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Développeur PL/SQL – Migration ERP Oracle APEX

Bastia

CDI

10/07/2026

- ERP dédié aux entreprises du BTP
- 35 ans d’expertise
- Equipe Tech de 7 personnes
- 2 jours de TT/ semaine

Notre client est un éditeur français de logiciels de gestion (ERP), dédiés spécifiquement aux entreprises du secteur du BTP (bâtiment et travaux publique). Fort de plus de 35 ans d'expertise sur ce marché, il est aujourd'hui reconnu comme un acteur de référence auprès de ses clients. L’ERP est pensé pour centraliser, structurer et automatiser l’ensemble des opérations métiers du BTP. Ils accompagnent plus de 100 entreprises.Vous intégrez l’équipe Tech qui est aujourd’hui composée de 7 personnes pour contribuer à la transformation complète de l’ERP métier, du legacy Oracle Forms vers Oracle Apex.Ce rôle s'adresse à un profil expérimenté qui sait naviguer dans du code existant, comprendre une architecture construite au fil des années, et la faire évoluer sans tout casser.Ce n'est pas un poste "greenfield" où tout est à inventer. L'enjeu est de reprendre, sécuriser et moderniser progressivement un système en production, utilisé au quotidien par des centaines d'entreprises du BTP.Les principaux défis techniques :•Fiabiliser et migrer des modules critiques utilisés en production•Structurer une architecture qui a évolué sur plus de 20 ans•Intégrer XML/JSON pour les échanges avec d'autres systèmes (facturation électronique notamment)Stack principale : PL/SQL, Oracle SQL, Oracle Apex, Oracle FormsPourquoi rejoindre cette entreprise ?•Participer à un projet de transformation stratégique sur un ERP reconnu dans son secteur•Ownership réel sur la partie migration, avec un impact direct et visible•Environnement où la qualité et la robustesse du code sont valorisées•Avantages sociaux : Télétravail 2 jours par semaine, carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, 10 jours de RTT- 5 ans d’expérience minimum sont attendues en développement PL/SQL- Bonne connaissance XML et JSON-À l'aise pour évoluer en autonomie sur un environnement technique legacy- Lieu : Corse- Contrat : CDI- Salaire : Package entre 45 à 55KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

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Développeur PL/SQL – Migration ERP Oracle APEX

Aix-en-Provence

CDI

03/07/2026

- ERP dédié aux entreprises du BTP
- Equipe Tech de 7 personnes
- 2 jours de TT/ semaine

Notre client est un éditeur français de logiciels de gestion (ERP), dédiés spécifiquement aux entreprises du secteur du BTP (bâtiment et travaux publique). Fort de plus de 35 ans d'expertise sur ce marché, il est aujourd'hui reconnu comme un acteur de référence auprès de ses clients. L’ERP est pensé pour centraliser, structurer et automatiser l’ensemble des opérations métiers du BTP. Ils accompagnent plus de 100 entreprises.Vous intégrez l’équipe Tech qui est aujourd’hui composée de 7 personnes pour contribuer à la transformation complète de l’ERP métier, du legacy Oracle Forms vers Oracle Apex.Ce rôle s'adresse à un profil expérimenté qui sait naviguer dans du code existant, comprendre une architecture construite au fil des années, et la faire évoluer sans tout casser.Ce n'est pas un poste "greenfield" où tout est à inventer. L'enjeu est de reprendre, sécuriser et moderniser progressivement un système en production, utilisé au quotidien par des centaines d'entreprises du BTP.Les principaux défis techniques :•Fiabiliser et migrer des modules critiques utilisés en production•Structurer une architecture qui a évolué sur plus de 20 ans•Intégrer XML/JSON pour les échanges avec d'autres systèmes (facturation électronique notamment)Stack principale : PL/SQL, Oracle SQL, Oracle Apex, Oracle FormsPourquoi rejoindre cette entreprise ?•Participer à un projet de transformation stratégique sur un ERP reconnu dans son secteur•Ownership réel sur la partie migration, avec un impact direct et visible•Environnement où la qualité et la robustesse du code sont valorisées•Avantages sociaux : Télétravail 2 jours par semaine, carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, 10 jours de RTT- 5 ans d’expérience minimum sont attendues en développement PL/SQL- Bonne connaissance XML et JSON-À l'aise pour évoluer en autonomie sur un environnement technique legacy- Lieu : Aix en provence- Contrat : CDI- Salaire : Package entre 45 à 55KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

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Senior Software Engineer – Editeur Saas dans l’EdTech

Paris 2

CDI

01/07/2026

- Entreprise en forte croissance (+30%)
- Scaler une infrastructure complexe et insuffler de l’IA
- DSI : 6 personnes
- 20 M€ de CA

Éditeur de logiciel en hyper-croissance, notre client, pépite de l'EdTech, développe son propre LMS pour transformer la formation professionnelle. Portée par un fonds d'investissement et une vision long terme, l'entreprise gère des flux complexes et une production audiovisuelle massive.Le défi : Concevoir et scaler une architecture robuste tout en intégrant des briques d'IA innovantes pour personnaliser l'expérience d'apprentissage. Dans ce contexte, l’entreprise recherche un Développeur Python FullStack expérimenté.Vous intégrez l’équipe Tech aujourd’hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l’IA dans leurs développements.Vous intervenez comme un véritable pilier technique.Vos principaux défis techniques :- Fiabilité de workflows métiers critiques : Garantir le "zéro défaut" sur des processus automatisés qui soutiennent la croissance.- Intégration complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au sein d'un environnement distribué (APIs multiples).- Refactoring & Évolution d’architecture : Restructurer et moderniser une architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle.- Data Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateurs).- Industrialisation de l’IA : Intégrer les outils d’IA générative directement dans les workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme.Environnement technique : Python / Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l’avenir de l’éducation.- L’innovation au cœur des projets : Participez à un projet d’envergure où l’IA devient un levier opérationnel majeur.- Un acteur en phase d’accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne8 ans d’expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACTVous avez un diplôme d’Ingénieur Informatique- Paris 2ème- Contrat CDI- Salaire : 80k€ - 105k€

Python ReactJS

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Software Engineer .NET – Logiciel SaaS dans l’Even-Tech

Cannes

CDI

19/05/2026

- Leader européen de la gestion de l’hébergement et de l’événementiel
- Devenez acteur de la réussite des événements grâce à votre code
- DSI de 11 personnes

Leader européen dans la gestion de l’hébergement et de la logistique pour les événements, notreclient accompagne plus de 200 événements par an dans 20 pays.Le défi : Intégrer un écosystème unique où toute la valeur repose sur des logiciels développés à 100 %en interne.Vous intégrez l’équipe Tech qui est aujourd’hui composée de 11 personnes : un CTO, un testeur, unDDA, un Chef de Projet et 7 développeurs. L’objectif est de renforcer cette équipe avec un profil Senior,capable de prendre en charge, comprendre et améliorer les systèmes existants.Vous intervenez comme un pilier technique.Vos principaux défis techniques :• Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités : Concevoir et développer de nouvellesfonctionnalités de A à Z pour enrichir les plateformes.• Polyvalence & Multi-projets : Maîtriser et basculer avec agilité d'un logiciel interne à l'autre(parmi la quinzaine de sites de l'écosystème) pour répondre aux besoins changeants del'événementiel XXL.• Evolution sur-mesure : Ajouter des options et des fonctionnalités spécifiques pour répondreaux besoins précis des clients.• Analyser et concevoir : Participer à la rédaction de textes fonctionnels pour cadrertechniquement les futurs développements.• Qualité et fiabilité : Assurer la correction des bugs, le suivi de la maintenance applicative etgarantir la stabilité du système.Environnement technique :Back-end (80%): C#, .NET Core MVC, ASP.NET Webforms, LINQ / Entity FrameworkFront-end (20%): TypeScript, jQuery, CSS, BootstrapData: SQL ServerPourquoi rejoindre cette entreprise ?• Intégrer une société internationale : Leader sur son marché (avec des bureaux à Paris,Barcelone et Londres)• Polyvalence technique : Apporter votre pierre à l’édifice en développant plusieurs logiciels quiutilisés par des multinationales et des millions d’utilisateurs.• Perspectives d’évolution : Evoluer dans un écosystème technique structuré.• 1 jour de TT/ semaine après période d'essai6 ans d’expérience sont attendues en environnement .NETUne maîtrise d’un Framework Front – End est attendues (TypesScript, React, Vue)Vous avez de l’expérience sur des architectures modernes et sur de la maintenanced’applications existantes.Lieu : CannesContrat : CDISalaire : 50 - 55 K €

.net ASP.Net MVC Bootstrap C++ CSS JQuery Sql server TypeScript

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Tech Lead Java – Editeur de logiciels

Les Angles

CDI

28/04/2026

- Rôle stratégique dans une transformation de produit majeure
- 3 jours de TT – 2 jours de présence obligatoire
- 25 M€ de CA
- 20 ans d’expertise

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l’assurance. Il engage aujourd’hui une transformation majeure : passer d’un logiciel historiquement conçu sur-mesure à une approche plus standardisée, scalable et orientée produit.Le défi : Participer activement à la refonte et à l’évolution d’un logiciel cœur de métier, utilisé par de nombreux acteurs, en apportant une vision technique moderne et orientée produitVous intégrez uneorganisation structurée en 6 squads dedéveloppement.En tant que TechLead, vous jouez un rôle central avec un impactdirect sur les choix techniques et l’organisation.Vos missions :- Traduire lesarchitectures définies en implémentationsperformantes et maintenables- Garantir la qualité du code, la sécurité et le respect desbonnes pratiques- Encadrer etaccompagner les développeurs dans leur montée en compétence- Participeractivement au développement (features & correctifs)- Contribuer àl’amélioration continue (code reviews, partage de bonnes pratiques, rédactionde RFC (Request For Comments))- Collaborerétroitement avec les autres Tech Leads et les architectes- Participer à latransformation vers une logique produit etAPI-first- Le reste est dédiéau leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continueVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.Concrètement, vosjournées sont rythmées jusqu’à 80% de coding. Le reste est dédié au leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continueVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.Environnementtechnique : Java (spring Boot), Angular 10+, MySQL, Api Rest, Docker, AWS,GitlabPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet avec un fort impact technique, avec des défis concrets liés à la migration logicielle- Rejoindre une entreprise leader sur son marché- Avantages sociaux : 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros avec une prise en charge de 60% + épargne salariale- Un environnement de travail reconnu par sa qualité (label Choose My Company)- 5 ans d’expérience en développement Java et Angular ou react- 1 ans d’expérience avec une expérience en tant que tech lead, réfèrent technique ou supervision d'équipe- Lieu : Avignon- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 55 KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Angular AWS Docker Gitlab Java MySql NoSql SpringBoot

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Senior Software Engineer – Editeur Saas dans l’EdTech

Marseille

CDI

20/04/2026

- Entreprise en forte croissance (+30%)
- Scaler une infrastructure complexe et insuffler de l’IA
- DSI : 6 personnes
- 20 M€ de CA

Éditeur de logiciel en hyper-croissance, notre client, pépite de l'EdTech, développe son propre LMS pour transformer la formation professionnelle. Portée par un fonds d'investissement et une vision long terme, l'entreprise gère des flux complexes et une production audiovisuelle massive.Le défi : Concevoir et scaler une architecture robuste tout en intégrant des briques d'IA innovantes pour personnaliser l'expérience d'apprentissage. Dans ce contexte, l’entreprise recherche un Développeur Python FullStack expérimenté.Vous intégrez l’équipe Tech aujourd’hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l’IA dans leurs développements.Vous intervenez comme un véritable pilier technique.Vos principaux défis techniques :- Fiabilité de workflows métiers critiques : Garantir le "zéro défaut" sur des processus automatisés qui soutiennent la croissance.- Intégration complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au sein d'un environnement distribué (APIs multiples).- Refactoring & Évolution d’architecture : Restructurer et moderniser une architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle.- Data Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateursIndustrialisation de l’IA)- Intégrer les outils d’IA générative directement dans les workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme.Environnement technique : Python / Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l’avenir de l’éducation.- L’innovation au cœur des projets : Participez à un projet d’envergure où l’IA devient un levier opérationnel majeur.- Un acteur en phase d’accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne- 8 ans d’expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACT- Vous avez un diplôme d’Ingénieur Informatique- Lieu : Marseille (13)- Contrat : CDI- Salaire : 80-105 K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Python ReactJS

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