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Ingénieur Cloud Azure – Secteur de l’Énergie et du Numérique

Cergy

CDI

09/04/2026

- Leader européen de la transition environnementale
- 9,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 55 000 collaborateurs, dont 130 à Cergy
- Conception d’architectures Cloud Azure
 
Notre client est basé à Cergy et compte 130 collaborateurs (RH, Finance, DSI, Direction…). Ces dernières années, l’entreprise a connu une forte croissance, notamment grâce à des opérations de croissance externe, lui permettant de se développer en France, Allemagne et aux Pays-Bas. Aujourd’hui, le groupe est un leader européen en tant que fournisseur de services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et du numérique. Il regroupe 55 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 9,9 milliards d’euros en 2025. Son objectif principal est d’accompagner ses clients dans leur transition énergétique et numérique. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite recruter un Ingénieur Cloud Azure, à la suite de la promotion interne de la personne actuellement en poste. Au sein d’une équipe de 6 personnes (Responsable de domaine Infrastructure, Responsable Réseau, Ingénieur M365, Expert Power Platform, Chef de projet technique et Expert IAM), vous participerez à la conception d’architectures Cloud Azure pour différentes filiales du groupe.Vos missions principales :Conception et déploiement de solutions Cloud Azure : analyse des besoins, conception d’architectures adaptées et pilotage des migrations et déploiements vers Azure. Sécurité, conformité et performance : mise en place de politiques de sécurité, gestion des accès et optimisation de la performance et de la scalabilité des environnements cloud. Support expert et maintenance : prise en charge des incidents complexes (niveau 3), maintien en conditions opérationnelles et garantie de la fiabilité des services. Documentation, formation et innovation : rédaction de la documentation technique, formation des équipes et veille technologique continue. Pourquoi rejoindre l’entreprise ?Entreprise engagée pour l’environnement : flotte 100 % électrique, bornes de recharge et mission centrée sur la transition écologique Modèle participatif & équipe dynamique : salariés actionnaires et environnement favorisant collaboration et engagement Environnement technique riche et varié : diversité des projets et montée en compétences rapide Avantages sociaux attractifs : Prime sur objectifs de 10 % du salaire annuel, mutuelle prise en charge à 60 %, augmentations salariales annuelles, prime de congés selon ancienneté, 2 jours de télétravail par semaine et possibilité d’actionnariat salarié Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Cloud Azure avec une expérience en migration de systèmes et d’applications vers Azure et un Anglais courant  Localisation : Cergy (95) Contrat : CDI – Statut cadre Salaire : 45 K€ – 50 K€ fixes sur 13 mois   Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.  
Azure Client final Energie Industriel Infrastructure Cloud
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Ingénieur Systèmes, Réseaux et Sécurité – Intégrateur de Systèmes

Rungis

CDI

01/04/2026

- Intégrateur de systèmes
- 70 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 400 collaborateurs et une équipe IT de 70 personnes
- Projet d’ouverture de nouvelles agences en France
 
Filiale d’un grand groupe, notre client est un intégrateur de systèmes et un acteur majeur de la transformation digitale des infrastructures. Il intervient sur trois pôles stratégiques : les villes (transports intelligents), le tertiaire (bâtiments connectés) et l’environnement (gestion de l’eau).  Concrètement, il déploie des solutions qui sécurisent, connectent et optimisent les infrastructures de ses clients. À la suite du départ de l’un de ses collaborateurs, l’entreprise cherche aujourd’hui à le remplacer en recrutant un Ingénieur Systèmes, Réseaux et Sécurité. En binôme avec un Ingénieur Systèmes, Réseaux et Sécurité senior, vous accompagnerez les clients dans la mise en place de serveurs et piloterez l’ensemble de leur infrastructure (maintenance, évolution et sécurisation).Vos principales missions :- Conception et sécurisation des architectures réseaux : mise en place d’infrastructures robustes et résilientes, configuration des équipements de sécurité (pare-feu, VPN, IDS/IPS). - Administration et optimisation des environnements IT : gestion des systèmes et réseaux, amélioration des performances et déploiement d’outils de supervision et SIEM. - Détection et gestion des menaces : analyse proactive des logs, identification des attaques (DoS, intrusions, malwares) et mise en œuvre des actions de remédiation. - Gouvernance sécurité et continuité d’activité : application des normes (ISO 27001, CERT), contribution aux PCA/PRA et intégration de la sécurité dès la conception des projets. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Environnement innovant et projets à forte valeur : participation à des projets Smart City, bâtiments connectés et environnements critiques intégrant IoT, supervision avancée et cybersécurité. - Groupe solide et culture entrepreneuriale : appartenance à un groupe indépendant majeur, avec une culture de proximité, d’innovation et de responsabilisation. - Évolution & développement des compétences : formations continues (notamment en cybersécurité), mobilité interne, ouverture de nouvelles agences et perspectives d’évolution vers des postes plus orientés cyber. - Avantages : Participation et intéressement jusqu’à un mois de salaire, prime sur objectifs : jusqu’à un mois de salaire, tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %, 12 jours de RTT et 2 jours de télétravail par semaine.- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Systèmes, Réseaux et Sécurité, avec idéalement une solide expertise en cybersécurité (maîtrise des protocoles réseaux, durcissement des infrastructures, diagnostic des menaces…). - Lieu : Rungis (94) - Contrat : CDI – Statut cadre - Salaire : entre 50 000 € et 60 000 € bruts annuels, selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature. 
Client final Cybersécurité Eco - responsabilité Infrastructure Cloud Sécurité
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Développeur BI – Secteur des Vins & Spiritueux

Strasbourg

CDI

27/03/2026

- Groupe mondial dans le domaine des vins et spiritueux
- 1,4 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 4 000 collaborateurs, dont une équipe IT de 100 personnes
- Migration vers l’ERP Sage X3 prévue en 2026
 
Notre client est une entreprise familiale, présente en France et à l’étranger. Son siège social est situé à Petersbach, et elle est implantée dans plus de 178 pays. Le groupe compte 4 000 collaborateurs, dont 900 dans le Grand Est, et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros en 2025.Il est aujourd’hui le premier exportateur de vin en France et le cinquième au niveau mondial. Sa croissance économique soutenue s’appuie notamment sur le rachat de domaines, de châteaux et de sites de production.  Dans le cadre d’un départ après 3 ans d’ancienneté, notre client souhaite aujourd’hui recruter un Développeur BI. Au sein d’une équipe de 7 personnes (6 Développeurs BI et 1 Team Leader), vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés au développement, à l’exploitation et à l’évolution de la donnée, un enjeu stratégique et central pour le groupe.Vos principales missions :Conception et déploiement de solutions BI / Data : recueil et analyse des besoins métiers, modélisation des données, conception de rapports et participation aux tests et mises en production (environnement Qlik et DBT).Maintenance et support du reporting existant : gestion des incidents et des demandes, accompagnement et conseil auprès des métiers sur les outils BI (Business Objects, SAP DI, Qlik, DBT).Administration des plateformes BI : participation à la gestion des environnements, des accès utilisateurs, des licences et des règles de sécurité.Transformation et amélioration de l’expérience utilisateur : contribution à la mise en place et à la consolidation de la plateforme BI / Dataviz, diffusion des bonnes pratiques et veille technologique continue.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Groupe en forte croissance, en expansion sur de nouvelles zones géographiques, avec un chiffre d’affaires en progression (+8 % en 2025) et une forte culture d’innovation, notamment via le développement d’une nouvelle gamme de boissons sans alcool.Écosystème Data & BI riche et varié : Qlik Sense/View, SAP BO, Power BI, Looker, Tableau et SQL, avec de nombreux projets IT structurants, dont la migration vers Sage X3 en 2026.Poste à vision long terme, offrant de véritables perspectives d’évolution : vous participerez à la construction du Système Data pour les 20 prochaines années et bénéficierez d’une formation technique et fonctionnelle afin de devenir un référent BI du groupe.Avantages attractifs : participation de 800 €, intéressement de 1 900 €, 2 jours de télétravail par semaine, 13 jours de RTT et tickets restaurant de 8 € pris en charge à 60 %.Minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur BI avec une expertise sur Qlik Sense/View et SAP BOLieu : Strasbourg (67)Contrat : CDI – Client finalSalaire : entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels fixes sur 13 mois, selon le profil 
BI Client final Qliksense Qlikview SAP BO
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Chef de Projet Divalto – Intégrateur de Logiciels

Tourcoing

CDI

20/03/2026

- Intégrateur de logiciels spécialisé dans la solution Divalto
- Télétravail possible
- Fait partie d'un grand groupe faisait 14 millions de C.A
 
 
Rejoignez la filiale d’un groupe en pleine croissance, spécialisée dans l’intégration de la solution Divalto pour les PME. Forte d’une expertise reconnue depuis 1994, cette entreprise accompagne ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions sur mesure, performantes et sécurisées.En 2025, la filiale basée à Tourcoing a réalisé un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros, avec une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un  Chef de Projet Divalto pour renforcer son équipe. Cadrage et conception des projets : étude fonctionnelle, rédaction et supervision des spécifications, analyse d’adéquation technique et fonctionnelle, évaluation des risques, chiffrage et définition des ressources nécessaires :- Pilotage et coordination des projets ERP : proposition de solutions techniques et organisationnelles, paramétrage de l’ERP, suivi des travaux et coordination des intervenants tout au long du projet.- Tests, déploiement et support client : réalisation des tests, assistance technique et fonctionnelle, accompagnement des utilisateurs et maintien d’une relation client de qualité.- Documentation, formation et amélioration continue : rédaction et suivi des livrables fonctionnels, formation des utilisateurs et force de proposition pour l’optimisation des processus et des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Digitalisation et automatisation portées par un nouveau Responsable des Opérations, projets de croissance externe (acquisitions de petites structures) et appartenance à un groupe solide financièrement.- Harmonisation des process à l’échelle du groupe, poste riche et orienté fonctionnel et gestion de projet, avec de nombreuses responsabilités et un fort impact opérationnel.- Formation Divalto assurée par l’éditeur et période de passation organisée.- Avantages sociaux : Intéressement annuel de 5 000 €, tickets restaurant de 9 € pris en charge à 60 %, 10 jours de RTT, voiture de fonction et 1 journée de télétravail par semaine.- Expérience minimale de 4 ans en tant que Chef de Projet Divalto, dans un contexte multi-projets.- Lieu : Tourcoing (59)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : entre 45 000 € et 55 000 € fixes, selon le profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
Client final Divalto Editeur ERP BI CRM Integrateur
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Ingénieur Systèmes et Réseaux – Mutuelle Française (H/F)

Paris

CDI

18/03/2026

- Mutuelle française historique, solide et reconnue
- 200 collaborateurs, dont 40 au sein de la DSI
- Ancienneté moyenne : 18 ans
- Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurant
 
Notre client est un acteur majeur de la protection sociale et de la santé, fondé en 1902. Il fédère aujourd’hui la quasi-totalité des mutuelles françaises et contribue à la couverture sociale de près de 32 millions de personnes, en lien étroit avec la Sécurité sociale. Dans le cadre d’un renouvellement stratégique visant à moderniser et rajeunir ses équipes IT, la mutuelle recrute un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux. Rattaché(e) à une équipe IT de 7 personnes (1 Analyste d’exploitation, 1 Ingénieurs Systèmes & Réseaux, 2 Techniciens Support, 2 Responsables Applicatifs et 1 RSSI), vous jouez un rôle clé dans la continuité opérationnelle du SI et le pilotage des prestataires.Vos missions principales :Piloter les prestataires et hébergeurs (SaaS & On-Premise) afin de garantir la disponibilité et la performance des environnements.Suivre l’exploitation quotidienne et maintenir les applications en conditions opérationnelles (MCO).Participer à la refonte applicative et à la consolidation des données pour optimiser la production des rapports de performance.Analyser les indicateurs clés, produire les reportings et collaborer étroitement avec les Chefs de Projets et la Direction IT.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une ancienneté moyenne de 18 ans, reflet d’un climat social solide, d’une organisation durable et d’une politique RH attentive au bien-être des collaborateurs.Un poste central au cœur du fonctionnement du SI, avec une forte implication dans des projets structurants.Des conditions de travail attractives : 3 jours de télétravail par semaine, 24 jours de RTT et des tickets restaurant de 9 € (prise en charge à 60 %).Vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en tant que Ingénieur Systèmes et Réseaux, dans un environnement Azure et O365.Vous disposez d’une maîtrise confirmée du pilotage de projets, d’un fort sens du service, de rigueur et d’une capacité à travailler en transversalité.  Lieu : Paris 15?Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 50 000 € à 55 000 € brut annuel, selon profilSi votre candidature correspond aux attentes du poste, nous vous recontacterons sous 7 jours.  
Azure Client final Office 365 Pilotage Production
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Responsable Architecture – Intersport

Longjumeau

CDI

12/03/2026

- Intersport coopérative de plus de 900 magasins
- Projets SI sur les 5 prochaines années
- 2 jours de télétravail par semaine
Intersport est une coopérative de plus de 900 magasins. Ils recrutent aujourd’hui sur le site de Longjumeau, où se trouvent l’ensemble des services support (Informatique, RH, Comptabilité…). L’objectif est de structurer leur DSI et de recruter 30 nouvelles personnes sur les 2 prochaines années.  Dans ce contexte de forte croissance, ils souhaitent recruter un Responsable Architecture afin de renforcer les équipes. Au sein d’une équipe de 4 personnes (Architecte Réseaux, Architecte Systèmes, Architecte Solutions et Chef de Projet), vous serez le référent de la vision technique long terme, en charge de la conception, structuration et évolutions des architectures systèmes, réseaux et cloud. Vous jouerez un rôle central dans la cohérence du SI, sa sécurisation et sa scalabilité.Vos missions principales :- Définition et pilotage de la stratégie d’architecture SI : élaboration et mise en œuvre de la vision technique globale.- Conception d’architectures robustes et évolutives : design de solutions on-premise, cloud et hybrides, sécurisées et performantes.- Urbanisation et cohérence technique : pilotage de la feuille de route SI et garantie de la cohérence des choix techniques à l’échelle du système.- Management et innovation : encadrement d’une équipe d’architectes et ingénieurs, anticipation des évolutions technologiques et propositions de trajectoires innovantes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets internationaux et stratégiques : missions en Belgique, avec extension prévue vers d’autres pays, sur une dizaine de projets sur 5 ans, incluant migration Cloud (GCP, Azure) et modernisation d’infrastructures.- Rôle structurant et leadership d’influence : position centrale au sein d’une DSI en transformation, en lien avec le RSSI, les équipes produit, la production et les partenaires externes, pour guider les choix technologiques.- Évolution & cadre de travail attractif : parking avec bornes électriques, formation technologique annuelle par collaborateur et participation à des projets à forte valeur ajoutée sur la sécurité, l’observabilité et l’infrastructure.- Avantages : 13ᵉ mois et 2 jours de télétravail par semaine- Minimum 10 ans d’expérience comme Responsable Architecture- Idéalement vous avez une expérience dans le secteur du retail ou de la distribution et dans une coopérative. - Localisation : Longjumeau (91)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : 75k€ à 85k€ bruts annuels, selon profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
Client final Distribution Infrastructure Cloud Management Retail
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Chef de Projet Cybersécurité – Intersport

Longjumeau

CDI

12/03/2026

- Intersport coopérative de plus de 900 magasins
- Projets SI sur les 5 prochaines années
- 2 jours de télétravail par semaine
Intersport est une coopérative regroupant plus de 900 magasins. Le site de Longjumeau centralise l’ensemble des fonctions support (Informatique, RH, Comptabilité…). Dans un contexte de forte croissance et de structuration de la DSI, l’entreprise prévoit le recrutement de 30 nouveaux collaborateurs sur les deux prochaines années et souhaite renforcer son équipe avec un Chef de Projet Cybersécurité. Au sein d’une équipe de 5 personnes (RSSI, Responsable Cybersécurité, Technicien Cybersécurité, Architecte Cybersécurité et un Chef de Projet Cybersécurité), vous aurez pour mission d’évaluer la vulnérabilité du système d’information, d’analyser les risques et de garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique de cybersécurité.Déploiement et supervision des solutions de cybersécurité :- Mise en œuvre et administration des outils (EDR/XDR, SIEM, IAM, WAF, VPN…)- Garantie de la confidentialité, de l’intégrité et de la disponibilité du SIPilotage des projets sécurité de bout en bout :- Cadrage, paramétrage et déploiement- Transfert en exploitation- Contrôle de conformitéGestion des risques et réponse aux incidents :- Supervision des alertes- Coordination avec le SOC- Réalisation d’audits et de tests d’intrusion- Suivi des plans d’actions (PCA/PRA inclus)Gouvernance et conformité :- Suivi des indicateurs de maturité- Veille réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD)- Sensibilisation des équipesPourquoi rejoindre l’entreprise ?Projet structurant et long terme : Création d’un SOC et élaboration d’un plan de réponse à incident dans une environnement en construction avec vision durable.Travail collaboratif & évolutions possibles : Interactions transverses avec l’ensemble des partenaires et possibilités d’évolution vers l’infrastructure ou un rôle d’Architecte Cybersécurité.Cadre de travail attractif : Parking avec bornes électriques et infrastructures sportives (gymnase, fitness, musculation, terrain de paddle…).Avantages : 13ᵉ mois + 2 jours de télétravail par semaine- Minimum 4 ans d’expérience en tant que Chef de Projet Cybersécurité.- Une expérience en audits, tests d’intrusion et analyses de vulnérabilités et idéalement une connaissance de CrowdStrike. - Localisation : Longjumeau (91)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : 50k€ à 60 k€€ bruts annuels selon profilSi votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
Client final Cybersécurité Direction de Projet Distribution Retail
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Responsable Production et Plateforme – Intersport

Longjumeau

CDI

11/03/2026

- Intersport
- 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 500 personnes sur le site de Longjumeau
- Bornes de recharge pour véhicules électriques et infrastructures sportives
 
Intersport est une coopérative de plus de 900 magasins. Ils recrutent aujourd’hui sur le site de Longjumeau, où se trouvent l’ensemble des services support (Informatique, RH, Comptabilité…).  L’objectif est de structurer leur DSI et de recruter 30 nouvelles personnes sur les 2 prochaines années. Dans ce contexte de forte croissance, ils souhaitent recruter un Responsable Production et Plateforme afin de renforcer les équipes. Au sein d’une équipe de 6 Techniciens d’exploitation (4 en CDI + 2 en alternance), vous piloterez les activités de production, d’exploitation et d’infogérance, tout en accompagnant la montée en maturité des équipes.Vos missions principales :Pilotage des opérations IT : supervision de la production et de l’exploitation, en garantissant la continuité de service et la sécurité des systèmes.Management des équipes : encadrement, structuration et développement des compétences des équipes de production IT.Culture qualité et amélioration continue : mise en place de processus, documentation et promotion des bonnes pratiques pour optimiser les opérations.Suivi et optimisation des performances : suivi des indicateurs clés, anticipation des risques et mise en œuvre de plans d’amélioration.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Projets internationaux et stratégiques : missions en Belgique, avec extension prévue vers d’autres pays, sur une dizaine de projets sur 5 ans orientés Cloud et transformation du SI hybride.Enjeux techniques et structurants : participation à des projets à forte valeur ajoutée incluant CloudOps, automatisation et observabilité, IA dans les opérations et renégociation des contrats d’infogérance.Évolution & cadre de travail moderne : parking avec bornes électriques, formation technologique annuelle par collaborateur, et intégration dans une organisation en évolution avec nouveaux modes de fonctionnement et outils.Avantages : 13ᵉ mois et 2 jours de télétravail par semaineMinimum 8 ans d’expérience comme Responsable de Production et Plateformes avec une maîtrise des environnements systèmes, réseaux, cloud et une expertise en exploitation, supervision, gestion des incidents, sécurité informatique et gestion des risques. Localisation : Longjumeau (91)Contrat : CDI – Client finalSalaire : 75 000 à 85 000 € bruts annuels, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
Client final Distribution Management Retail Sécurité
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Chef de Projets SAP FI CO – Distributeur de produits de grande consommation

Brunstatt

CDI

06/03/2026

- Acteur majeur du dénichement de tendances dans la grande distribution
- 400 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- 500 collaborateurs en France, au Luxembourg et en Belgique
- Projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA prévu en 2027
 
Notre client est un acteur historique spécialisé dans le dénichement et le développement de tendances dans les secteurs des boissons, confiseries, chewing-gums, fruits et légumes, distribués en hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité. L’entreprise accompagne plus de 40 marques partenaires dans le développement de leurs produits tout en développant également ses propres marques. Structure familiale de 500 collaborateurs, elle a réalisé 400 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et est implantée en France, au Luxembourg et en Belgique. Dans le cadre d’un départ, notre client recrute son Chef de Projets SAP FI CO. Intégré(e) au sein d’une équipe de 3 chefs de projets (BI, SAP SD/MM et EDI) et rattaché(e) directement au DSI, vous serez un acteur clé de la transformation des processus financiers. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets SAP FI CO, de la conception jusqu’au support, dans un contexte stratégique et structurant.Vos principales missions :Pilotage et conception des solutions : animation d’ateliers métiers, analyse des besoins, rédaction des dossiers de cadrage et des spécifications fonctionnelles et techniques.Coordination des réalisations et des déploiements : suivi des développements, pilotage des équipes internes et externes, gestion des mises en production.Recette et qualité : participation aux tests unitaires, d’intégration et utilisateurs afin de garantir la conformité des solutions livrées.Accompagnement et support expert : conduite du changement, formation des utilisateurs et support applicatif de niveau expert (TMA).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Projet structurant à fort enjeu : participation à la migration vers SAP S/4HANA en 2027Intégration sécurisée : passation organisée avec les équipes TMA pour une prise de poste progressiveEnvironnement bien documenté : documentation technique complète facilitant la montée en compétencesTélétravail : 2 jours par semaineMinimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projets SAP FI CO avec idéalement des connaissances sur d’autres modules : BW, CO-PA, SAC et des compétences en développement ABAP. Lieu : Mulhouse (68)Contrat : CDI – Client finalRémunération : 60 000 € à 70 000 € brut annuel fixe Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) sous 7 jours après réception de votre candidature. 
ABAP Agroalimentaire Client final SAP CO SAP FI
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Ingénieur Support Télécoms Niveau 3 – Entreprise de télécommunications

Trappes

CDI

27/02/2026

- Entreprise de télécommunications
- 120 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 400 salariés, appartenant à un groupe de 5 000 collaborateurs
- Technologies actuelles : 2G, avec un passage à la 5G prévu d’ici 10 ans
 
 
Notre client est spécialisé dans l’installation d’équipements électriques, électroniques et optiques, ainsi que dans la fourniture de solutions de télécommunications à destination des opérateurs ferroviaires. Ils disposent d’un réseau télécom dédié au secteur ferroviaire, utilisé pour l’optimisation de la distance entre les trains et la gestion de leur vitesse. L’entreprise compte une quinzaine de clients à l’international (France, Angleterre, Inde, Arabie Saoudite…).  Avec une croissance de 25 % du chiffre d’affaires sur les 4 dernières années, notre client souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes en recrutant un Ingénieur Support Télécoms Niveau 3.  Au sein d’une équipe de 12 personnes (composée de 11 Ingénieurs Support Télécoms Niveau 3 et 1 Responsable d’équipe), vous aurez la charge de supporter des solutions de communication critiques déployées dans plus de 25 pays.Vos missions :Investiguer les incidents liés aux produits/systèmes clients et proposer des solutions adaptées.Participer au support 24/7 pour assurer la continuité de service.Documenter les méthodes d’investigation et contribuer à la validation des produits.Collaborer avec les équipes internes et effectuer des tests pour garantir la qualité du réseau.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une PME agile appartenant à un grand groupe, dans un secteur de niche en pleine croissance.Évoluez dans un fort esprit d’entraide entre experts techniques.Intégrez une entreprise en pleine expansion avec 70 recrutements récents et un plan de montée en compétences clair. Avantages : tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %, 14 jours de RTT, 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence minimum sur site) et astreintes après 1 an : 625 € / mois + 1/2 journée de récupération par astreinte.Minimum 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Support Télécoms Niveau 3 avec une expertise sur la 2G une maîtrise des DATAFLOW et des outils d’investigation, notamment Wireshark.  Localisation : Versailles (78)Contrat : CDI – Client finalRémunération : 68 000 à 72 000 € bruts annuels, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.  
4G Client final Ferroviaire Industriel Télécom
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Chef de projet Applicatifs – Industrie médicale

Nogent

CDI

17/02/2026

- Industrie médicale
- 1 200 collaborateurs
- DSI de 7 personnes
- Projet long terme avec les États-Unis
 
Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de prothèses orthopédiques, qui a réalisé 275 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.  Elle est leader mondial de la fabrication industrielle d’implants orthopédiques, auprès d’une clientèle française et internationale (États-Unis et Suisse). Il est important de noter que ses produits sont soumis à de strictes exigences réglementaires.  Aujourd’hui, face à la surcharge d’activité qu’elle connaît, l’entreprise souhaite recruter un Chef de projet Applicatifs afin de renforcer la DSI. Au sein d’une équipe de 5 personnes (1 Directeur des applications et 4 Chefs de projet applicatifs), vous piloterez des projets de déploiement d’applications métiers au sein de différentes entités afin de soutenir la stratégie de notre client et d’optimiser la productivité des sites industriels et des fonctions transverses.Vos missions principalesPilotage complet des projets SI : analyse et formalisation des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles et gestion des projets (coûts, délais, qualité) dans le respect des standards du groupe.Coordination transverse et gestion des parties prenantes : interface entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires, avec une communication fluide et une collaboration efficace.Paramétrage et suivi des solutions métiers : supervision et réalisation du paramétrage fonctionnel (ERP, GED…), validation des développements et contrôle des livrables.Recette, déploiement et amélioration continue : organisation des tests fonctionnels, gestion des anomalies, mise en production sécurisée, support aux utilisateurs et optimisation continue des outils et des processus.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Groupe en forte dynamique d’investissement et d’expansion : 15 M€ investis en 2025 pour soutenir la production, 3 acquisitions en 4 ans et ambition de développement renforcée aux États-Unis.Projets IT variés et structurants : travail sur une centaine d’applicatifs, projets de déploiement et de dématérialisation, interventions à la fois sur des projets centraux groupe et spécifiques aux usines de Nogent (formation Sage X3 incluse).Rôle clé et forte visibilité locale : référent de l’équipe de Nogent, animation et recueil des besoins métiers, dans un environnement stable avec un directeur en poste depuis 25 ans et une équipe consolidée.Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 11 jours de RTT et tickets restaurant de 9 euros pris en charge à 50 %.Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet ERP, avec une expertise en paramétrage, requêtage SQL et recueil des besoins métiers. Une première expérience sur Sage X3, dans un contexte industriel et international, serait un plus. Lieu : Nogent (52)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 50–60 K€ sur 12 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans un délai de 7 jours à compter de la réception de votre candidature. 
Applicatif Client final Industriel Pharma SAGE X3
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Business Analyst SAP SD MM – Secteur de la literie – Bar Sur Aube

Bar sur Aube

CDI

16/01/2026

- Fabricant de literie haut de gamme
- Chiffre d’affaires : 160 M€ (2025)
- 780 collaborateurs, dont une équipe IT de 8 personnes
- Passation prévue avec votre prédécesseur, partant à la retraite
 
Notre client est une entreprise industrielle française, spécialisée dans la fabrication de literie haut de gamme. Elle compte aujourd’hui 780 collaborateurs, répartis sur 5 sites de production. Au-delà de la France, l’entreprise est présente dans plus de 15 pays en Europe, Asie et Afrique, avec 800 points de vente, dont 250 en France. Ses clients évoluent aussi bien en BtoB qu’en BtoC. Cette recherche s’inscrit dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel Business Analyst SAP SD MM. Rattaché(e) à une équipe ERP de 5 collaborateurs (Chef de projet Comptabilité, Chef de projet Logistique, Chef de projet Gestion des articles, Business Analyst et Chef de projet MES), vous aurez pour mission d’accompagner les métiers Achats, Ventes et Approvisionnement dans la réalisation de leurs besoins informatiques.Vos missions principales :Analyse des besoins métiers et conception des solutions : Recueillir, cadrer et formaliser des besoins, rédiger des spécifications technico-fonctionnelles, animer des ateliers métiers et garantir l’adéquation des solutions SI.Pilotage applicatif et expertise SAP : Paramétrer SAP, Homogénéiser les processus SI, être le référent SAP transverse, Gérer les autorisations et mettre en place le reportings (SAP Query, Power BI).Tests, maintenance et support applicatif : Réaliser et piloter des tests fonctionnels, faire la maintenance évolutive des systèmes et le support applicatif auprès des utilisateurs.Amélioration continue et innovation : Être force de proposition auprès des métiers, identifier et prioriser des axes d’amélioration, participer aux méthodes projets DSI et faire la veille technologique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Engagement RSE fort et concret : production responsable, fournisseurs locaux et matières à faible impact environnemental.Stratégie IT ambitieuse : DSI en poste depuis 12 mois, avec une volonté d’internaliser l’IT et de réduire la dépendance aux prestataires.Continuité et qualité de vie au travail : passation avec le collaborateur partant à la retraite et projets industriels visant à réduire la pénibilité physique.Avantages : Intéressement de 500 €, accès aux produits de l’entreprise à prix d’usine et 10 jours de RTT.Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience en tant que Business Analyst SAP SD MM et idéalement une expérience sur un projet de dématérialisation des factures ainsi qu’une connaissance de FICO, SAP Query et LSMW. Localisation : Bar-sur-Aube (10200)Contrat : CDI – Client finalRémunération : 55 à 65 K€ brut annuel, selon profilSi votre candidature est retenue, nous vous recontacterons sous 7 jours. 
Client final Industriel SAP SAP MM SAP SD
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Business Analyst SAP SD MM – Secteur de la literie – Saint Amant

Saint Amand les Eaux

CDI

14/01/2026

Fabricant de literie haut de gamme
Chiffre d’affaires : 160 M€ (2025)
780 collaborateurs, dont une équipe IT de 8 personnes
Passation prévue avec votre prédécesseur, partant à la retraite
 
Notre client est une entreprise industrielle française, spécialisée dans la fabrication de literie haut de gamme. Elle compte aujourd’hui 780 collaborateurs, répartis sur 5 sites de production. Au-delà de la France, l’entreprise est présente dans plus de 15 pays en Europe, Asie et Afrique, avec 800 points de vente, dont 250 en France. Ses clients évoluent aussi bien en BtoB qu’en BtoC. Cette recherche s’inscrit dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel Business Analyst SAP SD MM. Rattaché(e) à une équipe ERP de 5 collaborateurs (Chef de projet Comptabilité, Chef de projet Logistique, Chef de projet Gestion des articles, Business Analyst et Chef de projet MES), vous aurez pour mission d’accompagner les métiers Achats, Ventes et Approvisionnement dans la réalisation de leurs besoins informatiques.Vos missions principales :Analyse des besoins métiers et conception des solutions : Recueillir, cadrer et formaliser des besoins, rédiger des spécifications technico-fonctionnelles, animer des ateliers métiers et garantir l’adéquation des solutions SI.Pilotage applicatif et expertise SAP : Paramétrer SAP, Homogénéiser les processus SI, être le référent SAP transverse, Gérer les autorisations et mettre en place le reportings (SAP Query, Power BI).Tests, maintenance et support applicatif : Réaliser et piloter des tests fonctionnels, faire la maintenance évolutive des systèmes et le support applicatif auprès des utilisateurs.Amélioration continue et innovation : Être force de proposition auprès des métiers, identifier et prioriser des axes d’amélioration, participer aux méthodes projets DSI et faire la veille technologique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Engagement RSE fort et concret : production responsable, fournisseurs locaux et matières à faible impact environnemental.Stratégie IT ambitieuse : DSI en poste depuis 12 mois, avec une volonté d’internaliser l’IT et de réduire la dépendance aux prestataires.Continuité et qualité de vie au travail : passation avec le collaborateur partant à la retraite et projets industriels visant à réduire la pénibilité physique.Avantages : Intéressement de 500 €, accès aux produits de l’entreprise à prix d’usine et 10 jours de RTT.Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience en tant que Business Analyst SAP SD MM et idéalement une expérience sur un projet de dématérialisation des factures ainsi qu’une connaissance de FICO, SAP Query et LSMW. Localisation : Saint-Amand-les-Eaux (59)Contrat : CDI – Client finalRémunération : 55 à 65 K€ brut annuel, selon profil Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons sous 7 jours. 
Client final Industriel SAP SAP MM SAP SD
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Ingénieur Réseaux – Opérateur Télécom

Besancon

CDI

19/12/2025

- Opérateur Télécom & Hébergeur en pleine croissance
- 7 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- +2 500 clients en Bourgogne Franche-Comté
- Avantages : télétravail, tickets restaurant, chèques vacances
 
Notre client est un opérateur télécom et hébergeur régional, reconnu pour la qualité de ses prestations et sa proximité client. Composée de 35 collaborateurs, l’entreprise accompagne plus de 2 500 clients issus de secteurs variés (plasturgie, automobile, luxe…). Son offre technique est large : hébergement de serveurs, messagerie, VOIP, solutions réseaux sur mesure, etc.  Portée par une croissance continue, la société souhaite renforcer son équipe avec un Ingénieur Réseaux, chargé d’implémenter et maintenir les solutions techniques chez les clients. Au sein d'une équipe technique composée de 8 personnes (4 Techniciens Systèmes & Réseaux + 4 Ingénieurs), vous aurez pour missions :- Supervision des infrastructures réseaux et d’hébergement- Installation, évolution et MCO des infrastructures systèmes- Support niveaux 2 et 3 auprès des clients- Gestion des solutions de téléphonie VOIP, fibre optique et hébergementPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Structure à taille humaine avec prise de décision rapide et proximité avec la direction- Projets variés chez des clients de secteurs multiples – zéro routine !- Montée en compétences interne avec accompagnement et formations ciblées- Avantages attractifs : 500 € de chèques vacances, tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), matériel informatique fourni, 1 jour de télétravail / semaine et un véhicule de fonction- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous maîtrisez les équipements réseaux : Cisco, VLAN, routage, switch, proxy, Fortinet - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI- Salaire : 40 à 45K€ brut/an selon profil Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) dans les 7 jours suivant votre candidature.  
Cisco Client final Réseaux IP Télécom VLAN
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Responsable Fonctionnel SAP SD MM WM – Client Final dans le Domaine de la Santé

Dijon

CDI

19/12/2025

- Domaine de la santé.
- Chiffre d’affaires de 750 millions d’euros en 2024.
- 3 500 collaborateurs, dont 30 dans l’équipe IT, et réinvestit.
- 30 millions d’euros par an, réinvestit dans la R&D.
 
Notre client est un groupe familial français, acteur reconnu dans le secteur de la santé et du bien-être, qui souhaite aujourd’hui structurer son équipe IT. Le groupe est organisé autour de trois branches principales : la branche médicale (pansements et compression), la branche santé (compléments alimentaires et cosmétiques) et la branche bien-être (dispositifs médicaux). L’entreprise emploie 3 500 collaborateurs répartis dans 40 sociétés, dont 20 à l’étranger Dans ce contexte, notre client recrute un Responsable Fonctionnel SAP (SD, MM, WM) pour participer à deux projets d’envergure.  Intégré(e) à une équipe de 10 personnes (1 Responsable SAP + 9 Consultants Fonctionnels SAP), vous interviendrez sur : un déploiement de SAP dans les filiales à l’international et une montée de version vers SAP S/4HANA.Vos principales missions :-Piloter le pôle fonctionnel O2C et encadrer une équipe de consultants dans la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP-Accompagner les métiers : recueil des besoins, conception fonctionnelle, recette, déploiement-Garantir l’intégration des processus O2C avec les autres domaines applicatifs-Gérer les projets stratégiques Build et Run, assurer la gestion capacitaire, et jouer un rôle de business partner auprès des entités du groupePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Forte culture de l’innovation avec 200 collaborateurs en R&D et plus de 50 brevets déposés par an-Projets innovants et ambitieux, comme la création d’une peau artificielle, soutenus par 33 M€ investis en R&D en 2024-Environnement stimulant avec des projets SAP complets (50 % fonctionnel / 50 % technique)-Proximité avec les utilisateurs et travail en mode transverse-Avantages sociaux : variable annuelle sur objectifs (6 % du salaire), intéressement (14 % du salaire), 13 jours de RTT et 2 jours de télétravail par mois- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP, avec une expertise confirmée dans le déploiement de solutions sur les modules SD, MM ou WM.- Anglais courant (environnement international).  -Lieu : Dijon (21)-Contrat : CDI – Statut Cadre-Salaire : 50K€ à 70K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
Client final Medical SAP MM SAP S4 HANA SAP SD
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Architecte Réseaux Mobiles Privés

Paris 14

CDI

10/09/2025

- Opérateur d’infrastructure de télécommunications
- 700 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 2 600 collaborateurs
- Avantages : participation, intéressement, tickets restaurant, RTT, véhicule de fonction…
 
Fondé en 2003 en tant qu’opérateur de réseaux mutualisés, notre client fait partie d’un grand groupe du secteur télécoms. Aujourd’hui, il lance un nouveau projet stratégique visant à transformer son cœur de métier : passer d’un rôle d’opérateur télécom traditionnel à celui de fournisseur de services numériques.  Ces services s’adressent à des clients ayant des besoins en matière : d’interconnexion de bâtiments, d’IoT, de vidéoprotection et de réseaux privés. Dans le cadre de cette diversification et de sa spécialisation sur un nouveau marché, l’entreprise recrute un Architecte PMR pour renforcer ses équipes. Analyser les besoins clients et les cahiers des charges techniques afin de concevoir des solutions sur mesure- Proposer des architectures techniques autour des technologies : ePC & 5Gc, RAN, MCx, SD-WAN, WiFi industriel, et couverture mobile indoor.- Concevoir des solutions End-to-End et contribuer à leur intégration et qualification technique.- Participer à la veille technologique, rédiger les livrables d’ingénierie, et accompagner les équipes sur la mise en œuvre des projets.- Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Esprit participatif : toutes vos idées seront prises en compte, et vous bénéficierez d’une autonomie réelle dans vos prises de décisions.- Stabilité et mobilité : faire partie d’un grand groupe vous garantit une solide assise financière et de réelles perspectives d’évolution.- Environnement 100 % technique, centré sur l’ingénierie télécom.- Avantages sociaux attractifs : Participation et intéressement équivalents à 1 mois de salaire, tickets restaurant de 12 €, pris en charge à 60 %, plan d’épargne entreprise jusqu’à 5 000 €, 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine, transport pris en charge à 100 % et véhicule de fonction-Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur PMR.-Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en architecture de réseaux privés.-Vous maîtrisez notamment les cœurs de réseaux mobiles privés, les cœurs de réseaux et la technologie Athonet ou MCXLieu : Paris 14Contrat : CDI – Client finalSalaire : 80 000 à 90 000 € brut fixe annuel, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.  
5G Client final SD - WAN Télécom Wifi
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