Offres d'emplois de Marine FERREIRA DA SILVA, Consultante en recrutement - 20 Offres d'emploi

Créée en 2018, cette société lyonnaise est un éditeur de logiciels spécialisé dans le secteur de l’assurance, plus précisément pour les courtiers et mutuelles. Leur plateforme SaaS permet à des professionnels de réaliser des devis et des souscriptions en ligne, de gérer les contrats et les signatures électroniques.Avec plus de 1 500 utilisateurs quotidiens et 600 clients en France et DOM-TOM, l’entreprise connaît une croissance rapide : +50 % en deux ans, et un objectif de 6 M€ de chiffre d’affaires en 2025.Les équipes ont doublé de taille en un an (25 → 45 collaborateurs), avec la volonté d’internaliser la majorité des développements.La société se positionne également sur des projets d’innovation ambitieux, intégrant progressivement l’IA dans ses solutions métiers.C’est dans ce contexte qu’ils recherchent un lead développeur Java / React.Rattaché au Directeur Technique, vous rejoignez l’équipe Assurance de biens (IARD) composée d’un PO, et de plusieurs développeurs.Vous aurez un rôle clé dans l’évolution et la structuration du produit, avec deux grands chantiers à venir :- Étendre la plateforme à de nouveaux produits d’assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.)- Concevoir un nouveau module sinistres, une mini-application intégrée développée quasiment from scratchVous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec une équipe orientée craftsmanship, qualité et bonnes pratiques (revue de code, TDD, clean code, DDD…).En tant que Lead, vous serez à la fois référent technique et moteur d’équipe, garant de la qualité du code, de la cohérence des choix techniques et du bon déroulement des développements au quotidien.Environnement technologique : Architecture microservices (≈30 services) – Java 17 / Spring Boot 2.5 (migration prévue vers 21 / 3.5) – Hibernate, MySQL – hébergement AWS, déploiement OpenShift – React 16 / Redux / TypeScript sur le front – quelques back-end en Node.js.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un éditeur en pleine croissance : en seulement quelques années, cette société s’est imposée comme un acteur de référence sur le marché des solutions d’assurance, avec une vision claire et ambitieuse pour les années à venir.- Un environnement technique stimulant : architecture microservices, stack moderne (Java 17 / React / AWS), migration vers les dernières versions, liberté d’expérimentation et culture forte du clean code.- Un vrai produit à impact : vos développements seront utilisés au quotidien par plus de 1 500 professionnels de l’assurance — vous verrez concrètement l’effet de votre travail sur le terrain.- Une culture d’équipe collaborative et exigeante : ici, chacun a voix au chapitre. Les idées circulent librement, les décisions sont collectives, et la collaboration entre dev, PO et direction technique est au cœur du fonctionnement.- Des perspectives d’évolution réelles : montée en compétence, leadership technique, participation à la structuration de l’équipe, contribution aux choix d’architecture et à l’innovation IA déjà amorcée.- 5 ans d’expérience minimum en développement Java / Spring Boot- Première approche ou appétence pour les architectures microservices- Bon niveau sur la stack front React / TypeScript- Culture qualité (tests, clean code, refactoring) et curiosité technique- Excellent relationnel, sens du collectif et intérêt pour les enjeux fonctionnels- Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI- Salaire : 48-52K fixe (en fonction de la séniorité)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Créée en 2018, cette société lyonnaise est un éditeur de logiciels spécialisé dans le secteur de l’assurance, plus précisément pour les courtiers et mutuelles. Leur plateforme SaaS permet à des professionnels de réaliser des devis et des souscriptions en ligne, de gérer les contrats et les signatures électroniques.Avec plus de 1 500 utilisateurs quotidiens et 600 clients en France et DOM-TOM, l’entreprise connaît une croissance rapide : +50 % en deux ans, et un objectif de 6 M€ de chiffre d’affaires en 2025.Les équipes ont doublé de taille en un an (25 → 45 collaborateurs), avec la volonté d’internaliser la majorité des développements.La société se positionne également sur des projets d’innovation ambitieux, intégrant progressivement l’IA dans ses solutions métiers.C’est dans ce contexte qu’ils recherchent un développeur Java / React.Rattaché au Lead développeur, vous rejoignez l’équipe Assurance de biens (IARD) composée d’un PO, et de plusieurs développeurs.Cette équipe à la responsabilité du produit avec deux grands chantiers à venir :- Étendre la plateforme à de nouveaux produits d’assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.)- Concevoir un nouveau module sinistres, une mini-application intégrée développée quasiment from scratchVous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec une équipe orientée craftsmanship, qualité et bonnes pratiques (revue de code, TDD, clean code, DDD…).Environnement technologique : Architecture microservices (≈30 services) – Java 17 / Spring Boot 2.5 (migration prévue vers 21 / 3.5) – Hibernate, MySQL – hébergement AWS, déploiement OpenShift – React 16 / Redux / TypeScript sur le front – quelques back-end en Node.js.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un éditeur en pleine croissance : en seulement quelques années, cette société s’est imposée comme un acteur de référence sur le marché des solutions d’assurance, avec une vision claire et ambitieuse pour les années à venir.- Un environnement technique stimulant : architecture microservices, stack moderne (Java 17 / React / AWS), migration vers les dernières versions, liberté d’expérimentation et culture forte du clean code.- Un vrai produit à impact : vos développements seront utilisés au quotidien par plus de 1 500 professionnels de l’assurance — vous verrez concrètement l’effet de votre travail sur le terrain.- Une culture d’équipe collaborative et exigeante : ici, chacun a voix au chapitre. Les idées circulent librement, les décisions sont collectives, et la collaboration entre dev, PO et direction technique est au cœur du fonctionnement.- 2 ans d’expérience minimum en développement Java / Spring Boot- Bon niveau sur la stack front React / TypeScript- Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI- Salaire : 42-47K fixe (en fonction de la séniorité)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.