Offres d'emplois de Laura Lafont, Consultante en recrutement - 12 Offres d'emploi
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Chargé de mission IA – Organisme pour les experts comptables
Paris
CDI
24/04/2025
- 160 collaborateurs
- Tutelle du ministère de l’économie
- Poste stratégique autour de l’IA
La société pour laquelle nous recrutons est un organisme d’intérêt public dédié aux experts-comptables, dont la mission est de représenter, défendre et faire évoluer leur profession. L’entreprise met également à disposition des experts des plateformes pour faciliter leur quotidien (partie régalienne, contrôle de qualité, le suivi des cotisations, la gestion des assurances …). Fondé en 1945, cet organisme est rattaché au ministère de l’Économie et des Finances. Il joue un rôle de représentation, de conseil et de régulation auprès des 21 000 experts-comptables exerçant en France. Il s'agit d’un acteur central qui contribue aux transformations de la profession, notamment sur le plan numérique.Avec un effectif de 160 collaborateurs, cette structure bénéficie d’un budget annuel d’environ 11,5 millions d’euros, financé par les cotisations des professionnels et le soutien public. Dans le cadre de sa stratégie d’innovation et de démocratisation de l’intelligence artificielle, elle recrute un Chargé de mission IA. Rattaché à la directrice en charge de la transformation numérique, vous collaborerez avec votre responsable ainsi qu’un chargé de mission data. Vous serez en charge de structurer et de porter la stratégie IA du Conseil, avec une forte autonomie. Pour ce faire vous : - Piloterez l’intégralité des projets IA du Conseil (conduite, coordination, animation)- Assurerez une veille stratégique sur les technologies d’IA (notamment générative) et évaluer leur pertinence pour la profession- Réaliserez des études d’impact, identifierez les opportunités / risques, et produirez des notes de synthèse- Rédigerez et publierez des contenus (articles, tribunes, etc.) autour des sujets IA- Animerez les groupes de travail, les événements de la profession (congrès, conférences, webinaires), entre 30 et 200 participants selon les formats- Contribuerez à la feuille de route numérique de l’organisation et participerez à la dynamique interservicesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise qui est en pleine croissance : en 3 ans, la société est passée de 80 à 160 collaborateurs - Vous serez la personne référente sur les sujets IA, avec une réelle liberté pour impulser une dynamique autour de l’innovation et des nouvelles technologies- Avantages : 2 restaurants d’entreprise, 14 jours de RTT, tickets restaurants à hauteur de 11€, 2 jours de télétravail après 6 mois d’intégration, prise en charge des transports à 100%- 3 années d’expériences professionnelles sur des sujets liés à l’IA- Un BAC+5 est demandé pour ce poste, idéalement avec une spécialisation en Data / IA - Vous maîtrisez les outils d’IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini, Mistral …)- Excellente communication écrite et orale, à l’aise pour intervenir en public - Lieu : Paris 14e - Contrat : CDI - Salaire : À partir de 45K€ en fixe versé sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur avant-vente – Editeur de logiciel
Paris
CDI
17/04/2025
- Logiciel de maintenance prédictive
- 18 collaborateurs
- Industrie 4.0
- 18 collaborateurs
- Industrie 4.0
Notre client est une deeptech fondée en 2018, issue de la recherche académique française, spécialisée dans le développement de solutions logicielles d’intelligence artificielle dédiées à la maintenance prédictive. Grâce à une technologie propriétaire basée sur l’analyse automatique de données issues de capteurs industriels, elle permet aux industriels de détecter précocement les signaux faibles annonciateurs de pannes. L’entreprise, qui compte aujourd’hui 18 collaborateurs, intervient principalement dans les secteurs de l’aéronautique, du ferroviaire, de l’énergie et de la défense, accompagnant de grands comptes industriels dans leur transition vers l’industrie 4.0.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour cet éditeur un Ingénieur Avant-Vente. Rattaché au directeur commercial, vous intégrerez une équipe de 3 personnes (2 commerciaux et 1 ingénieur avant-vente). Vous travaillerez en binôme avec un commercial et aurez pour objectif d’assurer que les solutions développées correspondent aux besoins des clients. Votre quotidien s’articulera comme suit : - Comprendre les problématiques métiers et techniques du prospect ou client et proposer la meilleure solution - Réaliser les démonstrations techniques de la solution - Accompagner le commercial lors de rendez-vous dans le but d’apporter votre expertise technique - Travailler sur l’évolution de l’offrePourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise est spécialisée dans la maintenance prédictive industrielle via des technologies avancées de machine learning et d’intelligence artificielle. Le défi technique est stimulant, avec des problématiques telles que l’analyse de séries temporelles et la conception d’algorithmes pour des équipements industriels complexes.- Leurs solutions sont utilisées dans des secteurs critiques tels que l’énergie, le transport (ferroviaire, maritime, aéronautique) et ont un impact réel sur l’industrie.- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, carte restaurant Swile, Plan d’Epargne Entreprise abondé- 3 années d’expérience sont attendues au minimum sur un rôle similaire - Un diplôme d’ingénieur ou informatique (niveau BAC+5) est demandé - Vous avez une bonne compréhension technique, sur des sujets autour de l’IA- Une expérience en milieu industriel est un plus - Lieu : Paris 8e - Contrat : CDI – Cadre au forfait - Salaire : 42-60K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technico-commercial – Editeur dans la maintenance prédictive
Paris
CDI
17/04/2025
- Deeptech
- Clients BtoB
- Profil chasse
- Clients BtoB
- Profil chasse
Notre client est une deeptech fondée en 2018, issue de la recherche académique française, spécialisée dans le développement de solutions logicielles d’intelligence artificielle dédiées à la maintenance prédictive. Grâce à une technologie propriétaire basée sur l’analyse automatique de données issues de capteurs industriels, elle permet aux industriels de détecter précocement les signaux faibles annonciateurs de pannes. L’entreprise, qui compte aujourd’hui 18 collaborateurs, intervient principalement dans les secteurs de l’aéronautique, du ferroviaire, de l’énergie et de la défense, accompagnant de grands comptes industriels dans leur transition vers l’industrie 4.0.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour cet éditeur un Technico-commercial. Rattaché au directeur commercial, vous intégrerez une équipe de 3 personnes (2 commerciaux et 1 ingénieur avant-vente). Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur avant-vente et votre quotidien s’articulera comme suit : - Cibler, prospecter et qualifier de nouveaux comptes clients dans les secteurs clés (énergie, transport, défense …)- Mener l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins jusqu’à la négociation et la signature du contrat, en passant par la préparation de propositions commerciales personnalisées.- Collaborer avec les équipes techniques (R&D, data science, produit) et apporter des réponses pertinentes aux enjeux métiers et technologiques des prospects.- Organiser et animer des démonstrations produit, en étroite collaboration avec les avant-ventes.- Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline et de vos KPIs dans le CRM - Contribuer à la stratégie commerciale en remontant les signaux marché, la concurrence et les retours clients auprès du CEO et des équipes marketing/produit.- Vous interviendrez sur un cycle de vente entre 12 et 18 mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise est spécialisée dans la maintenance prédictive industrielle via des technologies avancées de machine learning et d’intelligence artificielle. Le défi technique est stimulant, avec des problématiques telles que l’analyse de séries temporelles et la conception d’algorithmes pour des équipements industriels complexes.- Leurs solutions sont utilisées dans des secteurs critiques tels que l’énergie, le transport (ferroviaire, maritime, aéronautique) et ont un impact réel sur l’industrie.- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, carte restaurant Swile, Plan d’Epargne Entreprise abondéNous recherchons un technico commercial axé chasse et : - Un diplôme d’ingénieur ou en informatique est demandé pour ce poste (BAC+5) - 3 années d’expérience sont attendues au minimum dans la vente de logiciel BtoB - Vous avez des connaissances dans l’IoT, IA ou encore en ML - Lieu : Paris 8e - Contrat : CDI – Cadre au forfait - Salaire : 50-60K€ en fixe +30% de variable sur objectifs Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur Fullstack PHP / JS – Editeur de logiciel
Strasbourg
CDI
16/04/2025
- Filiale de 150 personnes
- CA de 420M€
- Sujet de refonte
- CA de 420M€
- Sujet de refonte
Le groupe pour lequel nous recrutons est éditeur de logiciels à destination des proptech et legaltech. Fondé en 1990, il compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs répartis majoritairement en France mais également aux Etats-Unis, Canada et Tunisie. L’entreprise propose ses services à plus de 150 000 clients. En pleine expansion, notre client a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 et fait en moyenne 3 acquisitions par an. En 2024, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 420 millions d’euros. Nous recrutons pour la filiale immobilier (qui comptabilise 150 personnes) un développeur PHP-Symfony / React pour le site de Strasbourg, composé d’une trentaine de collaborateurs. Rattaché au CTO, vous intégrerez une équipe de 10 personnes (dont 8 développeurs) pour participer à la refonte des environnements legacy vers Symfony et React.Vous travaillerez sur une suite de logiciels destinés aux agences immobilières, permettant notamment l’évaluation automatique des biens, la réalisation de visites virtuelles et la gestion des communications des agences.Votre quotidien s’articulera comme suit : - Concevoir l’architecture de l’application et développer de nouvelles fonctionnalités - Veiller à la qualité du code - Echanger avec le PO et le CTO sur la partie User stories - Travailler sur la partie support (estimée à 10% de votre temps)En tant que développeur fullstack, vous interviendrez de manière équilibrée entre le développement backend sous Symfony et le développement frontend sous React.Environnement technique : PHP 8 – Symfony 7 – React – JavaScript – Docker – MySQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise qui connaît chaque année une croissance importante ; la filiale a pour ambition de doubler les effectifs cette année - La volonté du groupe est de ne plus voir de legacy d’ci 2028 - Possibilités de monter en compétences en React et de connaître des mobilités internes- Avantages : 7.5 jours de RTT, 3 jours de télétravail après validation de la période d’essai, mutuelle familiale prise en charge à 100%, carte restaurant de 8.5€ par jour prise en charge à 60% - 5 années d’expériences professionnelles sont attendues minimum en développement PHP-Symfony et sur des sujets de refonte- Une expérience en frontend est demandée - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur React et sur des environnements DevOps - Lieu : Strasbourg- Contrat : CDI, 38h - Salaire : 35-45K€ + 2K€ de variable selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur Ruby on Rails
Paris
CDI
16/04/2025
- SaaS pour la création d’entreprise
- 60 collaborateurs
- 80% de build
- 60 collaborateurs
- 80% de build
La société pour laquelle nous recrutons est une LegalTech créée en 2013 et qui a pour vocation de rendre le juridique accessible aux TPE et PME via un SaaS avec deux offres : - Un catalogue de services dans le cadre de démarches administratives pour des durées limitées- Un système d’abonnement qui permet aux entreprises d’être accompagnées dans le temps pour les démarches administratives dans la cadre d’un création et gestion d’entrepriseL’entreprise regroupe 60 collaborateurs et accompagne plus de 30 000 clients depuis sa création. Elle a récemment été rachetée par un grand groupe spécialisé dans le conseil en entreprise : grâce à cela, notre client étend son panel d’activité à la partie expertise comptable notamment. Dans le cadre de ce rachat, nous recrutons pour notre client un développeur Ruby on Rails. Vous rejoindre l’équipe IT composée de 6 personnes (réparties en 2 squads) où les projets seront les suivants : - Développement de nouvelles fonctionnalités pour automatiser l’approbation de vérification de comptes clients - Créer un système de réutilisation de documents fournis par l’entreprise - Retravailler l‘architecture technique du produit SaaS dans le but de permettre aux clients d’utiliser un compte pour plusieurs entreprises En qualité de développeur, vous travaillerez sur des phases de Build et Redesign (80% du temps) et des phases de Run (20%). Vous développerez de nouvelles fonctionnalités en Ruby On Rails ainsi qu’en React. Le poste de développeur chez notre client est un rôle 360, puisque vous travaillerez sur le développement, mais aurez également la possibilité de prendre en charge des projets et d’être le référent (suivi des fonctionnalités, animation de sujets R&D). Environnement technique : Ruby on Rails – React – Redux – PostgreSQL – Heroku – AWS - JestPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une PME qui bénéficie de la stabilité d’une grande société dans le domaine du conseil- L’équipe IT fonctionne en autogestion : vous aurez la possibilité de prendre en main différents sujets (lead développeur sur un projet, recrutement, gestion de projet)- Possibilité de monter en compétences sur la partie React- Avantages : contrat 35h, 2 jours de télétravail par semaine, 5 jours de congés supplémentaires - 5 ans d’expériences en CDI sont attendues au minimum sur le développement Ruby On Rails et développement frontend- Vous avez travaillé sur des bases de données relationnelles, type PostgreSQL - Vous vous êtes impliqué sur des décisions architecturales - Idéalement, vous avez un diplôme d’ingénieur - Lieu : Paris 2e - Contrat : CDI- Salaire : 50-80K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
Développeur Ruby On Rails – fullremote
100% Télétravail
CDI
16/04/2025
- LegalTech
- Lead projet
- Fullremote
- 60 collaborateurs
- Lead projet
- Fullremote
- 60 collaborateurs
La société pour laquelle nous recrutons est une LegalTech créée en 2013 et qui a pour vocation de rendre le juridique accessible aux TPE et PME via un SaaS avec deux offres : - Un catalogue de services dans le cadre de démarches administratives pour des durées limitées- Un système d’abonnement qui permet aux entreprises d’être accompagnées dans le temps pour les démarches administratives dans la cadre d’un création et gestion d’entrepriseL’entreprise regroupe 60 collaborateurs et accompagne plus de 30 000 clients depuis sa création. Elle a récemment été rachetée par un grand groupe spécialisé dans le conseil en entreprise : grâce à cela, notre client étend son panel d’activité à la partie expertise comptable notamment. Dans le cadre de ce rachat, nous recrutons pour notre client un développeur Ruby on Rails. Vous rejoindre l’équipe IT composée de 6 personnes (réparties en 2 squads) où les projets seront les suivants : - Développement de nouvelles fonctionnalités pour automatiser l’approbation de vérification de comptes clients - Créer un système de réutilisation de documents fournis par l’entreprise - Retravailler l‘architecture technique du produit SaaS dans le but de permettre aux clients d’utiliser un compte pour plusieurs entreprises En qualité de développeur, vous travaillerez sur des phases de Build et Redesign (80% du temps) et des phases de Run (20%). Vous développerez de nouvelles fonctionnalités en Ruby On Rails ainsi qu’en React. Le poste de développeur chez notre client est un rôle 360, puisque vous travaillerez sur le développement, mais aurez également la possibilité de prendre en charge des projets et d’être le référent (suivi des fonctionnalités, animation de sujets R&D). Environnement technique : Ruby on Rails – React – Redux – PostgreSQL – Heroku – AWS - JestPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une PME qui bénéficie de la stabilité d’une grande société dans le domaine du conseil- L’équipe IT fonctionne en autogestion : vous aurez la possibilité de prendre en main différents sujets (lead développeur sur un projet, recrutement, gestion de projet)- Possibilité de monter en compétences sur la partie React- Avantages : contrat 35h, Fullremote, 5 jours de congés supplémentaires - 5 ans d’expériences en CDI sont attendues au minimum sur le développement Ruby On Rails et développement frontend- Vous avez travaillé sur des bases de données relationnelles, type PostgreSQL - Vous vous êtes impliqué sur des décisions architecturales - Idéalement, vous avez un diplôme d’ingénieur - Lieu : Fullremote - Contrat : CDI- Salaire : 50-78K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Chef de projet IT – Intégrateur de l’immobilier
Paris
CDI
10/04/2025
- Solution logicielle de gestion de données immobilières
- Seul intégrateur de cette solution en France
- 160 collaborateurs
- Seul intégrateur de cette solution en France
- 160 collaborateurs
La société pur laquelle nous recrutons est un intégrateur de solution spécialisé dans la gestion de l’immobilier et des environnements de travail. Elle accompagne depuis 1992 des entreprises privées (Orange, Axa …) et des organisations publiques dans l’optimisation de leur patrimoine immobilier et l’amélioration de la performance de leurs espaces de travail.L’entreprise comptabilise 160 collaborateurs répartis entre la Belgique, Paris et la Suisse. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons pour cet intégrateur un chef de projet qui rejoindra l’équipe parisienne qui regroupe une quarantaine de collaborateurs. Rattaché au responsable de pôle, vous intégrerez une équipe de 8 Chefs de Projet. Vous interviendrez sur plusieurs projets en parallèle (en moyenne 3 à 4), en binôme avec un autre chef de projet, favorisant la collaboration et le partage d’expertise.La solution intégrée permet par exemple de : - Gérer les espaces et surfaces de bureaux - Budgétiser les travaux à réaliser- Assurer le suivi des baux et des factures En tant de chef de projet, vos missions principales seront : - Animer les ateliers de recueil des besoins auprès des clients- Piloter les projets de bout en bout : coordination des parties prenantes, gestion des plannings et des budgets- Challenger les équipes techniques (développeurs, intégrateurs) sur les solutions proposées- Organiser et animer les formations à destination des utilisateurs finauxEnvironnement technique : Java – React – SQL – Oracle Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez l’unique intégrateur d’une grande solution américaine pour les professionnels de l’immobilier- Vous serez amené à travailler sur un outil possédant de nombreuses fonctionnalités et vous permettant de toucher au monde de la maquette numérique et du graphisme- Avantages sociaux : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, entre 11 et 13 RTT par an, carte restaurant de 9.50€ / jour, variable sur objectifs - 3 années d’expérience sont attendues au minimum sur un poste similaire (ou comme PO ou PM)- Un BAC+3 en informatique et/ou digital est attendu pour ce poste - Un anglais courant est demandé- Un background technique est un plus - Lieu : Paris 8e - Contrat : CDI – Cadre au forfait- Salaire : 40-50K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
PMO technique – Editeur de logiciel du retail
Clichy
CDI
09/04/2025
- Multi-projets
- Projet de migration
- 2 jours de télétravail
La société pour laquelle nous recrutons développe des solutions destinées aux acteurs du retail, comme Carrefour, Auchan, Leclerc ou Metro. Elle propose des outils technologiques axés sur la communication commerciale, permettant à ses clients de gérer leurs campagnes sur différents supports.Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs. Grâce à une solution entièrement personnalisable, notre client a non seulement consolidé sa position sur le marché français, mais également étendu son activité à l’international, atteignant un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’une réorganisation et d’une migration des solutions vers du SaaS, nous rechercherons pour notre client un Project Manager Officer Technique. Vous intégrerez l’équipe Delivery, composée d’une dizaine de personnes, et travaillerez en binôme avec le Head of Delivery. L’équipe se compose de 7 intégrateurs logiciels, 1 architecte SaaS et 1 ingénieur CloudOps. Vous participerez à divers projets tels que :- La mise en place d’un IAM (Identify Access Management) sur les solutions de l’entreprise dans le but de renforcer la sécurité d’accès- La migration de la solution vers du SaaS Au quotidien, votre rôle sera de faciliter, piloter et fluidifier les projets digitaux transverses de notre client. Pour cela, vous serez en interaction avec l’équipe delivery, l’équipe Data, l’équipe produit et les développeurs. Environnement technique : Node – React – PHP – Scrum - SaaSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2024 et est de portée internationale- Evoluer sur du multi-projet et sur des sujets data et SaaS - La solution regroupe 15 000 utilisateurs par jour et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, 11 RTT, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 8 années d’expérience professionnelles sont attendues sur un poste de Project Manager technique - Vous avez évolué en environnement SaaS - Un niveau d’anglais B2 est requis pour le poste- Un background en développement web est un plus - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 55-80K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur NodeJS TypeScript – Solution Cloud
Paris
CDI
17/03/2025
- Domaine de l’IoT, Cloud, IA
- 18 collaborateurs
- Projet from scratch
Fondée en 2020, l’entreprise pour laquelle nous recrutons révolutionne le contrôle d’accès aux immeubles résidentiels grâce à des solutions alliant IoT, Cloud et intelligence artificielle. Les 3 fondateurs de l’entreprises ont répondu aux problématiques suivantes : - Chaque personne reçoit en moyenne 60 colis par an, augmentant la circulation dans les immeubles- Des failles de sécurité : 75 % des suspects de vols par effraction à Paris détenaient de faux badges Vigik- 80 % des utilisateurs jugent leur système d’accès insuffisantAujourd’hui, notre client travaillé sur la gestion des accès intelligente et sécurisée, intégrant un matériel durable et des technologies évolutives afin de répondre aux besoins des résidents, des gestionnaires immobiliers et des assureurs (via un contrôle d’accès innovant et fiable). Dans l’objectif d’industrialiser les premiers produits en juillet 2025, nous recherchons un développeur cloud Node-TypeScript pour rejoindre les 18 autres collaborateurs de l’entreprise. Vous rejoindrez l’équipe technique composée de 8 personnes et travaillerez en binôme avec un autre développeur cloud. Vous serez en charge du développement et de l’architecture des applications Cloud Backend en Node.js / TypeScript, en posant des bases solides pour garantir des solutions performantes et évolutives. Vous interviendrez sur toutes les étapes, de la conception à la mise en production, en assurant l’optimisation et la scalabilité des services Cloud. Par votre expertise, vous coacherez et accompagnerez l’autre développeur cloud. Par la suite, vous aurez l’opportunité d’évoluer vers un poste de CTO délégué à long terme.Environnement technique : Node.js – TypeScript – GCP – GitHub – MongoDB – API RestPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Travailler sur un nouveau projet from scratch et être référent de cette partie - Rejoignez une des rares entreprises en France développant actuellement son propre hardware avec de nombreuses ambitions d’étoffer la gamme de produits dans les prochaines années.- Volonté de développer le contrôle d’accès aux immeubles anciens demandant de nombreuses innovations, les solutions digitalisées ne s’adaptant actuellement qu’aux constructions neuves - Avantages : Tickets restaurant de 12€ par jour, 2 jours de télétravail / semaine après validation de la période d’essai, entre 11 et 13 RTT par an, bonus annuel de 10% du salaire basé sur la performance- 5 années d’expérience sont attendues au minimum en développement Node.js et TypeScript- Vous êtes familier avec les bases de données NoSQL, type MongoDB- Vous avez eu l’occasion de travailler sur AWS ou GCP - Des notions sur RabbitMQ ou Kafka sont un plus - Lieu : Levallois-Perret (92)- Contrat : CDI – cadre au forfait- Salaire : 55-65K€ / 12 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur C# .NET Senior – Client lourd
Paris
CDI
05/03/2025
- Solution client lourd
- Dimension internationale
- 1 semaine d’innovation / mois
- Dimension internationale
- 1 semaine d’innovation / mois
La société pour laquelle nous recrutons est un logiciel qui aide les entreprises à automatiser et améliorer la création de documents sous PowerPoint, Excel et Word. Il est principalement utilisé dans les secteurs de la finance où la création de rapports, présentations et analyses est fréquente. L’entreprise est française amis s’est aujorud’hui développée à l’international (notamment à New York, Berlin, Singapour) et comptabilise en tout 180 collaborateurs. Nous recherchons pouce client un développeur .NET qui rejoindra l’équipe parisienne, composée de 80 collaborateurs. L’équipe de développement est composée de 22 développeurs, répartis en 5 squads. Chacune de ces équipes est dédiée à un projet. Vous intégrerez une équipe composée de 5 développeurs, 1 tech lead et 1 PM. Vous travaillerez sur le développement de fonctionnalités spécifiques pour les banques d’investissement et de la gestion d’actifs. L’objectif sera par exemple de travailler sur des fonctionnalités qui : - Mettent à jour automatiquement les données Excel et PowerPoint, - Permettent de générer des rapports de façon standardisée ou encore - Automatisent des tâches répétitivesVous développerez de nouvelles fonctionnalités en .NET 4.8 (client lourd) mais également sur l’architecture du produit. Vous travaillerez sur des sprints de 2 semaines, en pair-programming en en clean-code. Environnement technique : .C# - NET 4.8 – Pair-Programming – Ci-CD Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Possibilité d’évoluer vers des postes de lead développeur ou expert technique - 1 semaine d’innovation est dédiée à la fin de chaque cycle de développement : cela permet aux équipes techniques de développer de nouveaux outils internes ou encore de créer de nouveaux prototypes - Avantages : 10 RTT, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, 20% du salaire versé en intéressement chaque trimestre, carte restaurant de 9€ par jour, 50€ par mois versé pour un « Wellness package », jusqu’à 500€ pour les équipements de télétravail - 5 années d’expérience ont attendues au minimum en développement C# .NET - Vous êtes familier avec le clean code depuis au minimum 2 ans - Un niveau d’anglais B2 est attendu pour ce poste : vous échangerez avec vos collaborateurs anglophones pour leur présenter des projets - Lieu : Paris 1er- Contrat : CDI - Salaire : 66-78K€ en package (55-65K€ en fixe + 20% d’intéressement ) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Expert Java – PME dans l’assurance
Nanterre
CDI
05/03/2025
- Solutions BtoC
- 98 collaborateurs
- Possibilité de créer son équipe
- 98 collaborateurs
- Possibilité de créer son équipe
La société pour laquelle nous recrutons est la filiale d’un groupe assurantiel français. Elle assure les entreprises contre les impayés et se porte caution pour certaines. Ce sont les leaders sur la cible agro-alimentaires qui compose avec beaucoup d’incertitudes dans leurs métiers (météo, maladies animales, etc.). Aujourd’hui composée de 98 salariés, cette filiale fonctionne comme une PME dans un grand groupe et réalise un chiffre d’affaires de 63 millions d’euros en 2024. Depuis plus de deux ans, le RSI a travaillé avec son équipe sur différents sujets techniques comme la refonte de l’infrastructure. Nous recherchons pour cette filiale un expert java. Rattaché au RSI, vous rejoindrez la DSI composée de 6 personnes (dont 3 personnes en prestation). En collaboration avec un développeur java en prestation, vous évoluerez sur deux applicatifs développés par l’entreprise : - Un portail web à destination des assurés - Un système de gestion qui comprend les opérations de souscriptions ou encore la gestion du risqueEn qualité d’expert Java, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités en Java et JavaScript. Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau CRM, vous contribuerez aux choix technologiques et architecturaux. Par la suite, le poste évoluera vers un poste de lead développeur ; vous participerez à la construction de votre équipe. Environnement technique : Java – API Rest – JavaScript – JSON – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une société qui est en pleine transformation digitale ; vous travaillerez sur de nouveaux projets pour cette année 2025- Le groupe met en place un budget formation conséquent, permettant à ses collaborateurs l’accès à 2 formations par an afin de maintenir et développer les compétences- Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l’intéressement à hauteur d’un mois et demi de salaire par an, un contrat cadre au forfait 202 jours avec son compte épargne temps, une prime d’expérience au bout d’un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d’essai)- 10 années d’expérience sont attendues au minimum en développement Java et JavaScript- Vous avez évolué au sein de structures type PME ou ETI et sur des projets à enjeux conséquents (projets à plusieurs millions d’euros) - Vous avez au minimum un BAC+2 en informatique - Lieu : Nanterre (92)- Contrat : CDI - Salaire : 50-60K€ en fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur .NetCore – Angular – Editeur dans l’environnement
Paris
CDI
09/01/2025
- Energie hydraulique
- Projet dans l’IA
- Groupe 800 personnes
- Projet dans l’IA
- Groupe 800 personnes
L’éditeur de logiciel pour lequel nous recrutons est la filiale d’une entreprise spécialisée dans le domaine hydraulique. L’entreprise existe depuis 1989 et s’est récemment fait racheter par un acteur dans l’environnement, qui comptabilise 800 personnes. La partie édition de logiciel travaille sur le développement d’appareils sur mesure et d’outils de monitoring pour le domaine de l’eau. Leur principal logiciel est spécialisé sur la gestion de données du domaine de l’assainissement, et permet, par exemple, de prédire les crues afin d’alerter les riverains, ou encore de s’intéresser à l’impact de la qualité de l’eau pour les élevages d’huîtres en cas de pic de pollution. Nous recherchons pour cette filiale de 6 personnes, un développeur .Net Core – Angular. Rattaché au directeur technique, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes (1 tech lead, 3 développeurs, 1 chef de projet). Vous travaillerez principalement sur : - L’écriture d’un outil de pilotage en temps réel permettant de récupérer de la donnée et de l’analyser en fonction des contextes (pic de pollution par exemple), ayant pour but d’aider à la décision (baignade possible ou non par exemple)- Projet réglementaire – L’outil permettant aux exploitants de l’eau de transmettre leurs informations va être décommissionné. L’enjeu est de se positionner sur ce marché afin de proposer ce même outil à toutes les entreprises du secteur. - La mise en place d’un process permettant de gérer la qualité de l’eau à travers des outils de modélisation. L’objectif est de packager et d’industrialiser ce module afin de le proposer aux clients. Dans le cadre de ces projets, les phases de BUILD sont évaluées à 80-90%. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités en .NetCore et Angular (il faut prévoir à part égale le développement frontend et backend). Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau projet IA, vous aurez l’opportunité de monter en compétences sur Python. Environnement technique : Visual Studio, ASP .NET, .NET Core, Angular, Python, Android, Oracle, SQL Server, PostgreSQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une entreprise experte des enjeux environnementaux depuis plus de 30 ans - De multiples projets en création autour de nouveaux sujets utilisant l’IA- Le rachat de la société permet à la partie éditeur de logiciel de développer de nouveaux logiciels pour de nouveaux clients - Avantages : 10 RTT, tickets restaurant de 9.50€ par jour pris en charge à 52%, Pass navigo pris en charge à 100%, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai (4 mois)- 1 an d’expérience professionnelle en CDI est demandé en développement .NetCore et Angular au minimum - Des compétences en développement Big Data serait un plus - Lieu : Paris 13e - Contrat : CDI- Salaire : 40-65K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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