
- 3 jours de télétravail par semaine
- Méthodologie shape-up, DDD
Acteur majeur de la "Comptatech" en France, cette société transforme la gestion d'entreprise en automatisant les processus comptables et juridiques grâce à une plateforme technologique de pointe.Créée en 2015, la société connaît une croissance rapide et compte aujourd’hui environ 330 collaborateurs, avec l’ambition d’atteindre 500 personnes d’ici 2027. Elle accompagne déjà près de 19 000 clients, un chiffre en constante progression. Pour soutenir ce développement, elle a récemment levé 25 millions d’euros, portant son chiffre d’affaires à près de 20 millions d’euros. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un Développeur fullstack NodeJS/Typescript pour rejoindre une équipe technique solide, composée d’environ 100 ingénieurs, et participer à l’amélioration des produits.L’équipe d’ingénieurs est dédiée à la création d'outils de rupture : IA comptable, facturation électronique, automatisation de bilans etc.Vous rejoindrez l’une des squads évoluant dans un environnement agile structuré selon la méthodologie Shape Up (cycles de 6 semaines).Vos principaux objectifs seront les suivants :-Développement technique : Concevoir et intégrer des fonctionnalités critiques à forte valeur ajoutée (GED intelligente, bilans 100% automatisés).-Architecture & Scalabilité : Challenger l'outil existant et proposer des optimisations pour soutenir la croissance massive des flux de données.Environnement technique : NodeJS / TypeScript, NestJS, Angular, PostgreSQL, DDD, infrastructure GCPPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Indépendance et solidité financière: Contrairement à de nombreuses startups, l'entreprise affiche un CA de 25 millions d’euros et une croissance à trois chiffres, validant la pertinence de son modèle avant même sa levée de fonds de 25 millions d’euros.-Impact réel sur l'économie: Vous ne travaillez pas sur un gadget, mais sur un outil vital pour 27 000 entrepreneurs, facilitant la gestion comptable et fiscale au quotidien.-Culture du "Build" : Des hackathons intégrés au rythme de travail toutes les 6 semaines permettent de passer de l'idée au prototype très rapidement, garantissant que l'innovation vient du terrain (les développeurs) et non seulement de la direction.-Parcours de carrière sur mesure : Une structure en pleine croissance qui permet de basculer vers du Lead Dev ou du Management en fonction de vos affinités.- Vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum en Node.js/Typescript- Lieu : Bron- Contrat : CDI- Salaire : 55K fixe maximumSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Angular NodeJS TypeScript
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Ingénieur commercial – Editeur de logiciels de gestion

Grenoble

CDI

04/08/2026


- Editeur de logiciel
- Depuis 30 ans
- + 80 collaborateurs et 10 M € de CA
- Logiciel Saas
Depuis 30 ans, notre client est un éditeur de logiciels de gestion.Fort de son expertise, le groupe accompagne de nombreuses entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers.Avec des équipes réparties sur plusieurs sites, il continue de se développer et de moderniser ses solutions pour répondre aux besoins de ses clients.Dans ce contexte de croissance, l’entreprise recrute un Ingénieur Commercial pour renforcer ses équipes.Sous la responsabilité d’une cheffe d’équipe expérimentée, vous rejoindrez une équipe composée d’un ingénieur commercial et d’une assistante avec qui vous collaborerez pour structurer et mettre en œuvre une stratégie commerciale performante.Vos responsabilités incluront :- Prospection : développer le portefeuille en identifiant des prospects à potentiel, en détectant des opportunités et en établissant des contacts avec les décideurs clés ;- Développement du besoin client : réaliser une découverte approfondie des besoins des prospects pour proposer les solutions les plus adaptées ;- Présentation produit et démonstration : réaliser des présentations de nos solutions en collaboration avec des Customer Success Managers ou des experts techniques pour des démonstrations produits- Négociation et closing : gérer la négociation jusqu’à la signature des contrats, puis assurer la transmission du dossier aux équipes projets pour un suivi optimalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- - Environnement stimulant : intégrez une entreprise en croissance : ils ont doublé leur effectif les 5 dernières années- - Innovation constante : 12 % de notre chiffre d’affaires est investi en R&D, ce qui nous permet de proposer les dernières technologies en cloud Azure et des solutions qui répondent aux besoins du marché- - Travaillez sur un logiciel reconnu et apprécié dans le secteur du BTP : 98% des clients renouvellent leurs abonnements- - Avantages sociaux : Tickets restaurants de 9€ pris en charge à 50%, intéressement (environ 1 mois de salaire), prime sur objectif- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en vente de logiciel- Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes- Excellent relationnel et sens de la collaboration avec les équipes internes (CSM, experts techniques, direction)- Idéalement avez déjà vendu des logiciels de types ERP- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 40-50k€ fixe- Process de recrutement : 2 entretiens (1er DG adjoint + RAF, 2ème Manager)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Avant-Vente - Commercial Commercial ERP Outils de gestion (ERP, BI, CRM...)
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Business manager

Villeurbanne

CDI

04/08/2026


- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB.
- Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre.
- Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis.
- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.
- Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges.
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Lunopa accompagne les entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI, grands groupes) dans leurs enjeux de recrutement sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Expert reconnu sur le marché, LUNOPA Group se positionne comme un acteur de référence dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents en CDI, en freelance ou en prestation externalisée.Nous recrutons, en CDI, une personne qui rejoindra l’équipe « Silkhom Freelance ». Cette équipe accompagne des entreprises dans la mise à disposition de consultants externes. Nos expertises sont portées par des cabinets spécialisés : - Silkhom – Informatique, Digital, Électronique & Objets Connectés- Silkhom Freelance – Prestations informatiques et électroniques- BlueDocker – Industrie, Logistique & Supply Chain- BluePick – Mise à disposition de freelances industriels.Présent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse, Bordeaux et à Casablanca, le Groupe Lunopa intervient partout en France et aussi au Maroc, pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes. En croissance continue, Lunopa a récemment investi de nouveaux bureaux de 800m² à Lyon, à deux pas du Parc de la Tête d'Or. Ces locaux offrent un cadre de travail moderne avec des services premium : conciergerie, cours de sport, événements internes… tout est pensé pour le bien-être des collaborateurs. Distinctions et engagements- Classé parmi les 1 000 entreprises européennes à plus forte croissance (Financial Times)- Lauréat du Palmarès Les Échos Champions de la croissance- Label EcoVadis pour notre engagement RSE- Entreprise handi-acceuillante : adaptation du poste possible en fonction des besoins !Lunopa en chiffres- + 12 ans d'expertise- + 2 000 entreprises accompagnées- Un réseau de talents qualifiés sur tout le territoireDans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Business Manager pour accompagner la croissance du Groupe Lunopa.En véritable entrepreneur de votre territoire, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en collaboration étroite avec nos Consultants en Recrutement. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités, renforcer nos partenariats existants et devenir progressivement la référence commerciale de votre secteur géographique.À votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille de clients existants qu'il convient de fidéliser et de développer. En parallèle, vous serez acteur de la conquête de nouveaux comptes afin d'accélérer notre présence sur le marché régional.Vos responsabilitésDéveloppement commercial- Cartographier votre marché et identifier les principaux acteurs économiques de votre région.- Définir et déployer une stratégie de prospection en collaboration avec les Consultants Régionaux.- Détecter de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques.- Exploiter l'ensemble des canaux de développement mis à votre disposition : téléphone, LinkedIn, e-mailing, réseau, événements professionnels, etc.Gestion et développement du portefeuille clients- Assurer le suivi et le développement des comptes existants.- Identifier les besoins de recrutement actuels et futurs de vos clients.- Développer une relation de confiance durable afin de positionner Lunopa comme partenaire privilégié.- Favoriser le répétition des affaires et maximiser la fidélisation des clients.Pilotage de l'activité- Réaliser une veille active sur votre marché, les tendances sectorielles et la concurrence.- Suivre et analyser vos indicateurs de performance : ouverture de comptes, rendez-vous, propositions commerciales, signatures et taux de transformation.- Représenter le Groupe Lunopa auprès de vos clients et lors d'événements professionnels.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste créé pour accompagner la croissance du Groupe.- Une forte autonomie dans la construction de votre activité.- Un impact direct sur le développement régional de l'entreprise.- Une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Commercial Régional.Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la performance collective.- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB.- Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active.- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre.- Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis.- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.- Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges.- Localisation : Lyon 6 (tête d'or)- Poste : CDI temps plein- Salaire : package 45-50kSi votre profil correspond, nous ne manquerons pas de reprendre contact avec vous dans un délai de 7 jours à compter de la réception de votre candidature.
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Administrateur Systèmes et Réseaux – Hébergeur d’infrastructure

Bron

CDI

04/08/2026

- Société d'infogérance
- 25 collaborateurs
- Autonomie sur ces clients
Entreprise établie depuis plus de 30 ans et spécialisée dans la maintenance et l'infogérance d'infrastructures, les systèmes d'impression, les solutions de gestion ERP, et les télécommunications.Forte d'une équipe technique expérimentée et d'une filiale dédiée aux solutions de câblage et fibre optique, la société accompagne les PME et ETI dans leurs projets technologiques.Chiffres clés :- CA 2023 : 4,8 millions d’euros- Taille équipe IT : 25 collaborateursRattaché(e) au Directeur Infrastructure, vous assurez l’administration des systèmes et réseaux de l’entreprise et des clients. Vos missions principales incluront :- Installer, configurer et administrer les serveurs (Windows, O365), gérer la virtualisation (VMware, Hyper-V) et les sauvegardes (Veeam), optimiser les bases de données (SQL, MySQL).- Concevoir et administrer les réseaux (LAN, WAN, VPN), assurer la sécurité (firewalls, gestion des accès), et gérer les équipements réseau (switches, routeurs).- Support de niveau 2 et 3, formation des utilisateurs aux bonnes pratiques IT.- Superviser les performances avec des outils de monitoring, établir des plans de reprise d’activité (PRA/PCA).- Conseil et suivi personnalisé pour des solutions adaptées aux besoins clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société en croissance constante, avec un chiffre d’affaire ayant doublé de 2021 à 2024- Structuration de l’équipe en vu d’accroitre le niveau d’autonomie des collaborateursAvantages sociaux : Statut cadre 39h, Intéressement (20% du résultat), Prime de 3500€ sur objectifs, Ticket Restaurant, Evolution salariale chaque année- 5 à 10 ans en tant qu’Administrateur systèmes et réseaux, dans un environnement d’infogérance- Compétences techniques- Systèmes : Administration Windows, Hyper-V, virtualisation, sauvegardes- Réseau : Gestion VLAN, LAN, sécurité réseau- Qualités personnelles : Sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et orienté solutionCDI Statut : Cadre (39h) Localisation : Bron (69)Salaire : 45-52K€ brut annuel
Infrastructure - Cloud - DevOps Linux Office 365 Windows
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Responsable ERP – Domaine industriel

Lyon

CDI

04/08/2026

·Plus de 150 ans d’expertise industrielle
-+ 600 collaborateurs répartis en France
-+ de 200 M€ de chiffre d’affaires annuel
-Management d’une équipe de 5 personnes
Notre client est un acteur majeur de l’industrie, présent depuis plus de 150 ans et comptant plus de 600 collaborateurs sur tout le territoire. Spécialisé dans la vente de fournitures industrielles (vis, clous, composants mécaniques, etc.), il dessert des secteurs stratégiques tels que la métallurgie, l’aéronautique et l’industrie.Investissant massivement dans les technologies, l’entreprise a récemment déployé un entrepôt 4.0 et poursuit sa transformation numérique, notamment avec la migration vers un nouvel ERP.Avec une croissance soutenue de 10 % par an depuis 7 ans, elle souhaite renforcer son équipe applicative pour mener à bien ce projet stratégique.Rattaché à la DSI (15 personnes), vous prenez la responsabilité de l’équipe ERP (3 collaborateurs).Vous pilotez le déploiement du nouvel ERP sur une durée prévue de 3 ans et assurez son adaptation aux processus internes.Vos missions principales :-Piloter le projet ERP (coûts, délais, qualité)-Manager et accompagner l’équipe ERP de 5 développeurs internes-Superviser les prestataires externes-Accompagner les directions métiers dans la mise en œuvre des solutions-Suivre et reporter l’avancement à la directionPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Croissance soutenue et projets IT stratégiques (Nouveau ERP/WMS, entrepôts automatisés)-Possibilité d’évoluer sur des missions transverses : amélioration des processus, automatisation, intégration IAEnvironnement stimulant avec création de postes IT chaque année·Avantages sociaux : participation aux bénéfices, tickets restaurant (8€), mutuelle familiale (prise en charge 60%), 3 jours de RTT + 14 demi-journées·Minimum 10 ans d’expérience sur des projets de déploiement ERP-Au moins 3 ans d’expérience en développement (idéalement Progress 4GL)-Une expérience en management est appréciée-Une expérience dans la supply chain est un plus·Lieu : Lyon-Contrat : CDI-Rémunération : 55-60 k€-Processus de recrutement : 3 entretiens (RH, DG puis DSI)Si votre profil correspond à ce poste, nous reviendrons vers vous dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature.
Applicatif ERP Industrie 4.0 Logistique Proginov ERP WMS
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Chef de Projet Divalto – Intégrateur de Logiciels

Tourcoing

CDI

04/08/2026

- Intégrateur de logiciels spécialisé dans la solution Divalto.
- 10 personnes pour 2 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
- Entreprise faisant partie d’un groupe de 100 personnes avec 14 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
Rejoignez la filiale d’un groupe en pleine croissance, spécialisée dans l’intégration de la solution Divalto pour les PME. Forte d’une expertise reconnue depuis 1994, cette entreprise accompagne ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions sur mesure, performantes et sécurisées.En 2025, la filiale basée à Tourcoing a réalisé un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros, avec une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, notre client recherche unChef de Projet Divalto pour renforcer son équipe.Cadrage et conception des projets : étude fonctionnelle, rédaction et supervision des spécifications, analyse d’adéquation technique et fonctionnelle, évaluation des risques, chiffrage et définition des ressources nécessaires :- Pilotage et coordination des projets ERP : proposition de solutions techniques et organisationnelles, paramétrage de l’ERP, suivi des travaux et coordination des intervenants tout au long du projet.- Tests, déploiement et support client : réalisation des tests, assistance technique et fonctionnelle, accompagnement des utilisateurs et maintien d’une relation client de qualité.- Documentation, formation et amélioration continue : rédaction et suivi des livrables fonctionnels, formation des utilisateurs et force de proposition pour l’optimisation des processus et des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Digitalisation et automatisation portées par un nouveau Responsable des Opérations, projets de croissance externe (acquisitions de petites structures) et appartenance à un groupe solide financièrement.- Harmonisation des process à l’échelle du groupe, poste riche et orienté fonctionnel et gestion de projet, avec de nombreuses responsabilités et un fort impact opérationnel.- Formation Divalto assurée par l’éditeur et période de passation organisée.- Avantages sociaux : Intéressement annuel de 5 000 €, tickets restaurant de 9 € pris en charge à 60 %, 10 jours de RTT, voiture de fonction et 1 journée de télétravail par semaine.- Expérience minimale de 4 ans en tant que Chef de Projet Divalto, dans un contexte multi-projets.- Lieu : Tourcoing (59)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : entre 45 000 € et 55 000 € fixes, selon le profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.
Divalto
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Administrateur système Linux / DevOps – Secteur bancaire

Toulouse

CDI

04/08/2026

- 180 collaborateurs
- Filiale d’un grand groupe français
- Solutions bancaires innovantes
Banque innovante au croisement du retail et de la fintech, notre client accompagne depuis plus de 30 ans aussi bien les enseignes que les particuliers grâce à une offre complète : paiements, crédits, épargne, cartes, assurances.Résolument tournée vers l’innovation, l’entreprise a intégré une néobanque et des solutions fintech dès les années 2010, tout en conservant une gouvernance indépendante et un positionnement solide sur le marché bancaire français.Son modèle hybride B2B / B2C lui permet de répondre aux besoins spécifiques des grands réseaux de distribution comme des particuliers, dans un environnement à taille humaine, agile et régulé.Rattaché à l’équipe Infrastructure, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs déjà en place, et sous la responsabilité directe du Responsable Infrastructure et Opérations, vous aurez pour missions principales :- Conception, déploiement et MCO des infrastructures serveurs, réseaux et sécurité (on-premise & cloud)- Administration systèmes (Linux/Windows), stockage, sauvegarde, supervision et gestion des incidents- Garantie de la sécurité du SI et maintien du datacenter- Mise en place des pratiques DevOps : conteneurisation (Docker, GKE) et CI/CD- Support aux équipes projets, participation aux évolutions applicatives et coordination avec prestatairesLe poste comprend des astreintes, notamment pour l'exécution de la comptabilité.Environnement technique : Linux (RedHat), AS400, Windows, VMware, Kubernetes, Helm, Volt, CI/CD, GitLab, Ansible, Terraform, Cisco Nexus, Fortinet, Palo Alto, Bastion Wallix, Cortex XDR Pourquoi rejoindre cette entreprise ?La société :- Adossée à un grand groupe de la grande distribution, la société bénéficie d’une solide assise financière- Société experte en solutions de paiement innovantes (cartes, terminaux, wallet, e-paiement)- Finance des projets durables et responsables, notamment à travers des services en lien avec l’économie verte et propose des produits responsables, comme le leasing de bornes de recharge pour véhicules électriquesLe poste :- Large périmètre technique : idéal pour monter en compétence et évoluer horizontalement ou verticalement- Évolution possible vers des fonctions en cybersécuritéAvantages sociaux : 25 jours de CP + RTT + CET (jusqu’à 10j/an), Participation & Intéressement (équivalent 2 mois de salaire), Tickets resto (10€ pris en charge à 60%), Mutuelle & prévoyance 100%, Télétravail (2j/sem après 6 mois), Transport remboursé à 75%, Chèque emploi service- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur systèmes et réseaux- Sur la partie DevOps, vous maîtrisez l’automatisation et les outils associés (Terraform, Ansible)- Vous êtes opérationnel sur la partie legacy- Vous résidez à 30 mn maximum de la société afin d’assurer les astreintesLieu : LabègeContrat : CDI, Cadre, 39hSalaire : 45/55k€ annuel brut fixe sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ansible As400 Fortigate Gitlab HELM Linux Palo Alto Red Hat TERRAFORM VmWare Windows
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Surveyor – ingénieur essais

Carquefou

CDI

04/08/2026


- Spécialisée en robotique sous-marine
- Société de 17 collaborateurs
- Lauréat d’un concours national d’innovation en 2019
- Evolution possible : management ou projet
La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte 15 collaborateurs et a triplé son CA en 3 ans.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg…Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur Surveyor Ingénieur des essais en charge de la conduite des essais en mer et de l’analyse des données.Au sein d’un bureau d’études de 9 personnes (électronique, traitement du signal, logiciel embarqué et électromagnétisme) et directement rattaché au responsable technique, vous dirigerez l’organisation des essais en mer des capteurs électromagnétiques de la société, la conduite de ces essais et l’analyse des données obtenues.Vos missions seront les suivantes :- Organisation matérielle et logistique des différents essais (en mer ou en piscine)- Définition des plans d’essais et de qualification- Conduite des essais- Analyse des données de mesure (altimètre, sonde de conductivité, température…)- Rédaction de rapport en interne ou pour le client- Création d’automatisation de test (Matlab, Python)Vous serez amené à vous déplacer 3 à 4 fois dans l’année en France ou à l’étranger sur des périodes de 2 à 3 semaines (environ 30% du temps sur l’année).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en croissance qui a triplé son CA en 2 ans.- Intégrez une société lauréate d’un concours national d’innovation en 2019.- Travaillez sur un poste alliant terrain, test, analyse, innovation.- Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste managérial ou chef de projet.- Vous avez une formation (bac+3, bac+5) spécialisée en océanographie, hydrographie, surveyor ou géophysique- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire de conduite d’essais géophysique dans un milieu marin.- Des connaissances dans l’électromagnétisme et l’inversion de données sont un plus.- Lieu : Nantes (44)- Contrat : CDI- Salaire : 45k – 55k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Défense Energie Matlab Python R&D - Bureau d'Études
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Responsable commercial – Capteurs pour la défense

Nantes

CDI

04/08/2026

- Spécialiste des capteurs électromagnétiques
- Société de 18 collaborateurs
- Projets avec des acteurs clés de la défense
- Poste avec autonomie et responsabilité
La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte aujourd’hui 18 collaborateurs dont la majorité font partie de l’équipe R&D.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, DGA, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg …Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle recherche son futur Responsable commercial. Il sera en charge de développer le portefeuille clients de l’entreprise et perfectionner l’offre produits.Rattaché au Directeur commercial, vous travaillez en binôme sur le développement commercial de l’entreprise, et évoluez majoritairement sur des cycles de vente long (entre 6 mois et 1 an).Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation à la définition & la construction des offres produits : capteurs, réseaux, informatique industrielle, hardware, mécanique système- La réponse aux appels d’offres suite à l’analyse des dossiers- Le développement commercial du portefeuille client : prospection et rendez-vous prospects, négociations, salons …- La proposition des offres technico-commerciales- La participation à l’évolution de la stratégie commercial de l’entreprise : supports, site internet, écoles …Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a levée 4 millions d’€ en 3 ans.- Intégrez une société qui travaille avec les plus grands noms de la défense à l’international.- Travaillez dans une société à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement.- Vous évoluez sur un poste avec une forte autonomie & responsabilité.- Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle dans des domaines liés à la défense, au militaire, ou encore au maritime- Vous avez une première expérience dans le naval- Vous évolué depuis 3 ans sur des missions technico-commerciales : appels d’offres, prospection, négociation, pilotage d’affaires- Vous avez un niveau d’anglais courant- Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 80K (fixe + variable) selon profil- Primes (exceptionnelles + macron) : jusqu’à 3K€- Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%)- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Commercial
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Administrateur systèmes cloud et réseaux – Editeur de logiciel

Grenoble

CDI

04/08/2026


- Editeur de logiciel dans l’immobilier
- 60 collaborateurs
- Poste polyvalent : RUN/BUILD, systèmes/réseaux/sécurité
- 3 jours de Télétravail, RTT, Souplesse des horaires…
Notre client est un éditeur de logiciel qui a pour objectif de digitaliser un secteur d'activité en retard sur sa transformation numérique : l'immobilier. Cette société propose un ERP qui prend en considération toutes les spécificités du monde de l'immobilier. Composée de 60 collaborateurs, cette structure créée en 2015 est victime de son succès. Après une levée de fond de plus de 4 millions d'euros, leur carnet de commande est complet. C'est dans un contexte de forte croissance que nous cherchons à renforcer les équipes techniques. Il recherche donc un Administrateur systèmes et réseaux, dans le cadre d’un CDI directement en interne.En binôme avec le responsable infrastructure, et en lien avec l’ensemble des collaborateurs de la société, vous aurez pour missions :-Gestion des infrastructures clientes permettant d’héberger le logiciel-Mise en place de nouveaux environnements pour les clients-Supervision des infrastructures-Support utilisateurs (interne + externe) de niveau 1 : réseaux, serveurs, antivirus…-Gestion de projet : externalisation de sauvegarde, migration vers Apache…Environnement technologique : Google Cloud Plateform, Azure, PowerShell, Apache, Fortinet…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre un éditeur de logiciel spécialisé dans l'immobilier en plein développement (mode startup)- Travailler en binôme sur un poste adaptable, avec possibilité de mettre en place de nouvelles procédures/outils…- 3 jours de télétravail par semaine, RTT, Primes variables…- Formations sur les solutions de Google CloudNotre client recherche avant tout une personne capable de s’adapter rapidement à son environnement, n’ayant pas peur du support utilisateurs-Vous avez au moins 5 années d’expériences professionnelles en administration systèmes et réseaux-Une connaissance d’un environnement Cloud est demandé, idéalement sous GCP·Lieu : Grenoble (Meylan)-Contrat : CDI Statut cadre-Salaire : 42K€ / 50K€ Selon Profil
Google Cloud Infrastructure - Cloud - DevOps PowerShell
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Ingénieur expert électronique analogique – Domaine aérospatial

Buc

CDI

04/08/2026

·Concepteur français de modules électroniques et systèmes caméras
-Participation à des missions spatiales prestigieuses (NASA, Airbus, Agence Spatiale Européenne)
-Expertise technique sur les conceptions analogiques
-Projets secret défense
Il s’agit d’une société française de 300 personnes qui conçoit et fabrique des solutions micro-électroniques 3D empilées. Celles-ci sont particulièrement résistantes et faites pour s’acclimater aux environnements difficiles et aux effets des rayonnements spatiaux.Elle développe également depuis peu, des systèmes caméras complets.Depuis 2 ans, la société a développé une filière d’expertise, sorte de comité de direction technique, directement piloté par le responsable technique. Afin de structurer les missions et d’apporter une vision plus transverse à l’activité technique, notre client recherche un expert technique qui sera le garant des documents présentés par l’équipe analogique avant les jalons mais sera également formateur analogique pour l’ensemble des équipes métiers.Rattaché directement à la direction technique, vous intégrez la filière d’expertise composée de plusieurs experts métiers. Vous collaborez étroitement avec l’équipe analogique composée de 4 personnes.Vos missions principales seront les suivantes :-En phase amont des projets, vous soutiendrez les commerciaux, ou le marketing, dans la réponse aux appels d’offres et serez en contact direct avec les clients pour toute question ou problématique·Vérification et validation des documents techniques réalisés par l’équipe analogique avant chaque jalons-Votre expertise, et œil critique, vous permettra de challenger les choix techniques-Vous formerez aux métiers de l’analogique, les nouveaux concepteurs mais leur apporterez également la montée en compétences nécessaires tout au long de leur parcours-Vous dispenserez également des formations plus généralistes à d’autres départements de la société-Vous serez attentif à la veille concurrentielle et technologique et participerez à des salons et conférences en France et à l’étrangerPourquoi rejoindre cette société ?-La vision moyen terme serait de faire rayonner l’expertise analogique de la société auprès d’acteurs et partenaires, tels que la NASA ou encore l’ESA, lors de groupes de travail pour l’évolution du domaine spatial-Afin de maintenir et de développer votre expertise technique, vous réaliserez des maquettes de petites fonctions ou dans le cadre de l’utilisation de nouveaux composants, prévus pour le développement d’un nouveau produit-Bénéficiez d’un package salarial attractif ( primes trimestrielles, intéressement, participation) et de nombreux avantages sociaux (revalorisation salariale chaque année, CSE, RTT, télétravail, cantine d’entreprise, etc.)·Vous avez 10 ans d’expérience minimum en conception électronique analogique (hors stage et alternance)-La connaissance de l’environnement spatial, ou d’un environnement contraint, est un plus-Dans le cadre d’échange réguliers avec des clients internationaux, la maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire-Vous êtes habilitable défense·Lieu : Versailles-Contrat : CDI Temps plein-Salaire : 60-75K€ (selon profil et expérience)
Analogique Electronique FPGA Numérique
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