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Chef de projet ERP – Client final dans les énergies

Vinay

CDI

22/02/2024

- Production de thermostat
- Gestion de la température et de l'énergie
- 51 M d’€ en 2021 (+25%)
- 150 collaborateurs

 

Depuis 1948, cette entreprise est spécialisée dans la conception et la production de solutions thermodynamiques permettant une meilleure gestion et optimisation de l’énergie dans la maison.Elle dispose d’un fort engagement environnemental et contribue de manière concrète avec des produits décarbonés.Avec une présence dans plus de 60 pays, cette société française est implantée sur les 5 continents avec 150 collaborateurs et 39 millions d’€ de CA en 2020 (+7,8% 2019).En pleine transformation digitale, elle mène un projet majeur du déploiement de l’ERP au sein de ses filiales.C’est dans ce contexte de structuration de sa DSI qu’elle recherche un chef de projet ERP directement en interne.  Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participerez au déploiement d’un corps modèle de l’ERP Infor M3 au sein des différentes filiales. Dès votre arrivée vous débuterez l'impémentation d'un site en Egypte puis en 2024, vous interviendrez sur un second site aux Etats-Unis.Vos principales missions seront :- Planifier et suivre la roadmap - Animer les réunions projets- Cadrer le besoin des utilisateurs - Former et suivre les utilisateursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Avec plus de 300M de produits installés ils oeuvrent concrètement dans la réduction de la consommation d'énergie (ISO 14001 et ISO 9001)- PME française présente à l’international dans plus de 60 pays sur les 5 continents et qui bénéficie du soutien d’un grand groupe : ils viennent d'inaugurer une nouvelle usine en avril 2023 pour une production attendue de + de 6M de produits- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, TR de 6€ par jour pris en charge à 60%, Mutuelle familiale pris en charge à 80%, 10 jours de RTT, Prime transport (200€ par an), Convention de la métallurgie- Vous avez 3 ans d’expérience dans sur un ERP (déploiement, implémentation, interfaçage ou montée de version)- Vous avez une première expérience d’au moins 1 an dans le secteur industriel- L’anglais est obligatoire pour participer au déploiement au sein des filiales à l’international  - Idéalement vous maitriser l’un de ces logiciels Infor M3, QlickSens, Salesforce - Lieu : Vinay- Contrat : CDI / Cadre- Salaire : 40-50k€ fixe selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet ERP Supply Chain – Industrie secteur automobile

Marnaz

CDI

22/02/2024

- Equipementier automobile de rang 1
- 3500 collaborateurs dans le monde
- 272 millions d’euros de CA
- 2 jours de télétravail / semaine

 

Créée en 1965, cette entreprise de 3500 collaborateurs est une multinationale disposant de 20 sites de productions implantés dans 11 pays  Equipementier automobile de rang 1, elle s’est spécialisée sur les fonctions hydrauliques et génère un chiffre d’affaires de 272 millions d’euros. Ses solutions sont présentes dans un véhicule sur deux !  La société est actuellement en pleine transformation digitale avec notamment un projet de migration de leur ERP. Dans un contexte de déploiement à l’international qu’elle recrute un nouveau Chef de projet ERP.   Au sein de l’équipe applicative composée d’une quinzaine de collaborateurs, vous accompagnerez les métiers de la supply chain pour implémenter les flux dans le nouvel ERP du groupe (Infor LN). Actuellement en phase de construction du corps modèle, vous piloterez les tests puis assurerez les paramétrages nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs.Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et piloterez l’intégrateur en vous assurant de la bonne adéquation entre les développements et les demandes des opérationnels. Enfin, vous vous déplacerez sur les différents sites du groupe en France et à l’étranger pour déployer l’outil et assurer le Golive. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise internationale leader sur son marché où il est possible de s’investir sur des projets d’innovations : mobilité légère, électrification des véhicules…- Au plus proche des métiers, vous avez la responsabilité de leur proposer des solutions concrètes pour faciliter leur quotidien - Travaillez dans un environnement agréable (locaux récents, montagnes et verdure à proximité) et dans une société active d’un point de vue RSE (neutralité carbone à l’horizon 2050, mécénat culturel et sportif, charte éthique…)- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, rémunération fixe sur 13 mois + participation, accompagnement à la mobilité, CSE, indemnités de transports - Vous avez plus de 5 ans d’expérience comme chef de projet ERP - Une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine industriel est demandée (ordonnancement, planification) - Vous avez déjà travaillé sur l’une de ces solutions (SAP, Infor, Sage ou Dynamics)- L’anglais est nécessaire pour échanger à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Proche Cluses- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-65k€ fixe 
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Chef de projet IT MOA – Editeur dans le secteur des énergies

Lyon

CDI

16/02/2024

- Editeur de logiciel
- Optimisation de l’économie d’énergie
- 35 collaborateurs
- Chef de projet MOA

 

Depuis 2019, notre client est un éditeur dans le secteur de l’énergie, son logiciel spécialisé permet un suivi des certificats d’économie d’énergie. La société, qui compte 35 collaborateurs, fait elle-même partie d’un groupe qui accompagne les entreprises des secteurs industriel et tertiaire dans l’optimisation de leurs consommations d’énergie.Dans un secteur très dynamique, où la réglementation évolue constamment, l’entreprise continue de croître. C’est dans ce contexte qu’elle recherche un nouveau chef de projet MOA. Vous rejoindrez une équipe de 5 collaborateurs composés de 2 chefs de projets MOE, 2 chefs de projets MOA et 1 DevOps.En tant que chef de projet MOA, vous serez au plus proche des besoins des opérationnels et ferez le lien avec la technique (MOE, DevOps et développeur).Vous piloterez les projets avec pour principales missions :- Etablir les plannings et respecter les délais- Recueillir les besoins et rédiger les spécifications- Suivre les développementsVous serez également impliqué dans le cycle de vie du produit avec une casquette chef de produit :- Effectuer une veille du marché et des solutions existantes- Proposer des évolutions et des améliorations de l’outil- Définir une stratégie commerciale et marketingPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Jeune entreprise en croissance : ils sont passés de 10 à 35 collaborateurs en 4 ans- Être accompagné et en compétence sur un nouveau secteur d’activité en plein essor et une réglementation en constante évolution- Intégrer une entreprise ambitieuse, qui tend à se structurer dans laquelle vous pourrez évoluer vers du management- Faire partie d’une petite équipe avec laquelle vous pourrez partager des séminaires ou encore des activités sportives- Avantages sociaux : Tickets restaurant, Prime sur objectifs (de 5 à 10%), mutuelle d’entreprise, mise à disposition d’un coach sportif- Vous avez au moins 3 ans d’expérience comme chef de projet MOA- Titulaire d’un Bac +5, idéalement sur un cursus d’ingénieur  - Vous avez déjà modélisé des processus métiers et rédigé des spécifications - Idéalement, vous avez une sensibilité pour le secteur des énergies  - Lieu : Lyon 2ème - Contrat : CDI Cadre- Salaire : 45-55k€ fixe 
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Chef de projet SAP FI/CO – Aménagement de l’habitat

Thones

CDI

14/02/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Transformation complète du SI

 

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI avec notamment la migration de son ERP de SAGE X3 vers SAP S4/HANA.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP FI/CO directement en interne. Au sein d’une équipe de 4 Chefs de projets, vous êtes rattaché au programme transformation composé de plus de 100 collaborateurs. Au plus proche des métiers de la Finance et de la distribution, vous accompagnerez les utilisateurs et ferez le lien avec les chefs de projet IT en interne et les consultants (intégrateurs).Vos principales missions seront :- Concevoir la stratégie de reprise de donnée- Effectuer la recette fonctionnelle - Traiter les demandes d’évolutions- Rédiger les cahiers des charges- Former les utilisateursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux > Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Vous avez 2 ans d’expérience comme chef de projet ERP - Vous avez 1 ans de maitrise sur des requêtes SQL et manipulation d’ETL- La connaissance des flux financier est requise pour échanger avec les opérationnels - Idéalement vous avez évoluer sur les modules FI CO de SAP - Lieu : Thones- Contrat : CDI Cadre- Salaire : entre 40 et 52k€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur ESB API – Leader mondial de l’inspection et certification

Champagne au Mont d'Or

CDI

09/02/2024

- 200 ans d’existence
-  5 milliards de CA en 2022
-  8000 salariés en France
-  Domaine de la sécurité et de la transition écologique

Cette entreprise agit depuis 200 ans comme tiers de confiance afin de garantir la sécurité de tous. Elle va par exemple contrôler les ascenseurs, vérifier les normes d’hygiène dans les restaurants, inspecter le taux de CO2 des voitures, ou encore surveiller sur la réglementation énergique sur les éoliennes.Ce sont plus de 8 000 personnes en France qui supervisent ces actions pour 400 000 clients, depuis de nombreux sites dont les deux principaux à Puteaux et Lyon.La DSI France, composée de 40 personnes, recherche un Développeur ESB/API. Au sein d’une équipe de 6 développeurs, vous participerez au projet de migration ETL depuis Datastage vers Talend.En tant que référent technique votre rôle sera de : - Analyser les besoins et rédiger les spécifications- Développer les solutions en mode flux (temps réel)- Réaliser l’ensemble des tests - Optimiser les interfaces- Assurer le MCO et la TMA Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous serez intégré à une DSI de taille moyenne ayant pour avantage de disposer d’un circuit de discussion court, ouvert et bienveillant au sein de la direction finance France à Champagne au Mont d’Or.• Cette société vous proposera un parcours d’accueil ficelé à travers lequel vous serez formé, irez sur le terrain et rencontrerez tous vos interlocuteurs.• Une entreprise à dimension internationale dans laquelle vous pourrez évoluer sur de nouvelles fonctions et responsabilités. De plus, vous aurez accès à des formations annuelles sur des sujets de votre choix (IT, anglais, data, etc…)• Avantages sociaux :3 jours de télétravail, une variable de 10%, une participation de 2K €, 12 jours de RTT et une journée solidaire vous permettant de donner de votre temps pour une association• Vous avez au moins 4 ans d’expérience comme développeur ESB/API• Vous avez 1 an d’expérience sur des solution en mode flux (temps réel) • Idéalement vous avez déjà travaillé sur Talend• Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce rôle- Lieu : Champagne au Mont d’Or-  Contrat : CDI-  Salaire : 45-55k€ selon le profil -  Process de recrutement 3 entretiens (1er : DSI, 2ème : équipe et 3ème : RH)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Tech lead Talend – Leader mondial de l’inspection et certification

Champagne au Mont d'Or

CDI

09/02/2024

- 200 ans d’existence
-  5 milliards de CA en 2022
-  8000 salariés en France
-  Domaine de la sécurité et de la transition écologique

Cette entreprise agit depuis 200 ans comme tiers de confiance afin de garantir la sécurité de tous. Elle va par exemple contrôler les ascenseurs, vérifier les normes d’hygiène dans les restaurants, inspecter le taux de CO2 des voitures, ou encore surveiller sur la réglementation énergique sur les éoliennes.Ce sont plus de 8000 personnes en France qui supervisent ces actions pour 400000 clients, depuis de nombreux sites dont les deux principaux à Puteaux et Lyon.La DSI France, composée de 40 personnes, recherche un Tech lead Talend. Au sein d’une équipe de 6 développeurs, vous piloterez le projet de migration ETL depuis Datastage vers Talend.En tant que référent technique votre rôle sera de : - Définir les normes techniques- Former les équipes - Assurer les revus de code- Mettre en place la documentation- Participer aux développements Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous serez intégré à une DSI de taille moyenne ayant pour avantage de disposer d’un circuit de discussion court, ouvert et bienveillant au sein de la direction finance France à Champagne au Mont d’Or.• Cette société vous proposera un parcours d’accueil ficelé à travers lequel vous serez formé, irez sur le terrain et rencontrerez tous vos interlocuteurs.• Une entreprise à dimension internationale dans laquelle vous pourrez évoluer sur de nouvelles fonctions et responsabilités. De plus, vous aurez accès à des formations annuelles sur des sujets de votre choix (IT, anglais, data, etc…)• Avantages sociaux :3 jours de télétravail, une variable de 10%, une participation de 2K €, 12 jours de RTT et une journée solidaire vous permettant de donner de votre temps pour une association• Vous avez au moins 7 ans d’expérience comme développeur ETL/ESB• Vous avez 3 ans d’expérience sur des solution en mode flux (temps réel) • Vous avez 3 ans d'expéience sur Talend• Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce rôle- Lieu : Champagne au Mont d’Or-  Contrat : CDI-  Salaire : 55-65k€ selon le profil -  Process de recrutement 3 entretiens (1er : DSI , 2ème : équipe et 3ème : RH)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet ERP Supply Chain – Fabricant de véhicule de loisir

Tournon sur Rhone

CDI

07/02/2024

- Client final dans le secteur du tourisme
- Entreprise française
- Plus de 3 milliards d’€ de CA
- DSI monde en France

 

Notre client est un acteur majeur de la construction et le négoce de véhicules de loisirs depuis 1935. Elle maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur de son activité de la production jusqu’à la distribution aux utilisateurs finaux. Aujourd’hui, elle compte plus de + 10 000 collaborateurs, reparti sur 60 filiales présentent à l’international dans 14 pays. En croissance constante depuis plusieurs, cette entreprise a vu son chiffre d’affaires augmenté de 45% entre 2020 et 2022, passant de 2 milliards à 3 d’euros. Cela est notamment passé par l’acquisition de plusieurs concurrents dont le plus grand groupe de concessionnaire du marché européen, ce qui lui permet de se rapprocher davantage de ses clients.De plus, il y a un projet d’harmonisation des processus entre les filiales existante et les acquisitions sur la nouvelle version d’INFOR M3 notamment sur la partie Supply Chain (achat, production, logistique). Au sein d’une DSI de 60 personnes vous ferez partie de l’équipe ERP composée de 12 collaborateurs en interne dont, 8 au siège social de Tournon sur Rhône. Afin de mener à bien le projet de montée de version de son ERP INFOR M3 sur les modules Supply Chain sur l’ensemble de ses filiales, vous aurez plusieurs missions : - Votre rôle sera d’animer les réunions de lancement afin de présenter les étapes du projet- Vous participerez à la phase de cadrage du besoin, ce qui peut amener à vous déplacer occasionnellement (3 nuits toutes les 3 semaines) afin d’être plus proche des besoin utilisateur.- Lorsque la solution sera déployée, vous assisterez à la phase de go live- Enfin, dans le but de fournir des supports d’utilisations sur l’outil, vous devrez rédiger la documentation et accompagnerez les utilisateurs sur la prise en main.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française présente dans 14 pays comptant plus de 10 000 collaborateurs dont la DSI France qui est le centre de compétence de la DSI internationale.- Notre client possède l’ensemble de sa chaîne de valeur (de la production jusqu’à la vente), vous traiterez donc avec l’ensemble des services d’une entreprise ce qui vous apportera des problématiques totalement différentes- Les avantages : 2 jours de télétravail par semaines, une prime de 5% du salaire, un restaurant d’entreprise, 10 jours de RTT et horaire flexible (plus 30 ou moins 30 min)- Une expérience d’au moins 2 ans est attendue en déploiement d’ERP- Vous avez une vision 360 de la supply-chain et notamment sur la production- La maîtrise de l’ERP INFOR M3 est un plusL’anglais est exigé pour appréhender le contexte international - Lieu : Tournon sur Rhône - Contrat : CDI - Cadre - Salaire : Entre 40k et 60k€ selon les profils 
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Chef de projet SAP SD – Client final dans la cosmétique

Aix en Provence

CDI

07/02/2024

- Laboratoire en dermatologie
- + 3000 collaborateurs
- + 500 millions de CA
- Déploiement SAP à l’international

 

Depuis 1977, notre client est un laboratoire français spécialisé en cosmétologie qui produit et distribue ses produits à travers 3 grandes marques dans plus de 130 pays.Ils comptent aujourd’hui plus de 3100 collaborateurs dont 1000 en France répartis entre Aix en Provence, Lyon et Paris. L’entreprise est en croissance constante depuis près de 20 ans (+13% de CA en moyenne ces 10 dernières années) pour un CA de plus de 500 millions d’euros.Actuellement dans un contexte de développement à l’international, elle recrute un chef de projet SAP SD directement en interne.  Au sein d’une DSI de 20 personnes, vous intégrerez l’équipe projet SAP de 3 personnes pour accompagner les filiales à l’internationales dans l’implémentation d’un corps modèle groupe de SAP. Actuellement entrain de déployer des filiales au Mexique et en Equateur, vous participerez au déploiement de plus de 8 filiales dans les 3 années à venir avec pour principales missions :- Analyse de l’existant et des écarts- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Construction des interfaces avec l’intégrateurs- Rédaction de la documentation - Formation des utilisateurs- Assistance lors du GoliveVous serez amené à vous déplacer environ 1 semaine par mois pour être au plus proche des utilisateurs dans les phases clés du projet.Dans un second temps vous préparerez et mènerez la bascule depuis ECC6 vers S4 HANA. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise innovante qui finance et participe notamment à des projets de soin de la peau pour les brulures ou encore des traitements contre les cancers- Entreprise engagée dans une démarche écologique, elle a développé plus de 70 brevets pour proposer des produits toujours plus respectueux de la nature et du bien-être des humains- Travailler dans une équipe projets corporate dédiées exclusivement aux déploiements sur les filiales à l’internationales - Plan de formation sur les outils, la gestion de projets, SAP S4- Avantages sociaux : 18 RTT, 2 jours de télétravail, tickets restaurants de 10.8€ pris en charge à 60%, prime transport, mutuelle familiale prise en charge à 100%, intéressement et participation d’environ 10% - Vous avez 3 ans d’expérience comme chef de projet SAP - Vous avez déjà mené des projets d’implémentation du module SD- Vous avez déjà participé à la construction d’interfaces entre SAP et d’autres applicatifs- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger avec les utilisateurs - Lieu : Aix en Provence - Contrat : CDI Cadre- Salaire : 45-55k€ fixe  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAP SD – Client final dans la cosmétique

Lyon

CDI

07/02/2024

- Laboratoire en dermatologie
- + 3000 collaborateurs
- + 500 millions de CA
- Déploiement SAP à l’international

 

Depuis 1977, notre client est un laboratoire français spécialisé en cosmétologie qui produit et distribue ses produits à travers 3 grandes marques dans plus de 130 pays.Ils comptent aujourd’hui plus de 3100 collaborateurs dont 1000 en France répartis entre Aix en Provence, Lyon et Paris. L’entreprise est en croissance constante depuis près de 20 ans (+13% de CA en moyenne ces 10 dernières années) pour un CA de plus de 500 millions d’euros.Actuellement dans un contexte de développement à l’international, elle recrute un chef de projet SAP SD directement en interne.  Au sein d’une DSI de 20 personnes, vous intégrerez l’équipe projet SAP de 3 personnes pour accompagner les filiales à l’internationales dans l’implémentation d’un corps modèle groupe de SAP. Actuellement entrain de déployer des filiales au Mexique et en Equateur, vous participerez au déploiement de plus de 8 filiales dans les 3 années à venir avec pour principales missions :- Analyse de l’existant et des écarts- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Construction des interfaces avec l’intégrateurs- Rédaction de la documentation - Formation des utilisateurs- Assistance lors du GoliveVous serez amené à vous déplacer environ 1 semaine par mois pour être au plus proche des utilisateurs dans les phases clés du projet.Dans un second temps vous préparerez et mènerez la bascule depuis ECC6 vers S4 HANA. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise innovante qui finance et participe notamment à des projets de soin de la peau pour les brulures ou encore des traitements contre les cancers- Entreprise engagée dans une démarche écologique, elle a développé plus de 70 brevets pour proposer des produits toujours plus respectueux de la nature et du bien-être des humains- Travailler dans une équipe projets corporate dédiées exclusivement aux déploiements sur les filiales à l’internationales - Plan de formation sur les outils, la gestion de projets, SAP S4- Avantages sociaux : 18 RTT, 2 jours de télétravail, tickets restaurants de 10.8€ pris en charge à 60%, prime transport, mutuelle familiale prise en charge à 100%, intéressement et participation d’environ 10% - Vous avez 3 ans d’expérience comme chef de projet SAP - Vous avez déjà mené des projets d’implémentation du module SD- Vous avez déjà participé à la construction d’interfaces entre SAP et d’autres applicatifs- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger avec les utilisateurs - Lieu : Lyon 3ème - Contrat : CDI Cadre- Salaire : 45-55k€ fixe  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur commercial – Editeur de logiciel

Lyon

CDI

02/02/2024

- Editeur de logiciel depuis 2006
- 2M € de CA en 2021 pour 15 personnes
- Locaux de 400m2 en plein cœur de Lyon
- Produits technologique (Smartcity)

 

Notre client est un éditeur de logiciels crée il y a près de 20 ans maintenant. L’entreprise compte aujourd’hui 15 personnes pour 2 M€ de CA, chiffre qu’elle souhaite doubler d’ici 3 ans. Elle est spécialisée dans la production et la conception d'objets connectés pouvant gérer les données de milliers de compteurs, d’alarmes ou de réseaux intelligents.  Leur logiciel est la pierre angulaire de la smart city et répond aux enjeux environnementaux pour réduire la consommation d’énergie. Ils apportent des solutions concrètent pour accompagner des acteurs majeurs (villes, communes, centre commerciaux, etc…) en leur apportant leur expertise sur des domaines technologique.  Afin de mener à bien ces ambitions et de maintenir la satisfaction de ces clients, notre client recherche un ingénieur technico-commercial pour continuer son développement. Au sein d’une équipe commerciale de 4 personnes, vous occuperez le poste d’ingénieur technico-commercial avec la responsabilité de projet d’envergure aux enjeux politique.L’entreprise compte actuellement une trentaine de clients grands comptes issu principalement du secteur public.Vos missions débuteront depuis le traitement des leads entrant, l’identification des marchés et prospects potentiels. Vous identifierez les besoins durant la phase de découverte et réaliserez les web-démonstrations.Vous soumettrez les propositions commerciales et établir les contrats.Enfin vous tiendrez à jour le CRM et assurerez le suivi de la relation commerciale.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale composée de 15 personnes où toutes les équipes (Dév, Projet, Commerciaux) cohabitent - Elle dispose de nouveaux locaux de plus de 400 m2 composés d’un open-space et de multiples salles de réunion en plein cœur de Lyon- Vous bénéficierez d’un accompagnement de plusieurs semaines pour vous former sur le logiciel et vous présenter les clients- Développer un marché à fort potentiel répondant aux enjeux environnementaux- Traiter avec des décideurs (DSI, Directeur commercial, etc…)- Avantages sociaux : 10-12 RTT + Ticket restaurant de 8€ pris en charge à 60% + Mutuelle pris en charge à 75% + Flexibilité horaires + Variable attractif (de 8 à 25k€) récompensant votre implication et vos engagementsAutonome et organisé, vous êtes pro actif et souhaitez participer au développement d’une petite structure en pleine croissance.- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de technico-commercial- Vous avez déjà vendu des solutions techniques dans le secteur informatique ou des télécoms - Vous avez déjà répondu à des appels d’offres- Idéalement vous êtes issu d’une formation commerciale (école de commerce ou Université) - Lieu : Lyon centre - Contrat : Cadre 37h30- Salaire :  jusqu’à 40k€ fixe + de 8 à 25k€ de variable   
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Chef de projet IT Finance et SIRH – Industrie Française

Arbent

CDI

30/01/2024

- Industrie 100% Française
- Siège social dans l’Ain
- 600 collaborateurs
- DSI de 10 collaborateurs

 

Notre client est une industrie française spécialisée dans l’innovation et la conception de mobilier de qualité. Il propose divers produits pour les intérieurs et les extérieurs des habitats tels que des revêtements, des abris de jardin, mobilier extérieur, etc. C’est plus de 600 collaborateurs, qui participent à la conception, la fabrication et la commercialisation de toutes leurs gammes de produits.  Sa notoriété s’exporte à l’internationale. En effet, notre client dispose de plusieurs filiales à l’étranger (Etats-Unis, Brésil, etc) et s’adresse aux principalement aux professionnelles. Dans un contexte de restructuration et d’homogénéisation du système d’informations, nous cherchons un Chef de projet IT Finance et SIRH. Au sein de l’équipe Etude composée de 6 collaborateurs vous prendrez en charge les projets en lien avec les applicatifs Finance et SIRH En relation directe avec les équipes Métiers, vos missions principales seront les suivantes : - Vous garantirez les différentes étapes projets en termes de coûts, qualité et délais- En lien direct avec les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, vous les accompagnerez dans la conduite du changement - Vous organiserez les interventions de l’intégrateur- Dans le but de l’amélioration continue des outils, vous interviendrez sur la partie supportEn parallèle vous serez amené à créer des rapports BI sous QLIK pour aider la direction dans le suivi et le pilotage de l’activité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société 100% française qui dispose d’une réelle notoriété à l’internationale et son investissement en R&D lui permet de proposer de nouvelles choses que le consommateur ne connait pas - Engagée dans une démarche éco responsable, l’entreprise propose des solutions concrètes pour réduire leur impact environnemental : 100% des chutes de productions sont recyclés depuis plus de 20 ans, produit 100% recyclable- Travailler dans un environnement groupe avec la possibilité d’améliorer les outils existants ou en proposer de nouveaux et bénéficier de formations sur les outils informatiques- Avantages sociaux : Statut Cadre (forfait 218 jours), 10 jours de RTT, Télétravail jusqu’à deux jours par semaine, mutuelle familiale- 5 ans d’expériences minimum sont attendus sur un poste de chef de projet ERP- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en SQL (requête, jointure) - Une connaissance des processus de la Finance dans un contexte industriel est obligatoire (la partie SIRH est un plus)- L’anglais serait apprécié car vous pouvez évoluer dans un contexte international  - Lieu : Oyonnax- Contrat : CDI- Salaire : 55-65k€ fixe 
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Chef de projet ERP – Industrie Française

Oyonnax

CDI

29/01/2024

- Industrie 100% Française
- Siège social dans l’Ain
- 600 collaborateurs
- Plusieurs applicatifs

 

Notre client est une industrie française spécialisée dans l’innovation et la conception de mobilier de qualité. Il propose divers produits pour les intérieurs et les extérieurs des habitats tels que des revêtements, des abris de jardin, mobilier extérieur, etc. C’est plus de 600 collaborateurs, qui participent à la conception, la fabrication et la commercialisation de toutes leurs gammes de produits.  Sa notoriété s’exporte à l’internationale. En effet, notre client dispose de plusieurs filiales à l’étranger (Etats-Unis, Brésil, etc) et s’adresse aux principalement aux professionnelles. Dans un contexte de restructuration et d’homogénéisation du système d’informations, nous cherchons un Chef de projet ERP. Au sein de l’équipe Etude composée de 6 collaborateurs vous prendrez en charge les projets en lien avec les 2 ERP du Groupe, Infor M3 et Diapason sur les périmètres production, supply-chain et commerce. En relation directe avec les équipes Métiers, vos missions principales seront les suivantes : - Vous garantirez les différentes étapes projets en termes de coûts, qualité et délais- En lien direct avec les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, vous les accompagnerez dans la conduite du changement - Vous organiserez les interventions de l’intégrateur- Dans le but de l’amélioration continue de l’outil, vous interviendrez sur la partie supportPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société 100% française, pionnière dans la "Plastics Vallée", tournée vers l'international avec 50% de son CA à l'export et des produits proposés dans plus de 100 pays - Engagée dans une démarche éco responsable, l’entreprise propose des solutions concrètes pour réduire leur impact environnemental : 100% des chutes de productions sont recyclés depuis plus de 20 ans, produit 100% recyclable- Travailler dans un environnement groupe avec plusieurs outils dont 2 ERP et bénéficier de formations sur les outils informatiques- La perspective d'évoluer sur un rôle de manager avec de l'encadrement de collaborateurs- Avantages sociaux : Statut Cadre (forfait 218 jours), 10 jours de RTT, Télétravail jusqu’à deux jours par semaine, mutuelle familiale- 5 ans d’expériences minimum sont attendus sur un poste de chef de projet ERP- Une connaissance des processus production et supply-chain sont obligatoire (la partie commerciale est un plus)- Idéalement vous êtes issu d’une formation BAC +5 en informatique  - L’anglais serait apprécié car vous pouvez évoluer dans un contexte international - Lieu : Oyonnax- Contrat : CDI- Salaire : 55-65k€ fixe 
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Chef de projet SAP FICO / Client final dans le secteur gastronomique

Lyon

CDI

24/01/2024

- Client final dans la transformation de cacao
- Crée en 1922, elle compte 900 collaborateurs
- Projet de migration de ECC6 vers S4
- Equipe SAP de 9 personnes

 

Notre client est un producteur de chocolat reconnu dans le monde de la gastronomie, elle fournit d’ailleurs de nombreux établissements de renom à travers le monde.Crée en 1922, elle compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs répartis principalement entre la France, le Royaume-Uni et la Suisse.Soucieuse de son environnement, cette entreprise est engagée dans la protection de l’environnement et au respect du droit du travail. Elle est très regardante sur le choix de ses fournisseurs et l’origine de ses produits. Elle appartient désormais à un groupe à dimension international avec la volonté d’assoir sa présence à travers le monde (Dubai, Japon, Equateur, Bali, etc…).C’est dans ce contexte de croissance qu’elle recrute un Chef de projet SAP FICO directement en interne. Au sein du pôle évolution et projets composé de 6 collaborateurs chacun expert sur son périmètre, vous prendrez la responsabilité des modules FI et CO.Vous accompagnerez les utilisateurs lors des montées de versions pour garantir le bon fonctionnement des nombreuses interfaces (+400) avec les autres applicatifs.Vous animerez les réunions métiers et spécifierez leurs demandes, apportez les paramétrages nécessaires ou ferez remonter les développements au prestataire.Enfin vous assurerez le reporting auprès de la direction pour transmettre votre analyse et apporter des améliorations.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise française dans le secteur de la haute gastronomie qui dispose d’un savoir-faire reconnu dans le monde- Entreprise engagée dans le respect de son environnement avec des actions concrètes de lutte contre le travail des enfants ou de reforestation- Déjà intégré au cloud HANA, vous participerez au projet de migration de ECC6 vers S4- Au sein d’une équipe d’expert SAP de 6 personnes vous serez responsable de votre périmètre et des modules qui en dépendent - 2j de TT, 12 RTT, prime sur objectif de 10%, participation de 5%, intéressement 2,5k€, restaurant d’entreprise, etc…- 10 ans d’expérience comme chef de projet SAP FICO- Vous avez une première expérience sur du paramétrage d’interface - Idéalement vous avez une vision sur de l’architecture applicative - Vous n’avez pas de difficulté pour échanger en anglais (oral et écrit) - Lieu : Lyon 3ème- Contrat : CDI statut cadre- Salaire : 50-65k€- Process recrutement : 2 entretiens (1er avec manager et RH ; 2ème avec Responsable Digital Groupe) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAP FICO / Client final dans le secteur gastronomique

Tain l'Hermitage

CDI

24/01/2024

- Client final dans la transformation de cacao
- Crée en 1922, elle compte 900 collaborateurs
- Projet de migration de ECC6 vers S4
- Equipe SAP de 9 personnes

 

Notre client est un producteur de chocolat reconnu dans le monde de la gastronomie, elle fournit d’ailleurs de nombreux établissements de renom à travers le monde.Crée en 1922, elle compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs répartis principalement entre la France, le Royaume-Uni et la Suisse.Soucieuse de son environnement, cette entreprise est engagée dans la protection de l’environnement et au respect du droit du travail. Elle est très regardante sur le choix de ses fournisseurs et l’origine de ses produits. Elle appartient désormais à un groupe à dimension international avec la volonté d’assoir sa présence à travers le monde (Dubai, Japon, Equateur, Bali, etc…).C’est dans ce contexte de croissance qu’elle recrute un Chef de projet SAP FICO directement en interne. Au sein du pôle évolution et projets composé de 6 collaborateurs chacun expert sur son périmètre, vous prendrez la responsabilité des modules FI et CO.Vous accompagnerez les utilisateurs lors des montées de versions pour garantir le bon fonctionnement des nombreuses interfaces (+400) avec les autres applicatifs.Vous animerez les réunions métiers et spécifierez leurs demandes, apportez les paramétrages nécessaires ou ferez remonter les développements au prestataire.Enfin vous assurerez le reporting auprès de la direction pour transmettre votre analyse et apporter des améliorations.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise française dans le secteur de la haute gastronomie qui dispose d’un savoir-faire reconnu dans le monde- Entreprise engagée dans le respect de son environnement avec des actions concrètes de lutte contre le travail des enfants ou de reforestation- Déjà intégré au cloud HANA, vous participerez au projet de migration de ECC6 vers S4- Au sein d’une équipe d’expert SAP de 6 personnes vous serez responsable de votre périmètre et des modules qui en dépendent - 2j de TT, 12 RTT, prime sur objectif de 10%, participation de 5%, intéressement 2,5k€, restaurant d’entreprise, etc…- 10 ans d’expérience comme chef de projet SAP FICO- Vous avez une première expérience sur du paramétrage d’interface - Idéalement vous avez une vision sur de l’architecture applicative - Vous n’avez pas de difficulté pour échanger en anglais (oral et écrit) - Lieu : Tain l’Hermitage- Contrat : CDI statut cadre- Salaire : 50-65k€- Process recrutement : 2 entretiens (1er avec manager et RH ; 2ème avec Responsable Digital Groupe) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAP SD MM – Domaine du médical et de l’esthétique

Valence

CDI

24/01/2024

- Société internationale   
- 450 collaborateurs
- CA : 90 millions d’euros

 

Véritable référence dans le monde de l’esthétique et de la santé (kinésithérapie notamment), cette société a été créée il y a plus de 30 ans et génère un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros. Elle s’est spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs non-invasifs pour des applications thérapeutiques ou esthétiques. Ses produits Made In France sont commercialisés dans plus de 100 pays et permettent de soulager des pathologies diverses et variées comme l’endométriose.  L’entreprise compte 450 collaborateurs et recrute pour le site de Valence (siège social) où travaillent 270 personnes (R&D, production, fonctions support).  L’entreprise vient de faire l’acquisition de nouvelles filiales à l’étranger qu’elle doit désormais intégrer à son SI avec le déploiement de SAP. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un nouveau Chef de projet SAP SD MM.  Au sein d’une DSI d’une dizaine de collaborateurs, vous interviendrez sur les modules SD et MM de SAP.Dans un premier temps l’entreprise à pour projet de déployer le corps modèle dans différentes filiales (Allemagne, Suisse, Pays-Bas, Angleterre et Etats-Unis).Dans un second temps vous mènerez le projet de montée de version de ECC6 vers S4 sur le siège social puis l’ensemble des filiales. Vous interviendrez aussi bien sur du RUN que sur du BUILD avec les missions suivantes :Run : - Traiter les demandes utilisateurs - Qualifier les tickets et les orienter vers les prestataires- Accompagner les utilisateurs après la mise en production Build :- Recueil du besoin et analyse de l’existant- Spécifier les développements et piloter les prestataires- Paramétrer la solution et effectuer la recette - Former et accompagner les utilisateurs lors du GO LIVE Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise internationale, référente dans son domaine, à la pointe de l’innovation : ils viennent d’inaugurer un nouveau centre R&D en 2022 - Intégrez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail avec des locaux récents et accessibles en transport en commun- Participez à des projets de bout en bout (from-scratch ou d’évolution) avec beaucoup d’autonomie et la possibilité de valider vos compétences avec des certifications SAP- Avantages sociaux : 2 jours / semaine de télétravail, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, Tickets restaurant de 5 €, participation et primes sur objectifs, …- Vous avez 5 ans d’expérience en déploiement ou administration SAP- Vous avez 2 ans d’expérience sur les modules SD et MM- Idéalement vous avez déjà piloter des prestataires - L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger dans un contexte international- Lieu : Valence- Contrat : CDI- Salaire : 45-55k€ fixe- Process de recrutement : 3 entretiens (1er responsable, 2ème RH et 3ème DSI) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAP MM – Client final dans le secteur gastronomique

Tain l'Hermitage

CDI

23/01/2024

- Transformateur de cacao
- 900 collaborateurs
- Projet de migration vers S4
- Equipe SAP de 5 personnes 

Notre client est un producteur de chocolat reconnu dans le monde de la gastronomie, elle fournit d’ailleurs de nombreux établissements de renom à travers le monde.Crée en 1922, elle compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs répartis principalement entre la France, le Royaume-Uni et la Suisse.Soucieuse de son environnement, cette entreprise est engagée dans la protection de l’environnement et au respect du droit du travail. Elle est très regardante sur le choix de ses fournisseurs et l’origine de ses produits. Elle appartient désormais à un groupe à dimension international avec la volonté d’assoir sa présence à travers le monde (Dubai, Japon, Equateur, Bali, etc…). C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP MM directement en interne. Au sein du pôle Evolution & Projets composé de 5 collaborateurs, chacun expert sur son périmètre, vous prendrez la responsabilité du module PP et serez garant du bon fonctionnement de celui-ci.Actuellement sur l'environnement ECC, la société s'apprète à migrer sur S4.Vous accompagnerez les utilisateurs lors des montées de versions pour garantir le bon fonctionnement des nombreuses interfaces (+400) avec les autres applicatifs.Vous animerez les réunions métiers afin de rédiger les spécifications techniques. Vous pourrez alors paramétrer le logiciel pour optimiser l'utilisation des opérationnels. Enfin, vous assurerez le reporting auprès de la direction et transmettrez votre analyse afin d'apporter des améliorations sur les process métiers.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Certifiée B Corp, l'entreprise est engagée dans une démarche RSE avec des actions concrètes : par exemple elle lutte contre le travail des mineurs , elle s'engage également contre la déforestation- Positionnée sur le marché de la haute gastronomie, la séléction de leurs fournissuers et leurs procédés de transformation exigenant leurs ont ouvert les portes des plus beaux établissements à travers le monde comme le Cheval Blanc, le Plaza Athéné, la Mère Brazier- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, prime sur objectif de 10%, participation de 5%, intéressement 2,5k€, des paniers de produits vous sont offert 3 fois par an- 2 ans d’expérience comme chef de projet SAP MM - Vous avez des connaissances dans les métiers des achats et des approvisionnements - Présent à l'international, vous serez amené à échanger en anglais régulièrement - Lieu : Tain l’Hermitage- Contrat : CDI statut cadre- Salaire : 45-55k€ fixe - Process recrutement : 2 entretiens (1er avec manager et RH ; 2ème avec Responsable Digital Groupe)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet SAP MM – Client final dans le secteur gastronomique

Lyon

CDI

23/01/2024

- Transformateur de cacao
- 900 collaborateurs
- Projet de migration vers S4
- Equipe SAP de 5 personnes

Notre client est un producteur de chocolat reconnu dans le monde de la gastronomie, elle fournit d’ailleurs de nombreux établissements de renom à travers le monde.Crée en 1922, elle compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs répartis principalement entre la France, le Royaume-Uni et la Suisse.Soucieuse de son environnement, cette entreprise est engagée dans la protection de l’environnement et au respect du droit du travail. Elle est très regardante sur le choix de ses fournisseurs et l’origine de ses produits. Elle appartient désormais à un groupe à dimension international avec la volonté d’assoir sa présence à travers le monde (Dubai, Japon, Equateur, Bali, etc…). C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP MM directement en interne. Au sein du pôle Evolution & Projets composé de 5 collaborateurs, chacun expert sur son périmètre, vous prendrez la responsabilité du module PP et serez garant du bon fonctionnement de celui-ci.Actuellement sur l'environnement ECC, la société s'apprète à migrer sur S4.Vous accompagnerez les utilisateurs lors des montées de versions pour garantir le bon fonctionnement des nombreuses interfaces (+400) avec les autres applicatifs.Vous animerez les réunions métiers afin de rédiger les spécifications techniques. Vous pourrez alors paramétrer le logiciel pour optimiser l'utilisation des opérationnels. Enfin, vous assurerez le reporting auprès de la direction et transmettrez votre analyse afin d'apporter des améliorations sur les process métiers.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Certifiée B Corp, l'entreprise est engagée dans une démarche RSE avec des actions concrètes : par exemple elle lutte contre le travail des mineurs , elle s'engage également contre la déforestation- Positionnée sur le marché de la haute gastronomie, la séléction de leurs fournissuers et leurs procédés de transformation exigenant leurs ont ouvert les portes des plus beaux établissements à travers le monde comme le Cheval Blanc, le Plaza Athéné, la Mère Brazier- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, prime sur objectif de 10%, participation de 5%, intéressement 2,5k€, des paniers de produits vous sont offert 3 fois par an- 2 ans d’expérience comme chef de projet SAP MM - Vous avez des connaissances dans les métiers des achats et des approvisionnements - Vous n’avez pas de difficulté pour échanger en anglais (oral et écrit) - Lieu : Lyon 3ème- Contrat : CDI statut cadre- Salaire : 45-55k€ fixe - Process recrutement : 2 entretiens (1er avec manager et RH ; 2ème avec Responsable Digital Groupe) 
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Responsable Applicatif / Client final dans l’industrie

Torcieu

CDI

15/01/2024

- Fabricant de système de ventilation
- Créé en 1959
- 160 collaborateurs
- Internalisation du service IT

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de ventilations depuis 1959.Cette entreprise familiale, qui compte aujourd’hui plus de 160 collaborateurs, a su s’imposer grâce aux innovations qu’elle a su apporter pour garantir une meilleure qualité de l’air dans les logements.L’entreprise est actuellement en pleine transformation digitale et c’est dans ce contexte qu’elle recrute un responsable applicatif en interne  En tant que Responsable applicatif, vous assurerez l’administration des outils existants (ERP, BI, MES).Vous proposerez des axes d’amélioration afin d’optimiser les outils et de centraliser l’ensemble des activités sur l’ERP Dynamics Business Central.Vos principales missions seront :- Traiter les demandes utilisateurs- Améliorer les process métiers- Développer des rapports BI sous Power BI- Interfacer les différents outils avec l’ERP- Piloter les prestataires Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise s’est engagée dans la prévention des Troubles musculo squelettique, elle est aujourd’hui accompagnée par une entreprise pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs- A la pointe de la R&D, l’entreprise est sur le point de mettre en place un banc d’essai qui intégrera de nombreux instruments de mesure afin d’analyser le traitement et la qualité de l’air - La direction à aujourd’hui la volonté d’internaliser son service IT, vous serez donc le responsable de cette transition et serez amené à recruter des collaborateurs - Vous serez formé pas les prestataires sur les différents outils (ERP, MES)- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, 13ème mois, prime sur objectif (environ 1 mois de salaire), panier repas de 15€ par jour, véhicule de fonction - Vous avez au moins 5 ans d’expérience en administration ERP- Vous avez 2 ans d’expérience sur Power BI- Vous avez 2 ans d’expérience en requête SQL- Idéalement vous avez déjà travaillé sur Business Central  - Lieu : Torcieu- Contrat : CDI- Salaire : 50-60k€ - Process de recrutement : 3 entretiens 
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Responsable Formation – Editeur de logiciel

Echirolles

CDI

12/01/2024

- Editeur de logiciel Open source
- Plus de 80 000 utilisateurs de l’application
- Environnement international (20% de l’activité du groupe)
- Développement d’un pôle formation

Avec plus de 80 000 utilisateurs actifs dans le monde (20% de son activité à l’international), cette PME Grenobloise éditrice d’un logiciel d’aide informatique open source SaaS a connu une forte croissance de son CA à ses débuts, elle est aujourd’hui dans une phase de croissance stable et contrôlée. Partenaire privilégié des PME et des grands comptes (Airbus Visa, Descours & Cabaud, But, Euromaster…), cette équipe de 33 passionnés a fait le pari de faire rimer travail et plaisir.  Dans ce contexte de développement, elle recherche en CDI un Responsable de formation.Au sein de l’équipe service composée de 10 collaborateurs, vous occuperez le rôle de Responsable de formation.L’objectif de l’entreprise étant de créer un pôle formation dont vous prendrez le lead. Dans un premier temps, vous serez donc amené à dispenser les formations existantes à environ 50 % de votre temps. Vous occuperez les 50% restant à améliorer la documentation existante et les supports de formation, créer de nouveaux modules, suivre les différents intervenants, effectuer une veille technologique et être à l’écoute des retours clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Evoluer sur un produit SaaS sur un environnement cloud, logiciel ITSM open source le plus téléchargé dans le monde- Participer à la création du pôle formation avec tout à organiser dans le but de développer la formation en ligne- Echanger avec des interlocuteurs variés (PO, développeurs, commerciaux, consultants, supports, DSI) - Avantages sociaux : Télétravail flexible, Tickets restaurants de 8€, Accord d’intéressement d’entreprise- Vous avez 5 ans d’expérience comme consultant applicatif - Vous avez 3 ans d’expérience à dispenser des formations utilisateurs - Idéalement, vous êtes familiers avec les logiciels ITSM et la méthode ITIL- L’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable pour échanger dans un contexte international- Lieu : Grenoble (38)- Contrat : CDI- Salaire : 40 – 60K€    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Architecte d’entreprise – Acteur de la Foodtech

Ecully

CDI

11/01/2024

- Leader sur les équipements domestiques
- 8 Milliard d’euros de CA en 2022
- Fort investissement R&D : + de 400 brevets

 

Notre client est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor. Cette entreprise continue de se démarquer grâce à son innovation et ses plus de 1000 ingénieurs en R&D. Ce ne sont pas moins de 250 nouveaux produits qui sont proposés chaque année par la trentaine de marque du groupe.  Avec plus de 34 000 collaborateurs présents dans 150 pays dans le monde, il totalise un chiffre d’affaires avoisinant les 8 Milliards d’euros en 2022.  Dans le cadre d’un projet de migration de leur ERP vers S4/HANA, il recherche un Architecte d’entreprise. Rattaché au Responsable domaine des solutions Finance et RH vous accompagnerez une dizaine de managers opérationnels sur les projets de digitalisations des process métiers. Vous ferez partie de la communauté d’Architecte SI du groupe avec pour principales missions :- Définir la roadmap applicative des domaines Finance & RH à 3-5 ans - Cartographier les processus métier - Concevoir l’architecture des différents applicatifs- Contribuer à l’urbanisation globale du SI- Effectuer une veille technologique et préconiser les meilleurs outilsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Précurseur dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D, il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10-12 jours de RTT par an, Prime de vacances de 770€ par an, Participation/Intéressement entre 7% et 10% du salaire annuel brut, CSE, Restaurants d’entreprises dont un bistrot, une brasserie et un espace café, Salle de sport avec cours donné par un coach, Conciergerie, Place en crèche possible.- 5 ans d’expérience en conception d’architecture applicative est requis - Vous avez au moins 2 ans d’expertise fonctionnel sur les métiers de la finance- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger au quotidien avec les équipes - Vous avez déjà évolué dans un environnement SAP - Lieu : Ecully (69)- Contrat : CDI- Salaire : entre 60K€ et 70K€ selon profils 
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