Offres d'emplois de Marine FERREIRA DA SILVA, Consultante en recrutement - 17 Offres d'emploi
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Data Scientist GenAI
Chaponnay
CDI
18/09/2026
- 10 000 collaborateurs
- 500 magasins
- DSI de 120 personne
- Création de solutions d'IA Générative à fort impact métier
Acteur majeur de la distribution spécialisée dans les produits frais, notre client maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur, de la production à la distribution, à travers plusieurs enseignes reconnues sur le marché français.L’entreprise regroupe aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs, dont environ 480 au siège, et poursuit une forte dynamique de croissance avec l’ambition de porter son réseau de plus de 500 magasins actuellement à près de 1 000 d’ici 2030.Pour accompagner cette transformation, la Data est devenue un levier stratégique. Les équipes développent désormais de nombreuses solutions d'IA Générative destinées à améliorer les processus internes et à répondre aux besoins des différents métiers de l'entreprise.Dans ce contexte, la Direction Data recherche un Data Scientist Senior spécialisé en GenAI afin d'accompagner l'industrialisation de ces nouveaux usages.Vous rejoignez l'équipe Data Science & IA composée de spécialistes Data et IA, au sein de la Direction Data (30 collaborateurs).Aux côtés d'Abdelhakim, vous serez l'un des référents techniques sur les sujets d'IA Générative et accompagnerez les métiers dans la conception de solutions innovantes.Le poste s'articule autour de trois grands axes.- Conception et développement de solutions IA : développement d'agents IA, conception de solutions basées sur des LLM et des architectures RAG, optimisation de la qualité des réponses produites, maîtrise des coûts d'exploitation des modèles.- Industrialisation des solutions : mise en place des pratiques MLOps, industrialisation des pipelines, monitoring et observabilité, gouvernance et sécurisation des modèles.- Accompagnement des métiers : identification et qualification des cas d'usage, challenge des besoins afin de proposer les meilleures approches techniques, accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des solutions d'IA, conduite du changement autour des nouveaux outils.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Des projets GenAI concrets : vous développerez des solutions utilisées quotidiennement par les métiers.- Un rôle clé dans la transformation IA : vous interviendrez de la définition du besoin jusqu'à la mise en production. - Une forte autonomie technique : vous participerez aux choix d'architecture et aux orientations techniques de l'équipe. - Un environnement moderne : Azure, Databricks, MLOps et IA Générative au cœur des nouveaux projets. - Des conditions attractives : Contrat cadre au forfait, RTT, 2 jours de télétravail, variable sur objectif, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie … - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en Data Science.- Vous possédez 2 à 3 années d'expérience significative sur des projets d'IA Générative. - Vous maîtrisez les concepts de base du machine learning.- Vous êtes à l'aise pour échanger directement avec les équipes métiers et transformer leurs besoins en solutions techniques.Lieu : ChaponnayContrat : CDISi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur Développement Logiciel C++ – Mathématiques et Algorithmique
Annecy
CDI
18/09/2026
· Éditeur industriel en croissance continue
- Stack exigeante : C++ (70%), Python (30%), environnement de tests automatisés, ouverture vers l'IA.
- Culture orientée R&D, craftsmanship et rigueur scientifique.
- Projet stimulant : Reprise en main de la métrologie logicielle, calibration et création d'algorithmes complexes.
- Stack exigeante : C++ (70%), Python (30%), environnement de tests automatisés, ouverture vers l'IA.
- Culture orientée R&D, craftsmanship et rigueur scientifique.
- Projet stimulant : Reprise en main de la métrologie logicielle, calibration et création d'algorithmes complexes.
Créée il y a une vingtaine d'années, cette PME industrielle française de 60 collaborateurs est le leader incontournable de la radioscopie et de la tomographie industrielle par rayons X.Grâce à des machines d'imagerie ultra-précises (l'équivalent de "scanners" médicaux appliqués à l'industrie), elle permet à des laboratoires de recherche et à des industries de pointe (aéronautique, automobile, électronique...) d'inspecter la matière et de contrôler la qualité sans détruire les objets. Réalisant 60% de son chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise conçoit, assemble et maintient l'ensemble de ses équipements sur son site principal.Dans le cadre d'un plan global de structuration et d'industrialisation de son activité logicielle, l'entreprise renforce son équipe pour intégrer son futur référent scientifique.Rattaché à l’équipe logicielle (7 personnes) et en collaboration directe avec le Tech Lead et l'architecte, vous devenez le "cerveau" mathématique et algorithmique de la structure.L’équipe fonctionne en mode Agile/Kanban avec une forte culture de la qualité (Daily meeting, revues de code rigoureuses, tests automatisés).À ce poste, vous aurez la responsabilité du produit métrologie à travers plusieurs grands chantiers:- Développement & Industrialisation (70% du temps) : Traduire des modèles mathématiques et des phénomènes physiques complexes en un code C++ propre, performant et ultra-rapide (calculs géométriques 3D, reconstruction d'images, calibration source/capteur, correction de distorsion).- Recherche & Innovation (30% du temps) : Réaliser des POC sous Python, mener des essais directement sur les machines et explorer de nouveaux sujets porteurs comme l'intégration de l'IA.- Lead technique & Transmission : Devenir le référent interne sur la précision des mesures et accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de l'équipe.Environnement technologique : C++, PythonPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une PME solide et en croissance : Un produit mature, une expertise unique sur son marché et une transition d'industrialisation passionnante à mener au sein du service software.- Un environnement technique stimulant : Vous ne ferez pas que de la théorie. Votre code s'exécutera sur de vraies machines physiques de haute précision.- Une culture humaine et un cadre idéal : Une équipe à taille humaine (60 personnes) basée à proximité d'Annecy, affichant un turnover très faible grâce à un parcours d'intégration et de formation très bien cadré.- Un package attractif : Statut Cadre (forfait jours), intéressement (jusqu'à 2 mois de salaire), prise en charge à 100% de la prévoyance, mutuelle à 70%, TR, prime mobilité de 300€ et 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.· Diplôme d'Ingénieur ou Docteur (PhD) en mathématiques appliquées / informatique, avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement de logiciels industriels- Maîtrise avancée du C++, fort bagage en géométrie dans l'espace ou métrologie- Lieu : Proche Annecy- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K fixe
Développeur Scala – Editeur de logiciels
Lyon
CDI
17/09/2026
-Editeur de logiciel
- 25 salariés
- 30 ans d’existence
- Création de nouveaux modules
- 25 salariés
- 30 ans d’existence
- Création de nouveaux modules
Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions à destination des laboratoires privés et publics.Historiquement reconnu pour ses applications de suivi patient et d’accompagnement infirmier, le groupe a élargi son offre grâce au rachat de deux concurrents, permettant de proposer aujourd’hui une gamme complète de systèmes d’information pour les laboratoires et banques du sang.Cette entreprise implantée au cœur de Lyon, poursuit sa croissance en renforçant ses équipes techniques avec un profil de développeur Scala.L’équipe R&D s’occupe de deux applications principalement :- Une application historique développées en Scala, liées à l’accompagnement infirmier et au suivi des résultats patients pour les laboratoires privés.- Un logiciel de management de la qualité, véritable SI pour les laboratoires publics.- Vous la sous-équipe s’occupant de l’application historique. Venant de signer récemment un partenariat stratégique, ils doivent faire évoluer leur solution et intégrer un nouveau module permettant de gérer les informations liées aux donneurs de sang en France, et de l’adapter aux standards internationaux.Vos missions seront les suivantes :- Développer et maintenir des microservices en Scala.- Participer à l’évolution d’applications critiques utilisées par les laboratoires.- Contribuer à la conception, au suivi qualité et aux bonnes pratiques de développement.- Collaborer avec les équipes produit, front et PO pour assurer cohérence et performance.Environnement technique : Scala, Typelevel, API Rest, PostgreSQL, Clevercloud, Github Actions, RabbitMQPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la santé, directement utilisés par les laboratoires et les banques du sang.- Rejoindre une équipe solidaire et passionnée, où l’entraide et la convivialité font partie du quotidien.- Intégrer un éditeur reconnu, adossé à un groupe, avec une solide expertise et des solutions logicielles déployées en France et à l’international.- Évoluer dans un contexte technique stimulant, autour de Scala, microservices et systèmes critiques, avec la possibilité de grandir dans vos compétences.- Conditions attractives : rémunération jusqu’à 60K fixe, participation équivalente à 2 mois de salaire, CDI au choix en 39h (avec 11 RTT) ou 35h, grande flexibilité horaire et 3 jours de télétravail par semaine.Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience en développement Scala-Lieu : Lyon 3- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 60K fixe sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur QA – Editeur ERP Retail
Lissieu
CDI
17/09/2026
- Editeur de logiciel spécialisé dans le retail
- Crée en 2000, 35 collaborateurs
- 5 millions d’euros de CA
- Développement nouveau logiciel
- Crée en 2000, 35 collaborateurs
- 5 millions d’euros de CA
- Développement nouveau logiciel
Cette société de 35 salariés fondée en 2000, basée au nord de Lyon, édite une solutions Retail omnicanales dédiées aux retailers, à la distribution alimentaire et à la restauration rapide. Parmi ses produits phares : des outils front office pour le commerce (encaissement, clienteling, Click & Collect, livraison web-to-store…) dans une approche fluide entre les points de vente physiques et numériques. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Ingénieur QAVous intégrerez une sous équipe composée de 2 développeurs, 1 chef de projet évoluant en méthodologie Agile Scrum pour participer à la conception d’une nouvelle solution qui viendra compléter le logiciel existant.Cette nouvelle solution a pour but de gérer la partie back-office de la gestion d’un point de vente et d’ainsi couvrir l’ensemble du besoin de leurs clients. Elle comprendra, notamment, des modules de référencements d’articles, de gestion des stocks/commandes, d’inventaires.Vos taches seront les suivantes :- Elaboration, maintien et exécution des plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régression.- Mise en place de tests automatisés- Collaboration avec les équipes de développement pour garantir une qualité optimale sur le logiciel- Participation à l’amélioration des processus de développementEnvironnement technologique : TypeScript, Angular, PHP, Symfony, API REST, Jira, Gitlab JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un environnement stable : PME en croissance avec 25 ans d’historique et des clients grand comptes comme Botanic, Decathlon ou encore Alinéa.- Des missions à forte valeur ajoutée : contribuer au développement d’un tout nouveau logiciel (durée de développement : environ 2 ans)- Des responsabilités concrètes dès le début : Vous serez le premier QA travaillant sur l’automatisation.- Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur du test (fonctionnel ou automatisé)- Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans le domaine du retail/distribution (centrales d’achats/Points de vente)- Lieu : Nord de Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 45k€ fixe maximum
Développeur Flutter – Éditeur de logiciels transport
Avignon
CDI
17/09/2026
- PME de 150 collaborateurs, leader en France sur son marché
- Détenue par une holding regroupant des acteurs majeurs du secteur du transport routier français
- Secteur : transport routier, logistique, supply chain
- 16 millions d’euros de CA
- Détenue par une holding regroupant des acteurs majeurs du secteur du transport routier français
- Secteur : transport routier, logistique, supply chain
- 16 millions d’euros de CA
Notre client est une PME provençale fondée en 2006, leader en France sur la mise en relation entre transporteurs et commissionnaires de transport. Sa plateforme et ses solutions logicielles permettent chaque jour à des milliers de professionnels du transport routier d'optimiser leurs trajets, de réduire les kilomètres à vide et de fluidifier l'ensemble de la chaîne logistique, qu'il s'agisse de trouver du fret, de sécuriser les échanges entre partenaires, ou de simplifier la gestion documentaire et le suivi des livraisons.Rattachée à une holding regroupant des acteurs majeurs du transport routier français, la société bénéficie d'une assise solide tout en conservant l'agilité d'une PME. Ses clients sont des professionnels du transport et de la logistique, répartis sur tout le territoire national, qui utilisent quotidiennement sa suite de solutions de référence.Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Développeur(se) Flutter. Le poste s’inscrit au sein de l’équipe mobile, rattachée au Lead Développeur. Cette équipe intervient de manière transverse sur les applications mobiles associées à l’ensemble des produits de la société. Cela permet d’avoir une vision assez large de l’écosystème technique et fonctionnel et de collaborer avec différentes équipes en fonction des projets et des produits concernés.L’équipe mobile étant aujourd’hui composée d’une seule personne, le recrutement vise à renforcer cette expertise et à accompagner le développement, l’évolution et la mise en production des différentes applications.Au quotidien, la personne participera à l’ensemble du cycle de développement : conception des maquettes et prototypes, développement et évolution des applications existantes, réalisation des tests unitaires, préparation des phases de recette, mais également intervention sur les sujets de support en cas d’incident applicatif.Le poste comporte par ailleurs deux enjeux techniques particulièrement importants :- Le fonctionnement hors ligne des applications : permettre aux utilisateurs de continuer à utiliser l’application sans connexion Internet, sans aucune perte de données, puis assurer une synchronisation et une remontée rapides des informations dès que la connexion est rétablie.- La géolocalisation et le geofencing : travailler sur des fonctionnalités permettant de détecter l’entrée ou la sortie d’un utilisateur dans une zone géographique définie et de déclencher les comportements associés.C’est donc un poste qui offre à la fois des problématiques mobiles concrètes et complexes, une forte proximité avec le produit et une dimension transverse grâce aux interactions avec les différentes équipes de la société.Environnement technique : Flutter, Gitlab, Jira, Linux, Debian, Rocky, Bash, Python, Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes, OVH, Scaleway, Nagios, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK, JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une vraie vision transverse des produits : l’équipe mobile développe les applications liées à l’ensemble des produits de la société. Le développeur n’est donc pas cantonné à une seule application ou à un seul périmètre et peut découvrir différents cas d’usage.- Un acteur de référence : plus de 30 000 clients en Europe, une plateforme leader en France sur son marché- Un secteur porteur : le transport routier et la logistique, au cœur des enjeux de la supply chain- Une société en pleine croissance avec +70 recrutements en 3 ans et +20% de CA- Des conditions attractives : 2 jours de télétravail par semaine, 18 jours de RTT, une prime de participation, une prime sur objectif et une prime vacances.- Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en développement mobile Flutter- Lieu : Avignon (84)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu'à 45k€ sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur NodeJS
Lyon
CDI
17/09/2026
- Editeur de logiciel spécialisé dans la cybersécurité
- Leader sur son marché et reconnaissance sur le plan européen
- Projet fromscratch stratégique
- 3 jours de télétravail
- Leader sur son marché et reconnaissance sur le plan européen
- Projet fromscratch stratégique
- 3 jours de télétravail
Notre client est un acteur technologique majeur et un leader européen de l'édition de logiciels de cybersécurité. Avec un effectif global de plus de 470 collaborateurs, l’entreprise s’appuie sur un pôle d’ingénierie et de R&D de premier plan, dont 150 experts sont basés au cœur de Lyon (Vaise).Reconnu pour la robustesse et la haute technicité de ses solutions de protection des réseaux et des données, cet éditeur cultive un esprit collaboratif fort et un environnement de travail orienté vers l'excellence technique.En pleine dynamique d’innovation, l'entreprise a initié en 2025 un projet d’ingénierie d'envergure internationale et hautement stratégique : la conception from scratchd’une console d’administration de nouvelle génération.Ce projet ambitieux a pour vocation de décloisonner les expertises en interconnectant l'intégralité de la gamme de produits de la société. Porté par une direction technique exigeante, ce nouveau fleuron logiciel est actuellement développé en mode agile par un département de 30 personnes, lui-même structuré en squads autonomes de 5 développeurs. Avec une première diffusion majeure auprès des clients prévue pour septembre, le défi technique est immédiat.Vos missions principales seront les suivantes : -Conception & Architecture :Participer activement aux choix de design, réaliser des POCs et rédiger les spécifications techniques de la plateforme.- Développement Back-End exigeant : Produire un code propre, performant et hautement structuré (Clean Code, Design Patterns, SOLID, POO).- Qualité & Robustesse : Être le garant de la qualité logicielle (Peer programming, relecture de Merge Requests, tests unitaires et d’intégration poussés).- Environnement DevOps & CI/CD : Évoluer au quotidien dans un écosystème automatisé moderne, en interaction forte avec les problématiques de déploiement et de conteneurisation.Environnement technologique : Node.js, TypeScript, Mocha, Supertest, Sonarqube, Cucumber / Gherkin, XRay, Git, GitLab, Docker, Kubernetes, OpenShift, JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Un projet From Scratch à fort impact : Oubliez la simple maintenance ou la correction de bugs sur du code historique. Vous intégrez l'aventure au moment le plus stimulant : vous participez activement à la construction d'une plateforme stratégique majeure lancée en 2025, avec une mise sur le marché concrète dès septembre.-Le prestige et la robustesse d'un grand Éditeur : Vous concevez du logiciel "costaud", hautement sécurisé et soumis à de fortes exigences de performance. C’est l'environnement idéal pour valoriser et pousser vos compétences en Clean Code, SOLID et Programmation Orientée Objet.-Un équilibre de vie moderne & des avantages Groupe : Après une phase d'intégration sur site à Vaise pour vous imprégner du produit, vous passerez à un rythme très flexible de 3 jours de télétravail par semaine. À cela s'ajoutent des locaux très bien desservis, de l'intéressement/participation, ainsi que du temps dédié à la veille et à l'innovation.·Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement NodeJS acquise idéalement chez un éditeur de logiciels, un acteur du Cloud/SaaS ou sur des projets de plateformes complexes et volumétriques.-La nationalité européenne est nécessaire.-Lieu :Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 42-52K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur Python/Ruby Senior – Client final
Grenoble
CDI
17/09/2026
·10 ans d’existence
-40 collaborateurs
-Forte dimension IA Générative (LLM)
-Leader sur son marché
-40 collaborateurs
-Forte dimension IA Générative (LLM)
-Leader sur son marché
Notre client développe une solution de suivi de projet longue durée intégrant de l’intelligence artificielle, ainsi qu’un système de capture d’images grâce à des caméras autonomes et connectées. Ces caméras permettent d’observer des phénomènes d’évolution lente, comme le passage des saisons, le déplacement des glaciers ou encore la construction de bâtiments. Déjà leader sur le marché français, la société affiche une ambition forte et vise à devenir le leader mondialdu secteur. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise prévoit de multiplier par 10 son chiffre d’affaires, actuellement de 6 millions d’euros. L’équipe technique constitue le cœur de l’entreprise, avec 19 collaborateurs, répartis en trois pôles distincts : une équipe embarquée, une équipe R&D, ainsi qu’une équipe web.C’est au sein de cette dernière que la société recrute un développeur Back-End SeniorL’équipe technique Web est aujourd'hui constituée d'un DevOps, de 3 développeurs sur la partie Back-end, ainsi que de 3 développeurs sur le Front-end.Ils ont pour responsabilité l’application web qui récupère les images capturées par la caméra. L’application permet aux clients d’accéder à des visuels de haute qualité, de fournir des indicateurs d’activité ou encore de suivre des enjeux liés à la construction et à la sécurité des personnes (comme le port des équipements de protection individuelle).Historiquement basée sur un monolithe Ruby on Rails, la plateforme a amorcé sa transition vers une architecture microservices en Python. Aujourd'hui, l'équipe fait face à une feuille de route particulièrement riche :- Industrialisation de l'IA : Passer de la phase de recherche à la phase de mise en production et de montée en charge de nouveaux produits intégrant des technologies d'IA générative (LLM).- Architecture & Refactoring : Conception de nouvelles architectures adaptées aux volumes de données et gestion fine des autorisations et droits d'accès.Environnement technologique : Python, Ruby (répartition ~50/50), AWS (S3, EC2), PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, RabbitMQ.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Volumétrie : L’entreprise traite 20 millions d’images par mois grâce à un pipeline de détection et de classification basé sur une vingtaine de réseaux de deep learning développés en interne. Elle dispose d’un datalake de 300 millions d’images et gère un parc de 20 000 caméras déployées sur le terrain. - Cette société dispose de plusieurs concurrents, mais ils sont les seuls à maitriser la chaine de bout en bout, ce qui leur permet d’être leader en France actuellement.- Le défi technique (IA & Volumes) : Vous quittez la simple théorie pour travailler sur du concret : déploiement de LLM en production, observabilité, monitoring des modèles et gestion des coûts d’exploitation.- Le rôle de Référent: Plus qu'un simple exécutant, vous serez la personne suffisamment expérimentée et crédible techniquement pour devenir un référent naturel, accompagner la montée en compétences des profils plus juniors et insuffler les bonnes pratiques de développement.-Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience minimum en développement Back-end.-Vous affichez une forte expertise sur Python ou sur Ruby (la maîtrise des deux est un plus, mais l'un des deux suffit).-Vous maîtrisez obligatoirement un environnement Cloud (AWS fortement apprécié) et les bases de données SQL(PostgreSQL).-Vous avez idéalement une première expérience ou une forte sensibilité sur le déploiement de modèles LLM en production, ainsi que sur les problématiques de cybersécurité / cryptographie.-Lieu : Grenoble (2 jours de télétravail par semaine)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 60K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur API GraphQL – C#
100% Télétravail (Lyon)
CDI
17/09/2026
·Leader européen de la livraison de fleurs et cadeaux
-Contexte post-migration : harmonisation et déploiement international multi-pays
-Rôle central sur le Middleware
-Possibilité Full Remote
-Contexte post-migration : harmonisation et déploiement international multi-pays
-Rôle central sur le Middleware
-Possibilité Full Remote
Notre client est le leader européen sur le marché de la livraison de cadeaux et solutions digitales associées, opérant dans 8 pays et détenant plusieurs marques fortes et reconnues. Après avoir mené à bien une vaste transformation et une migration profonde de ses systèmes d'information pour harmoniser ses plateformes à l'échelle européenne, l'entreprise entame sa phase de déploiement et d'évolution internationale. Après avoir finalisé ce Core Model sur un premier périmètre, le but est désormais d'étendre et de faire converger l'ensemble des pays du groupe sur cette nouvelle plateforme e-commerce unique. Dans ce cadre, l'équipe technique cherche son futur Développeur Full Stack / Middleware C# GraphQL pour participer à cette transformation globale depuis son hub lyonnais ou en full remote.Vous intégrez une sous équipe de 4 développeurs, au sein d’un collectif stable composé de 10 développeurs internes et 2 freelances. L'équipe mixe des piliers techniques présents depuis l’origine et des profils plus juniors.Votre mission principale sera focalisée à 80%sur le Middleware (couche de transformation) et la partie Front-end, tout en interagissant ponctuellement avec un écosystème Back-end robuste, déjà structuré en microservices C#. Vous interviendrez concrètement sur les 3 premières couches de l'architecture.Vos projets majeurs :- Évolutions et Features E-commerce : Travailler sur le parcours utilisateur pour fluidifier la vente croisée de nouveaux produits complémentaires (au-delà des fleurs), intégrer les fonctionnalités de tracking analytics/search bots, et optimiser le tunnel de conversion (systèmes de livraison selon les adresses, gestion des nouveaux moyens de paiement). - Engagement Client : Intégrer les retours et commentaires Trustpilot et participer à la création du tout nouveau programme de fidélité global. - Qualité et R&D ("Les Vendredis Tech") : Chaque vendredi, l'équipe s'extrait des contraintes business pour prendre du recul : refactoring, upgrade des packages, amélioration de l'outillage et peer-reviewing.Environnement technologique : GraphQL, C# (.NET 7), NodeJS, TypeScript, Docker/Kubernetes, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Event-driven architecture, DDD, Micro-services, API-first.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Une stack moderne en production : L'opportunité de travailler au quotidien sur des architectures scalables, événementielles (Kafka) et des technologies à forte valeur ajoutée (GraphQL, C#)- Un rôle clé à l'échelle pan-européenne :Les développements réalisés n'ont pas seulement un impact local ; le candidat participe activement à la construction et à l'expansion d'une infrastructure technique partagée à l'échelle européenne (mutualisation des fonctionnalités entre les pays et les différentes business units).- Un package financier très attractif :Un fixe de 46-47K€ complété par une prime annuelle garantie de 3 000€ (10% collectif / 90% individuel versée en janvier) et un système de participation exceptionnel représentant environ 22% du salaire brut annuel, portant le global entre 58K€ et 60K€-Vous avez 3 ans d'expérience minimumdans le développement d'applications.-Vous possédez de solides compétences sur GraphQL-De solides notions de l'écosystème C# / .NET sont un plus important pour comprendre et dialoguer avec le Back-end.-Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé), le management et une grande partie des équipes étant à l'international.-Lieu : Lyon (Possibilité de Full Remote en France)- Contrat : CDI- Salaire : 46K€ - 47K€ fixe (sur 12 mois) + primes + intéressement/participation = 58K€ à 60K€ de package global.Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Data Scientist – IA
Lyon
CDI
17/09/2026
·Éditeur de logiciel industriel reconnu
-Création d'un nouveau pôle Innovation
-Développement d'un produit IA innovant
-Projet R&D stratégique et confidentiel
-Création d'un nouveau pôle Innovation
-Développement d'un produit IA innovant
-Projet R&D stratégique et confidentiel
Notre client est un éditeur de logiciel de CFAO innovant. Historiquement positionné sur le développement de son produit core en C/C++ , l'entreprise a amorcé il y a deux ans un virage stratégique majeur vers les technologies Web et l’Intelligence Artificielle. Portée par une organisation R&D structurée et dynamique , l'entreprise a créé un pôle Innovation dédié à la création de solutions disruptives. Bénéficiant d'un soutien et d'une subvention de la Région pour accélérer ses collaborations externes, la société souhaite aujourd'hui franchir un nouveau cap technologique. Dans ce cadre, l'équipe technique cherche son futur Data Scientist (H/F) pour mener à bien un projet d’envergure et strictement confidentiel depuis ses bureaux.Vous rejoignez l'équipe Innovation de l'entreprise, composée de 4 personnes, dont la mission est de développer les futurs produits stratégiques de l'éditeur.L'entreprise investit aujourd'hui dans un programme de R&D confidentiel autour de l'Intelligence Artificielle, destiné à faire émerger une nouvelle génération de solutions à forte valeur ajoutée.Plusieurs Proof of Concept ont déjà permis de valider les premières orientations techniques. L'enjeu consiste désormais à transformer ces travaux de recherche en fonctionnalités robustes et industrialisables.Dans ce contexte, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement des modèles IA :- reprise et amélioration des PoC existants ; - expérimentation de nouveaux algorithmes de Machine Learning et Deep Learning ; - traitement et valorisation de données complexes ; - industrialisation des modèles développés ; - collaboration avec les équipes logicielles afin d'intégrer ces innovations aux futurs produits. L'objectif n'est pas de développer des solutions basées sur des LLM, mais de concevoir des modèles répondant à des problématiques industrielles complexes grâce au Data Mining, au Data Processing et au Deep Learning.Environnement technologique : Deep Learning, Data Mining, Data Processing, Python / environnements de développement IA.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet unique : vous participerez à la création d'un nouveau produit innovant, porté directement par la R&D et soutenu par un financement régional.- Une IA orientée industrie : ici, l'objectif n'est pas d'intégrer simplement des LLM, mais de développer des algorithmes capables d'exploiter et de valoriser des données métier complexes. - Une forte autonomie technique : le manager recherche une personne capable d'apporter un véritable regard critique sur les travaux existants et de faire évoluer les choix technologiques. - Un environnement serein : l'entreprise affiche un très faible turnover, une excellente ambiance de travail et des équipes évoluant sans pression excessive.Le profil recherché :- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en Data Science, Intelligence Artificielle ou Machine Learning.- Vous disposez d'environ 3 années d'expérience (alternance comprise).Compléments :- Lieu : Lyon- Contrat : CDI - Salaire : 35-40K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Solution Architect IA Generative
Lyon
CDI
17/09/2026
- Editeur de logiciels de 30 collaborateurs
- Transformation majeure de ses produits vers une architecture 100 % SaaS.
- Rôle de référent technique de l'intégration de l'IA générative et de l'Agentic AI
Cet éditeur de logiciels français accompagne depuis plus de 25 ans les acteurs du transport et de la santé grâce à ses solutions métiers.Aujourd'hui, l'entreprise entre dans une nouvelle étape de son histoire : réécrire progressivement l'ensemble de ses plateformes afin de les faire évoluer vers une architecture 100 % SaaS, tout en intégrant nativement les possibilités offertes par l'IA générative.Les premiers PoC sont déjà en place. L'objectif est désormais d'industrialiser ces nouveaux usages et de construire les standards technologiques qui guideront les prochaines années.Dans ce contexte, elle recrute son futur AI Software Architect.Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de personnes (développeurs, Business Analysts, responsables produit...) afin de devenir le référent technique de cette transformation.Votre rôle ne consiste pas simplement à développer de nouvelles fonctionnalités : vous participez à la définition de la stratégie technique qui accompagnera la migration de l'ensemble des produits.Vos principales responsabilités seront notamment de :- Définir les orientations technologiques- Industrialiser les premiers cas d'usage d'IA générative développés par les équipes- Concevoir l'intégration d'agents IA dans les différents produits de l'entreprise- Identifier les frameworks, plateformes et outils les plus pertinents- Accompagner les développeurs dans l'adoption des nouvelles pratiques de développement assisté par l'IA- Réaliser une veille technologique permanente afin d'orienter les choix de l'entreprise- Participer aux réflexions autour de l'évolution de l'organisation techniqueLes cas d'usage concernent notamment :- automatisation du traitement d'emails métiers- extraction intelligente d'informations- assistants métiers intégrés aux applications- dictée assistée et automatisation documentaire dans le domaine de la santé.Environnement technique : .NET, angular, React, APIs REST, SaaS, Cloud, Cursor, Claude, Agentic AI, LLMPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet de transformation rare : vous arrivez au moment où l'entreprise réécrit progressivement l'ensemble de ses produits pour passer au SaaS et intégrer l'IA de manière native.- Une vraie liberté technique : les choix d'architecture, de frameworks et de plateformes IA restent largement à construire. Vous ne venez pas appliquer une feuille de route déjà définie.- Un impact concret sur les produits : vos décisions influenceront directement les trois plateformes de l'entreprise utilisées quotidiennement par des clients dans les secteurs du transport et de la santé.- Une entreprise à taille humaine : avec une trentaine de collaborateurs, les échanges sont directs et les décisions se prennent rapidement, sans lourdeur organisationnelle.- Une montée en responsabilité naturelle : le management n'est pas attendu immédiatement, mais le poste est pensé pour évoluer avec la réorganisation de l'entreprise.- Une démarche IA déjà engagée : les équipes utilisent déjà quotidiennement des outils comme Cursor et Claude, les PoC sont réalisés et le défi consiste désormais à industrialiser ces usages.- Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans la conception d'applications SaaS ou de logiciels complexes ;- Une forte curiosité pour les outils de développement assistés par l'IA- Une bonne compréhension des architectures modernes et des API de LLM- Un véritable leadership technique et l'envie de faire progresser une équipe.- Lieu : Lyon- Contrat : CDI
Business Developer BtoB
Lyon
CDI
17/09/2026
- Business Développer BtoB
- Commercial 360
- Leader Français du recrutement IT
- Formation et autonomie
- Commercial 360
- Leader Français du recrutement IT
- Formation et autonomie
Vous aimez le développement commercial, la relation client et avez envie d'évoluer sur un marché en constante évolution ?Rejoignez Silkhom, 1er cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT, du Digital, de l'Électronique et des Objets Connectés en France.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Business Deveper BtoB pour rejoindre notre équipe lyonnaise et développer un portefeuille de clients sur les métiers de l'IT, de la Data et de l'IA.Silkhom fait partie de LUNOPA Group, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des entreprises sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Depuis plus de 12 ans, le groupe accompagne des start-up, PME, ETI et grands groupes partout en France et a déjà travaillé avec plus de 2 000 entreprises.Aujourd'hui, LUNOPA Group compte une cinquantaine de collaborateurs et poursuit son développement.En tant que commercial(e), vous gérez votre activité comme un véritable business : vous développez votre portefeuille clients, identifiez leurs enjeux de recrutement et les accompagnez jusqu'à l'intégration de leurs futurs collaborateurs.Concrètement, vos missions seront de :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB : éditeurs de logiciels, PME, ETI, start-up et grands groupes - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et construire votre propre stratégie de développement - Prospecter et rencontrer des décideurs : DRH, DSI, CTO, Head of Data, managers opérationnels…- Comprendre l'environnement, les enjeux et les besoins en recrutement de vos clients - Les conseiller sur la définition de leurs postes, leur stratégie de recrutement et leur positionnement par rapport au marché - Négocier les conditions commerciales et construire une relation durable avec vos interlocuteurs - Piloter l'intégralité des processus de recrutement, de l'ouverture du poste jusqu'à la signature du candidat - Présenter et défendre les candidatures auprès de vos clients - Accompagner clients et candidats dans les différentes étapes du processus, notamment lors des négociations salariales - Assurer le suivi de vos candidats jusqu'à leur intégration.Pourquoi nous rejoindre ?Chez Silkhom, vous bénéficiez d'un environnement qui vous permet de développer votre activité avec une vraie autonomie :- Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution - Un accompagnement par votre manager et des collaborateurs expérimentés - Une rémunération composée d'un fixe + variable non plafonné (salaire constaté la première année entre 35k€ et 45K€)- Des horaires flexibles- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine- 11 RTT, dont votre jour d'anniversaire - Une carte SWILE- Les avantages du CSEEt parce que le cadre de travail compte aussi : vous rejoindrez nos bureaux lyonnais, situés à deux pas du Parc de la Tête d'Or, avec notamment des espaces de convivialité, des cours de sport et un service de conciergerie.Avant tout, nous recherchons une personnalité commerciale.Vous aimez créer du contact, convaincre, négocier et construire des relations sur le long terme.Vous êtes également :- À l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille BtoB - Curieux(se) et capable de comprendre rapidement de nouveaux environnements et métiers - Autonome dans l'organisation de votre activité - Persévérant(e) : le recrutement est un métier dans lequel il faut savoir rebondir - Orienté(e) résultats, avec l'envie de vous dépasser et de faire grandir votre portefeuille Une première expérience en commerce BtoB / business development est un plus.Vous ne connaissez pas encore les métiers de l'IT, de la Data ou de l'IA ? Ce n'est pas un problème : nous vous formerons à votre arrivée.Déroulement des entretiens :- 1 échange téléphonique RH- 1 entretien physique avec Marine (manager)- 1 entretien physique avec Alison (DG) et Thomas (PDG)
Lead back-end Java – Domaine pharmaceutique
Messimy
CDI
17/09/2026
- Industrie médicale
- 3000 collaborateurs
- Projets à l’international (+ 50 de pays)
- De nombreux avantages (RTT, Participation, Intéressement, Restaurant
d’entreprise, CE, PERCO…)
- 3000 collaborateurs
- Projets à l’international (+ 50 de pays)
- De nombreux avantages (RTT, Participation, Intéressement, Restaurant
d’entreprise, CE, PERCO…)
Laboratoire pharmaceutique spécialisé dans l’homéopathie, cette entreprise familiale a vu le jour il y a bientôt 100 ans. Elle a su évoluer avec son temps et propose une multitude de nouveaux produits au-delà des médicaments (compléments alimentaires, produits de naturopathie…). Elle compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs (150 personnes au sein de la DSI) présents dans 50 pays (Europe, Amérique, Asie) et réalise un chiffre d’affaires de plus de 500 millions d’euros. Avec la transformation digitale de l’entreprise et le lancement de nouvelles activités, la structure souhaite étoffer ses équipes et recherche aujourd’hui un Lead back-end Java.Au sein de sa DSI / direction digitale, vous viendrez contribuer à la transformation numérique du groupe à travers les projets de développement d’outils B2B/B2C.En tant que Lead Back-End Java, vous serez le référent technique back dans l’équipe de 15 personnes. Vos responsabilités seront les suivantes :- Définir, concevoir et faire évoluer l’architecture back-end des applications du groupe- Être garant de la cohérence technique, de la qualité du code et de la maintenabilité- Accompagner techniquement les développeurs Java / Spring Boot (revues de code, coaching, pair programming)- Participer aux choix technologiques (outils, frameworks, microservices, cloud)- Rédiger des documents d’architecture, des bonnes pratiques et des guides de codage- Collaborer étroitement avec le lead front, les UX / UI, les chefs de projet et les parties métiers- Proposer des optimisations, modernisations et innovations techniques au sein du SILes projets sur lesquels vous interviendrez pourront couvrir :- Extranet pour les professionnels de santé (commandes, gestion de droits, échanges de données)- Outils internes de formation / e-learning- Modules d’aide à la prescription ou d’information médicaleEnvironnement technologique : Java, Spring Boot, microservices, API REST, event-driven, Azure, Kubernetes, GitLab CI, Terraform, Datadog.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour donner du sens à votre expertise : Vous mettrez vos compétences au service d’un groupe qui agit pour la santé et le bien-être au quotidien, à travers des produits naturels reconnus dans le monde entier. Ici, la tech n’est pas une fin en soi, mais un levier d’impact concret pour des millions d’utilisateurs.- Pour participer à une transformation digitale ambitieuse : Vous intégrerez une DSI de plus de 90 personnes qui mène une refonte en profondeur de son écosystème digital. Les décisions techniques se prennent en interne, avec une vraie liberté d’action et une écoute des propositions.- Pour évoluer dans un environnement technique moderne et exigeant : Spring Boot, React, Next.js, Kubernetes, Azure, GitLab CI… les outils sont à la hauteur des ambitions. Les bonnes pratiques de développement, la qualité du code et la veille technologique font partie intégrante de la culture de l’équipe.- Pour un équilibre vie pro / vie perso respecté : Télétravail 2 jours par semaine, 13 mois de salaire, RTT, restaurant d’entreprise, parking, CE généreux, PERCO… tout est fait pour travailler sereinement, dans un cadre verdoyant et apaisant à quelques kilomètres de Lyon.- Vous justifiez idéalement de 10 ans d’expérienceen développement Java / Spring Boot- Vous avez déjà tenu un rôle de Lead technique, d’architecte ou de référent back- Vous êtes à l’aise en anglais- Lieu : Ouest lyonnais- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 70K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Lead développeur PHP
Grenoble
CDI
17/09/2026
- Éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de gestion pour le secteur du BTP
- Progiciel métier proposé en mode SaaS
- Rôle de référent technique auprès d’une équipe de 4 développeurs
- Modernisation de la plateforme et intégration de l’IA dans les pratiques de développement
Acteur historique de son secteur, cette société conçoit depuis plus de 25 ans des solutions logicielles de gestion et de pilotage d’activité destinées aux entreprises techniques (BTP, maintenance, services…).Avec plus de 80 collaborateurs répartis entre la région grenobloise et plusieurs antennes en France et à l’international, elle s’impose aujourd’hui comme une référence sur son marché, avec plus de 10 000 utilisateurs actifs.En pleine transformation digitale, l’entreprise investit dans la modernisation de ses applications en mode SaaS, hébergées sur Azure, et souhaite faire évoluer ses méthodes de développement grâce aux nouveaux usages de l’intelligence artificielle.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Tech Lead PHP Symfony.Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prendrez la responsabilité technique d’un progiciel de gestion métier proposé en mode SaaS.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, la Direction et une équipe de 4 développeurs. Votre rôle sera à la fois technique et fédérateur : vous continuerez à développer tout en prenant de la hauteur sur l’architecture, la qualité du produit et l’accompagnement de l’équipe.Vos missions :- Participer aux choix d’architecture et définir les orientations techniques du produit- Concevoir et développer les évolutions majeures de la plateforme en PHP / Symfony- Garantir la qualité, la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code- Identifier et traiter les enjeux de performance, de dette technique et d’évolutivité du SaaS- Réaliser les revues de code et structurer les bonnes pratiques de développement, de tests et de collaboration- Organiser et coordonner le travail technique de l’équipe de 4 développeurs- Accompagner les développeurs dans la résolution de problématiques complexes et leur montée en compétence- Collaborer avec le Product Manager afin de traduire les besoins métiers en solutions techniques pertinentesMettre l’IA au cœur du développement :L’intelligence artificielle constitue une dimension importante du poste. Vous aurez pour objectif d’identifier les usages qui apportent un gain concret de productivité, de qualité ou de fiabilité, puis de les diffuser au sein de l’équipe.Environnement technologique : PHP 8, Symfony 5/6, Vue.js, Angular, Redis, MariaDB, SQL Server, PostgreSQL, Elasticsearch, GitLab, Azure DevOps, Redmine, Teams et Trello.- Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en développement PHP et maîtrisez parfaitement Symfony- Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique, Lead Developer ou Tech Lead.- Vous utilisez déjà des outils d’IA dans votre quotidien de développeur et savez identifier les cas d’usage réellement pertinents- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI 35h statut cadre – Pas de télétravail- Salaire : Jusqu’à 55K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Lead technique IA
Messimy
CDI
17/09/2026
· Groupe pharmaceutique international
- 3 000 collaborateurs
- Création et structuration d’une nouvelle équipe IA
- Projets GenAI, RAG, Machine Learning, automatisation et exploitation documentaire
- 3 000 collaborateurs
- Création et structuration d’une nouvelle équipe IA
- Projets GenAI, RAG, Machine Learning, automatisation et exploitation documentaire
Laboratoire pharmaceutique français créé il y a près de 100 ans, cette entreprise familiale compte aujourd’hui plus de 3 000 collaborateurs et est présente dans une cinquantaine de pays.Le groupe souhaite désormais accélérer fortement sur les sujets liés à l’Intelligence Artificielle à travers le lancement de son programme de transformation autour de l’IA.L’objectif : identifier les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée au sein des différentes directions du groupe – production, supply chain, réglementaire, RH, finance, opérations commerciales… – puis concevoir et industrialiser les solutions permettant d'y répondre.La démarche étant encore à ses débuts, l’entreprise souhaite aujourd’hui recruter son Lead IA / Lead AI Engineering, qui deviendra le référent technique de cette nouvelle activité. Le programme démarre quasiment d’une page blanche : les choix technologiques, l’architecture et les méthodes restent largement à construire.Vous rejoindrez la DSI et travaillerez directement avec le Responsable Digital & IA, qui porte aujourd’hui le programme avec l’appui à mi-temps d’un Chef de Projet.Votre arrivée constituera une étape importante dans la création de la future équipe IA, qui pourra ensuite être renforcée par des recrutements internes et/ou des partenaires externes.Le poste comporte une forte dimension opérationnelle, particulièrement lors du lancement du programme : environ 70 à 80 % de votre activité sera consacrée à la réalisation technique dans les premiers mois.Vous aurez notamment pour responsabilités de :- Concevoir l’architecture technique des futures solutions IA / Data et participer à la structuration de la plateforme associée ; - Développer directement des POC, prototypes et premières solutions sur les cas d’usage prioritaires ; - Accompagner leur passage du POC à des solutions robustes et industrialisées ; - Intervenir sur des problématiques aussi bien de GenAI / LLM / RAG / automatisation que de Machine Learning plus traditionnel ; - Garantir la qualité technique, la maintenabilité, la sécurité et l’intégration des solutions au SI existant ; - Challenger les choix techniques des partenaires et prestataires qui accompagneront le groupe ; - Travailler avec les différentes directions métier afin de transformer leurs problématiques en solutions IA concrètes ; - Participer progressivement à la construction et à la montée en compétences de la future équipe IA. À terme, le poste pourra naturellement évoluer vers davantage de leadership technique et d’accompagnement de l’équipe à mesure que celle-ci se structurera.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour construire plutôt que reprendre l’existant :la démarche IA démarre aujourd’hui et très peu de choix techniques sont encore figés. Vous aurez donc une réelle capacité à influencer l’architecture, les technologies, les méthodes et les standards qui structureront demain l’IA au sein du groupe.- Pour conserver une vraie dimension hands-on :il ne s’agit pas d’un poste de Lead ou d’Architecte uniquement tourné vers la gouvernance. Vous participerez directement à la conception et au développement des premières solutions, avec une forte proportion de technique au démarrage.- Pour prendre progressivement un rôle central :premier véritable référent technique IA interne, vous participerez à la création d’une équipe qui a vocation à grandir et pourrez faire évoluer votre périmètre en même temps qu’elle.- Pour travailler sur des cas d’usage très variés :GenAI, RAG, exploitation documentaire, Machine Learning· Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont environ 3 ans minimum sur des projets d’IA appliquée- Vous disposez d’une expérience concrète dans le développement et surtout la mise en production de solutions IA- Vous avez des compétences en GenAI, LLM, RAG, automatisation et/ou Machine Learning- Vous avez un solide bagage en développement et en environnement Cloud / Docker / Git / Linux-Lieu : Ouest lyonnais- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 80K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur .NET Senior
Vénissieux
CDI
17/09/2026
· Groupe français de près de 3 000 collaborateurs, spécialisé dans les analyses de laboratoire
- Contexte de modernisation importantd'un SI historique
- Poste de Développeur Senior avec un vrai rôle de référent technique
- Contexte de modernisation importantd'un SI historique
- Poste de Développeur Senior avec un vrai rôle de référent technique
Notre client est un groupe français de référence dans le domaine des analyses de laboratoire. Présent notamment dans les secteurs de l'environnement, de l'agroalimentaire, de la santé et du pharmaceutique, il rassemble près de 3 000 collaborateurs.Son système d'information occupe une place centrale dans son activité : gestion des analyses, échanges de données, intégration avec les équipements des laboratoires, génération de rapports ou encore mise à disposition des résultats auprès des clients.Historiquement construit autour d'un environnement très riche mais également fortement legacy, le SI fait aujourd'hui l'objet d'un important programme de modernisation.Depuis environ 18 mois, la Direction IT a engagé une transformation profonde de son organisation : mise en place de Scrum, structuration des rôles de PO et d'AMOA, déploiement de GitLab et de pipelines CI/CD, mise en place d'outils de supervision et modernisation progressive des architectures.Dans ce contexte, l'entreprise souhaite renforcer son équipe de développement avec un Développeur Senior .NET.Vous rejoignez une équipe IT d'une vingtaine de personnes, organisée autour d'un pôle support et de deux pôles de développement.Vous évoluez dans un environnement où cohabitent aujourd'hui un progiciel LIMS au cœur de l'activité des laboratoires, une soixantaine d'applications historiques principalement développées en .NET Framework, plusieurs clients lourds et batchs, mais également un écosystème applicatif moderne reposant sur des API et les dernières versions de .NET.L'objectif n'est pas de réécrire l'ensemble du SI, mais de le moderniser progressivement, en profitant des évolutions métier pour refactorer, découpler et industrialiser les applications existantes.À ce titre, vous participez notamment à :- Concevoir, développer et faire évoluer les applications métiers en C#/.NET ;- Participer à la migration progressive des applications historiques vers .NET 8/10 ;- Développer et faire évoluer des applications WPF et Blazor ainsi que des API REST ;- Participer à l'extraction progressive de fonctionnalités historiques vers des services et API réutilisables ;- Moderniser les batchs et les flux applicatifs, notamment à travers des architectures asynchrones et RabbitMQ ;- Intervenir sur des problématiques SQL Server et PostgreSQL et participer à l'amélioration des performances des bases existantes ;- Contribuer à la qualité du code, aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement ;- Participer à l'industrialisation des déploiements via GitLab CI/CD ;- Contribuer à la supervision des applications grâce à Splunk, Prometheus et Grafana ;- Être force de proposition sur les choix techniques et accompagner les développeurs moins expérimentés.Environnement technique : C# / .NET Framework / .NET 8-10 / WPF / Blazor / API REST / RabbitMQ / SQL Server / PostgreSQL / GitLab / GitLab CI/CD / Splunk / Prometheus / GrafanaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un véritable projet de transformation technique : le groupe ne cherche pas simplement à maintenir son existant, mais à moderniser progressivement un SI construit depuis plus de 20 ans.- Des chantiers techniques concrets : migration vers .NET 8/10, développement d'API, modernisation des batchs, RabbitMQ, refactoring, amélioration des bases de données et industrialisation CI/CD.- Un poste avec de l'impact : en tant que Senior, vous pourrez participer aux choix techniques, proposer des améliorations et accompagner les autres développeurs.- Un SI directement lié au métier : les applications développées sont au cœur du fonctionnement des laboratoires et de la production des résultats d'analyse.- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en développement C#/.NET.- Vous appréciez particulièrement les environnements où il reste des choses à construire : dette technique à réduire, applications à moderniser, pratiques à faire évoluer et architectures à structurer.- Une expérience de WPF, Blazor, API REST, architectures distribuées ou RabbitMQ constituera un véritable atout.- Lieu : Vénissieux- Contrat : CDI- Rémunération : Jusqu’à 54K fixe
Lead développeur .NET
Vénissieux
CDI
17/09/2026
· Groupe français de près de 3 000 collaborateurs, spécialisé dans les analyses de laboratoire
- Contexte de modernisation importantd'un SI historique
- Lead très technique : environ 60 % technique / 40 % cadrage et accompagnement de l'équipe
- Contexte de modernisation importantd'un SI historique
- Lead très technique : environ 60 % technique / 40 % cadrage et accompagnement de l'équipe
Notre client est un groupe français de référence dans le domaine des analyses de laboratoire. Présent notamment dans les secteurs de l'environnement, de l'agroalimentaire, de la santé et du pharmaceutique, il rassemble près de 3 000 collaborateurs.Son système d'information est directement intégré au fonctionnement de ses laboratoires et intervient à toutes les étapes de son activité : gestion des analyses, intégration avec les équipements, traitement des données, génération de rapports ou encore restitution des résultats auprès des clients.Après plus de 20 ans de développement d'un SI très riche mais également fortement legacy, l'entreprise a engagé depuis environ 18 mois une transformation importante de sa Direction IT.Organisation Scrum, arrivée de PO et d'AMOA, structuration de l'architecture, GitLab CI/CD, supervision ou encore modernisation progressive de la stack : les premières fondations ont été posées.L'enjeu est désormais d'accélérer cette transformation et de faire évoluer progressivement le patrimoine applicatif.Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Lead Developer .NET.Vous rejoignez une équipe IT d'une vingtaine de personnes organisée autour d'un pôle support et de deux pôles de développement.Le patrimoine applicatif est conséquent : un LIMS constitue le cœur du système et cohabite avec une soixantaine d'applications .NET Framework, plusieurs clients lourds et de nombreux batchs historiques.En parallèle, l'entreprise développe progressivement une architecture plus moderne reposant sur .NET 8/10, API REST, Blazor, WPF modernisé, RabbitMQ, GitLab CI/CD et PostgreSQL/SQL Server.Votre rôle ne consiste donc pas à maintenir un existant figé : vous participez directement à la définition et à la construction de son architecture cible.Le poste conserve une forte dimension technique, de l'ordre de 60 % de votre activité, autour du développement avancé, de la conception, de l'architecture et des problématiques DevOps. Les 40 % restants sont consacrés à l'accompagnement du pôle, au cadrage des projets et à la montée en compétences de l'équipe.Vos missions- Participer au cadrage technique des nouveaux projets avec les PO et AMOA ;- Analyser les dépendances et contraintes techniques et réaliser les macro-estimations ;- Participer aux ateliers d'affinage afin de transformer les besoins métier en solutions techniques ;- Définir et faire évoluer les architectures applicatives ;- Continuer à développer sur les sujets techniquement complexes ou structurants ;- Accompagner la migration progressive du .NET Framework vers .NET 8/10 ;- Participer au découpage du SI et à l'extraction progressive de fonctionnalités vers des API et services réutilisables ;- Concevoir et faire évoluer les flux asynchrones et les architectures reposant sur RabbitMQ ;- Être garant de la qualité du code, des patterns et des bonnes pratiques de développement ;- Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs à travers du pair programming, des formations ou des ateliers techniques ;- Participer aux réflexions autour du CI/CD, de la supervision et des problématiques DevOps on-premise ;Environnement technique : C# / .NET Framework / .NET 8-10 / WPF / Blazor / API REST / RabbitMQ / SQL Server / PostgreSQL / GitLab / GitLab CI/CD / Splunk / Prometheus / GrafanaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Prendre part à une transformation déjà engagée, mais encore largement à construire : les outils et l'organisation sont en place, tandis que de nombreux choix techniques restent à mener.- Conserver une vraie proximité avec la technique : environ 60 % du poste reste consacré au développement avancé, à la conception, à l'architecture et aux problématiques DevOps.- Avoir une influence directe sur l'architecture cible : APIs, RabbitMQ, migration .NET 8/10, refactoring du legacy, CI/CD, bases de données…- Occuper un rôle transverse et visible : vous intervenez dès le cadrage des projets et travaillez avec les développeurs, PO, AMOA, architectes et équipes métier.- Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en développement C#/.NET et avez progressivement pris des responsabilités de conception, d'architecture ou de leadership technique.- Vous souhaitez néanmoins rester proche du code : il s'agit d'un poste de Lead technique et non d'un rôle de management exclusivement organisationnel.- Vous avez idéalement déjà travaillé sur des problématiques de modernisation ou de refactoring d'un SI existant et êtes capable de faire cohabiter pragmatiquement legacy et technologies modernes.- Une expérience de WPF, Blazor, RabbitMQ, EF Core, SQL Server/PostgreSQL et CI/CDsera particulièrement appréciée.- Lieu : Vénissieux- Contrat : CDI- Rémunération : Jusqu’à 60K fixe
Développeur PHP fullstack – Editeur de logiciels métiers
Echirolles
CDI
15/12/2025
·Editeur de logiciel secteur BTP
-Créé en 1997 ·
+ 80 collaborateurs et 8M € de CA en 2024
-Logiciel Saas
-Créé en 1997 ·
+ 80 collaborateurs et 8M € de CA en 2024
-Logiciel Saas
Acteur historique de son secteur, cette société conçoit depuis plus de 25 ans des solutions logicielles de gestion et de pilotage d’activité destinées aux entreprises techniques (BTP, maintenance, services…).Avec plus de 80 collaborateurs répartis entre la région grenobloise et plusieurs antennes en France et à l’international, elle s’impose aujourd’hui comme une référence sur son marché, avec plus de 10 000 utilisateurs actifs.En pleine transformation digitale, l’entreprise investit massivement dans la refonte de ses applications en mode SaaS hébergées sur Azure, tout en promouvant une culture orientée qualité, collaboration et amélioration continue.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un développeur PHP fullstack.Rattaché(e) à la Direction Technique, vous rejoindrez l’une des équipes de développement web au sein du pôle produits, selon votre profil et vos appétences.Dans un premier temps, vous participerez à la modernisation d’un logiciel tarifaire phare de l’entreprise, une plateforme essentielle utilisée par des milliers de professionnels du bâtiment et des services techniques.Ce projet, permet aux utilisateurs de rechercher et comparer les tarifs de différents fournisseurs (par exemple, trouver un modèle d’ampoule chez plusieurs fabricants, comparer les prix et commander directement).L’objectif : offrir une expérience fluide, connectée et centralisée pour gérer l’ensemble des achats et devis techniques.Ce logiciel est étroitement interfacé avec une plateforme EDI, qui permet d’envoyer les commandes directement aux fournisseurs, et communique avec les autres solutions du groupe.Vous interviendrez donc sur un écosystème applicatif complet et interconnecté, où la performance et la fiabilité sont au cœur des enjeux.Vos missions :-Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end (PHP / Symfony) et front-end (framework JS de votre choix)-Participer à la refonte technique et ergonomique du logiciel tarifaire existant-Collaborer avec les équipes produit, QA et les autres pôles de développement pour garantir la cohérence des interconnexions-Contribuer aux évolutions d’architecture, à la qualité du code et aux bonnes pratiques (tests, CI/CD, clean code)-Être force de proposition sur les optimisations techniques et fonctionnelles à apporterEnvironnement technologique : PHP 7 / Symfony 5, VueJS, MariaDB, SQL Server, Elasticsearch, GitLab, Azure DevOps, Redmine, Trello, Teams, Figma, méthodologie Agile – sprints de 15 jours, pratiques de Software Craftsmanship (CI/CD, tests, code review)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Environnement stimulant : intégrez une entreprise en croissance - ils ont doublé leur effectif les 5 dernières années.-Innovation constante : 12 % de leur chiffre d’affaires est investi en R&D, ce qui leur permet de proposer les dernières technologies en cloud Azure et des solutions qui répondent aux besoins du marché-Travaillez sur un logiciel reconnu et apprécié dans le secteur du BTP : 98% des clients renouvellent leurs abonnements-Pour travailler dans une entreprise stable, qui valorise la qualité du code et l’équilibre de vie.·3 ans d’expérience minimum en développement web, sur PHP / Symfony-Une expérience fullstack avec Vue.js, React ou Angular sur la partie front·Lieu : Grenoble-Contrat : CDI-Salaire : Jusqu’à 50K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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