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Ingénieur logiciel embarqué – Equipements industriels

Saint-Dizier

CDI

04/10/2026

·Conception d’engins de chantier
-PME de 450 collaborateurs
-300 millions d’euros de CA en 2025
-Possibilité d’évolution : référent
Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2025, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de minis-pelles.Elle intervient de A à Z : des phases d’études, en passant par le prototypage jusqu’à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin développer les fonctionnalitésAu sein d’une équipe de 2 personnes (développeurs logiciel embarqué), vous serez directement rattaché au responsable de pôle.Vous serez en charge de développer les logiciels embarqués des engins de chantier de la société.Vous travaillez sur le développement de nouvelles fonctionnalités et sur les adaptations en fonction du besoin client.Vos missions seront : -Rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques logicielles-Définition des architectures techniques-Développement des nouvelles fonctionnalités embarquées : génération de signaux, gestion des protocoles de communication, gestion des capteurs et de l’alimentation…-Développement d’interface graphique en C++-Réalisation des essais en atelier et sur le terrain-Collaboration avec les différents services en interne : électronique, électrique, mécanique, hydraulique, prototypage… Environnement technique : C, ARM, Bus CAN Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes-Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001-Vous intégrerez un jeune service en cours de structuration offrant à des perspectives d’évolution, comme vers un poste de référent ou d’encadrementVous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d’intéressement, prime d’ancienneté, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, 10 à 12 RTT, contrat 35h / semaine, convention collective de la métallurgie…·Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en développement logiciel embarqué en langage C sur microcontrôleur ou calculateur -Idéalement vous avez une expérience dans le domaine automobile, agricole, ferroviaire ou aéronautique -Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral·Lieu : Saint Dizier (52) -Contrat : CDI -Salaire : 40K-45K fixe (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur électronicien – équipementier automobile

Cluses

CDI

02/10/2026

·PME de 80 personnes
-Filiale d’un équipementier automobile
-Développement nouveau produit pour la mobilité douce
-Conception hardware et logiciel embarqué
Equipementier automobile appartenant à un grand groupe français d’envergure international, il développe et produit des dispositifs électromécaniques à destination des constructeurs français depuis plus de 150 ans.Soucieux de suivre l’évolution du marché et de s’adapter aux demandes de ses clients, l’entreprise opère une mutation depuis 3 ans en développement une nouvelle version de ses produits historiques, plus adaptés au marché et à la concurrence. En investissant massivement dans la R&D, elle cherche aujourd’hui à renforcer son équipe BE afin d’accompagner ces évolutions, notamment dans le cadre du développement d’un produit adapté au secteur de la mobilité douce.En ce sens, nous recrutons un ingénieur électronicien qui sera en charge de la conception des systèmes complexes (hardware + software).Rattaché au directeur R&D, vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef de projet au développement et à la validation des produits selon le cahier des charges préalablement définit.Vos missions principales seront les suivantes :-Etude de la faisabilité du besoin et rédaction du cahier des charges technique adapté-Conception de l’architecture électronique et logiciel-Participation au design électronique et choix des composants-Participation au développement logiciel en langage C sur microcontrôleurs STM32-Participation à la réalisation des tests unitaires et d’intégration-Réalisation des campagnes de validation-Rédaction de la documentation technique-Participation au support techniqueEnvironnement technique : C, STM 32, temps réel, électronique mixtePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique pluridisciplinaire et tournée vers des projets d’innovations pour la mobilité douce-Rejoignez une entreprise qui a su s’adapter et investir dans le R&D pour palier à la décroissance du marché de l’automobile, vous garantissant de travailler sur des projets porteurs et durables-Profitez d’une localisation au pied d'un des plus beaux massifs des Alpes du Nord, proche de la Suisse et de l'Italie.·Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une spécialisation en électronique ou systèmes embarqués-3 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur en électronique mixte sont obligatoires-Une première expérience du développement bas niveau temps réel est obligatoire-La connaissance du secteur automobile est un plus·Lieu : Cluses (74)-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 40-50k€ selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique
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Ingénieur Cloud Azure – Secteur de l’Énergie et du Numérique

Cergy

CDI

04/09/2026

-Leader européen de la transition environnementale
- 9,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 55 000 collaborateurs, dont 130 à Cergy
- Conception d’architectures Cloud Azure
Notre client est basé à Cergy et compte 130 collaborateurs (RH, Finance, DSI, Direction…). Ces dernières années, l’entreprise a connu une forte croissance, notamment grâce à des opérations de croissance externe, lui permettant de se développer en France, Allemagne et aux Pays-Bas. Aujourd’hui, le groupe est un leader européen en tant que fournisseur de services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et du numérique. Il regroupe 55 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 9,9 milliards d’euros en 2025. Son objectif principal est d’accompagner ses clients dans leur transition énergétique et numérique. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite recruter un Ingénieur Cloud Azure, à la suite de la promotion interne de la personne actuellement en poste.Au sein d’une équipe de 6 personnes (Responsable de domaine Infrastructure, Responsable Réseau, Ingénieur M365, Expert Power Platform, Chef de projet technique et Expert IAM), vous participerez à la conception d’architectures Cloud Azure pour différentes filiales du groupe.Vos missions principales :Conception et déploiement de solutions Cloud Azure : analyse des besoins, conception d’architectures adaptées et pilotage des migrations et déploiements vers Azure.Sécurité, conformité et performance : mise en place de politiques de sécurité, gestion des accès et optimisation de la performance et de la scalabilité des environnements cloud.Support expert et maintenance : prise en charge des incidents complexes (niveau 3), maintien en conditions opérationnelles et garantie de la fiabilité des services.Documentation, formation et innovation : rédaction de la documentation technique, formation des équipes et veille technologique continue.Pourquoi rejoindre l’entreprise ?Entreprise engagée pour l’environnement : flotte 100 % électrique, bornes de recharge et mission centrée sur la transition écologiqueModèle participatif & équipe dynamique : salariés actionnaires et environnement favorisant collaboration et engagementEnvironnement technique riche et varié : diversité des projets et montée en compétences rapideAvantages sociaux attractifs : Prime sur objectifs de 10 % du salaire annuel, mutuelle prise en charge à 60 %, augmentations salariales annuelles, prime de congés selon ancienneté, 2 jours de télétravail par semaine et possibilité d’actionnariat salariéMinimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Cloud Azure avec une expérience en migration de systèmes et d’applications vers Azure et un Anglais courantLocalisation : Cergy (95)Contrat : CDI – Statut cadreSalaire : 45 K€ – 50 K€ fixes sur 13 moisSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.
Azure Azure DevOps Cloud
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Ingénieur C++ embarqué – Acquisition et traitement de données

Pins-Justaret

CDI

03/09/2026

- PME Française de 100 collaborateurs
- Réalisation de 21 M € de CA en 2025
- Secteur d’activité : trafic routier, défense et météo
- Conception, développement et maintenance des logiciels embarqués
Créée en 1989, la société est un groupe français spécialisé en conception, développement et fabrication de systèmes électroniques destinés aux secteurs suivants :- Défense - Météorologie - Systèmes intelligents de gestion du trafic- Testing aéronautiqueDans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué qui participe à l’ensemble du cycle en V. Vous réaliserez le développement de nouvelles fonctionnalités en C++ bas niveau, en consacrant 80 % de votre temps à l’évolution de produits existaSous la responsabilité du référent métier, vous rejoignez le BE composé de 25 collaborateurs.Vous intégrez l’équipe logiciel embarqué composée d’un référent technique, et de 3 ingénieurs logiciels.Vous prenez en charge le développement complet des logiciels embarqués sur microcontrôleurs en C++, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la maintenance des produits.Vos missions principales seront :- Analyse des cahiers des charges et réponses aux appels d’offres- Définition et validation de l’architecture logicielle- Rédaction des documents de conception- Développement et maintenance de logiciels embarqués en C++- Développement de microcontrôleurs de type EFM32 et 8051 en C++- Réalisation des tests unitaires et intégration logiciellePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous travaillerez sur des systèmes variés, allant de data loggers capables de mesurer la qualité de l’air, la hauteur de la houle et les courants marins, installés sur des plateformes terrestres, ou marines, jusqu’à des systèmes de pesage en marche intégrés à la chaussée permettant de contrôler les poids lourds en circulation.- Vous participerez à un projet stratégique pour 2026 : l’étude et l’analyse liées au changement de gamme de microcontrôleurs, en remplaçant les EFM32 actuellement utilisés par la dernière génération.- Vous intégrez une société avec une politique RH bien définie : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, tickets restaurants, 1 jour de télétravail, accès à un CSE, accord de mobilité durable, RTT, accord lié à l’accompagnement de personnes hospitalisées…- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience (hors stages et alternance) en développement de microcontrôleurs en C++.- La connaissance de la bibliothèque Qt est un plus.- Une première expérience en développement sous Linux est un plus.- Lieu : Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : 45-50K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
C++ embarqué
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Retail Sales Specialist – Time-lapse et caméras autonomes

Grenoble

CDI

03/09/2026

·10 ans d’existence
-35 collaborateurs
-Sujets IA
·6 millions de CA
Notre client développe une solution de suivi de projet longue durée intégrant de l’intelligence artificielle, ainsi qu’un système de capture d’images grâce à des caméras autonomes et connectées. Ces caméras permettent d’observer des phénomènes d’évolution lente, comme le passage des saisons, le déplacement des glaciers ou encore la construction de bâtiments. Déjà leader sur le marché français, la société affiche une ambition forte et vise à devenir le leader mondial du secteur. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise prévoit de multiplier par 10 son chiffre d’affaires, actuellement de 6 millions d’euros.C’est dans ce contexte d’accélération que la société recrute un commercial responsable du canal Retail.Le canal Retail représente aujourd’hui 30 % du chiffre d'affaires de la société. Dans une phase d’accélération globale, l'enjeu est de transformer ce canal historique en un véritable moteur de performance.Rattaché(e) directement à la Chief Revenue Officer, vous reprenez en main un portefeuille de partenaires stratégiques pour structurer le tunnel d’opportunités et relancer le développement à l’export.Votre Mission : Piloter, Animer, DévelopperVotre rôle est hybride : vous êtes à la fois un gestionnaire rigoureux et un développeur d’affaires pragmatique. Vos responsabilités se divisent en trois axes :-Gestion et Fidélisation (80%) : Vous pilotez un portefeuille de 15 à 20 partenaires clés (e-shops et enseignes physiques de taille moyenne à grande) sur des zones géographiques variées (Espagne, Allemagne, UK, Benelux, Italie, Dubaï, USA).-Pilotage Opérationnel & Forecast : Véritable garant des chiffres, vous gérez les cycles Sell-In / Sell-Out. Vous mettez en place des plans de commande précis basés sur les sorties de caisse et assurez la fiabilité des prévisions de vente.-Animation des Ventes : Vous faites vivre vos partenariats via des actions de co-marketing, des incentives et des promotions ciblées pour maximiser la visibilité de la marque.-Business Development (10-20%) : Vous identifiez et ouvrez de nouveaux marchés retailers à fort potentiel pour étendre le maillage international.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Produit innovant et différenciant : La combinaison unique d’une caméra autonome et d’une plateforme SaaS, intégrant des fonctionnalités poussées (IA, timelapse 6K, contrôles avancés), en fait une offre à forte valeur ajoutée.-Rayonnement global : Cette société génère environ 70 % de son chiffre d’affaires à l’international, avec des clients dans plus de 90 pays et plus de 20 000 caméras connectées, un terrain de jeu idéal pour un commercial international.-Impact Direct : Vous gérez des comptes stratégiques et des commandes pouvant atteindre 100 K€.-Support interne structuré : Le poste s’intègre dans une équipe solide (8 commerciaux, 3 CSM), avec des process en place et une collaboration transverse (ventes, marketing, support), facilitant la réussite sur le terrain.·Vous avez 5 ans d’expérience minimum en vente Retail B2B (Tech, SaaS ou Hardware).Vous avez déjà géré des réseaux de distribution internationaux.-Vous avez exercé dans un contexte international et avez adressé des clients de différentes cultures -Vous parlez anglais couramment (une troisième langue sera un plus !)·Lieu : Grenoble-Contrat : CDI-Salaire : Jusqu’à 50K fixe + variable déplafonnéSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Avant-Vente - Commercial Commercial SaaS
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Leader technique systèmes embarqués – équipementier automobile

Cluses

CDI

02/09/2026

· PME française de 80 personnes
- Filiale d’un équipementier automobile
- Développement nouveau produit pour la mobilité douce
- Etude et proposition de contenu technique de nouveaux projets
Equipementier automobile appartenant à un grand groupe français d’envergure international, il développe et produit des dispositifs électromécaniques à destination des constructeurs français depuis plus de 150 ans.Soucieux de suivre l’évolution du marché et de s’adapter aux demandes de ses clients, l’entreprise opère une mutation depuis 3 ans en développant une nouvelle version de ses produits historiques, plus adaptés au marché et à la concurrence. En investissant massivement dans la R&D, elle cherche aujourd’hui à renforcer son équipe BE afin d’accompagner ses évolutions, notamment dans le cadre du développement d’un produit adapté aRattaché au directeur R&D, vous êtes l’initiateur du développement des nouveaux produits. Vos missions principales seront les suivantes :-En collaboration avec l’équipe commerciale, vous étudiez la faisabilité technique du besoin mais êtes également le garant du rendu technique-Vous êtes l’interlocuteur principal auprès de la direction dans le cadre de la présentation de vos idées de nouveaux produits-En cas de validation de la direction, vous travaillerez en collaboration avec le chef de projet au développement et qualification produitVous êtes le pilote des différents projets de développement produits, de A à Z. Votre rôle principal n’est pas de faire directement de la technique mais vous pourrez être amené à aider à la conception produit si besoin.Environnement technique : C, STM32, temps réel, électronique mixtePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique pluridisciplinaire et tournée vers des projets d’innovations pour la mobilité douce-Rejoignez une entreprise qui a su s’adapter et investir dans le R&D pour palier à la décroissance du marché de l’automobile, vous garantissant de travailler sur des projets porteurs et durables-Le rôle de leader technique vous permettra d’être force de proposition sur le développement des futurs produits de la société.· Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une spécialisation en électronique ou système embarqué- 10 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur en électronique mixte ou ingénieur logiciel embarqué sont obligatoires (hors stage et alternance)- Avoir déjà travaillé au développement d’un système moteur est un plus- La connaissance de la langue chinoise est un plus· Lieu : Cluses (74)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 50-65k€ selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique
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Ingénieur banc de tests – Equipementiers automobile

Cluses

CDI

02/09/2026

·PME de 80 personnes
-Filiale d’un équipementier automobile
-Développement de nouveaux produits pour la mobilité douce
-Conception et programmation de moyens d’essais
Equipementier automobile appartenant à un grand groupe français d’envergure international, il développe et produit des dispositifs électromécaniques à destination des constructeurs français depuis plus de 150 ans.Soucieux de suivre l’évolution du marché et de s’adapter aux demandes de ses clients, l’entreprise opère une mutation depuis 3 ans en développement une nouvelle version de ses produits historiques, plus adaptés au marché et à la concurrence. En investissant massivement dans la R&D, elle cherche aujourd’hui à renforcer son équipe BE afin d’accompagner ces évolutions, notamment dans le cadre du développement d’un produit adapté au secteur de la mobilité douce.Dans le cadre du développement d’un nouveau produit, notre client recherche 3 ingénieurs bancs de tests afin d’accompagner l’équipe conception à la création des moyens d’essais les plus adaptés.Rattaché au bureau d’études et au responsable R&D, vous contribuerez à la spécification, à la conception et à la validation des produits en mettant en œuvre les moyens d’essais et outils de mesure adaptés. Vos missions principales seront les suivantes : ·Participation à la spécification technique des produits en fonction des process de tests et validation·Spécification, programmation et validation des bancs de tests ·Programmation des moyens d’essais en langage C ·Pilotage et/ou réalisation des phases de tests et de validation ·Rédaction des rapports de tests et analyse des résultats ·Participation à l’amélioration des méthodes et outils de testPourquoi rejoindre cette entreprise ?·Vous serez le référent moyens d’essai de votre entité et en charge de la bonne conduite des pratiques en matière de tests et validation produit ·Rejoignez une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique pluridisciplinaire et tournée vers des projets d’innovations pour la mobilité douce ·Rejoignez une entreprise qui a su s’adapter et investir dans le R&D pour palier à la décroissance du marché de l’automobile, vous garantissant de travailler sur des projets porteurs et durables·Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une spécialisation en électronique ou système embarqué-3 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur banc de tests sont obligatoires -Une première expérience en développement C bas niveau est un plus-La connaissance du secteur automobile est un plus·Lieu : Cluses (74)-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 40-50k€ selon profil et expérience
Electronique Logiciel embarqué
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Ingénieur validation système électronique – Vidéo numérique

Châtillon

CDI

04/08/2026


- Conception de produits vidéo numériques
- Entreprise internationale de 550 personnes
- Usines de conception en France
- Validation fonctionnelle du système complet
Créée en 1988 et présente dans 23 pays, celle-ci est spécialisée dans la gestion de flux vidéo, l’encodage, le décodage ou encore la compression vidéo pour différents marchés comme les stades de sport, la Sphère de Las Vegas, les bateaux de croisière ou encore les encodeurs pour la surveillance vidéo dans le secteur de la défense. Composée de 550 personnes à travers le monde et 100 personnes sur le site francilien, notre client cherche à renforcer le bureau R&D et plus particulièrement le service validation France, en charge de tester les fonctionnalités des produits (des boitiers). Vous accompagnerez un grand projet de développement d’un ASIC, qui contiendra des nouvelles fonctionnalités, destiné à remplacer les produits actuels (horizon 2 ans).Rattaché à l’équipe validation France composée de 5 personnes travaillant en méthodologie agile scrum, avec des sprints de 15 jours, vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers (hardware, software, mécanique) responsables des étapes antérieures comme la vérification, à la mise en place et l’exécution des tests fonctionnels.Vos missions principales seront les suivantes :- Etude de la faisabilité du besoin avec les différentes équipes métier- En fonction des spécifications, vous définissez le plan et les différents types de tests à mettre en place- Vous participez avec l’équipe validation, aux revues des spécifications- Vous pouvez être amené à développer les bancs de tests- Réalisation des tests au niveau du système, fonction par fonction- Réalisation des rapports de tests via Zephyr Scale- Vous pouvez être amené à réaliser des scripts de testsEnvironnement technique : Aha, Jira, Zephyr Scale, GitLab Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Nous recherchons un véritable expert technique dans les projets de validation produits, afin de faire monter l’équipe en expertise et développer les différents process en matière de validation- Rejoignez une entreprise proposant de nombreux avantages financiers et sociaux comme de l’intéressement, 2 restaurants, des vestiaires équipés de douches, un CSE, 3 salles de sieste ou encore des possibilités de télétravail souples en accord avec votre manager- Rejoignez une entreprise solide et indépendante financièrement, soutenue par sa propre réussite financière et sans aucun investisseur.- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur validation système électronique (hors stage et alternance) - Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’outil Jira - Vous avez une expérience du test de matériel connecté sur des réseaux (produits IP) - Votre niveau d’anglais (écrit et oral) vous permettra d’assurer les contacts quotidiens avec les équipes à l’international, notamment en Ecosse- Lieu : Chatillon - Contrat : CDI temps plein - Salaire : 45-55K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique
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Ingénieur conception électronique – Domaine de l’audiovisuel

Antony

CDI

04/08/2026

·Concepteur de tables de mixage vidéo
-PME française de 100 personnes
-Conception de carte électronique à base de signaux rapides·Développement d’une nouvelle plateforme de distribution
Il s’agit d’une PME française de 100 personnes qui conçoit des équipements haut de gamme permettant d’offrir des expériences de présentation vidéo dans de nombreux domaines tels que l’évènementiel, la location ou encore le divertissement.Avec un rayonnement à l’international, travaillant pour les studios hollywoodiens ou encore sur de grands évènements sportifs comme le SuperBowl, la société est aujourd’hui leader mondiale sur son marché.Dans le cadre du renforcement de l’équipe hardware, composée de 4 personnes, nous recherchons un ingénieur spécialisé en conception de cartes à base d’électronique numérique.Au sein du pôle R&D composé de 40 personnes, vous travaillerez au développement d’une toute nouvelle plateforme de distribution basée sur les tous derniers FPGA du marché mais également le développement d’un ensemble de cartes avec les dernières technologies HDMI.Vos missions principales seront les suivantes :-Participation à la définition des spécifications techniques et des documents de conception-Participation à la définition des schémas électroniques-Participation au routage de la carte ou pilotage de sous-traitants ·Réalisation des tests et qualification des cartes-Echanges réguliers avec les équipes software et FPGA pour la qualification des cartes-Participation, sur la base des retours clients, au support et à la maintenance électronique-Participation au sujet de traitement d’obsolescence des composants électroniquesEnvironnement technologique : électronique numérique, FPGA, CPU, DDRPourquoi rejoindre cette société ?-Vous travaillerez sur des projets très technologiques puisqu’ils rassemblent plus de 30 FPGA. La collaboration directe avec Intel leur permet de travailler au développement de solutions FPGA les plus innovantes possibles.-Contribuez à des projets internationaux prestigieux comme le Superbowl, des collaborations avec les studios hollywoodiens, etc.·Rejoignez une entreprise qui offre de nombreux avantages comme les tickets restaurants, la participation et l’intéressement, CSE, 2 jours de télétravail, etc.·Vous avez au moins 5 années d’expérience en conception de cartes à dominance numérique (hors stage et alternance)-Vous avez déjà travaillé sur des cartes électroniques à base de FPGA ou à base de microcontrôleur avec de la DDR-Vous avez déjà utilisé des logiciels de simulation comme HyperLynk, Simbeor ou Sigrity-La connaissance des liens et signaux rapides est un plus·Lieu : Antony-Contrat : CDI·Salaire : jusqu’à 60K€ selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electronique Numérique Vidéo
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Responsable Systèmes et Réseaux – Transport

Marseille

CDI

04/07/2026

·Transport international
-600 collaborateurs
-Management d’équipe
Créé en 1981, notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique internationale. Avec un réseau national et international couvrant l’Europe, l’Asie, l’Afrique et l’Océan Indien, il accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs flux de marchandises, du transport maritime et aérien à la logistique et au dédouanement.L’entreprise compte plus de 600 collaborateurs répartis dans plusieurs agences en France et à l’international, et gère des volumes importants pour des clients de secteurs variés. Dans le cadre de sa transformation digitale, la société recrute son futur Responsable Systèmes et Réseaux afin de renforcer ses équipes.Rattaché directement au DSI, vous êtes responsable de l'administration des infrastructures, et assurez l’encadrement d’une équipe de 5 personnes.Vos missions : -Encadrer et développer l’équipe infrastructure : gestion des plannings et assurer un suivi de qualité dans le service-Piloter les projets d’infrastructures : déploiements d’architecture, migrations réseau, téléphonie et cartographie du SI-Administrer les serveurs, gestion des postes de travail, de la virtualisation (Proxmox/VMware), Office 365, SharePoint, Wi-Fi etc-Définir les procédures, KPI et SLA, définir le système de gestion des tickets, assurer la continuité et la résilience des services IT Environnement technique : Windows, Linux, VMware, Proxmox, Office 365, SharePoint, SD-WAN, Reem Central, Kato Network, Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ?La société :-Une entreprise solide et stable : 12 000 déclarations douanières/an, 6 300 tonnes de fret aérien/an, 100 000 EVP/an en transport maritime-Des capacités logistiques importantes : +72 000 m2 d’entrepôts pour répondre aux besoins de stockage et de préparation de commandes-A obtenu la médaille d’argent EcoVadis 2025, ce qui la place parmi les 15 % des entreprises les mieux notées mondialement en matière de RSELe poste : -Management et pilotage d’équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, en maintenant un suivi de performance et en favorisant la montée en compétences-Projets techniques stratégiques : Vous prenez part à de nombreux projets majeurs dans la transformation digitale de la société Avantages sociaux : Statut cadre, contrat 39h, Prime d’Intéressement (+1 mois de salaire), titres restaurant (9€ pris en charge à 60%), 25 CP, TT 1j/semaine, chèques cadeaux, parking, CSE- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur système et réseau- Vous avez évolué principalement en environnement Windows, Linux est un plus- Vous avez évolué sur un poste de manager pendant au moins 2 ans·Lieu : Marseille-Contrat : CDI-Salaire : 50/60k€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Jira Linux Office 365 Proxmox Sharepoint VmWare Windows
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Administrateur systèmes cloud et réseaux – Editeur de logiciel

Grenoble

CDI

04/07/2026


- Editeur de logiciel dans l’immobilier
- 60 collaborateurs
- Poste polyvalent : RUN/BUILD, systèmes/réseaux/sécurité
- 3 jours de Télétravail, RTT, Souplesse des horaires…
Notre client est un éditeur de logiciel qui a pour objectif de digitaliser un secteur d'activité en retard sur sa transformation numérique : l'immobilier. Cette société propose un ERP qui prend en considération toutes les spécificités du monde de l'immobilier. Composée de 60 collaborateurs, cette structure créée en 2015 est victime de son succès. Après une levée de fond de plus de 4 millions d'euros, leur carnet de commande est complet. C'est dans un contexte de forte croissance que nous cherchons à renforcer les équipes techniques. Il recherche donc un Administrateur systèmes et réseaux, dans le cadre d’un CDI directement en interne.En binôme avec le responsable infrastructure, et en lien avec l’ensemble des collaborateurs de la société, vous aurez pour missions :-Gestion des infrastructures clientes permettant d’héberger le logiciel-Mise en place de nouveaux environnements pour les clients-Supervision des infrastructures-Support utilisateurs (interne + externe) de niveau 1 : réseaux, serveurs, antivirus…-Gestion de projet : externalisation de sauvegarde, migration vers Apache…Environnement technologique : Google Cloud Plateform, Azure, PowerShell, Apache, Fortinet…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre un éditeur de logiciel spécialisé dans l'immobilier en plein développement (mode startup)- Travailler en binôme sur un poste adaptable, avec possibilité de mettre en place de nouvelles procédures/outils…- 3 jours de télétravail par semaine, RTT, Primes variables…- Formations sur les solutions de Google CloudNotre client recherche avant tout une personne capable de s’adapter rapidement à son environnement, n’ayant pas peur du support utilisateurs-Vous avez au moins 5 années d’expériences professionnelles en administration systèmes et réseaux-Une connaissance d’un environnement Cloud est demandé, idéalement sous GCP·Lieu : Grenoble (Meylan)-Contrat : CDI Statut cadre-Salaire : 42K€ / 50K€ Selon Profil
Google Cloud Infrastructure - Cloud - DevOps PowerShell
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Chef de Projet D365 F&O – Groupe Distribution Bâtiment

Tours

CDI

01/07/2026


- Groupe Distribution Bâtiment
- 700 collaborateurs
- 180M€ de CA en 2025
- 30 ans d’expérience
Notre client est acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment, des fournitures industrielles, du sanitaire et du chauffage.Partenaire des professionnels depuis plus de 30 ans, le Groupe s’appuie sur :- Plus de 100 points de vente en France- Un site e-commerce reconnu- Une croissance continue portée par des projets innovantsDans un contexte de transformation de son système d’information, et notamment de migration ERP, l’entreprise renforce ses équipes applicatives et recrute son futur Responsable Dynamics 365.Rattaché au DSI, vous prenez un rôle central dans la reprise et la sécurisation du projet de migration ERP (projet démarré il y a 4 ans).L’entreprise a engagé une migration de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365. Votre mission sera de remettre de la structure, de l’efficacité et de la dynamique dans cette transformation stratégique.Vous intervenez dans une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs (développeurs, chefs de projet, support applicatif), avec un rôle transverse et structurant.Missions principales :- Reprendre et sécuriser le pilotage de la migration de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365.- Analyser l’existant, identifier les blocages techniques et définir une feuille de route claire.- Coordonner et structurer l’équipe applicative (développeurs, chefs de projet, support).- Intervenir sur les sujets techniques (développement, compréhension du code, architecture).- Assurer l’interface entre IT, métiers et entités du groupe afin de garantir coûts, délais et qualité du projet.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- ·Un projet stratégique : vous prenez la main sur une migration structurante de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365 avec un impact direct sur la performance du groupe.- Un groupe solide et en croissance : notre client est un acteur national reconnu, stable et en développement continu depuis plus de 30 ans.- Un engagement environnemental fort : l’entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable en s’appuyant sur un référentiel international reconnu, avec un programme structuré autour de la maîtrise des ressources naturelles et de la prévention des pollutions.- Des avantages sociaux : Titres-restaurant : 9,50 €, Statut cadre, Déplacements occasionnels, Astreintes possibles à terme.- Au moins 2 ans d’expérience (hors alternance) en gestion de projet sur Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) - Bac +2 minimum en IT- Contrat : CDI – Statut cadre - Localisation : Tours - Rémunération : 40K€ - 60K€Nous étudions chaque candidature avec attention et nous engageons à revenir vers vous sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes.
Dynamics ERP Outils de gestion (ERP, BI, CRM...)
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Chef de Projet ERP D365 F&O

Antony

CDI

01/06/2026

- Secteur de l’électronique industriel
- 1500 collaborateurs
- 70 millions d’€ de chiffre d’affaires
- Projet de migration ERP vers D365
Notre client est une PME française familiale spécialisée dans la distribution de matériaux, composants et services industriels à destination de l'industrie de fabrication électronique.Créée il y a plus de 40 ans, c'est aujourd'hui 150 collaborateurs qui contribuent à atteindre la position de leader européen sur son marché, tout en conservant une culture PME et une vision long terme.Historiquement implantée en France, elle s'est progressivement développée à l'international et opère aujourd'hui à l'échelle européenne, avec une présence dans plusieurs pays (Allemagne, Angleterre, Italie, Espagne, Pays-Bas).Dans un contexte d'évolution de leur système d'information, notamment de leur nouvel ERP (Dynamics 365 F&O), notre client va rechercher un Chef de Projet D365 F&O.Situé à Antony, au sein de la DSI composée de 4 collaborateurs, vous accompagnerez le Directeur des Systèmes D’informations sur la mise en place de D365 F&O et d’autres outils applicatifs :- Recueil des besoins métiers et cadrage fonctionnel- Rédaction des spécifications- Paramétrage de l’ERP- Réalisation des tests et recettes- Gestion des phases de mise en production- Formation des utilisateurs- Support post Go-livePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale solide, existante depuis plus de 40 ans, avec une vision long terme et une gouvernance stable- Notre client est leader européen sur son marché, avec une croissance continue du chiffre d’affairesVous bénéficierez d'avantages : 2 jours de télétravail, Intéressement (2 mois de salaire), passe Navigo prit en charge à 100%, mutuelle d’entreprise, titre restaurant, 10 jours de RTT- Idéalement, vous disposez d’un bac+3 informatique- Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience projet sur D365 F&O.- Au cours de votre expérience, vous travaillez dans des environnements supply, industriel- L’anglais est requis, plusieurs des interlocuteurs sont anglophones- Lieu : Antony (92)- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : 50k€ – 70k€ fixe annuel brut
Applicatif Dynamics ERP
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Ingénieur systèmes et réseaux – Société d’infogérance

Grenoble

CDI

06/05/2026

·Société d’infogérance de 100 collaborateurs
-+ 30 millions d’euros de CA
-Rejoindre une équipe de 6 personnes
Acteur reconnu dans le domaine de l'infrastructure IT, des systèmes, des réseaux et de la cybersécurité, cette société accompagne depuis plus de 40 ans des PME et ETI partout en France dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine numérique.-Positionnée sur les marchés de l'infogérance, du conseil et de l'intégration de solutions IT-Chiffre d'affaires d'environ 30 M€-Équipe à taille humaine favorisant la proximité, la réactivité et la montée en compétencesAu sein d'une équipe infrastructure d'une dizaine de personnes, vous intervenez en itinérance chez les clients pour des missions couvrant l'ensemble du cycle de vie des infrastructures IT. ·Participation à l'avant-vente technique : analyse des besoins, rédaction de propositions, présentation de solutions-Déploiement et intégration de solutions IT (systèmes, réseaux, messagerie, sécurité)-Maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures existantes-Administration et supervision des environnements Windows Server, Office 365 et Azure AD (Entra ID)-Gestion des incidents et des demandes clients dans le cadre d'engagements de service-Déplacements réguliers chez les clients (permis B obligatoire) Pourquoi rejoindre cette entreprise : ·Poste polyvalent alliant technique, relation client et dimension conseil-Forte autonomie et variété des missions grâce à une clientèle PME/ETI diversifiée-Véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements-Accès à des formations et certifications pour accompagner votre montée en compétences-Environnement collaboratif et esprit d'équipe au sein d'une structure à taille humaineFormation Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS SIO, Licence Pro, BUT, Master) ou équivalent. ·Minimum 5 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux-Maîtrise des environnements Windows Server, Office 365 / Microsoft 365 et Entra ID (Azure AD)-Expérience en infogérance ou en contexte multi-client exigée·Permis B indispensable (itinérance quotidienne)·Localisation : Grenoble-Statut cadre-Salaire souhaité 40K€ - 47K€ + Voiture de fonction
Infrastructure - Cloud - DevOps Linux Office 365 Sécurité Windows Server
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Administrateur ERP – Client final dans l’industrie

Rillieux-la-Pape

CDI

06/05/2026

- Société industrielle
- Depuis plus de 50 ans
- + 400 collaborateurs
- Implémentation ERP
Depuis 1966, notre client conçoit et usine des pièces métalliques pour des secteurs variés : transport, BTP, énergie, etc.L’entreprise compte aujourd’hui plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 sites industriels en France et réalise un chiffre d’affaires de 78 millions d’euros.Avec une présence à l’international (Europe, Amérique du Sud, Asie), elle continue de croître et investit dans la modernisation de son Système d’Information.Dans ce cadre, elle recrute un administrateur ERP en interne pour accompagner sa transformation digitale.Au sein d’une DSI à taille humaine composée d’un Directeur des Systèmes d’Information, d’un Responsable Infrastructure et d’un Expert Fonctionnel, vous piloterez les projets liés à l’ERP groupe CEGID PMI, interfacé avec un MES.Deux sites restent à migrer vers l’ERP, et d’autres projets structurants sont à venir :-Mise en place d’un EDI avec un nouveau client-Déploiement de nouveaux outils de reporting (Grafana, Power BI)Vos missions :-Faire le lien entre les prestataires et les utilisateurs-Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles-Développer des requêtes et des éditions selon les besoins des utilisateurs-Réaliser les tests et accompagner les utilisateurs lors de la recette-Rédiger la documentation technique-Former les utilisateurs et assurer le support de niveau 1 et 2Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Un environnement à taille humaine, avec le soutien d’un groupe international-Un engagement environnemental concret : matériaux durables, recyclage des matières premières-Une culture de la formation continue, pour garantir sécurité et montée en compétences-Un rôle clé dans la transformation du SI : vous devenez référent ERP et portez des projets concrets pour améliorer le quotidien des équipes-Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine, 8 jours de RTT, tickets restaurants de 7,5€ pris en charge à 50%, Chèques vacances, chèques cadeaux·Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu’Administrateur ERP-Vous maîtrisez le paramétrage et les requêtes SQL-Vous maîtrisez les scripts (Bash, Python, PowerShell, Windev)-La connaissance de l’ERP CEGID PMI est un véritable plus·Lieu : Rillieux-la-Pape (69)-Contrat : CDI Cadre-Salaire : 45-55k€ fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Applicatif Cegid ERP Industrie 4.0
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Responsable Fonctionnel SAP

Dijon

CDI

06/05/2026

- Domaine de la santé.
- Chiffre d’affaires de 750 millions d’euros en 2024.
- 3 500 collaborateurs, dont 30 dans l’équipe IT, et réinvestit.
- 30 millions d’euros par an, réinvestit dans la R&D.
Notre client est un groupe familial français, acteur reconnu dans le secteur de la santé et du bien-être, qui souhaite aujourd’hui structurer son équipe IT. Le groupe est organisé autour de trois branches principales : la branche médicale (pansements et compression), la branche santé (compléments alimentaires et cosmétiques) et la branche bien-être (dispositifs médicaux). L’entreprise emploie 3 500 collaborateurs répartis dans 40 sociétés, dont 20 à l’étranger Dans ce contexte, notre client recrute un Responsable Fonctionnel SAP (SD, MM, WM) pour participer à deux projets d’envergure.Intégré(e) à une équipe de 10 personnes (1 Responsable SAP + 9 Consultants Fonctionnels SAP), vous interviendrez sur : un déploiement de SAP dans les filiales à l’international et une montée de version vers SAP S/4HANA.Vos principales missions :-Piloter le pôle fonctionnel O2C et encadrer une équipe de consultants dans la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP- Accompagner les métiers : recueil des besoins, conception fonctionnelle, recette, déploiement- Garantir l’intégration des processus O2C avec les autres domaines applicatifs- Gérer les projets stratégiques Build et Run, assurer la gestion capacitaire, et jouer un rôle de business partner auprès des entités du groupePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Forte culture de l’innovation avec 200 collaborateurs en R&D et plus de 50 brevets déposés par an- Projets innovants et ambitieux, comme la création d’une peau artificielle, soutenus par 33 M€ investis en R&D en 2024- Environnement stimulant avec des projets SAP complets (50 % fonctionnel / 50 % technique)- Proximité avec les utilisateurs et travail en mode transverse- Avantages sociaux : variable annuelle sur objectifs (6 % du salaire), intéressement (14 % du salaire), 13 jours de RTT et 2 jours de télétravail par mois- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP, avec une expertise confirmée dans le déploiement de solutions sur les modules SD, MM ou WM.- Anglais courant (environnement international).-Lieu : Dijon (21)- Contrat : CDI – Statut Cadre- Salaire : 50K€ à 70K€ fixes selon profilSi votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.
Outils de gestion (ERP, BI, CRM...) SAP
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Ingénieur électronique mixte – Domaine électronique numérique

Massy

CDI

06/05/2026

- PME française à envergure international
- Secteurs d’activités : Défense, aéronautique, automobile
- Projets sur-mesure de simulateurs RF
- Conception de cartes électroniques mixtes de A à Z
Industriel français présent dans un secteur de niche, elle développe et fabrique sur mesure, des simulateurs et des modules radiofréquence, à destination de clients dans les secteurs comme la défense l’aéronautique, ou encore l’automobile.Présente en France et à l’international, elle travaille majoritairement avec l’état ou des acteurs étatiques.A l’orée d’une phase de forte activité, notre client à besoin de renforcer son équipe hardware en recrutant un(e) ingénieur(e) spécialisé en conception de cartes électroniques mixtes.Rattaché au bureau d’études et plus précisément à l’équipe hardware composée de 3 personnes expérimentées, vous participerez au soutien de l’équipe sur l’ensemble des projets de conception électronique. Vos missions principales seront les suivantes :-Réalisation des schémas électroniques- Réalisation du design des circuits d’alimentation- Rédaction du routage et de ses dossiers- Choix des composants et de la nomenclature- Mise au point et validation des moyens de tests puis réalisation de ces derniers- Rédaction des dossiers de conception et de fabrication- Interface avec les fournisseurs- Demande de devis- Suivi de la progression des achats- Rédaction et amélioration de la documentation techniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous travaillerez sur des projets variés, d’envergures différentes, sur l’ensemble des étapes de réalisation d’une carte électronique.- Rejoignez une entreprise qui maitrise l’entièreté de la chaine de réalisation de ses systèmes, de la R&D jusqu’à la production.- Composée de nombreux experts, l’entreprise assure un accompagnement et une montée en compétences permettant l’acquisition de connaissances techniques pointues dans un domaine hautement stratégique- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle comme ingénieur électronique (hors stage et alternance)- Avoir travaillé sur des cartes analogiques et numériques est obligatoire (dominante analogique souhaitée)- Des connaissances en RF sont un plus- Dans le cadre de nombreux projets classés secret défense, vous devez être habilitable- Lieu : Massy- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 45-60K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Analogique Hardware Numérique
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Technicien électronique – Solutions quantiques

Massy

CDI

06/05/2026

-PME française de 150 collaborateurs
- Conception de produits et solutions quantiques
- Structuration de la branche production
- Mise en place et exécution des process de validation électronique
Elle est spécialisée dans le développement de solutions d’informatique quantique basées sur des technologies photoniques.Elle conçoit et industrialise des systèmes complets à destination des secteurs de l’énergie, la finance, la cybersécurité ou encore la logistique. Son approche repose sur l’utilisation de particules de lumière pour effectuer des calculs avancés, offrant des perspectives de performance supérieures aux ordinateurs classiques pour certains types de problèmes. L’entreprise s’appuie sur une forte expertise scientifique pour développer des technologies innovantes, notamment dans la génération et le contrôle de sources de lumière quantique. Rattaché à l’équipe production composée de 5 personnes, vous serez en charge d’apporter votre soutien à l’électronicien sur les différentes activités de validation, câblage et soudure des composants, cartes et systèmes électroniques. Vous interviendrez principalement à la réception des cartes et dans quelques cas, sur des prototypes. Vos missions principales seront les suivantes :- Réalisation de l’inventaire des cartes- Réflexion et mise en place des procédures de tests- Participation à l’élaboration des bancs d’essais- A la suite de la réalisation de la partie optique, vous réaliserez l’intégration des cartes- Réalisation du câblage de puissance et de communication- Participation à la mise en place et amélioration des processus d’assemblage- Vous participez à la bonne tenue et gestion du laboratoire- Vous pouvez être amené à participer à la réparation de certains composants- Participation à la mise à jour de la bibliothèque de composantsPourquoi rejoindre cette entreprise ?-En pleine structuration du fait de l’intensification des activités, vous serez un véritable référent en matière de procédures de validation des produits, avec une possibilité à moyen terme, de prendre le lead sur la future équipe de technicien de production.- Toutes les entités étant présentes au même endroit, cela vous permettra d’avoir une vue concrète sur votre travail et surtout de pouvoir faire les tests et modifications en temps réel sans faire appel à de la sous-traitance.- Rejoignez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux et financiers comme une mutuelle 100% prise en charge par l’employeur, une prime mobilité douce pouvant aller jusqu’à 500€, des tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60%, un PEE, etc.-Vous avez un an minimum d’expérience en tant que technicien électronique (stage et alternance significatif accepté)-Vous avez 1 an d’expérience en réalisation de tests sur des systèmes électroniques -Des connaissances en câblage de communication et de puissance est obligatoire-Savoir réaliser des soudures est un plus-Lieu : Massy- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 29-40K€ selon expérience et profil
Hardware
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Responsable commercial – Capteurs pour la défense

Nantes

CDI

06/05/2026

- Spécialiste des capteurs électromagnétiques
- Société de 18 collaborateurs
- Projets avec des acteurs clés de la défense
- Poste avec autonomie et responsabilité
La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte aujourd’hui 18 collaborateurs dont la majorité font partie de l’équipe R&D.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, DGA, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg …Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle recherche son futur Responsable commercial. Il sera en charge de développer le portefeuille clients de l’entreprise et perfectionner l’offre produits.Rattaché au Directeur commercial, vous travaillez en binôme sur le développement commercial de l’entreprise, et évoluez majoritairement sur des cycles de vente long (entre 6 mois et 1 an).Vous intervenez sur les projets suivants :-La participation à la définition & la construction des offres produits : capteurs, réseaux, informatique industrielle, hardware, mécanique système-La réponse aux appels d’offres suite à l’analyse des dossiers-Le développement commercial du portefeuille client : prospection et rendez-vous prospects, négociations, salons …-La proposition des offres technico-commerciales-La participation à l’évolution de la stratégie commercial de l’entreprise : supports, site internet, écoles …Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société qui a levée 4 millions d’€ en 3 ans.-Intégrez une société qui travaille avec les plus grands noms de la défense à l’international.-Travaillez dans une société à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement.-Vous évoluez sur un poste avec une forte autonomie & responsabilité.·Vous avez un bac+5 dans le domaine de l’industrie : mécanique, électronique, génie industriel, informatique industrielle, génie des systèmes, électrotechnique …-Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste d’ingénieur système en environnement normé (défense, militaire, aéronautique, médical …)-Vous évolué depuis 3 ans sur des missions technico-commerciales : appels d’offres, prospection, négociation, pilotage d’affaires-Vous avez un niveau d’anglais courant·Lieu : Nantes-Contrat : CDI-Salaire : jusqu’à 90K (fixe + variable) selon profil-Primes (exceptionnelles + macron) : jusqu’à 3K€-Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%)-Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
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Tech Lead Java – Editeur de logiciels

Les Angles

CDI

06/05/2026

- Rôle stratégique dans une transformation de produit majeure
- 3 jours de TT – 2 jours de présence obligatoire
- 25 M€ de CA
- 20 ans d’expertise
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l’assurance. Il engage aujourd’hui une transformation majeure : passer d’un logiciel historiquement conçu sur-mesure à une approche plus standardisée, scalable et orientée produit.Le défi : Participer activement à la refonte et à l’évolution d’un logiciel cœur de métier, utilisé par de nombreux acteurs, en apportant une vision technique moderne et orientée produit.Vous intégrez uneorganisation structurée en 6 squads dedéveloppement.En tant que TechLead, vous jouez un rôle central avec un impactdirect sur les choix techniques et l’organisation.Vos missions :- Traduire lesarchitectures définies en implémentationsperformantes et maintenables- Garantir la qualité du code, la sécurité et le respect desbonnes pratiques- Encadrer etaccompagner les développeurs dans leur montée en compétence- Participeractivement au développement (features & correctifs)- Contribuer àl’amélioration continue (code reviews, partage de bonnes pratiques, rédactionde RFC (Request For Comments))- Collaborerétroitement avec les autres Tech Leads et les architectes- Participer à latransformation vers une logique produit etAPI-first- Le reste est dédiéau leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continueVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.Concrètement, vosjournées sont rythmées jusqu’à 80% de coding. Le reste est dédié au leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continueVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.Environnementtechnique : Java (spring Boot), Angular 10+, MySQL, Api Rest, Docker, AWS,GitlabPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet avec un fort impact technique, avec des défis concrets liés à la migration logicielle- Rejoindre une entreprise leader sur son marché- Avantages sociaux : 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros avec une prise en charge de 60% + épargne salariale- Un environnement de travail reconnu par sa qualité (label Choose My Company)- 7 ans d’expérience en développement Java et Angular- 1 ans d’expérience avec une expérience en lead- Posture de leader : accompagnement, collaboration, co-construction- Lieu : Avignon- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 55 KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Angular AWS Docker Gitlab Java MySql NoSql SpringBoot
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