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Product Owner Comptabilité – Editeur de solutions de gestion

Lyon

CDI

17/09/2025

- Editeur de logiciel
- 120 salariés
- Lyon Part-Dieu
- Finance / Comptabilité

 

Notre client est un éditeur de logiciels ERP spécialisé dans l’accompagnement des sociétés de services. Forte de plus de 120 collaborateurs, l’entreprise propose une solution intégrée couvrant la gestion du planning, de la relation client, des opportunités, des ventes et achats, de la facturation, de la trésorerie, ainsi que de la comptabilité.En croissance continue depuis plusieurs années (entre 10 et 20 % par an), la solution séduit de plus en plus de clients, parmi lesquels des cabinets prestigieux comme Mazars, et doit adapter sa solution pour répondre à de nouveaux besoins. Vous intégrerez l’une des deux feature teams, composée d’un proxy Product Owner, de QA et de développeurs, dédiée aux sujets comptabilité, finance et planning.En collaboration avec le manager de l’équipe de développement, vous aurez la responsabilité d’assurer la vision produit sur la partie comptabilité. Votre rôle sera essentiel pour faire évoluer l’ERP, notamment dans le cadre des projets stratégiques en cours :- dématérialisation,- gestion du temps en heure centième (impactant l’ensemble de l’application),- montée en puissance auprès des cabinets d’expertise comptable.Vous travaillerez en lien avec un proxy PO que vous encadrerez et vous serez attendu sur votre capacité à :- recueillir et prioriser les besoins utilisateurs,- faire émerger la valeur et identifier les manques,- participer activement aux démonstrations produit,- comprendre l’architecture technique (Java RCP historique, migration progressive vers du web avec Angular et API).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un ERP complet et stratégique : une solution tout-en-un qui évolue depuis plus de 15 ans.- Un rôle clé : vous porterez la vision produit sur un périmètre critique (comptabilité/finance) et contribuerez à renforcer l’agilité des équipes.- Une entreprise en croissance : entre 10 et 20 % par an, avec des clients de référence.- Des conditions attractives : jusqu’à 53K fixe, intéressement, tickets restaurant, prime de vacances Syntec, CSE, jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine.- Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Product Owner et êtes à l’aise pour interagir avec des équipes techniques et des utilisateurs métiers.- Une compréhension des concepts comptables (grand livre, TVA…) est indispensable afin de bien appréhender les besoins clients.  - Lieu : Lyon Part-Dieu- Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 53K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Gestionnaire de parc informatique – Plantes et Herbes Aromatiques

Milly la Forêt

CDI

17/09/2025

- Leader mondial des herbes et plantes surgelées
- 100 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- 600 salariés au total, dont 15 en équipe IT
- Gestion du parc pour l’ensemble des sites européens de l’entreprise

 

Notre client est une entreprise familiale créée en 1887, spécialisée dans l’agroalimentaire. Elle récolte des herbes, les congèle puis les commercialise auprès de grands acteurs de la distribution, de l’industrie et de la restauration. Avec 600 collaborateurs répartis sur 9 sites internationaux (France, Angleterre, Allemagne, Espagne et États-Unis), l’entreprise réalise la majorité de son chiffre d’affaires (100 M€ en 2024) entre mai et octobre, période durant laquelle ses usines tournent 24h/24 et 7j/7. L’équipe IT, rattachée au pôle Administratif et Financier, est divisée en deux pôles : développement et infrastructure. Dans le cadre d’une mobilité interne, notre client recrute un(e) Gestionnaire de parc informatique. Intégré(e) à une équipe de 5 personnes (1 Responsable d’équipe, 2 Administrateurs Systèmes et Réseaux, 2 alternants), vous assurerez la continuité du service aux utilisateurs grâce à une gestion optimale du parc informatique sur tous les sites européens.Vos principales missions :- Assurer la maintenance, l’administration et les mises à jour du parc informatique (PC, imprimantes, logiciels).- Installer les équipements, effectuer les sauvegardes et proposer de nouveaux matériels en lien avec le budget et les achats.- Assister et dépanner les utilisateurs, tout en animant des ateliers de formation aux outils.- Rédiger et mettre à jour les procédures, tout en assurant une veille technologique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Stabilité et engagement : ancienneté moyenne de 11 ans, gouvernance participative, dialogues salariés/CODIR organisés 2 fois par an.- Parcours d’intégration complet : visite des usines, dégustation des produits, rencontre avec la direction et attribution d’un parrain/marraine.- Développement professionnel : 2 formations par an pour rester à jour sur les nouvelles technologies, avec une possibilité d’évolution vers un poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux.- Avantages sociaux : prime sur objectifs (jusqu’à 2 000 €/an) + 10 jours de RTT.Minimum 4 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de parc informatique, idéalement dans un environnement industriel. - Lieu : Milly-la-Forêt (91)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : 35K€ – 40K€ fixes selon profilSi votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d’envoi. 
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Ingénieur C++ embarqué – Domaine aéronautique

Marignane

CDI

17/09/2025

- Conception d’équipements sur mesure
- 130% de croissance du CA en 4 ans
- Clients renommés : Safran, Airbus
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est spécialisé dans le développement de systèmes mécaniques et mécatroniques complexes pour différents secteurs d’activité : l’énergie, le médical et l’aéronautique…  Cette PME de 20 collaborateurs propose une large gamme d’équipements sur mesure à destination de startup, de PME ou de grands groupes. Grâce à son pôle R&D, cette entreprise propose une solution complète et clé en mai à ses clients. Elle intervient de l’étude de faisabilité jusqu’à l’industrialisation des produits.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e C++ embarqué, afin de concevoir des systèmes embarqués critiques.    Directement rattaché au Directeur Général, vous développerez des systèmes embarqués critiques en fonction des besoins des clients, principalement pour le secteur aéronautique. Vous interviendrez dès les phases d’avant-projet jusqu’à la livraison de la solution finale. Vos missions seront :- Réaliser les études de faisabilité techniques selon les contraintes de coût, qualité, délais - Rédaction du cahier des charges en lien avec le client - Concevoir et développer des systèmes embarqués en C++ - Optimiser les performances logicielles - Collaborateur avec les différentes équipes (mécanique, électronique, embarqué) afin d’assurer l’adéquation de la solution Environnement technique : C++ 11/14/17 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui conçoit des systèmes mécaniques, afin de répondre à des enjeux essentiels et actuels, tels que le réchauffement climatique ou les innovations médicales- Vous rejoindrez une PME en forte croissance, qui a réalisé 130% de croissance de son chiffre d’affaires en l’espace de 4 ans - Vous bénéficiez de possibilité d’évolution à moyen terme : expert technique ou chef de projet - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : évolutions salariales, statut cadre, 12RTT, 50 jours de télétravail / an, ticket restaurant, prime de performance, chèque cadeaux, CSE, flexibilité des horaires, convention collective de la syntec…- Vous êtes titulaire d’un bac +5 (Master 2 ou diplôme d’Ingénieur) - Vous avez au moins 6 mois d’expérience professionnelle (stage et alternance compris) en développement C++ embarqué - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Ce poste nécessite d’être habitable défense - Lieu : Marignane (13)- Contrat : CDI - Salaire : 39K-43K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Consultant data – Conseil en assurance

Paris

CDI

16/09/2025

- Projets dans l’assurance ou gestion d’actifs
- 250 collaborateurs
- 34.5M€ de CA

 

Cette société de conseil était initialement spécialisée dans l’accompagnement opérationnel pour les métiers de la finance. Depuis, elle s’est développée dans les métiers de l’assurance, de la mutuelle et de la gestion d’actifs. Elle génère en 2024 un chiffre d ‘affaires de 34.5 millions d’euros. 250 personnes œuvrent pour satisfaire 150 clients autour d’enjeux de transformation, d’évolution réglementaire, de gestion des risques, de stratégie RSE ou encore de data et d’innovation. Dans le cadre de la structuration du pôle data, cette société recherche un consultant data.  Le pôle Data, composé d’une vingtaine de personnes (Data Scientists, Data Engineers, Data Analysts et Managers), joue un rôle central dans la traduction des enjeux métiers en solutions data, au service de projets complexes pour des clients grands comptes du secteur financier.L’équipe a pour rôle de traduire les besoins des clients par le prisme de la data autour du pilotage de projets complexes comme par exemple le développement d’une application web incluant de la géodata, pour évaluer les risques naturels sur une adresse donnée. En qualité de consultant data, vos missions principales seront les suivantes :- Encadrer le travail des collaborateurs plus juniors lors des missions en dispositif et assurer leur montée en compétence.- Assurer le suivi et la production des livrables tout au long des missions (mise en place d’indicateurs de performance, définition des objectifs avec le client)- Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission.- Contribuer aux réponses à appel d’offre- Participer à l’animation de formation internes et participer aux recrutements Environnement technique : Python – Scala – Spark – Hadoop – KafkaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Il s’agit du dernier pôle créé dans cette société. L’équipe est donc en train de se construire et vous pourrez participer au développement de l’équipe et de ses projets. - Il s’agit d’un rôle mêlant compétences techniques et enjeu business, vous permettant d’avoir une vision macro de l’activité. Vous pourrez être accompagné pour monter en compétences sur la partie commerciale. - Déclarée comme société à mission, cette entreprise, à travers ce label, s’engage à développer le potentiel humain : vous aurez accès à deux référents carrière pour vous accompagner en ce sens. - 80 % des salariés sont en poste depuis plus de 3 ans, et la plupart ont eu des évolutions en interne (le DRH a passé 15 ans en tant que business developer dans la société auparavant.)- Télétravail : 2 jrs/semaine après la période d’essai- Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur des projets data (data science, data engineering, data management)- Une expérience au sein d’une société de conseil est attendue pour ce poste- Un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur est demandé - Lieu : Paris 8- Contrat : CDI- Salaire : 50-70k  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur Cybersécurité – Domaine Spatial

Labege

CDI

16/09/2025

- Projets de pointe dans les domaines du spatial et de l’environnement 
- 40 collaborateurs  
- 4M d’€ de Chiffre d’Affaires  
- Projets de cybersécurité et de gestion du SI 

 

Notre client est une société spécialisée dans le spatial et l’environnement et le développement durable. Créée en 1998, elle développe des solutions scientifiques et technologiques de pointe pour surveiller la planète, comprendre les phénomènes naturels et accompagner la transition écologique. Fort d’une quarantaine de collaborateurs, l’entreprise est reconnue pour son expertise auprès de grands acteurs institutionnels et industriels (agences spatiales, organisations internationales, ministères, entreprises privées), et est habilitée à travailler sur des projets sensibles de grande envergure. Dans un contexte de croissance, la société recrute son futur Ingénieur Cybersécurité. Rattachée à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec votre binôme, vous aurez un rôle central dans la politique de cybersécurité de l’entreprise et aurez en charge l’administration de l’infrastructure. Vos missions : - Administrer, sécuriser et faire évoluer le SI et réseau de l’entreprise - Répondre aux enjeux de cybersécurité de la société en suivant la politique interne de l’entreprise et en mettant en place de nouveaux outils - Concevoir et déployer les architectures nécessaires au bon fonctionnement des projets et services - Accompagnement utilisateurs, documentation et reporting auprès de la Direction Environnement technique : Windows, Linux, Apache, Nginx, HAproxy, Podman, Docker, MySQL, PostgreSQL, Splunk, Veem Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La société : - Projets d’excellence et partenaires prestigieux : collaborations avec la NASA, l’ESA, le CNES, la Commission européenne ou encore la Défense - La société contribue à des projets à fort enjeux environnementaux (sécurité en mer, production d’énergie renouvelable, gestion des feux de forêt) - Société certifiée ISO 9001 et labellisée « Confidentiel Défense » Le poste : - Vous contribuez à des projets innovants en cybersécurité de haut niveau - Vous bénéficiez d’une intégration facilitée grâce à votre binôme déjà en poste - Perspective d’évolution : possibilités d’élargir progressivement son périmètre et l’équipe en place Avantage sociaux : Statut cadre, 25CP, 10/12 jours de récupération d’autonomie, titres restaurant, mutuelle, prime vélo (400 euros), Convention Syntec - Vous êtes issu(e) d’une formation en Ingénierie Informatique - Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en Administration Système & Réseau - Vous avez 1 an d’expérience sur des projets de sécurité et cybersécurité - Vous maîtrisez Docker et les machines virtuelles  - Lieu?: Labège - Contrat?: CDI, cadre - Salaire?: 35k€ / 45k€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi 
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Ingénieur Système et Sécurité – Domaine Spatial

Labege

CDI

16/09/2025

- Projets de pointe dans les domaines du spatial et de l’environnement 
- 40 collaborateurs  
- 4M d’€ de Chiffre d’Affaires  
- Projets de cybersécurité et de gestion du SI 

 

Notre client est une société spécialisée dans le spatial et l’environnement et le développement durable. Créée en 1998, elle développe des solutions scientifiques et technologiques de pointe pour surveiller la planète, comprendre les phénomènes naturels et accompagner la transition écologique. Fort d’une quarantaine de collaborateurs, l’entreprise est reconnue pour son expertise auprès de grands acteurs institutionnels et industriels (agences spatiales, organisations internationales, ministères, entreprises privées), et est habilitée à travailler sur des projets sensibles de grande envergure. Dans un contexte de croissance, la société recrute son futur Ingénieur Système et Sécurité. Rattachée à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec votre binôme, vous aurez en charge l’administration de l’infrastructure et aurez un rôle central dans la politique de cybersécurité de l’entreprise. Vos missions : - Administrer, sécuriser et faire évoluer le SI et réseau de l’entreprise - Concevoir et déployer les architectures nécessaires au bon fonctionnement des projets et services - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la protection du SI, en répondant aux enjeux de cybersécurité de la société - Accompagnement utilisateurs, documentation et reporting auprès de la Direction Environnement technique : Windows, Linux, Apache, Nginx, HAproxy, Podman, Docker, MySQL, PostgreSQL, Splunk, Veem Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La société : - Projets d’excellence et partenaires prestigieux : collaborations avec la NASA, l’ESA, le CNES, la Commission européenne ou encore la Défense - La société contribue à des projets à fort enjeux environnementaux (sécurité en mer, production d’énergie renouvelable, gestion des feux de forêt) - Société certifiée ISO 9001 et labellisée « Confidentiel Défense » Le poste : - Vous contribuez à des projets innovants en cybersécurité de haut niveau - Vous bénéficiez d’une intégration facilitée grâce à votre binôme déjà en poste - Perspective d’évolution : possibilités d’élargir progressivement son périmètre et l’équipe en place Avantage sociaux : Statut cadre, 25CP, 10/12 jours de récupération d’autonomie, titres restaurant, mutuelle, prime vélo (400 euros), Convention Syntec - Vous êtes issu(e) d’une formation en Ingénierie Informatique - Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en Administration Système & Réseau - Vous avez 1 an d’expérience sur des projets de sécurité  - Vous maîtrisez Docker et les machines virtuelles - Lieu: Labège - Contrat: CDI, cadre - Salaire: 35k€ / 45k€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi 
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Architecte Cloud Azure – Hébergeur Cloud Public

Lyon

CDI

16/09/2025

- Editeur de logiciel et hébergeur cloud public
- Contexte multiclient : environnement technique challengeant
- 3j de télétravail, Horaire flexible, Participation…

 

Notre client est un Groupe de 650 collaborateurs répartis en 2 activités : - Edition de logiciel dans le monde de la logistique, avec des clients en France et en Europe et regroupant 500 personnes- Hébergement d’infrastructure cliente sur leur cloud privé ou public (Azure et GCP) grâce à 3 Datacenters présent à Grenoble, Lyon et ParisAvec un chiffre d’affaires 2023 de 190 Millions d’euros (+20%), il recrute un Architecte Cloud Azure, pour renforcer leur équipe cloud. Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs composée d’Architecte, Ingénieur et Administrateur, vous aurez pour missions : - Conception d’architecte Cloud Azure pour les clients- Piloter la migration des infrastructures vers le Cloud- Sécurisation du SI- Automatisation et industrialisation des déploiements (CI.CD, IAAC)- Sensibilisation des collaborateurs internes sur le Cloud et les pratiques DevOPs- Expertise technique sur le niveau 3 autour du cloudEnvironnement technologique: Cloud Azure, GCP, AWS, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes…Pourquoi rejoindre cette société ?- Société en croissance de 20%, entrain de structurer son service Cloud Public avec l’embauche d’un Architecte Cloud- Possibilités de travailler sur les certifications Azure pour renforcer votre expertise- Rôle d’expert technique vis-à-vis des clients, mais également de l’équipe interne - Statut cadre, 12j de RTT, 3J de Télétravail, Participation aux bénéfices, Ticket Restaurant,  - Vous avez travaillé 3 années sur un rôle de Architecte Cloud sous Azure- Une certification Azure de type AZ-305, AZ-104 - Lieu : Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 60K€ / 70K€ selon profil 
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Ingénieur industrialisation – Domaine électronique

Belley

CDI

16/09/2025

- Secteur de l’automatisation industrielle
- Groupe international coté en bourse
- 300 collaborateurs à Belley
- Equipe de 3 personnes

 

La filiale pour laquelle nous recrutons appartient à un groupe coté en bourse qui possède 11 sociétés. Il s’agit d’un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.  Sur le site de production de Belley, on retrouve 300 collaborateurs parmi les départements suivants : production, qualité, achats, logistique, BE….En évolution constante elle fait l’acquisition de nouvelles sociétés chaque année, la dernière en date dans le secteur de l’aéronautique. La réussite de ses dernières acquisitions la conforte dans cette stratégie et pense déjà à de nouveaux projets d’acquisition à l’étranger.Au sein d’une équipe de 3 personnes (alternant ingénieur, technicien BE, ingénieur développement banc de test), nous cherchons le nouvel ingénieur industrialisation de cette société. Sous la responsabilité du responsable d’activité sous-traitance électronique, votre projet consiste à assurer l’industrialisation des nouveaux produits et le suivi technique des productions en cours.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Être en lien avec les BE des clients afin de comprendre leurs besoins techniques- Garantir la qualification et la validation des processus de production et des moyens associés.- Assurer le lien avec les équipes internes en production pour permettre la bonne conformité des pièces réalisée- Réaliser du routage et / ou des plans mécaniques selon les besoins (sur Altium et Catia)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise en croissance constante de 7-8% / an (organique et externe)- Le groupe est tourné vers une industrie 4.0 grâce à l’automatisation de ses procédés- Possibilités d’évolution au niveau du groupe détenant cette société- Avantages sociaux : Primes d’intéressement et de participation (1 mois de salaire), Mutuelle prise en charge à 75%, tickets restaurant de 6€ pris en charge à 60%, 25 congés payés et 10 RTT (possibilité de les placer sur un compte épargne temps), etc.- Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 en Électronique, Systèmes Embarqués ou Mécatronique - Vous avez au moins 5 ans d’expérience en industrialisation de produits électroniques- Vous êtes capable de faire du routage via le logiciel Altium - Lieu : Belley (01) - Contrat : CDI – Statut cadre forfait heures- Salaire : 33-40K€ brut annuel sur 12 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur Cloud Azure Senior – Hébergeur Cloud Public

Lyon

CDI

16/09/2025

- Editeur de logiciel et hébergeur cloud public
- Contexte multiclient : environnement technique challengeant
- 3j de télétravail, Horaire flexible, Participation…

 

Notre client est un Groupe de 650 collaborateurs répartis en 2 activités : - Edition de logiciel dans le monde de la logistique, avec des clients en France et en Europe et regroupant 500 personnes- Hébergement d’infrastructure cliente sur leur cloud privé ou public (Azure et GCP) grâce à 3 Datacenters présent à Grenoble, Lyon et ParisAvec un chiffre d’affaires 2023 de 190 Millions d’euros (+20%), il recrute un Ingénieur Cloud Azure Senior, pour renforcer leur équipe cloud. Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs composée d’Architecte, Ingénieur et Administrateur, vous aurez pour missions : - Conception d’architecte Cloud Azure pour les clients- Piloter la migration des infrastructures vers le Cloud- Sécurisation du SI- Automatisation et industrialisation des déploiements (CI.CD, IAAC)- Sensibilisation des collaborateurs internes sur le Cloud et les pratiques DevOps- Expertise technique sur le niveau 3 autour du cloudEnvironnement technologique: Cloud Azure, GCP, AWS, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes…Pourquoi rejoindre cette société ?- Société en croissance de 20%, entrain de structurer son service Cloud Public avec l’embauche d’un Architecte Cloud- Possibilités de travailler sur les certifications Azure pour renforcer votre expertise- Rôle d’expert technique vis-à-vis des clients, mais également de l’équipe interne - Statut cadre, 12j de RTT, 3J de Télétravail, Participation aux bénéfices, Ticket Restaurant, - Vous avez travaillé 10 années sur un rôle d’Ingénieur Cloud sous Azure- Une certification Azure de type AZ-305, AZ-104… - Lieu : Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 60K€ / 70K€ selon profil 
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Développeur web PHP

Montelimar

CDI

16/09/2025

- Société e-commerce rattachée à un groupe
- 30 collaborateurs – forte croissance
- Refonte complète de la plateforme

 

Notre client, est la filiale e-commerce d’un groupe, acteur majeur du textile. L’entreprise gère la partie BtoC avec un écosystème complet : sites de marques, marketplaces et un intranet regroupant de nombreux outils stratégiques – gestion de la production et des produits, suivi des stocks, synchronisation des catalogues et des ventes, ainsi que les aspects commerciaux.Cette société connaît une forte croissance, avec un volume de ventes atteignant 4 000 à 5 000 commandes par jour. Cette accélération met sous tension les solutions actuelles, nécessitant une refonte complète de la plateforme pour soutenir cette montée en charge. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un nouveau développeur PHP. Rattaché au RSI et en collaboration directe avec les deux développeurs en place (en full remote – Portugal et France), vous interviendrez sur les projets stratégiques de refonte et d’optimisation des outils internes.Votre rôle consistera à :- Développer et améliorer les fonctionnalités de l’intranet couvrant la gestion de produits, de production, de stocks et de commandes.- Contribuer à la migration de Symfony vers Laravel et à la refonte de l’architecture logicielle (environ 10 % de votre temps).- Assurer la fiabilité et la performance de la plateforme en collaboration avec le développeur en charge du débogage.- Être un point de contact régulier avec les équipes métiers, en favorisant la communication entre les différents services.Environnement technique : PHP, MySQL, SQL Server, Symfony (actuel), Laravel (cible).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Impact concret : vos développements soutiennent directement une activité e-commerce à très fort volume.- Projet structurant : participation à une migration technologique d’envergure vers Laravel et à la mise en place de l’agilité.- Equipe à taille humaine : 30 collaborateurs, proximité avec les autres services, travail en binôme avec des développeurs expérimentés.- Conditions attractives : CDI 35 h, rémunération jusqu’à 40K fixe, primes exceptionnelles, tickets restaurant, CSE, télétravail une semaine sur deux OU 2 jours par semaine en fonction de votre localisation.- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement PHP (alternance comprise), avec ou sans framework.- La connaissance de Laravel est un plus.- Vous êtes à l’aise dans un contexte e-commerce et appréciez travailler sur des solutions à fort trafic. - Lieu : Montélimar- Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 40K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet ERP Finance – Client final Agroalimentaire

Paris

CDI

16/09/2025

- Grossiste alimentaire
- Projets internationaux
- 1,60 Mrd € de CA en 2024
- 4000 collaborateurs

 

Notre client est un acteur mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration.L’entreprise compte plus de 4 000 collaborateurs en France, répartis sur 90 sites, et dessert près de 80 000 clients à travers tout le territoire.Actuellement en pleine transformation digitale, le groupe vise à centraliser l’ensemble de ses filiales au sein d’un système d’information unifié, avec un projet stratégique de migration concernant la partie Finance et SIRH.Dans ce contexte, l’entreprise recrute un Chef de Projet ERP Finance au sein de sa Direction des Systèmes d’Information pour intervenir sur les sujets Finance et RH. Au sein des locaux de Paris, vous intégrerez l’équipe Finance/SIRH composé de 9 à la fois technique et fonctionnel. Vous interviendrez sur les projets Run liés aux applicatifs Finance et SIRH.Vos principales missions seront : - Définir et garantir les plannings et le suivi des projets.- Recueillir les besoins métiers et identifier les attentes spécifiques des utilisateurs afin de garantir leur alignement avec les objectifs des projets.- Effectuer le cadrage des projets pour définir les priorités et formaliser les besoins.- Participer aux spécifications, au paramétrage de l’outil et à son interfaçage avec les autres applicatifs.- Collaborer avec les prestataires et les équipes techniques pour assurer la cohérence et la réussite des projets.- Accompagner et former les équipes métiers en préparant des supports adaptés, en organisant des sessions de formation, et en garantissant une prise en main efficace des outils.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui prône l’inclusion, ils comptent plus de 130 collaborateurs reconnus travailleurs handicapés- A l’écoute de ses collaborateurs, ils ont proposé plus de 50 000 heures de formations pour permettre de développer ses compétences- Groupe international qui offre des perspectives d’évolutions en France ou ailleurs : ils ont promu plus de 170 collaborateurs sur l’année 2023- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 12 jours de RTT, tickets restaurants de 9,20€ pris en charge à 60%, mutuelle familiale, restaurant d’entreprise, frais de transport pris en charge à 100% - Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac + 5 MIAGE ou équivalent - Vous avez 7 ans d’expérience sur des projets de digitalisation métier finance et/ou SIRH - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur SAP ou Workday - L’anglais courant est demandé : échanges oraux avec le Groupe présent à l’international - Lieu : Paris 12ème- Contrat : CDI - Statut cadre- Salaire : 64K€ - 84K€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur Avant-Vente IT – Opérateur de solutions numériques

Besancon

CDI

15/09/2025

- Opérateur de solutions numériques B2B
- 5 millions d'euros de chiffre d’affaires en 2024
- 15 collaborateurs, dont 7 à Besançon
- Objectif de diversification vers l’hébergement et l’intégration

 

Notre client est un opérateur numérique B2B s’adressant exclusivement aux TPE, PME, ETI et collectivités locales. Implanté à Besançon et à Paris, il est composé uniquement de profils experts en infrastructures IT.  Avec un chiffre d’affaires de 5 millions d’euros en 2024, l’entreprise poursuit sa croissance et cherche à renforcer son équipe de Besançon en recrutant un Ingénieur Avant-Vente Réseaux et Télécoms. Au sein d’une équipe de 7 personnes (2 commerciaux, 2 chefs de projets, 2 techniciens, 1 DG), vous participerez à des projets liés à la connectivité télécoms, à l’intégration LAN/WIFI et au réseau mobile.Vos principales missions :Être au cœur des échanges avec les équipes commerciales et les clients pour bien cerner les besoins.Recueillir les besoins et adapter les offres en conséquence.Définir les projets et solutions techniques selon les attentes.Rédiger les offres techniques en coordination avec les différents intervenants.Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir la production des offres et services.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Collaboration directe avec la Direction Générale pour un impact stratégique immédiat.Entreprise en forte croissance avec une offre complète : opérateur, hébergeur, intégrateur.Rayonnement national avec un poste hybride avant-vente / production (50/50).Avantages sociaux : Convention collective des télécoms, tickets restaurant de 7 € pris en charge à 50 %, mutuelle prise en charge à 100 %, frais kilométriques remboursés et 1 jour de télétravail par semaineMinimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec idéalement un Anglais courant et bonne maîtrise des notions d’hébergement. Lieu : Besançon (25)Contrat : CDISalaire : 30k à 50k € fixes, selon profil Nous vous contacterons sous 7 jours si votre candidature est retenue. 
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Gestionnaire d’application informatique – Secteur hospitalier

Carquefou

CDI

15/09/2025

- Secteur hospitalier public
- 750 collaborateurs
- 60 M€ de budget en 2024
- 100 ans d’histoire 

Notre client est un établissement hospitalier public, né de la fusion de plusieurs hôpitaux historiques du territoire. Réparti sur 4 sites (sanitaires, maternité, chirurgie, EHPAD), il regroupe 750 professionnels, dont 450 sur le site principal, situé entre Nantes et Angers. La DSI, composée de 4 personnes, est au cœur des projets de transformation numérique de l’établissement, avec pour mission la modernisation du système d'information et la digitalisation des outils métiers. Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'application informatique pour assurer la maintenance opérationnelle des applicatifs métiers et participer à des projets de transformation majeurs (migration GEF, changement du DPI).Vous serez rattaché au Responsable du service informatique, et interviendrez sur un large spectre fonctionnel et technique.Vos missions : - Participation aux projets de déploiement et d’évolution (20% du temps)- Paramétrage et configuration des applications- Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique- Diagnostic et résolution d’incidents avec les éditeurs- Support applicatif niveau 1 et 2Ce que l’on vous propose- Un environnement professionnel porteur de sens, au service de la santé publique- Des projets structurants à fort impact (migration applicative, transformation du SI, refonte d’architecture)- Une politique de formation continue pour accompagner votre montée en compétences- Un équilibre vie pro/vie perso respecté : 14 RTT, 28 jours de congés, télétravail jusqu’à 3 jours/semaineDe nombreux avantages : crèche, cantine, comité d’entreprise, activités sportives…Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance applicativeVous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en informatiqueVous faites du requêtage SQL Type de contrat : CDILocalisation : CarquefouRémunération : 37 K€ brut annuel 
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Ingénieur Support Télécoms Niveau 3 – Entreprise de télécommunications

Versailles

CDI

15/09/2025

- Entreprise de télécommunications
- 120 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 400 salariés, appartenant à un groupe de 5 000 collaborateurs
- Technologies actuelles : 2G, avec un passage à la 5G prévu d’ici 10 ans

 

Notre client est spécialisé dans l’installation d’équipements électriques, électroniques et optiques, ainsi que dans la fourniture de solutions de télécommunications à destination des opérateurs ferroviaires. Ils disposent d’un réseau télécom dédié au secteur ferroviaire, utilisé pour l’optimisation de la distance entre les trains et la gestion de leur vitesse. L’entreprise compte une quinzaine de clients à l’international (France, Angleterre, Inde, Arabie Saoudite…).  Avec une croissance de 25 % du chiffre d’affaires sur les 4 dernières années, notre client souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes en recrutant un Ingénieur Support Télécoms Niveau 3. Au sein d’une équipe de 12 personnes (composée de 11 Ingénieurs Support Télécoms Niveau 3 et 1 Responsable d’équipe), vous aurez la charge de supporter des solutions de communication critiques déployées dans plus de 25 pays.Vos missions :Investiguer les incidents liés aux produits/systèmes clients et proposer des solutions adaptées.Participer au support 24/7 pour assurer la continuité de service.Documenter les méthodes d’investigation et contribuer à la validation des produits.Collaborer avec les équipes internes et effectuer des tests pour garantir la qualité du réseau.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une PME agile appartenant à un grand groupe, dans un secteur de niche en pleine croissance.Évoluez dans un fort esprit d’entraide entre experts techniques.Intégrez une entreprise en pleine expansion avec 70 recrutements récents et un plan de montée en compétences clair. Avantages : tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %, 14 jours de RTT, 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence minimum sur site) et astreintes après 1 an : 625 € / mois + 1/2 journée de récupération par astreinte.Minimum 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Support Télécoms Niveau 3 avec une expertise sur la 2G une maîtrise des DATAFLOW et des outils d’investigation, notamment Wireshark. Localisation : Versailles (78)Contrat : CDI – Client finalRémunération : 68 000 à 72 000 € bruts annuels, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Ingénieur Validation Telecom – Entreprise de télécommunications

Versailles

CDI

15/09/2025

- Entreprise de télécommunications
- 120 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 400 salariés, appartenant à un groupe de 5 000 collaborateurs
- Astreinte toujours en binôme afin que personne ne soit seul

 

Notre client est spécialisé dans l’installation d’équipements électriques, électroniques et optiques, ainsi que dans la fourniture de solutions de télécommunications destinées aux opérateurs ferroviaires.Ils disposent d’un réseau télécom dédié au secteur ferroviaire, utilisé pour l’optimisation des distances entre les trains et la gestion de leur vitesse. L’entreprise compte une quinzaine de clients à l’international (France, Angleterre, Inde, Arabie Saoudite…). Avec une croissance de 25 % du chiffre d’affaires sur les 4 dernières années, notre client souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes en recrutant un Ingénieur Validation Télecom. Au sein d’une équipe de 20 personnes, composée exclusivement d’Ingénieurs Validation télécom, vous aurez la charge de l’intégration et de la validation des solutions de communication dans le secteur ferroviaire.Vos missions :Définir et exécuter la stratégie de tests pour valider les systèmes de communication ferroviaireAnalyser les résultats, détecter les anomalies, suivre les corrections et garantir la qualité avant livraisonRédiger la documentation technique liée à l’activité (rapports de tests, procédures…)Participer à l’amélioration continue et au support 24/7 pour garantir la fiabilité des solutionsPourquoi rejoindre cette entreprise ?Acteur reconnu dans un domaine de niche : les télécommunications ferroviaires, avec des projets d’envergure comme le Grand ParisOrganisation flexible : tous les salariés sont en statut cadre avec une grande autonomie (forfait jours)Entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe : projets innovants, technologies de pointe (ex. : réseaux 2G)Avantages : Participation à hauteur de 500 €, tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %, 14 jours de RTT, 10 jours de télétravail par mois (minimum 2 jours sur site) et des astreintes après 1 an : 625 € / mois + 1/2 journée de récupération par astreinteMinimum 5 ans d’expérience comme Ingénieur Validation Telecom avec une expertise sur les technologies 5G et un Anglais courant Localisation : Versailles (78)Contrat : CDI – Client finalRémunération : 60 000 à 70 000 € brut annuel, selon profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.  
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Responsable SAP module RH – Secteur audiovisuel

Strasbourg

CDI

15/09/2025

- Groupe média franco-allemand à vocation culturelle
- Société financée par l’État français et l’État allemand
- 1000 collaborateurs, équipe IT de 80 personnes
- Avantages : 22 RTT et 3 jours de télétravail/semaine

 

 

Notre client est un groupe audiovisuel culturel européen né d’une collaboration entre la France et l’Allemagne et actif depuis les années 2000. Présente à Strasbourg, Paris et en Allemagne, cette structure publique regroupe environ 1000 collaborateurs, dont 80 au sein de la DSI.Le site de Strasbourg est notamment dédié à la production des secondes versions linguistiques des programmes diffusés en France et en Allemagne.Dans le cadre du renforcement de son pôle SAP, cette entreprise recherche un Responsable SAP sur les modules RH pour prendre en main les sujets techniques liés aux processus RH, dans une équipe experte à taille humaine. En tant que Responsable SAP sur les modules RH, vous intégrerez une équipe SAP avec 2 autres référents, sur les modules Finance et Production. Vous serez l’interlocuteur technique du chef de projet SIRH sur les sujets d’évolution, de maintenance et d’optimisation des processus SAP RH (HCM).Vos principales missions seront de : - Piloter les évolutions, paramétrages et intégrations sur SAP HCM en lien avec les équipes RH France et Allemagne - Recueillir les besoins métiers, proposer des solutions techniques adaptées et planifier leur mise en œuvre- Coordonner les prestataires techniques, suivre les budgets et garantir la qualité des livrables- Assurer le support de niveau 2/3, l’administration des droits, la sécurité et la formation des utilisateursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travailler dans un environnement multiculturel, stimulant et humainement riche- Contribuer à des projets SAP ambitieux dans une logique d’innovation continue- Évoluer dans une structure publique offrant de réelles perspectives de stabilité et de reconnaissance- Avantages sociaux attractifs : 22 RTT, 3 jours de télétravail / semaine et une augmentation salariale annuelle systématique- Vous avez un profil technique en informatique avec au minimum 5 ans d’expérience sur SAP et sur le module RH - Vous parlez allemand couramment afin d’échanger avec le site en Allemagne  - Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI – Cadre au forfait jours (201 jours)- Salaire : 45-65K brut annuel selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Administrateur ERP

Carquefou

CDI

15/09/2025

-Secteur hospitalier public
-750 collaborateurs
-60 M€ de budget en 2024
-100 ans d’histoire

 

Établissement hospitalier, notre client regroupe 4 sites (sanitaires, maternité, chirurgie, EHPAD) et compte près de 750 collaborateurs, dont 450 sur son site principal situé entre Nantes et Angers. Fort de plus de 100 ans d’histoire, il s’inscrit dans une démarche de modernisation continue de ses systèmes d’information pour accompagner ses missions de soins et de service à la population.  Au sein de la DSI (4 personnes), l’Administrateur ERP jouera un rôle clé dans la gestion, l’évolution et le support des applications métiers et de l’ERP qui structurent la gestion administrative, économique et financière de l’établissement. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Administrateur ERP pour assurer la maintenance et l’administration des solutions applicatives (ERP et logiciels métiers), tout en participant à des projets de transformation stratégiques (migration GEF, changement de DPI, interfaçages avec les applications métiers). Vos missions principales :- Assurer l’administration fonctionnelle et technique de l’ERP et des applications associées (paramétrage, mise à jour, gestion des droits). - Garantir le support utilisateur de niveau 1 et 2 et accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des outils. - Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents en lien avec les éditeurs et intégrateurs. - Participer aux projets de déploiement, migration et interfaçage des applications métiers (administration des patients, facturation, gestion des stocks pharmaceutiques, WMS, ERP de production hospitalière). - Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Pourquoi rejoindre cet établissement ? - Rejoindre un secteur porteur de sens, au cœur des enjeux de santé publique. - Participer à des projets de transformation d’envergure (migration d’ERP, changement de DPI, interfaçage SIH). - Bénéficier d’un cadre de travail équilibré et motivant : 14 RTT, 28 jours de congés, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, accès crèche, cantine, CE, activités sportives. - Accéder à un plan de formation annuel pour monter en compétences sur les nouvelles technologies. - Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en administration ERP- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en informatique- Vous faites du requêtage SQLContrat : CDI Localisation : CarquefouRémunération : 37 K€ annuel brut  
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Développeur .NetCore – Angular – Editeur dans l’environnement

Paris

CDI

15/09/2025

- Energie hydraulique
- Projet dans l’IA
- Groupe 800 personnes

 

L’éditeur de logiciel pour lequel nous recrutons est la filiale d’une entreprise spécialisée dans le domaine hydraulique. L’entreprise existe depuis 1989 (et qui compte 60 collaborateurs) et s’est récemment fait racheter par un acteur dans l’environnement, qui comptabilise 800 personnes. La partie édition de logiciel travaille sur le développement d’appareils sur mesure et d’outils de monitoring pour le domaine de l’eau. Leur principal logiciel est spécialisé sur la gestion de données du domaine de l’assainissement, et permet, par exemple, de prédire les crues afin d’alerter les riverains, ou encore de s’intéresser à l’impact de la qualité de l’eau pour les élevages d’huîtres en cas de pic de pollution.Nous recherchons pour cette filiale de 6 personnes, un développeur .Net Core – Angular.  Rattaché au directeur technique, vous rejoindrez une équipes de 5 personnes (1 tech lead, 3 développeurs, 1 chef de projet). Vous travaillerez principalement sur les projets suivants : - Développement d’un outil de pilotage en temps réel : récupération et analyse de données contextuelles (ex. pic de pollution), afin de faciliter la prise de décision (par exemple, autoriser ou non la baignade).- Projet réglementaire : suite au décommissionnement d’un outil utilisé par les exploitants de l’eau pour transmettre leurs informations, l’enjeu est de proposer une solution concurrente et de se positionner comme acteur de référence auprès de toutes les entreprises du secteur.- Mise en place d’un process de gestion de la qualité de l’eau : à travers des outils de modélisation, l’objectif est de packager et industrialiser ce module pour le proposer ensuite aux clients.Dans le cadre de ces projets, les phases de BUILD sont évaluées à 80-90%. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités en .NetCore et Angular, avec une répartition équilibrée entre le frontend et le backend. Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau projet IA, vous aurez l’opportunité de monter en compétences sur Python. Environnement technique : Visual Studio, ASP .NET, .NET Core, Angular, Python, Android, Oracle, SQL Server, PostgreSQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise experte des enjeux environnementaux depuis plus de 30 ans- De multiples projets en création autour de nouveaux sujets utilisant l’IA- Le rachat de la société permet à al partie éditeur de logiciel de développer de nouveaux logiciels pour de nouveaux clients - Avantages : 10 RTT, tickets restaurant de 9.50€ par jour pris en charge à 52%, Pass navigo pris en charge à 100%, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai (4 mois)- 1 an d’expérience professionnelle en CDI est demandé en développement .NetCore et Angular au minimum - Un Bac+5 en informatique est demandé pour ce posyte- Des compétences en développement Big Data serait  un plus  - Lieu : Paris 13e - Contrat : CDI- Salaire : 40-65K€/13 mois selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable BE – Serveurs de temps

La Mure

CDI

15/09/2025

• Filiale d’un groupe international

• Expertise en temps / fréquence

• 45 personnes sur site

• Management technique et humaine du bureau d’études

 

Spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure d’affichages et de synchronisation horaire, leurs produits sont déployés dans plus de 140 pays et sur des marchés diversifiés tels que le transport, la défense ou encore l’énergie. Vous intégrerez une filiale à taille humaine de 45 personnes. Les produits sont conçus et fabriqués sur place, à La Mure (38), à environ 45 minutes de Grenoble. Dans le cadre de l’anticipation d’un départ à la retraite, la société recherche son futur responsable bureau d’études. Afin d’anticiper le départ à la retraite de l’actuel responsable BE et directement rattaché au directeur de site, vous prenez la direction d’une équipe pluridisciplinaires composée de 12 personnes répartis entre 3 pôles : électronique, logiciel embarqué et mécanique. Vos missions principales seront les suivantes : - Management technique et humaine du bureau d’études- Dans le cas de certains projets, vous pourriez être amené à participer aux développements ou certaines étapes de la conception produit- Animation et pilotage de la roadmap produits et adaptation en fonction des demandes spécifiques clients- Vous êtes l’interface direct entre les clients et les équipes internes (production, R&D, qualité, commerciaux, etc.)- Etude de la faisabilité projets et apport de votre expertise technique dès l’avant-vente- Animation des plannings de développement jusqu’à la livraison finalePourquoi rejoindre cette entreprise ?• Projets variés et produits « made in France » : travaillez sur des projets différents (horloges digitales et analogiques, serveurs de temps, …) pour des secteurs diversifiés : industrie, commerce, militaire, bâtiments publics, etc.• Des formations techniques sont possibles, notamment sur la configuration réseau des produits électroniques.• Mutuelle prise en charge à 75 %, 6 jours de RTT, accord compte épargne temps, 100 € de frais de déplacement mensuel (pour les habitants de l’agglomération Grenobloise).• Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une spécialisation en logiciel embarqué ou électronique• Vous avez une expérience globale de minimum 10 ans (hors stage et alternance) • Une expérience d’au moins un an en tant que manager d’une équipe technique pluridisciplinaire est obligatoire • Votre niveau d’anglais vous permet d’assurer des réunions régulières avec des interlocuteurs à l’international - Lieu : Grenoble- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 55-65K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet Sage X3 – Industrie du carton

Colmar

CDI

15/09/2025

- Groupe familial français, spécialiste de la production de carton
- 650 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- Plus de 3 000 collaborateurs – 25 sites en France & à l’international
- Équipe IT de 10 personnes

 

Fondée en 1922, notre client est une entreprise familiale indépendante, leader dans la fabrication de carton et également active dans le secteur papetier. Toujours dirigé par le fondateur et son fils, le groupe compte aujourd’hui plus de 3 000 collaborateurs et a réalisé 650 M€ de chiffre d’affaires en 2024.  Avec 25 sites répartis en France, Roumanie, Pologne, Burkina Faso et Ghana, le groupe s’appuie sur une organisation décentralisée : chaque entité fonctionne de manière autonome avec sa propre direction et son service informatique. Dans le cadre de sa croissance et de l’ouverture d’une nouvelle usine à Sélestat, le groupe renforce son équipe IT à Colmar en recrutant un Chef de projet Sage X3. Intégré(e) à une équipe de 3 personnes (1 Chef de projet Sage X3, 1 Chef de projet Supply Chain et 1 Directrice de pôle), vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de l’ERP Sage X3 au sein des différentes entités du groupe.Vos missions :- Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des solutions adaptées- Paramétrer et faire évoluer Sage X3- Assurer la formation, le support fonctionnel et la documentation des utilisateurs- Piloter et challenger les prestataires externes- Contribuer à la stratégie SI globale du groupePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Seule entreprise familiale française indépendante spécialisée dans le carton- Environnement humain et stable avec un turnover très faible (2 départs volontaires/an)- Organisation souple et décentralisée favorisant l’autonomie- Mobilité enrichissante : environ 1 semaine de déplacements par mois en France ou à l’international- Télétravail : 1 jour/semaine-Minimum 3 ans d’expérience en tant que Chef de projet Sage X3 avec une solide expérience dans le déploiement de Sage X3 et une capacité à faire le lien entre les équipes métiers et IT Lieu : Colmar (68)Contrat : CDI – Client finalSalaire : 35 à 45 K€ brut/an selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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