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Administrateur Sécurité et Réseaux – Domaine de la Domotique – Client Final

Tinteniac

CDI

28/02/2024

-  Spécialiste de la transition énergétique
-  Croissance du CA de 20% sur les deux dernières années
-  Société qui maitrise son processus de A à Z
-  Poste clés en matière de cybersécurité

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la production de produits domotiques, notamment liés à la transition énergétique (boxs, maison connectée, alarme, thermostat, capteurs, éclairage …)Cette PME est composée aujourd’hui de 830 collaborateurs et réalise un CA de 150 millions d’€ en 2022. Elle est labélisé Industrie du futur et French Tech. Cette entreprise recherche un administrateur sécurité et réseaux pour renforcer l’équipe infrastructure de la société. Vous prendrez le poste d’administrateur Sécurité et Réseaux dans une DSI de 40 collaborateurs.Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement, la qualité et l’amélioration du réseaux informatiques et télécom de la société.Vos missions seront : - Garantir la MCO des infrastructure réseaux de la société- Installer et configurer les nouvelles infrastructures à mettre en place- Garantir la supervision, la rédaction des documentations techniques- Prendre en charge et traiter les incidents de N2 et N3.- Participer à l’amélioration de l’infrastructure réseau : en validant les solutions techniques et en définissant les normes et standards de sécurité en lien avec le PSSI et le RSSI.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une société au rayonnement internationale : Allemagne, Espagne, Italie, UK…- Intégrer une entreprise qui évolue dans de multiples domaines d’activité : domotique, transition énergétique, alarme, éclairage.- Travailler dans une société qui maitrise tout son processus de A à Z : R&D, industrialisation, production, installation- Télétravail régulier et flexible jusqu’à 3 jours par semaine / Compte épargne Temps / 25 CP 10 RTT / Participation et intéressement pouvant aller jusqu’à 4k€ / formations et développements collaborateurs au cœur de leur accompagnement RH.- Vous avez 5 ans d’expérience comme administrateur Réseaux et Sécurité- Vous maitriser CLOUD AZURE ainsi que l’environnement 0365 - Vous avez impérativement une expérience en milieu Industriel- Vous parlez anglais et vous échangerez régulièrement avec les homologues des différentes filiales à l’étranger. - Lieu : Tinténiac, proche de Rennes- Contrat : CDI- Salaire : de 45k€ à 55k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable infrastructure – Domaine de la santé

Angers

CDI

26/02/2024

- Organisme privé d’intérêt public
- +500 collaborateurs
- Gestion de +700 000 assurés
- 2,7 Milliards d’euros gérés

 

Notre client est un organisme privé d’intérêt public dans le domaine de la santé en agissant pour garantir l’accès aux droits aux soins de tous. Aujourd’hui, cette société est constitué de 530 collaborateurs afin de garantir au 700 000 personnes du Maine et Loire, un accès à leur droit : assurés, professionnels de santé et employeurs. Afin de garantir la performance du système d’information et d’accompagner les équipes, la société recrute son futur manager responsable informatique au sein de la DSI-I (direction des systèmes d’informations et innovation) sur le site d’Angers. Sous la responsabilité de la DSI, vous aurez une équipe de 9 personnes à manager. Une équipe de 7 collaborateurs dont 2 alternants sur la partie infrastructure et une équipe de 2 développeurs. Vous travaillerez également en transverse avec l’équipe « habilitations-sécurités » de 9 personnes. Votre rôle sera orienté selon trois axes : - Manager, animer et piloter l’équipe.- Piloter l’activité et les projets du service. - Assurer une veille permanente afin de suivre la schéma directeur centrale et les améliorations attendues de la DSI. Les projets et les attendues principaux seront : - Mettre en place une méthodologie et une nouvelle dynamique de projets dans votre équipe- Garantir et piloter le Plan d’équipement informatique annuel : budget et planification- Projets d’intégrer l’IAPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pouvoir intégrer une société qui investit sur les formations : pour ce poste, vous aurez accès à une formation et un suivis d’intégration sur 1 an. - Une société qui travaille en étroite collaboration avec ses homologues régionaux : vous pourrez donc travailler sur des projets nationaux avec plusieurs autres RSI limitrophe.- Une société qui donne l’opportunité de se former et qui a la volonté d’intégrer l’IA dans sa stratégie.- Avantages sociaux : 3 jours de TT/ semaine, Ticket restaurant de 9,90€ / 20 RTT et 25 CP / Perco pour monétiser jusqu’à 10 jours de RTT par an. - Vous avez minimum 5 ans d’expérience comme ingénieur systèmes et réseaux - Vous avez minium 3 ans d’expérience sur de la chefferie de projet IT- C’est un plus si vous avez manager des équipes - Lieu : Angers (49)- Contrat : CDI - Salaire : 50k€ - 55k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef de projet AMOA – Client Final dans les assurances

Angouleme

CDI

21/02/2024

- Santé et prévoyance
- 600 Collaborateurs
- 600M€ de CA

 

Notre client est acteur important dans le monde des banques assurance finances, spécialisé dans le secteur de l’automobile.  Ils assurent des prestations de services en matière de prévention, de retraite complémentaire, prévoyance, complémentaire santé, épargne salariale et action sociale auprès des salariés et travailleurs non-salariés des services de l'automobile et leur famille, sur l'ensemble du territoire métropolitain. Avec un chiffre d’affaires de plus de 600M€ et 600 collaborateurs en France, notre client a depuis maintenant plus d’un an le projet d’internaliser sa DSI. C’est pour cela que dans cette volonté de restructuration notre client cherche à consolider son équipe AMOA Dans sa dynamique d’internalisation de la DSI notre client souhaite consolider son équipe de chef de projet AMOA composé actuellement de 13 personnes. Une responsable d’équipe. Deux référents de domaines sur les projets orientés front et sur les projets orienté Back et 10 collaborateurs Chef de projet et consultant pour prendre en charge les besoins utilisateur pour l’amélioration di SI sur la partie MOA.Vous travaillerez spécifiquement sur l’accompagnement des métiers de l’assurantiel et plus particulièrement sur les produits spécifiques de la santé collective et individuelle.Le quotidien :- Analyser les besoins d'évolution initiés les métiers, mener les ateliers d'expression des besoins- Participer à l’amélioration du S.I tout en étant force de proposition - Assurer la planification des travaux, le suivi des charges et des délais- Mettre en place les tests et recettes des évolutions apporter de la technique.- Être les coordinateurs de toutes les parties prenantes du projet, ressources interne ou externe.- Assurer une expertise technique sur la connaissance des données du SI : Requête SQLPourquoi rejoindre l’entreprise : - Des conditions sociales très favorable : 2 jours de TT par semaine et 9 semaines de congé / an.- Un environnement de travail dynamique et challengeant avec ce projet d’internalisation de le DSI avec un effectif de 59 personnes déjà internalisé, projet de monter à plus de 100 personnes d’ici 2025.- Poste centrale dans la mise en place des divers projets d’amélioration du SI : GED, outil de gestion, produits dans le domaine des finances, assurances et prévoyance.Notre client recherche une personne dotée d’une très bonne rigueur, avec un sens de l’organisation couplé d’un très bon esprit de synthèse. Vous êtes le contact privilégié des métiers et vous aimé ce contact pour apporter des conseils pertinents sur les besoins. - 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en MOA - Vous avez lors de ces 5 années travailler de manières approfondies sur les besoins des métiers de l'assurance et plus spécifiquement de la santé collective et individuelle- Bonne connaissance dans les requêtes SQL - Lieu : Angoulême- Contrat : CDI- Salaire : 40€-50k€ selon profil sur 13 mois + un demi-salaire de primes vacances Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Administrateur systèmes Linux junior – Infogéreur

Le Haillan

CDI

21/02/2024

- Infogéreur bordelais
- Plus de 500 clients
- Variétés des technologies : environnement LAMP
- Revalorisation salariale annuelle

 

La société est un infogéreur Bordelais, n'a cessé d'attirer de nouveaux clients depuis sa création en 2012. Aujourd’hui, c'est plus de 500 sociétés qui leur font confiance au quotidien, sur des technologies assez variées (environnement LAMP).  Leur objectif : assurer un service avec le moins d'incident possible tout en promettant la performance et la haute disponibilité. En forte croissance avec plus de 150 clients supplémentaires en moins d’un an, notre client recherche un Administrateur systèmes Linux junior pour renforcer son équipe technique. Vous rejoindrez l'équipe de 3 personnes composée uniquement d'experts en Infrastructure système Linux. Votre mission sera d'intervenir sur l'ensemble du parc à travers diverses tâches d'administration quotidiennes des serveurs : - Administration de serveurs Linux- Installation et mise en production des infrastructures client- Gestion des incidents clients niveau 2 et 3- Participation à des projets internes d’automatisationEnvironnement technologique : Linux (Debian et Ubuntu) / Apache / MySQL / Bash / Python / KVM / AnsiblePourquoi rejoindre cette société ? - Plus de 1M€ de CA avec 6 collaborateurs- Travailler sur un environnement varié (LAMP, AWS, OVHcloud…)- Formation et monté en compétences sur de la virtualisation, du Scripting, du cloud…- Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine), Ticket Restaurant, Revalorisation salariale annuelle, 37,5h/semaine, 10 jours de RTT… - Vous sortez d’études et/ou d’une alternance de 2 ans dans un cursus IT- Vous avez étudié et travaillé sur l’environnement d’administration Linux- Vous avez une connaissance sur l’environnement LAMP- Lieu : Bordeaux (33)- Contrat : CDI- Salaire : entre 35k€ et 40k€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Consultant technico-fonctionnel – Editeur de logiciel

Cahors

CDI

19/02/2024

- CA de +1M€
- Esprit Start-Up de 9 collaborateurs
- Travail en partenariat avec de Grands ERP : JD Edwards / SAP / Dynamics
- 2 jours de TT et Horaire aménageable

 

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le développement de solutions d'acquisition de données par scan et code barre. Ils travaillent avec de grands clients dans l’aéronautique et de grands acteurs de l’agro-alimentaire. Leur solution permet une amélioration de la traçabilité des flux logistiques via leurs solutions. Pour accompagner son développement, cette société au véritable esprit Start-Up recrute un ingénieur études pour étoffer ses équipes afin d’accompagner les clients pour les déploiements des solutions. Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du dirigeant de la société, vous aurez la possibilité de participer à des projets complexes pour développer des interfaces pour que la solution de traçabilité puisse s’interfacer avec les ERP existant des clients. Les clients sont principalement des industries avec une logistique importante. Les projets peuvent varier pour les plus petits à 2 mois et pour le plus grand à 2 ans en termes de livrable avec une partie Technique à hauteur de 70% et une partie fonctionnelle à 30% pour ce poste de chef de projet.Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du cahier des charges- Etudier et analyser les problématiques métiers liés au développement- Conception d'applications métiers - Elaboration des tests- Mise en production- Maintenance évolutive et correctiveEnvironnement technologique : VB.Net, SQL, JD Edwards, SAP.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Structure type start-up avec un travail d’équipe très important dans tous les projets.- 2 jours de TT par semaine – Horaires aménageables – Prime d’intéressement 1 salaire environ- Entreprise à la pointe de la technologie sur des projets de traçabilité des produits complexe dans l’aéronautique, l’agro-alimentaire et secteur de l’industrie.- CA de plus d’1 million d’euros de CA stabilisé sur plusieurs années.- De formation Bac +5 en Ingénieur Informatique- Vous avez minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de projet ERP : JD edward, SAP- Vous avez dans vos expériences participées au développement et paramétrage SQL / VBA ou VB.net- Anglais impératif vous allez échanger avec des clients sur des projets à l’international  - Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : entre 40k€ et 45k€ selon expérience 
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Chef de projet technico-fonctionnel – Editeur de logiciel

Cahors

CDI

12/02/2024

- CA de +1M€
- Esprit Start-Up de 9 collaborateurs
- Travail en partenariat avec de Grands ERP : JD Edwards / SAP / Dynamics
- 2 jours de TT et Horaire aménageable

 

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le développement de solutions d'acquisition de données par scan et code barre. Ils travaillent avec de grands clients dans l’aéronautique et de grands acteurs de l’agro-alimentaire. Leur solution permet une amélioration de la traçabilité des flux logistiques via leurs solutions. Pour accompagner son développement, cette société au véritable esprit Start-Up recrute un ingénieur études pour étoffer ses équipes afin d’accompagner les clients pour les déploiements des solutions. Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du dirigeant de la société, vous aurez la possibilité de participer à des projets complexes pour développer des interfaces pour que la solution de traçabilité puisse s’interfacer avec les ERP existant des clients. Les clients sont principalement des industries avec une logistique importante. Les projets peuvent varier pour les plus petits à 2 mois et pour le plus grand à 2 ans en termes de livrable avec une partie Technique à hauteur de 70% et une partie fonctionnelle à 30% pour ce poste de chef de projet.Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du cahier des charges- Etudier et analyser les problématiques métiers liés au développement- Conception d'applications métiers - Elaboration des tests- Mise en production- Maintenance évolutive et corrective Environnement technologique : VB.Net, SQL, JD Edwards, SAP.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Structure type start-up avec un travail d’équipe très important dans tous les projets.- 2 jours de TT par semaine – Horaires aménageables – Prime d’intéressement 1 salaire environ- Entreprise à la pointe de la technologie sur des projets de traçabilité des produits complexe dans l’aéronautique, l’agro-alimentaire et secteur de l’industrie.- CA de plus d’1 million d’euros de CA stabilisé sur plusieurs années.- De formation Bac +5 en Ingénieur Informatique- Vous avez minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de projet ERP : JD edward, SAP- Vous avez dans vos expériences participées au développement et paramétrage SQL / VBA ou VB.net- Anglais impératif vous allez échanger avec des clients sur des projets à l’international - Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : entre 40k€ et 45k€ selon expérience 
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Responsable des opération IT – Transport de voyageur

Bordeaux

CDI

12/02/2024

- Société de +2500 collaborateurs
- Réorganisation structurelle de la DSI
- Filiale d’un groupe internationale de 70 000 personnes
- Groupe qui réalise 7Mds€ de CA & +10% en 2022.

Société qui a plus de 150 ans d’existence et qui a grandi depuis dans le secteur du transport routier de voyageurs multimodauxMaintenant le groupe comprend environ 70 000 collaborateurs à travers le monde et plus de 2500 sur le secteur Bordelais.Le groupe réalise plus de 7Mds € de chiffre d’affaires en 2022 pour une croissance de +10%. La société a pour stratégie de renforcer ces positions afin de fournir des solutions de transport de meilleure qualité tout en s’engageant fortement dans le RSE. Ils mettent l’accent sur la décarbonation de leur service au maximum. Plus de 40% des employé exerce une activité ISO14001 qui est une certification qui contribue aux objectifs environnementaux durable.La DSI de la filiale à Bordeaux opère une réorganisation stratégique sur cette mi-année et le DSI souhaite donc s’entourer d’un bras droit en qualité de responsable des opérations IT. Vous rejoindrez donc la DSI da la filiale à Bordeaux directement rattaché au Directeur des systèmes d’information.Vous intégrerez le service opération IT comme responsable du Pôle. Il est composé de 3 collaborateurs au support, 5 ingénieurs systèmes, 5 ingénieurs Réseaux et 2 SECOP avec une moyenne d’âge de 40 ans environ. Vous serez donc le manager direct de cette équipe en les pilotant et en inculquant des processus et des organisations bien définis.Des projets importants arrivent et vous en aurez la charge : Migration d’un data center rationnalisé avec un passage en multisite, Projet d’intégration cloud AZURE, mis en place d’ITIL , ou encore faire monter en compétences les équipes en place sur le plan technique afin de challenger le niveau de prestation externe de l’entreprise. Vous aurez un budget annuel d’environ 1 million d’euros sur vos périmètres à piloter. La DSI a une stratégie orientée création de valeurs en lien direct avec le comité de direction de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Groupe Internationale sur 4 continents présent dans plus de 13 pays avec un total de 70 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 7 milliards d’euros en croissance de 10% en 2022- Faire partie d’une filiale sur le secteur Bordelais qui est l’un des plus grands employeurs de la région - Une société qui de par son secteur d’activité s’engage fortement sur l’impact RSE qu’elle va avoir sur les prochaines années. La décarbonation est son leitmotiv.- Plan de réorganisation de la DSI avec un DSI qui est au cœur de décision de la filiale car il est maintenant inclue dans le comité de direction.- Vous avez minimum 5 ans d’expérience comme Responsable IT- Vous avez déjà gravité ou mis en place un process ITIL et/ou organisation spécifique dans une équipe opération IT.- Vous maitrisez par votre parcours d’ingénieur les aspects techniques : Réseaux, Systèmes, Sauvegarde, Stockage, Gestion des accès et identité, Sécurité, Support technique.- Lieu : Bordeaux (33)- Contrat : CDI- Salaire : 65K€ - 75K€ en package sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Data Ingénieur – Secteur Routier

Bordeaux

CDI

08/02/2024

- Transport de voyageurs
- + 2500 collaborateurs
- Réorganisation de la DSI
- Groupe : 7Mds€ de CA & +10% en 2023

 

Société qui a plus de 150 ans d’existence et qui a grandi depuis dans le secteur du transport routier de voyageurs multimodauxMaintenant le groupe comprend environ 70 000 collaborateurs à travers le monde et plus de 2500 sur le secteur Bordelais. Le groupe réalise plus de 7Mds € de chiffre d’affaires en 2022 pour une croissance de +10%. La société a pour stratégie de renforcer ces positions afin de fournir des solutions de transport de meilleure qualité tout en s’engageant fortement dans le RSE. Ils mettent l’accent sur la décarbonation de leur service au maximum. Plus de 40% des employé exerce une activité ISO14001 qui est une certification qui contribue aux objectifs environnementaux durable. La DSI de la filiale à Bordeaux a créé son service DATA il y a un an et le responsable du service souhaite étoffer son équipe avec un data ingénieur. Vous rejoindrez donc la DSI da la filiale à Bordeaux directement rattaché au responsable du pôle Data, composé donc du responsable, d’un data analyste et d’un prestataire externe qui est architecte data.Aujourd’hui le service a plus de 80 sources de données qui ont été buildé, qu’ils exploitent au quotidien. En qualité de data ingénieur votre rôle coupé sera à 50% de RUN sur ses sources établies et à 50% BUILD sur l’intégration de nouvelles sources de données. DATA BRICK est au cœur de leur architecture et vous aurez des enjeux de traitements en temps réel, de valorisation de ses données et sur du moyen termes des sujets autour des machine learning et de l’IA.Vos missions principales :- Identifier les besoins des métiers et définir les données à collecter depuis les SI - Intégrer des volumes de données à partir de diverses sources- Implémenter la collecte de données : BDD, API, FTP ou autres- Organiser et mettre en place les règles sur la sécurisation de la donnée avec le DPO et RSSI- Garantir de la structuration, la segmentation des gisements et des référentiels de données- Mettre en place l’architecture des plateformes et des données et assure sa maintenance- Développer et maintenir de pipelines de données pour la médiation de donnéesEnvironnement technique : AZURE / DATA FACTORY Microsoft / SQL / PYTHON / POWER BI / Linux Debian / Windows / AnsiblePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un programme d'intégration personnalisé : Modules e-learning, 3 jours de séminaire au siège, rendez-vous RH personnalisé. - Formation et en montée en compétences sur le CLOUD AZURE et sur POWER BI.- Une société qui du fait de son secteur d’activité s’engage fortement sur l’impact RSE qu’elle va avoir sur les prochaines années avec pour objectif de pouvoir réduire les gaz à effet de serre à hauteur de 20% et 45%. R&D sur la décarbonation et alternative au moteur thermique, Bus électrique et/ou à Gaz naturel.- Avantages sociaux : 2 jours de TT/ semaine, 26 jours de congé, 10 RTT, gratuité sur les réseaux de transport, restaurant d'entreprise, 10% de variable dans le package.- Vous avez minimum 4 ans d’expérience comme DATA INGENIEUR- Vous maitrisez parfaitement la modélisation et le requêtage SQL - Vous maitrisez les ETL pour la reprise et l’intégration de données comme TALEND- C’est un plus si vous connaissez le cloud AZURE ainsi que POWER BI. - Lieu : Bordeaux- Contrat : CDI- Salaire : Entre 40K€ et 55K€ en package sur 12 mois selon profil 
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Architecte technique SI – Courtier en assurance

Le Havre

CDI

07/02/2024

- Secteur Assurantiel
- 159M€ de CA en 2022
- 1400 collaborateurs dans 17 pays
- Projet de move to cloud AWS

 

Notre client propose des solutions d’assurances dans le domaine de la téléphonie mobile, bancaire et de l’e-commerce.  La société accompagne de nombreux clients tels que Orange, Free, SFR ou bien la BNP Paribas et Micromania.  Forte de ses 60 ans d’expertise et ses 1400 collaborateurs à l’international, la société entame une réorganisation de sa DSI pour plus de transversalités. Dans ce contexte et au sein de leur siège social au Havre avec ses plus de 400 collaborateurs, la DSI recherche son futur Architecte Technique pour palier un départ.Au sein de la DSI qui compte 80 collaborateurs, le directeur cherche à recruter son futur architecte technique. Vous intégrerez le pool d’architectes de la société manager par la responsable du pôle.En qualité d’architecte IT technique, vous travaillerez en mode projets avec des équipes agiles.Vos missions principales : - A partir de l’existant, maintenir et construire la cartographie technique du SI et le plan d’urbanisation cible.- Mettre en place des standards d’architectures et de référentiels techniques selon les besoins du SI- Accompagner sur tous les projets IT comme appuie à la décision : études d’impact, cout, préconisation de choix, validation de DAT.Un projet de transformation est en train d’être opéré sur le SI et vous serez le garant de ces nouvelles architectures techniques : Move to cloud sur AWS / Projet de sécurité lié au PSSI / Urbanisation de Datacenter Environnement technique : Linux - Windows - AWS - CI/CD - Cybersécurité - RéseauxPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Plan de formation pour les collaborateurs IT avec un tiers du budget formation investi pour les profils de la DSI. - Une intégration suivie : un parrain ou marraine, découverte de toutes les différentes BU et métiers, rapport d’étonnement avec les RH post intégration.- Une société qui agit au niveau RSE à son niveau : Economie d’énergie, redistribution et reconditionnement de matériels informatiques et mobiliers qui sont donnés à des associations. - Participer à la transformation de la DSI au niveau organisationnel et technique : Move To Cloud AWS en cours de réalisation. Sujet d’urbanisation et d’architecture de Data Center et d’infrastructure.- 3 jours de TT/semaine + 25 CP + 10 RTT / ticket restaurant + variable allant de 8% à 12% du fixe brut annuel- Vous avez minimum 3 ans d’expérience comme Architecte SI- Vous avez participé à des projets d’architecture infra technique structurante : Move to cloud AWS / Urbanisation du SI / Réurbanisation d’un Data center / Externalisation d’infrastructure etc.- Vous maitrisez par votre parcours d’ingénieur les aspects techniques : sauvegarde, stockage, systèmes, Datacenter, automatisation, cloud, virtualisation, server.- Lieu : Le Havre (76)- Contrat : CDI - Salaire : Entre 60k€ et 70k€ selon profil. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Responsable du pôle Applications – Secteur agricole

Loudeac

CDI

05/02/2024

- Secteur de l'Agritech
- 245 collaborateurs et 400 à l’international
- 130 M€ de CA en 2022
- Stratégie RSE : ISO26000

 

 

Créée il y a plus de 25 ans notre client est un acteur dans le monde agricole et des éleveurs d’animaux.  Notre client est un groupe composé de différentes filiales qui accompagnent les agriculteurs tout au long de leur métier. Il propose au travers de toutes ces filiales différents services : - De la distribution de produits pour le bon fonctionnement des structures agricoles. - Des conseils et des audits dans la gestion et l’ingénierie de l’exploitation des structures sur les plans économiques, environnementaux et sociétaux. - De la production et transformation de produits destinés à la revente- Du développement d’innovation pour conseiller sur les fermes de demain. Avec plus de 45 000 clients et 235 collaborateurs notre client tend à grandir notamment en Europe de l’Est avec en 2022, un chiffre d’affaires réalisé de 130M€ de CA, en croissance de plus de 20%. La société vient d’intégrer un nouveau DSI qui souhaite pouvoir s’entourer d’un Responsable du pôle applicatif et développement.  Vous serez responsable du pôle application et développement composé de 5 collaborateurs avec un profil data, deux developpeurs, un référent e-commerce et un chef de projet.Votre rôle sera de piloter et manager l’équipe au quotidien en inculquant méthode et organisation. Vous devrez challenger et piloter le portefeuille de projets autour d’une roadmap ainsi que toutes les ressources associées sur les aspects coûts qualités délais.Les projets actuels portent sur l’uniformisation du SI de toutes les filiales du groupe et l’intégration via l’externe de société dans le groupe au niveau international.Votre équipe devra assurer la MCO des applicatifs ainsi que le support technique et fonctionnel. Vous aurez en qualité de chef de projet la charge de leader des projets de A à Z de la collecte des besoins et déploiement et intégration d’application et solution digitale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société qui a pour vocation d’accompagner les agriculteurs pour avoir une activité économique bonne tout en respectant les sujets environnementaux et sociétaux : Norme ISO26000.- La société a créé son propre organisme de formation afin de pouvoir accompagner de manière professionnelle les collaborateurs et leur client avec plus de 1000 formés depuis 2021- Avantages sociaux : contrat cadre horaire flexible / 10 RTT / 1000€ de participation.- Vous avez minimum 5 ans d’expérience comme chef de projet Technique Applicatif- Vous avez également mené des projets IT dans leur ensemble en tant qu’AMOA : migration et/ou implémentation de solutions.- Vous maitrisez l’anglais lu, écrit et parlé au quotidien.- C’est un plus si vous avez une expérience en management pour ce poste. - Lieu : Loudéac- Contrat : CDI- Salaire : 55K€ - 60K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Consultant technico-fonctionnel SAP – Secteur industriel

La Roche sur Yon

CDI

05/02/2024

- Secteur industriel
- + 2500 Collaborateur
- + 500 M€ de CA en 2022
- Télétravail 2 jours par semaine

 

Notre client est un acteur majeur à l’international dans la conception de solutions de flux de marchandise (Stockage et Mouvement). Le groupe a été créé par fusion dans les années 2000, et chaque usine et Pays a ses propres expertises. En France, les usines sont spécialisées dans la fabrication de stockage dynamique de marchandise.Fort de plus de 500M€ de CA en 2022 est en perpétuelle croissance depuis plus de 10 ans avec +50% d’augmentation, ils comptent plus de 2500 employés à travers le monde, en Asie, Amérique Afrique…Le site de la Roche-sur-Yon qui est le centre d’excellence de l’innovation des nouveaux produits dans le stockage dynamique, qui compte 70 collaborateurs recrute son futur Consultant technico-fonctionnel SAP. Vous intégrerez l’équipe Service et Lancement d’affaire, qui fait partie de la Direction industrielle, composé de 4 collaborateurs : un responsable, un consultant GPAO et trois techniciens.Vous serez le consultant technico-fonctionnel SAP et vous aurez la responsabilité de gérer toutes les demandes utilisateurs sur les améliorations et innovations de la partie production, ainsi que toutes les autres composantes métiers de la production. Vous aurez dans l’usine de la Roche-sur-Yon un pool de 7 key users.Vous prendrez donc part à la rédaction du cahier des charges, rédaction des spécifications, aux paramétrages et développements selon les besoins, aux phases de Tests, déploiements et formations utilisateurs.Vos principales missions tourneront autour d'évolutions d’outils et produits donc du développement et paramétrage sur, le configurateur produit, la structuration de classifications produits, les trames de nomenclature et les gammes.Vous aurez également au quotidien des échanges avec le centre de compétences SAP en Suisse ainsi que les autres unités de production du groupe à l’internationale afin de garder une cohérence et une homogénéité sur SAP.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?• Une DIRECTION RSE groupe avec une certification Ecovadis et un responsable QVT à la Roche-sur-Yon qui donne accès à des services : ostéopathe sur site, partenariat avec des producteurs locaux pour avoir des réductions sur leurs produits, etc.• Bénéficier du centre de compétences SAP en Suisse pour vous faire former et monter en compétences sur SAP.• Avantages : 12 jours de RTT, 25 CP, Ticket Restaurant de 9€, Télétravail 2 jours par semaine, Mutuelle Famille prise en charge à 100%- Vous avez minimum 3 ans d’expérience comme gestionnaire de production- Vous souhaitez évoluer sur un poste de consultant technico-fonctionnel SAP- C’est un plus si vous avez déjà travaillé sur SAP durant votre expérience - Vous parlez couramment anglais - Lieu : La Roche-Sur -Yon- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ à 50K€ sur 13 mois selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Consultant ERP – Secteur industriel

La Roche sur Yon

CDI

05/02/2024

- Secteur industriel
- + 2500 Collaborateurs
- + 500 M€ de CA en 2022
- Télétravail 2 jours par semaine

 

Notre client est un acteur majeur à l’international dans la conception de solutions de flux de marchandise (Stockage et Mouvement). Le groupe a été créé par fusion dans les années 2000, et chaque usine et Pays a ses propres expertises. En France, les usines sont spécialisées dans la fabrication de stockage dynamique de marchandise.Forts de plus de 500M€ de CA en 2022 et en perpétuelle croissance depuis plus de 10 ans avec +50% d’augmentation, ils comptent plus de 2500 employés à travers le monde, en Asie, Amérique Afrique…Le site de la Roche-sur-Yon qui est le centre d’excellence de l’innovation des nouveaux produits dans le stockage dynamique et qui compte 70 collaborateurs recrute son futur Consultant technico-fonctionnel SAP. Vous intégrerez l’équipe Service et Lancement D’affaire, qui fait partie de la Direction industrielle, composée de 4 collaborateurs : Un responsable, un consultant GPAO et trois techniciens.Vous serez le consultant technico-fonctionnel SAP et vous aurez la responsabilité de gérer toutes les demandes utilisateurs sur les améliorations et innovations de la partie production, ainsi que toutes les autres composantes métiers de la production. Vous aurez dans l’usine de la Roche-sur-Yon un pool de 7 keys user. Vous prendrez donc part à la rédaction du cahier des charges, rédaction des spécifications, aux paramétrages et développements selon les besoins, aux phases de tests, déploiements et formations utilisateurs. Vos principales missions tourneront autour d’évolutions d’outils et produits donc du développement et paramétrage sur le configurateur produit, la structuration de classifications produits, les trames de nomenclature et les gammes. Vous aurez également au quotidien des échanges avec le centre de compétences SAP en Suisse ainsi que les autres unités de production du groupe à l’international afin de garder une cohérence et une homogénéité sur SAP. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une DIRECTION RSE groupe avec une certification EcoVadis et un responsable QVT à la Roche-sur-Yon qui donne accès à des services : ostéopathe sur site, partenariat avec des producteur locaux pour avoir des réductions sur leurs produits etc.- Bénéficier du centre de compétences SAP en Suisse pour vous faire former et monter en compétences sur SAP.- Avantages : 12 jours de RTT,25 CP, Ticket Restaurant de 9€, Télétravail 2 jours par semaine, Mutuelle Famille prise en charge à 100% - Vous avez minimum 5 ans d’expérience comme Consultant ERP- Vous maitrisez le paramétrage et la configuration technique sur les différents ERP que vous avez manipulés. - Vous avez une au moins une année d’expérience dans le secteur industriel- C’est un plus si vous avez déjà travaillé sur SAP durant votre expérience- Vous parlez couramment anglais car vous échangerez avec le centre de compétences en Suisse et l’autre usine à l’international. - Lieu : La Roche-Sur -Yon- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ à 50K€ sur 13 mois selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Product Owner Cloud – DSI centralisée GMS

Carquefou

CDI

05/02/2024

- DSI appartenant à un grand acteur de la GMS
- 30 milliards de C.A en 2022
- Projet de migration vers le Cloud GCP

Créé en 2011, notre client est une DSI centralisée répartit auparavant en plusieurs services régionaux et qui gère aujourd’hui plus de 700 applications métiers.  Composé de 540 collaborateurs, elle appartient à un grand groupe de la GMS qui réalise plus de 30 milliards de chiffres d’affaires en 2022. En plein refonte de leur infrastructure, la société recherche son PO cloud pour s’investir exclusivement sur les projets cloud. Vous rejoindrez l’équipe Factory Build, de 8 collaborateurs composés : Lead technique, PO, PM et scrum master avec une forte culture Devops sous la responsabilité du PM. Le rôle de cette équipe est de supporter le nouveau socle IaaS pour la société. Vous serez donc garant de la définition et de la conception de ce socle sur toutes les phases : BUILD / Run / Support. Vous aurez donc la responsabilité de la création, de la gestion et de la hiérarchisation des backlog.Vos missions seront : - Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs et parties prenantes, et les retranscrire en user stories- Gérer et animer le Backlog en priorisant les user stories. En collaboration avec le LeadTech- S’assurer que les tâches d’amélioration continuent et de MCO (ex. montée de version) sont prises en compte dans le Backlog,- Accompagner les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalitésPourquoi rejoindre cette entreprise ?- +4% de CA en 2022 et 45 recrutements prévus d’ici 2024- Possibilité de s’investir sur des projets associatifs/personnels sur le temps de travail, au sein du LAB. Exemple création du smart meeting qui permet de gérer la disponibilité de salle. Un stick adapté aux personnes à mobilité réduite pour l'utilisation de tablettes.- Participation à des salons tech de la région : DevFest, Web2Day, Agile tour - Avantages : 2 jours de TT/semaine + 14 RTT + participation et intéressement (1 mois et demi de salaire en plus) + carte fidélité de l’enseigne créditée à hauteur de 30€/mois + code promo sur le drive.- Vous avez minimum 3 ans d’expérience comme Product Owner Cloud.- C’est un plus si vous maîtrisez les technologies : GCP, Terraform, Ansible, Git - Lieu : Carquefou- Contrat : CDI- Salaire : 50K€ - 60K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet AMOA Finance / Comptabilité – Secteur de l’immobilier

Pessac

CDI

01/02/2024

- Secteur de l’immobilier
- 1400 collaborateurs
- 1.6Milliards € de CA
- Croissance de 5% en 2022

 

Notre client est un acteur majeur de l’immobilier en France. Il gravite sur plusieurs activités différentes : la promotion immobilière, l’administration et la gestion de bien, l’exploitation hôtelière et de la gestion foncière patrimoniale.Créé il y a 30 ans, le groupe est composé maintenant de plus de 1 400 collaborateurs avec son siège social à Bordeaux. Avec une croissance de plus de 5% pour un chiffre d’affaires de plus de 1,5 milliard €, la société axe sa stratégie dans la structuration et la mise en place de processus pour améliorer leur fonctionnement. Dans cette optique, l’entreprise recrute son futur Chef de projet AMOA SI Comptabilité / Finance.Vous rejoindrez la DSI d’une centaine de collaborateurs dans l’équipe SI métiers composée de 11 collaborateurs : Chef de projet, gestionnaires applicatifs, experts produits. L’équipe comprend environ 900 personnes.En qualité de Chef de projet AMOA vous serez l’interlocuteur principal des métiers : DAF, Contrôleurs de gestion, Responsable administratif etc.Votre rôle sera donc de clarifier les besoins, d’analyser et étudier les meilleures solutions exploitables avec l’existant, notamment CEGID XRP, TNS et autres produits utilisés sur un périmètre bien défini : la finance et la comptabilité de la société.Vous aurez également la charge, dans la phase de réalisation, d’intervenir sur la planification des recettes, plans de tests ainsi que leurs bonnes exécutions.Aujourd’hui et à horizon 2023-2024, il y a une dizaine de projets prioritaires en cours, comme le projet de refonte des process sur la TVA, le projet de monitoring de tous les flux comptables ou encore le projet d’optimisation de tous les processus de rapprochement bancaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Formation mise en place pour monter en compétence avec l’éditeur CEGID- Entreprise engagée RSE : Passage en électrique de l’ensemble des voitures de la société / Accès à un partenariat pour avoir en leasing un vélo électrique / Journées dédiées à la sensibilisation RSE : tri et action interne.- Avantages sociaux : accord de 2 jours de télétravail / 11 RTT / Prime d’intéressement 500€ / prime de performance allant jusqu’à 1 500€ possible.- 5 ans d’expérience comme Chef de projet AMOA sont attendus- Vous avez obligatoirement travaillé sur des projets de Comptabilité et Finance : Plan de trésorerie, Schéma d’écriture comptable, Clôture fiscale, amortissement etc.- Vous avez travaillé durant vos expériences sur les grands ERP type : CEGID/SAP/DYNAMICS/ORACLE/SAGE - Vous intégrerez une équipe IT donc une connaissance et compréhension de cet environnement est nécessaire : vous savez ce qu’est un API, des interfaçages de données entre autres. - Lieu : Pessac (33)- Contrat : CDI- Salaire :  Entre 50k€ et 60k€ sur 12 mois selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet MOE SI Finance / Comptabilité – Secteur de l’immobilier

Pessac

CDI

01/02/2024

- Secteur de l’immobilier
- 1400 collaborateurs
- 1.6Milliards € de CA
- Croissance de 5% en 2022

 

Notre client est un acteur majeur de l’immobilier en France. Il gravite sur plusieurs activités différentes : la promotion immobilière, l’administration et la gestion de bien, l’exploitation hôtelière et de la gestion foncière patrimoniale.Créé en 1988, le groupe est composé de plus de 1 400 collaborateurs et le siège social est situé à Bordeaux. Avec une croissance de plus de 5% pour un chiffre d’affaires de plus de 1,5 milliard €, la société axe sa stratégie dans la structuration et la mise en place de processus pour améliorer leur fonctionnement. C’est dans ce cadre qu’elle recrute son futur Chef de projet MOE SI sur le périmètre Comptabilité / Finance. Vous rejoindrez la DSI d’une centaine de collaborateurs dans l’équipe SI métiers composée de 11 collaborateurs : Chef de projet, gestionnaires applicatifs, experts produits. L’équipe Adresse environ 900 personnes.En tant que Chef de projet MOE IT, vous serez garant en fonction du cadrage du besoin avec le chef de projet AMOA et de proposer des solutions IT appropriées. Vous mettrez donc en œuvre techniquement les demandes d’évolutions métier sur l’ensemble des outils Finance et Comptabilité de la société. - Vous rédigerez les users stories - Vous participerez à la conception technique et fonctionnelle - Vous devrez prioriser, planifier et piloter la réalisation de ces évolutions - Vous réalisez les phases de recette et les mises en production technique- Vous assurez le support N2/N3 sur l’utilisation du produit.- Vous accompagnez les métiers sur la conduite du changement et la formation aux nouvelles fonctionnalités.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Formation mise en place pour monter en compétence avec l’éditeur CEGID- Entreprise engagée RSE : Passage en électrique de l’ensemble des voitures de la société / Accès à un partenariat pour avoir en leasing un vélo électrique / Journées dédiées à la sensibilisation RSE : tri et action interne.- Avantages sociaux : accord de 2 jours de télétravail / 11 RTT / Prime d’intéressement 500€ / prime de performance allant jusqu’à 1 500€ possible.- 4 ans d’expérience comme Chef de projet MOE IT minimum- Vous avez travaillé sur des intégrations de briques métiers et/ou implémentation d’ERP complet dans le SI notamment sur des projets Finance et Comptabilité- Vous avez travaillé durant vos expériences sur les grands ERP type : CEGID/SAP/DYNAMICS/ORACLE/SAGE  - Lieu : Pessac (33)- Contrat : CDI- Salaire :  Entre 45k€ et 50k€ sur 12 mois selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet INFOR M3 – Secteur des véhicules de loisirs

Tours

CDI

31/01/2024

- Secteur des véhicules de loisirs
- + 10 000 collaborateurs monde
- Migration Groupe sur Infor M3 des 60 filiales
- + de 3Mds d’€ de CA en 2022

 

Notre client est un acteur majeur dans la construction et le négoce de véhicules de loisirs depuis 1935. Il maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur de son activité de la production jusqu’à la distribution aux utilisateurs finaux. Aujourd’hui, il compte plus de 10 000 collaborateurs, répartis sur 60 filiales présentes à l’international. En croissance constante depuis plusieurs années, cette entreprise a vu son chiffre d’affaires augmenter de 45% entre 2020 et 2022, passant de 2 milliards à 3.  La société mène aujourd’hui un projet interne de déploiement dans l’ensemble de ses filiales de L’ERP Infor M3 Le groupe compte une dizaine de filiales dans le grand ouest et ils souhaitent placer une chef de projet MOVEX basé sur l’une de leur plus grande filiale du grand ouest à côté de TOURS pour avoir son point d’attache. Le but est de pouvoir être au plus proches des métiers et de ces filiales.  Le chef de projet sera amené à bouger donc entre les différentes filiales du Grand Ouest, potentiellement France et pourquoi pas monde pour piloter les déploiements. Sous la direction du DSI et en lien étroit avec l’équipe d’une vingtaine de chefs de projet qui sont réparti au siège dans le Rhône, à Paris, en Espagne, ou encore en Italie vous aurez la mission de déployer dans l’ensemble des filiales Grand ouest du groupe, l’ERP INFOR M3.Les équipes du groupe s’occupent du déploiement de A à Z, du recueil des besoins pour déployer le corps modèle de l’ERP déjà existant, jusqu’aux améliorations selon les besoins des spécifiques métiers de chaque filiale. Vous travaillerez donc également en étroite collaboration avec les équipes aux sièges de développeurs, consultants techniques qui leur permettent de maitriser toutes les étapes d’un déploiement ou d’une migration.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française présente dans 14 pays comptant plus de 10 000 collaborateurs dont la DSI France est le centre de compétences de la DSI internationale.- Notre client possède l’ensemble de sa chaîne de valeur (de la production jusqu’à la vente), vous traiterez donc avec l’ensemble des services d’une entreprise ce qui vous apportera des problématiques totalement différentes.- Les avantages : 2 jours de télétravail par semaines / une prime maximum de 10% du salaire fixe / 10 jours de RTT / Voiture de Fonction type ford focus.- Vous avez au moins 5 ans minimum d’expérience sur l’ERP INFOR M3 :- Comme KEY USERS impliqué dans les projets dans les phases d’expression du besoin, de tests et recettages sur des migrations ou déploiements- Ou comme Chef de projet Infor M3- Vous avez de fortes compétences en gestion et pilotage de projet : Coût / Qualité / Délais- Une connaissance dans le secteur l’industrie et notamment la supply chain est indispensable- Vous parlez et écrivez anglais pour une utilisation quotidienne.  - Lieu : TOURS- Contrat : CDI- Salaire : entre 40k€– 65k€ selon profil  
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Chef de projet INFOR M3 – Secteur des véhicules de loisirs

Angers

CDI

31/01/2024

- Secteur des véhicules de loisirs
- + 10 000 collaborateurs monde
- Migration Groupe sur Infor M3 des 60 filiales
- + de 3Mds d’€ de CA en 2022

 

Notre client est un acteur majeur dans la construction et le négoce de véhicules de loisirs depuis 1935. Il maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur de son activité de la production jusqu’à la distribution aux utilisateurs finaux. Aujourd’hui, il compte plus de 10 000 collaborateurs, répartis sur 60 filiales présentes à l’international. En croissance constante depuis plusieurs années, cette entreprise a vu son chiffre d’affaires augmenter de 45% entre 2020 et 2022, passant de 2 milliards à 3.  La société mène aujourd’hui un projet interne de déploiement dans l’ensemble de ses filiales de L’ERP Infor M3 Le groupe compte une dizaine de filiales dans le grand ouest et ils souhaitent placer une chef de projet MOVEX basé sur l’une de leur plus grande filiale du grand ouest à côté d’Angers pour avoir son point d’attache. Le but est de pouvoir être au plus proches des métiers et de ces filiales.  Le chef de projet sera amené à bouger donc entre les différentes filiales du Grand Ouest, potentiellement France et pourquoi pas monde pour piloter les déploiements. Sous la direction du DSI et en lien étroit avec l’équipe d’une vingtaine de chefs de projet qui sont réparti au siège dans le Rhône, à Paris, en Espagne, ou encore en Italie vous aurez la mission de déployer dans l’ensemble des filiales Grand ouest du groupe, l’ERP INFOR M3.Les équipes du groupe s’occupent du déploiement de A à Z, du recueil des besoins pour déployer le corps modèle de l’ERP déjà existant, jusqu’aux améliorations selon les besoins des spécifiques métiers de chaque filiale. Vous travaillerez donc également en étroite collaboration avec les équipes aux sièges de développeurs, consultants techniques qui leur permettent de maitriser toutes les étapes d’un déploiement ou d’une migration.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française présente dans 14 pays comptant plus de 10 000 collaborateurs dont la DSI France est le centre de compétences de la DSI internationale.- Notre client possède l’ensemble de sa chaîne de valeur (de la production jusqu’à la vente), vous traiterez donc avec l’ensemble des services d’une entreprise ce qui vous apportera des problématiques totalement différentes.- Les avantages : 2 jours de télétravail par semaines / une prime maximum de 10% du salaire fixe / 10 jours de RTT / Voiture de Fonction type ford focus.- Vous avez au moins 5 ans minimum d’expérience sur l’ERP INFOR M3 :- Comme KEY USERS impliqué dans les projets dans les phases d’expression du besoin, de tests et recettages sur des migrations ou déploiements- Ou comme Chef de projet Infor M3- Vous avez de fortes compétences en gestion et pilotage de projet : Coût / Qualité / Délais- Une connaissance dans le secteur l’industrie et notamment la supply chain est indispensable- Vous parlez et écrivez anglais pour une utilisation quotidienne.   - Lieu : Angers- Contrat : CDI- Salaire : entre 40k€– 65k€ selon profil  
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Chef de projet ERP – Industrie Agro-alimentaire

Saint Jacut du Mene

CDI

19/01/2024

-  Transformation agro-alimentaire
-  +4000 Collaborateurs en Bretagne
-  DSI de + de 70 personnes
-  4 Milliards d’€ de CA en 2022

 

Notre client est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire pour un des plus grands groupes français de GMS.   C’est une société qui compte plus de 4000 collaborateurs, principalement au siège en Bretagne et qui réalise un chiffre d’affaires de plus d’4 milliards d’euros en 2022. Implanté depuis les années 70, elle fait partie des plus gros employeurs de la région. La direction des Etudes de la DSIO recherche son futur MANAGER DE PROJETS ERP pour renforcer l’équipe du pôle étude. Vous ferez partie de l’équipe Etude composée de trois pôles de 10 collaborateurs : SI production, SI industriel et SI fonction support. Vous aurez la responsabilité, comme manager de projet ERP, de travailler sur les besoins du pôle SI fonction support : Compta, finance, commerce, supply chain, RH. En relation directe avec les métiers vous devrez piloter la feuille de route des projets ERP (VIF) sur l’année qui est établie par le Responsable du pôle études. Vous aurez donc un rôle de référent, du recueil des besoins, au déploiements des nouvelles solutions sur l’ERP, jusqu’à la formation des Key user.Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets GED, supply Chain avec un agrandissement d'un entrepôt, commerce, facturation etc.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Client qui fait partie d’un grand groupe de GMS de plus de 50 Milliards d’€ de CA avec des passerelles d'évolutions interne.- Poste dans une équipe d’expert en MES, WMS, ERP, PLM et métier de l’industrie où vous pourrez monter en compétences dessus avec un centre formation en interne.- Avantages sociaux : Télétravail 2 jours par semaines / Primes d’intéressement 1500€ / +3% d’ancienneté à partir de 3 ans / 10 RTT / Restaurant d'entreprise à 4€ par repas / possibilité de prendre le bus de la société - Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste de Chef de projet ERP : finance, compta, supply chain ou RH.- Vous avez évolué dans le secteur industriel, agroalimentaire ou de la grande distribution- C’est un plus si vous avez travaillé sur l’ERP VIF.  - Lieu : Le Mené- Contrat : CDI- Salaire : 40€ - 50k€ selon profil (sur 13 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
ERP
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Analyste d’exploitation – Industrie Agro-alimentaire

Saint Jacut du Mene

CDI

18/01/2024

-  Spécialisé dans la transformation agro-alimentaire.
-  +4000 Collaborateurs en Bretagne
-  DSI de + de 70 personnes
-  4 Milliards d’€ de CA en 2022

 

Notre client est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire pour un des plus grands groupes français de GMS.  C’est une société qui compte plus de 4000 collaborateurs, principalement au siège en Bretagne et qui réalise un chiffre d’affaires de plus d’4 milliards d’euros en 2022. Implanté depuis les années 70 elle fait partie des plus gros employeurs de la région.L’équipe Infrastructure et production IT de la DSIO recherche son futur Analyste d’exploitation pour renforcer la TEAM. Vous ferez partie de l’équipe infrastructure et production IT composée d’une quinzaine collaborateurs.Vous aurez la responsabilité principale d’intégrer les applications informatiques et d’en garantir le fonctionnement technique dans l’infrastructure de la société. Ce périmètre d’intégration d’application sera défini autour des services support de la société : Commercial, Comptabilité, Finance, Logistique et supply chain et vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet Etude.Votre poste sera découpé entre 60% de Build et 40% de Run en moyenne. Sur la partie Build vous : - Coordonnerez les projets techniques- Réaliserez les DAT- Validerez les protocoles de sécurité à mettre en œuvre- Mettrez en place les intégrations d’applications - Définirez et mettrez en place les PRA sur les applicationsSur la partie RUN vous :- Gérerez des environnements de test, pré-production et production- Traiterez les incident N3 et rédigerez les consignes d’exploitation sur les N1 et N2.- Superviserez, analyserez les incidents et vous travaillerez sur l’amélioration continue.Environnement technique : Windows / Linux / VMware / Shell / Powershell / Oracle / Progress / MySQL / SQL Server / ETL / AD / LDAP / GLPI / NAGIOS- Client qui fait partie d’un grand groupe de GMS de plus de 50 Milliards d’€ de CA.- Un poste stratégique avec beaucoup de Build pour améliorer et intégrer dans les infrastructures du SI l’univers applicatif de la société.- Une société avec une DSIO de plus de 80 personnes qui propose des perspectives d’évolution verticale ou horizontale- Télétravail 2 jours par semaines / 10 jours de RTT / Primes d’intéressement / +3% d’ancienneté à partir de 3 ans.- Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste d’analyste d’exploitation. - Durant ses 2 années vous avez travaillez sur : Linux / Windows / VMWare / Shell / Powershell- Vous avez de solides compétences sur les bases de données : Oracle / SQL server / MySQL- Vous maitrisez l’interfaçage applicatif via des ETL- Vous parler et écrivez anglais pour gérer les relations avec différents fournisseurs anglophone. - Lieu : Le mené- Contrat : CDI- Salaire : 40€ - 50k€ selon profil (sur 13 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Consultant technico-fonctionnel – Editeur de logiciel RH

Rennes

CDI

11/01/2024

- Editeur de logiciel RH
- 80 collaborateurs
- Plus de 5M d’€ de CA

 

Editeur de logiciel SIRH créé en 2000, cette entreprise propose une plateformes SaaS permettant de gérer 100% des processus RH d’une entreprise.  Cette solution entièrement modulable est déjà utilisée par plus de 200 000 utilisateurs à travers plus de 25 pays.   Elle est utilisée par des entreprises de tout type de secteurs d’activités composées de 300 à plus de 10 000 collaborateurs.  Composée de 80 personnes réparties sur 3 sites (Romans-Sur-Isère, Rennes et Paris), l’entreprise cherche constamment à étoffer ses équipes et recherche aujourd’hui un consultant technico-fonctionnel sur son agence de Rennes. Le poste :Au sein d'une équipe de 5 personnes composées principalement de consultant et sous la direction d'un manager d'équipe, vous aurez pour rôle principal, le déploiement des solutions SIRH auprès d'un portefeuille de 3-4 clients en tant que consultant technico-fonctionnel.Vos tâches :- Analyser les processus RH des clients en recueillant leurs besoins- Paramétrer techniquement le logiciel dans un environnement 100% web- Former les utilisateurs et assurer le suivi de l'amélioration continue du produitVous interviendrez, dans un premier temps pendant quelques mois, sur des problématiques principalement techniques afin de vous laisser le temps de monter en compétences sur le produit.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Parcours d’intégration de 2 mois avant d’intégrer votre équipe où vous suivrez des formations pour connaître les process de l’entreprise et les différents modules de l’outil.- Etre intégré à la road map produit au contact des développeurs interne de la société pour participer à l’amélioration de l’outil- Participez à des formations sur des sujets techniques pour apprendre à paramétrer ou de la gestion de projet- Avantages sociaux : 2 jours de TT par semaine après le PE, tickets restaurant de 8€ pris en charge à 50%, commissionnement (environ 4k€ / an), prime nouveau projet (200€)- Vous avez minimum 3 ans d’expérience comme consultant technico-fonctionnel- Vous maitrisez le langage SQL (requêtage SQL et paramétrage)- Idéalement vous avez déjà paramétrer une solution SIRH - Lieu : Rennes              - Contrat : CDI - Salaire : entre 38k€et 45K€ selon profil- Process d’entretien : 3 entretiens (1er RH, 2ème manager et 3ème CEO) 
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