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Ingénieur Cybersécurité – Conseil en cybersécurité

100% Télétravail

CDI

04/12/2025

- Conseil en cybersécurité 
- 35 collaborateurs 
- 3M€ de CA en 2025 
- 6 ans d’expérience 

 

Notre client est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en cybersécurité. Fondée il y a 6 ans par un ancien RSSI d’aéroport, l’entreprise accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs systèmes d’information avec une approche pragmatique, technique et orientée terrain. Totalement autofinancée, qualifiée PASSI LPM par l’ANSSI et première société en France à être qualifiée PACS sur toutes les portées, notre client est aujourd’hui reconnue pour son haut niveau d’expertise. Notre client intervient au forfait, majoritairement pour des PME et ETI, dans des secteurs variés : aérien (leader sur ce marché), défense, banque, santé, éditeurs de logiciels… Afin de soutenir cette dynamique, le cabinet recrute plusieurs Ingénieurs Cybersécurité (H/F) en CDI, en full remote, avec un point de présence possible à Rennes. Rattaché(e) à l’équipe GRC et en interaction régulière avec le Tech Lead Conseil et le CEO, vous réalisez des missions de cybersécurité au forfait, couvrant l’ensemble des volets GRC : Vos missions principales : - Réaliser des audits (organisationnels, physiques, conformité) et conduire des analyses de risques, notamment avec EBIOS RM. - Rédiger, mettre à jour et structurer l’ensemble du corpus documentaire SSI (politiques, procédures, plans). - Accompagner les clients dans les démarches de conformité et d’homologation SSI (ISO 27001, NIS2, LPM, RGS, HDS…). - Intervenir en assistance RSSI : tableaux de bord, comités sécurité, intégration de la sécurité dans les projets, PCA/PRA, gestion de crise. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation, ainsi que des audits et recommandations sur l’architecture de sécurité. Pourquoi rejoindre notre groupe ? - Monter en compétences : 1 certification prise en charge chaque année - Possibilité d’évoluer vers : Tech Lead, Expert référent, Responsable de pôle. - Vous travaillerez systématiquement sur au moins 3 projets différents, vous garantissant un grands nombre d’expériences et de contexte variés. - Avantages sociaux : Tickets restaurant 8 €, Chèques vacances 400 €/an, Full remote, BSPCE : possibilité de devenir associé - 3 à 5 ans d’expérience en GRC dans un cabinet PASSI ou une ESN cyber (Wavestone, Intrinsec, Orange Cyberdéfense…), alternance incluse. - Vous possédez un Bac+5 en informatique - Maîtrise des référentiels : EBIOS RM, ISO 27001, NIS2, LPM, SMSI…  - Contrat : CDI – Statut cadre - Lieu : Rennes (full remote) - Rémunération: 60K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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SRE / Expert Kubernetes

Lyon

Freelance

04/12/2025

- Solution SaaS et Open Source
- Enjeux stratégiques – Données Sensibles et Confidentielles
- Apport d’expertise technique 

 

Notre client exerce dans le domaine des technologies de l’information, avec un positionnement centré sur la création de plateformes numériques métiers et l’intégration d’outils SaaS et Open Source. Elle intervient principalement auprès d’organisations ayant des besoins techniques spécifiques, souvent liés à l’automatisation de processus internes ou à l’optimisation de leurs flux d’information.Au-delà de son expertise technique, la société valorise une relation de proximité, une forte transparence sur les choix technologiques et une capacité à adapter ses solutions à des contextes professionnels très variés, mais toujours avec des problématiques de confidentialité et de données sensibles.  La société accompagne ses clients dans la mise en place de solutions SaaS et Open Source utilisées quotidiennement par les différentes équipes Métiers. A ce jour, leur utilisation de Kubernetes n’est pas optimale. Ils souhaitent donc faire appel à un Expert Technique Kubernetes. Dans un premier temps, vous accompagnerez l’équipe dans le déploiement des applicatifs dans leur Kubernetes On Premise de manière performante. Dans un deuxième temps, vous devrez organiser la migration de tout ce qui tourne en production chez les clients sur Managed Kubernetes.Au-delà de l’expertise Kubernetes, la société va attendre que le Freelance puisse challenger les choix techniques, remettre en question l’existant et apporter un regard externe. So rôle va également s’étendre à l’équipe car l’objectif est de la former pour la rendre autonome et l’accompagner dans la mise en place de nouveaux process permettant le respect des bonnes pratiques. - Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des problématiques Kubernetes- Vous êtes à l’aise dans les environnements Kubernetes, Helm, Cluster, Ansible - Vous êtes habitué à accompagner les équipes aux bonnes pratiques, à structurer leur process et les rendre autonomes - Idéalement vous avez déjà mené un projet de migration de Kubernetes On Premise vers Managed Kubernetes   -Démarrage : ASAP -Durée : à revalider en fonction de votre audit – prévu entre 3 et 6 mois-Localisation : Lyon-Télétravail : ponctuel / pas de full remote / présence hebdomadaire demandée-Temps partiel possible  
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Chargé de Support Client – Éditeur de Solution

Bouxwiller

CDI

04/12/2025

- Éditeur de solutions à destination des CSE
- 80 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 250 collaborateurs dont un DSI composé de 35 personnes
- Projets structurants : renouvellement de l’ERP et intégration de l’IA

 

Notre client, créé en 1990, est spécialisé dans la vente de produits (sapins de Noël, paniers gourmands, chèques cadeaux, vins…) auprès des CSE, et est également éditeur de sa propre solution SaaS à destination de ces derniers. Leurs logiciels sont aujourd’hui utilisés par plus de 1 200 clients et 800 000 utilisateurs. Avec 80 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés en 2024, l’entreprise recherche aujourd’hui un Chargé de Support Client dans le cadre d’un CDD de 12 mois, destiné à évoluer en CDI, afin de répondre à une forte hausse d’activité. Rattaché à une équipe support de 10 personnes (1 Responsable d’équipe, 2 Chargées de support en CDI et 7 en CDD), vous participerez activement à la croissance de la solution digitale développée par notre client.Vos principales missions :Support et analyse des besoins utilisateurs : qualifier les demandes, identifier les problématiques et accompagner les clients dans l’utilisation des solutions.Configuration et suivi des plateformes web : paramétrer les sites CSE selon les besoins exprimés et veiller à leur bon fonctionnement.Tests et amélioration des solutions : participer aux phases de développement, effectuer des tests fonctionnels et remonter les anomalies via des tickets.Référent technique et coordination : collaborer avec les équipes commerciales et formation afin de garantir la qualité de service et la bonne adoption des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Entreprise familiale, où la direction est présente au siège, dans les mêmes locaux que vous. Cela signifie que, si vous avez la moindre question, vous pouvez vous adresser directement à eux, favorisant ainsi la proximité et la réactivité au quotidien.Projets innovants en cours : renouvellement de l’ERP, automatisation des processus et intégration d’IA générative visant à moderniser la préparation des commandes.De réelles perspectives d’évolution sont offertes, notamment vers un poste de Product Owner (PO) à horizon 5 ans.Avantages sociaux : Participation équivalente à la moitié d’un mois de salaireVous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que Chargé(e) de Support Client, avec un excellent sens du relationnel, un esprit logique et de solides qualités rédactionnelles. Lieu : Bouxwiller (67)Contrat : CDD – 12 mois (évolution en CDI)Salaire : entre 25 100 € bruts annuels 
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Tech Lead Java – Éditeur de logiciels RH

Nantes

CDI

03/12/2025

- Éditeur de logiciel RH
- 200 collaborateurs
- 3 jours de télétravail/semaine
- Projets : planification, GTA, IA

 

 

Notre client est un éditeur français de logiciels RH reconnu depuis plus de 30 ans. L’entreprise conçoit et maintient deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) utilisées par plus de 1,5 million d’utilisateurs dans des secteurs variés : santé, industrie, services, collectivités, etc.Ses solutions permettent aux entreprises de fiabiliser la paie, de planifier efficacement leurs ressources et de répondre à des contraintes réglementaires complexes.Avec plus de 1 500 clients (grands comptes et acteurs publics majeurs), notre client s’impose comme un acteur incontournable de la GTA et poursuit sa croissance autour de l’innovation technologique et de l’expérience utilisateur. Dans ce cadre, l’entreprise renforce sa direction technique et recherche un Tech Lead Java afin d’accompagner la montée en compétence d’une équipe de développement et de garantir la qualité des livrables techniques.  Rattaché(e) à la Direction Engineering, vous jouerez un rôle clé à la croisée du management technique, de la coordination produit et du développement.Vous interviendrez à hauteur de 60% sur des missions de développement opérationnel et 40% sur du management d'équipe. Vous encadrerez une équipe à taille humaine (4 à 5 développeurs), en veillant à la fois à la cohérence technique, à la fluidité de la collaboration et à la montée en compétence de chacun. Vous interviendrez de façon hands-on, en contribuant activement au code et aux choix techniques.Vos missions principales :• Coordonner le développement produit en lien étroit avec le Product Owner et le Responsable Technique.• Challenger les besoins et garantir la cohérence technique des choix effectués.• Superviser et soutenir les développeurs au quotidien : relecture de code, pair programming, suivi des indicateurs de qualité, animation des rituels agiles.• Contribuer au développement du produit et incarner les bonnes pratiques de code.• Favoriser la montée en compétence des membres de l’équipe : suivi individuel, accompagnement technique, participation au recrutement.• Promouvoir la culture technique et l’amélioration continue (veille, partage de connaissances, innovation).Environnement technologique : Java / / Angular / Microservices / CI/CD / CloudPourquoi rejoindre cette entreprise ?• Un rôle clé à la fois managérial et technique : vous accompagnez une équipe tout en gardant les mains dans le code.• Un environnement agile et stimulant : forte culture technique, innovation continue, IA appliquée à la planification.• Une entreprise solide et reconnue : +30 ans d’existence, croissance durable, clients prestigieux, labels ChooseMyCompany (HappyIndex, TechAtWork, We Impact).• Des conditions attractives : 1 mois de participation, contrat cadre 37h/semaine, 10 RTT/an, télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine), prime télétravail, avantages CSE…- Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent).- Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Lead ou Tech Lead souhaitant évoluer vers un rôle plus global d’encadrement.- Solides compétences en développement Java et bonnes pratiques de CI/CD.- Capacité à fédérer une équipe, transmettre les bonnes pratiques et piloter les objectifs techniques.- Intérêt pour l’amélioration continue et les environnements Agile.  - Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70 K€ fixe selon profil- Télétravail : jusqu’à 50 % du temps  
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Ingénieur DevOps – Client final

Villeurbanne

CDI

03/12/2025

• 170 collaborateurs• Acteur majeur du e-commerce• 2 jours de TT par semaine

Présente depuis plus de 15 ans sur le marché du e-commerce, cette société a rejoint en 2015 un grand groupe français reconnu à l’international, réalisant plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires.Basée à Villeurbanne, elle compte 170 collaborateurs en France, dont 130 au siège, et opère dans 19 pays pour un CA dépassant les 120 M€ l’an dernier. Dans le cadre du renforcement de son pôle Infrastructure & DevOps, l’entreprise recherche un Lead DevOps chargé de piloter l’équipe et de définir la roadmap Infra. Rattaché(e) à une DSI de 40 personnes et au sein d’une équipe Infra/DevOps de 3 collaborateurs, vous aurez pour responsabilités :- Auditer l’existant et construire la roadmap Infrastructure en collaboration avec les équipes de développement- Gérer, renégocier et renouveler les contrats avec les prestataires externes- Piloter la migration des applications internes vers Kubernetes- Adopter une approche FinOps tout en améliorant la scalabilité et la sécurité- Assurer la maintenance et l’évolution de l’infrastructure de production sur GCPEnvironnement technique : Google Cloud, Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform, MySQL, PostgreSQLPourquoi rejoindre l’entreprise ?- Un véritable challenge technique : plus de 10 000 commandes par jour sur le site- Un rôle clé et stratégique : impact direct sur la roadmap IT, vision transverse, tout en restant opérationnel- Participation active à la migration vers Kubernetes, dans un environnement full GCP- Avantages : statut cadre, 12 jours de RTT, tickets restaurant, réductions sur les produits de la marque, 2 jours de télétravail par semaine- Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur DevOps, avec maîtrise d’un outil CI/CD (Ansible ou Terraform)- Au moins 2 ans d’expérience dans un environnement cloud, idéalement GCP- Bon niveau d’anglais pour les échanges avec les prestataires internationaux - Poste basé à Lyon- Statut cadre- Salaire : 50K€ - 60K€Si votre profil correspond, nous vous recontacterons sous 7 jours à compter de la réception de votre candidature. 
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Développeur support ERP – Editeur de logiciel BTP

Echirolles

CDI

02/12/2025

- Editeur de logiciel secteur BTP
- Crée en 1997
- + 80 collaborateurs et 8M € de CA en 2024
- Logiciel Saas

 

Depuis 1997, notre client est un acteur incontournable de l’édition de logiciels de gestion pour le secteur du BTP.Avec un chiffre d’affaires de 8 M€ et une expertise reconnue, l’entreprise occupe une position de leader sur son marché depuis plus de 25 ans.Elle accompagne 1 300 clients et 15 000 utilisateurs sur tout le territoire national, des PME aux grands groupes, dans la digitalisation de leurs processus métiers.Forte de 80 collaborateurs répartis sur quatre sites, l’entreprise est en constante évolution et a renouvelé l’ensemble de ses solutions avec des technologies de pointe ces trois dernières années afin de répondre aux besoins de ses clients.Dans ce contexte de croissance, elle recrute un Développeur Support ERP. - Accompagner les membres de l’équipe dans la résolution des incidents et contribuer à leur montée en compétences.- Analyser et résoudre les incidents complexes (requêtes en base, développement, API).- Répertorier les incidents et enrichir la base de connaissances interne.- Participer à une veille technologique et contribuer à l’amélioration des outils et des processus internes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Environnement stimulant : une entreprise en forte croissance ayant doublé ses effectifs ces 5 dernières années.- Innovation constante : 12 % du chiffre d’affaires investi en R&D, permettant de proposer des solutions cloud Azure modernes et adaptées au marché.- Logiciel reconnu : 98 % de taux de renouvellement des abonnements, preuve de la satisfaction client.- Impact direct : jouez un rôle central dans la satisfaction des clients et participez à l’amélioration continue de l’outil, en lien direct avec les équipes Delivery et R&D.- Avantages sociaux : tickets restaurant (9 €, pris en charge à 50 %), intéressement (environ 1 mois de salaire).- Minimum 5 ans d’expérience en développement applicatif.- Expérience confirmée dans le support N2 / N3 sur un logiciel métier (ERP).- La maîtrise de PHP ou C# est un plus.- Une expérience sur un ERP type SAGE, CEGID, BATIGEST ou OPTIM BTP est un atout. - Lieu : Échirolles- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : 45–50 k€ fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Administrateur base de données / DBA – Edition de logiciels

Montpellier

CDI

02/12/2025

- Edition de logiciels de patrimoine
- 80 collaborateurs
- 700 clients
- 9 millions de CA

 

Notre client, basé à Montpellier, est une entreprise familiale fondée il y a plus de 40 ans, spécialisée dans l’édition de logiciels de gestion du patrimoine et des services techniques. Elle propose une gamme de solutions progicielles destinées à la gestion des ressources immobilières, mobilières, énergétiques et techniques. Ces solutions sont déployées auprès de plus de 700 clients, incluant des collectivités territoriales et des entreprises privées telles que SNCF, Axians, ou encore des banques. Présente dans 10 pays, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 9 millions d’euros. Avec une équipe de 80 collaborateurs, elle connaît une forte croissance et cherche à renforcer son équipe Infrastructure avec le recrutement de leur futur DBA. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrez l’équipe Infrastructure, composée de 5 personnes, et assurerez la supervision, la maintenance et l’évolution des bases de données, tout en épaulant l’équipe DevOps sur les projets d’automatisation et de déploiement.Vos principales missions :- Administration de la BDD : gestion des environnements Oracle et SQL Server (On-Premise et Cloud), avec l’optimisation des performances- Réalisation du support de Niveau 3 pour les incidents- Mise en place de mesures de protection des données, avec le suivi des performances- Automatisation et DevOps : participation aux processus de déploiement, maintenance et mise à jour des applications et bases de données, avec intégration aux pipelines CI/CD- Rédaction et MAJ de la documentation techniqueEnvironnement technique : Linux, Windows, Citrix, VM, SQL, SQL Server, Oracle, Jeankins, GitLab, PowerShell, Bash, PyhtonPourquoi rejoindre cette entreprise ?La société : - Société certifiée Qualiopi, garantissant la qualité de ses prestations de formation.- Présence internationale et diversité de clientèle : plus de 700 clients dans 10 pays ; collectivités locales, des établissements publics et privés etcLe poste : - Vous assurez le rôle de référent sur la gestion et l’administration des bases de données- Vous intervenez sur des missions variées, incluant des activités DevOps orientées déploiement, automatisation et intégration continueAvantages sociaux : 2j TT, Prime sur les résultats de la société (environ 2000€), Prime vacance (430€), Titres restaurant (11€ pris en charge à 60%), Mutuelle à 100%, 25 CP, Convention Syntec- Vous êtes diplômé d’une formation en Informatique- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de DBA- Vous avez une première approche DevOps avec des missions de déploiement et d’automatisation - Lieu : Montpellier- Contrat : CDI, cadre - Salaire : 45K€ à 55k€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur électronique mixte

Sollies Toucas

CDI

02/12/2025

- Conception de solutions de détection et repérage de réseaux d’énergies
- PME réalisant 10 M € de CA
- Client principal français : ENEDIS
- Conception de cartes électroniques mixtes

 

Basée à Toulon, la société est spécialisée depuis 1991 dans le développement, la fabrication et la commercialisation de 3 gammes de produits : appareils sur câbles analysant le réseau, la détection de câbles sous tension et de lignes aériennes haute tension, et dans les télécoms permettant le transfert d’informations. En octobre 2025, la société est rachetée par un groupe d’envergure internationale comptant 2000 collaborateurs en France. La société intègre la Business Unit Safety, dont l’ambition est de s’imposer comme le leader mondial dans la conception d’équipements d’exploitation de réseaux et de matériels de sécurité, de la basse à la haute tension.À la suite d’un départ progressif à la retraite et d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) électronique mixte. Vous réaliserez la conception de cartes mixtes, et le traitement des signaux. Vous interviendrez notamment sur des capteurs mesurant des champs électriques et magnétiques. Intégré(e) au service études, vous proposerez des solutions dédiées à l’exploitation et à la sécurité des réseaux électriques pour les clients de la société.Rattaché(e) au Responsable BE, vous collaborerez avec 7 ingénieurs spécialisés en Hardware, Logiciel embarqué et en Industrialisation.Vos missions principales seront : Partie électronique : - Réalisation du maquettage électronique- Définition de l’architecture de la carte avec choix et justification des composants- Conception des schémas électroniques sur ordinateur - Définition des exigences de routage et du câblage- Réception et vérification des cartes routées et câblées - Réalisation des tests et validation- Mise en forme du signal (conditionnement)Partie Numérisation et Traitement du signal : - Développement de capteurs analogiques et numériques- Développement d’algorithmes de traitement du signal avec des outils de haut niveau (Python, tableaux de données)- Implémentation et tests d’algorithmes : FFT (Transformée de Fourier rapide), Corrélation, Analyse spectralePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous avez l’opportunité d’évoluer vers un poste de Chef de Projet, vous permettant d’être impliqué dans le développement complet d’une gamme de produits : suivi avec l’équipe industrialisation, suivi avec l’équipe mécanique, échange avec les sous-traitants (routage) et de l’équipe achats, et gestion du planning. - Vous rejoignez une entreprise venant d’être racheté par un groupe d’envergure internationale, ce qui vous permet de collaborer sur des produits en commun avec d’autres sociétés spécialisées dans les équipements de sécurité (dispositifs d’isolement, équipements de protection pour les opérateurs, systèmes de contrôle d’accès aux réseaux électriques etc.)- Vous contribuez au développement de solutions techniques innovantes garantissant la sécurité des opérateurs dans le secteur de l’énergie, telles que des détecteurs et testeurs de tension, des équipements de mise à la terre ou des EPI.- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur électronique mixte (dominante analogique) - Vous disposez d’une première expérience en traitement du signal sur des solutions électroniques- Une première expérience sur les outils de traitement et d’analyse de signaux : MATLAB, SEELAB est un plus. - Une première expérience sur les outils de simulation : INGESPICE et LTspice est un plus.  - Lieu : Toulon- Contrat : CDI- Salaire : 45-60K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)  
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Ingénieur Support Applicatif – Editeur de logiciel

Echirolles

CDI

02/12/2025

- Logiciel ITSM
- 40 collaborateurs
- 3,4 millions € de CA
- 80 000 utilisateurs

 

Depuis 2010, notre client est un éditeur spécialisé dans les solutions de support IT et d'ITSM. L'entreprise se distingue par son expertise reconnue par les clients (Airbus, Visa, Descours & Cabaud, But, Euromaster…) présent dans plus de 50 pays.Avec environ 40 collaborateurs, l'entreprise conserve une structure à taille humaine favorisant l'intégration et la collaboration. Elle accorde une grande importance à l'accompagnement de ses collaborateurs et à leur développement professionnel.En constante progression depuis sa création, elle compte aujourd’hui plus de 80 000 utilisateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,4 millions d’euros en 2024 avec une progression de 17% par rapport à 2023. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Ingénieur support pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une équipe support de 4 personnes qui occupe une place centrale dans la satisfaction client. Vous vous répartirez un flux entrant d’une cinquantaine de tickets par semaine et prend en charge les niveaux 1 et 2. Chaque collaborateur est responsable de la qualification, de la résolution et de la documentation des incidents ou demandes d'assistance. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes R&D, consulting et produit pour les demandes de niveau 3.- Gestion des tickets d'incident et d'assistance : Qualification, résolution et documentation des incidents et demandes. Escalade vers les équipes de niveau 3 si nécessaire. - Migrations clients : Création et adaptation de modèles de migration. Accompagnement des clients dans le processus de migration. - Paramétrage : Personnaliser la solution et accompagner les clients dans la prise en main des nouvelles fonctionnalitésPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise à taille humaine (40 personnes) en croissance constante depuis 15 ans (5 nouveaux collaborateurs en 2024)- Vous serez accompagné par des membres de l’équipe, le manager et les RH durant votre phase d’intégration- Travaillez sur un produit qualitatif avec plus de 10 000 cas de tests ayant une très bonne presse avec plus de 99% de satisfaction clients- Vous pourrez bénéficier de perspectives d’évolutions comme des postes de CSM par exemple- Avantages sociaux : 2 jours de Télétravail par semaine, Tickets restaurants de 8€ pris à 50% par l’entreprise, 10 jours de RTT, accord d’intéressement d’entreprise, mutuelle prise en charge à 75% - Vous avez au moins 2 ans d'expérience comme ingénieur ou technicien support- Connaissances en bases de données (MySQL) et requête SQL- Connaissance en système Linux- Anglais (oral et écrit)- Vous êtes issu d’une formation en informatique (idéalement bac +5) - Lieu :  Echirolles- Statut : Cadre CDI- Salaire : 40-48k€ fixe selon profil- Process de recrutements : 3 entretiens (Manager et RH + équipe + Président)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur DevOps

Grenoble

Freelance

02/12/2025

- Client final dans le domaine des Dispositifs Médicaux  
- PME familiale de 90 personnes
- Apport d’expertise en bonnes pratiques Devops
-Accompagnement et Formation des équipes techniques

 

Notre client est une société finale spécialisée dans le monde de la chirurgie assistée par ordinateur. Elle développe et commercialise des systèmes, alliant électronique, optique, 2D, réalité virtuelle et chirurgie, pour permettre aux chirurgiens de les accompagner lors d’intervention chirurgicale.  Composée de 90 collaborateurs dont 80% des effectifs en R&D, cette société est rattachée à une maison mère basée aux Etats-Unis, mais reste totalement indépendante sur les choix techniques.  Elle souhaite aujourd’hui faire appel à un DevOps externe afin de revenir renforcer les compétences internes. Tout d’abord, vous participerez à la conception, au déploiement et à la maintenance de l’Infrastructure sur Azure, tout en mettant en place l’Infrastructure as Code avec Terraform. Vous serez également responsable de l’optimisation des coûts et des performances, ainsi que de la haute disponibilité et de la scalabilité des services.De plus, vous concevrez et maintiendrez les pipelines CI/CD sous Azure DevOps, en automatisant les processus de build, de test et de déploiement afin de garantir des livraisons fiables et continues.Vous aurez également en charge la mise en place et le suivi des solutions de monitoring et d’observabilité, ainsi que l’intégration d’outils d’analyse de vulnérabilités. Vous veillerez à la gestion des sauvegardes et à la définition des plans de reprise d'activité.Enfin, vous accompagnerez les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps, contribuerez à la documentation des processus et de l’architecture, et participerez aux choix techniques ainsi qu’à l’amélioration continue de l’environnement technologique.- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissances obligatoires : Terraform ; Kubernetes ; CI/CD ; Azure DevOps ; Ansible ; Docker ; Langage de scripting - Nice to have : expérience dans le Médical ou bien dans un environnement normé - Anglais écrit oral – échanges quotidiens avec les équipes internationales  -Démarrage : janvier -Durée : 3 mois – potentiellement renouvelables-Localisation : Grenoble-Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la phase d’intégration - TJM : entre 400€ et 450€ selon votre expertise   
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Technicien essais électronique – Concepteur d’appareils de mesure

Antony

CDI

02/12/2025

- Grand groupe industriel français
- Filiale dans le secteur de l’énergie
- Conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure
- Réalisation de tests électroniques

 

Société internationale de plus de 130 ans d’existence, elle fabrique et commercialise une large offre d’appareils de mesure électriques portables. Gérée en fonds propre, elle compte 10 sites à l’international et 6 structures en France dont 3 site de production dans l’ouest de la France.Dans le cadre d’une création de poste, pour accompagner la forte croissance de sa filiale dédiée à l’Energie, composée de 30 personnes, nous recherchons un technicien qui sera impliquée sur la réalisation des essais électroniques et électriques des produits. Rattaché à une équipe de 8 personnes, vous travaillerez sur le site d’Antony dédié aux tests et essais des produits catalogues, amenés à être modifiés en fonction de la demande client.Vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction des cahiers de test- Exécution des tests et essais nécessaires à la qualification des produits - Supervision et pilotage de laboratoires externes dans le cadre de demande de certification ou tests spécifiques - Certains tests fonctionnels peuvent être réalisés sur la partie électrique - Paramétrage des bancs de tests - Analyse des résultats et rédaction des rapports d’essais Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une entreprise avec une véritable histoire familiale qui met au centre de ses préoccupations la fabrication en local et plus particulièrement, en France.- Rejoignez une entreprise qui s’adapte à la demande de ses clients, capable de fabriquer autant en série qu’en sur-mesure. - Rejoignez une entreprise qui s’engage dans de nombreux sujets comme la qualité de vie au travail, le recyclage ou encore plusieurs certifications (ISO 9001n ISO 14001)Technicien- Lieu : Antony- Contrat : CDI Temps plein- Salaire : 28-35Ke (en fonction de l’expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur R&D traitement d’image – Domaine médical

Meaux

CDI

02/12/2025

- Conception de dispositifs médicaux
- Domaine de la réalité augmentée
- PME de 40 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef de projet

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de systèmes de réalité augmentée afin d’aider les chirurgiens lors de la pose de prothèses chirurgicales.  Créée en 2017, cette PME de 40 collaborateurs développe des solutions de navigation chirurgicale en utilisant un outil de tracking innovant. Elle possède aujourd’hui, plus d’une quinzaine de brevets technologiques à son actif. Ses principaux clients sont les distributeurs et fabricants de prothèses et les chirurgiens partout à travers le monde. Dans le cadre d’une création de poste et de son développement sur le marché américain notre client est à la recherche de son.sa futur.e Développeur.se C++ afin réaliser le développement des interfaces avec les algorithmes de Computer Vision.   Au sein d’une équipe composé de 13 personnes (ingénieur computeur vision, développeur C++, développeur C#, développeur Androïd), vous serez directement rattaché à la responsable du pôle. Vos missions seront : - Analyser le cahier des charges - Réaliser les études de faisabilités- Développer de nouveaux algorithmes de traitement d’image en C++- Amélioration continue des algorithmes existants - Identification de nouveaux matériels, comme les caméras- Rédaction de documentation technique Environnement technique : C++, C#, Open CV, Unity, CMakePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société spécialisée dans la conception de dispositifs médicaux qui révolutionne le monde de la santé et particulièrement celui de la chirurgie. La société conçoit des lunettes dotées de réalité augmentée afin d’aider les chirurgiens dans la pose de prothèses de genoux. - Vous rejoindrez une PME de 40 collaborateurs qui évolue dans un environnement startup : souplesse d’organisation, flexibilité des horaires, hiérarchie plate- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de projet - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : statut cadre, 10 RTT, 1 jour de télétravail / semaine, mutuelle familiale prise en charge à 100%, tickets restaurant de 9€, chèque cadeaux, CSE, convention collective du bois - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en développement C++- Vous avez une expérience en traitement d’image : Open CV, Halcon, Mil, Matrox…  - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Meaux (77)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur .NET – Editeur de logiciel dans la santé

Limonest

CDI

01/12/2025

- Editeur de logiciel
- 50 salariés
- 30 ans d’existence
- Projets de migration

 

Notre client, est un éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine de la santé. Avec environ 50 collaborateurs, l’entreprise conçoit et déploie depuis plus de 30 ans une gamme de solutions critiques dédiées à la gestion des dépôts de sang, des laboratoires, et des banques de tissus et cellules. Véritable acteur de référence, elle bénéficie d’une position de monopole en France où elle équipe notamment l’Établissement Français du Sang (EFS). Ses applications, certifiées Medical Device, interviennent directement dans le circuit thérapeutique et doivent répondre à des contraintes fortes en termes de traçabilité, de qualité et de réglementation. Cette entreprise est aujourd’hui implantée en Europe et poursuit sa croissance en renforçant ses équipes techniques avec un profil de développeur .NET.  Rattaché au responsable de l’équipe de développement en charge de la gamme logicielle, vous interviendrez sur des projets stratégiques de migration technologique. La société a entamé un vaste chantier consistant à créer de nouveaux modules web qui viendront progressivement compléter et remplacer les applications historiques, tout en garantissant la compatibilité entre les deux environnements.Au sein d’une équipe composée d’un Team Lead et de trois développeurs (2 back et 1 front), vous participerez à la conception et au développement de modules critiques, notamment sur la partie gestion du sang. À titre d’exemple, l’équipe a récemment refondu une application permettant de gérer le circuit transfusionnel : planification des rendez-vous, décisions médicales, traçabilité des poches de sang, gestion des examens et étiquetage.Votre rôle consistera à :- Développer de nouveaux modules en environnement .NET, en respectant les contraintes métier et réglementaires du domaine de la santé.- Contribuer à la migration technologique de la gamme, sur un horizon de 6 à 7 ans, tout en garantissant la continuité des applications existantes.- Apporter un support technique au Team Lead (revues de code, conseils aux développeurs juniors).- Participer à la mise en place de bonnes pratiques (tests unitaires, CI/CD, microservices).Environnement technique : Asp.NET, C#, Angular, Oracle. Articulée dans Azure DevOps (Git, CI/CD, Playwright, SonarQube).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Impact fort : vous travaillerez sur des solutions qui participent directement au circuit thérapeutique.- Un éditeur solide : des logiciels historiques et une équipe expérimentée, avec une forte ancienneté.- Projets technologiques stimulants : migration progressive d’une gamme critique vers des modules modernes et web.- Conditions attractives : rémunération entre 50 et 65K, participation équivalente à 2 mois de salaire, CDI au choix en 39h (avec 11 RTT) ou 35h, grande flexibilité horaire et 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation.- Vous disposez d’au moins 6 années d’expérience en développement .NET et souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d’un éditeur de logiciels. - Une expérience en édition logicielle, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Azure, des microservices et des tests unitaires, seront particulièrement appréciées. - Des compétences front-end (Angular) sont un plus mais ne constituent pas un prérequis. - Lieu : Limonest- Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 65K fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur DevOps – Client final

Lyon

CDI

01/12/2025

- 80 collaborateurs
- Service informatique interne d’un groupe spécialisé en gestion de patrimoine
- Équipe infrastructure de 10 personnes (objectif 12)

 

Acteur dans la gestion de patrimoine, ce groupe développe la majorité de son SI en interne et compte 800 utilisateurs au sein de ses différents services.Le service informatique, en charge de l’infrastructure et du développement de plateformes web pour des clients, regroupe 50 collaborateurs et propose également des services d’infogérance.En forte croissance depuis sa création en 2018, l’entreprise poursuit son développement avec des projets technologiques ambitieux, notamment dans le cloud et l’automatisation des infrastructures.Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous intégrez une équipe de 10 personnes avec un périmètre technique couvrant environ 150 serveurs Windows et Linux.Vos missions principales :- Migrer et gérer l’infrastructure Kubernetes installée en interne- Déployer et maintenir une stack technique avancée : Prometheus, Grafana, Docker, Kubernetes- Optimiser les processus de CI/CD pour les équipes de développement- Sensibiliser les développeurs aux bonnes pratiques (CI/CD, exploitation des logs…)- Migrer l’infrastructure vers un cloud hybride (Azure) pour réduire les temps d’arrêt- Automatiser les applications métiers du groupe avec Jenkins, Terraform et GitlabPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez un service informatique à forte croissance, reconnu pour ses solutions internes et ses services aux clients- Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, avec des outils de pointe et une autonomie sur vos projets- Vous contribuerez à des projets d’infrastructure moderne et à des processus DevOps innovants- Possibilité de faire évoluer votre carrière dans un contexte stimulant : projet cloud, optimisation CI/CD, encadrement de bonnes pratiques techniques- Avantages : Télétravail : 1 jours/semaine, 6 semaines de congés payés, Tickets restaurant (7,60 € pris en charge à 60 %), Mutuelle, Statut cadre sur 13 mois avec heures supplémentaires rémunérées- 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste DevOps- Maîtrise de Docker, Kubernetes, Helm- Expérience avec Gitlab, Jenkins, Prometheus, Grafana- Bonnes capacités de communication et pédagogie auprès des développeurs- Connaissances Azure appréciées (5 % du temps) - CDI – statut cadre- Rémunération : 45 à 52 K€ brut/an selon profil- Localisation : LyonProcessus de recrutement - Entretien avec le Responsable Infrastructure et le Directeur de projet- Entretien technique avec l’équipe DevOps- Décision rapide, retour rapideSi vous êtes prêt(e) à rejoindre un service informatique dynamique, à travailler sur des infrastructures modernes et à contribuer à des projets DevOps d’envergure : postulez dès maintenant
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Ingénieur système électronique – Domaine sécurité incendie

Montauban

CDI

01/12/2025

- PME française rattachée à réseau d’entreprises
- Groupe international ayant réalisé 360 millions € de CA en 2024
- De la conception jusqu’à la maintenance des systèmes complets
- Possibilité d’évoluer vers un poste de responsable R&D

 

PME française, créée en 2010, rattachée à un réseau comprenant 64 entreprises et comptant environ 2800 collaborateurs répartis partout dans le monde. Comptant 50 collaborateurs, celle-ci est spécialisée dans les systèmes de sonorisation appliqués à la sécurité incendie. Ses clients sont variés hôpitaux, musée du Louvre, monuments historiques (Notre Dame de Paris, RATP, etc. Grâce à la présence d’usines de fabrication en France, celle-ci met un point d’honneur à maitriser l’ensemble de la chaine de conception et de développement de ses produits, du prototype jusqu’à la maintenance. Afin d’accompagner le développement du bureau d’études et de ses produits, la société recherche un ingénieur système. Il est également envisagé la montée en compétence vers un poste de responsable R&D. Rattaché au directeur R&D, vous rejoignez l’équipe technique composée de 5 personnes. Vous prenez en charge le développement des produits au niveau du système, l’amélioration de la qualité documentaire ainsi que les question de gestion d’obsolescence produits. Vos missions principales seront les suivantes :- Participation à la rédaction des spécifications des systèmes électroniques - Vous pilotez et accompagner les développements produits avec les métiers impliqués (cout, qualité, délai)- Amélioration de la qualité documentaire (montée et descente du cycle en V)- Participation aux développements des produits côté conception électronique - Vous pouvez être amené à travailler sur les sujets liés à la sureté de fonctionnement- Vous pourrez être amené à travailler sur les sujets liés à l’obsolescence des produitsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui œuvre pour la protection des personnes et du patrimoine français et international.- Rejoignez une équipe qui maitrise de bout en bout la conception et la production de ses produits- Une évolution vers un poste de responsable R&D est fortement envisagée pour ce poste (d’ici à 2 ans)- Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en tant qu’ingénieur conception électronique (hors stage et alternance)- La connaissance pratique de l’électronique analogique est obligatoire- Une expérience récente d’un an minimum en tant qu’ingénieur système électronique est obligatoire- Une appétence pour l’encadrement d’équipe est obligatoire  - Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 55-65K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur Supervision / Panorama E2

Lyon

Freelance

29/11/2025

- Filiale d’un grand groupe français du BTP
- 6 millions de CA en 2023
- Société victorieuse du challenge Innovation

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français dans le secteur du BTP. Au travers de 5 business units telles que le transport, le Smart City, le Smart building, l’environnement et le facility management. La société mène des projets d’envergure afin de concevoir des études techniques, thermiques ou encore électriques pour la conception, l’intégration et la maintenance de systèmes électroniques.  Au sein d’une équipe de 30 personnes, au département Process environnement, vous travaillerez sur la programmation du logiciel de supervision IHM afin d’accompagner l’équipe de développeurs à produire la meilleure solution de supervision pour vos clients. Sous la responsabilité du chef de projet, vous pilotez à distance le marché de la maintenance de 150 usines pour le compte d’un client unique. Vous permettez à vos clients de surveiller l’état de leurs installations. Vos missions seront les suivantes : - Etude et faisabilité technique du projet client - Rédaction de spécifications techniques - Rédaction d’analyses fonctionnelles - Développement from scratch du logiciel de supervision - Rédaction de cahiers d’essais - Livraison et formation du logiciel directement auprès du client - Réalisation du support technique une fois la solution livrée au clientPourquoi rejoindre cette société ? - Intervenez sur des projets à fort impact environnemental, tels que la surveillance et analyse des eaux fluviales - Rejoignez un acteur international de la construction routière, réalisant plus de 60% de son activité en France- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel supervision IHM (Panorama E2, PcVue, Wonderware, etc.)- Nice to have : connaissance de l’environnement .Net -Démarrage : ASAP -Durée : 2 mois renouvelable -Localisation : Lyon-Télétravail : oui ; proportion à revalider – pas de full remote / prévoir des déplacements sur le site client 
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Manager Modern Workplace – Secteur de l’Énergie et de la Communication

Cergy

CDI

28/11/2025

- Leader européen de la transition environnementale
- 9,9 milliards d’euros de CA en 2024
- 130 collaborateurs à Cergy, dont 25 au sein de l’équipe IT
- Rôle clé : référent du domaine Modern Workplace

 

Notre client, basé à Cergy, regroupe 130 collaborateurs (RH, Finance, Développement Durable, Opérations…) et se développe principalement par croissance externe. Présent en France, en Allemagne et aux Pays-Bas, le groupe est un leader européen des services multi-techniques dans le domaine des énergies et de la communication. Au total, ce sont 55 000 collaborateurs qui accompagnent leurs clients dans leurs projets de transition énergétique. Avec 9,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, l’entreprise poursuit sa croissance et recrute aujourd’hui un Manager Modern Workplace pour renforcer son équipe IT. Intégré(e) à une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable du Département Plateforme Collaborative Groupe, vous deviendrez le référent Modern Workplace au sein de l’entreprise.Vos missions principales- Leadership & Pilotage d’équipe : Management complet du périmètre Modern Workplace, Organisation des rôles, suivi opérationnel et gestion RH et pilotage de la performance et montée en compétences de l’équipe- Architecture & Expertise Microsoft : Définition et validation des architectures techniques : M365, UEM, sécurité et être garant de la cohérence globale de l’écosystème Modern Workplace et être référent sur les technologies Microsoft et leur cycle de vie- Excellence opérationnelle : Supervision du RUN et du MCO, suivi des SLA, gestion des audits et traitement des incidents complexes et contribution active à la documentation et à l’amélioration continue- Communication & Coordination transverse : Collaboration avec les utilisateurs, filiales, équipes techniques et chefs de projets et réalisation d’une veille technologique continue afin d’orienter les décisions stratégiquesPourquoi rejoindre l’entreprise ?- Engagement concret pour l’écologie : flotte 100% électrique, bornes de recharge et politique interne tournée vers la transition énergétique.- Entreprise participative : les salariés sont les premiers actionnaires — transparence, implication et culture collective fortes- Managérial moderne et innovation : un responsable en poste depuis 1 an qui favorise l’innovation et la mise en place de nouveaux projets.- Avantages sociaux : Prime sur objectifs de 10% du salaire annuel, participation + intéressement à hauteur de 3 000 € / an, 11 RTT / an et 2 jours de télétravail par semaine.Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’Ingénieur Modern Workplace avec une première expérience en management d’équipe et une forte expertise de l’écosystème Microsoft (M365, UEM, sécurité…) Localisation : Cergy (95)Contrat : CDI – CadreSalaire : 60K – 70K € fixes sur 13 mois Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant votre candidature. 
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Consultant GRC – Conseil en cybersécurité

Rennes

CDI

28/11/2025

- Conseil en cybersécurité 
- 35 collaborateurs 
- 3M€ de CA en 2025 
- 6 ans d’expérience 

 

Notre client est une structure de conseil indépendante dédiée à la cybersécurité. Créée il y a six ans par un ancien responsable de la sécurité informatique d’un aéroport, la société accompagne ses clients dans la protection de leurs systèmes d’information grâce à une approche concrète, opérationnelle et centrée sur les réalités du terrain. Entièrement financée sur fonds propres, certifiée PASSI LPM par l’ANSSI et première entreprise française qualifiée PACS sur l’ensemble des périmètres, elle s’est imposée comme une référence pour la qualité de ses prestations. Le cabinet intervient exclusivement au forfait, principalement auprès de PME et d’ETI, dans des environnements très variés : aéronautique (où il occupe une position dominante), défense, finance, santé ou encore éditeurs de logiciels. Pour accompagner sa croissance, l’entreprise recherche plusieurs Consultants GRC (H/F), en CDI, en télétravail complet, avec un point de rencontre possible à Rennes. Intégré(e) à l’équipe GRC et travaillant en lien étroit avec le Tech Lead Conseil ainsi qu’avec la direction, vous menez des missions forfaitaires couvrant l’ensemble des thématiques Gouvernance, Risques et Conformité. Vos responsabilités : - Conduire des audits organisationnels, physiques ou de conformité, ainsi que des analyses de risques (dont EBIOS RM). - Élaborer, mettre à jour et structurer les documents de référence en cybersécurité : politiques, procédures, plans SSI… - Accompagner les clients dans leurs obligations réglementaires et leurs démarches de conformité/homologation : ISO 27001, NIS2, LPM, RGS, HDS, etc. - Participer à des missions d’assistance RSSI : pilotage SSI, comités, sécurité des projets, PCA/PRA, gestion de crise… - Préparer et animer des sessions de sensibilisation ou de formation, et émettre des recommandations sur les architectures de sécurité à la suite d’audits dédiés. Pourquoi rejoindre notre groupe ? - Développement des compétences : une certification financée chaque année. - Perspectives d’évolution : Tech Lead, Expert référent, Responsable de pôle. - Diversité des missions : intervention simultanée sur au moins trois projets pour multiplier les contextes et les expériences. - Avantages : titres-restaurant (8 €), chèques-vacances (400 €/an), télétravail total, BSPCE permettant d’accéder au capital. - 3 à 5 années d’expérience en GRC, idéalement en cabinet PASSI ou au sein d’une ESN cyber (type Wavestone, Intrinsec, Orange Cyberdéfense…), alternance comprise. - Diplôme Bac+5 en informatique. - Maîtrise des principaux référentiels : EBIOS RM, ISO 27001, NIS2, LPM, SMSI, etc.  - Contrat : CDI – Statut cadre - Lieu : Rennes (full remote) - Rémunération?: 60K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur Radio Bas Niveau

Paris

Freelance

28/11/2025

- Paris intramuros
- Haut niveau de criticité et contraintes Temps Réel
- Produits brevetés / DeepTech

 

 

Depuis maintenant dix ans, notre client s’est fait connaitre sur le marché en tant que société innovante dans la DeepTech. Il propose des solutions de détection et de connectivité dans le contrôle des ondes. Son expertise lui a permis de faire breveter ses produits et de les commercialiser à l’international. La société souhaite faire appel à un Consultant Extérieur afin de venir en renfort des cinquante collaborateurs.  Vous venez en renfort des équipes Hardwares et Algorithmie.La mission aura deux grands axes : Le développement de briques logicielles bas niveau ainsi que l’intégration d’algorithmes dédiés au traitement du signal. Dans un premier temps, vous devrez développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir les logiciels bas niveau et les protocoles de communication rattachés afin de garantir l’interopérabilité avec le Hardware. Votre périmètre inclut également la réalisation des tests et leur automatisation pour la partie Radio et RIS. Dans un deuxième temps, vous collaborerez avec l’équipe Algorithmie pour assurer l’intégration des algorithmes et leurs conformités avec les protocoles 5G. Vous devrez identifier les incidents potentiels et anticiper les bugs en prenant en compte les contraintes spécifiques aux produits du client. - Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des problématiques similaires- Vous maitrisez le Développement C++, idéalement Python et Bash pour l’automatisation de test- Vous êtes à l’aise dans le monde des protocoles de communication, télécom radio et contraintes temps réel - Noce to have : connaissance en Langage C  -Démarrage : Janvier -Durée : 3 mois -Localisation : Paris Intramuros-TJM : 500€ à 550€ selon votre expertise 
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Chef de projet ERP – Editeur de logiciel BTP

Echirolles

CDI

28/11/2025

- Editeur de logiciel secteur BTP
- Crée en 1997
- + 80 collaborateurs et 8M € de CA en 2024
- Logiciel Saas

 

Depuis 1997, notre client est un acteur incontournable de l’édition de logiciels de gestion pour le secteur du BTP.Avec un chiffre d’affaires de 10 M€ et une expertise reconnue, l’entreprise occupe une position de leader sur son marché depuis plus de 25 ans.Elle accompagne 1 300 clients et 15 000 utilisateurs sur tout le territoire national, allant des PME aux grands groupes, dans la digitalisation de leurs processus métiers.Forte de 80 collaborateurs répartis sur quatre sites, l’entreprise est en constante évolution et a renouvelé l’ensemble de ses solutions avec des technologies de pointe ces trois dernières années afin de répondre aux besoins de ses clients.Dans ce contexte de croissance, elle recrute un Chef de projet ERP. Rattaché à l’équipe projet composée de 6 chefs de projets, vous pilotez le déploiement des différents logiciels depuis le kick-off jusqu’à la phase d’hypercare.Vous gérerez plusieurs projets en parallèle (5 à 10), d’une durée allant de 2 mois à plus d’un an.Vos missions principales :- Animer les ateliers de cadrage et rédiger le cahier des charges ainsi que les spécifications détaillées.- Paramétrer la solution et veiller à la bonne réalisation des déploiements.- Former les utilisateurs et assurer le support jusqu’à la passation à l’équipe support.- Suivre les indicateurs de performance, identifier les points de blocage et proposer des actions d’amélioration continue.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Environnement stimulant : une entreprise en forte croissance ayant doublé ses effectifs ces 5 dernières années.- Innovation constante : 12 % du chiffre d’affaires investi en R&D, permettant de proposer des solutions cloud Azure modernes et adaptées au marché.- Logiciel reconnu : 98 % de taux de renouvellement des abonnements, preuve de la satisfaction client.- Projets complets : pilotez les projets de A à Z et devenez l’interlocuteur privilégié des utilisateurs et clients.Avantages sociaux : tickets restaurant (9 €, pris en charge à 50 %), intéressement (environ 1 mois de salaire).- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets ERP.- Expérience confirmée dans le déploiement et l’implémentation d’ERP.- Maîtrise du paramétrage fonctionnel des logiciels.- Une expérience dans le secteur du BTP est un atout. - Lieu : Échirolles- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : 40–45 k€ fixe 
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