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DATA Engineer – Distributeur Agro-alimentaire

Nantes

CDI

10/09/2025

- Partenaire de restauration collective
- 1000 collaborateurs  
- 428M€ de CA
- Projet from-scratch de logiciel métier  

 

Située à Nantes et en Vendée, notre client est un distributeur de marchandise alimentaire.  Concrètement, elle accompagne le secteur de la restauration collective dans leur approvisionnement de produit frais et surgelé.   Présent dans toute la France avec 5 sites et 25 entrepôts logistiques, la société voit sa croissance croître depuis 2 ans, en passant de 356M€ de CA en 2022 à 428M€ en 2023.  Dans un contexte de modernisation de son environnement et de ses outils/processus data, l’entreprise recrute son futur Analytic Engineer.  Vous intégrez le pôle data composé de trois personnes dont le chef de projet data, deux data analyst et sous la responsabilité du DSI. Vos semaines seront consacrées à 50% de data analyst et 50% de data engineering.Au quotidien : - Participer à toutes les étapes du cycle de vie des données : ingestion, traitement, modélisation, restitution.- Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger la documentation technique et fonctionnelle. - Concevoir, maintenir et faire évoluer les rapports et tableaux de bord Power BI, en assurant leur pertinence et leur ergonomie. - Garantir la cohérence, la qualité et la mise à disposition des données (ETL/ELT).- Mettre à jour et enrichir le Data Catalogue via Data Galaxy.Environnement technique : SQL / PowerBI / Snowflake / Java / TalendPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer un contexte technique from scratch et de modernisation de la DSI- Evolution rapide sur un poste de responsable Data - Montée en compétence possible via des formations sur des langages de programmation - La société est passée de 356M€ de CA en 2022 à 428M€ en 2023 -> très stable financièrement, la société accélère sa croissance avec trois nouvelles implantations en France - Possibilité de télétravail + prime d’intéressement de 800€ à 1000€ - 3 ans d’expérience en tant que data analyst/data engineer requis- Expertise sur les sujets BI- Connaissance d’outil ETL indispensable  - Lieu : Nantes- Contrat : CDI - Salaire : 40K€-50K€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable Transformation Digitale – Promoteur immobilier

Bordeaux

CDI

05/09/2025

- Secteur de l’immobilier
- 1400 collaborateurs  
- 2milliards€ de CA
- Transformation du SI   

 

Notre client est un groupe français, reconnu dans le secteur immobilier, porte une forte ambition de modernisation de son système d'information. La Direction des Systèmes d’Information mène actuellement un programme structurant de transformation digitale, avec un focus sur la refonte des applications web marketing et commerciales, au service d’une expérience client renouvelée. Pour soutenir ces enjeux, l'entreprise renforce son équipe IT en recrutant un Responsable de Domaine Métier Web, véritable chef d’orchestre entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires. Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes le garant de la performance, de la qualité et de l’évolution des applications digitales utilisées par les équipes commerciales et marketing.Vos principales missions :- Management & Coordination : Encadrer une équipe interne (produit, projet, expert métier) et piloter les prestataires externes- Architecture & Intégration : Garantir la cohérence technique des évolutions dans l’écosystème SI (Web & CRM)- Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la roadmap produit sur les périmètres Web/CRM/Marketing- Support & Performance : Assurer la continuité de service, le support N3 et le suivi des indicateurs de performance- Budget & Innovation : Gérer le budget du domaine et assurer une veille technologique activeEnvironnement technique : PHP / Symfony / Azure / Power Platform / Dynamics 365 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Formation mise en place pour monter en compétence avec l’éditeur CEGID- Entreprise engagée RSE : Passage en électrique de l’ensemble des voitures de la société / Accès à un partenariat pour avoir en leasing un vélo électrique / Journées dédiées à la sensibilisation RSE : tri et action interne.- Avantages sociaux : accord de 2 jours de télétravail / 11 RTT / Prime d’intéressement 500€ / prime de performance allant jusqu’à 1 500€ possible.- Expérience d’au moins 5 ans sur des périmètres et outils Web / CRM / Marketing digital- Compétences avérées en pilotage d’équipe et en gouvernance de projets SI- Capacité à manager des équipes de 5 à 10 personnes- Bon niveau technique et appétence pour la veille technologique  - Lieu : Bordeaux- Contrat : CDI - Salaire : 65K€-71K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Product Owner CRM Marketing – Promoteur Immobilier

Bordeaux

CDI

05/09/2025

- Secteur de l’immobilier
- 1400 collaborateurs  
- 2milliards€ de CA
- Transformation du SI  

Acteur majeur de la promotion immobilière en France, ce groupe intègre l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur : promotion, gestion, exploitation.Dans le cadre d’une stratégie ambitieuse de digitalisation, la Direction des Systèmes d’Information renforce son équipe pour optimiser l’expérience client et moderniser ses outils de relation client et de marketing. Elle recrute un Product Owner CRM / Marketing, interlocuteur clé entre les métiers et la DSI sur les sujets liés à la gestion de la relation client et à l'automatisation marketing. En tant que Product Owner, vous pilotez la roadmap fonctionnelle des outils CRM et marketing automation. Vous assurez la bonne traduction des besoins métiers en solutions concrètes et performantes, en lien avec les équipes projets et techniques.Missions principales :- Recueil du besoin : Identifier, structurer et formaliser les attentes des directions marketing, communication et commerce.- Roadmap & backlog : Définir et maintenir la roadmap produit, prioriser les évolutions, rédiger les user stories.- Coordination projet : Travailler en lien étroit avec les équipes internes (MOE, data, infra) et les prestataires externes.- Suivi de la qualité : Participer aux phases de recette, contrôler la qualité des livrables et accompagner la mise en production.- Amélioration continue : Mesurer la performance des outils, identifier des axes d’optimisation, assurer une veille sur les usages CRM/Marketing.Environnement technique : Dynamics 365 CRM / Webmecanik / Azure DevOps / Power BIPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Formation mise en place pour monter en compétence avec l’éditeur CEGID- Entreprise engagée RSE : Passage en électrique de l’ensemble des voitures de la société / Accès à un partenariat pour avoir en leasing un vélo électrique / Journées dédiées à la sensibilisation RSE : tri et action interne.- Avantages sociaux : accord de 2 jours de télétravail / 11 RTT / Prime d’intéressement 500€ / prime de performance allant jusqu’à 1 500€ possible.- Expérience d’au moins 3 à 5 ans en tant que Product Owner ou Chef de projet sur des sujets CRM / Marketing automation- Bonne connaissance des outils du marché (Dynamics, Hubspot, Salesforce, Webmecanik ou équivalent)- Capacité à structurer une roadmap, gérer un backlog et piloter des projets en transversal- Excellente communication et sens du service client - Lieu : Bordeaux- Contrat : CDI - Salaire : 50K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Java Talend – Distributeur Agro-alimentaire

Nantes

CDI

03/09/2025

- Partenaire de restauration collective
- 1000 collaborateurs  
- 428M€ de CA
- Projet from-scratch de logiciel métier  

 

Située à Nantes et en Vendée, notre client est un distributeur de marchandise alimentaire.  Concrètement, elle accompagne le secteur de la restauration collective dans leur approvisionnement de produit frais et surgelé.   Présent dans toute la France avec 5 sites et 25 entrepôts logistiques, la société voit sa croissance croître depuis 2 ans, en passant de 356M€ de CA en 2022 à 428M€ en 2023.  Afin d’accompagner son évolution et ses nouveaux projets liés au flux de donnée, la société recherche son futur Développeur Java Talend. Au sein de l’équipe technique composée de quatre technicien, un administrateur système et réseau et un DevOps.Vos semaines seront consacrées à 80% de développement et 20% de fonctionnel.Dès votre arrivée vous développerez les nouvelles solutions logicielles à destination des métiers ainsi que les flux d’API entre les nouvelles applications internes.Enfin, vous participerez à l’amélioration continue de l’environnement technique de la société, tel que la mise en place de nouvelle stack technique ou bien de méthode de développement.Environnement technique : Java / Talend / SQL / PHP / JavascriptPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer un contexte technique from scratch et de modernisation de la DSI - Montée en compétence possible via des formations sur des langages de programmation - La société est passée de 356M€ de CA en 2022 à 428M€ en 2023 -> très stable financièrement, la société accélère sa croissance avec trois nouvelles implantations en France - Possibilité de télétravail + prime d’intéressement de 800€ à 1000€ - 4 ans d’expérience en développement Java sont attendus - 2 ans en développement de flux Talend requis  - Une connaissance de PHP/Javascript est un plus !   - Lieu : Nantes- Contrat : CDI - Salaire : 40K€-50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur VB.Net – Diagnostic de Performance Énergétique

Saint Herblain

CDI

02/09/2025

- Solution performance énergétique des bâtiments
- 25 collaborateurs  
- 2.1M€ de CA
- Projet de modernisation logiciel

 

Créée en 2007, la société propose des solutions logicielles pour faciliter et optimiser la réalisation de diagnostics et d'expertises techniques.  Concrètement, elle développe des logiciels de diagnostic immobilier (DPE), de détection d’amiante, termites et permettant le diagnostic de sécurité électrique et gaz. Avec plus de 3 000 clients à travers en France, le logiciel est utilisé plus 7200 fois par jour. Afin d’accompagner sa croissance et de s’adapter aux nouvelles normes réglementaires, la société recherche son futur Développeur VB.Net. Vous intégrerez une équipe composée de cinq personnes, dont deux développeurs et trois profils support et IT.Vos semaines seront consacrées à 90% de développement et 10% de fonctionnel.Dès votre arrivée vous développerez les nouveaux modules liés aux nouvelles réglementation environnementale. Enfin, vous participerez à l’amélioration continue de l’environnement technique de la société, tel que la mise en place d’une nouvelle base de données ou bien sur l’implémentation de la mouvance DevOps.Environnement technique : VB.Net / C# / PHP / Symfony /Azure / Git Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer un contexte de développement from-scratch - Possibilité d’évoluer sur un poste d’architecte technique - Montée en compétence possible via des évolutions interne sur différentes équipes produit - Avantages Sociaux : jours de télétravail/semaine + prime sur objectif pouvant aller jusqu’à 3000€ - 5 ans d’expérience en développement VB.Net - Une Expertise en développement PHP est un plus- Une connaissance de la mouvance DevOps est un vrai atout   - Lieu : Saint-Herblain- Contrat : CDI - Salaire : 40K€-45K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur PHP – Client final

Nantes

CDI

07/08/2025

- Sytème electronique de contrôle d'accès
- 180 collaborateurs
- Refonte complète from scratch

 

Notre client est une société française spécialisée dans la domotique & notamment la conception et la fabrication de systèmes de contrôle d’accès (interphonie sans fil, clés connectées, badges) à destination de professionnels et de particuliers. Forte de 40 ans d’expérience, l’entreprise compte aujourd’hui 160 collaborateurs et commercialise ses produits 100% français à l’international. Avec un CA de 35 millions d’euros en 2023 et une croissance de +30% chaque année, cette entreprise cherche à renforcer ses équipes afin de répondre à l’augmentation de son activité.  Elle recrute son futur Développeur PHP. Au sein du bureau d’étude composé de 60 personnes, vous évoluez auprès de 10 profils dédiés aux développements web/mobile (développeurs/architectes).Vos semaines seront consacrées à 70% de développement, 20%€ de fonctionnel et 10% de support N3. En tant que Développeur PHP vous participerez au projet de refonte complète de la plateforme web de la société à destination de sa clientèle.Environnement technique : PHP / Symfony / Java / Android / IOS / Flutter / JQUERY / BOOTSTRAPPourquoi rejoindre cette entreprise :- Rejoignez une société qui a des projets d’envergure et qui se développe à l’international (déjà présente dans plus de 10 pays).- Intégrez une entreprise avec des locaux neufs qui pense au bien être des ses collaborateurs en leurs permettant d’adapter leurs horaires de travail.- Evoluez sur de multiples projets/produits (domotique, interphonie, contrôle d’accès …)- Prime de participation pouvant aller jusqu’à 8K- Semaine de 4 Jours ½ (vendredi après-midi non travaillé) + 2 jours de TT par semaine et 3 jours si vous habitez à plus de 50km du lieu de travail.- Minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur PHP- Une appétence pour le langage Java est un plus- Une connaissance en développement mobile est un vrai atout - Lieu : Cholet- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 52K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable développement marché senior (Auvergne-Rhône Alpes)

Lyon

CDI

07/08/2025

- Domaine du leasing et des solutions locatives
- 60M€ de CA en 2024
- 40% de croissance depuis sa création
- Développement d’un secteur géographique from-scratch

 

Créée en 2014, notre client a pour mission de simplifier le financement des ventes en s’appuyant sur une double expertise : la relation commerciale et la digitalisation des processus. Concrètement, l’entreprise propose une solution 100 % digitale à destination des partenaires et revendeurs : géolocalisation des partenaires, centralisation des demandes de financement, signature électronique fluide… Le tout pensé pour accélérer les cycles de vente et faciliter le quotidien des forces commerciales. La société est en forte croissance et ambitionne de renforcer sa présence sur le terrain en étoffant ses équipes commerciales. Dans ce cadre, elle recrute un Responsable Développement marché pour accompagner le développement de son réseau de partenaires et déployer ses offres sur de nouveaux territoires. Rattaché à la Direction Commerciale et en lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement du secteur Auvergne-Rhône-Alpes.Votre quotidien s’articule autour de trois axes :- 50 % prospection et développement commercial : ouverture de nouveaux comptes, détection d’opportunités, structuration d’un réseau de partenaires (revendeurs, intégrateurs, distributeurs) dans des secteurs variés : IT, bureautique, médical, industriel, etc.- 30 % gestion et fidélisation du portefeuille : accompagnement des partenaires, montée en compétences sur les outils et services proposés, suivi de la performance commerciale.- 20 % veille marché et contribution à la stratégie commerciale : analyse des tendances, benchmark concurrentiel, remontée terrain et participation aux réflexions sur l’évolution des offres.En tant que Responsable Développement de Marché Senior, vous êtes attendu comme un développeur d’activité : autonome, structuré, et capable de faire émerger un réseau solide dans un environnement concurrentiel. Vous interviendrez dans une logique de construction de long terme, avec des relais internes engagés sur l’accompagnement et les outils.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- La société connait une croissance de 40% chaque année depuis sa création. Ce qui implique un doublement de ses effectifs technique et support d’ici 2025.- Possibilité d’occuper le poste de directeur de BU à long terme- Avantages sociaux : full-remote + variable déplafonné - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la commercialisation d’offres de financement BtoB.- Vous faites preuve d’une grande autonomie et êtes à l’aise pour travailler en toute indépendance.- La commercialisation d’offres BtoC constitue un atout. - Lieu : full remote, 1 déplacement sur Nantes tout les 3 mois- Contrat : CDI- Salaire : 35K€ – 55K€ + variable déplafonnéSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable développement marché senior (Occitanie)

Toulouse

CDI

07/08/2025

- Domaine du leasing et des solutions locatives
- 60M€ de CA en 2024
- 40% de croissance depuis sa création
- Développement d’un secteur géographique from-scratch

 

Créée en 2014, notre client a pour mission de simplifier le financement des ventes en s’appuyant sur une double expertise : la relation commerciale et la digitalisation des processus. Concrètement, l’entreprise propose une solution 100 % digitale à destination des partenaires et revendeurs : géolocalisation des partenaires, centralisation des demandes de financement, signature électronique fluide… Le tout pensé pour accélérer les cycles de vente et faciliter le quotidien des forces commerciales. La société est en forte croissance et ambitionne de renforcer sa présence sur le terrain en étoffant ses équipes commerciales. Dans ce cadre, elle recrute un Responsable Développement marché Occitanie pour accompagner le développement de son réseau de partenaires et déployer ses offres sur de nouveaux territoires. Rattaché à la Direction Commerciale et en lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’un marché à fort potentiel, encore peu exploité à ce jour.Votre quotidien s’articule autour de trois axes :- 50 % prospection et développement commercial : ouverture de nouveaux comptes, détection d’opportunités, structuration d’un réseau de partenaires (revendeurs, intégrateurs, distributeurs) dans des secteurs variés : IT, bureautique, médical, industriel, etc.- 30 % gestion et fidélisation du portefeuille : accompagnement des partenaires, montée en compétences sur les outils et services proposés, suivi de la performance commerciale.- 20 % veille marché et contribution à la stratégie commerciale : analyse des tendances, benchmark concurrentiel, remontée terrain et participation aux réflexions sur l’évolution des offres.En tant que Responsable Développement de Marché Senior, vous êtes attendu comme un développeur d’activité : autonome, structuré, et capable de faire émerger un réseau solide dans un environnement concurrentiel. Vous interviendrez dans une logique de construction de long terme, avec des relais internes engagés sur l’accompagnement et les outils.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- La société connait une croissance de 40% chaque année depuis sa création. Ce qui implique un doublement de ses effectifs technique et support d’ici 2025.- Possibilité d’occuper le poste de directeur de BU à long termeAvantages sociaux : full-remote + variable déplafonné - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la commercialisation d’offres de financement BtoB.- Vous faites preuve d’une grande autonomie et êtes à l’aise pour travailler en toute indépendance.- La commercialisation d’offres BtoC constitue un atout. - Lieu : Bordeaux/Paris/Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : 35K€ – 55K€ + variable déplafonnéSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur PL/SQL – Reconditionnement IT

La Jubaudière

CDI

15/07/2025

- Distribution de matériels neufs et recyclés
- 220M€ de CA en 2023
- 550 collaborateurs
- 2 jours de TT/semaine

 

Notre client est une société française spécialisée dans la conception et le déploiement de solutions sécurisées de communication de collaboration et de réseaux d'entreprise. Tout cela en ayant une forte identité d’éco-responsabilité en accompagnant leurs clients dans la réduction de leur impact environnemental avec la mise à disposition de d’outils informatiques reconditionnés. Forte de 30 ans d’existence, l’entreprise compte aujourd’hui 500 collaborateurs et commercialise ses produits éco-recyclés à l’international (déjà présente en Europe, aux Etats-Unis et en Afrique). Avec un CA de 220 millions d’euros en 2023 et une croissance de + 40% en 3 ans, cette société renforce ses équipes IT en recrutant son prochain Développeur PL/SQL. Au sein d’une équipe composée de six personnes, dont trois développeurs avec des séniorités variés et sous la responsabilité du DSI, vous serez en collaboration direct avec un développeur PL/SQL déjà présent dans cette équipe. Suite à une récente migration vers un nouvel ERP, l’ensemble des processus liés à la BDD doit être renforcé. Au quotidien : - Reverse engineering - Parcourir les développements des procédures / fonctions réalisés afin de réaliser des schémas de processus + commentaires - Modification / création de procédures & vues pour notre reporting et nos traitements automatiques Enfin, vous pourrez ponctuellement être en lien avec les métiers pour la récolte des besoins.Environnement technique : PL/SQL / oracle / DBA / .NET / C# Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.- Evoluez sur un poste à responsabilité avec l’opportunité de devenir référent data sur le long terme- 1jours de TT/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus- 3 ans minimum en développement PL/SQL- Capacité d’analyser une logique fonctionnelle et la retranscrire  - Vous avez déjà connu un environnement Oracle ? C’est un atout !  - Lieu : La Jubaudière - Contrat : CDI - Salaire : jusqu’à 48K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable commercial – solutions de financement B2B

Paris

CDI

19/06/2025

- Domaine du leasing et des solutions locatives
- 60M€ de CA en 2024
- 40% de croissance depuis sa création
- Développement d’un secteur géographique from-scratch

 

Créée en 2014, notre client a pour mission de simplifier le financement des ventes en s’appuyant sur une double expertise : la relation commerciale et la digitalisation des processus. Concrètement, l’entreprise propose une solution 100 % digitale à destination des partenaires et revendeurs : géolocalisation des partenaires, centralisation des demandes de financement, signature électronique fluide… Le tout pensé pour accélérer les cycles de vente et faciliter le quotidien des forces commerciales. La société est en forte croissance et ambitionne de renforcer sa présence sur le terrain en étoffant ses équipes commerciales. Dans ce cadre, elle recrute un Responsable Développement marchépour accompagner le développement de son réseau de partenaires et déployer ses offres sur de nouveaux territoires.Rattaché à la Direction Commerciale et en lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’un marché à fort potentiel, encore peu exploité à ce jour.Votre quotidien s’articule autour de trois axes :- 50 % prospection et développement commercial : ouverture de nouveaux comptes, détection d’opportunités, structuration d’un réseau de partenaires (revendeurs, intégrateurs, distributeurs) dans des secteurs variés : IT, bureautique, médical, industriel, etc.- 30 % gestion et fidélisation du portefeuille : accompagnement des partenaires, montée en compétences sur les outils et services proposés, suivi de la performance commerciale.- 20 % veille marché et contribution à la stratégie commerciale : analyse des tendances, benchmark concurrentiel, remontée terrain et participation aux réflexions sur l’évolution des offres.En tant que Responsable Développement de Marché Senior, vous êtes attendu comme un développeur d’activité : autonome, structuré, et capable de faire émerger un réseau solide dans un environnement concurrentiel. Vous interviendrez dans une logique de construction de long terme, avec des relais internes engagés sur l’accompagnement et les outils.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- La société connaît une croissance de 40% chaque année depuis sa création. Ce qui implique un doublement de ses effectifs techniques et support d’ici 2025.- Possibilité d’occuper le poste de directeur de BU à long terme- Avantages sociaux : full-remote + variable déplafonné - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la commercialisation d’offres de financement BtoB.- Vous faites preuve d’une grande autonomie et êtes à l’aise pour travailler en toute indépendance.- La commercialisation d’offres BtoC constitue un atout.- Lieu : Île de France- Contrat : CDI- Salaire : 35K€ – 55K€ + variable déplafonnéSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur C# .NET – Reconditionnement IT

La Jubaudière

CDI

09/05/2025

- Distribution de matériels neufs et recyclés
- 220M€ de CA en 2023
- 550 collaborateurs
- Projet from-scratch  

 

Notre client est une société française spécialisée dans la conception et le déploiement de solutions sécurisées de communication de collaboration et de réseaux d'entreprise. Tout cela en ayant une forte identité d’éco-responsabilité en accompagnant leurs clients dans la réduction de leur impact environnemental avec la mise à disposition de d’outils informatiques reconditionnés.Forte de 30 ans d’existence, l’entreprise compte aujourd’hui 500 collaborateurs et commercialise ses produits éco-recyclés à l’international (déjà présente en Europe, aux Etats-Unis et en Afrique).Avec un CA de 220 millions d’euros en 2023 et une croissance de + 40% en 3 ans, cette société renforce son équipe de développement en recrutant son prochain Développeur C# .NET. Vous rejoindre le pôle développement composée de sept développeurs, un chef de projet et un profil IT avec des séniorités variés et sous la responsabilité du responsable du pôle développement.Vos semaines seront consacrées à 80% de développement et 20% de fonctionnel Suite à une récente migration vers un nouvel ERP, de nouvelles fonctionnalités sont à développer afin de correspondre aux nouveaux besoins métiers. Environnement technique : .NET / C# / PL/SQL / Azure DevOps / BlazorPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.- Evoluez sur un poste à responsabilité avec l’opportunité de devenir référent web sur le long terme- 2 jours de TT/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus- 5 ans minimum en développement C# .Net- Une expérience en test QA est un vrai plus - Vous avez déjà connu un environnement PL/SQL ? C’est un atout !  - Lieu : Beaupréau-en-Mauges- Contrat : CDI - Salaire : jusqu’à 48K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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