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Ingénieur conception électronique numérique – Solutions de sécurité électroniques

Toulon

CDI

25/02/2026

- PME de 100 collaborateurs
- 40 millions de CA réalisé en 2025
- Conception de cartes électroniques de A à Z
- Evolutions favorisées vers du management ou de l’expertise technique  

 

Elle a été créée en 2010 et est spécialisée dans la conception, le développement et la production de systèmes embarqués pour des clients issus du secteur de l'aéronautique, de la défense et du ferroviaire, comme Thalès, Safran ou encore Alstom.Comptant 100 collaborateurs sur son site de Toulon, cette filiale d’un grand groupe international composée de 7000 personnes, réalise un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros en 2025.Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur expérimenté, accédant à une évolution en interne, notre client recherche un.e ingénieur.e électronique spécialisé.e en conception de cartes électroniques numériques. Rattaché à l’équipe électronique composée de 12 personnes (10 ingénieurs et 2 techniciens), vous travaillerez sur des projets de développement de cartes électroniques à destination du catalogue entreprise mais aussi de projets spécifiques clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Participation à la rédaction des exigences- Contribution à la conception de l’architecture hardware- Conception des circuits électroniques et revue de conception de ceux-ci- Préparation des plans de tests et participation à leur réalisation en collaboration avec l’équipe test- Accompagnement des techniciens en interne pour la partie placement-routage- Réalisation de la mise au point et des débogages lorsque cela est nécessaire Du fait de l’envergure internationale du groupe, vous serez amené à échanger régulièrement (écrit et oral) en anglais avec vos homologues, notamment en Allemagne et au Canada.Pourquoi postuler ? - Travaillez sur des projets pointus et innovants, intégrant par exemple actuellement une toute nouvelle carte Intel, pas encore disponible sur le marché.- Rejoignez une entreprise qui place le climat social au centre de ses préoccupations (très faible turnover, CSE très actif proposant de nombreuses activités, équipes à taille humaine pour une meilleure communication)Avantages sociaux : 8 à 11 RTT / an, tickets restaurants : 8,5€ (prise en charge à 60% par la société), mutuelle : Malakoff Humanis, convention de la métallurgie, 25 jours de congés + 2 jours après 1 an d’ancienneté, 1 jour de télétravail - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en électronique (Ecole d’ingénieur obligatoire)- Vous avez à minima 3 ans d’expérience en conception de cartes électronique numérique (hors stage et alternance)- Vous êtes capable de lire, écrire et parler anglais avec aisance, de nombreux échanges avec l’international sont à prévoir- L’habilitation défense est requise pour ce poste - Lieu : Toulon  - Contrat : CDI, statut cadre forfait 218 jours- Salaire : 45-55k€ fixe brut annuel (selon profil et expérience) 
Aéronautique Client final Défense Electronique Numérique
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Ingénieur développement banc de test – Equipementier industrielle

Belley

CDI

25/02/2026

- Filiale d’un groupe de 2 800 personnes
- Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesure
- 58 millions d’euros de CA
- Conception et programmation de bancs de test

 

Ce constructeur d'équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc.La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.Afin de renforcer le bureau d’études sous-traitance électronique, elle recrute un ingénieur spécialisé dans la conception et la programmation de banc d’essais afin de permettre le test des produits et cartes électroniques, qui seront ensuite industrialisées (petites et moyennes séries).  Rattaché au bureau d’étude et plus précisément au pôle sous-traitance électronique, vous assurerez le bon fonctionnement des outils et bancs de test des cartes électroniques en consacrant environ 70% de votre temps à leur conception et programmation.Ponctuellement, vous êtes aussi amené à apporter un support à l’équipe hardware, notamment dans la revue de conception des cartes électroniques et leur intégration dans des produits dédiés au pilotage d'applications industrielles.Vos missions principales seront :- Réceptionner les bancs d’essais, ou contribuer à leur conception et montage (selon les clients et les besoins).- Programmer en langage C++ les bancs et outils de tests (70% du temps)- Contribuer aux phases de tests et d’intégration des cartes en apportant un soutien à l’équipe hardware.- Rédiger des rapports de performance, les documentations techniques et suggérer des pistes d'amélioration.- Réalisation de la maintenance des bancs de tests Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise avec une forte politique de mobilité interne : par exemple, sous 2 à 3 ans, vous pouvez devenir chef d’équipe ou, du fait de l’appartenance à un grand groupe, le possibilité de nombreuses évolutions via les différentes entités du groupe.- Profitez d’une entreprise mettant en avant le développement des compétences des salariés par le biais de nombreuses formations. Rejoignez une entreprise mettant un point d’honneur à maitriser l’intégralité du processus de développement des produits, de l’étude du besoin, la R&D, la fabrication, la mise en service jusqu’au SAV.- Vous êtes titulaire d’un bac+5 avec une spécialisation en électronique ou mécatronique - Vous avez 5 ans d’expérience minimum en conception et programmation de bancs d’essais- Vous avez une expérience significative en développement C++ - Des connaissances en électronique (lecture de schémas, aide au routage ou à la conception de cartes, etc.) sont obligatoires - Lieu : Belley (01) - Contrat : CDI, 39 heures par semaine avec 10 jours de RTT par an- Salaire : 35-45 K€ (selon profil et expériences) 
C++ Client final Electronique Industriel IOT
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Senior Integrator – Editeur de logiciel dans le retail

Clichy

CDI

25/02/2026

- Rôle clé de delivery et d’intégration logicielle dans un environnement SaaS B2B
- Interface entre clients, delivery, support
- Contexte international, clients grands comptes
- Poste opérationnel, à forte responsabilité

 

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’un solution multicanale spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …)Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs, pour 45M d’euros de chiffres d’affaires.Dans un contexte de croissance des projets clients et de complexification des déploiements, la société renforce ses équipes Delivery et crée un poste de Senior Integrator. Rattaché au Head of Delivery, vous intervenez comme référent technico-fonctionnel sur les projets clients.Vous êtes positionné au cœur du delivery, avec une forte exposition client et une responsabilité directe sur la mise en œuvre, le paramétrage et le bon fonctionnement des solutions SaaS.Vos missions principales :- Qualifier techniquement les besoins clients en lien avec les chefs de projet- Déployer, configurer et paramétrer les solutions logicielles- Piloter les phases de setup, de run et de montées de version- Coordonner les équipes internes (Engineering, Produit, Infra, Data)- Gérer les incidents complexes, organiser les échanges et apporter des solutions rapides et durables- Être force de proposition pour améliorer les processus et l’existantLe poste ne consiste pas à développer au quotidien, mais nécessite un solide bagage technique pour comprendre, analyser et arbitrer.Environnement technique : Architecture SaaS / Cloud, Environnements web (PHP, JavaScript, Python, XML, YAML)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un rôle clé au cœur du delivery clientVous intervenez sur des projets à forts enjeux, en première ligne face aux clients, avec un rôle de pilotage technico-fonctionnel central. Vous êtes un véritable point d’appui pour sécuriser les déploiements et arbitrer les sujets complexes.- Des produits SaaS propriétaires, riches et complexesL’environnement applicatif repose sur des solutions développées en interne, avec de nombreuses règles métier, exceptions et cas d’usage clients. Cela demande une vraie compréhension produit et offre un terrain stimulant pour des profils aimant la complexité fonctionnelle.- Une forte dimension internationale et relationnelleLe poste implique des échanges réguliers avec des clients et équipes à l’international, en anglais, dans un contexte multiculturel. Vous êtes autant dans la technique que dans la posture de conseil et d’accompagnement.- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, tickets restaurant, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 5 ans d’expérience minimum sur un rôle d’intégration, delivery ou consulting technique- Background technique / développement indispensable- Expérience en environnements logiciels complexes (éditeur, SaaS, ESN)- À l’aise dans la relation client, idéalement en contexte international (anglais courant) - Lieu : Clichy (92) - Contrat : CDI - Salaire : 47-50K€  
Développement logiciel Integrateur Java PHP
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Responsable SOC – Filiale IT en grande distribution

Toulouse

CDI

25/02/2026

- Filiale informatique
- Leader en France
- Projets en cybersécurité

 

Notre client est la filiale IT d’un acteur majeur de la grande distribution. Elle conçoit, déploie et maintient les solutions informatiques utilisées par plusieurs centaines de points de vente et plateformes e-commerce en France et en Europe.Présente depuis 1994, l’entreprise dispose de plusieurs sites en France et une filiale à l’étranger, et intervient sur des projets allant des systèmes front-office aux infrastructures complexes. Il accompagne un réseau de plus de 600 magasins et drives en France et en Europe avec des outils clés tels que la caisse, la fidélisation, le e-commerce ou encore les applications mobiles.Avec près de 700 collaborateurs internes et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros en 2024, elle opère des environnements techniques variés et fortement exposés, nécessitant une cybersécurité opérationnelle et stratégique de haut niveau. Rattaché au Responsable de domaine Études et Cybersécurité, vous aurez pour mission de structurer et de faire évoluer le SOC vers un modèle d’expertise de niveau 3.Missions principales :- Piloter l’amélioration continue du SOC (veille, référentiels, bug bounty, reporting)- Superviser et analyser les incidents de sécurité (SOC N3) et piloter la réponse aux incidents majeurs- Investiguer les alertes issues du SIEM et des équipes techniques- Étudier, tester et intégrer de nouvelles solutions de cybersécurité- Encadrer et accompagner l’équipe SOC (4 personnes) au quotidienEnvironnement technique : Splunk, IIS, HTTP, WAF, EDR, YesWeHackPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous êtes le véritable Chef d’orchestre du SOC de la société, et contribuez grandement à son évolution- Vous êtes force de proposition et avez une grande liberté dans la mise en place de nouveaux outils sur votre périmètre- En tant que Manager, vous participez à la montée en compétences de votre équipe Avantages sociaux : poste cadre au forfait jour, 20 RTT, 25 CP, 13e mois, Prime d’intéressement (1 mois de salaire), Cantine avec repas à 5€, 2j TT/semaine, mutuelle familiale prise en charge à 100%- Vous justifiez de minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous avez déjà mené un projet de structuration de CERT/SOC niveau 2 (minimum)- Vous avez évoluez sur un poste à dimension managériale depuis au moins 2 ans - Lieu : Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : 55k€/70k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Cybersécurité Security
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ingénieur conception électronique mixte

Villebon sur Yvette

CDI

25/02/2026

- PME française de 50 personnes
- Réalisation, à la demande, de solutions embarquées
- Conception de A à Z des cartes électroniques mixtes
- Habilitation secret défense requise

 

Depuis plus de 30 ans, celle-ci est spécialisée dans le domaine des systèmes embarqués en environnement durci et propose à des clients dans les secteurs de la défense, l’aéronautique, ou encore l’aérospatial (Thalès, Safran, MBDA ou encore Alstom), des produits matériels et logiciels sur-mesure.  Rattaché au département R&D, et plus précisément pour renforcer l’équipe hardware, notre client recherche un ingénieur en conception électronique qui contribuera au développement des cartes électroniques mixtes. Au sein d’une équipe de 7 personnes (5 en Ile-de-France et 2 sur le site Toulousain), vous serez le garant, et gestionnaire, de vos projets de développement électronique, de A à Z. Vos missions seront les suivantes : - Participation aux réunions de définition de l’architecture avec l’équipe système- Analyse du besoin client et rédaction des documents de conception associés- Choix des composants- Réalisation des schémas électroniques - Vous pouvez être amené à participer au routage ou à le piloter- Rédaction des dossiers de fabrication- Réaliser les plans de tests et les exécuter - Participation à la rédaction des rapports de testsVous pourrez être amené à faire appel à de la sous-traitance externe dans le cadre d’une importante charge de travail.Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une société travaillant avec des partenaires variés et historiques (Défense, aéronautique, et industrie) vous permettant une véritable continuité dans le renouvellement des projets- Vous travaillez sur des projets de conception de A à Z, vous permettant d’être proche du produit et de voir son développement en totalité- Intégrez une société portée par des projets ambitieux, générateurs de profits à long terme- Vous avez une expérience en développement de cartes électroniques - Une expérience de conception d’une carte de A à Z est obligatoire - La nationalité française est obligatoire de par le caractère secret défense des projets  - Lieu : Villebon-sur-Yvette- Contrat : CDI- Salaire : 40-50K€ (selon profils et expériences) 
Analogique Client final Défense Electronique FPGA Industriel Numérique
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Chef de Projet Applicatif – GPAO

Rennes

Freelance

25/02/2026

- Industriel français historique
- Secteur de l’Agroalimentaire
- Gestion de Projets à forts enjeux stratégiques

 

Notre client est une filiale d’un Groupe Français dans l’Agroalimentaire. Depuis bientôt cinquante ans, cette Entreprise agroalimentaire française accompagne le quotidien de millions de consommateurs avec des recettes savoureuses et des produits pensés pour s’adapter aux nouveaux modes de vie. Son histoire s’écrit grâce à l’engagement de plus de 1 500 collaborateurs, animés par des valeurs fortes : curiosité, exigence, engagement et simplicité. En 2025, la société a pris la décision de changer de solution de GPAO. En ce sens, elle souhaite intégrer un Consultant Externe qui va intervenir en renfort des équipes CDI.  La société a décidé de changer sa solution de GPAO. L’appel d’Offre a déjà été lancé et l’Intégrateur a été choisi. L’objectif est de déployer la solution sur une première usine dès cette fin d’année.Vous intervenez sur les phases suivantes :-Cadrer les besoins Métier et les traduire en spécifications fonctionnelles-Elaborer les jalons de la roadmap et suivre le respect des délais-Animer les ateliers, workshop et réunion de Copil avec les parties prenantes-Coordonner les Key User, la DSI, les équipes de l’Intégrateur et les Interlocuteurs au sein de la BU Supply Chain -Accompagner et challenger les utilisateurs finaux-Réaliser les tests fonctionnels et les recettes -Faire un reporting à la Direction -Documenter les bonnes pratiques et l’utilisation de la solution ainsi que les procédures- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en Chefferie de Projet IT - Votre expertise concerne les solutions type ERP, GPAO, GMAO, MES, WMS- Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l’Industrie, idéalement l’Agroalimentaire  -Nice to have : Expérience de migration ou changement de solution en tant que Chef de Projet  -Démarrage : ASAP -Durée : 3 mois renouvelables / Visibilité +12 mois-Localisation : Rennes-Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine-TJM : 450€ - 500€ selon expérience 
Agroalimentaire ERP ERP BI CRM GPAO Industriel
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Chef de projet expérimenté – Domaine Defense

Massy

CDI

24/02/2026

- PME française de 50 personnes
- Définition de solutions de systèmes électroniques complexes
- Projets from scratch
- Carnets de commandes plein jusqu’en 2027

 

Celle-ci est spécialisée dans le domaine des solutions embarquées en environnement durci. Elle propose à des clients dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique ou encore du militaire terrestre, des produits matériels et logiciels sur mesure.  Elle compte 50 collaborateurs au sein de son bureau parisien. Dans le cadre de son développement, elle créée un poste de chef de projet électronique pour prendre en charge le pilotage de projets complexes, de l’étude jusqu’à la validation de prototypages de calculateurs embarqués.  Rattaché au pôle projet, composé de 6 personnes, vous serez le représentant de la société auprès de vos clients mais également en interne, auprès des équipes métier. En étroite collaboration avec l’équipe système, vous piloterez l’ensemble des contrats qui vous seront attribués jusqu’à l’industrialisation. Vos missions principales seront les suivantes :- Pilotage fonctionnelle des équipes multi-métiers- Animation des réunions de suivi avec vos clients et les équipes en interne- Suivi du bon respect des spécifications pendant toute la phase de conception jusqu’à la validation et la livraison finale - Réalisation, suivi et animation du planning- Suivi et validation des jalons - Réalisation de la facturation post-jalons- Travail en collaboration avec les équipes commerciales, production et méthodePourquoi postuler ? - PME de 50 personnes ayant plus de 30 ans d’existence et présente sur un marché de niche - Vous avez la responsabilité totale de la gestion de chacun de vos projets auprès des équipes techniques et commerciales, de vos clients et des fournisseurs.- Participez à l’accompagnement de clients à majorité français œuvrant à la protection et à la défense de territoire.- Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur généraliste, électronique ou mécatronique (hors stage et alternance)- Vous avez déjà eu l’occasion de traiter et/ou piloter des équipes multi métiers comme la mécanique, l’électronique ou encore le software- Une expérience d’au moins 2 ans en tant que chef de projet est obligatoire - Lieu : Massy (91)- Contrat : CDI- Salaire : 50 – 65K€ (selon expérience et profil)- Autres avantages : 1 jour de télétravail, tickets restaurant 9€, prime trimestrielle en fonction des objectifs société 
Client final Défense Direction de Projet Electronique Mécatronique Pilotage
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Ingénieur conception électronique numérique – Systèmes électroniques haute fiabilité

Evry

CDI

24/02/2026

- PME française de 100 collaborateurs
- Développement de cartes électroniques embarquées à base de FPGA
- Conception du hardware de A à Z
- Possibilités d’évolutions vers un poste de référent technique

C’est une PME française composée de 100 collaborateurs répartis sur 2 sites en France. Spécialisée, de la conception jusqu’à la fabrication, de systèmes électroniques complexes à base de FPGA, elle accompagne depuis 2000, de nombreuses entreprises dans des secteurs variés comme le militaire, la cybersécurité ou encore la finance. Dans le cadre du renforcement de la R&D, actuellement composée de 30 personnes, notre client recherche deux ingénieurs expérimentés dans la conception de cartes électroniques numériques. Au sein de l’équipe hardware, composée de 10 personnes (6 concepteurs de cartes et 4 concepteurs FPGA), vous prenez la responsabilité de l’intégralité de la partie hardware sur chacun des nouveaux projets, en collaboration avec les différents métiers qui y sont associés. Vos missions seront les suivantes :- Conception de la partie électronique numérique à base de FPGA- Justification des choix techniques en fonction des contraintes clients, de la société ou encore des achats- Choix des composants électroniques les mieux adaptés au besoin- Réalisation de la simulation logicielle dans les phases de pré et/ou post-routage- Accompagnement de l’équipe CAO pour la saisie du schéma électronique- Participation aux revues de schémas et à leur validation- Rédaction de la documentation technique sur les contraintes de routage ainsi que pour les PCB - Echange et suivi des sous-traitants français et internationaux - Lancement de la carte en fabrication Environnement technologique : électronique numérique, FPGA, DDR3, DDR4 Pourquoi rejoindre cette société ? - La diversité des clients et de leurs secteurs d’activité vous permet une variété de projets- Vous travaillez en mode projet, sur des phases de développement plutôt courtes, vous permettant de voir la finalité de vos actions. - Vous utiliserez au quotidien les dernières technologies en matière de FPGA- La nationalité française est obligatoire afin de pouvoir travailler sur les projets "secret défense"- Vous êtes diplômé d’un bac+5 en électronique ou microélectronique - Vous avez 5 ans d’expérience en conception de cartes électroniques numériques (hors stage et alternance)- La connaissance de la conception de cartes électroniques à base de FPGA est obligatoire - Lieu : Evry- Contrat : CDI- Salaire : 55-70K€ (selon profil et expérience)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Client final Electronique FPGA Industriel Numérique
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Responsable BE électronique – Serveurs de temps

La Mure

CDI

24/02/2026

- Filiale d’un groupe international
- Expertise en temps / fréquence
- 45 personnes sur site
- Management technique et humaine du bureau d’études

Spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure d’affichages et de synchronisation horaire, leurs produits sont déployés dans plus de 140 pays et sur des marchés diversifiés tels que le transport, la défense ou encore l’énergie. Vous intégrerez une filiale à taille humaine de 45 personnes. Les produits sont conçus et fabriqués sur place, à La Mure (38), à environ 45 minutes de Grenoble. Dans le cadre de l’anticipation d’un départ à la retraite, la société recherche son futur responsable bureau d’études. Afin d’anticiper le départ à la retraite de l’actuel responsable BE et directement rattaché au directeur de site, vous prenez la direction d’une équipe pluridisciplinaires composée de 12 personnes répartis entre 3 pôles : électronique, logiciel embarqué et mécanique. Vos missions principales seront les suivantes : - Management technique et humaine du bureau d’études- Dans le cas de certains projets, vous pourriez être amené à participer aux développements ou certaines étapes de la conception produit- Animation et pilotage de la roadmap produits et adaptation en fonction des demandes spécifiques clients- Vous êtes l’interface direct entre les clients et les équipes internes (production, R&D, qualité, commerciaux, etc.)- Etude de la faisabilité projets et apport de votre expertise technique dès l’avant-vente- Animation des plannings de développement jusqu’à la livraison finalePourquoi rejoindre cette entreprise ?• Projets variés et produits « made in France » : travaillez sur des projets différents (horloges digitales et analogiques, serveurs de temps, …) pour des secteurs diversifiés : industrie, commerce, militaire, bâtiments publics, etc.• Des formations techniques sont possibles, notamment sur la configuration réseau des produits électroniques.• Mutuelle prise en charge à 75 %, 6 jours de RTT, accord compte épargne temps, 100 € de frais de déplacement mensuel (pour les habitants de l’agglomération Grenobloise).• Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une spécialisation en logiciel embarqué ou électronique• Vous avez une expérience globale de minimum 10 ans (hors stage et alternance) • Une expérience d’au moins un an en tant que manager d’une équipe technique pluridisciplinaire est obligatoire • Votre niveau d’anglais vous permet d’assurer des réunions régulières avec des interlocuteurs à l’international - Lieu : Grenoble- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 55-65K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Electronique Industriel Logiciel embarqué Management Mécanique
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Chargé d’affaires électronique – Equipements électrotechniques

Belley

CDI

24/02/2026

- Filiale d’un groupe de 2 800 personnes
- Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesures
- 58 millions d’euros de CA
- Gestion et développement de votre portefeuille d’activité

Ce constructeur d'équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie ou encore l’automobile. La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons une personne spécialisée en électronique souhaitant donner une dimension commerciale à son métier afin de développer un portefeuille prospects et clients d’envergure national.Vous rejoignez l’équipe commerciale composée de 7 personnes et travaillerez au développement d’un portefeuille prospects et clients existants, de l’avant-vente jusqu’à la mise en service. Vos missions principales seront les suivantes : - Développement du portefeuille clients : 10-15% de prospection terrain ou à distance- A partir d’un besoin marketing client, vous étudiez la faisabilité du projet et proposerez une solution technique adaptée- Réalisation de devis et chiffrages d'études et production d'équipements électroniques embarqués.- Vous serez le coordinateur technique tout au long du développement du projet et aurez un lien direct avec les clients- Gestion de votre compte d’exploitationCe poste peut nécessiter des déplacements en France, de manière exceptionnelle ( 2 à 3 fois maximum dans le mois).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise avec une forte politique de mobilité interne : par exemple, sous 2 à 3 ans, vous pouvez devenir chef d’équipe - Profitez d’une entreprise mettant en avant le développement des compétences des salariés par le biais de nombreuses formations dont un parcours d’intégration et de formation de 15 jours à votre arrivée- Bénéficiez d’une voiture de fonction avec une carte essence illimitée, une prime de résultat (entre 1 à 2 mois de salaire) ainsi qu’une prime de participation équivalente à un de mois de salaire - Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien ou ingénieur électronique (hors stage et alternance)- Une expérience du secteur industriel B to B est obligatoire - Une première expérience en tant que chargé d’affaires ou technico-commercial est un plus- Lieu : Belley (01)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 50-60Ke (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Chiffrage Client final Commercial Electronique Industriel Logiciel embarqué Prospection
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Ingénieur expert électronique analogique

Buc

CDI

24/02/2026

- Concepteur français de modules électroniques et systèmes caméras
- Participation à des missions spatiales prestigieuses (NASA, Airbus, Agence Spatiale Européenne)
- Expertise technique sur les conceptions analogiques
- Projets secret défense

 

Il s’agit d’une société française de 300 personnes qui conçoit et fabrique des solutions micro-électroniques 3D empilées. Celles-ci sont particulièrement résistantes et faites pour s’acclimater aux environnements difficiles et aux effets des rayonnements spatiaux. Elle développe également depuis peu, des systèmes caméras complets. Depuis 2 ans, la société a développé une filière d’expertise, sorte de comité de direction technique, directement piloté par le responsable technique.  Afin de structurer les missions et d’apporter une vision plus transverse à l’activité technique, notre client recherche un expert technique qui sera le garant des documents présentés par l’équipe analogique avant les jalons mais sera également formateur analogique pour l’ensemble des équipes métiers. Rattaché directement à la direction technique, vous intégrez la filière d’expertise composée de plusieurs experts métiers. Vous collaborez étroitement avec l’équipe analogique composée de 4 personnes. Vos missions principales seront les suivantes :- En phase amont des projets, vous soutiendrez les commerciaux, ou le marketing, dans la réponse aux appels d’offres et serez en contact direct avec les clients pour toute question ou problématique- Vérification et validation des documents techniques réalisés par l’équipe analogique avant chaque jalons- Votre expertise, et œil critique, vous permettra de challenger les choix techniques - Vous formerez aux métiers de l’analogique, les nouveaux concepteurs mais leur apporterez également la montée en compétences nécessaires tout au long de leur parcours- Vous dispenserez également des formations plus généralistes à d’autres départements de la société- Vous serez attentif à la veille concurrentielle et technologique et participerez à des salons et conférences en France et à l’étrangerPourquoi rejoindre cette société ? - La vision moyen terme serait de faire rayonner l’expertise analogique de la société auprès d’acteurs et partenaires, tels que la NASA ou encore l’ESA, lors de groupes de travail pour l’évolution du domaine spatial- Afin de maintenir et de développer votre expertise technique, vous réaliserez des maquettes de petites fonctions ou dans le cadre de l’utilisation de nouveaux composants, prévus pour le développement d’un nouveau produit- Bénéficiez d’un package salarial attractif ( primes trimestrielles, intéressement, participation) et de nombreux avantages sociaux (revalorisation salariale chaque année, CSE, RTT, télétravail, cantine d’entreprise, etc.)- Vous avez 10 ans d’expérience minimum en conception électronique analogique (hors stage et alternance)- La connaissance de l’environnement spatial, ou d’un environnement contraint, est un plus- Dans le cadre d’échange réguliers avec des clients internationaux, la maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire - Vous êtes habilitable défense  - Lieu : Versailles- Contrat : CDI Temps plein- Salaire : 60-75K€ (selon profil et expérience)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Analogique Client final Industriel Pilotage Spatial
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Chef de projet MOA Applicatif – Organisme assurantiel

Nanterre

CDI

24/02/2026

- Organisme assurantiel
- 100 collaborateurs
- 63 millions de chiffre d’affaires

Projet refonte

Notre client est une filiale d’un grand groupe assurantiel français. Elle accompagne les entreprises en sécurisant leur développement : protection contre les impayés et garanties financières dans le cadre de leurs engagements contractuels. Acteur de référence, cette structure à taille humaine compte aujourd’hui 98 collaborateurs et a réalisé 63 M€ de chiffre d’affaires en 2024. Elle fonctionne comme une PME agile, tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d’un grand groupe. Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, historiquement sous AS400, la société engage une modernisation de ses environnements applicatifs. C’est dans ce cadre qu’elle recrute un Chef de Projet MOA Applicatif afin d’accompagner cette refonte et structurer les futurs outils métiers. Au sein du siège à Nanterre, vous serez rattaché à Pôle Projet de la DSI, composé de 2 collaborateurs. Vous aurez un rôle central pour faire le lien entre les métiers et les équipes techniques sur vos projets applicatifs :- Réaliser le suivi du projet, la qualité des livrables, le suivi des délais et des coûts.- Recueillant, comprenant et formalisant les besoins des parties prenantes (utilisateurs, direction, métier).- Organisant des ateliers pour clarifier les attentes fonctionnelles et opérationnelles.- Rédigeant des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et user stories détaillées.- Traduisant les besoins métiers en exigences claires pour les équipes techniques.- Préparant ou validant les plans de tests fonctionnels.- Participant aux phases de recette et vérifiant la conformité des livrables avec les besoins initiaux.- Contribuant à la conduite du changement : formation des utilisateurs, rédaction de supports documentaires, assistance au démarrage.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une société qui est en pleine transformation digitale ; vous travaillerez sur de nouveaux projets pour cette année 2025- Le groupe met en place un budget formation conséquent, permettant à ses collaborateurs l’accès à 2 formations par an afin de maintenir et développer les compétences- Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l’intéressement à hauteur d’un mois et demi de salaire par an, compte épargne temps, une prime d’expérience au bout d’un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d’essai)- Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste de chef de projet applicatif.- Vous avez déjà travaillé dans un environnement d’assurance ou banque pour comprendre les besoins. - Lieu : Nanterre (92) - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : 50-60K€ Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi
Applicatif ERP ERP BI CRM Formation
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Développeur Angular – éditeur de logiciel en IA sémantique

Clermont Ferrand

CDI

24/02/2026

- 4 jours de télétravail
- 3 applications Angular à moderniser et optimiser
- 16 ans d’existence
- Primé au CES de Las Vegas

 

Notre client est un éditeur de solutions dédiées à l’enrichissement, la recherche et la valorisation de contenus multimédia pour de grands acteurs du secteur audiovisuel.Ses plateformes permettent aux journalistes, producteurs et équipes médias d’exploiter plus efficacement leurs images, vidéos et métadonnées grâce à une architecture robuste et une logique métier éprouvée.L’entreprise connaît une croissance continue depuis plusieurs années et souhaite renforcer son pôle Front-End pour accélérer la modernisation de ses interfaces et l’évolution de ses 3 applications clés.C’est dans ce contexte, qu’elle recrute un développeur angular expérimenté. Vous intégrerez l’équipe front composée de 5 développeurs (dont un senior présent depuis 8 ans) sous la coordination d’un lead.Votre rôle sera d’intervenir sur trois applications Angular existantes, avec des enjeux majeurs de refonte, d’optimisation et d’uniformisation.Vos missions :Développement & expertise Angular- Développer de nouvelles fonctionnalités sur Angular (version 16 à 18+)- Réduire la dette technique et améliorer les performances- Challenger l’existant et proposer des évolutions techniques pertinentes- Garantir les bonnes pratiques : tests, industrialisation, pipelines qualitéModernisation des interfaces & UX- Collaborer étroitement avec deux designers travaillant sur Figma- Participer à la modernisation des écrans et à l’amélioration continue de l’UX- Contribuer à la construction d’un design system commun aux 3 applications- Homogénéiser les composants pour une expérience utilisateur cohérenteApplications sur lesquelles vous interviendrez- Application de recherche multimédiaPermettant aux journalistes de trouver, structurer et préparer leurs sujets.- Back-office plateformeGestion des applications, paramétrages, espace administrateur.- Interface publique Outil destiné aux professionnels pour visionner et acheter du contenu.Environnement technologique : Angular (16 → 18+), Typescript, GitLab CI (DevOps), Figma, Storybook, Méthodologie : KanbanPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Construire les futures interfaces clés de la plateforme : Vous participez directement à la modernisation des trois produits principaux utilisés par les journalistes, équipes médias et partenaires professionnels.- L’entreprise est liée à un acteur réalisant plus de 70M d’€ de CA assurant ainsi sa sécurité financière- La structure travaille avec des grands noms (M6, PSG…) et a ouvert ses premiers clients aux US : NASCAR- Intégrez une entreprise innovante lauréate du CES Innovation Awards - 5 ans d’expérience minimum en Angular (version 16 minimum)- Forte appétence UX/UI et sensibilité au design - Lieu : Clermont-Ferrand- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 55K fixe 
Angular WEB MOBILE
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Chef de projet SAP SD/MM – INTERSPORT

Longjumeau

CDI

24/02/2026

- Distribution d’articles de sport
- 65 000 collaborateurs
- 4 milliards de chiffre d’affaires
- Mise en place de S/4Hana retail

 

INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau.  La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Aujourd’hui, le groupe est présent dans plus de 40 pays avec un réseau de plus de 5 400 magasins spécialisés, offrant une large gamme de produits de sport et de loisirs, allant des vêtements et chaussures aux équipements techniques pour tous niveaux de pratique. Dans un contexte de transformation stratégique de son système d’information, INTERSPORT a récemment migré son environnement SAP d’ECC6 vers SAP S/4HANA Retail.  C’est dans ce contexte que nous recherchons un Chef de Projet SD/MM. Au sein de la DSI située à Longjumeau, vous serez rattaché au Pôle Solution. Quotidiennement, votre rôle sera de faire le lien avec les métiers et les techniques sur les demandes autour des modules SD/MM dans un environnement retail. - Dans le cadre de ce poste, vous aurez la charge du suivi des projets en lien avec les besoins métiers. - Vous assurerez le recueil et l’analyse des besoins des utilisateurs afin de définir les solutions les plus adaptées. - Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en place des évolutions.- Vous interviendrez sur le paramétrage des logiciels et des flux de données pour garantir leur bon fonctionnement. - Vous participerez activement à la mise en œuvre des évolutions, en veillant à leur conformité avec les exigences métier.- Afin d’assurer une bonne prise en main des outils, vous serez responsable de la rédaction de la documentation et de la formation des utilisateurs. - Vous assurerez également un rôle de support et d’assistance sur les différents modules, en collaboration avec un développeur internePourquoi rejoindre cette société ?- Intégrez une société qui accompagne ses collaborateurs. Dès les intégrations, il y a un parcours avec un suivi RH et Manager.- Intersport est également engagé sur la partie RSE : Il collabore avec des marques engagées sur l’aspect 0 déchets et labélisées responsable/durable- Les avantages : 15 jours de RTT, 2 jours de télétravail, prime d’ancienneté, prime sur le variable (1 mois de salaire), réduction sur les articles, parking avec recharge électrique, infrastructure sportive mise à disposition (padel, ping-pong, pétanque, etc).- Idéalement, vous êtes diplômé d’un bac + 5 informatique ou équivalent. - Vous disposez de 5 ans d’expérience sur des projets SD/MM - Au cours de votre expérience, vous avez travaillé sur S/4 Retail. - Lieu : Longjumeau- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : Entre 55k€ et 70k€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Applicatif ERP BI CRM SAP MM SAP S4 HANA SAP SD
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MLOps / Infrastructure plateforme IA

Paris

Freelance

24/02/2026

- Déploiement d’une architecture IA sur cloud souverain
- Environnement deeptech à forte complexité technique
- POC stratégique avec enjeux de scalabilité, sécurité et performance

Notre client est une entreprise deeptech française en forte croissance, évoluant dans le domaine des technologies de calcul avancé et de la recherche appliquée. Créée en 2020, la structure compte aujourd’hui près de 200 collaborateurs et prévoit d’atteindre 300 personnes d’ici l’année prochaine. L’organisation s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (IT, Data, Engineering, Produit, Fonctions support) et poursuit des projets à forte complexité technique nécessitant des infrastructures robustes, sécurisées et évolutives.Dans un contexte d’hypercroissance et de structuration de son département IT, l’entreprise souhaite lancer un Proof of Concept stratégique visant à déployer une solution d’IA interne et souveraine, capable de répondre aux enjeux de sécurité, de performance et de scalabilité liés à l’augmentation rapide du nombre d’utilisateurs.Dans ce cadre, nous recherchons un MLOps / Infrastructure plateforme IA.  Rattaché au Responsable Infrastructure, vous intervenez sur un projet structurant : concevoir et déployer un environnement IA cloud souverain, interne à l’entreprise, en s’affranchissant totalement des providers américains.L’objectif du POC est d’évaluer la capacité à déployer, gérer et industrialiser des workloads IA sur un environnement Scaleway, dans un contexte cloud hybride (On-premise / Kubernetes).Vous devrez proposer une architecture scalable, stable, sécurisée (SSO), maintenable et adaptée à une population cible de 300 utilisateurs internes.Vos missions- Concevoir et documenter une architecture IA cloud souveraine sur Scaleway- Déployer un environnement GPU adapté aux workloads IA- Implémenter l’Infrastructure as Code (Terraform )- Mettre en place des workloads IA/ML sous Kubernetes- Concevoir et implémenter une architecture RAG (obligatoire)- Intégrer et comparer différents modèles LLM (open source)- Étudier les approches agentiques si pertinentes- Assurer l’intégration dans les environnements de travail- Mettre en place les mécanismes de sécurité (SSO)- Réaliser des benchmarks : performance, latence, scalabilité, coûts- Produire un rapport d’analyse coût/performance- Formuler des recommandations stratégiques pour un déploiement pérenneLe POC devra aboutir à une solution fonctionnelle, exploitable et documentée, ne nécessitant pas une dépendance opérationnelle continue.Environnement technique- Cloud souverain : Scaleway- Infrastructure as Code : Terraform- Kubernetes- GPU Infrastructure- RAG- LLM (connaissance des différents modèles open source)- Automatisation / CI-CD- Architecture cloud hybride (On-premise + Cloud)- SSO / Sécurité cloud- Vous avez déjà réalisé des projets similaires en Cloud Architecture / DevOps / MLOps- Vous avez déjà déployé des workloads IA/ML en environnement cloud, idéalement dans un contexte structurant ou en phase de montée en charge- Vous maîtrisez l’Infrastructure as Code, notamment Terraform, que vous avez utilisé dans des projets de déploiement d’architectures complexes- Vous avez d’une expérience concrète en architecture RAG- Vous connaissez différents modèles LLM (open source notamment) et êtes capable de challenger les choix techniques en fonction des contraintes de performance, de sécurité et de coûts  Durée : 3 moisDémarrage : ASAPLocalisation : Paris Intra-Muros Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail – flexibilité possible) 
Automatisme Deep learning IA Infrastructure Cloud Machine Learning TERRAFORM
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Architecte cloud/plateforme IA

Paris

Freelance

24/02/2026

- Déploiement d’une architecture IA sur cloud souverain
- Environnement deeptech à forte complexité technique
- POC stratégique avec enjeux de scalabilité, sécurité et performance

 

Notre client est une entreprise deeptech française en forte croissance, évoluant dans le domaine des technologies de calcul avancé et de la recherche appliquée. Créée en 2020, la structure compte aujourd’hui près de 200 collaborateurs et prévoit d’atteindre 300 personnes d’ici l’année prochaine. L’organisation s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (IT, Data, Engineering, Produit, Fonctions support) et poursuit des projets à forte complexité technique nécessitant des infrastructures robustes, sécurisées et évolutives.Dans un contexte d’hypercroissance et de structuration de son département IT, l’entreprise souhaite lancer un Proof of Concept stratégique visant à déployer une solution d’IA interne et souveraine, capable de répondre aux enjeux de sécurité, de performance et de scalabilité liés à l’augmentation rapide du nombre d’utilisateurs.Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte cloud/plateforme IA.  Rattaché au Responsable Infrastructure, vous intervenez sur un projet structurant : concevoir et déployer un environnement IA cloud souverain, interne à l’entreprise, en s’affranchissant totalement des providers américains.L’objectif du POC est d’évaluer la capacité à déployer, gérer et industrialiser des workloads IA sur un environnement Scaleway, dans un contexte cloud hybride (On-premise / Kubernetes).Vous devrez proposer une architecture scalable, stable, sécurisée (SSO), maintenable et adaptée à une population cible de 300 utilisateurs internes.Vos missions- Concevoir et documenter une architecture IA cloud souveraine sur Scaleway- Déployer un environnement GPU adapté aux workloads IA- Implémenter l’Infrastructure as Code (Terraform )- Mettre en place des workloads IA/ML sous Kubernetes- Concevoir et implémenter une architecture RAG (obligatoire)- Intégrer et comparer différents modèles LLM (open source)- Étudier les approches agentiques si pertinentes- Assurer l’intégration dans les environnements de travail- Mettre en place les mécanismes de sécurité (SSO)- Réaliser des benchmarks : performance, latence, scalabilité, coûts- Produire un rapport d’analyse coût/performance- Formuler des recommandations stratégiques pour un déploiement pérenneLe POC devra aboutir à une solution fonctionnelle, exploitable et documentée, ne nécessitant pas une dépendance opérationnelle continue.Environnement technique- Cloud souverain : Scaleway- Infrastructure as Code : Terraform- Kubernetes- GPU Infrastructure- RAG- LLM (connaissance des différents modèles open source)- Automatisation / CI-CD- Architecture cloud hybride (On-premise + Cloud)- SSO / Sécurité cloud- Vous avez déjà réalisé des projets similaires en Cloud Architecture / DevOps / MLOps- Vous avez déjà déployé des workloads IA/ML en environnement cloud, idéalement dans un contexte structurant ou en phase de montée en charge- Vous maîtrisez l’Infrastructure as Code, notamment Terraform, que vous avez utilisé dans des projets de déploiement d’architectures complexes- Vous avez d’une expérience concrète en architecture RAG- Vous connaissez différents modèles LLM (open source notamment) et êtes capable de challenger les choix techniques en fonction des contraintes de performance, de sécurité et de coûts  Durée : 3 moisDémarrage : ASAPLocalisation : Paris Intra-Muros Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail – flexibilité possible) 
Automatisme Deep learning IA Infrastructure Cloud Machine Learning TERRAFORM
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Administrateur systèmes et réseaux – Germanophone

Saint Priest

CDI

24/02/2026

- Société industrielle lyonnaise
- 3000 collaborateurs dont 200 à Lyon
- Rejoindre une équipe de 10 personnes

 

Notre client est un groupe industriel français côté en bourse, spécialisé dans la science des matériaux et le négoce de métaux.  Leader européen, cette société composée de 3 000 collaborateurs dans le monde, travaille avec des entreprises issues de l'industrie navale, agricole, énergie, agro-alimentaire. Sa croissance importante de ces dernières années lui a permis de faire de la croissance externe par l'acquisition de plusieurs entreprises concurrentes internationales.  Au sein du siège social Lyonnais composé de 200 personnes, vous rejoindrez l’équipe infrastructure en tant qu’Administrateur systèmes et réseaux  Au sein d’une équipe IT internationale de 10 personnes, organisée par 5 périmètres géographiques, vous interviendrez en tant qu’ Administrateur Systèmes et Réseaux orienté Windows.70% de déploiement et d’évolutions d’infrastructure - Refonte des tenants Office 365 et de la suite SharePoint- Travailler sur l’hébergement d’un logiciel industrielle- Gestion du wifi, et refonte des réseaux locaux- Amélioration continue des incidents, afin de minimiser la proportion de support30% de support auprès des 900 collaborateurs basés en Allemagne et en Autriche. Des déplacements occasionnelles (1 fois tout les 2 mois) sont à prévoir.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société ayant une forte politique environnementale : 75% de leur approvisionnement proviennent de produits recyclés- D’importants fonds sont débloqués pour les projets informatiques, avec l’ensemble de la DSI à Lyon (ERP maison, Budget pour POC…)- Travailler sur des infrastructures pour des sites bureautiques, mais également industrielles, permettant d’évoluer dans un environnement technique varié- Avantages sociaux : Statut cadre avec 6j de RTT, 1j de TT par semaine, Prime variable sur objectif- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Administrateur systèmes et réseaux- Une expertise sur Windows Server, Microsoft 365 et l’Active Directory est demandé- Un anglais et allemand courant est demandé, avec des échanges quotidien auprès des sites basés en Allemagne et en Autriche - Lieu : Saint-Priest- Contrat : CDI Statut Cadre- Salaire : 40 / 48K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Industriel Microsoft Office 365 Windows
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Développeur Java / React – Éditeur de logiciels dans l’assurance

Lyon

CDI

24/02/2026

- Éditeur SaaS en forte croissance (+50 % en 2 ans)
- Stack moderne : Java 21 / React 16 / microservices / AWS
- Culture clean code
- Projet stimulant : extension & refonte produit 

 

Créée en 2018, cette société lyonnaise est un éditeur de logiciels spécialisé dans le secteur de l’assurance, plus précisément pour les courtiers et mutuelles. Leur plateforme SaaS permet à des professionnels de réaliser des devis et des souscriptions en ligne, de gérer les contrats et les signatures électroniques. Avec plus de 1 500 utilisateurs quotidiens et 600 clients en France et DOM-TOM, l’entreprise connaît une croissance rapide : +50 % en deux ans, et un objectif de 6 M€ de chiffre d’affaires en 2025.Les équipes ont doublé de taille en un an (25 → 45 collaborateurs), avec la volonté d’internaliser la majorité des développements.La société se positionne également sur des projets d’innovation ambitieux, intégrant progressivement l’IA dans ses solutions métiers.C’est dans ce contexte qu’ils recherchent un développeur Java / React.Rattaché au Lead développeur, vous rejoignez l’équipe Assurance de biens (IARD) composée d’un PO, et de plusieurs développeurs.Cette équipe à la responsabilité du produit avec deux grands chantiers à venir :- Étendre la plateforme à de nouveaux produits d’assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.)- Concevoir un nouveau module sinistres, une mini-application intégrée développée quasiment from scratchVous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec une équipe orientée craftsmanship, qualité et bonnes pratiques (revue de code, TDD, clean code, DDD…). Environnement technologique : Architecture microservices (≈30 services) – Java 17 / Spring Boot 2.5 (migration prévue vers 21 / 3.5) – Hibernate, MySQL – hébergement AWS, déploiement OpenShift – React 16 / Redux / TypeScript sur le front – quelques back-end en Node.js.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un éditeur en pleine croissance : en seulement quelques années, cette société s’est imposée comme un acteur de référence sur le marché des solutions d’assurance, avec une vision claire et ambitieuse pour les années à venir.- Un environnement technique stimulant : architecture microservices, stack moderne (Java 17 / React / AWS), migration vers les dernières versions, liberté d’expérimentation et culture forte du clean code.- Un vrai produit à impact : vos développements seront utilisés au quotidien par plus de 1 500 professionnels de l’assurance — vous verrez concrètement l’effet de votre travail sur le terrain.- Une culture d’équipe collaborative et exigeante : ici, chacun a voix au chapitre. Les idées circulent librement, les décisions sont collectives, et la collaboration entre dev, PO et direction technique est au cœur du fonctionnement.- 2 ans d’expérience minimum en développement Java / Spring Boot- Bon niveau sur la stack front React / TypeScript - Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI- Salaire : 42-47K fixe (en fonction de la séniorité)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Développement logiciel Java ReactJS
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Lead développeur Java / React – Éditeur de logiciels dans l’assurance

Lyon

CDI

24/02/2026

- Éditeur SaaS en forte croissance (+50 % en 2 ans)
- Stack moderne : Java 21 / React 16 / microservices / AWS
- Culture clean code
- Projet stimulant : extension & refonte produit 

 

Créée en 2018, cette société lyonnaise est un éditeur de logiciels spécialisé dans le secteur de l’assurance, plus précisément pour les courtiers et mutuelles. Leur plateforme SaaS permet à des professionnels de réaliser des devis et des souscriptions en ligne, de gérer les contrats et les signatures électroniques. Avec plus de 1 500 utilisateurs quotidiens et 600 clients en France et DOM-TOM, l’entreprise connaît une croissance rapide : +50 % en deux ans, et un objectif de 6 M€ de chiffre d’affaires en 2025.Les équipes ont doublé de taille en un an (25 → 45 collaborateurs), avec la volonté d’internaliser la majorité des développements.La société se positionne également sur des projets d’innovation ambitieux, intégrant progressivement l’IA dans ses solutions métiers. C’est dans ce contexte qu’ils recherchent un lead développeur Java / React. Rattaché au Directeur Technique, vous rejoignez l’équipe Assurance de biens (IARD) composée d’un PO, et de plusieurs développeurs.Vous aurez un rôle clé dans l’évolution et la structuration du produit, avec deux grands chantiers à venir :- Étendre la plateforme à de nouveaux produits d’assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.)- Concevoir un nouveau module sinistres, une mini-application intégrée développée quasiment from scratchVous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec une équipe orientée craftsmanship, qualité et bonnes pratiques (revue de code, TDD, clean code, DDD…). En tant que Lead, vous serez à la fois référent technique et moteur d’équipe, garant de la qualité du code, de la cohérence des choix techniques et du bon déroulement des développements au quotidien.Environnement technologique : Architecture microservices (≈30 services) – Java 17 / Spring Boot 2.5 (migration prévue vers 21 / 3.5) – Hibernate, MySQL – hébergement AWS, déploiement OpenShift – React 16 / Redux / TypeScript sur le front – quelques back-end en Node.js.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un éditeur en pleine croissance : en seulement quelques années, cette société s’est imposée comme un acteur de référence sur le marché des solutions d’assurance, avec une vision claire et ambitieuse pour les années à venir.- Un environnement technique stimulant : architecture microservices, stack moderne (Java 17 / React / AWS), migration vers les dernières versions, liberté d’expérimentation et culture forte du clean code.- Un vrai produit à impact : vos développements seront utilisés au quotidien par plus de 1 500 professionnels de l’assurance — vous verrez concrètement l’effet de votre travail sur le terrain.- Une culture d’équipe collaborative et exigeante : ici, chacun a voix au chapitre. Les idées circulent librement, les décisions sont collectives, et la collaboration entre dev, PO et direction technique est au cœur du fonctionnement.- Des perspectives d’évolution réelles : montée en compétence, leadership technique, participation à la structuration de l’équipe, contribution aux choix d’architecture et à l’innovation IA déjà amorcée.- 5 ans d’expérience minimum en développement Java / Spring Boot- Première approche ou appétence pour les architectures microservices- Bon niveau sur la stack front React / TypeScript- Culture qualité (tests, clean code, refactoring) et curiosité technique- Excellent relationnel, sens du collectif et intérêt pour les enjeux fonctionnels - Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI- Salaire : 48-52K fixe (en fonction de la séniorité)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Développement logiciel Java ReactJS SpringBoot
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ingénieur système électronique – Domaine sécurité incendie

Montauban

CDI

24/02/2026

- PME française rattachée à réseau d’entreprises
- Groupe international ayant réalisé 360 millions € de CA en 2024
- De la conception jusqu’à la maintenance des systèmes complets
- Possibilité d’évoluer vers un poste de responsable R&D

 

PME française, créée en 2010, rattachée à un réseau comprenant 64 entreprises et comptant environ 2800 collaborateurs répartis partout dans le monde. Comptant 50 collaborateurs, celle-ci est spécialisée dans les systèmes de sonorisation appliqués à la sécurité incendie. Ses clients sont variés hôpitaux, musée du Louvre, monuments historiques (Notre Dame de Paris, RATP, etc. Grâce à la présence d’usines de fabrication en France, celle-ci met un point d’honneur à maitriser l’ensemble de la chaine de conception et de développement de ses produits, du prototype jusqu’à la maintenance. Afin d’accompagner le développement du bureau d’études et de ses produits, la société recherche un ingénieur système. Il est également envisagé la montée en compétence vers un poste de responsable R&D. Rattaché au directeur R&D, vous rejoignez l’équipe technique composée de 5 personnes. Vous prenez en charge le développement des produits au niveau du système, l’amélioration de la qualité documentaire ainsi que les question de gestion d’obsolescence produits. Vos missions principales seront les suivantes :- Participation à la rédaction des spécifications des systèmes électroniques - Vous pilotez et accompagner les développements produits avec les métiers impliqués (cout, qualité, délai)- Amélioration de la qualité documentaire (montée et descente du cycle en V)- Participation aux développements des produits côté conception électronique - Vous pouvez être amené à travailler sur les sujets liés à la sureté de fonctionnement- Vous pourrez être amené à travailler sur les sujets liés à l’obsolescence des produitsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui œuvre pour la protection des personnes et du patrimoine français et international.- Rejoignez une équipe qui maitrise de bout en bout la conception et la production de ses produits- Une évolution vers un poste de responsable R&D est fortement envisagée pour ce poste (d’ici à 2 ans)- Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en tant qu’ingénieur conception électronique (hors stage et alternance)- La connaissance pratique de l’électronique analogique est obligatoire- Une expérience récente d’un an minimum en tant qu’ingénieur système électronique est obligatoire- Une appétence pour l’encadrement d’équipe est obligatoire   - Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 55-65K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Analogique Client final Direction de Projet Electronique Management Pilotage
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