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Business Analyst

Courbevoie

CDI

06/02/2026

- Organisme mutualiste
- 7 000 collaborateurs
- Budget annuel de 6 millions d’euros
- Projet refonte

Cette entreprise française du secteur de l’assurance propose une large gamme de produits couvrant les besoins des particuliers et des professionnels : assurances auto, habitation, santé, prévoyance, ainsi que des services financiers complémentaires. Elle met un accent particulier sur la qualité de service et l’accompagnement de ses clients dans la durée. Acteur reconnu du marché, elle adopte une démarche responsable en matière de prévention des risques et développe des solutions adaptées aux évolutions des modes de vie et aux attentes sociétales. Elle compte plus de 7 000 collaborateurs qui accompagnent quotidiennement ses clients. Chaque année, un budget de 6 millions d’euros est alloué à l’innovation. Dans le cadre d’un projet de développement autour d’un produit d’assurance vie, notre client recherche un Business Analyst pour renforcer ses équipes.Rattaché au responsable de pôle, vous intégrerez l’équipe de Business Analyst composée de 20 collaborateurs. Quotidiennement, votre rôle consistera à faire la passerelle entre le métier et l’IT en :- Recueillant, comprenant et formalisant les besoins des parties prenantes (utilisateurs, direction, métier).- Organisant des ateliers pour clarifier les attentes fonctionnelles et opérationnelles.- Rédigeant des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et user stories détaillées.- Traduisant les besoins métiers en exigences claires pour les équipes techniques.- Préparant ou validant les plans de tests fonctionnels.- Participant aux phases de recette et vérifiant la conformité des livrables avec les besoins initiaux.- Contribuant à la conduite du changement : formation des utilisateurs, rédaction de supports documentaires, assistance au démarrage.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous vous inscrirez dans un projet à long terme de refonte.- Vous serez amené à travailler sur un outil possédant de nombreuses fonctionnalités, vous permettant de toucher au monde de la maquette numérique et du graphisme.- Vous bénéficierez d'avantages sociaux significatifs : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, 20 jours à placer n’importe quand, un 13ème et 14ème mois, 28 jours de congé payé, 75% du titre de transport pris en charge, entre 9 et 11 RTT par an, intéressement et participation.- Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste de Business Analyst.- Vous avez déjà travaillé dans un environnement d’assurance vie, finance, d'actuariat- Vous êtes à l’aise pour échanger à l’écrit en anglais. - Lieu : Paris La Défense- Contrat : CDI – Cadre - Salaire : 40-55K€ 
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Développeur Vue.js – Secteur de l’audiovisuel

Le Plessis Robinson

Freelance

05/02/2026

- PME de 12 personnes avec bientôt 50 ans d'existence
- Solutions pour les broadcasters
- Société travaillant avec France TV ou Bein Sports

 

La société pour laquelle nous recrutons est une PME d’une dizaine de personnes, fondée en 1978. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de transmission audio de haute qualité, principalement destinées aux professionnels de la radio et de la télévision.  L’entreprise est reconnue pour son expertise en matière de codecs audio et de communication sur IP, 4G/5G ou encore satellite. Ses produits sont utilisés aussi bien en studio qu’en mobilité, avec un accent particulier sur la fiabilité, la qualité sonore et la simplicité d’usage. Cet acteur accompagne différents clients comme France TV, Bein Sports ou encore Radio France. Reconnu pour sa qualité, il distribue ce produit à l’international, dans une cinquantaine de pays. Nous recrutons pour l’équipe R&D un développeur fullstack JS.  Rattaché au directeur technique, vous rejoindrez l’équipe R&D composée de 6 personnes (1 ingénieur embarqué, 1 responsable produit, 2 apprentis, 1 ingénieur matériel). En qualité de développeur web et pour une mission de 20 jours vous serez en charge de : - Corriger certains bugs existants, en mettant en place les bonnes pratiques - Intégrer les API afin de rendre le futur e-shop commercialisable- Travailler en collaboration avec le directeur techniqueEnvironnement technique : Node – Vue – Go – API – Docker – Git – Atlas Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une PME de dimension internationale, qui conçoit et fabrique ses produits de A à Z- Participer à un projet de commercialisation d’un nouveau produit - 1 à 2j de télétravail en fonction de votre adaptation - Vous avez environ 5 années d’expérience en développement JS idéalement sur Vue.JS- Vous avez fait du golang ? Vous êtes le top profil- La connaissance d’Atlas serait un gros plus pour cette mission   - Lieu : Le-Plessis-Robinson - Mission d’1 mois - TJM : 350€-400€/J 
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Responsable Informatique Industrielle – Aménagement de l’habitat

Thones

CDI

05/02/2026

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Améliorer la performance industrielle

 

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI, c’est dans ce contexte qu’elle recrute un Responsable Informatique Industrielle directement en interne. En tant que Responsable Informatique Industrielle, vous pilotez l’ensemble des activités applicatives industrielles sur les trois sites. Vous accompagnez la direction dans les choix techniques, managez votre équipe et supervisez les prestataires externes. Vous êtes le garant de la continuité des systèmes, de leur évolution et de leur standardisation.Tâches principales :- Encadrer et coordonner l’équipe informatique industrielle (4 CDI, 1 alternants)- Piloter les prestataires externes et assurer la bonne intégration des projets- Standardiser les processus : spécifications, documentation, développement- Analyser et valider les demandes pour prioriser et affecter les tâches- Formaliser les plans de maintenance et superviser leur exécution- Assurer la coordination entre les équipes projets, infrastructure et méthodes- Suivi et maintien des applications industrielles (back-office, interfaces opérateurs, échanges avec bases de données SQL Server)- Participer aux choix techniques et à la stratégie IT industriellePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Expérience d’au moins 10 ans en informatique industrielle- Connaissance en développement C#, Windev ou Delphi- Maîtrise des bases de données SQL Server- Compétences en management d’équipe et coordination de projets- Connaissances en cybersécurité appréciées - Lieu : Thônes- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ fixe selon profil - Process de recrutement : 3 entretiensSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef de Projet intégration – Éditeur logiciel

Ecully

CDI

05/02/2026

- Édition de solutions logicielles
- Expertise dans le secteur public
- 10 collaborateurs
- Projets de déploiement

 

Depuis 1993, notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le développement et l'implémentation de solutions métiers pour les acteurs du secteur public.Composée de 10 collaborateurs, l’entreprise dispose d’une expertise pointue dans la dématérialisation des procédures administratives.Elle accompagne ses clients dans la modernisation de leurs processus à travers des projets de déploiement d’applications spécifiques.Suite à une hausse d’activité, elle recrute un nouveau chef de projet pour assurer le déploiement des solutions chez de nouveaux clients. Au sein d’une équipe de 6 chefs de projet et en lien direct avec le manager, vous pilotez le déploiement de la solution logicielle auprès de nouveaux clients, principalement des collectivités.Vous intervenez après la phase de vente pour accompagner l’intégration de l’outil, depuis le cadrage jusqu’au suivi post-démarrage, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité.Vous faites le lien entre les besoins du client et les fonctionnalités de la solution, en garantissant son adoption réussie.Vos missions principales :- Animer les ateliers de cadrage pour analyser les besoins et définir le périmètre du projet- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées- Piloter et coordonner le paramétrage, les personnalisations et la reprise de données- Organiser et superviser les phases de tests et la recette avec le client- Former les utilisateurs finaux à la solution- Assurer le suivi post-démarrage et accompagner les premiers mois d’utilisation- Garantir le respect du planning, du budget et de la qualité des livrablesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Grande flexibilité dans l'organisation du travail et des horaires, basée sur la confiance et l'atteinte des objectifs- Forte autonomie dans la gestion de vos projets, avec un rattachement direct au Directeur Général- Opportunité de vous spécialiser sur des domaines fonctionnels ou techniques de la solution- Rôle clé avec un impact direct sur la réussite des projets et la satisfaction des clients- Avantages sociaux : télétravail 2 jours par semaine, mutuelle familiale- Au moins 1 an d’expérience en déploiement de logiciels de typer ERP, CRM, ou autres- Vous avez des connaissances en requêtage SQL effectuer la migration de données- Vous maitrisez l’environnement Microsoft (Windows, IIS)- Connaissance du secteur public ou des collectivités locales appréciée - Lieu : Écully- Contrat : CDI – Cadre au forfait jours (218 jours)- Salaire : 40 à 50 K€ fixe selon profil et expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans un délai de 7 jours à compter de la date d’envoi de votre candidature. 
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Développeur C# .NET – Reconditionnement IT

Nantes

CDI

05/02/2026

- Distribution de matériels neufs et recyclés
- 220M€ de CA en 2025
- 550 collaborateurs
- Projet from-scratch  

 

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions IT, la distribution et le reconditionnement de matériels informatiques. Créée il y a plus de 30 ans, elle compte aujourd’hui plus de 550 collaborateurs et a réalisé 220 M€ de chiffre d’affaires en 2023. Présente à l’international (Europe, États-Unis, Afrique), elle s’inscrit dans une démarche d’IT responsable, avec plus de 300 000 équipements reconditionnés. Dans un contexte de croissance soutenue (+40 % en 3 ans) et de modernisation de son SI, l’entreprise renforce son pôle développement avec son futur développeur .NET. Rattaché(e) au Responsable Développement, vous intégrez une équipe d’environ 10 personnes (développeurs, chef de projet, profils IT).Vous intervenez principalement sur le développement et l’évolution d’applications web et métiers, dans un contexte de migration récente d’ERP et de création de nouvelles fonctionnalités.Missions :- Analyse des besoins utilisateurs et métiers- Rédaction des spécifications techniques- Conception de solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles- Développement en C# / .NET, tests et mise en production- Maintenance et évolution des applications existantes- Rédaction de la documentation techniqueRépartition : majoritairement développement (environ 80 %), avec une part fonctionnelle liée aux échanges métiers.Environnement technique : .NET / C# / PL/SQL / Azure DevOps / BlazorPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.- Projets applicatifs structurants dans un contexte de refonte et modernisation du SI- 3 jours de TT/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus- 5 ans minimum en développement C# .Net- Une expérience en test QA est un vrai plus - Vous avez déjà connu un environnement PL/SQL ? C’est un atout !  - Lieu : Sud Nantes - Contrat : CDI - Salaire : jusqu’à 50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur C# .NET – Reconditionnement IT

Angers

CDI

05/02/2026

- Distribution de matériels neufs et recyclés
- 220M€ de CA en 2025
- 550 collaborateurs
- Projet from-scratch  

 

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions IT, la distribution et le reconditionnement de matériels informatiques. Créée il y a plus de 30 ans, elle compte aujourd’hui plus de 550 collaborateurs et a réalisé 220 M€ de chiffre d’affaires en 2023. Présente à l’international (Europe, États-Unis, Afrique), elle s’inscrit dans une démarche d’IT responsable, avec plus de 300 000 équipements reconditionnés. Dans un contexte de croissance soutenue (+40 % en 3 ans) et de modernisation de son SI, l’entreprise renforce son pôle développement avec son futur développeur .NET. Rattaché(e) au Responsable Développement, vous intégrez une équipe d’environ 10 personnes (développeurs, chef de projet, profils IT).Vous intervenez principalement sur le développement et l’évolution d’applications web et métiers, dans un contexte de migration récente d’ERP et de création de nouvelles fonctionnalités.Missions :- Analyse des besoins utilisateurs et métiers- Rédaction des spécifications techniques- Conception de solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles- Développement en C# / .NET, tests et mise en production- Maintenance et évolution des applications existantes- Rédaction de la documentation techniqueRépartition : majoritairement développement (environ 80 %), avec une part fonctionnelle liée aux échanges métiers.Environnement technique : .NET / C# / PL/SQL / Azure DevOps / BlazorPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.- Projets applicatifs structurants dans un contexte de refonte et modernisation du SI- 3 jours de TT/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus- 5 ans minimum en développement C# .Net- Une expérience en test QA est un vrai plus - Vous avez déjà connu un environnement PL/SQL ? C’est un atout !  - Lieu : Sud Nantes - Contrat : CDI - Salaire : jusqu’à 50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur .NET – SaaS Gestion Energie

Paris

CDI

05/02/2026

- Editeur SaaS Optimisation des énergies renouvelables
- Culture clean code
- Equipe de 4 personnes
- Evolution vers un poste de Lead Développeur

 

Notre client est un éditeur de logiciel, créée en 2024, qui conçoit et développe une plateforme SaaS de gestion destinée aux producteurs et fournisseurs d’énergies renouvelables. La solution aide les producteurs d’énergie renouvelable à mieux piloter leurs revenus, en leur permettant de comprendre, anticiper et optimiser la valeur de leur portefeuille sur le court, moyen et long terme. Elle leur permet de modéliser, suivre et gérer simplement leurs contrats afin de mieux s’adapter aux marchés européens de l’énergie.Aujourd’hui utilisée par 8 clients (producteurs et fournisseurs d’énergies renouvelables), avec un déploiement déjà effectif à l’international : Pologne, Finlande, Espagne et France.Dans le cadre de leur croissance, l’entreprise recherche un développeur .NET, expérimenté.  La plateforme SaaS est en production depuis fin 2024. Dans une équipe de 4 personnes, vous développerez la plateforme de gestion des revenus pour les producteurs d’énergie renouvelable, avec actuellement deux nouveaux clients en cours d’industrialisation. La roadmap est clairement établie sur les 12 prochains mois. Les enjeux porteront sur le développement de nouvelles fonctionnalités et de connecteurs spécifiques aux SI clients. Vous développerez un serveur MCP, permettant à terme une interaction plus automatisée avec la plateforme, ainsi que l’intégration d’un assistant de code directement dans l’environnement client. Vous participerez activement à la structuration de la plateforme, tant sur le plan technique (architecture, qualité du code, performances) que fonctionnel (cohérence produit, lisibilité des usages).Montez progressivement en responsabilité, avec une évolution possible vers un rôle de Lead Développeur.Environnement technologique : - Backend: .NET 9, ASP.NET Core, EF Core, Python 3.x, FastAPI - Frontend: React 19, Next.js, TypeScript, TailwindCSS, shadcn/ui Pourquoi rejoindre cette société ?- Une équipe dirigeante expérimentée, ayant auparavant fait croître une société sur 10 ans, avec 30 collaborateurs avant sa revente. - Vous contribuerez directement à faciliter la transition énergétique en développant des outils qui aident les producteurs d’énergie renouvelable à mieux piloter leurs revenus.- Intégrer à une équipe de 4 personnes vous aurez un impact direct sur les choix techniques, fonctionnels et architecturaux. Le poste permet de participer activement à la structuration du produit et à la montée en puissance de la plateforme.- De réelles perspectives d’évolution vers un rôle de Lead Développeur. Vous évoluerez avec l’entreprise, en prenant progressivement plus de responsabilités techniques, en participant aux décisions structurantes et en accompagnant la croissance de l’équipe de développement. - D’ici 2030, le nombre de centrales éoliennes et solaires devrait tripler, et la part des énergies renouvelables dans la consommation énergétique européenne doubler. Rejoindre l’entreprise aujourd’hui, c’est s’inscrire sur un marché stratégique, durable et en pleine expansion.- Vous travaillerez aux côtés de trois ingénieurs seniors, sur des applications fortement orientées data, avec de vrais enjeux de performance, de fiabilité et de scalabilité.Avantages sociaux : Variable sur objectifs : 3K€ /Astreinte production : 1 semaine par mois (environ 2 600€/an intégré au fixe)/ Tickets restaurant : 10€ (prise en charge 50%)/ RTT /Télétravail :3 jours/semaine ou Full remote possible avec une présence régulière à Paris (idéalement 2 fois par mois)- Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le développement .NET. - La maitrise de Python et React serait un plus.  - Lieu : Paris- Contrat : CDI- Salaire : 65–70K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Tech Lead Incident Response

Clermont Ferrand

Freelance

05/02/2026

- Société Industrielle Française historique
- Participation à la politique Groupe sur les questions de Cyber

Rôle de Lead d’une équipe de 8 personnes

Entreprise industrielle d’envergure mondiale, notre Client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de mobilité. Reconnu pour son savoir-faire technologique, il développe des produits destinés aussi bien aux véhicules particuliers qu’aux poids lourds, aux deux-roues, à l’aéronautique ou à l’agriculture. Son expertise repose sur une forte capacité d’innovation, appuyée par une recherche scientifique avancée et une présence internationale. Elle s’illustre également par son engagement en faveur de la sécurité routière, de la performance énergétique et du développement durable.  Au sein de l’équipe Blue Team, vous jouez un rôle clé dans la détection, l’analyse et la gestion des incidents de sécurité. Vous intervenez sur des environnements complexes et critiques, avec pour objectif de renforcer la posture de cybersécurité de l’organisation et de piloter les réponses aux attaques informatiques.Missions principales- Piloter la gestion des incidents de sécurité de bout en bout (détection, qualification, confinement, éradication, reprise).- Apporter une expertise technique avancée lors des incidents majeurs (malwares, ransomwares, intrusions, fuites de données, APT).- Coordonner les actions de réponse avec les équipes SOC, CERT, IT, Cloud et métiers.- Définir, améliorer et documenter les procédures d’Incident Response et de forensic.- Encadrer techniquement les analystes Blue Team et assurer un rôle de mentorat.- Contribuer à l’amélioration continue des outils de détection (SIEM, EDR, NDR, SOAR).- Participer aux retours d’expérience (post-mortem) et aux exercices de crise cyber.- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des postes orientés Cybersécurité- Vous avez l’habitude d’intervenir en gestion de crise suite à des attaques ou tentatives d’intrusion et êtes familier avec des analyses type Forensic - Vous avez déjà occupé un rôle de Lead ou bien Référent Technique d’une équipe- Anglais obligatoire écrit / oral (échanges quotidiens avec les équipes off shore)   -Démarrage : ASAP -Durée : 3 mois renouvelables – visibilité + 1an-Localisation : Clermont Ferrand -Télétravail : 2 jours par semaine 
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Data Analyst – E-commerce

Bessines

CDI

05/02/2026

- E-commerce d’ameublement
- 70 collaborateurs
- 30M€ de CA en 2025
- 75 ans d’expérience

 

Notre client est un acteur majeur du e-commerce français spécialisé dans le mobilier, la literie et la décoration, avec une offre 100 % fabriquée en France ou en Europe. Fondée en 1947, l’entreprise s’appuie sur plus de 75 ans d’expertise, un chiffre d’affaires d’environ 30 M€ et une équipe d’une soixantaine de collaborateurs basés dans l’Ouest de la France. Entreprise Société à Mission et engagée dans une démarche de consommation responsable, elle se distingue par son ancrage local, son exigence en matière d’éco-conception et une stratégie d’innovation régulièrement récompensée (prix de l’entreprise collaborative, marque à mission, excellence marketing, etc.). Dans le cadre d’une création de poste, l’entreprise renforce aujourd’hui son équipe data afin d’accompagner le développement de ses outils de data visualisation et de pilotage de la performance. Nous recherchons un Data Analyst qui interviendra sur l’ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée, de la collecte à la restitution, en lien étroit avec les équipes métiers (marketing, direction, commerce, IT).Vous aurez un rôle clé dans la structuration des données, la fiabilisation des indicateurs et la conception de tableaux de bord à forte valeur ajoutée pour le business.Missions principales :- Administrer, structurer et fiabiliser les données issues des différentes sources (ERP, site e-commerce, CRM, retail).- Modéliser les données et maintenir les bases (BigQuery, PostgreSQL) pour un usage décisionnel.- Concevoir et maintenir des tableaux de bord et rapports Power BI à destination des équipes métiers et de la direction.- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de produire des indicateurs pertinents.- Valoriser la donnée pour améliorer la performance business (marketing, ventes, connaissance client).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous participerez activement à l’ouverture des premières implantations physiques de la société (7 magasins).- Rejoignez une société qui investi constamment dans son service IT( (changement l’année dernière d’ERP).- La société est certifiée B Corp et Société à mission : 70% de leur offre est fabriquée en France.- Des avantages sociaux : 11 RTT, mutuelle, prévoyance, réductions produits, 2 jours de TT par semaine, salle de sport mutualisée, cours de pilates.- Formation supérieure en data / informatique, avec 2 ans d’expérience en Data Analyse ou BI.- Vous maitrisez PostgreSQL, BigQuery et Power BI. - Contrat : CDI – Cadre- Localisation : Bessines- Rémunération : 50K€ + intéressement (~750 €)Nous étudions chaque candidature avec attention et nous engageons à revenir vers vous sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes. 
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Ingénieur IAM

Clermont Ferrand

Freelance

05/02/2026

- Société Industrielle Française historique
- Participation à la politique Groupe sur les questions de Cyber
- Equipe de 40 personnes dédiées à ces problématiques

 

Entreprise industrielle d’envergure mondiale, notre Client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de mobilité. Reconnu pour son savoir-faire technologique, il développe des produits destinés aussi bien aux véhicules particuliers qu’aux poids lourds, aux deux-roues, à l’aéronautique ou à l’agriculture. Son expertise repose sur une forte capacité d’innovation, appuyée par une recherche scientifique avancée et une présence internationale. Elle s’illustre également par son engagement en faveur de la sécurité routière, de la performance énergétique et du développement durable.  Dans un contexte de transformation digitale et de renforcement de la cybersécurité, vous interviendrez pour concevoir, déployer et maintenir les solutions de gestion des identités et des accès. Responsabilités principales- Concevoir et implémenter des solutions IAM (IAM, IGA, PAM, SSO, MFA)- Intégrer les applications et systèmes (on‑premise, cloud, hybrides) aux outils IAM- Mettre en œuvre les processus de gestion des identités : cycle de vie des comptes, provisioning, déprovisioning- Définir et appliquer les politiques de contrôle d’accès et de gestion des rôles (RBAC / ABAC)- Administrer et maintenir les plateformes IAM existantes- Participer aux audits de sécurité et aux démarches de conformité (ISO 27001, RGPD, etc.)- Gérer les incidents liés aux accès et contribuer à leur résolution- Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation- Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure, cloud et métiers- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire- Vous maitrisez l’Active Directory et la gestion des accès afférente - Vous maitrisez au moins un des protocoles : SAML / SCIM / FIDO / OAUTH2- Nice to Have : compétences en Forgerock ou Ping Identity- Anglais obligatoire écrit / oral (échanges quotidiens avec les équipes off shore)   -Démarrage : ASAP -Durée : 3 mois renouvelables – visibilité + 1an-Localisation : Clermont Ferrand -Télétravail : 2 jours par semaine 
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SDR – Sales development representative

Villeurbanne

CDI

05/02/2026

- Locaux Lyon 6e
- 40 collaborateurs
- 10 RTT, 2 jours de TT/semaine, ticket restaurant, ...

Depuis plus de 10 ans, le Groupe Lunopa accompagne les entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI, grands groupes) dans leurs enjeux de recrutement sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Expert reconnu sur le marché, LUNOPA Group se positionne comme un acteur de référence dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents en CDI, en freelance ou en prestation externalisée.Nous recrutons, en CDI, une personne qui rejoindra l’équipe « Silkhom Freelance ». Cette équipe accompagne des entreprises dans la mise à disposition de consultants externes. ???? Nos expertises sont portées par des cabinets spécialisés : - Silkhom – Informatique, Digital, Électronique & Objets Connectés- Silkhom Freelance – Prestations informatiques et électroniques- BlueDocker – Industrie, Logistique & Supply Chain- BluePick – Mise à disposition de freelances industriels ???? Présent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse, Bordeaux et à Casablanca, le Groupe Lunopa intervient partout en France et aussi au Maroc, pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes. En croissance continue, Lunopa a récemment investi de nouveaux bureaux de 800m² à Lyon, à deux pas du Parc de la Tête d'Or. Ces locaux offrent un cadre de travail moderne avec des services premium : conciergerie, cours de sport, événements internes… tout est pensé pour le bien-être des collaborateurs. ???? Distinctions et engagements - Classé parmi les 1 000 entreprises européennes à plus forte croissance (Financial Times)- Lauréat du Palmarès Les Échos Champions de la croissance- Label EcoVadis pour notre engagement RSE- Entreprise handi-acceuillante : adaptation du poste possible en fonction des besoins ! ???? Lunopa en chiffres - + 12 ans d'expertise- + 2 000 entreprises accompagnées- Un réseau de talents qualifiés sur tout le territoire Vous serez en charge de la prospection commerciale et de la génération d’opportunités BtoB en amont du cycle de vente. Votre rôle principal consiste à identifier de nouveaux prospects, ouvrir des comptes clients et qualifier des leads afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les experts en recrutement de l’équipe.Tâches - Mapper son environnement afin de connaitre les grands acteurs économiques de votre région - Mettre en place une stratégie de prospection en binôme avec le Consultant Régional - Répertorier les nouvelles opportunités commerciales de votre marché- Collaborer avec les équipes pour lister et cibler les sociétés à forte valeur ajoutée - Utiliser / s’approprier les différents canaux de prospection mis à disposition (cold calling / prospection mail / linkedin / appels entrants / jobboards) … - Identifier les interlocuteurs privilégiés et l’organigramme des sociétés ciblées - Présenter notre service d’accompagnement, susciter l’intérêt des prospects et préqualifier les leads- Planifier les rendez-vous de présentation pour les Consultants de l’équipe et y participer dans un souci de qualité de service et d’accompagnement - Réaliser une veille permanente : connaitre ses concurrents, tendance marché, attentes clients, éléments différenciants ...- Suivre les indicateurs de performance d’ouverture de comptes, de prises de rendez-vous, de signature de contrat, de taux de transformation … - Enrichir le CRM- Vous avez une première expérience commerciale réussie (alternance acceptée)- Vous avez le goût pour la prospection téléphonique et vous avez déjà d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d’instaurer une relation de confiance au téléphone - Vous avez le goût du challenge et êtes orienté Résultats - Vous aimez convaincre, négocier, closer, argumenter ? Alors n’hésitez plus et transmettez-vous votre CV ! - Localisation : Lyon 6 (tête d'or)- Poste : CDI temps plein- Salaire : package 45k Si votre profil correponds, nous ne manquerons pas de reprendre contact avec vous dans un délai de 7 jours à compter de la réception de votre candidature.
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Développeur PHP expérimenté – Courtier en énergie

Lyon

CDI

05/02/2026

- 200 salariés
- 32M de CA
- Solutions SaaS
- Leader sur son marché

 

Notre client est le pionnier et leader français du courtage en électricité et gaz pour les entreprises, né en 2014 à l'ouverture des tarifs réglementés. Positionnée sur un marché en pleine transformation, l’entreprise développe ses propres outils SaaS internes afin d’automatiser et d’optimiser la gestion et la comparaison des offres énergétiques.Créée par d'anciens collaborateurs d'Engie, la structure a su tripler son chiffre d’affaires en quelques années et atteint aujourd’hui près de 200 collaborateurs, avec une croissance forte en continu. Pour soutenir cette croissance, elle recrute un Développeur PHP expérimenté.  Rattaché directement au Lead développeur back-end, vous intégrerez une direction IT d’une vingtaine de personnes qui travaille au plus près des métiers. L’équipe regroupe des développeurs front et back, des product owners, des experts qualité, un architecte data ainsi que les équipes systèmes et opérations. Dans le cadre du remplacement d’un développeur senior, vous rejoignez une équipe de 6 développeurs back-end et interviendrez sur le cœur applicatif : : une API PHP structurée autour des principes du Domain-Driven Design et d’une architecture hexagonale, avec Symfony utilisé comme framework d’infrastructure.Vos missions principales :- Participer à l’analyse des besoins fonctionnels avec les Product Owners- Contribuer aux choix d’architecture (décisions collégiales)- Concevoir et développer des endpoints API- Implémenter des traitements métier complexes- Intégrer des API externes- Maintenir et enrichir les tests unitaires et end-to-end- Participer activement aux revues de code et à l’amélioration continue- Collaborer étroitement avec les développeurs front-end et les équipes métierEnvironnement technique : PHP 8+, Symfony, Architecture hexagonale, DDD, Docker, Kubernetes, GitLab, MySQL, Utilisation d’outils d’assistance IA (Copilot, Claude, CodeRabbit.ai)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une entreprise solide et en croissance : Vous intégrez le leader français du courtage en énergie pour les entreprises, avec près de 200 collaborateurs et une croissance qui a triplé en 5 ans, dans un secteur en pleine transformation.- Une proximité directe avec les utilisateurs, permettant de voir rapidement l’impact concret des développements réalisés.- Un environnement technique exigeant et structuré : architecture DDD, codebase maintenue avec soin, une vraie culture de craftsmanship, intégration de l’IA pour améliorer la qualité du code, code rédigé en français…- Des conditions attractives : Contrat cadre 35H, un bonus individuel, participation, 6 semaines de congés, 1 à 2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, chèques vacances…Vous avez 8 ans d’expérience minimum en tant que développeur PHP, ainsi qu'une expérience significative sur Symfony (6+).- Lieu : Lyon - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 55K € fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Directeur Technique – Editeur de logiciel multi secteurs

Lyon

CDI

04/02/2026

- Top 10 des éditeurs de logiciels en France
- CA de 420M€
- 60M€ investis chaque année en R&D
- Programme de transformation technologique & IA à grande échelle

 

Cet éditeur de logiciels européen est un acteur de référence, actif dans de nombreux secteurs. Ses solutions accompagnent des millions d’utilisateurs dans des moments clés : achat immobilier, démarches juridiques, gestion RH et financière, création d’entreprise ou services quotidiens. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise connaît une croissance rapide et se positionne parmi les leaders du marché grâce à sa capacité à innover et à intégrer les nouvelles technologies. Le groupe investit massivement en R&D, avec un fort focus sur l’IA, pour proposer des solutions modernes et cohérentes à ses différentes filiales. Dans ce sens, la société recrute son futur Architecte Solution Groupe/Directeur Technique En tant qu’Architecte Solution Groupe, vous êtes le référent technique transverse. Vous définissez la vision technologique du groupe, assurez la cohérence des architectures sur toutes les filiales et sites, et accompagnez les équipes dans leurs choix techniques.Vos missions :- Définir la feuille de route technologique et les standards du groupe- Garantir la cohérence et la qualité des architectures logicielles et IA sur toutes les filiales- Accompagner les équipes multi-sites sur les choix technologiques et bonnes pratiques (CI/CD, microservices, DDD…)- Piloter des Proof-of-Concept et expérimentations innovantes à l’échelle du groupeEnvironnement technologique : C# / Java / Kubernetes / CI–CD / IA / Mistral AI / LLMPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un groupe multi-filiales et multi-sites, leader européen et en forte croissance- Des projets innovants avec l’IA et le cloud à l’échelle du groupe- La possibilité de façonner la stratégie technique de toutes les filiales- Rejoindre un groupe avec une pérennité financière solide - Avantages : 7.5 jours de RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100%, carte restaurant de 8.5€ par jour prise en charge à 60%- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’Architecte et/ou Directeur Technique - Maîtrise des architectures modernes et pratiques DevOps - Expérience orientée IA - Capacité à fédérer des équipes multisites et à communiquer efficacement - Lieu : Courbevoie- Contrat : CDI- Salaire : 90K€-110K€  
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Développeur C# .NET – Reconditionnement IT

Beaupreau

CDI

04/02/2026

- Distribution de matériels neufs et recyclés
- 220M€ de CA en 2025
- 550 collaborateurs
- Projet from-scratch  

 

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions IT, la distribution et le reconditionnement de matériels informatiques. Créée il y a plus de 30 ans, elle compte aujourd’hui plus de 550 collaborateurs et a réalisé 220 M€ de chiffre d’affaires en 2023. Présente à l’international (Europe, États-Unis, Afrique), elle s’inscrit dans une démarche d’IT responsable, avec plus de 300 000 équipements reconditionnés. Dans un contexte de croissance soutenue (+40 % en 3 ans) et de modernisation de son SI, l’entreprise renforce son pôle développement avec son futur développeur .NET. Rattaché(e) au Responsable Développement, vous intégrez une équipe d’environ 10 personnes (développeurs, chef de projet, profils IT).Vous intervenez principalement sur le développement et l’évolution d’applications web et métiers, dans un contexte de migration récente d’ERP et de création de nouvelles fonctionnalités.Missions :- Analyse des besoins utilisateurs et métiers- Rédaction des spécifications techniques- Conception de solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles- Développement en C# / .NET, tests et mise en production- Maintenance et évolution des applications existantes- Rédaction de la documentation techniqueRépartition : majoritairement développement (environ 80 %), avec une part fonctionnelle liée aux échanges métiers.Environnement technique : .NET / C# / PL/SQL / Azure DevOps / BlazorPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.- Projets applicatifs structurants dans un contexte de refonte et modernisation du SI- 3 jours de TT/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus- 5 ans minimum en développement C# .Net- Une expérience en test QA est un vrai plus - Vous avez déjà connu un environnement PL/SQL ? C’est un atout !  - Lieu : Beaupréau-en-Mauges- Contrat : CDI - Salaire : jusqu’à 50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé de Support Applicatif– Editeur de logiciel

Clichy

CDI

04/02/2026

- Editeur de logiciel
- 45 millions d’euros de CA
- Projet de solution SaaS
- 350 collaborateurs

 

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’une solution multicanale spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …) Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs.  Forte de sa solution complètement personnalisable, notre client a réussi à développer son activité à l’international après avoir conquis le marché français ce qui lui permet de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros.  Dans ce contexte de développement et de projet de migration vers une solution SaaS, notre client recherche un nouveau Chargé de Support Applicatif. Situé au siège à Clichy, vous intégrerez l’équipe Customer Support composée de 5 collaborateurs : le Head Customer Support et 4 Chargés de Support Applicatif. Vous interviendrez tout au long du suivi de la résolution du ticket.Afin d’être un vrai relai pour les utilisateurs sur les difficultés rencontrées sur les différents outils, vous interviendrez pour identifier les problèmes et proposer un diagnostic afin de les corriger ou de les escalader aux services compétents. Dans un rôle de renfort pour les chefs de projets ou l’équipe produits sur la prise en main de l’outils, vous serez amené à réaliser les formations auprès des utilisateurs.Toujours dans le but de fournir des réponses aux diverses problématiques rencontrées, vous rédigerez la documentation des cas d’usages.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2023 et est de portée internationale- Evoluer sur différents projets auprès de nombreux clients dans le retail qui est innovante dans le secteur de la tech et qui regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, tickets restaurants à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale, prime de performance de 5% du salaire brut, 9 à 13 jours de RTTLe profil recherché :- Idéalement, vous disposer d’un bac+2 en informatique - Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur du support et résolution de tickets applicatif- Sur vos différentes expériences, vous avez déjà utilisé l’outil de ticketing JIRA- Idéalement, vous disposer d’un bac+2 en informatique - Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur du support et résolution de tickets applicatif- Sur vos différentes expériences, vous avez déjà utilisé l’outil de ticketing JIRA - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : 32-38K€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAGE X3 – Distribution de biens

Orly

CDI

04/02/2026

- Pionnier de la distribution
- 600 collaborateurs
- 120 millions de Chiffre d’Affaires
- Projet refonte

Notre client est une ETI française, spécialisée dans la distribution de biens de consommation non alimentaires. Acteur reconnu en France et en Europe, il s’appuie sur un portefeuille de plusieurs marques couvrant 4 pôles : Hygiène & Beauté, Maison, Mercerie & Chaussant, et Loisirs.Avec plus de 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros, l’entreprise poursuit sa structuration et modernise ses outils afin de soutenir son développement. Au cœur de cette transformation, la Direction des Systèmes d’Information joue un rôle stratégique. Composée d’une dizaine de personnes, elle pilote notamment l’ERP Sage X3, véritable colonne vertébrale du SI, interfacé avec plusieurs solutions métiers (WMS, BI, prévision, fiscalité). Dans le cadre de son plan de renforcement, l’entreprise recrute un Chef de Projet ERP Sage X3 pour accompagner ses projets de modernisation et d’optimisation. Situé à Orly et rattaché au Responsable des Applications et en lien direct avec la DSI, vous intégrerez une équipe dynamique où l’autonomie et la force de proposition sont valorisées.Vos missions principales :En tant que Chef de Projet ERP Sage X3, vous pilotez l’ensemble des projets liés à l’ERP et aux applications métiers. - Planifier et coordonner les ressources internes et externes, suivez le budget, le calendrier et la qualité des projets.- Analyser les besoins métiers, rédigez les spécifications fonctionnelles et veillez à l’intégration des applications avec Sage X3, notamment les solutions de BI, WMS, prévision et outils fiscaux.- Assurer le support fonctionnel et applicatif, en traitant les tickets, en résolvant les incidents et en accompagnant les utilisateurs sur les évolutions du système.- Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et les outils, et participez à la modernisation et à la rationalisation du système d’information.- Rédiger la documentation nécessaire et formez les utilisateurs pour faciliter l’adoption des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une DSI en pleine structuration, avec de nombreux projets de transformation en cours (montée de version Sage X3, évolution du WMS, potentiel changement de CRM)- Travaillez dans un environnement stimulant et varié, au contact de multiples applicatifs interfacés avec l’ERP.- Bénéficiez d’un management accessible et à l’écoute, favorisant l’autonomie et la reconnaissance des équipes IT.- Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 Informatique- Vous disposez d’une expérience confirmée (3 ans minimum) sur Sage X3 Négoce et Production.- Vous maîtrisez les tables, champs et SQL pour intervenir efficacement sur l’ERP.- Lieu : Orly (94)- Contrat : CDI – Statut Cadre- Salaire : Entre 60k€ et 70k€ selon profils Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi.
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Administrateur Systèmes et Réseaux – Hébergeur d’infrastructure

Bron

CDI

04/02/2026

- Société d'infogérance
- 25 collaborateurs
- Autonomie sur ces clients

 

Entreprise établie depuis plus de 30 ans et spécialisée dans la maintenance et l'infogérance d'infrastructures, les systèmes d'impression, les solutions de gestion ERP, et les télécommunications.  Forte d'une équipe technique expérimentée et d'une filiale dédiée aux solutions de câblage et fibre optique, la société accompagne les PME et ETI dans leurs projets technologiques. Chiffres clés :- CA 2023 : 4,8 millions d’euros- Taille équipe IT : 25 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur Infrastructure, vous assurez l’administration des systèmes et réseaux de l’entreprise et des clients. Vos missions principales incluront :- Installer, configurer et administrer les serveurs (Windows, O365), gérer la virtualisation (VMware, Hyper-V) et les sauvegardes (Veeam), optimiser les bases de données (SQL, MySQL).- Concevoir et administrer les réseaux (LAN, WAN, VPN), assurer la sécurité (firewalls, gestion des accès), et gérer les équipements réseau (switches, routeurs).- Support de niveau 2 et 3, formation des utilisateurs aux bonnes pratiques IT.- Superviser les performances avec des outils de monitoring, établir des plans de reprise d’activité (PRA/PCA).- Conseil et suivi personnalisé pour des solutions adaptées aux besoins clients.- Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société en croissance constante, avec un chiffre d’affaire ayant doublé de 2021 à 2024- Structuration de l’équipe en vu d’accroitre le niveau d’autonomie des collaborateurs - Avantages sociaux : Statut cadre 39h, Intéressement (20% du résultat), Prime de 3500€ sur objectifs, Ticket Restaurant, Evolution salariale chaque année - 5 à 10 ans en tant qu’Administrateur systèmes et réseaux, dans un environnement d’infogérance- Compétences techniques :- Systèmes : Administration Windows, Hyper-V, virtualisation, sauvegardes- Réseau : Gestion VLAN, LAN, sécurité réseau- Qualités personnelles : Sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et orienté solution  CDI Statut : Cadre (39h) Localisation : Bron (69)Salaire : 45-52K€ brut annuel
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Ingénieur Linux Embarqué

Rennes

Freelance

04/02/2026

- Société Française avec commercialisation à l’International
- Multimédia et vidéo en Streaming
- Renfort d’équipe

 

Notre Client est une société bretonne qui s’est spécialisée dans la vidéo en streaming ainsi que les solutions réseaux associées. Depuis plus de vingt ans, l’Entreprise accompagne des Clients à l’International afin de leur garantir des solutions multimédia de haute qualité à l’échelle mondiale, avec une faible latence ainsi qu’une sécurisation totale des réseaux utilisés.Vous venez en renfort de l’équipe Embarqué sur le développement d’un nouveau produitDans le cadre du lancement et de l’industrialisation d’un nouveau produit intégré à la gamme existante, vous venez en renfort de l’équipe Embarqué.Vos missions principales : - Participer à l’évolution et à la maintenance des versions logicielles du produit (scripts Python, Shell, environnements Buildroot).- Réaliser l’intégration et l’adaptation de drivers bas niveau.- Assurer le portage, la personnalisation et l’optimisation de BSP principalement sur architectures ARM - Mettre en œuvre et configurer les différents bootloaders - Adapter les drivers, le middleware et les couches d’abstraction matérielle (HAL) dans un contexte de streaming embarqué.- Collaborer avec les équipes hardware et software et garantir le support Environnement Technique : Linux Embarqué / Langage C / Scripting Python et Shell / Buildroot / Yocto- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en Linux Embarqué- Vous maitrisez le langage C et les distributions Yocto et/ou Buildroot - Vous êtes à l’aise sur un des langages de scripting Python ou Shell  -Démarrage : ASAP -Durée : 3 mois renouvelables-Localisation : Rennes-Télétravail : 2 jours par semaine 
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Product Manager – Projet web & Mobile sur-mesure

Lyon

CDI

04/02/2026

- Agence digital reconnue sur le bassin Lyonnais
- Portefeuille de 3 projets en parallèle
- 2 jours de télétravail par semaine

Notre client est une agence digitale reconnue sur le bassin lyonnais, forte de plus de 20 ans d’existence et composée d’environ 30 collaborateurs. L’entreprise est organisée autour de deux entités complémentaires : - une structure spécialisée sur les sujets data / SEO / IA,- et une agence dédiée à la conception de produits web, mobiles et applicatifs métiers sur-mesure.Sans démarche commerciale classique, la société se développe exclusivement grâce au bouche-à-oreille et à une excellente réputation locale, portée par des projets à forte valeur ajoutée, aussi bien long terme que ponctuels. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite structurer davantage son approche produit en recrutant son premier Product Manager. Aujourd’hui, plusieurs chefs de projet sont en poste, ainsi qu’un Directeur de Projet et une Directrice des Opérations intervenant sur certains comptes clés. L’objectif est désormais d’intégrer un profil capable de porter une véritable vision produit, en lien étroit avec les équipes internes et les clients.Vous interviendrez comme interface centrale entre les enjeux business des clients et les équipes de réalisation (design, développement, data).Votre rôle ne se limite pas à la coordination : vous serez attendu sur une posture de builder, capable de challenger, cadrer, concevoir et accompagner la construction de produits digitaux utiles et performants.Les projets sont menés en petites équipes (2 à 4 personnes), avec un portefeuille de 3 projets maximum en parallèle.Exemples de réalisations récentes :- refonte complète des outils métiers d’un grand réseau national d’intérim (projet sur 4 ans)- plateforme e-commerce dans l’automobile (transaction et services garages)- création d’une base documentaire à destination d’experts-comptables- application mobile de découverte touristique avec cartes interactivesEnvironnement technique : Figma, PHP, NodeJS, React Native, ReactPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une agence premium reconnue à Lyon, avec des clients fidèles et des projets ambitieux- Un rôle structurant et stratégique, premier Product Manager de l’équipe- Des projets sur-mesure, loin des solutions génériques ou préfabriquées- Un poste hybride Produit / UX, avec une vraie proximité conception et business- Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en product- Vous êtes à l’aise sur Figma et avez une forte culture UX/design. Compléments : - Lieu : Lyon 6- Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 55K fixe sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur SQD

Rennes

Freelance

03/02/2026

- Télétravail possible
- Contribution à l’optimisation des processus d’une entreprise en pleine croissance.
- Travail en équipe et accompagnement tout au long de la mission : entreprise avec une forte dimension humaine

 

Notre client basé en Bretagne est un spécialiste mondial dans la conception et fabrication de systèmes thermiques, notamment pour l'automobile et l'industrie, avec un focus sur l'efficacité énergétique et les technologies innovantes. Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur en congé maternité, vos principales missions seront : - Évaluation des fournisseurs : Auditer leurs capacités qualité et production.- Suivi de la qualité : Analyser les non-conformités, mettre en place des actions correctives.- Développement des fournisseurs : Accompagner pour améliorer leurs processus et performances.- Gestion des exigences : S'assurer du respect des standards qualité.- Suivi des projets : Garantir la conformité des livrables aux spécifications techniques.- Collaboration interne : Travailler avec les équipes achat, production et R&D.Pourquoi accepter cette mission ? - Innovations dans les véhicules électriques : Contribuez à des projets de pointe dans un secteur en pleine croissance.- Environnement multiculturel : Collaborez avec des équipes basées en France, Allemagne, Pologne et Japon.- Expertise technique variée : Travaillez avec des fournisseurs spécialisés en électronique et connectiques.- Expertise technique : Solides connaissances des procédés électroniques (PCBA, connectique, inverter).- Compétences en audits : Expérience en audits process (VDA 6.3 idéalement).-  Gestion du développement qualité : Maîtrise des outils (PPAP, FMEA, SPC, MSA).- Collaboration internationale : Bonne communication en anglais et ouverture aux déplacements en Europe/Asie.-  Approche collaborative : Capacité à gérer les revues techniques et valider les composants avec les fournisseurs - Contrat : Freelance- Lieu : 20 minutes de Rennes- Durée : Remplacement congé maternité (5 mois environ)- Démarrage : fin février 
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