Offres d'emplois de Nicolas CHHUN, Consultant en recrutement - 15 Offres d'emploi

INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 3,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau.La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable.Dans un contexte de transformation digitale et d’ambition data centric à l’échelle du SI, la DSI structure une Direction Data Tech pour construire une dataplateform retail moderne et scalable.C’est dans ce cadre qu’INTERSPORT recrute son Architecte Data.Au sein de la Direction Data Tech, vous collaborez étroitement avec la Data Métier, le Data Engineering et l’Architecture SI pour structurer l’architecture data cible.Votre rôle est central : concevoir, structurer et piloter l’architecture data dans le cadre de la mise en place d’une data Plateforme retail basée sur GCP, BigQuery et dbt.Vous incarnez la responsabilité d’architecture data et garantissez la cohérence, la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. Vos responsabilités principales :-Définir et incarner l’architecture data cible de la data Plateforme (GCP / BigQuery / dbt)-Concevoir la modélisation des données et structurer les standards des données core-Mettre en place les principes de gouvernance, qualité et sécurité des données-Structurer et encadrer les standards des Data Products (ownership, cycle de vie, exposition)-Contribuer à l’architecture SI avec une approche data centric-Accompagner les équipes IT et métiers dans l’adoption des bonnes pratiques data-Assurer une veille active sur les usages émergents (API, IA, LLM, Agent AI) L’enjeu est de structurer durablement la donnée comme actif stratégique au service des enjeux retail. Environnement technologique : Cloud GCP, BigQuery, outils de transformation de données (dbt, Airflow ou équivalent). Pourquoi rejoindre cette société ?-Un groupe leader : 3,6 Mds€ de CA, plus de 900 magasins et 100 ans d’histoire dans le sport.-Un projet data structurant : construction d’une data Plateform retail nationale, avec une vraie ambition data.-Un rôle stratégique : vous incarnez l’autorité d’architecture data et impactez directement les enjeux business.-Un modèle coopératif unique : esprit collectif fort, vision long terme, décisions alignées avec le terrain.-Un cadre attractif : statut cadre 216 jours, 25 CP + 15 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, variable + participation.·+5 ans d’expérience dans des environnements data (Architecte Data, Senior Data Engineer).-Idéalement une expérience en environnement retail.·Lieu : Longjumeau-Contrat : CDI-Salaire : jusqu’à 80 K€ fix brut/an.

INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l’accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 3,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, l’enseigne s’appuie sur un réseau d’adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau. La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Dans ce contexte, la Direction Data & Études accélère sa structuration, avec :-la mise en place d’une nouvelle data platform-le développement des usages data science au service du business-une volonté forte d’ancrer la data dans les décisions métiersL’objectif : faire de la data un levier concret de performance (marketing, offre, supply, fidélisation).Structurer un pôle Data Science à taille humaine, avec un objectif clair : produire rapidement de la valeur métier à travers des analyses et des modèles concrets.Le poste est volontairement très opérationnel (hands-on) : on attend une personne capable de faire autant que de piloter.Vous prenez en charge le pôle Data Science & Connaissance Client, avec un rôle hybride : 50% production / 50% pilotage (voire plus opérationnel au départ)Il ne s’agit pas d’un rôle de direction ou d’architecture, mais d’un rôle de lead opérationnel proche de la donnée et des métiers.Vos missions : Management & structuration (léger et pragmatique)·Encadrer une équipe de 3-4 personnes·Structurer les priorités et organiser les travaux·Accompagner la montée en compétences Management de proximité, sans couche hiérarchique lourde Data analyse & production (très hands-on) :·Réaliser vous-même des analyses clients (segmentation, comportements, performance CRM)·Explorer et exploiter de nouvelles sources de données·Produire des recommandations directement actionnables Data science (concret et utile) :·Construire des segmentations clients (cas d’usage prioritaires)·Développer des modèles simples mais efficaces (prédiction, scoring, tendances)·Tester rapidement des approches et itérerPas de recherche académique : focus sur use cases business activables Data platform & industrialisation :·Manipuler les données (Python / SQL)·Contribuer à la structuration des datasets·Industrialiser les outputs (Power BI, dashboards)Capacité à mettre les mains dans la data au quotidien Environnement technique : Python / SQL / Power BI / CRM / Connaissance Client Pourquoi rejoindre cette société ?·Un groupe leader : 3,6 Mds€ de CA, plus de 900 magasins et 100 ans d’histoire dans le sport.·Membre clé de la transformation de la DSI, avec un impact direct sur la performance produit et business.·Un défi stratégique : structuré une organisation data mature, scalable et orientée excellence.·Un modèle coopératif unique : esprit collectif fort, vision long terme, décisions alignées avec le terrain.Un cadre attractif : statut cadre 216 jours, 25 CP + 15 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, variable + participation.·Minimum 5 ans d’expérience en data (data science / data analyse) -Première expérience de pilotage ou de mentoring-Bac +5 en Statistique / Mathématique OBLIGATOIRE-Bonne compréhension du contexte retail·Lieu : Longjumeau-Contrat : CDI-Salaire : jusqu’à 65K€ fixe brut/an.

La société pour laquelle nous recrutons est la filiale d’un groupe assurantiel français. Elle assure les entreprises contre les impayés et se porte caution pour certaines. Ce sont les leaders sur la cible agro-alimentaires qui compose avec beaucoup d’incertitudes dans leurs métiers (météo, maladies animales, etc.). Aujourd’hui composée de 98 salariés, cette filiale fonctionne comme une PME dans un grand groupe et réalise un chiffre d’affaires de 63 millions d’euros en 2024. Depuis plus de deux ans, le RSI a travaillé avec son équipe sur différents sujets techniques comme la refonte de l’infrastructure. Nous recherchons pour cette filiale un expert java.Rattaché au RSI, vous rejoindrez la DSI composée de 6 personnes (dont 3 personnes en prestation). En collaboration avec un développeur java en prestation, vous évoluerez sur deux applicatifs développés par l’entreprise : - Un portail web à destination des assurés- Un système de gestion qui comprend les opérations de souscriptions ou encore la gestion du risqueEn qualité d’expert Java, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités en Java et JavaScriptDans le cadre de la mise en place d’un nouveau CRM, vous contribuerez aux choix technologiques et architecturaux.Par la suite, le poste évoluera vers un poste de lead développeur ; vous participerez à la construction de votre équipe. Environnement technique : Java – API Rest – JavaScript – JSON – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une société qui est en pleine transformation digitale ; vous travaillerez sur de nouveaux projets pour cette année 2025- Le groupe met en place un budget formation conséquent, permettant à ses collaborateurs l’accès à 2 formations par an afin de maintenir et développer les compétences- Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l’intéressement à hauteur d’un mois et demi de salaire par an, un contrat cadre au forfait 202 jours avec son compte épargne temps, une prime d’expérience au bout d’un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d’essai)- 10 années d’expérience sont attendues au minimum en développement Java et JavaScript - Vous avez évolué au sein de structures type PME ou ETI et sur des projets à enjeux conséquents (projets à plusieurs millions d’euros) - Vous avez au minimum un BAC+2 en informatique- Lieu : Nanterre (92) - Contrat : CDI - Salaire : 50-60K€ en fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.