Offres d'emplois de Théo DIAZ, Consultant en recrutement - 15 Offres d'emploi

Depuis 1917, notre client est une industrie française spécialisée dans la production d’outillage coupant.Leurs produits sont distribués dans les grandes surfaces spécialisées comme Leroy Merlin, les distributeurs professionnels comme Descours et Cabaud ou les grands industriels français comme Airbus et Thalès.Avec près de 600 collaborateurs plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 le groupe est aujourd’hui implanté en France, en Espagne, aux Etats-Unis et en Chine.L’entreprise a été racheté par un grand groupe industriel français qui a entamé un plan de transformation sur 3 ans. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un chef de projet ERP directement en interne pour piloter les projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l’équipe applicative composée de deux experts Infor M3, en charge de la gestion et de la maintenance de l’ERP déployé à l’échelle internationale, sur plusieurs sites et pays.L’équipe est actuellement engagée dans une phase stratégique de migration vers le cloud, tout en pilotant plusieurs projets structurants tels que l’extension de gamme produits et l’interfaçage logistique.Votre périmètre d’intervention couvrira un écosystème applicatif étendu, incluant notamment l’EDI, un outil de BI, un PIM ainsi qu’un WMS.Exemples de projets en cours :- Migration d’Infor M3 vers le Cloud : Pilotage du passage de l’ERP M3 vers une infrastructure cloud, en collaboration avec les intégrateurs et dans une logique de gestion de projet rigoureuse.- Extension de gamme : Conception et déploiement de nouvelles fonctionnalités dans M3 pour accompagner le développement de la gamme produit.- Interfaces : Mise en place et optimisation des échanges entre M3 et différentes solutions (facture électronique, WMS, etc).Vous serez responsable de l’ensemble des phases projets :- Cadrage et recueil du besoin (animation des ateliers, analyse des écarts, rédaction des spécifications)- Conception fonctionnelle (paramétrage, suivi des développements, plan de tests)- Déploiement (documentation, formation et accompagnement des utilisateurs)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise industrielle française qui met en avant l’excellence avec notamment 10 collaborateurs en R&D- Entreprise dans une dynamique de développement avec l’arrivé au capital de l’un des plus gros fabricants automobiles français- La DSI est directement rattachée au COMEX ce qui montre la place de l’IT dans la stratégie de l’entreprise- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, convention de la métallurgie, mutuelle familiale, prévoyance santé, intéressement et participation- Vous avez au moins 3 ans d'expérience comme chez de projet ERP- Vous avez 1 an d’expérience sur Infor M3- Vous avez une première expérience en gestion de projet sur des sujets de migration ou implémentation ERP- L’anglais est un plus appréciable pour échanger avec les filiales à l’international - Lieu :  Albertville (73)- Statut : CDI Cadre- Salaire : 50-55K€ fixe selon profil- Processus de recrutement : 2 entretiens Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 

Depuis 1917, notre client est une industrie française spécialisée dans la production d’outillage coupant.Leurs produits sont distribués dans les grandes surfaces spécialisées comme Leroy Merlin, les distributeurs professionnels comme Descours et Cabaud ou les grands industriels français comme Airbus et Thalès.Avec près de 600 collaborateurs plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 le groupe est aujourd’hui implanté en France, en Espagne, aux Etats-Unis et en Chine.L’entreprise a été racheté par un grand groupe industriel français qui a entamé un plan de transformation sur 3 ans. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un chef de projet ERP directement en interne pour piloter les projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l’équipe applicative composée de deux experts Infor M3, en charge de la gestion et de la maintenance de l’ERP déployé à l’échelle internationale, sur plusieurs sites et pays.L’équipe est actuellement engagée dans une phase stratégique de migration vers le cloud, tout en pilotant plusieurs projets structurants tels que l’extension de gamme produits et l’interfaçage logistique.Votre périmètre d’intervention couvrira un écosystème applicatif étendu, incluant notamment l’EDI, un outil de BI, un PIM ainsi qu’un WMS.Exemples de projets en cours :- Migration d’Infor M3 vers le Cloud : Pilotage du passage de l’ERP M3 vers une infrastructure cloud, en collaboration avec les intégrateurs et dans une logique de gestion de projet rigoureuse.- Extension de gamme : Conception et déploiement de nouvelles fonctionnalités dans M3 pour accompagner le développement de la gamme produit.- Interfaces : Mise en place et optimisation des échanges entre M3 et différentes solutions (facture électronique, WMS, etc).Vous serez responsable de l’ensemble des phases projets :- Cadrage et recueil du besoin (animation des ateliers, analyse des écarts, rédaction des spécifications)- Conception fonctionnelle (paramétrage, suivi des développements, plan de tests)- Déploiement (documentation, formation et accompagnement des utilisateurs)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise industrielle française qui met en avant l’excellence avec notamment 10 collaborateurs en R&D- Entreprise dans une dynamique de développement avec l’arrivé au capital de l’un des plus gros fabricants automobiles français- La DSI est directement rattachée au COMEX ce qui montre la place de l’IT dans la stratégie de l’entreprise- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 13ème mois, convention de la métallurgie, mutuelle familiale, prévoyance santé, intéressement - Vous avez au moins 2 ans d'expérience comme chef de projet ERP (alternance acceptée)- Vous avez une première expérience sur des sujets de migration ou implémentation ERP- Idéalement vous maitrisez l’ERP Infor M3 (Movex) - L’anglais est un plus appréciable pour échanger avec les filiales à l’international -  Lieu :  Albertville (73)- Statut : CDI Cadre- Salaire : 40-50€ fixe selon profil- Processus de recrutement : 2 entretiens Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.