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Product Owner – SaaS du retail

Clichy

CDI

11/07/2024

- Construction produit
- 350 collaborateurs
- Entreprise internationale

 

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’une solution multicanale SaaS spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …)Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs. Forte de sa solution complètement personnalisable, notre client a réussi à développer son activité à l’international après avoir conquis le marché français ce qui lui permet de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros. Dans le cadre d’une réorganisation, nous rechercherons pour notre client un Product Owner. Rattaché au Product manager, vous participerez à la stratégie produit de votre équipe composée de Product Owner et chefs de projet technique. . Vous serez rattaché à une Product Area spécifique à un sujet (outil technique interne à l’entreprise, sujets autour d’APIs et d’expérience digitale, outil de gestion commerciale, sujet autour des sujets marketing pour les points de vente…) et votre quotidien s’articulera comme suit :- Être garant du cahier des charges en interagissant avec les différentes parties prenantes- Coacher les équipes de développement afin d’assurer la délivrabilité des projets- Assurer un suivi précis des cérémonies agiles dans votre équipe- Analyserez les résultats en définissant les KPI et proposerez des plans d’action en collaboration avec le Product Manager- Gérer le backlog de l’équipe et définirez les sprints selon les prioritésAu quotidien, vous collaborerez avec les commerciaux, chef de projets techniques, les lead QA ainsi que les équipes techniques. Vous aurez également l’opportunité de participer à la construction de votre équipe en collaboration avec votre responsable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2022 et est de portée internationale- Participer à la construction de toute la stratégie produit en collaboration avec le product manager - Evoluer sur différents projets auprès de nombreux clients dans le retail qui est innovante dans le secteur de la tech. Leur solution regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail après validation de la période d’essai, 11 RTT, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 3-5 années d’expérience sont attendues en tant que Product Owner au minimum- Vous avez évolué en environnement SaaS - Un niveau d’anglais B2 est demandé au minimum- Un background en développement web serait un plus  - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 55-65K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Project Manager Technique – Editeur du retail

Clichy

CDI

11/07/2024

- Multi-projets
- Migration vers du SaaS
- 2 jours de télétravail

 

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’un solution multicanale spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …)Créée en 1990, l’entreprise compte aujourd’hui 350 collaborateurs. Forte de sa solution complètement personnalisable, notre client a réussi à développer son activité à l’international après avoir conquis le marché français, ce qui lui permet de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros. Dans le cadre d’une réorganisation et d’une migration des solutions vers du SaaS, nous rechercherons pour notre client un project manager technique. Vous rejoindrez l’équipe delivery composée d’une dizaine de personnes (7 intégrateurs logiciel, 1 architecte SaaS, 1 CloudOps) et travaillerez sur différents projets comme : - La mise en place d’un IAM (Identify Access Management) sur les solutions de l’entreprise dans le but de renforcer la sécurité d’accès- La migration de la solution vers du SaaSAu quotidien, votre rôle sera de faciliter, piloter et fluidifier les projets digitaux transverses de notre client. Pour cela, vous serez en interaction avec l’équipe delivery, l’équipe Data, l’équipe produit et les développeurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2024 et est de portée internationale- Evoluer sur du multi-projet et sur des sujets data et SaaS - La solution regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, 11 RTT, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 8 années d’expérience professionnelles sont attendues sur un poste de Project Manager Technique- Vous avez évolué en environnement SaaS - Un niveau d’anglais B2 est demandé au minimum- Un background en développement web serait un plus  - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 55-75K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Architecte Technique – Editeur de logiciel

Paris

CDI

08/07/2024

- Open-Source
- Société Franco-Suisse
- 55 collaborateurs
- Télétravail 3jrs/semaine et fullremote possible

L’entreprise pour laquelle nous recrutons est un éditeur de logiciel qui fournit des solutions complètes à destination d’acteurs présents à l’international (dans une vingtaine de pays). Le logiciel est utilisé par les services informatiques de leurs clients pour le moduler à leur convenance (partage de documents, plateforme de marketing automation, création de plateformes web et d’intranet).  La société existe depuis 2002 et compte 55 collaborateurs à l’international (dont 35 sur le territoire français) ; elle est reconnue par la robustesse technique de son logiciel ainsi que pour son expertise. Sa renommée lui permet de travailler avec des clients de différents horizons (la Nasa, le Parlement Européen, Ben&Jerry’s …).  Vous rejoindrez le site parisien composé de 20 collaborateurs et interviendrez comme architecte technique, qui possède une expertise en React et Java.  Au sein d’une équipe de 7 personnes (1 CPO, 2 Product Manager, 1 Designer, 3 développeurs) votre rôle consiste à délivrer la meilleure expérience possible pour les utilisateurs de la plateforme (clients du groupe) ; notamment les éditeurs de contenus, marketer ou encore développeurs par exemple.Pour se faire, vous missions seront les suivantes : - Participer à la création d’articles de webinaires ou encore de vidéos YouTube pour promouvoir les sujets techs et créer des exemples de codes et des démos : environ 25% du temps- Créer des tickets pour améliorer l’expérience des développeurs utilisateurs de la plateforme en lien avec les équipes techniques de la société.- Ecrire de la documentation qui permettra aux développeurs qui utilisent l’application d’avoir le maximum d’éléments pour réaliser leur activité.- Travailler environ 50% du temps sur du développement de fonctionnalité et plus généralement sur l’amélioration de la plateforme aves les équipes techniques en interne. Vous travaillerez avec les technologiques TypeScript et React- Réaliser des interviews utilisateurs pour s’assurer que la plateforme réponde à leurs attentes et remonter les différents retours aux équipes techniques.Environnement technologique : JavaScript, Typescript, React, ES6+, GraphQL, Java, SpringBoot Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un éditeur de logiciel Open-Source / Big Data dont les solutions sont utilisées par des millions d’utilisateurs- Vous serez amené à travailler sur des projets variés en autonomie, avec un produit robuste !- Cette société, tournée vers l’international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes- Votre manager est dans la société depuis 15 ans et s’est investi sur un poste similaire pendant 8 ans.- Avantages sociaux : télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 10 jours de congés payés supplémentaires, mutuelle pris en charge à 80%, une variable atteignant 10%.- 10 ans d’expérience minimum en développement frontend JavaScript/TypeScript sont - Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en développement React et Java sont requis - D’excellentes qualités de communication sont indispensables pour mener à bien vos missions - Vous avez un niveau d’anglais bilingue pour échanger avec les différentes équipes, animer des webinaires et conférences à l’international- Lieu : Paris 2e - Contrat : Cadre- Salaire : 50-85K€
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Technical architect – CMS solution

Paris

CDI

08/07/2024

- International company
- Software publisher
- 55 employees

The company we are recruiting for is a software publisher that provides complete solutions for players with an international presence (in around twenty countries). The software is used by their customers' IT departments to customise it to their needs (document sharing, marketing automation platform, creation of web and intranet platforms).  The company was founded in 2002 and employs 55 people worldwide (including 35 in France). It is recognised for the technical robustness of its software and for its expertise. Its reputation has enabled it to work with clients from a wide range of backgrounds (NASA, the European Parliament, Ben&Jerry's, etc.).  You will be joining the 20-strong Paris site and working as a Technical Architect. As part of a team of 7 people (1 CPO, 2 Product Managers, 1 Designer, 3 developers) your role will be to deliver the best possible experience for the platform's users (the Group's customers); in particular content editors, marketers and developers, for example.Your tasks will be to : - Participate in the creation of webinar articles and YouTube videos to promote tech topics and create code examples and demos (25% of the time)- Create tickets to improve the experience of developers using the platform in conjunction with the company's technical teams.- Write documentation to provide developers using the application with as much information as possible to carry out their work.- Working around 50% of the time on feature development and, more generally, on improving the platform with the in-house technical teams. You will be working with TypeScript and React technologies.- Conducting user interviews to ensure that the platform meets their expectations and providing feedback to the technical teams.Technical environement: JavaScript, Typescript, React, ES6+, GraphQL, Java, SpringBootWhy join this company? - Join an Open-Source / Big Data software publisher whose solutions are used by millions of users.- You'll be working independently on a variety of projects, with a robust product!- This internationally-oriented company will enable you to work with colleagues of 18 different nationalities.- Your manager has been with the company for 15 years and was involved in a similar position for 8 years.- Benefits: 3 days' teleworking per week, 10 days' additional paid holiday, 80% of health insurance costs covered, 10% variable pay.- A minimum of 10 years' experience in JavaScript/TypeScript frontend development is required- At least 3 years' professional experience with React is expected- Excellent communication skills are essential to successfully complete your assignments - You have a bilingual level of English to communicate with the various teams, users and write articles (French language is not a prerequisite)- Location: Paris 2e - Contract: Permanent- Salary: 50-85K€
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Chef de projet digital – Secteur du retail

Clichy

CDI

08/07/2024

- Projet SaaS
- 45 millions d’euros de CA
- Portée internationale
- 350 collaborateurs

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’un solution multicanale spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …)Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs.  Forte de sa solution complètement personnalisable, notre client a réussi à développer son activité à l’international après avoir conquis le marché français ce qui lui permet de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros.  Dans le cadre d’une réorganisation, nous recrutons pour cet éditeur un chef de projet digital. Rattaché à la direction produit, votre rôle sera d’apporter votre expertise technique et digitales auprès des équipes technique et produit. Vous travaillez sur les logiciels complètement personnalisables développés par l’entreprise. Au quotidien, vous : - Travaillerez en collaboration avec les Product Managers dans le but de mettre en place les solutions techniques pour les produits digitaux - Interviendrez sur des sujets techniques comme l’automatisation de processus par API, de campagnes - Superviserez l’architecture et l’intégration des plateformes de médias (Google DV360, Campaign manager, Meta …) et analyserez les stratégies de médias - Organiserez des formations auprès des équipes produits pour améliorer les compétences techniques et digitales de l’équipe - Agirez comme PMO auprès des parties prenantes du projetEnvironnement technique : Node.js – PHP – React – Java - Google DV360 - Campaign Manager -Meta – Xandr Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2023 et est de portée internationale- Evoluer sur différents projets auprès de nombreux clients dans le retail qui est innovante dans le secteur de la tech et qui regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 5 années d’expérience sont attendues au minimum en qualité de chef de projet digital - Un passif de développeur est demandé pour ce poste - Idéalement, Vous avez un expertise autour du trading media- Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 50-65K€ selon profil
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Expert React / Java – Solutions pour équipes tech

Paris

CDI

08/07/2024

- Entreprise internationale
- Rôle 360
- 55 collaborateurs

L’entreprise pour laquelle nous recrutons est un éditeur de logiciel qui fournit des solutions complètes à destination d’acteurs présents à l’international (dans une vingtaine de pays). Le logiciel est utilisé par les services informatiques de leurs clients pour le moduler à leur convenance (partage de documents, plateforme de marketing automation, création de plateformes web et d’intranet).  La société existe depuis 2002 et compte 55 collaborateurs à l’international (dont 35 sur le territoire français) ; elle est reconnue par la robustesse technique de son logiciel ainsi que pour son expertise. Sa renommée lui permet de travailler avec des clients de différents horizons (la Nasa, le Parlement Européen, Ben&Jerry’s …).  Vous rejoindrez le site parisien composé de 20 collaborateurs et interviendrez comme developer advocate, qui possède une expertise en React et Java. Au sein d’une équipe de 7 personnes (1 CPO, 2 Product Manager, 1 Designer, 3 développeurs) votre rôle consiste à délivrer la meilleure expérience possible pour les utilisateurs de la plateforme (clients du groupe) ; notamment les éditeurs de contenus, marketer ou encore développeurs par exemple.Pour se faire, vous missions seront les suivantes : - Participer à la création d’articles de webinaires ou encore de vidéos YouTube pour promouvoir les sujets techs et créer des exemples de codes et des démos (25% du temps)- Créer des tickets pour améliorer l’expérience des développeurs utilisateurs de la plateforme en lien avec les équipes techniques de la société.- Ecrire de la documentation qui permettra aux développeurs qui utilisent l’application d’avoir le maximum d’éléments pour réaliser leur activité.- Travailler environ 50% du temps sur du développement de fonctionnalité et plus généralement sur l’amélioration de la plateforme aves les équipes techniques en interne. Vous travaillerez avec les technologiques TypeScript et React.- Réaliser des interviews utilisateurs pour s’assurer que la plateforme réponde à leurs attentes et remonter les différents retours aux équipes techniques.Environnement technologique : JavaScript, Typescript, React, ES6+, GraphQL, Java, SpringBootPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un éditeur de logiciel Open-Source / Big Data dont les solutions sont utilisées par des millions d’utilisateurs- Vous serez amené à travailler sur des projets variés en autonomie, avec un produit robuste !- Cette société, tournée vers l’international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes- Votre manager est dans la société depuis 15 ans et s’est investi sur un poste similaire pendant 8 ans.- Avantages sociaux : télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 10 jours de congés payés supplémentaires, mutuelle pris en charge à 80%, une variable atteignant 10%.- 8 ans d’expérience minimum en développement frontend JavaScript/TypeScript sont requis- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur React est nécessaire ainsi que sur Java - D’excellentes qualités de communication sont indispensables pour mener à bien vos missions - Vous avez un niveau d’anglais bilingue pour communiquer avec les différentes équipes, les utilisateurs et rédiger les articles- Lieu : Paris 2e - Contrat : CDI- Salaire : 50-85K€
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Expert React – java – Solutions for IT departments

Paris

CDI

08/07/2024

- International company
- Software publisher
- Fullremote

The company we are recruiting for is a software publisher that provides complete solutions for players with an international presence (in around twenty countries). The software is used by their customers' IT departments to customise it to their needs (document sharing, marketing automation platform, creation of web and intranet platforms).  The company was founded in 2002 and employs 55 people worldwide (including 35 in France). It is recognised for the technical robustness of its software and for its expertise. Its reputation has enabled it to work with clients from a wide range of backgrounds (NASA, the European Parliament, Ben&Jerry's, etc.). Our client is recruiting an expert on React and java languages to provide expertise on projects. You will be joining the 20-strong Paris site As part of a team of 7 people (1 CPO, 2 Product Managers, 1 Designer, 3 developers) your role will be to deliver the best possible experience for the platform's users (the Group's customers); in particular content editors, marketers and developers, for example.Your tasks will be to : - Participate in the creation of webinar articles and YouTube videos to promote tech topics and create code examples and demos (25% of the time)- Create tickets to improve the experience of developers using the platform in conjunction with the company's technical teams.- Write documentation to provide developers using the application with as much information as possible to carry out their work.- Working around 50% of the time on feature development and, more generally, on improving the platform with the in-house technical teams. You will be working with TypeScript and React technologies.- Conducting user interviews to ensure that the platform meets their expectations and providing feedback to the technical teams.Technical environment: JavaScript, Typescript, React, ES6+, GraphQL, Java, SpringBootWhy join this company? - Join an Open-Source / Big Data software publisher whose solutions are used by millions of users.- You'll be working independently on a variety of projects, with a robust product!- This internationally-oriented company will enable you to work with colleagues of 18 different nationalities.- Your manager has been with the company for 15 years and was involved in a similar position for 8 years.- Benefits: 3 days' teleworking per week, 10 days' additional paid holiday, 80% of health insurance costs covered, 10% variable pay.- A minimum of 8 years' experience in JavaScript/TypeScript frontend development is required- At least 3 years' professional experience with React and Java is expected- Excellent communication skills are essential to successfully complete your assignments - You have a bilingual level of English to communicate with the various teams, users and write articles (French language is not a prerequisite)- Location: Paris 2e  - Contract: Permanent- Salary: 50-85K€
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Lead développeur PHP – Editeur pour les collectivités

Chalons sur Marne

CDI

01/07/2024

- Editeur de logiciel
- Outil web et mobile
- 280 collaborateurs

 

La société pour laquelle nous recrutons fait partie d’un groupe spécialisé dans l’édition de logiciel à destination des collectivités depuis 1983. Le groupe regroupe aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur toute la France et est spécialisé sur un sujet spécifique (renforcer les relations entre les citoyens et les mairies via des applications, application de gestion pour les secteurs de l’enfance …).  Nous recherchons pour notre client un lead développeur PHP / React qui intègrera le site de Châlons-en-Champagne. Vous rejoindrez l’entité qui comptabilise 280 collaborateurs et qui propose une gamme de solutions complète pour les collectivités.  Rattaché au CTO, vous rejoindrez l’équipe technique composée de 17 personnes (dont 10 développeurs). Vous serez en binôme avec un autre lead développeur travaillerez sur une solution à destination des syndicats des eaux. Vous évoluerez sur l’outil qui gère la facturation et la gestion de la relation clients (prise en compte des tournées, relèves de compteurs d’eau). En qualité de lead développeur vous : - Passerez 50% de votre temps à gérer l’équipe de développement (revue de code, accompagnement) et à échanger avec le CTO et le Product Manager dans le cadre des projets - Développerez de nouvelles fonctionnalités en PHP et React le restant de votre tempsVous aurez la possibilité d’apprendre de nouveaux langages comme React et React Native. Environnement technique : PHP 7.4 – JavaScript – React – Redux - React Native – Docker – Jenkins Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe : il y a eu +10% de nouveaux recrutements en 2023- Le groupe accompagne aujourd’hui +15 000 clients et se déploie en Belgique - Des mobilités internes sont possibles au sein du groupe et sur les produits proposés- Avantages : 10 RTT, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, carte restaurant de 8.50€ par jour, primes vacances (500€ par an), intéressement et participation pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire- 3 années d’expérience professionnelles sont attendues en développement PHP - Vous avez été lead développeur d’une équipe pendant au moins 2 ans - Des expériences sur React et Docker seraient un plus - Lieu : Châlons-en-Champagne (51) - Contrat : CDI- Salaire : 38-50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Lead développeur PHP – Editeur de logiciel

Metz

CDI

01/07/2024

- Editeur pour les collectivités
- Applicatifs web et mobile
- 2 jours de télétravail

 

La société pour laquelle nous recrutons fait partie d’un groupe spécialisé dans l’édition de logiciel à destination des collectivités depuis 1983. Le groupe regroupe aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur toute la France et est spécialisé sur un sujet spécifique (renforcer les relations entre les citoyens et les mairies via des applications, application de gestion pour les secteurs de l’enfance …).  Nous recherchons pour notre client un lead développeur PHP / React qui intègrera le site de Metz. Vous rejoindrez l’entité qui comptabilise 280 collaborateurs et qui propose une gamme de solutions complète pour les collectivités.  Rattaché au CTO, vous rejoindrez l’équipe technique composée de 17 personnes (dont 10 développeurs). Vous serez en binôme avec un autre lead développeur travaillerez sur une solution à destination des syndicats des eaux. Vous évoluerez sur l’outil qui gère la facturation et la gestion de la relation clients (prise en compte des tournées, relèves de compteurs d’eau). En qualité de lead développeur vous : - Passerez 50% de votre temps à gérer l’équipe de développement (revue de code, accompagnement) et à échanger avec le CTO et le Product Manager dans le cadre des projets - Développerez de nouvelles fonctionnalités en PHP et React le restant de votre tempsVous aurez la possibilité d’apprendre de nouveaux langages comme React et React Native. Environnement technique : PHP 7.4 – JavaScript – React – Redux - React Native – Docker – Jenkins Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe : il y a eu +10% de nouveaux recrutements en 2023- Le groupe accompagne aujourd’hui +15 000 clients et se déploie en Belgique - Des mobilités internes sont possibles au sein du groupe et sur les produits proposés- Avantages : 10 RTT, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, carte restaurant de 8.50€ par jour, primes vacances (500€ par an), intéressement et participation pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire- 3 années d’expérience professionnelles sont attendues en développement PHP - Vous avez été lead développeur d’une équipe pendant au moins 2 ans - Des expériences sur React et Docker seraient un plus - Lieu : Metz (57) - Contrat : CDI- Salaire : 38-50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Swift – Domaine de l’IoT

Boulogne Billancourt

CDI

01/07/2024

- Solutions écologiques
- 300 collaborateurs
- Projet fromscratch

 

La société pour laquelle nous recrutons est une entreprise de 300 personnes spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’objets connectés. Son objectif est simple : proposer des produits qui permettront de rendre les habitations plus sûres, saines, confortables et écologiques. Percusseuse dans son domaine, l’entreprise a été fondée en 2011 et s’est rapidement fait un nom dans le domaine de l’IoT grâce à sa qualité ; elle avait d’ailleurs été primée lors du CSE de Las Vegas en 2013. La start-up s‘est fait rachetée par un grand groupe industriel en 2018 ce qui lui permet de bénéficier de la stabilité de ce dernier. Dans le cadre de nouveaux projets, nous recrutons pour ce client un développeur iOS qui s’investira sur les applications qui contrôlent les produits de la marque.  Vous rejoindrez l’équipe iOS composée de 16 personnes réparties en 4 squads. Vous intégrerez une équipe de 4 développeurs iOS et évoluerez sur différentes applications : - Gestion de produits du quotidien depuis chez soi : éteindre le téléviseur, allumer une pièce … - Commande de produits liés à la sécurité et hors de son domicile : éteindre l’alarme incendie à distance, programmer la climatisation / chauffage … Dans le cadre de ces projets : - 65% de votre temps sera destiné à du BUILD- 15% de votre temps sera alloué à du RUN - Le restant de votre temps sera accordé à l’amélioration de l’expérience utilisateurDans le cadre de l’amélioration des produits, vous serez en contact avec les chefs de projets, le marketing, les équipes hardware et embarquées. Environnement technique : Swift UI 5.6 – CoreBluetooth – WebRTC – Homekit – Git – Gitlab - ScrumPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe industriel- La société propose des produits qui permettent de réduire l’impact environnemental via des solutions intelligentes- Rejoindre une entreprise tech qui commercialise plus de 100 produits et propose 9 applications - Avantages : 10 RTT, restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant de 10€ par jour pris en charge à 53%, intéressement jusqu’à 4%, primes vacances, possibilité d’achat d’actions avec une décote de 20%, subventions pour des places en crèche, 3 produits offerts après validation de la période d’essai- 6 années d’expérience professionnelles sont attendues en développement iOS et notamment sur Swift UI et UI kit - Un diplôme d’ingénieur est demandé - Vous avez travaillé pour des applications mobiles avec au minimum 1 million d’utilisateurs - Une expérience en IoT serait un plus - Lieu : Boulogne-Billancourt (92)- Contrat : CDI- Salaire : 53-60K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Lead développeur React – Outil web et mobile

Chalons sur Marne

CDI

01/07/2024

- Editeur de logiciel
- A destination des collectivités
- 280 collaborateurs

 

La société pour laquelle nous recrutons fait partie d’un groupe spécialisé dans l’édition de logiciel à destination des collectivités depuis 1983. Le groupe regroupe aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur toute la France et est spécialisé sur un sujet spécifique (renforcer les relations entre les citoyens et les mairies via des applications, application de gestion pour les secteurs de l’enfance …).  Nous recherchons pour notre client un lead développeur PHP / React qui intègrera le site de Metz. Vous rejoindrez l’entité qui comptabilise 280 collaborateurs et qui propose une gamme de solutions complète pour les collectivités.  Rattaché au CTO, vous rejoindrez l’équipe technique composée de 17 personnes (dont 10 développeurs). Vous serez en binôme avec un autre lead développeur travaillerez sur une solution à destination des syndicats des eaux. Vous évoluerez sur l’outil qui gère la facturation et la gestion de la relation clients (prise en compte des tournées, relèves de compteurs d’eau). En qualité de lead développeur vous : - Passerez 50% de votre temps à gérer l’équipe de développement (revue de code, accompagnement) et à échanger avec le CTO et le Product Manager dans le cadre des projets - Développerez de nouvelles fonctionnalités en PHP et React le restant de votre tempsVous aurez à la possibilité d’apprendre de nouveaux langages comme PHP et React Native. Environnement technique : PHP 7.4 – JavaScript – React – Redux - React Native – Docker – Jenkins Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe : il y a eu +10% de nouveaux recrutements en 2023- Le groupe accompagne aujourd’hui +15 000 clients et se déploie en Belgique - Des mobilités internes sont possibles au sein du groupe et sur les produits proposés- Avantages : 10 RTT, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, carte restaurant de 8.50€ par jour, primes vacances (500€ par an), intéressement et participation pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire- 3 années d’expérience professionnelle sont attendues en développement React- Vous avez été lead développeur d’une équipe pendant au moins 2 ans - Des expériences sur PHP et Docker seraient un plus - Lieu : Châlons-en-Champagne (51) - Contrat : CDI- Salaire : 38-50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Lead développeur React – Editeur pour mairies

Metz

CDI

01/07/2024

- 450 collaborateurs
- Applicatifs web et mobile
- 2 jours de télétravail

 

La société pour laquelle nous recrutons fait partie d’un groupe spécialisé dans l’édition de logiciel à destination des collectivités depuis 1983. Le groupe regroupe aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur toute la France et est spécialisé sur un sujet spécifique (renforcer les relations entre les citoyens et les mairies via des applications, application de gestion pour les secteurs de l’enfance …).  Nous recherchons pour notre client un lead développeur PHP / React qui intègrera le site de Metz. Vous rejoindrez l’entité qui comptabilise 280 collaborateurs et qui propose une gamme de solutions complète pour les collectivités.  Rattaché au CTO, vous rejoindrez l’équipe technique composée de 17 personnes (dont 10 développeurs). Vous serez en binôme avec un autre lead développeur travaillerez sur une solution à destination des syndicats des eaux. Vous évoluerez sur l’outil qui gère la facturation et la gestion de la relation clients (prise en compte des tournées, relèves de compteurs d’eau). En qualité de lead développeur vous : - Passerez 50% de votre temps à gérer l’équipe de développement (revue de code, accompagnement) et à échanger avec le CTO et le Product Manager dans le cadre des projets - Développerez de nouvelles fonctionnalités en PHP et React le restant de votre tempsVous aurez à la possibilité d’apprendre de nouveaux langages comme PHP et React Native. Environnement technique : PHP 7.4 – JavaScript – React – Redux - React Native – Docker – Jenkins Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe : il y a eu +10% de nouveaux recrutements en 2023- Le groupe accompagne aujourd’hui +15 000 clients et se déploie en Belgique - Des mobilités internes sont possibles au sein du groupe et sur les produits proposés- Avantages : 10 RTT, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, carte restaurant de 8.50€ par jour, primes vacances (500€ par an), intéressement et participation pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire- 3 années d’expérience professionnelles sont attendues en développement React- Vous avez été lead développeur d’une équipe pendant au moins 2 an - Des expériences sur PHP et Docker seraient un plus - Lieu : Metz (57) - Contrat : CDI- Salaire : 38-50K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur Laravel / React– PME Française

Chennevières sur Marne

CDI

01/07/2024

- Entreprise Made in France
- Secteur de l’IoT
- 12M€ de CA
- 80 collaborateurs

 

Notre client est une PME française composée de 80 collaborateurs qui développe depuis plus de 40 ans des produits de sécurité à destination des logements des Français. Ses plus gros clients sont les bailleurs sociaux comme le Groupe 3F. Elle fournit désormais ses produits (badges connectés, interphones vidéo, systèmes de contrôle d’accès) à plus de 2 millions de foyers et a mis en place plus de 80 000 équipements connectés. Pour cela, elle utilise des technologies de pointe pour développer ses produits comme l’IoT, ce qui lui permet de réaliser un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros en 2023. L’entreprise a d’ailleurs doublé de taille en 5 ans, ce qui lui a permis de doubler son chiffre d’affaires sur cette même période.Dans le cadre de nouveaux projets, nous recherchons pour notre client un développeur PHP qui rejoindra l’équipe technique composée d’une dizaine de personnes. Le poste :Rattaché au directeur R&D, vous intègrerez l’équipe web composée d’1 autre développeur senior, 1 architecte, 1 développeur mobile. Vous travaillerez sur la conception d’applications web qui permettent de gérer les équipements développés par l’entreprise (suivi des mises à jour des logiciels connectés au matériel, paramétrage des ouvertures d’entrées). Pour se faire, vous développerez en PHP-Laravel (50% de votre temps) et JavaScript. Vous aurez par la suite l’opportunité de travailler sur Laravel, ainsi que React par la suite. En 2025, un nouveau projet de refonte complète de l’IHM serait à prévoir en React. Environnement technologique : PHP 8, JavaScript, React, MySQL, React native, SwiftPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une entreprise Made in France qui met un point d’honneur à concevoir et fabriquer ses produits en France : vous aurez l’opportunité de travailler sur une nouvelle génération de produits connectés - Possibilité de monter en compétences sur des technologies mobiles et un framework frontend qui sera adopté par la suite- Intégrer une entreprise qui investit 10% de son chiffre d’affaires en R&D dans le but de proposer les dernières évolutions technologiques du marché à ses clients- Avantages sociaux : Tickets restaurant, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai (4 mois), jusqu’à ½ mois de salaire d’intéressement, 11 RTT- 3 années d’expérience professionnelle sont attendues au minimum sur du développement d’applications en Laravel et JavaScript- Un diplôme d’ingénieur est demandé pour ce poste - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur React - Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus - Lieu : Chennevières-sur-Marne (94)- Contrat : CDI – cadre au forfait- Salaire : 38-45K€ selon profil  
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Développeur fullstack JS – PME française internationale

Antony

CDI

01/07/2024

- PME Française
- +30 millions d’€ de CA en 2022
- Projet de migration
- 100 salariés

 

La société pour laquelle nous recrutons est une PME française spécialisée dans la conception et la fabrication de processeurs d’images offrant une expérience visuelle unique dans les domaines de l’événementiel ou encore le divertissement. Créée en 1989, la PME compte aujourd’hui 110 collaborateurs à travers le monde dont 70 sur le territoire français et réalise en 2022 un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Reconnue par son savoir-faire, elle réalise 80% de son chiffre d’affaires à l’étranger et propose ses services à différents clients professionnels comme des casinos, des musées, des lieux de cultes ou encore des stades de football. Dans le cadre du renforcement de l’équipe web mais également de l’arrivée de la méthodologie agile, nous recrutons pour notre client un développeur fullstack JS.  Vous intégrerez l’équipe web composée de 7 personnes (1 UX / UI designer, 4 développeurs fullstack, 1 lead développeur React et 1 architecte) ; voici l’exemple de projets sur lesquels évoluent l’équipe : - Relooker les interfaces des plateformes des applications web qui permettent de régler les projecteurs et d’offrir une diffusion sur des écrans 4K et 8K- L’évolution des plateformes pour les rendre responsives en collaboration avec l’UX/UI designer- La création de nouvelles solutions dans le cadre d’un lancement d’une nouvelles machine plus puissante En qualité de développeur fullstack JS, vous développerez de nouvelles fonctionnalités en React, Node.js et TypeScript et pourrez prendre en charge une partie du besoin utilisateurs si vous le souhaitez. L’équipe Web a également pour ambition de migrer leurs environnements vers du TypeScript. Environnement technologique : React – Redux – Node.js – TypeScript – Webpack – Babel – Websocket Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Les projets sont nombreux et les gammes de produits sont renouvelées tous les 4 ans grâce à 1/3 du budget de l'entreprise consacré à la R&D - Avec une ambition d’augmentation de son CA, la société s'ouvre à de nouveaux marchés, comme la Malaisie- Une académie a été créée à destination des clients et collaborateurs afin de les former sur les produits high tech via des simulateurs - Avantages sociaux : tickets restaurant 10.50€ pris en charge à 52%, 11 RTT, convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail après validation de la période d’essai- 5 années d’expérience significatives sur attendues en fullstack JS, notamment sur Node.js et React et TypeScript au minimum- Un diplôme en informatique est demandé pour ce poste (minimum Bac+3)- Une expérience sur Websocket serait un plus  - Localisation : Antony (92)- Statut : cadre- Salaire : 55-70 K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Node.js – Groupe industriel

Boulogne Billancourt

CDI

28/06/2024

- Entreprise dans l’IoT
- Projet de migration
- 300 collaborateurs

 

La société pour laquelle nous recrutons est une entreprise de 300 personnes spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’objets connectés. Son objectif est simple : proposer des produits qui permettront de rendre les habitations plus sûres, saines, confortables et écologiques.  Percusseuse dans son domaine, l’entreprise a été fondée en 2011 et s’est rapidement fait un nom dans le domaine de l’IoT grâce à sa qualité ; elle avait d’ailleurs été primée lors du CSE de Las Vegas en 2013. La start-up s‘est fait rachetée par un grand groupe industriel en 2018 ce qui lui permet de bénéficier de la stabilité de ce dernier.  Nous recrutons pour ce client un développeur Node.js qui s’investira sur différentes applications qui contrôlent un produit de la marque. Vous rejoindrez l’équipe cloud (qui travaille sur la partie « maison intelligente ») composée de 20 personnes réparties en 4 squads. Vous intégrerez une équipes de 4 personnes (3 développeurs et 1 engineering manager) et évoluerez sur des applications de contrôle de produits connectés installés dans les habitations. Vous travaillerez par exemple sur la gestion de produits du quotidien depuis chez soi : éteindre le téléviseur, allumer une pièce, fermer les volets … Dans le cadre de ces projets : - 40% de votre temps sera destiné à du BUILD- 60% de votre temps sera alloué à du RUN Vous développerez de nouvelles fonctionnalités sur Node.js (en TypeScript) et maintiendrez le code en PHP. En qualité de développeur, vous aurez la possibilité d’être responsable de votre propre solution (travailler sur les workshops, rédiger les spécifications techniques …). Dans le cadre de l’amélioration des produits, vous serez en contact avec les chefs de projets, le marketing, les équipes hardware et embarquées. Environnement technique : Node.js – TypeScript – PHP 8 – MongoDB – Kafka Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe industriel- La société propose des produits qui permettent de réduire l’impact environnemental via des solutions intelligentes- Rejoindre une entreprise tech qui commercialise plus de 100 produits et propose 9 applications - Avantages : 10 RTT, restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant de 10€ par jour pris en charge à 53%, intéressement jusqu’à 4%, primes vacances, possibilité d’achat d’actions avec une décote de 20%, subventions pour des places en crèche, 3 produits offerts après validation de la période d’essai- 3 années d’expérience professionnelles sont attendues en développement Node.js et TypeScript - Un diplôme en informatique est demandé - Des compétences sur PHP et Kafka seraient un plus  - Idéalement, vous avez déjà évolué dans le domaine de l’IoT - Lieu : Boulogne-Billancourt (92)- Contrat : CDI- Salaire : 40-55K€
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Chargé de mission Data – Organisme pour les experts comptables

Paris

CDI

25/06/2024

- 160 collaborateurs
- Tutelle du ministère de l’économie
- Sujets Data

 

La société pour laquelle nous recrutons est un organisme public dédié aux experts comptables qui a pour vocation de représenter et d’améliorer leur métier. L’entreprise met également à disposition des experts, des plateformes pour faciliter leur quotidien (partie régalienne, contrôle de qualité, le suivi des cotisations, la gestion des assurances …).  Fondé en 1945, notre client est rattaché au ministère de l’économie et de finances. Il œuvre pour le développement et la régulation de la profession d'expert-comptable (défense des intérêts de la profession auprès des autorités publiques, des partenaires économiques et des institutions nationales et internationales).  L’entreprise compte aujourd’hui 160 collaborateurs et accompagne au quotidien 21 000 experts. Chaque année, les cotisations des experts comptables et le ministère leur attribue un budget d’environ 11,5 milliards d’euros.  Dans le cadre de la mise en avant de sujets autour de la data et de l’IA, nous recrutons pour ce client final un chargé de mission Data.   Rattaché au directeur commercial des études numériques, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vos enjeux principaux seront de : - Vous renseigner sur les sujets Data pour les proposer aux équipes internes IT après différentes études. Cela pourra faire l’objet du développement d’une nouvelle plateforme- Présenter aux élus des experts comptables les nouveaux sujets autour de la data et leur utilisation dans leurs métiersPour se faire, vous : - Ferez de la veille quotidienne sur les sujets en rapport avec la data. Votre objectif sera ici de juger de la pertinence de ces informations après avoir mené des études sur ces sujets- Rédigerez des synthèses dans le cadre de cette étude de marché en identifiant les opportunités et les menaces - Publierez des articles en ligne sur les sujets Data - Organiserez et animerez des groupes de travail, des webinaires et des congrès pour les experts comptables en lien avec la data (entre 30 et 200 personnes selon les événements) Dans le cadre de la création d’un Data Lake, vous aurez la possibilité de contribuer à ce projet et d’évoluer sur la partie technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise qui est en pleine croissance : en 3 ans, la société est passée de 80 à 160 collaborateurs - Possibilité d’évoluer vers d’autres sujets autour de la data dans le cadre de la création d’un Data Lake- Avantages : 2 restaurants d’entreprise, 14 jours de RTT, tickets restaurants à hauteur de 11€, 2 jours de télétravail après 6 mois d’intégration, participation (entre 2000 et 3000€ par an), prise en charge des transports à 100%- 3 années d’expérience professionnelle sont attendues au minimum sur un poste similaire ou sur de la gestion de projet Data - Vous êtes passionné par les sujets IT et êtes au fait des actualités côté Data - Un BAC+5 est demandé pour ce poste- Des compétences comme Data Analyst ou sur Power BI seraient un plus  - Lieu : Paris 14e - Contrat : CDI - Salaire : 45-55K€ selon profil versé sur 13 mois  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Manager Data – Audit et conseil – Assurance et gestion d’actifs

Paris

CDI

18/06/2024

- 20 ans d’existence
- 250 salariés
- 34.5M de CA
- 10-20K de variable

 

Cette société de conseil était initialement spécialisée dans l’accompagnement opérationnel pour les métiers de la finance. Depuis, elle s’est développée dans les métiers de l’assurance, de la mutuelle et de la gestion d’actifs. 240 personnes œuvrent pour satisfaire 150 clients autour d’enjeux de transformation, d’évolution réglementaire, de gestion des risques, de stratégie RSE ou encore de data et d’innovation. Dans le cadre de la structuration du pôle data, cette société recherche un manager Data.  Le pôle data est constitué de 18 personnes (data scientist, data engineer, data analyst et managers). L’équipe a pour rôle de traduire les besoins des clients par le prisme de la data autour du pilotage de projets complexes. Récemment, elle a développé une application web incluant de la géodata, permettant d’évaluer les risques naturels sur une adresse donnée (glissement de terrain, inondation etc), pour un acteur en assurance.Vous serez le manager direct d’une équipe de 5 à 7 personnes et aurez la double casquette technique et business. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :- Participer aux recrutements et faire monter en compétences votre équipe- Gérer le knowledge management- Accompagner le commercial en rendez-vous client afin d’apporter votre expertise technique- Participer au développement business et répondre aux appels d’offres - Gérer le planning et le budget - Être le garant du livrable et de la satisfaction clientPourquoi rejoindre cette société ? - Il s’agit du dernier pôle créé dans cette société. L’équipe est donc en train de se construire et vous pourrez participer au développement de l’équipe et de ses projets. - Il s’agit d’un rôle mêlant compétences techniques et enjeu business, vous permettant d’avoir une vision macro de l’activité.- Déclarée comme société à mission, cette entreprise, à travers ce label, s’engage à développer le potentiel humain : vous aurez accès à deux référents carrière pour vous accompagner en ce sens. - 80 % des salariés sont en poste depuis plus de 3 ans, et la plupart ont eu des évolutions en interne (le DRH a passé 15 ans en tant que business developer dans la société auparavant.)- Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur des projets data (data science, data engineering, data management).- Vous êtes issu d'une société d'audit et de conseil et avez déjà structuré des réponses d’appels d’offres et proposé une démarche à un client.- Vous avez déjà managé une équipe de plusieurs collaborateurs. - Lieu : Paris 8- Contrat : CDI- Salaire : 60-80K fixe- Télétravail : 2 jrs/semaine après la période d’essai Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Product Manager – Spécialiste de l’immobilier

Meudon la Forêt

CDI

14/06/2024

- Editeur de logiciel
- CA de 310 millions d’€
- Investissement de 59M€ en R&D
- Avantages : télétravail, RTT, tickets restaurant, formations

 

Le client pour lequel nous recrutons est un éditeur de logiciel spécialisé dans l’immobilier social. Ses clients principaux sont Var Habitat, Espace Habitat, Erilia ou encore Promologis. Le logiciel permet à tous les acteurs des logements sociaux (locataires, propriétaires, fournisseurs) de gérer l’intégralité de l’écosystème locatif et de fluidifier toutes les interactions.D’origine allemande et de portée internationale, l’entreprise compte 2 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays (Royaume-Uni, Pays-Bas, Suède, France …) et son CA atteint les 310 millions d’euros en 2023 (dont 35 millions d’euros en France). Expert de la partie business et produit, vous rejoindrez le site de Meudon-la-Forêt qui compte 150 collaborateurs et travaillerez sur plusieurs projets. Vous intégrerez l’équipe produit créée il y a 4 ans composée de 3 solution managers, 1 ingénieur requirement, 1 UX-UI designer) et serez rattaché au Head of Product. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et vous travaillerez sur différents projets dans le cadre de la migration de leurs solutions vers du SaaS : - Solution qui permet aux locataires d’accéder à la facturation, de visualiser le montant des charges, la consommation énergétique … - Applicatif à destination des bailleurs pour accéder à l’état du patrimoine, programmer des interventionsAu quotidien votre rôle sera de : - Développer la stratégie produit en lien avec les objectifs de la société- Gérer le cycle de vie du des produits ainsi que le cycle de vente de la conception à la commercialisation sur le marché - Analyser le marché - Manager l’équipe produit- Echanger avec les utilisateurs pour identifier les besoins, collecter les retours en ajustant les produits - Définir et analyser les KPIs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise de portée internationale qui ne cesse de connaître de la croissance (+40 millions d’euros entre 2020 et 2023 au niveau groupe)- L’entreprise a à cœur d’investir chaque année en R&D (59 millions d’euros en 2022)- Projet de migration de la solution vers du SaaS - Possibilité d’évoluer vers un poste de directeur commercial - Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’intégration, 10 RTT, Tickets restaurant de 10.85€ pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 55%, épargne salariale de 2.5 mois de salaires - 5 années d’expériences sont attendues au minimum comme Product Manager  - Une expérience de 3 ans minimum est demandée dans le secteur de l’immobilier - Vous avez un Bac+5 en école de commerce- Un anglais courant est attendu pour ce poste  - Lieu : Meudon-la-Forêt (92)- Contrat : CDI- Salaire : 55-73K€ package selon profil (dont 7K€ variable)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Product manager – Client international

Clichy

CDI

14/06/2024

- Editeur des retailers
- Stratégie produit
- Construction équipe

 

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’un solution multicanale spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …)Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs. Forte de sa solution complètement personnalisable, notre client a réussi à développer son activité à l’international après avoir conquis le marché français ce qui lui permet de réaliser en 2023 un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros. Dans le cadre d’une réorganisation et d’une migration des solutions vers du SaaS, nous rechercherons pour notre client un product manager. Rattaché au Head of product, vous serez à la tête de la stratégie de votre équipe composée de Product Owner et chefs de projet technique. . Vous serez rattaché à une Product Area spécifique à un sujet (outil technique interne à l’entreprise, sujets autour d’APIs et d’expérience digitale, outil de gestion commerciale, sujet autour des sujets marketing pour les points de vente…) et votre quotidien s’articulera comme suit : - Définir la stratégie et la feuille de route des produits en gérant le cycle de vie du produit - Être un point de contact central entre les parties prenantes des projets : veiller à la traçabilité des besoins ainsi qu’à leur évolution, intervenir en comité de direction en représentant les demandes des clients, évangéliser la partie produit - Travailler autour de benchmarkings dans l’optique d’avoir des produits en adéquation avec les exigences et besoins du marché - Monitorer l’activité en analysant toute la partie KPI et sur l’analyse de rentabilité avant la conception - Etablir et proposer un plan marketing ainsi qu’un budget et veiller à son respect en collaboration avec le service finance.- Intervenir auprès des clients lors de démonstrationsAu quotidien, vous collaborerez avec les commerciaux, chef de projets techniques, PO, les lead QA ainsi que les équipes techniques. Vous aurez également l’opportunité de participer à la construction de votre équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2023 et est de portée internationale- Participer à la construction de toute la stratégie produit et de votre propre équipe- Evoluer sur différents projets auprès de nombreux clients dans le retail qui est innovante dans le secteur de la tech. Leur solution regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail après validation de la période d’essai, 11 RTT, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 7 années d’expérience sont attendues en tant que Product Manager au minimum- Vous avez évolué en environnement SaaS - Un niveau d’anglais B2 est demandé au minimum- Un background en développement web serait un plus  - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 70-80kSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur PHP laravel– Application de géolocalisation

Bischheim

CDI

24/04/2024

- Editeur de logiciel de suivi
- 4 collaborateurs
- CA d'1 million d'€ en 2022
- 1000 clients professionnels

 

L’entreprise pour laquelle nous recrutons est éditrice d’une solution de géolocalisation pour les parcs automobiles. À l’aide d’un boîtier placé dans le tableau de bord des véhicules, elle permet de générer via de la data un rapport détaillé pour le suivi de l’entretien des voitures. Fondée en 2016, l’entreprise compte 4 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’1 million d’euros en 2022. Sa solution est utilisée par environ 10 000 véhicules, et c’est environ 1000 clients qui lui font confiance.   L’objectif de croissance de notre client est clair : en 2023, il souhaite développer une nouvelle gamme de boîtier à destination des particuliers pour la surveillance de leurs vélos.  Dans le cadre de ce nouveau projet et de la croissance de l’entreprise, nous recrutons pour notre client un développeur Laravel.  Vous rejoindrez une équipe technique de 2 personnes (1 développeur Laravel et 1 développeur Angular) et travaillerez sur différents projets : - Le développement fromscratch d’une application à destination de clients dans le BTP pour la géolocalisation du matériel- La développement d’une application à destination des particuliers pour géolocaliser les vélos- L’amélioration de l’application web existante avec le développement de nouveaux modules pour le pilotage des flottes de véhiculesVous développerez de nouvelles fonctionnalités en Laravel et pourrez monter en compétences sur d’autres technologies (React native, Angular). Environnement technique : Laravel 6.5 – PHP - Angular 8 – MySQL – React nativePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise en faveur de la sécurité routière grâce aux outils de télématique qui agissent comme des copilotes pour réduire le nombre d'accidents- Possibilité d’évoluer sur un poste de lead développeur ou sur d’autres technologies (Angular, React native, partie hardware)- Avantages : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, tickets restaurant d’une valeur de 9.50€, 11 RTT, BSPCE envisageables- 3 années d’expériences professionnelles sont attendues en développement PHP, dont au minimum 1 an sur Laravel - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur Angular et React native- Lieu : BISCHHEIM (67)- Contrat : CDI- Salaire : 40-50K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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