Offres d'emplois de Marine FERREIRA DA SILVA, Consultante en recrutement - 18 Offres d'emploi
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Développeur Flutter – Éditeur de logiciels transport
Avignon
CDI
02/11/2026
- PME de 150 collaborateurs, leader en France sur son marché
- Détenue par une holding regroupant des acteurs majeurs du secteur du transport routier français
- Secteur : transport routier, logistique, supply chain
- 16 millions d’euros de CA
- Détenue par une holding regroupant des acteurs majeurs du secteur du transport routier français
- Secteur : transport routier, logistique, supply chain
- 16 millions d’euros de CA
Notre client est une PME provençale fondée en 2006, leader en France sur la mise en relation entre transporteurs et commissionnaires de transport. Sa plateforme et ses solutions logicielles permettent chaque jour à des milliers de professionnels du transport routier d'optimiser leurs trajets, de réduire les kilomètres à vide et de fluidifier l'ensemble de la chaîne logistique, qu'il s'agisse de trouver du fret, de sécuriser les échanges entre partenaires, ou de simplifier la gestion documentaire et le suivi des livraisons.Rattachée à une holding regroupant des acteurs majeurs du transport routier français, la société bénéficie d'une assise solide tout en conservant l'agilité d'une PME. Ses clients sont des professionnels du transport et de la logistique, répartis sur tout le territoire national, qui utilisent quotidiennement sa suite de solutions de référence.Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Développeur(se) Flutter. Le poste s’inscrit au sein de l’équipe mobile, rattachée au Lead Développeur. Cette équipe intervient de manière transverse sur les applications mobiles associées à l’ensemble des produits de la société. Cela permet d’avoir une vision assez large de l’écosystème technique et fonctionnel et de collaborer avec différentes équipes en fonction des projets et des produits concernés.L’équipe mobile étant aujourd’hui composée d’une seule personne, le recrutement vise à renforcer cette expertise et à accompagner le développement, l’évolution et la mise en production des différentes applications.Au quotidien, la personne participera à l’ensemble du cycle de développement : conception des maquettes et prototypes, développement et évolution des applications existantes, réalisation des tests unitaires, préparation des phases de recette, mais également intervention sur les sujets de support en cas d’incident applicatif.Le poste comporte par ailleurs deux enjeux techniques particulièrement importants :- Le fonctionnement hors ligne des applications : permettre aux utilisateurs de continuer à utiliser l’application sans connexion Internet, sans aucune perte de données, puis assurer une synchronisation et une remontée rapides des informations dès que la connexion est rétablie.- La géolocalisation et le geofencing : travailler sur des fonctionnalités permettant de détecter l’entrée ou la sortie d’un utilisateur dans une zone géographique définie et de déclencher les comportements associés.C’est donc un poste qui offre à la fois des problématiques mobiles concrètes et complexes, une forte proximité avec le produit et une dimension transverse grâce aux interactions avec les différentes équipes de la société.Environnement technique : Flutter, Gitlab, Jira, Linux, Debian, Rocky, Bash, Python, Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes, OVH, Scaleway, Nagios, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK, JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une vraie vision transverse des produits : l’équipe mobile développe les applications liées à l’ensemble des produits de la société. Le développeur n’est donc pas cantonné à une seule application ou à un seul périmètre et peut découvrir différents cas d’usage.- Un acteur de référence : plus de 30 000 clients en Europe, une plateforme leader en France sur son marché- Un secteur porteur : le transport routier et la logistique, au cœur des enjeux de la supply chain- Une société en pleine croissance avec +70 recrutements en 3 ans et +20% de CA- Des conditions attractives : 2 jours de télétravail par semaine, 18 jours de RTT, une prime de participation, une prime sur objectif et une prime vacances.- Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en développement mobile Flutter- Lieu : Avignon (84)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu'à 45k€ sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur NodeJS
Lyon
CDI
02/11/2026
- Editeur de logiciel spécialisé dans la cybersécurité
- Leader sur son marché et reconnaissance sur le plan européen
- Projet fromscratch stratégique
- 3 jours de télétravail
- Leader sur son marché et reconnaissance sur le plan européen
- Projet fromscratch stratégique
- 3 jours de télétravail
Notre client est un acteur technologique majeur et un leader européen de l'édition de logiciels de cybersécurité. Avec un effectif global de plus de 470 collaborateurs, l’entreprise s’appuie sur un pôle d’ingénierie et de R&D de premier plan, dont 150 experts sont basés au cœur de Lyon (Vaise).Reconnu pour la robustesse et la haute technicité de ses solutions de protection des réseaux et des données, cet éditeur cultive un esprit collaboratif fort et un environnement de travail orienté vers l'excellence technique.En pleine dynamique d’innovation, l'entreprise a initié en 2025 un projet d’ingénierie d'envergure internationale et hautement stratégique : la conception from scratchd’une console d’administration de nouvelle génération.Ce projet ambitieux a pour vocation de décloisonner les expertises en interconnectant l'intégralité de la gamme de produits de la société. Porté par une direction technique exigeante, ce nouveau fleuron logiciel est actuellement développé en mode agile par un département de 30 personnes, lui-même structuré en squads autonomes de 5 développeurs. Avec une première diffusion majeure auprès des clients prévue pour septembre, le défi technique est immédiat.Vos missions principales seront les suivantes :-Conception & Architecture :Participer activement aux choix de design, réaliser des POCs et rédiger les spécifications techniques de la plateforme.- Développement Back-End exigeant : Produire un code propre, performant et hautement structuré (Clean Code, Design Patterns, SOLID, POO).- Qualité & Robustesse : Être le garant de la qualité logicielle (Peer programming, relecture de Merge Requests, tests unitaires et d’intégration poussés).- Environnement DevOps & CI/CD : Évoluer au quotidien dans un écosystème automatisé moderne, en interaction forte avec les problématiques de déploiement et de conteneurisation.Environnement technologique : Node.js, TypeScript, Mocha, Supertest, Sonarqube, Cucumber / Gherkin, XRay, Git, GitLab, Docker, Kubernetes, OpenShift, JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Un projet From Scratch à fort impact : Oubliez la simple maintenance ou la correction de bugs sur du code historique. Vous intégrez l'aventure au moment le plus stimulant : vous participez activement à la construction d'une plateforme stratégique majeure lancée en 2025, avec une mise sur le marché concrète dès septembre.-Le prestige et la robustesse d'un grand Éditeur : Vous concevez du logiciel "costaud", hautement sécurisé et soumis à de fortes exigences de performance. C’est l'environnement idéal pour valoriser et pousser vos compétences en Clean Code, SOLID et Programmation Orientée Objet.-Un équilibre de vie moderne & des avantages Groupe : Après une phase d'intégration sur site à Vaise pour vous imprégner du produit, vous passerez à un rythme très flexible de 3 jours de télétravail par semaine. À cela s'ajoutent des locaux très bien desservis, de l'intéressement/participation, ainsi que du temps dédié à la veille et à l'innovation.·Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement NodeJS acquise idéalement chez un éditeur de logiciels, un acteur du Cloud/SaaS ou sur des projets de plateformes complexes et volumétriques.-La nationalité européenne est nécessaire.-Lieu :Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 42-52K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Lead back-end Java – Domaine pharmaceutique
Messimy
CDI
02/11/2026
- Industrie médicale
- 3000 collaborateurs
- Projets à l’international (+ 50 de pays)
- De nombreux avantages (RTT, Participation, Intéressement, Restaurant
d’entreprise, CE, PERCO…)
- 3000 collaborateurs
- Projets à l’international (+ 50 de pays)
- De nombreux avantages (RTT, Participation, Intéressement, Restaurant
d’entreprise, CE, PERCO…)
Laboratoire pharmaceutique spécialisé dans l’homéopathie, cette entreprise familiale a vu le jour il y a bientôt 100 ans. Elle a su évoluer avec son temps et propose une multitude de nouveaux produits au-delà des médicaments (compléments alimentaires, produits de naturopathie…). Elle compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs (150 personnes au sein de la DSI) présents dans 50 pays (Europe, Amérique, Asie) et réalise un chiffre d’affaires de plus de 500 millions d’euros. Avec la transformation digitale de l’entreprise et le lancement de nouvelles activités, la structure souhaite étoffer ses équipes et recherche aujourd’hui un Lead back-end Java.Au sein de sa DSI / direction digitale, vous viendrez contribuer à la transformation numérique du groupe à travers les projets de développement d’outils B2B/B2C.En tant que Lead Back-End Java, vous serez le référent technique back dans l’équipe de 15 personnes. Vos responsabilités seront les suivantes :- Définir, concevoir et faire évoluer l’architecture back-end des applications du groupe- Être garant de la cohérence technique, de la qualité du code et de la maintenabilité- Accompagner techniquement les développeurs Java / Spring Boot (revues de code, coaching, pair programming)- Participer aux choix technologiques (outils, frameworks, microservices, cloud)- Rédiger des documents d’architecture, des bonnes pratiques et des guides de codage- Collaborer étroitement avec le lead front, les UX / UI, les chefs de projet et les parties métiers- Proposer des optimisations, modernisations et innovations techniques au sein du SILes projets sur lesquels vous interviendrez pourront couvrir :- Extranet pour les professionnels de santé (commandes, gestion de droits, échanges de données)- Outils internes de formation / e-learning- Modules d’aide à la prescription ou d’information médicaleEnvironnement technologique : Java, Spring Boot, microservices, API REST, event-driven, Azure, Kubernetes, GitLab CI, Terraform, Datadog.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour donner du sens à votre expertise : Vous mettrez vos compétences au service d’un groupe qui agit pour la santé et le bien-être au quotidien, à travers des produits naturels reconnus dans le monde entier. Ici, la tech n’est pas une fin en soi, mais un levier d’impact concret pour des millions d’utilisateurs.- Pour participer à une transformation digitale ambitieuse : Vous intégrerez une DSI de plus de 90 personnes qui mène une refonte en profondeur de son écosystème digital. Les décisions techniques se prennent en interne, avec une vraie liberté d’action et une écoute des propositions.- Pour évoluer dans un environnement technique moderne et exigeant : Spring Boot, React, Next.js, Kubernetes, Azure, GitLab CI… les outils sont à la hauteur des ambitions. Les bonnes pratiques de développement, la qualité du code et la veille technologique font partie intégrante de la culture de l’équipe.- Pour un équilibre vie pro / vie perso respecté : Télétravail 2 jours par semaine, 13 mois de salaire, RTT, restaurant d’entreprise, parking, CE généreux, PERCO… tout est fait pour travailler sereinement, dans un cadre verdoyant et apaisant à quelques kilomètres de Lyon.- Vous justifiez idéalement de 10 ans d’expérienceen développement Java / Spring Boot- Vous avez déjà tenu un rôle de Lead technique, d’architecte ou de référent back- Vous êtes à l’aise en anglais- Lieu : Ouest lyonnais- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 70K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur Développement Logiciel C++ – Mathématiques et Algorithmique
Annecy
CDI
02/11/2026
· Éditeur industriel en croissance continue
- Stack exigeante : C++ (70%), Python (30%), environnement de tests automatisés, ouverture vers l'IA.
- Culture orientée R&D, craftsmanship et rigueur scientifique.
- Projet stimulant : Reprise en main de la métrologie logicielle, calibration et création d'algorithmes complexes.
- Stack exigeante : C++ (70%), Python (30%), environnement de tests automatisés, ouverture vers l'IA.
- Culture orientée R&D, craftsmanship et rigueur scientifique.
- Projet stimulant : Reprise en main de la métrologie logicielle, calibration et création d'algorithmes complexes.
Créée il y a une vingtaine d'années, cette PME industrielle française de 60 collaborateurs est le leader incontournable de la radioscopie et de la tomographie industrielle par rayons X.Grâce à des machines d'imagerie ultra-précises (l'équivalent de "scanners" médicaux appliqués à l'industrie), elle permet à des laboratoires de recherche et à des industries de pointe (aéronautique, automobile, électronique...) d'inspecter la matière et de contrôler la qualité sans détruire les objets. Réalisant 60% de son chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise conçoit, assemble et maintient l'ensemble de ses équipements sur son site principal.Dans le cadre d'un plan global de structuration et d'industrialisation de son activité logicielle, l'entreprise renforce son équipe pour intégrer son futur référent scientifique.Rattaché à l’équipe logicielle (7 personnes) et en collaboration directe avec le Tech Lead et l'architecte, vous devenez le "cerveau" mathématique et algorithmique de la structure.L’équipe fonctionne en mode Agile/Kanban avec une forte culture de la qualité (Daily meeting, revues de code rigoureuses, tests automatisés).À ce poste, vous aurez la responsabilité du produit métrologie à travers plusieurs grands chantiers:- Développement & Industrialisation (70% du temps) : Traduire des modèles mathématiques et des phénomènes physiques complexes en un code C++ propre, performant et ultra-rapide (calculs géométriques 3D, reconstruction d'images, calibration source/capteur, correction de distorsion).- Recherche & Innovation (30% du temps) : Réaliser des POC sous Python, mener des essais directement sur les machines et explorer de nouveaux sujets porteurs comme l'intégration de l'IA.- Lead technique & Transmission : Devenir le référent interne sur la précision des mesures et accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de l'équipe.Environnement technologique : C++, PythonPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une PME solide et en croissance : Un produit mature, une expertise unique sur son marché et une transition d'industrialisation passionnante à mener au sein du service software.- Un environnement technique stimulant : Vous ne ferez pas que de la théorie. Votre code s'exécutera sur de vraies machines physiques de haute précision.- Une culture humaine et un cadre idéal : Une équipe à taille humaine (60 personnes) basée à proximité d'Annecy, affichant un turnover très faible grâce à un parcours d'intégration et de formation très bien cadré.- Un package attractif : Statut Cadre (forfait jours), intéressement (jusqu'à 2 mois de salaire), prise en charge à 100% de la prévoyance, mutuelle à 70%, TR, prime mobilité de 300€ et 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.· Diplôme d'Ingénieur ou Docteur (PhD) en mathématiques appliquées / informatique, avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement de logiciels industriels- Maîtrise avancée du C++, fort bagage en géométrie dans l'espace ou métrologie- Lieu : Proche Annecy- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K fixe
Développeur PHP Fullstack – Éditeur de logiciels transport & logistique
Avignon
CDI
02/11/2026
· PME de 150 collaborateurs, leader en France sur son marché
- Équipe technique expérimentée, avec très peu de turnover
- Secteur : transport routier, logistique, supply chain
- 16 millions d’euros de CA
- Équipe technique expérimentée, avec très peu de turnover
- Secteur : transport routier, logistique, supply chain
- 16 millions d’euros de CA
Notre client est une PME provençale fondée en 2006, leader en France sur la mise en relation entre transporteurs et commissionnaires de transport. Sa plateforme et ses solutions logicielles permettent chaque jour à des milliers de professionnels du transport routier d'optimiser leurs trajets, de réduire les kilomètres à vide et de fluidifier l'ensemble de la chaîne logistique, qu'il s'agisse de trouver du fret, de sécuriser les échanges entre partenaires ou de simplifier la gestion documentaire et le suivi des livraisons.Rattachée à une holding regroupant des acteurs majeurs du transport routier français, la société bénéficie d'une assise solide tout en conservant l'agilité d'une PME. Ses clients sont des professionnels du transport et de la logistique, répartis sur tout le territoire national, qui utilisent quotidiennement sa suite de solutions de référence.Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et de l'évolution de ses produits, notre client recrute un(e) Développeur(se) Fullstack PHP.Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes, composée exclusivement de développeurs Fullstack expérimentés et encadrée par un Responsable Développement.Cette équipe historique intervient sur plusieurs solutions logicielles de la société, dont sa plateforme principale, largement utilisée par les professionnels du transport, ainsi qu'un second produit amené à se développer à l'échelle européenne.Le périmètre technique est conséquent, avec des applications métiers complexes, un environnement applicatif composé de nombreux dépôts de code et des fonctionnalités qui évoluent continuellement pour répondre aux besoins des utilisateurs.Le poste comporte deux enjeux techniques et fonctionnels particulièrement intéressants :- La performance et la réactivité des applications : certaines plateformes traitent quotidiennement un volume important d'actions et de mouvements. L'un des principaux défis consiste à garantir des temps de réponse très courts, avec des informations devant être actualisées et affichées en quelques secondes, tout en assurant la fiabilité et l'évolution de l'existant.- L'évolution fonctionnelle et le développement à l'international : l'entreprise souhaite enrichir progressivement ses solutions pour répondre à de nouvelles problématiques métiers et accompagner leur déploiement sur de nouveaux marchés européens.Au quotidien, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : analyse des besoins, conception technique, développement de nouvelles fonctionnalités, évolution des applications existantes, optimisation des performances et maintien de la qualité du code.Environnement technique : PHP 7/8, Symfony, Vue.js, Git, Claude CodePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Des problématiques techniques stimulantes : travailler sur des plateformes fortement sollicitées, avec de véritables enjeux de performance, de fiabilité et de temps de réponse.- Une équipe expérimentée et stable : rejoindre des développeurs seniors, avec très peu de turnover, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la qualité du code.- Des perspectives d'évolution des produits : contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'adaptation des solutions aux besoins de nouveaux marchés européens.- Un acteur de référence : une entreprise solidement implantée sur son marché, dont les solutions sont utilisées quotidiennement par des milliers de professionnels.- Un secteur porteur : le transport routier et la logistique, au cœur des enjeux d'optimisation et de digitalisation de la supply chain.• Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en développement PHP Symfony, idéalement acquises sur des applications métiers ou au sein d'un éditeur de logiciels.• Vous disposez d'une véritable expérience Fullstack, avec une bonne maîtrise d'un framework frontend moderne (Vue.js, React ou Angular).Lieu : AvignonContrat : CDISalaire : Jusqu'à 36K€ fixe sur 12 mois
Responsable Data / Data Manager
Lyon
CDI
02/11/2026
- Leader français du courtage en énergie
- Plus de 200 collaborateurs
- Création de poste stratégique
- Management d'une équipe Data
Notre client est le pionnier et leader français du courtage en électricité et gaz pour les entreprises, créé en 2014.Positionnée sur un marché en pleine transformation, l'entreprise accompagne les professionnels dans l'optimisation de leurs contrats énergétiques et développe ses propres solutions SaaS pour automatiser et fiabiliser ses activités.Avec plus de 200 collaborateurs, cette société en forte croissance poursuit sa transformation technologique et place désormais la Data et l'Intelligence Artificielle au cœur de sa stratégie de développement.Dans ce contexte, elle crée un poste de Responsable Data / Data Manager afin de structurer sa fonction Data, renforcer la gouvernance des données et accompagner les nouveaux usages métiers et IA.Dans un contexte de croissance et d'accélération des projets d'Intelligence Artificielle, notre client souhaite franchir une nouvelle étape dans sa stratégie Data.Si plusieurs expertises et outils sont déjà en place, notamment une plateforme Databricks en production, la fonction Data reste aujourd'hui répartie entre différents services.L'entreprise crée donc un poste de Responsable Data afin de centraliser ces compétences, structurer la gouvernance des données et faire de la Data un véritable levier de performance pour les métiers.Rattaché à la Direction Technique, vous prendrez le management d'une équipe de 3 collaborateurs (1 Data Engineer et 2 Business Analysts).Vos 4 grands chantiers prioritaires :- Structurer la fonction Data : fédérer l'équipe, définir une feuille de route et prioriser les projets en fonction des enjeux business.- Construire la gouvernance des données : définir les référentiels, améliorer la qualité et la fiabilité des données et responsabiliser les différents services.- Valoriser les données auprès des métiers : accompagner l'exploitation de Databricks et faire évoluer les outils de reporting (actuellement Qlik) vers davantage de self-service BI.- Préparer les usages IA : garantir la disponibilité de données fiables, structurées et exploitables pour alimenter les projets d'Intelligence Artificielle.Environnement technique : Databricks (architecture médaillon), SQL, pipelines de données, modélisation Data, Qlik.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un véritable poste de construction : vous ne rejoignez pas une organisation Data déjà figée. Vous aurez la responsabilité de structurer la fonction, d'installer une gouvernance et de définir les méthodes de travail.- Une forte dimension stratégique : la Data constitue un axe prioritaire de développement, notamment pour accompagner les projets d'Intelligence Artificielle. Vous travaillerez en proximité avec la Direction Technique et les décideurs.- Un environnement technique déjà opérationnel : une plateforme Databricks en production, une architecture médaillon et des expertises internes sur lesquelles vous pourrez vous appuyer.- Un management à taille humaine : une équipe de 3 collaborateurs à fédérer et à faire monter en compétences, avec une forte dimension de coordination transverse.- Un impact business concret : vos actions contribueront directement à fiabiliser les données, améliorer les prises de décision et développer l'autonomie des équipes métiers.- Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la Data, avec une solide culture technique (SQL, modélisation, pipelines de données).- Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur Databricks, idéalement dans un environnement de production.- Vous avez déjà encadré une équipe Data et êtes capable de piloter des projets transverses.- Vous avez une expérience concrète dans la structuration, la gouvernance et l'amélioration de la qualité des données, avec une forte orientation métier.- Lieu : Lyon - Contrat : CDI- Rémunération : Jusqu'à 68K fixe
Ingénieur QA – Editeur ERP Retail
Lissieu
CDI
01/11/2026
- Editeur de logiciel spécialisé dans le retail
- Crée en 2000, 35 collaborateurs
- 5 millions d’euros de CA
- Développement nouveau logiciel
- Crée en 2000, 35 collaborateurs
- 5 millions d’euros de CA
- Développement nouveau logiciel
Cette société de 35 salariés fondée en 2000, basée au nord de Lyon, édite une solutions Retail omnicanales dédiées aux retailers, à la distribution alimentaire et à la restauration rapide. Parmi ses produits phares : des outils front office pour le commerce (encaissement, clienteling, Click & Collect, livraison web-to-store…) dans une approche fluide entre les points de vente physiques et numériques. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Ingénieur QAVous intégrerez une sous équipe composée de 2 développeurs, 1 chef de projet évoluant en méthodologie Agile Scrum pour participer à la conception d’une nouvelle solution qui viendra compléter le logiciel existant.Cette nouvelle solution a pour but de gérer la partie back-office de la gestion d’un point de vente et d’ainsi couvrir l’ensemble du besoin de leurs clients. Elle comprendra, notamment, des modules de référencements d’articles, de gestion des stocks/commandes, d’inventaires.Vos taches seront les suivantes :- Elaboration, maintien et exécution des plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régression.- Mise en place de tests automatisés- Collaboration avec les équipes de développement pour garantir une qualité optimale sur le logiciel- Participation à l’amélioration des processus de développementEnvironnement technologique : TypeScript, Angular, PHP, Symfony, API REST, Jira, Gitlab JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un environnement stable : PME en croissance avec 25 ans d’historique et des clients grand comptes comme Botanic, Decathlon ou encore Alinéa.- Des missions à forte valeur ajoutée : contribuer au développement d’un tout nouveau logiciel (durée de développement : environ 2 ans)- Des responsabilités concrètes dès le début : Vous serez le premier QA travaillant sur l’automatisation.- Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur du test (fonctionnel ou automatisé)- Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans le domaine du retail/distribution (centrales d’achats/Points de vente)- Lieu : Nord de Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 45k€ fixe maximum
Lead développeur .NET
Vénissieux
CDI
01/11/2026
· Groupe français de près de 3 000 collaborateurs, spécialisé dans les analyses de laboratoire
- Contexte de modernisation importantd'un SI historique
- Lead très technique : environ 60 % technique / 40 % cadrage et accompagnement de l'équipe
- Contexte de modernisation importantd'un SI historique
- Lead très technique : environ 60 % technique / 40 % cadrage et accompagnement de l'équipe
Notre client est un groupe français de référence dans le domaine des analyses de laboratoire. Présent notamment dans les secteurs de l'environnement, de l'agroalimentaire, de la santé et du pharmaceutique, il rassemble près de 3 000 collaborateurs.Son système d'information est directement intégré au fonctionnement de ses laboratoires et intervient à toutes les étapes de son activité : gestion des analyses, intégration avec les équipements, traitement des données, génération de rapports ou encore restitution des résultats auprès des clients.Après plus de 20 ans de développement d'un SI très riche mais également fortement legacy, l'entreprise a engagé depuis environ 18 mois une transformation importante de sa Direction IT.Organisation Scrum, arrivée de PO et d'AMOA, structuration de l'architecture, GitLab CI/CD, supervision ou encore modernisation progressive de la stack : les premières fondations ont été posées.L'enjeu est désormais d'accélérer cette transformation et de faire évoluer progressivement le patrimoine applicatif.Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Lead Developer .NET.Vous rejoignez une équipe IT d'une vingtaine de personnes organisée autour d'un pôle support et de deux pôles de développement.Le patrimoine applicatif est conséquent : un LIMS constitue le cœur du système et cohabite avec une soixantaine d'applications .NET Framework, plusieurs clients lourds et de nombreux batchs historiques.En parallèle, l'entreprise développe progressivement une architecture plus moderne reposant sur .NET 8/10, API REST, Blazor, WPF modernisé, RabbitMQ, GitLab CI/CD et PostgreSQL/SQL Server.Votre rôle ne consiste donc pas à maintenir un existant figé : vous participez directement à la définition et à la construction de son architecture cible.Le poste conserve une forte dimension technique, de l'ordre de 60 % de votre activité, autour du développement avancé, de la conception, de l'architecture et des problématiques DevOps. Les 40 % restants sont consacrés à l'accompagnement du pôle, au cadrage des projets et à la montée en compétences de l'équipe.Vos missions- Participer au cadrage technique des nouveaux projets avec les PO et AMOA ;- Analyser les dépendances et contraintes techniques et réaliser les macro-estimations ;- Participer aux ateliers d'affinage afin de transformer les besoins métier en solutions techniques ;- Définir et faire évoluer les architectures applicatives ;- Continuer à développer sur les sujets techniquement complexes ou structurants ;- Accompagner la migration progressive du .NET Framework vers .NET 8/10 ;- Participer au découpage du SI et à l'extraction progressive de fonctionnalités vers des API et services réutilisables ;- Concevoir et faire évoluer les flux asynchrones et les architectures reposant sur RabbitMQ ;- Être garant de la qualité du code, des patterns et des bonnes pratiques de développement ;- Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs à travers du pair programming, des formations ou des ateliers techniques ;- Participer aux réflexions autour du CI/CD, de la supervision et des problématiques DevOps on-premise ;Environnement technique : C# / .NET Framework / .NET 8-10 / WPF / Blazor / API REST / RabbitMQ / SQL Server / PostgreSQL / GitLab / GitLab CI/CD / Splunk / Prometheus / GrafanaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Prendre part à une transformation déjà engagée, mais encore largement à construire : les outils et l'organisation sont en place, tandis que de nombreux choix techniques restent à mener.- Conserver une vraie proximité avec la technique : environ 60 % du poste reste consacré au développement avancé, à la conception, à l'architecture et aux problématiques DevOps.- Avoir une influence directe sur l'architecture cible : APIs, RabbitMQ, migration .NET 8/10, refactoring du legacy, CI/CD, bases de données…- Occuper un rôle transverse et visible : vous intervenez dès le cadrage des projets et travaillez avec les développeurs, PO, AMOA, architectes et équipes métier.- Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en développement C#/.NET et avez progressivement pris des responsabilités de conception, d'architecture ou de leadership technique.- Vous souhaitez néanmoins rester proche du code : il s'agit d'un poste de Lead technique et non d'un rôle de management exclusivement organisationnel.- Vous avez idéalement déjà travaillé sur des problématiques de modernisation ou de refactoring d'un SI existant et êtes capable de faire cohabiter pragmatiquement legacy et technologies modernes.- Une expérience de WPF, Blazor, RabbitMQ, EF Core, SQL Server/PostgreSQL et CI/CDsera particulièrement appréciée.- Lieu : Vénissieux- Contrat : CDI- Rémunération : Jusqu’à 60K fixe
Product Owner – IA / AI Product – Éditeur logiciel Retail
Clichy
CDI
01/11/2026
- Produit SaaS à forte volumétrie utilisé par 15 000 utilisateurs et près de 10 000 magasins
- Environnement international et clients grands comptes du retail
- Poste de Product Owner avec une forte dimension IA et Product Building
- Éditeur de logiciels leader sur son marché
La société pour laquelle nous recrutons est un éditeur de logiciel spécialisé dans la création, la gestion et la diffusion de contenus commerciaux et promotionnels pour les grands acteurs du retail.Sa plateforme permet notamment aux enseignes de centraliser la création de leurs offres promotionnelles et de les diffuser sur l'ensemble de leurs canaux, physiques comme digitaux.Créée en 1990, l'entreprise compte aujourd'hui environ 350 collaborateurs et réalise 45 M€ de chiffre d'affaires. Sa solution est utilisée quotidiennement par 15 000 utilisateurs et près de 10 000 magasins, auprès de grandes enseignes françaises et internationales.Dans le cadre du développement de ses produits, l'entreprise renforce son équipe Product et recherche un Product Owner ayant déjà une expérience concrète de l'IA appliquée au produit.Vous rejoignez une équipe Product d'une dizaine de personnes composée de Product Owners, Product Managers et d'un Head of Product.Rattaché à un Product Manager, vous intervenez sur une Product Area ayant pour objectif de centraliser et structurer les données commerciales et promotionnelles afin d'en faciliter l'exploitation et la diffusion sur différents canaux.Au-delà des responsabilités classiques d'un Product Owner, l'IA constitue un véritable enjeu du poste.L'objectif n'est pas uniquement d'utiliser des outils d'IA générative pour gagner en productivité : l'entreprise recherche une personne ayant déjà participé à la conception et au développement de produits ou de fonctionnalités dans lesquels l'IA joue un rôle concret.Vos missionsVous intervenez sur l'ensemble du cycle de construction du produit :- Recueillir et challenger les besoins des différentes parties prenantes ;- Traduire les besoins métiers en fonctionnalités, user stories et critères d'acceptation ;- Piloter et prioriser le backlog en collaboration avec le Product Manager ;- Définir les sprints et accompagner les équipes de développement dans la bonne compréhension des enjeux fonctionnels ;- Participer aux cérémonies agiles et suivre la délivrabilité des projets ;- Définir et suivre les KPI permettant de mesurer l'utilisation et la performance des fonctionnalités ;- Travailler avec les équipes techniques pour challenger la faisabilité et les choix réalisés.L'IA au cœur du posteVous avez déjà utilisé l'IA de manière concrète dans votre métier de Product Owner, notamment pour accélérer ou améliorer :- la rédaction et l'enrichissement des user stories et epics ;- la formalisation de spécifications et de documentation ;- le prototypage et l'exploration de solutions ;- la création de scénarios et use cases de QA ;- la rédaction de release notes ;- l'analyse et la structuration d'informations.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un environnement où l'IA n'est pas uniquement utilisée comme outil de productivité mais devient progressivement un levier de conception et d'évolution du produit ;- Une solution mature utilisée quotidiennement par 15 000 utilisateurs et près de 10 000 magasins ;- Des problématiques fonctionnelles et techniques complexes autour de la donnée et de la diffusion multicanale ;- Une équipe Product structurée permettant de travailler sur une vision produit à long terme ;- La stabilité d'une entreprise présente depuis plus de 30 ans sur son marché et bénéficiant d'une dimension internationale.- Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Product Owner, au contact direct d'équipes de développement ;- Vous avez une bonne culture technique, idéalement issue d'une formation IT ou d'une première expérience en développement, intégration ou environnement technique ;- Vous avez déjà participé à la conception d'un produit ou d'une fonctionnalité intégrant de l'IA : ce critère est indispensable ;- Une expérience sur des produits SaaS complexes, des problématiques Data ou des déploiements internationaux constitue un plus.- Lieu : Clichy- Salaire fixe : Jusqu’à 65 K€- Télétravail : 2 jours/semaine
Développeur .NET /C# – Négoce de matériaux
Toulouse
CDI
01/11/2026
· Vous justifiez d'environ 5 à 8 ans d'expérience en développement, principalement dans un environnement Microsoft.
- Vous maîtrisez C# et .NET, et êtes à l'aise avec les bases de données SQL.
- Vous maîtrisez C# et .NET, et êtes à l'aise avec les bases de données SQL.
Notre client est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction, qui accompagne les professionnels du bâtiment depuis plus de 100 ans.Historiquement implantée dans la région toulousaine, l'entreprise a connu une croissance importante, notamment grâce à plusieurs acquisitions stratégiques. Elle compte aujourd'hui près de 6 800 collaborateurs, 800 agences en France et réalise environ 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.Sa particularité ? Un modèle fortement intégré : de la fabrication des matériaux à leur transport et leur distribution, le groupe maîtrise une grande partie de sa chaîne de valeur.Cette volonté d'indépendance se retrouve également dans sa stratégie informatique : la majorité des applications métiers sont développées et maintenues en interne, afin de répondre au plus près aux besoins des collaborateurs.Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un Développeur Web .NET / C# pour rejoindre son équipe informatique basée au siège au nord de Toulouse.Vous intégrerez le service Développement Logiciel, composé de 3 développeurs et d'un alternant, sous la responsabilité directe du Responsable Développement.L'équipe intervient sur un parc d'environ 50 applications métiers développées en interne, utilisées quotidiennement par les différents services du groupe : ressources humaines, commerce, gestion, administration...Dans un environnement Microsoft, l'objectif est de poursuivre l'évolution de ces applications et d'homogénéiser progressivement les développements autour de C# et .NET.Vos principales missions seront les suivantes :- Concevoir, développer et maintenir des applications web métiers en C# / .NET.- Participer à l'évolution et à la modernisation des applications existantes, notamment sur les interfaces utilisateurs.- Intervenir sur des projets variés, en lien avec les besoins des différents services internes.- Contribuer à l'amélioration continue des applications, aussi bien sur les fonctionnalités que sur leur qualité technique.- Participer aux réflexions techniques et à la standardisation des pratiques de développement au sein de l'équipe.Vous pourrez notamment travailler sur des applications RH (gestion de la formation, outils internes), des projets de modernisation d'interfaces ou encore des évolutions liées aux processus administratifs et commerciaux.Environnement technique : C#, .NET / .NET Core, Blazor, SQL Server, quelques applications Java, environnement Microsoft et infrastructures on-premise.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un environnement technique internalisé : vous intervenez directement sur les applications du groupe, avec une véritable proximité avec leurs utilisateurs.- Des projets variés : un portefeuille d'une cinquantaine d'applications métiers, avec des besoins d'évolution réguliers.- Une équipe à taille humaine : un fonctionnement collaboratif avec des interlocuteurs techniques accessibles.- Un groupe familial solide : une entreprise historiquement implantée dans la région et qui poursuit son développement.- Un cadre de travail particulièrement équipé : salle de sport, espace de restauration, salle de repos, yoga, salle de jeux, conciergerie et installations sportives.· Vous justifiez d'environ 5 à 8 ans d'expérience en développement, principalement dans un environnement Microsoft.- Vous maîtrisez C# et .NET, et êtes à l'aise avec les bases de données SQL.- Lieu : Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 46K fixe
Architecte front-end Angular – Groupe de distribution
Lyon
CDI
01/11/2026
· Groupe français de plus de 3 000 collaborateurs
- DSI internalisée avec 45 collaborateurs
- Modernisation du SI et développement d'applications métiers
- Création de poste à forte dimension architecturale
- DSI internalisée avec 45 collaborateurs
- Modernisation du SI et développement d'applications métiers
- Création de poste à forte dimension architecturale
Notre client est un groupe familial et indépendant français, acteur majeur de la distribution de produits et solutions à destination des professionnels du bâtiment et de l'industrie.Fort de plus de 3 000 collaborateurs, le Groupe s'appuie sur plusieurs enseignes spécialisées et un important réseau de distribution sur le territoire français.Depuis plusieurs années, l'entreprise investit fortement dans la modernisation de son système d'information, historiquement construit autour d'un ERP développé en interne sur IBM i (AS400).L'objectif est de faire évoluer progressivement cette architecture vers des applications web modernes, connectées à des API métiers, tout en conservant la maîtrise de ses développements.Dans ce contexte, le Groupe a constitué des équipes de développement internes et une Digital Factory afin d'accélérer la conception de nouvelles applications métiers, notamment grâce à l'intelligence artificielle.Afin de renforcer son expertise technique, l'entreprise recrute un Architecte Front-End Angular.Rattaché à la Direction des Études informatiques, vous rejoindrez une organisation d'environ 45 collaborateurs, répartis entre Bourg-en-Bresse et Lyon.Vous intégrerez une équipe Architecture transverse, composée notamment d'experts Back-End Java, Data et intégration.Dans le cadre d'une création de poste, vous deviendrez le référent architectural sur les technologies Front-End Angular et interviendrez auprès des différentes équipes de développement du Groupe.L'enjeu sera de structurer les architectures existantes, définir un cadre technique commun et accompagner les équipes dans la modernisation des applications web.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Tech Leads et l'Architecte Solution Back-End Java / Spring Boot.Vos missions principales :- Définir et faire évoluer l'architecture Front-End des différentes applications métiers Angular.- Concevoir et mettre en place les standards de développement, les bonnes pratiques et les patterns architecturaux.- Structurer et industrialiser les composants partagés, notamment à travers la mise en place d'un Design System.- Piloter les stratégies de migration et les montées de versions Angular.- Accompagner les Tech Leads et développeurs sur les problématiques techniques complexes et les choix structurants.- Participer aux revues de code et d'architecture afin de garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications.- Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement.- Participer à l'intégration des outils d'intelligence artificielle dans les pratiques de développement, notamment pour la génération de code, les tests et le refactoring.Environnement technique : Angular, TypeScript, RxJS, Signals, API REST, Java / Spring Boot, IBM i (AS400), Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, CI/CD, outils d'assistance au développement par IA (Claude Code notamment).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un groupe solide et indépendant: vous rejoignez une entreprise familiale de plus de 3 000 collaborateurs, disposant d'une DSI internalisée et investissant durablement dans son système d'information.- Des projets de modernisation d'envergure: vous participerez à la transformation d'un SI historique vers des architectures web modernes, avec de véritables enjeux de performance, de sécurité et de maintenabilité.- Un environnement tourné vers l'innovation: l'entreprise dispose de sa propre Digital Factory et investit dans l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faire évoluer les pratiques de développement.· Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Front-End, avec une expertise approfondie d'Angular et TypeScript.- Vous avez déjà occupé des responsabilités de Tech Lead, Lead Developer, Staff Engineer ou Architecte Front-End, avec une réelle implication dans les choix d'architecture.- Vous maîtrisez les problématiques de conception d'applications web complexes : architecture modulaire, composants réutilisables, gestion d'état, performance et sécurité.- Vous avez déjà participé à des migrations Angular, à la définition de standards techniques ou à la mise en place de Design Systems.- Lieu : Bourg-en-Bresse (01) ou Lyon (69)- Contrat : CDI – Statut cadre- Salaire : Package d'environ 60 K€ (fixe + variable)
Développeur API GraphQL – C#
100% Télétravail (Lyon)
CDI
31/10/2026
·Leader européen de la livraison de fleurs et cadeaux
-Contexte post-migration : harmonisation et déploiement international multi-pays
-Rôle central sur le Middleware
-Possibilité Full Remote
-Contexte post-migration : harmonisation et déploiement international multi-pays
-Rôle central sur le Middleware
-Possibilité Full Remote
Notre client est le leader européen sur le marché de la livraison de cadeaux et solutions digitales associées, opérant dans 8 pays et détenant plusieurs marques fortes et reconnues. Après avoir mené à bien une vaste transformation et une migration profonde de ses systèmes d'information pour harmoniser ses plateformes à l'échelle européenne, l'entreprise entame sa phase de déploiement et d'évolution internationale. Après avoir finalisé ce Core Model sur un premier périmètre, le but est désormais d'étendre et de faire converger l'ensemble des pays du groupe sur cette nouvelle plateforme e-commerce unique. Dans ce cadre, l'équipe technique cherche son futur Développeur Full Stack / Middleware C# GraphQL pour participer à cette transformation globale depuis son hub lyonnais ou en full remote.Vous intégrez une sous équipe de 4 développeurs, au sein d’un collectif stable composé de 10 développeurs internes et 2 freelances. L'équipe mixe des piliers techniques présents depuis l’origine et des profils plus juniors.Votre mission principale sera focalisée à 80%sur le Middleware (couche de transformation) et la partie Front-end, tout en interagissant ponctuellement avec un écosystème Back-end robuste, déjà structuré en microservices C#. Vous interviendrez concrètement sur les 3 premières couches de l'architecture.Vos projets majeurs :- Évolutions et Features E-commerce : Travailler sur le parcours utilisateur pour fluidifier la vente croisée de nouveaux produits complémentaires (au-delà des fleurs), intégrer les fonctionnalités de tracking analytics/search bots, et optimiser le tunnel de conversion (systèmes de livraison selon les adresses, gestion des nouveaux moyens de paiement). - Engagement Client : Intégrer les retours et commentaires Trustpilot et participer à la création du tout nouveau programme de fidélité global. - Qualité et R&D ("Les Vendredis Tech") : Chaque vendredi, l'équipe s'extrait des contraintes business pour prendre du recul : refactoring, upgrade des packages, amélioration de l'outillage et peer-reviewing.Environnement technologique : GraphQL, C# (.NET 7), NodeJS, TypeScript, Docker/Kubernetes, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Event-driven architecture, DDD, Micro-services, API-first.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Une stack moderne en production : L'opportunité de travailler au quotidien sur des architectures scalables, événementielles (Kafka) et des technologies à forte valeur ajoutée (GraphQL, C#)- Un rôle clé à l'échelle pan-européenne :Les développements réalisés n'ont pas seulement un impact local ; le candidat participe activement à la construction et à l'expansion d'une infrastructure technique partagée à l'échelle européenne (mutualisation des fonctionnalités entre les pays et les différentes business units).- Un package financier très attractif :Un fixe de 46-47K€ complété par une prime annuelle garantie de 3 000€ (10% collectif / 90% individuel versée en janvier) et un système de participation exceptionnel représentant environ 22% du salaire brut annuel, portant le global entre 58K€ et 60K€-Vous avez 3 ans d'expérience minimumdans le développement d'applications.-Vous possédez de solides compétences sur GraphQL-De solides notions de l'écosystème C# / .NET sont un plus important pour comprendre et dialoguer avec le Back-end.-Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé), le management et une grande partie des équipes étant à l'international.-Lieu : Lyon (Possibilité de Full Remote en France)- Contrat : CDI- Salaire : 46K€ - 47K€ fixe (sur 12 mois) + primes + intéressement/participation = 58K€ à 60K€ de package global.Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur Ruby – éditeur de logiciel en IA sémantique
100% Télétravail (Clermont-Ferrand)
CDI
31/10/2026
- Full remote
- Plateforme sémantique
- 16 ans d’existence
- Primé au CES de Las Vegas
- Plateforme sémantique
- 16 ans d’existence
- Primé au CES de Las Vegas
Notre client, est un éditeur de solutions innovantes dédiées à la gestion, la recherche et la valorisation de contenus multimédias. Grâce à une technologie d'IA sémantique unique, la plateforme permet à des acteurs majeurs de structurer et d'exploiter leurs actifs numériques (images, vidéos, métadonnées) avec une grande efficacité.Forte d'une équipe de 21 personnes, l'entreprise combine l'agilité d'une startup et la solidité financière d'un groupe réalisant plus de 70M€ de CA. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, elle recherche un développeur Back-End RoR Senior pour rejoindre le pôle R&D.Vous intégrerez une équipe de 6 développeurs Back-End, sous la coordination du Lead développeur, présent dans l’entreprise depuis 10 ans. Votre rôle sera double : soutenir l'innovation sur le produit cœur (R&D) et intervenir sur des problématiques d'architecture complexes pour des clients stratégiques.Vos missions :- Développement & Ingénierie : Intervenir sur l’import de données, les moteurs de workflow et les problématiques d'ingénierie de la connaissance.- Architecture & Solution : Porter une dimension "Solution Architect" en proposant des choix techniques structurants et en accompagnant l'intégration des solutions.- Expertise Documentaire : Réaliser un travail de fond sur l’ingénierie documentaire pour renforcer l’autonomie de l’équipe.- Relation Client (Front-facing) : Interagir directement avec les clients pour l'expression des besoins et le delivery des projets.- Amélioration Continue : Challenger l’existant, réduire la dette technique et garantir la qualité du code (tests, revues).Environnement technologique : Ruby on Rails, GitLab CI (DevOps), SQL, Docker, Méthodologie : KanbanPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Expertise et Autonomie : Un rôle d'expert avec une grande liberté d'action et des responsabilités réelles.- Projets Innovants : Travaillez sur une plateforme sémantique complexe et des orchestrateurs d'IA.- L’entreprise est liée à un acteur réalisant plus de 70M d’€ de CA assurant ainsi sa sécurité financière- La structure travaille avec des grands noms (M6, PSG…) et a ouvert ses premiers clients aux US : NASCAR- Flexibilité Totale : Poste ouvert en 100% télétravailavec une venue sur site 1 fois par mois à Clermont-Ferrand· 5 ans d’expérience minimum en Ruby on Rails- Une appétence ou expérience pour Python sera un + !- Vous parlez couramment anglais- Lieu : 100% télétravail- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 60K fixe
Développeur Scala – Editeur de logiciels
Lyon
CDI
30/10/2026
-Editeur de logiciel
- 25 salariés
- 30 ans d’existence
- Création de nouveaux modules
- 25 salariés
- 30 ans d’existence
- Création de nouveaux modules
Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions à destination des laboratoires privés et publics.Historiquement reconnu pour ses applications de suivi patient et d’accompagnement infirmier, le groupe a élargi son offre grâce au rachat de deux concurrents, permettant de proposer aujourd’hui une gamme complète de systèmes d’information pour les laboratoires et banques du sang.Cette entreprise implantée au cœur de Lyon, poursuit sa croissance en renforçant ses équipes techniques avec un profil de développeur Scala.L’équipe R&D s’occupe de deux applications principalement :- Une application historique développées en Scala, liées à l’accompagnement infirmier et au suivi des résultats patients pour les laboratoires privés.- Un logiciel de management de la qualité, véritable SI pour les laboratoires publics.- Vous la sous-équipe s’occupant de l’application historique. Venant de signer récemment un partenariat stratégique, ils doivent faire évoluer leur solution et intégrer un nouveau module permettant de gérer les informations liées aux donneurs de sang en France, et de l’adapter aux standards internationaux.Vos missions seront les suivantes :- Développer et maintenir des microservices en Scala.- Participer à l’évolution d’applications critiques utilisées par les laboratoires.- Contribuer à la conception, au suivi qualité et aux bonnes pratiques de développement.- Collaborer avec les équipes produit, front et PO pour assurer cohérence et performance.Environnement technique : Scala, Typelevel, API Rest, PostgreSQL, Clevercloud, Github Actions, RabbitMQPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la santé, directement utilisés par les laboratoires et les banques du sang.- Rejoindre une équipe solidaire et passionnée, où l’entraide et la convivialité font partie du quotidien.- Intégrer un éditeur reconnu, adossé à un groupe, avec une solide expertise et des solutions logicielles déployées en France et à l’international.- Évoluer dans un contexte technique stimulant, autour de Scala, microservices et systèmes critiques, avec la possibilité de grandir dans vos compétences.- Conditions attractives : rémunération jusqu’à 60K fixe, participation équivalente à 2 mois de salaire, CDI au choix en 39h (avec 11 RTT) ou 35h, grande flexibilité horaire et 3 jours de télétravail par semaine.Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience en développement Scala-Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 60K fixe sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur PL/SQL Senior – Domaine du BTP
Aix-en-Provence
CDI
29/10/2026
· Éditeur de logiciels ERP spécialisé dans le BTP depuis plus de 35 ans
- Projet stratégique de modernisation Oracle Forms vers Oracle APEX
- Création d'un nouveau pôle de développement à Aix-en-Provence
- 2 jours de télétravail par semaine
- Projet stratégique de modernisation Oracle Forms vers Oracle APEX
- Création d'un nouveau pôle de développement à Aix-en-Provence
- 2 jours de télétravail par semaine
Notre client est un éditeur français de logiciels de gestion (ERP), spécialisé depuis plus de 35 ans dans le secteur du BTP.Son ERP métier accompagne plus de 100 entreprises dans la gestion de leurs activités, en centralisant et en automatisant leurs processus opérationnels.Dans un contexte de modernisation de sa solution historique, l'entreprise a engagé un projet stratégique de migration de son ERP, développé sous Oracle Forms, vers Oracle APEX.Historiquement implantée à Bastia, où se trouve son centre de développement, la société souhaite aujourd'hui renforcer sa présence technique à Aix-en-Provence, où sont déjà installées les équipes Produit et fonctionnelles.L'objectif est de créer un véritable relais technique local, capable de travailler en proximité avec les équipes métier, tout en conservant un lien étroit avec les développeurs basés en Corse.Dans le cadre de la création de ce nouveau pôle de développement à Aix-en-Provence, notre client recherche un Développeur PL/SQL Senior pour participer à la maintenance, à l'évolution et à la modernisation de son ERP.Vous rejoindrez une équipe de développement historiquement basée à Bastia, avec laquelle vous collaborerez quotidiennement à distance.Votre rôle sera à la fois opérationnel et structurant : vous interviendrez directement sur le code existant, participerez à la migration progressive vers Oracle APEX et deviendrez un référent technique sur le site d'Aix-en-Provence.Vos principales missions :- Développer, maintenir et faire évoluer les fonctionnalités de l'ERP en Oracle SQL / PL/SQL.- Participer à la migration progressive des applications Oracle Forms vers Oracle APEX.- Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules existants, tout en garantissant leur stabilité en production.- Analyser et comprendre une architecture applicative historique pour accompagner sa modernisation.- Participer aux revues de code et veiller au respect des standards de développement définis par l'équipe technique.- Collaborer directement avec le Product Owner et les équipes fonctionnelles basées à Aix-en-Provence.- Participer aux cérémonies Agile avec les développeurs basés à Bastia.Vous interviendrez sur un environnement technique historique, dont la modernisation nécessite une bonne compréhension de l'existant, de la rigueur et une capacité à faire évoluer progressivement les applications.Environnement technique : Oracle SQL, PL/SQL, Oracle Forms, Oracle APEX, XML, JSON.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet de transformation structurant : participer à la modernisation d'un ERP métier utilisé quotidiennement par les professionnels du BTP.- Un rôle clé dans la création d'un nouveau pôle : être l'un des premiers développeurs basés à Aix-en-Provence et contribuer à structurer cette nouvelle organisation.- Une véritable autonomie technique : prendre progressivement un rôle de référent local, en collaboration avec l'équipe historique de Bastia.- Un environnement technique en évolution : travailler sur une migration Oracle Forms vers Oracle APEX, avec des perspectives de développements futurs autour de l'IA et de nouvelles fonctionnalités métier.- Un équilibre entre proximité métier et expertise technique : collaborer directement avec les équipes Produit tout en bénéficiant de l'expertise des développeurs basés en Corse. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Oracle SQL / PL/SQL, idéalement sur des ERP ou des applications métiers complexes. - Vous êtes à l'aise avec la maintenance et l'évolution d'applications existantes, notamment dans des environnements techniques historiques. - Vous possédez une bonne connaissance des formats XML et JSON. - Une expérience sur Oracle APEX serait un véritable atout, mais un accompagnement sur cet outil est prévu.- Lieu : Aix-en-Provence- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu'à 55K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Lead technique IA
Messimy
CDI
29/10/2026
· Groupe pharmaceutique international
- 3 000 collaborateurs
- Création et structuration d’une nouvelle équipe IA
- Projets GenAI, RAG, Machine Learning, automatisation et exploitation documentaire
- 3 000 collaborateurs
- Création et structuration d’une nouvelle équipe IA
- Projets GenAI, RAG, Machine Learning, automatisation et exploitation documentaire
Laboratoire pharmaceutique français créé il y a près de 100 ans, cette entreprise familiale compte aujourd’hui plus de 3 000 collaborateurs et est présente dans une cinquantaine de pays.Le groupe souhaite désormais accélérer fortement sur les sujets liés à l’Intelligence Artificielle à travers le lancement de son programme de transformation autour de l’IA.L’objectif : identifier les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée au sein des différentes directions du groupe – production, supply chain, réglementaire, RH, finance, opérations commerciales… – puis concevoir et industrialiser les solutions permettant d'y répondre.La démarche étant encore à ses débuts, l’entreprise souhaite aujourd’hui recruter son Lead IA / Lead AI Engineering, qui deviendra le référent technique de cette nouvelle activité. Le programme démarre quasiment d’une page blanche : les choix technologiques, l’architecture et les méthodes restent largement à construire.Vous rejoindrez la DSI et travaillerez directement avec le Responsable Digital & IA, qui porte aujourd’hui le programme avec l’appui à mi-temps d’un Chef de Projet.Votre arrivée constituera une étape importante dans la création de la future équipe IA, qui pourra ensuite être renforcée par des recrutements internes et/ou des partenaires externes.Le poste comporte une forte dimension opérationnelle, particulièrement lors du lancement du programme : environ 70 à 80 % de votre activité sera consacrée à la réalisation technique dans les premiers mois.Vous aurez notamment pour responsabilités de :- Concevoir l’architecture technique des futures solutions IA / Data et participer à la structuration de la plateforme associée ; - Développer directement des POC, prototypes et premières solutions sur les cas d’usage prioritaires ; - Accompagner leur passage du POC à des solutions robustes et industrialisées ; - Intervenir sur des problématiques aussi bien de GenAI / LLM / RAG / automatisation que de Machine Learning plus traditionnel ; - Garantir la qualité technique, la maintenabilité, la sécurité et l’intégration des solutions au SI existant ; - Challenger les choix techniques des partenaires et prestataires qui accompagneront le groupe ; - Travailler avec les différentes directions métier afin de transformer leurs problématiques en solutions IA concrètes ; - Participer progressivement à la construction et à la montée en compétences de la future équipe IA. À terme, le poste pourra naturellement évoluer vers davantage de leadership technique et d’accompagnement de l’équipe à mesure que celle-ci se structurera.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour construire plutôt que reprendre l’existant :la démarche IA démarre aujourd’hui et très peu de choix techniques sont encore figés. Vous aurez donc une réelle capacité à influencer l’architecture, les technologies, les méthodes et les standards qui structureront demain l’IA au sein du groupe.- Pour conserver une vraie dimension hands-on :il ne s’agit pas d’un poste de Lead ou d’Architecte uniquement tourné vers la gouvernance. Vous participerez directement à la conception et au développement des premières solutions, avec une forte proportion de technique au démarrage.- Pour prendre progressivement un rôle central :premier véritable référent technique IA interne, vous participerez à la création d’une équipe qui a vocation à grandir et pourrez faire évoluer votre périmètre en même temps qu’elle.- Pour travailler sur des cas d’usage très variés :GenAI, RAG, exploitation documentaire, Machine Learning· Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont environ 3 ans minimum sur des projets d’IA appliquée- Vous disposez d’une expérience concrète dans le développement et surtout la mise en production de solutions IA- Vous avez des compétences en GenAI, LLM, RAG, automatisation et/ou Machine Learning- Vous avez un solide bagage en développement et en environnement Cloud / Docker / Git / Linux-Lieu : Ouest lyonnais- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 80K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Tech Lead Java – Editeur de logiciels
Les Angles
CDI
28/10/2026
- Rôle stratégique dans une transformation de produit majeure
- 3 jours de TT – 2 jours de présence obligatoire
- 25 M€ de CA
- 20 ans d’expertise
- 3 jours de TT – 2 jours de présence obligatoire
- 25 M€ de CA
- 20 ans d’expertise
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l’assurance. Il engage aujourd’hui une transformation majeure : passer d’un logiciel historiquement conçu sur-mesure à une approche plus standardisée, scalable et orientée produit.Le défi : Participer activement à la refonte et à l’évolution d’un logiciel cœur de métier, utilisé par de nombreux acteurs, en apportant une vision technique moderne et orientée produitVous intégrez uneorganisation structurée en 6 squads dedéveloppement.En tant que TechLead, vous jouez un rôle central avec un impactdirect sur les choix techniques et l’organisation.Vos missions :- Traduire lesarchitectures définies en implémentationsperformantes et maintenables- Garantir la qualité du code, la sécurité et le respect desbonnes pratiques- Encadrer etaccompagner les développeurs dans leur montée en compétence- Participeractivement au développement (features & correctifs)- Contribuer àl’amélioration continue (code reviews, partage de bonnes pratiques, rédactionde RFC (Request For Comments))- Collaborerétroitement avec les autres Tech Leads et les architectes- Participer à latransformation vers une logique produit etAPI-first- Le reste est dédiéau leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continueVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.Concrètement, vosjournées sont rythmées jusqu’à 80% de coding. Le reste est dédié au leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continueVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.Environnementtechnique : Java (spring Boot), Angular 10+, MySQL, Api Rest, Docker, AWS,GitlabPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet avec un fort impact technique, avec des défis concrets liés à la migration logicielle- Rejoindre une entreprise leader sur son marché- Avantages sociaux : 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros avec une prise en charge de 60% + épargne salariale- Un environnement de travail reconnu par sa qualité (label Choose My Company)- 5 ans d’expérience en développement Java et Angular ou react- 1 ans d’expérience avec une expérience en tant que tech lead, réfèrent technique ou supervision d'équipe- Lieu : Avignon- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 55 KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur PHP fullstack – Editeur de logiciels métiers
Echirolles
CDI
15/12/2025
·Editeur de logiciel secteur BTP
-Créé en 1997 ·
+ 80 collaborateurs et 8M € de CA en 2024
-Logiciel Saas
-Créé en 1997 ·
+ 80 collaborateurs et 8M € de CA en 2024
-Logiciel Saas
Acteur historique de son secteur, cette société conçoit depuis plus de 25 ans des solutions logicielles de gestion et de pilotage d’activité destinées aux entreprises techniques (BTP, maintenance, services…).Avec plus de 80 collaborateurs répartis entre la région grenobloise et plusieurs antennes en France et à l’international, elle s’impose aujourd’hui comme une référence sur son marché, avec plus de 10 000 utilisateurs actifs.En pleine transformation digitale, l’entreprise investit massivement dans la refonte de ses applications en mode SaaS hébergées sur Azure, tout en promouvant une culture orientée qualité, collaboration et amélioration continue.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un développeur PHP fullstack.Rattaché(e) à la Direction Technique, vous rejoindrez l’une des équipes de développement web au sein du pôle produits, selon votre profil et vos appétences.Dans un premier temps, vous participerez à la modernisation d’un logiciel tarifaire phare de l’entreprise, une plateforme essentielle utilisée par des milliers de professionnels du bâtiment et des services techniques.Ce projet, permet aux utilisateurs de rechercher et comparer les tarifs de différents fournisseurs (par exemple, trouver un modèle d’ampoule chez plusieurs fabricants, comparer les prix et commander directement).L’objectif : offrir une expérience fluide, connectée et centralisée pour gérer l’ensemble des achats et devis techniques.Ce logiciel est étroitement interfacé avec une plateforme EDI, qui permet d’envoyer les commandes directement aux fournisseurs, et communique avec les autres solutions du groupe.Vous interviendrez donc sur un écosystème applicatif complet et interconnecté, où la performance et la fiabilité sont au cœur des enjeux.Vos missions :-Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end (PHP / Symfony) et front-end (framework JS de votre choix)-Participer à la refonte technique et ergonomique du logiciel tarifaire existant-Collaborer avec les équipes produit, QA et les autres pôles de développement pour garantir la cohérence des interconnexions-Contribuer aux évolutions d’architecture, à la qualité du code et aux bonnes pratiques (tests, CI/CD, clean code)-Être force de proposition sur les optimisations techniques et fonctionnelles à apporterEnvironnement technologique : PHP 7 / Symfony 5, VueJS, MariaDB, SQL Server, Elasticsearch, GitLab, Azure DevOps, Redmine, Trello, Teams, Figma, méthodologie Agile – sprints de 15 jours, pratiques de Software Craftsmanship (CI/CD, tests, code review)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Environnement stimulant : intégrez une entreprise en croissance - ils ont doublé leur effectif les 5 dernières années.-Innovation constante : 12 % de leur chiffre d’affaires est investi en R&D, ce qui leur permet de proposer les dernières technologies en cloud Azure et des solutions qui répondent aux besoins du marché-Travaillez sur un logiciel reconnu et apprécié dans le secteur du BTP : 98% des clients renouvellent leurs abonnements-Pour travailler dans une entreprise stable, qui valorise la qualité du code et l’équilibre de vie.·3 ans d’expérience minimum en développement web, sur PHP / Symfony-Une expérience fullstack avec Vue.js, React ou Angular sur la partie front·Lieu : Grenoble-Contrat : CDI-Salaire : Jusqu’à 50K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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