Offres d'emplois de Laura Sahli, Consultante en recrutement - 8 Offres d'emploi

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Data engineer senior – Organisme de garantie

Paris

CDI

04/09/2025

- Client final
- Création d’une data platform
- 250 collaborateurs

 

Notre client est une association à mission d’intérêt général, dont la vocation est de protéger les entreprises et leurs salariés en cas de difficultés économiques : sauvegarde, redressement judiciaire ou liquidation.Elle intervient à travers un fonds de garantie financé par les cotisations sociales, permettant de sécuriser les droits des salariés dans ces situations critiques. Aujourd’hui, l’association compte plus de 250 collaborateurs, répartis sur 15 sites en France, œuvrant au quotidien pour accompagner les entreprises et les salariés dans leurs démarches. Dans le cadre du renforcement de sa direction data, nous recrutons un Data Engineer pour son site parisien, qui réunit une cinquantaine de collaborateurs. Rattaché au responsable de l’équipe, vous intégrerez la direction data, composée actuellement de 2 ingénieurs BI et 3 data analysts.Votre rôle s’inscrit dans une dynamique de modernisation forte, avec deux objectifs majeurs :- Finaliser la refonte du système d'information métier d’ici juin 2026- Déployer la nouvelle data platform, qui sera le socle de la stratégie data de l’entrepriseEn tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l’environnement technique et l'accompagnement des équipes :- Développer et industrialiser les flux de données : vous participerez à la mise en place d’architectures robustes, en apportant votre expertise en gouvernance et structuration de la donnée- Jouer un rôle de référent technique au sein de l’équipe : vous accompagnerez les data analysts et ingénieurs BI dans leur montée en compétences en data engineering- Optimiser les jeux de données utilisés dans Power BI, afin de garantir leur performance et leur fiabilitéVous interviendrez principalement en Python, dans un environnement en pleine évolution, et aurez également la possibilité de participer aux futurs recrutements de l’équipe data.Environnement technique : Python – R – Scala – PostegreSQL – Power BI – Kubernetes – Airflow – DBT Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous deviendrez le Lead Data Engineer de l’équipe, avec un rôle de référent technique et de mentor, en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences sur les sujets data.- Vous intégrerez une entreprise solide et humaine, où la majorité des collaborateurs affichent une ancienneté de 15 à 30 ans, reflet d’un environnement stable - Vous participerez à une transformation stratégique : refonte complète du SI métier, déploiement de la data platform et évolution vers un environnement DevOps moderne.- Avantages : 20 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine (dont 1 jour acquis après 3 mois d’intégration, le second après 6 mois), tickets restaurant de 8.50€ par jour, prime d’ancienneté, prise en charge des transports à 100%- 5 années d’expérience professionnelles sont attendues au minimum comme data engineer, dont minimum 3 ans sur python - Un diplôme d’ingénieur est attendu pour ce poste- Une maitrise est environnements DBT et airflow est requise- Un rôle de tech lead ou de référent technique est un plus- Vous avez idéalement participé à des projets de refonte ou de mise en place de data platforms dans un environnement structuré ou en transformation - Lieu : Paris 8e - Contrat : CDI – Cadre au forfait - Salaire : 55-65K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Node – Fibre optique & interopérabilité

Paris

CDI

04/09/2025

- Groupe créé par Iliad
- Clients : Free, Bouygues Telecom, SFR
- Évolution possible vers Python & projets data
- Avantages : 2 jours de télétravail, TR, RTT, intéressement

Née en 2019 d’un grand acteur des télécoms, notre client est devenu un pilier du déploiement de la fibre optique en France. Son rôle : piloter les commandes et l’exploitation de la fibre dans les zones peu denses, en partenariat avec les plus grands opérateurs du marché (Free, Bouygues, SFR). Avec une croissance impressionnante (+70 % de CA entre 2022 et 2024, pour atteindre 680 M€), la société continue d’investir dans l’innovation et les talents. Elle compte aujourd’hui 35 collaborateurs et prévoit d’atteindre 40 d’ici fin 2025. Dans ce contexte, nous recrutons un Développeur Backend Node.js pour renforcer la DSI.  Vous rejoignez une DSI de 8 personnes (6 développeurs, 1 admin système & réseau, 1 DSI), avec pour mission de :- Développer et maintenir des API performantes pour fluidifier la communication entre systèmes d’information et partenaires télécoms- Concevoir et améliorer des outils internes : gestion de flux, monitoring, aide à la production- Apporter de nouvelles fonctionnalités en Node.js et Nuxt.js (orientation backend)Environnement technique : Node.js – Nuxt.js - MariaDB – Linux – Python – APIRest - RabbitMQPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui fait une croissance de +70% de CA entre 2022 et 2024- Un environnement technique moderne avec de vrais enjeux backend / APIs / systèmes distribués- Des opportunités de montée en compétences sur des technos comme Python ou sur la partie data- Avantage : 2 jours de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai, tickets restaurant de 10€ par jour, entre 12 et 13 RTT, compensation financière pour l’achat d’un vélo électrique, intéressement à hauteur d’un mois de salaire par an - 5 ans d’expérience minimum en développement backend, dont 3 ans sur Node.js- Maîtrise de Linux et du développement d’API- Bonus si vous avez déjà touché à : Nuxt.js, PHP ou RabbitMQ- Lieu : Paris 8e - Contrat : CDI- Salaire : 45-50K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Manager Data – Secteur de l’assurance

Paris

CDI

04/09/2025

- 250 collaborateurs – 150 clients – 34,5 M€ de CA
- Management direct d’une équipe de 5 à 7 personnes
- Double rôle : expertise technique & développement business
- Télétravail 2j/semaine après période d’essai

 

Créée à l’origine pour accompagner les métiers de la finance, cette société de conseil s’est progressivement ouverte aux secteurs de l’assurance, de la mutuelle et de la gestion d’actifs. En 2024, elle réalise 34,5 M€ de chiffre d’affaires grâce à 250 collaborateurs qui accompagnent plus de 150 clients sur des enjeux variés : transformation, gestion des risques, conformité réglementaire, stratégie RSE, mais aussi data et innovation. Dernier né de la société, le pôle data (20 personnes) est en pleine structuration et recrute un(Manager Data pour accompagner sa croissance. En tant que Manager Data, vous aurez un rôle clé entre pilotage technique et vision business.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :- Manager une équipe de 5 à 7 experts (data scientist, data engineer, analystes) et assurer leur montée en compétences- Participer aux recrutements et à la gestion du knowledge management- Être le relais technique en rendez-vous client, aux côtés des équipes commerciales- Contribuer au développement business : appels d’offres, réponses techniques, stratégie data- Garantir le respect des plannings, budgets et livrables, avec un haut niveau de satisfaction clientUn exemple concret de réalisation de l’équipe : une application web exploitant de la géodata pour évaluer les risques naturels (glissements de terrain, inondations) à l’échelle d’une adresse, développée pour un acteur majeur de l’assurance. Environnement technique : Python – Scala – Spark – Hadoop – KafkaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un pôle en construction : vous aurez un vrai rôle dans le développement de l’équipe et de ses projets- Un poste hybride : à la croisée de la data et du business, avec la possibilité d’être accompagné pour monter en compétences sur la dimension commerciale- Une vraie fidélité interne : 80 % des collaborateurs sont présents depuis plus de 3 ans, avec de nombreuses évolutions (exemple : l’actuel DRH a démarré comme business developer il y a 15 ans)- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, 11 jours de RTT / an, carte restaurant de 9.50€ / jour pris en charge à 60%, prime vacances de 550€ / an, intéressement et participation jusqu’à 2 500€ / an. - Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur des projets data (data science, data engineering, data management)- Une expérience de 2 ans en société de conseil est attendue au minimum pour ce poste - Idéalement, vous avez déjà managé et évolué sur la partie commerciale.  - Lieu : Paris 8- Contrat : CDI – cadre au forfait- Salaire : 70-90k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Symfony / React – Editeur de logiciel

Strasbourg

CDI

29/08/2025

- Filiale de 150 personnes
- CA de 420M€
- Sujet de refonte

 

Le groupe pour lequel nous recrutons est éditeur de logiciels à destination des proptech et legaltech. Fondé en 1990, il compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs répartis majoritairement en France mais également aux Etats-Unis, Canada et Tunisie.  L’entreprise propose ses services à plus de 150 000 clients. En pleine expansion, notre client a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 et fait en moyenne 3 acquisitions par an. En 2024, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 420 millions d’euros.  Nous recrutons pour la filiale immobilier (qui comptabilise 150 personnes) un développeur PHP-Symfony / React pour le site de Strasbourg, composé d’une trentaine de collaborateurs.  Rattaché au CTO, vous intégrerez une équipe de 10 personnes (dont 8 développeurs) pour participer à la refonte des environnements legacy vers Symfony et React.Vous travaillerez sur une suite de logiciels destinés aux agences immobilières, permettant notamment l’évaluation automatique des biens, la réalisation de visites virtuelles et la gestion des communications des agences.Votre quotidien s’articulera comme suit :- Concevoir l’architecture de l’application et développer de nouvelles fonctionnalités - Veiller à la qualité du code - Echanger avec le PO et le CTO sur la partie User stories - Travailler sur la partie support (estimée à 10% de votre temps)En tant que développeur fullstack, vous interviendrez de manière équilibrée entre le développement backend sous Symfony et le développement frontend sous React.Environnement technique : PHP 8 – Symfony 7 – React – JavaScript – Docker – MySQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise qui connaît chaque année une croissance importante ; la filiale a pour ambition de doubler les effectifs cette année dans l’équipe technique - La volonté du groupe est de ne plus voir de legacy d’ci 2028 - Possibilités de monter en compétences en React et de connaître des mobilités internes- Avantages : 7.5 jours de RTT, 3 jours de télétravail après validation de la période d’essai, mutuelle familiale prise en charge à 100%, carte restaurant de 8.5€ par jour prise en charge à 60% - 8 années d’expériences professionnelles sont attendues minimum en développement PHP, sur des sujets de refonte , dont minimum 4 ans sur Symfony - Une expérience de 2 ans en développement frontend est demandée - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur React et sur des environnements DevOps  - Lieu : Strasbourg- Contrat : CDI, 38h - Salaire : 38-50K€ + 5K€ de variable selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Coordinateur technique projet – Editeur secteur retail

Clichy

CDI

28/08/2025

- Projet SaaS
- Lead de l’équipe
- 350 collaborateurs

 

La société pour laquelle nous recrutons développe des solutions destinées aux acteurs du retail, comme Carrefour, Auchan, Leclerc ou Metro. Elle propose des outils technologiques axés sur la communication commerciale, permettant à ses clients de gérer leurs campagnes sur différents supports. Créée en 1990, l’entreprise compte aujourd’hui 350 collaborateurs. Grâce à une solution entièrement personnalisable, notre client a non seulement consolidé sa position sur le marché français, mais également étendu son activité à l’international, atteignant un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’une réorganisation et d’une migration des solutions vers du SaaS, nous rechercherons pour notre client un coordinateur de projets techniques.  Vous intégrerez l’équipe Delivery, composée d’une dizaine de personnes. L’équipe se compose du manager de l’équipe, 7 chefs de projet, 1 architecte SaaS et 1 ingénieur CloudOps. Vous participerez à divers projets tels que :- La mise en place d’un IAM (Identify Access Management) sur les solutions de l’entreprise dans le but de renforcer la sécurité d’accès- La migration de la solution vers du SaaS Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Implémentation & intégration : installer, configurer et interfacer nos solutions avec les SI clients (PIM, DAM, ERP, etc.).- Run & maintenance : assurer la stabilité et l’évolution des instances (montées de version, évolutions mineures).- Analyse & résolution : qualifier les besoins, spécifier les développements, identifier et résoudre les incidents de manière durable.- Encadrement & supervision :- Assigner et prioriser les tâches au sein de l’équipe d’intégrateurs.- Accompagner, coacher et faire monter en compétence les profils juniors.- Garantir la qualité des livrables et challenger les besoins métiers.Environnement technique : Node – React – PHP – Scrum – SaaS – Excel - Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2024 et est de portée internationale- Occuper un rôle stratégique, au carrefour entre technique, pilotage et relation client- La solution regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, 11 RTT, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 7 années d’expérience professionnelles sont attendues au minimum sur un poste similaire - Un Bac+5 en informatique est demandé pour ce poste - Un background en développement web est requis  - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 50-58K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technical Project lead – Editeur SaaS

Clichy

CDI

28/08/2025

- Secteur du retail
- 350 collaborateurs
- Projet migration SaaS

 

La société pour laquelle nous recrutons développe des solutions destinées aux acteurs du retail, comme Carrefour, Auchan, Leclerc ou Metro. Elle propose des outils technologiques axés sur la communication commerciale, permettant à ses clients de gérer leurs campagnes sur différents supports. Créée en 1990, l’entreprise compte aujourd’hui 350 collaborateurs. Grâce à une solution entièrement personnalisable, notre client a non seulement consolidé sa position sur le marché français, mais également étendu son activité à l’international, atteignant un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’une réorganisation et d’une migration des solutions vers du SaaS, nous rechercherons pour notre client un technical project lead.  Vous intégrerez l’équipe Delivery, composée d’une dizaine de personnes. L’équipe se compose du manager de l’équipe, 7 chefs de projet, 1 architecte SaaS et 1 ingénieur CloudOps. Vous participerez à divers projets tels que :- La mise en place d’un IAM (Identify Access Management) sur les solutions de l’entreprise dans le but de renforcer la sécurité d’accès- La migration de la solution vers du SaaS Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Implémentation & intégration : installer, configurer et interfacer nos solutions avec les SI clients (PIM, DAM, ERP, etc.).- Run & maintenance : assurer la stabilité et l’évolution des instances (montées de version, évolutions mineures).- Analyse & résolution : qualifier les besoins, spécifier les développements, identifier et résoudre les incidents de manière durable.- Encadrement & supervision :- Assigner et prioriser les tâches au sein de l’équipe d’intégrateurs.- Accompagner, coacher et faire monter en compétence les profils juniors.- Garantir la qualité des livrables et challenger les besoins métiers.Environnement technique : Node – React – PHP – Scrum – SaaS – Excel - Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2024 et est de portée internationale- Occuper un rôle stratégique, au carrefour entre technique, pilotage et relation client- La solution regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, 11 RTT, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 7 années  d’expérience professionnelles sont attendues au minimum sur un poste similaire et notamment sur le management de projet- Un Bac+5 en informatique est demandé pour ce poste - Un background en développement web est requis  - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 50-58K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur. NetCore – Angular – Editeur dans l’environnement

Paris

CDI

24/07/2025

- Energie hydraulique
- Projet dans l’IA
- Groupe 800 personnes

 

L’éditeur de logiciel pour lequel nous recrutons est la filiale d’une entreprise spécialisée dans le domaine hydraulique. L’entreprise existe depuis 1989 et s’est récemment fait racheter par un acteur dans l’environnement, qui comptabilise 800 personnes.  La partie édition de logiciel travaille sur le développement d’appareils sur mesure et d’outils de monitoring pour le domaine de l’eau. Leur principal logiciel est spécialisé sur la gestion de données du domaine de l’assainissement, et permet, par exemple, de prédire les crues afin d’alerter les riverains, ou encore de s’intéresser à l’impact de la qualité de l’eau pour les élevages d’huîtres en cas de pic de pollution. Nous recherchons pour cette filiale de 6 personnes, un développeur .Net Core – Angular.  Rattaché au directeur technique, vous rejoindrez une équipes de 5 personnes (1 tech lead, 3 développeurs, 1 chef de projet). Vous travaillerez principalement sur : - L’écriture d’un outil de pilotage en temps réel permettant de récupérer de la donnée et de l’analyser en fonction des contextes (pic de pollution par exemple), ayant pour but d’aider à la décision (baignade possible ou non par exemple- Projet réglementaire – L’outil permettant aux exploitants de l’eau de transmettre leurs informations va être décommissionné. L’enjeu est de se positionner sur ce marché afin de proposer ce même outil à toutes les entreprises du secteur. - La mise en place d’un process permettant de gérer la qualité de l’eau à travers des outils de modélisation. L’objectif est de packager et d’industrialiser ce module afin de le proposer aux clients. Dans le cadre de ces projets, les phases de BUILD sont évaluées à 80-90%. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités en .NetCore et Angular (il faut prévoir à part égale le développement frontend et backend). Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau projet IA, vous aurez l’opportunité de monter en compétences sur Python. Environnement technique : Visual Studio, ASP .NET, .NET Core, Angular, Python, Android, Oracle, SQL Server, PostgreSQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise experte des enjeux environnementaux depuis plus de 30 ans - De multiples projets en création autour de nouveaux sujets utilisant l’IA- Le rachat de la société permet à al partie éditeur de logiciel de développer de nouveaux logiciels pour de nouveaux clients - Avantages : 10 RTT, tickets restaurant de 9.50€ par jour pris en charge à 52%, Pass navigo pris en charge à 100%, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai (4 mois)- 1 an d’expérience professionnelle en CDI est demandé en développement. NetCore et Angular au minimum - Des compétences en développement Big Data serait un plus  - Lieu : Paris 13e - Contrat : CDI- Salaire : 40-65K€ sur 13 mois selon profil  
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Expert Java – PME dans l’assurance

Nanterre

CDI

05/03/2025

- Solutions BtoC
- 98 collaborateurs
- Possibilité de créer son équipe

 

La société pour laquelle nous recrutons est la filiale d’un groupe assurantiel français. Elle assure les entreprises contre les impayés et se porte caution pour certaines. Ce sont les leaders sur la cible agro-alimentaires qui compose avec beaucoup d’incertitudes dans leurs métiers (météo, maladies animales, etc.).  Aujourd’hui composée de 98 salariés, cette filiale fonctionne comme une PME dans un grand groupe et réalise un chiffre d’affaires de 63 millions d’euros en 2024.  Depuis plus de deux ans, le RSI a travaillé avec son équipe sur différents sujets techniques comme la refonte de l’infrastructure. Nous recherchons pour cette filiale un expert java.  Rattaché au RSI, vous rejoindrez la DSI composée de 6 personnes (dont 3 personnes en prestation). En collaboration avec un développeur java en prestation, vous évoluerez sur deux applicatifs développés par l’entreprise : - Un portail web à destination des assurés - Un système de gestion qui comprend les opérations de souscriptions ou encore la gestion du risqueEn qualité d’expert Java, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités en Java et JavaScript. Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau CRM, vous contribuerez aux choix technologiques et architecturaux. Par la suite, le poste évoluera vers un poste de lead développeur ; vous participerez à la construction de votre équipe. Environnement technique : Java – API Rest – JavaScript – JSON – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une société qui est en pleine transformation digitale ; vous travaillerez sur de nouveaux projets pour cette année 2025- Le groupe met en place un budget formation conséquent, permettant à ses collaborateurs l’accès à 2 formations par an afin de maintenir et développer les compétences- Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l’intéressement à hauteur d’un mois et demi de salaire par an, un contrat cadre au forfait 202 jours avec son compte épargne temps, une prime d’expérience au bout d’un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d’essai)- 10 années d’expérience sont attendues au minimum en développement Java et JavaScript- Vous avez évolué au sein de structures type PME ou ETI et sur des projets à enjeux conséquents (projets à plusieurs millions d’euros) - Vous avez au minimum un BAC+2 en informatique - Lieu : Nanterre (92)- Contrat : CDI - Salaire : 50-60K€ en fixe  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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