- Société à taille humaine et mode de travail collaboratif
- Très faible turnover avec une moyenne de 11 ans d’ancienneté dans l’entreprise
- Plan d’épargne entreprise avec abondement jusqu’à 1500€/an
- Formations techniques tous les 15 jours par équipe
- 2-3j télétravail /semaine
- Editeur d’ERP domaine du retail
- Management horizontal
- Un CA de +4 millions l’année dernière
- montée en compétence possible sur du back-end (.NET)