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Technicien Systèmes et Réseaux – Partenaire Informatique

Dole

CDI

31/10/2025

- Fournisseur de parc informatique complet.
- Chiffre d’affaires : 3 M€ en 2024.
- 25 collaborateurs, dont 12 au sein du pôle IT.
- Évolution possible vers un poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux.

Notre client est un partenaire informatique spécialisé dans la gestion globale de parcs informatiques pour ses clients. Son rôle : anticiper, maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques afin d’éviter les pannes et garantir la continuité d’activité. Avec 25 collaborateurs passionnés, l’entreprise assure la maintenance des systèmes, la réparation du matériel et la protection contre les menaces. En 2024, elle a réalisé un CA de 3 millions d’euros, et prévoit une croissance de 30 % en 2025. Cette recherche s’inscrit dans le cadre d’une forte activité liée à l’arrivée de nouveaux Rattaché(e) à une équipe technique de 12 collaborateurs (2 Responsables Informatique et 10 Techniciens Systèmes & Réseaux), vos missions principales seront :- Pilotage et coordination des déploiements IT : gestion des projets d’intégration, suivi des plannings et communication entre équipes techniques, métiers et clients.- Préparation, installation et configuration des postes, serveurs, réseaux et environnements utilisateurs selon les procédures internes.- Support technique & accompagnement utilisateur : assistance à la prise en main, résolution d’incidents et amélioration continue des processus.- Suivi qualité et documentation : participation aux recettes techniques, reporting des interventions et veille au respect des consignes de sécurité et de qualité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Innovation & technologie : environnement moderne, matériel récent et solutions IT de pointe.- Montée en compétences : interventions variées (support, projets techniques, débogage) et accompagnement vers un poste d’Administrateur Systèmes & Réseaux.- Culture d’entreprise ouverte : possibilité d’une journée d’immersion avant intégration pour découvrir les équipes et l’ambiance.- Avantages : Intéressement de 500 €, prime de vacances de 200 €, tickets restaurant de 11,50 € (prise en charge à 50 %), véhicule de service mis à disposition et 1 jour de télétravail par semaine.Minimum 2 ans d’expérience en tant que Technicien Systèmes et Réseaux avec une bonne maîtrise de Windows 10/11, la virtualisation de serveurs, la mise en place de VLAN et pare-feu et des connaissances solides du fonctionnement réseau (rebootage, routage, etc.) ainsi qu’idéalement une expérience dans le support et la formation utilisateurs. -Localisation : Dole (39)-Contrat : CDI – Client final-Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel selon profil Nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours si votre candidature est retenue. 
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Technicien Systèmes et Réseaux – Partenaire Informatique

Dijon

CDI

31/10/2025

- Fournisseur de parc informatique complet.
- Chiffre d’affaires : 3 M€ en 2024.
- 25 collaborateurs, dont 12 au sein du pôle IT.
- Évolution possible vers un poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux.

Notre client est un partenaire informatique spécialisé dans la gestion globale de parcs informatiques pour ses clients. Son rôle : anticiper, maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques afin d’éviter les pannes et garantir la continuité d’activité. Avec 25 collaborateurs passionnés, l’entreprise assure la maintenance des systèmes, la réparation du matériel et la protection contre les menaces. En 2024, elle a réalisé un CA de 3 millions d’euros, et prévoit une croissance de 30 % en 2025. Cette recherche s’inscrit dans le cadre d’une forte activité liée à l’arrivée de nouveaux Rattaché(e) à une équipe technique de 12 collaborateurs (2 Responsables Informatique et 10 Techniciens Systèmes & Réseaux), vos missions principales seront :-Pilotage et coordination des déploiements IT : gestion des projets d’intégration, suivi des plannings et communication entre équipes techniques, métiers et clients.-Préparation, installation et configuration des postes, serveurs, réseaux et environnements utilisateurs selon les procédures internes.-Support technique & accompagnement utilisateur : assistance à la prise en main, résolution d’incidents et amélioration continue des processus.-Suivi qualité et documentation : participation aux recettes techniques, reporting des interventions et veille au respect des consignes de sécurité et de qualité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Innovation & technologie : environnement moderne, matériel récent et solutions IT de pointe.- Montée en compétences : interventions variées (support, projets techniques, débogage) et accompagnement vers un poste d’Administrateur Systèmes & Réseaux.- Culture d’entreprise ouverte : possibilité d’une journée d’immersion avant intégration pour découvrir les équipes et l’ambiance.- Avantages : Intéressement de 500 €, prime de vacances de 200 €, tickets restaurant de 11,50 € (prise en charge à 50 %), véhicule de service mis à disposition et 1 jour de télétravail par semaine.Minimum 2 ans d’expérience en tant que Technicien Systèmes et Réseaux avec une bonne maîtrise de Windows 10/11, la virtualisation de serveurs, la mise en place de VLAN et pare-feu et des connaissances solides du fonctionnement réseau (rebootage, routage, etc.) ainsi qu’idéalement une expérience dans le support et la formation utilisateurs.Informations complémentaires-Localisation : Dijon (21)-Contrat : CDI – Client final-Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel selon profil Nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours si votre candidature est retenue.
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Technicien Systèmes et Réseaux – Partenaire Informatique

Besancon

CDI

31/10/2025

- Fournisseur de parc informatique complet.
- Chiffre d’affaires : 3 M€ en 2024.
- 25 collaborateurs, dont 12 au sein du pôle IT.
- Évolution possible vers un poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux.

Notre client est un partenaire informatique spécialisé dans la gestion globale de parcs informatiques pour ses clients. Son rôle : anticiper, maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques afin d’éviter les pannes et garantir la continuité d’activité. Avec 25 collaborateurs passionnés, l’entreprise assure la maintenance des systèmes, la réparation du matériel et la protection contre les menaces. En 2024, elle a réalisé un CA de 3 millions d’euros, et prévoit une croissance de 30 % en 2025. Cette recherche s’inscrit dans le cadre d’une forte activité liée à l’arrivée de nouveaux clients. - Rattaché(e) à une équipe technique de 12 collaborateurs (2 Responsables Informatique et 10 Techniciens Systèmes & Réseaux), vos missions principales seront :- Pilotage et coordination des déploiements IT : gestion des projets d’intégration, suivi des plannings et communication entre équipes techniques, métiers et clients.-Préparation, installation et configuration des postes, serveurs, réseaux et environnements utilisateurs selon les p rocédures internes.- Support technique & accompagnement utilisateur : assistance à la prise en main, résolution d’incidents et amélioration continue des processus.Suivi qualité et documentation : participation aux recettes techniques, reporting des interventions et veille au respect des consignes de sécurité et de qualité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Innovation & technologie : environnement moderne, matériel récent et solutions IT de pointe.-Montée en compétences : interventions variées (support, projets techniques, débogage) et accompagnement vers un poste d’Administrateur Systèmes & Réseaux.-Culture d’entreprise ouverte : possibilité d’une journée d’immersion avant intégration pour découvrir les équipes et l’ambiance.-Avantages : Intéressement de 500 €, prime de vacances de 200 €, tickets restaurant de 11,50 € (prise en charge à 50 %), véhicule de service mis à disposition et 1 jour de télétravail par semaine.Minimum 2 ans d’expérience en tant que Technicien Systèmes et Réseaux avec une bonne maîtrise de Windows 10/11, la virtualisation de serveurs, la mise en place de VLAN et pare-feu et des connaissances solides du fonctionnement réseau (rebootage, routage, etc.) ainsi qu’idéalement une expérience dans le support et la formation utilisateurs.Informations complémentaires- Localisation : Besançon (25)- Contrat : CDI – Client final- Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel selon profil Nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours si votre candidature est retenue.
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Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux – Domaine de la logistique

Saint Ouen

CDI

27/10/2025

- Entreprise spécialisée dans le transport maritime
- 146 millions d'euros de chiffre d’affaires en 2024
- 600 collaborateurs, avec une équipe IT de 24 personnes
- Poste avec le management de 2 personnes

 

Notre client est une filiale de la SNCF, spécialisée dans le transport maritime de conteneurs dans tous les ports de France. Le siège social est situé à Saint-Ouen-sur-Seine, où se trouvent toutes les équipes supports (RH, commercial, comptabilité et DSI). Avec un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros en 2024 et en constante croissance, notre client recherche son futur Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux. Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez la charge de manager 2 personnes (1 Ingénieur systèmes et 1 alternant) et de les guider dans leurs missions et tâches quotidiennes.Vos principales missions :Gestion et intégration de l’infrastructure IT : participation au déploiement et à l’évolution des systèmes et réseaux.Pilotage de projets infrastructure : coordination, suivi et garantie du bon déroulement des déploiements techniques.Support et maintenance : assistance aux utilisateurs et intervention sur les serveurs, réseaux et solutions de téléphonie.Accompagnement et formation : sensibilisation et formation des utilisateurs aux outils et processus internes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Travaillez au sein de la DSI sur des logiciels spécialisés pour chaque département.Possibilité d’intégrer le secteur de la logistique et du ferroviaire.Management d’une équipe de 2 personnes et suivi des projets directement sur les sites.Astreinte : 1 semaine par mois, rémunérée 120 €, et déplacements : 1 fois par mois pendant 2 jours sur les différents sites.Avantages sociaux : prime sur objectif de 10% du salaire, intéressement de 600 €, participation de 1 200 €, tickets restaurant de 12 € pris en charge à 60%, primes vacances de 330 €, 15 jours de RTT et 4 jours de télétravail par semaine.Minimum 10 ans d’expérience comme Responsable Infrastructure Systèmes avec une expérience dans la mise en place de serveurs et idéalement sur un projet de migration INFRA ainsi qu’une expérience en management d’équipe.  Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine (93)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 60k à 65k € fixes sur 13 mois, selon profil 
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Ingénieur Production – Mutuelle Française (H/F)

Paris

CDI

15/10/2025

- Mutuelle française reconnue et historiquement solide
- 200 collaborateurs dont 40 au sein de la DSI
- Ancienneté moyenne : 18 ans
- Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurant

 

Notre client est un acteur majeur de la protection sociale et de la santé, fondé en 1902. Il fédère aujourd’hui la quasi-totalité des mutuelles françaises et contribue à la couverture sociale de près de 32 millions de personnes à travers le pays, en partenariat avec la Sécurité Sociale. Dans le cadre d’un renouvellement stratégique des effectifs visant à moderniser et rajeunir ses équipes IT, la mutuelle recrute un(e) Ingénieur(e) Production. Rattaché(e) à une équipe IT composée de 8 personnes (1 Analyste d’exploitation, 2 Ingénieurs Systèmes & Réseaux, 2 Techniciens support, 2 Responsables d’applications et 1 RSSI), vous jouerez un rôle clé dans la garantie du bon fonctionnement du système d’information et le pilotage des prestataires externes.Vos missions principales :Piloter les prestataires et hébergeurs (SaaS & On-Premise) afin d’assurer la disponibilité et la performance des environnements.Assurer le suivi de l’exploitation quotidienne et le maintien en conditions opérationnelles des applications.Participer à la refonte applicative et à la consolidation des données pour la production de rapports de performance.Analyser les indicateurs de performance et construire des reportings en lien avec les Chefs de projet et la direction IT.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Stabilité et environnement serein : une ancienneté moyenne de 18 ans, gage de fidélité et de bien-être au travail.Travail collaboratif : participation à des projets transverses avec l’ensemble des équipes IT.Poste stratégique : rôle central dans la continuité et l’efficacité du SI.Avantages sociaux attractifs : 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant de 9 € (prise en charge à 60 %) et 24 jours de RTTMinimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur de Production avec une première expérience réussie en pilotage de projet. Lieu : Paris 15e (75)Contrat : CDI – Statut CadreSalaire : 50 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons sous 7 jours à réception de votre candidature. 
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Ingénieur Cloud AWS – Éditeur de Livres

Paris

CDI

10/10/2025

- Éditeur de livres reconnu
- 750 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 1 000 salariés au sein de l’entreprise, appartenant à un groupe de 2 500 collaborateurs
- Poste orienté architecture AWS

 

Notre client collabore avec plus de 200 maisons d’édition et assure une large diffusion de leurs ouvrages via divers points de vente : librairies, grandes surfaces, hypermarchés et plateformes en ligne. Avec 15 000 clients et plus de 120 millions de livres vendus en 2024, cet acteur est aujourd’hui le leader de la distribution de livres en France. Sa force réside dans sa capacité à s’adapter à tous les types de produits éditoriaux, grâce à des partenariats industriels performants et une organisation sur mesure.Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise recrute un Ingénieur Cloud AWS pour renforcer son équipe.Au sein d’une équipe de 8 personnes (1 Team Leader, 1 Architecte Technique, 1 Architecte Base de Données, et 5 Chefs de projets techniques), vous participerez à de nombreux projets de transformation liés aux applications métiers, sites Web et à l’Intelligence Artificielle.Vos missions :- Déployer des infrastructures Cloud via Terraform et en assurer la fiabilité, sécurité et conformité (IAM, chiffrement, logs, etc.).- Concevoir des architectures techniques AWS optimisées et évolutives, avec une approche FinOps.- Accompagner les projets de bout en bout : étude d’impact, élaboration de schémas d’architecture, rédaction des livrables techniques.- Former les équipes internes et assurer le suivi des environnements via des outils comme CloudWatch, CloudTrail, GitLab et Docker.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Locaux accessibles à tous, réunissant l’ensemble des équipes dans un environnement inclusif et écoresponsable.- Accès à une librairie en ligne avec des offres avantageuses pour les salariés.- Projets variés et innovants, notamment en IA, avec une grande autonomie sur l’ensemble du cycle de vie technique.- Avantages : prime annuelle jusqu’à 3 000 €, 13e mois, 3 jours de télétravail par semaine, restaurant d’entreprise et 11 jours de RTT.Minimum 4 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur DevOps avec une expertise sur AWS, Terraform, CI/CD.Bonne compréhension des réseaux dans une architecture AWS.Localisation : Paris 13eContrat : CDI – Client finalSalaire : 65-75k € bruts annuels, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.
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Gestionnaire de parc informatique – Plantes et Herbes Aromatiques

Milly la Forêt

CDI

17/09/2025

- Leader mondial des herbes et plantes surgelées
- 100 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- 600 salariés au total, dont 15 en équipe IT
- Gestion du parc pour l’ensemble des sites européens de l’entreprise

 

Notre client est une entreprise familiale créée en 1887, spécialisée dans l’agroalimentaire. Elle récolte des herbes, les congèle puis les commercialise auprès de grands acteurs de la distribution, de l’industrie et de la restauration. Avec 600 collaborateurs répartis sur 9 sites internationaux (France, Angleterre, Allemagne, Espagne et États-Unis), l’entreprise réalise la majorité de son chiffre d’affaires (100 M€ en 2024) entre mai et octobre, période durant laquelle ses usines tournent 24h/24 et 7j/7. L’équipe IT, rattachée au pôle Administratif et Financier, est divisée en deux pôles : développement et infrastructure. Dans le cadre d’une mobilité interne, notre client recrute un(e) Gestionnaire de parc informatique. Intégré(e) à une équipe de 5 personnes (1 Responsable d’équipe, 2 Administrateurs Systèmes et Réseaux, 2 alternants), vous assurerez la continuité du service aux utilisateurs grâce à une gestion optimale du parc informatique sur tous les sites européens.Vos principales missions :- Assurer la maintenance, l’administration et les mises à jour du parc informatique (PC, imprimantes, logiciels).- Installer les équipements, effectuer les sauvegardes et proposer de nouveaux matériels en lien avec le budget et les achats.- Assister et dépanner les utilisateurs, tout en animant des ateliers de formation aux outils.- Rédiger et mettre à jour les procédures, tout en assurant une veille technologique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Stabilité et engagement : ancienneté moyenne de 11 ans, gouvernance participative, dialogues salariés/CODIR organisés 2 fois par an.- Parcours d’intégration complet : visite des usines, dégustation des produits, rencontre avec la direction et attribution d’un parrain/marraine.- Développement professionnel : 2 formations par an pour rester à jour sur les nouvelles technologies, avec une possibilité d’évolution vers un poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux.- Avantages sociaux : prime sur objectifs (jusqu’à 2 000 €/an) + 10 jours de RTT.Minimum 4 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de parc informatique, idéalement dans un environnement industriel. - Lieu : Milly-la-Forêt (91)- Contrat : CDI – Client final- Salaire : 35K€ – 40K€ fixes selon profilSi votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d’envoi. 
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Ingénieur Support Télécoms Niveau 3 – Entreprise de télécommunications

Versailles

CDI

15/09/2025

- Entreprise de télécommunications
- 120 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 400 salariés, appartenant à un groupe de 5 000 collaborateurs
- Technologies actuelles : 2G, avec un passage à la 5G prévu d’ici 10 ans

 

Notre client est spécialisé dans l’installation d’équipements électriques, électroniques et optiques, ainsi que dans la fourniture de solutions de télécommunications à destination des opérateurs ferroviaires. Ils disposent d’un réseau télécom dédié au secteur ferroviaire, utilisé pour l’optimisation de la distance entre les trains et la gestion de leur vitesse. L’entreprise compte une quinzaine de clients à l’international (France, Angleterre, Inde, Arabie Saoudite…).  Avec une croissance de 25 % du chiffre d’affaires sur les 4 dernières années, notre client souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes en recrutant un Ingénieur Support Télécoms Niveau 3. Au sein d’une équipe de 12 personnes (composée de 11 Ingénieurs Support Télécoms Niveau 3 et 1 Responsable d’équipe), vous aurez la charge de supporter des solutions de communication critiques déployées dans plus de 25 pays.Vos missions :Investiguer les incidents liés aux produits/systèmes clients et proposer des solutions adaptées.Participer au support 24/7 pour assurer la continuité de service.Documenter les méthodes d’investigation et contribuer à la validation des produits.Collaborer avec les équipes internes et effectuer des tests pour garantir la qualité du réseau.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une PME agile appartenant à un grand groupe, dans un secteur de niche en pleine croissance.Évoluez dans un fort esprit d’entraide entre experts techniques.Intégrez une entreprise en pleine expansion avec 70 recrutements récents et un plan de montée en compétences clair. Avantages : tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %, 14 jours de RTT, 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence minimum sur site) et astreintes après 1 an : 625 € / mois + 1/2 journée de récupération par astreinte.Minimum 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Support Télécoms Niveau 3 avec une expertise sur la 2G une maîtrise des DATAFLOW et des outils d’investigation, notamment Wireshark. Localisation : Versailles (78)Contrat : CDI – Client finalRémunération : 68 000 à 72 000 € bruts annuels, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Chef de projet Sage X3 – Industrie du carton

Colmar

CDI

15/09/2025

- Groupe familial français, spécialiste de la production de carton
- 650 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- Plus de 3 000 collaborateurs – 25 sites en France & à l’international
- Équipe IT de 10 personnes

 

Fondée en 1922, notre client est une entreprise familiale indépendante, leader dans la fabrication de carton et également active dans le secteur papetier. Toujours dirigé par le fondateur et son fils, le groupe compte aujourd’hui plus de 3 000 collaborateurs et a réalisé 650 M€ de chiffre d’affaires en 2024.  Avec 25 sites répartis en France, Roumanie, Pologne, Burkina Faso et Ghana, le groupe s’appuie sur une organisation décentralisée : chaque entité fonctionne de manière autonome avec sa propre direction et son service informatique. Dans le cadre de sa croissance et de l’ouverture d’une nouvelle usine à Sélestat, le groupe renforce son équipe IT à Colmar en recrutant un Chef de projet Sage X3. Intégré(e) à une équipe de 3 personnes (1 Chef de projet Sage X3, 1 Chef de projet Supply Chain et 1 Directrice de pôle), vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de l’ERP Sage X3 au sein des différentes entités du groupe.Vos missions :- Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des solutions adaptées- Paramétrer et faire évoluer Sage X3- Assurer la formation, le support fonctionnel et la documentation des utilisateurs- Piloter et challenger les prestataires externes- Contribuer à la stratégie SI globale du groupePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Seule entreprise familiale française indépendante spécialisée dans le carton- Environnement humain et stable avec un turnover très faible (2 départs volontaires/an)- Organisation souple et décentralisée favorisant l’autonomie- Mobilité enrichissante : environ 1 semaine de déplacements par mois en France ou à l’international- Télétravail : 1 jour/semaine-Minimum 3 ans d’expérience en tant que Chef de projet Sage X3 avec une solide expérience dans le déploiement de Sage X3 et une capacité à faire le lien entre les équipes métiers et IT Lieu : Colmar (68)Contrat : CDI – Client finalSalaire : 35 à 45 K€ brut/an selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Ingénieur Réseaux – Opérateur Télécom

Besancon

CDI

15/09/2025

- Opérateur Télécom & Hébergeur en pleine croissance
- 7 M€ de chiffre d’affaires en 2024
- +2 500 clients en Bourgogne Franche-Comté
- Avantages : télétravail, tickets restaurant, chèques vacances

 

Notre client est un opérateur télécom et hébergeur régional, reconnu pour la qualité de ses prestations et sa proximité client. Composée de 35 collaborateurs, l’entreprise accompagne plus de 2 500 clients issus de secteurs variés (plasturgie, automobile, luxe…). Son offre technique est large : hébergement de serveurs, messagerie, VOIP, solutions réseaux sur mesure, etc.  Portée par une croissance continue, la société souhaite renforcer son équipe avec un Ingénieur Réseaux, chargé d’implémenter et maintenir les solutions techniques chez les clients. Au sein d'une équipe technique composée de 8 personnes (4 Techniciens Systèmes & Réseaux + 4 Ingénieurs), vous aurez pour missions :- Supervision des infrastructures réseaux et d’hébergement- Installation, évolution et MCO des infrastructures systèmes- Support niveaux 2 et 3 auprès des clients- Gestion des solutions de téléphonie VOIP, fibre optique et hébergementPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Structure à taille humaine avec prise de décision rapide et proximité avec la direction- Projets variés chez des clients de secteurs multiples – zéro routine !- Montée en compétences interne avec accompagnement et formations ciblées- Avantages attractifs : 500 € de chèques vacances, tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), matériel informatique fourni, 1 jour de télétravail / semaine et un véhicule de fonction- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous maîtrisez les équipements réseaux : Cisco, VLAN, routage, switch, proxy, Fortinet - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI- Salaire : 40 à 45K€ brut/an selon profil Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) dans les 7 jours suivant votre candidature.  
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Responsable Fonctionnel SAP SD MM WM – Client Final dans le Domaine de la Santé

Dijon

CDI

15/09/2025

- Domaine de la santé.
- Chiffre d’affaires de 750 millions d’euros en 2024.
- 3 500 collaborateurs, dont 30 dans l’équipe IT, et réinvestit.
- 30 millions d’euros par an, réinvestit dans la R&D.

 

Notre client est un groupe familial français, acteur reconnu dans le secteur de la santé et du bien-être, qui souhaite aujourd’hui structurer son équipe IT. Le groupe est organisé autour de trois branches principales : la branche médicale (pansements et compression), la branche santé (compléments alimentaires et cosmétiques) et la branche bien-être (dispositifs médicaux). L’entreprise emploie 3 500 collaborateurs répartis dans 40 sociétés, dont 20 à l’étranger Dans ce contexte, notre client recrute un Responsable Fonctionnel SAP (SD, MM, WM) pour participer à deux projets d’envergure.  Intégré(e) à une équipe de 10 personnes (1 Responsable SAP + 9 Consultants Fonctionnels SAP), vous interviendrez sur : un déploiement de SAP dans les filiales à l’international et une montée de version vers SAP S/4HANA.Vos principales missions :-Piloter le pôle fonctionnel O2C et encadrer une équipe de consultants dans la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP-Accompagner les métiers : recueil des besoins, conception fonctionnelle, recette, déploiement-Garantir l’intégration des processus O2C avec les autres domaines applicatifs-Gérer les projets stratégiques Build et Run, assurer la gestion capacitaire, et jouer un rôle de business partner auprès des entités du groupePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Forte culture de l’innovation avec 200 collaborateurs en R&D et plus de 50 brevets déposés par an-Projets innovants et ambitieux, comme la création d’une peau artificielle, soutenus par 33 M€ investis en R&D en 2024-Environnement stimulant avec des projets SAP complets (50 % fonctionnel / 50 % technique)-Proximité avec les utilisateurs et travail en mode transverse-Avantages sociaux : variable annuelle sur objectifs (6 % du salaire), intéressement (14 % du salaire), 13 jours de RTT et 2 jours de télétravail par mois- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP, avec une expertise confirmée dans le déploiement de solutions sur les modules SD, MM ou WM.- Anglais courant (environnement international).  -Lieu : Dijon (21)-Contrat : CDI – Statut Cadre-Salaire : 50K€ à 70K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Ingénieur Réseaux Privés (PMR)

Paris 14

CDI

10/09/2025

- Opérateur d’infrastructure de télécommunications
- 700 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 2 600 collaborateurs
- Avantages : participation, intéressement, tickets restaurant, RTT, véhicule de fonction…

 

Fondé en 2003 en tant qu’opérateur de réseaux mutualisés, notre client est aujourd’hui une filiale d’un grand groupe du secteur des télécommunications.L’entreprise mène actuellement un projet stratégique d’envergure visant à transformer son positionnement : évoluer d’un rôle d’opérateur télécom traditionnel vers celui de fournisseur de services numériques.Ces nouveaux services répondent aux besoins de clients dans les domaines suivants : interconnexion de bâtiments, Internet des objets (IoT), vidéoprotection et réseaux privés.Dans ce contexte de diversification et de spécialisation sur de nouveaux marchés, l’entreprise recrute un Ingénieur PMR afin de renforcer ses équipes. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (3 architectes + 4 ingénieurs) et aurez la charge de la conception et de l’intégration des solutions PMR, de la réponse aux appels d’offres jusqu’à la mise en production des plateformes clients.Vos principales responsabilités :- Concevoir et intégrer des solutions PMR incluant : cœurs ePC / 5Gc, IMS, RAN et MCx, dans des environnements de test et de production.- Maintenir les maquettes techniques en condition opérationnelle et rédiger la documentation d’ingénierie : dossiers d’installation, d’exploitation, etc.- Qualifier les besoins clients en réseaux mobiles privés (PMR) et contribuer à la production des livrables techniques.- Fournir un support technique avant-vente et assurer le support de niveau 3 auprès des équipes et des clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Prenez part à un projet stratégique de transformation numérique, dans un environnement 100 % technique au cœur des télécoms.- Bénéficiez d’une forte autonomie, au sein d’une équipe d’experts où vos idées seront écoutées et valorisées.- Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe, offrant stabilité financière et opportunités d’évolution internes.- Avantages sociaux attractifs : Participation et intéressement équivalents à 1 mois de salaire , tickets restaurant de 12 €, pris en charge à 60 %, plan d’épargne entreprise jusqu’à 5 000 €, 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine, transport pris en charge à 100 % et véhicule de fonction.Vous êtes un(e) Ingénieur PMR confirmé(e) et souhaitez relever un nouveau défi stratégique au sein d’un acteur en pleine transformation ? - Vous disposez de 10 ans d’expérience ou plus dans l’ingénierie PMR.- Vous maîtrisez les cœurs de réseaux mobiles privés et les cœurs de réseaux.- Vous possédez une expertise avérée sur la technologie Athonet ou MCXLieu : Malakoff (92)Contrat : CDI – Client finalSalaire : 65 000 à 70 000 € brut fixe annuel, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Architecte Réseaux Mobiles Privés

Paris 14

CDI

10/09/2025

- Opérateur d’infrastructure de télécommunications
- 700 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 2 600 collaborateurs
- Avantages : participation, intéressement, tickets restaurant, RTT, véhicule de fonction…

 

Fondé en 2003 en tant qu’opérateur de réseaux mutualisés, notre client fait partie d’un grand groupe du secteur télécoms. Aujourd’hui, il lance un nouveau projet stratégique visant à transformer son cœur de métier : passer d’un rôle d’opérateur télécom traditionnel à celui de fournisseur de services numériques.  Ces services s’adressent à des clients ayant des besoins en matière : d’interconnexion de bâtiments, d’IoT, de vidéoprotection et de réseaux privés. Dans le cadre de cette diversification et de sa spécialisation sur un nouveau marché, l’entreprise recrute un Architecte PMR pour renforcer ses équipes. Analyser les besoins clients et les cahiers des charges techniques afin de concevoir des solutions sur mesure- Proposer des architectures techniques autour des technologies : ePC & 5Gc, RAN, MCx, SD-WAN, WiFi industriel, et couverture mobile indoor.- Concevoir des solutions End-to-End et contribuer à leur intégration et qualification technique.- Participer à la veille technologique, rédiger les livrables d’ingénierie, et accompagner les équipes sur la mise en œuvre des projets.- Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Esprit participatif : toutes vos idées seront prises en compte, et vous bénéficierez d’une autonomie réelle dans vos prises de décisions.- Stabilité et mobilité : faire partie d’un grand groupe vous garantit une solide assise financière et de réelles perspectives d’évolution.- Environnement 100 % technique, centré sur l’ingénierie télécom.- Avantages sociaux attractifs : Participation et intéressement équivalents à 1 mois de salaire, tickets restaurant de 12 €, pris en charge à 60 %, plan d’épargne entreprise jusqu’à 5 000 €, 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine, transport pris en charge à 100 % et véhicule de fonction-Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur PMR.-Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en architecture de réseaux privés.-Vous maîtrisez notamment les cœurs de réseaux mobiles privés, les cœurs de réseaux et la technologie Athonet ou MCXLieu : Paris 14Contrat : CDI – Client finalSalaire : 80 000 à 90 000 € brut fixe annuel, selon profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.  
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Chef de projet AS400 – Fournisseur d’équipements industriels

Besançon

CDI

10/09/2025

- Fournisseur d’équipements industriels
- 73 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 470 collaborateurs basés à Pontarlier, avec une équipe IT de 6 personnes
- Projet à long terme de migration vers un nouvel ERP

Notre client, créé en 1898, conçoit et fabrique des dispositifs améliorant la sécurité, l’efficacité et le confort des systèmes (notamment dans le domaine de la climatisation), principalement dans les secteurs de l’automobile, de l’aviation et de la santé.  Avec 73 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, il est leader mondial dans le domaine des valves (permettant la maîtrise des fluides) et des capteurs de pression. Chaque année, l’entreprise fabrique plus de 2 000 produits différents et livre plus de 200 millions de valves sous sa propre marque. Dans le cadre d’une surcharge d’activité, notre client recherche un Chef de projet AS400. Au sein d’une équipe de 5 personnes (1 Administrateur Réseaux, 2 Techniciens Systèmes et Réseaux, 1 Ingénieur Cybersécurité et 1 Développeur AS400), vous aurez la charge du support, de la maintenance et des évolutions de l’existant.Vos principales missions :- Intégrer de nouvelles fonctionnalités dans les applications existantes.- Veiller au respect des objectifs, normes et standards définis par la DSI.- Assurer le support utilisateur sur les applications prises en charge.- Rédiger la documentation technique et les modes opératoires.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une structure à taille humaine bénéficiant des avantages d’un grand groupe- Un parcours d’intégration personnalisé- Un poste en autonomie, avec des échanges réguliers avec les équipes de production- Avantages : Tickets restaurant de 8 €, pris en charge à 70 %, 27 jours de congés payés, 12 jours de RTT, Prime vacances de 700 €, 1 jour de télétravail par semaine et prime sur objectif équivalente à 5 % du salaire annuel.- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet AS400 - Une première expérience sur un projet de migration d’ERP serait un vrai plus - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI – Statut Cadre- Salaire : entre 48000 € et 58000 € bruts annuels, selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d’envoi. 
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Administrateur Systèmes et Réseaux – Fournisseur de composants spatiaux

Versailles

CDI

10/09/2025

- Fournisseur de composants spatiaux
- Chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2024
- 300 collaborateurs, dont une équipe IT de 5 personnes
- Mission principale d’assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques

 

Notre client est une entreprise française appartenant à un grand groupe américain, bénéficiant ainsi d’une solide santé financière tout en conservant une autonomie dans ses décisions. Spécialisée dans la conception et le développement de composants électroniques et micro-électroniques, l’entreprise réalise 90 % de son chiffre d’affaires à l’export, principalement pour des clients des secteurs spatial et défense. Créée en 1995, la société a réalisé 46 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Dans un contexte de forte activité, elle recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux. Intégré(e) à une équipe technique de 4 collaborateurs (2 Techniciens Systèmes et Réseaux, 1 Responsable INFRA et 1 alternant), vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d’informations.Vos missions principales :Maintien et évolution des systèmes : Assurer le fonctionnement optimal du hardware et des logiciels, gérer les déploiements et fournir une assistance aux utilisateurs.Supervision proactive : Mettre en place des outils de monitoring et proposer des solutions pour anticiper les blocages.Sécurité des données : Gérer l’archivage et les sauvegardes, maintenir les protections contre les cyber-attaques.Documentation et audit : Rédiger les documents techniques et répondre aux demandes d’audits internes et externes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Entreprise leader européen dans le secteur spatial, collaborant avec la NASA, l’ESA et le CNES.Forte démarche RSE et environnementale : tri sélectif, suppression du plastique dans l’entreprise, panier de fruits bio pour les salariés.Avantages sociaux : variable équivalent à 8 % du salaire, ticket restaurant de 10 € pris en charge à 50 %, 11 jours de RTT et 2 jours de télétravail par semaine.Minimum 10 ans d’expérience en tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux, principalement en environnement Windows. Lieu : Versailles (78)Contrat : CDI – Client finalSalaire : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Chef de projet Sage X3 – Entreprise productrice de carton

Strasbourg

CDI

10/09/2025

Spécialiste de la production de carton

650 M€ de chiffre d’affaires en 2024

Équipe IT de 10 personnes

Nouvelle usine en cours d’ouverture à Sélestat

Notre client est une entreprise familiale française fondée en 1922, spécialisée dans la fabrication de carton, avec également quelques activités papetières. Le groupe est dirigé par le fondateur et son fils. Avec plus de 25 sites de production répartis en France, Roumanie, Pologne, Burkina Faso et Ghana, chaque entité fonctionne de manière autonome, avec sa propre direction et son propre service informatique.  Le groupe compte plus de 3 000 collaborateurs et a réalisé 650 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Dans le cadre du développement de ses activités, notamment l’ouverture d’une nouvelle usine à Sélestat, l’entreprise souhaite renforcer son équipe IT à Strasbourg en recrutant un(e) Chef(fe) de projet Sage X3.  Au sein d’une équipe de 3 personnes (1 Chef de projet Sage X3, 1 Chef de projet Supply Chain et 1 Directrice de pôle), vous participerez activement au déploiement de l’ERP Sage X3 au sein des différentes entités en France et à l’international.Vos missions principales :- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées- Paramétrer Sage X3 selon les processus existants et accompagner son évolution- Assurer la formation, le support fonctionnel et la documentation pour les utilisateurs- Piloter les prestataires externes- Contribuer à la stratégie SI globale du groupePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Seule entreprise familiale française indépendante spécialisée dans le carton-Environnement de travail humain et stable : turnover très faible (2 départs volontaires/an)-Structure souple et décentralisée : chaque site fonctionne de manière autonome-Déplacements : environ 1 semaine par mois en France ou à l’étranger -Télétravail : 1 jour/semaine-Minimum 3 ans d’expérience en tant que Chef de projet IT métiers- Solide expérience dans le recueil des besoins utilisateurs et dans le rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes IT- Expérience confirmée dans la gestion de projets de déploiement d’ERP Lieu : Strasbourg (67)Contrat : CDI – Client finalSalaire : 35 à 45 K€ brut/an selon expertise Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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Chef de projet Sage X3 – Entreprise productrice de carton

Strasbourg

CDI

10/09/2025

Spécialiste de la production de carton

650 M€ de chiffre d’affaires en 2024

Équipe IT de 10 personnes

Nouvelle usine en cours d’ouverture à Sélestat

 

Notre client est une entreprise familiale française fondée en 1922, spécialisée dans la fabrication de carton, avec également quelques activités papetières. Le groupe est dirigé par le fondateur et son fils. Avec plus de 25 sites de production répartis en France, Roumanie, Pologne, Burkina Faso et Ghana, chaque entité fonctionne de manière autonome, avec sa propre direction et son propre service informatique.  Le groupe compte plus de 3 000 collaborateurs et a réalisé 650 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Dans le cadre du développement de ses activités, notamment l’ouverture d’une nouvelle usine à Sélestat, l’entreprise souhaite renforcer son équipe IT à Strasbourg en recrutant un(e) Chef(fe) de projet Sage X3.   Au sein d’une équipe de 3 personnes (1 Chef de projet Sage X3, 1 Chef de projet Supply Chain et 1 Directrice de pôle), vous participerez activement au déploiement de l’ERP Sage X3 au sein des différentes entités en France et à l’international.Vos missions principales :- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées- Paramétrer Sage X3 selon les processus existants et accompagner son évolution- Assurer la formation, le support fonctionnel et la documentation pour les utilisateurs- Piloter les prestataires externes- Contribuer à la stratégie SI globale du groupePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Seule entreprise familiale française indépendante spécialisée dans le carton-Environnement de travail humain et stable : turnover très faible (2 départs volontaires/an)-Structure souple et décentralisée : chaque site fonctionne de manière autonome-Déplacements : environ 1 semaine par mois en France ou à l’étranger -Télétravail : 1 jour/semaine-Minimum 3 ans d’expérience en tant que Chef de projet IT métiers- Solide expérience dans le recueil des besoins utilisateurs et dans le rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes IT- Expérience confirmée dans la gestion de projets de déploiement d’ERP  Lieu : Colmar (68)Contrat : CDI – Client finalSalaire : 35 à 45 K€ brut/an selon expertise Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.  
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