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Offres d'emplois de Laura Lafont, Consultante en recrutement - 19 Offres d'emploi
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Product Manager – Leader dans les moyens de transaction
Suresnes
CDI
30/05/2023
- CA de 150 millions d’€
- Présence internationale
- Produit innovant avec investissement fort en R&D
- Avantages : Télétravail, RTT, primes, participation
Notre client est une entreprise leader dans le domaine des paiements et services de transactions. Elle commercialise des terminaux de paiement dans plus de 160 pays. Aujourd’hui, elle diversifie ses produits en proposant des lecteurs de cartes sur les bornes (distributeurs, transports en commun …). Créée en 1978, l’entreprise compte 4 000 employés, répartis dans 40 pays. La vente des produits évolue entre 8 et 10 millions chaque année et lui permet d’atteindre un chiffre d‘affaires de 150 millions d’euros en 2022. Dans le cadre de nouveaux projets et de la définition d’un nouveau périmètre, notre client est à la recherche d’un product manager qui s’investira sur la partie logiciel. Rattaché à une équipe de 3 personnes, vous travaillerez sur une plateforme basée sur des APIs qui permet de connecter tous les partenaires à un écosystème intégré. Vous évoluerez également sur un portefeuille d’applications de paiement et d’API à l’international et vous : - Echangerez avec les parties prenantes du projets, comme l’équipe de développement et les business developers présents à l’international pour comprendre au mieux les problématiques et les produits - Gérerez la partie roadmap autour des produits: définition du produit et de ses évolutions- Construirez un business plan dans le but de mener une véritable analyse : benchmarking, plan marketing, les stratégies - Donnerez vos différents préconisations pour participer à l’amélioration du produit - Prendrez en charge l’évolution du logiciel Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous pourrez évoluer sur les différents produits du groupe (aussi sur la partie software que la partie hardware)- Intégration d’un secteur de niche en constante évolution- Chaque année, l’entreprise investit 8% de son CA en en R&D- Avantages : jusqu’à 4 jours télétravail après validation de la PE, 13 RTT, primes, participation- 5 ans d’expérience professionnelle sont attendues comme product manager- Vous avez évolué dans le monde du software (web, logiciel, mobile)- Un anglais courant est attendu- Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac+2 en informatique- Idéalement, vous avez déjà évolué en environnement Android ou SDK- Lieu : Suresnes (92)- Des déplacements sont à prévoir- Contrat : CDI- Salaire : 55-70K€ selon profil
Product Manager – Leader dans les moyens de transaction – Bruxelles
bruxelles
CDI
30/05/2023
- CA de 150 millions d’€
- Présence internationale
- Produit innovant avec investissement fort en R&D
- Avantages : Télétravail, RTT, primes, participation
Notre client est une entreprise leader dans le domaine des paiements et services de transactions. Elle commercialise des terminaux de paiement dans plus de 160 pays. Aujourd’hui, elle diversifie ses produits en proposant des lecteurs de cartes sur les bornes (distributeurs, transports en commun …). Créée en 1978, l’entreprise compte 4 000 employés, répartis dans 40 pays. La vente des produits évolue entre 8 et 10 millions chaque année et lui permet d’atteindre un chiffre d‘affaires de 150 millions d’euros en 2022. Dans le cadre de nouveaux projets et de la définition d’un nouveau périmètre, notre client est à la recherche d’un product manager qui s’investira sur la partie logiciel. Rattaché à une équipe de 3 personnes, vous travaillerez sur une plateforme basée sur des APIs qui permet de connecter tous les partenaires à un écosystème intégré. Vous évoluerez également sur un portefeuille d’applications de paiement et d’API à l’international et vous : - Echangerez avec les parties prenantes du projets, comme l’équipe de développement et les business developers présents à l’international pour comprendre au mieux les problématiques et les produits - Gérerez la partie roadmap autour des produits: définition du produit et de ses évolutions- Construirez un business plan dans le but de mener une véritable analyse : benchmarking, plan marketing, les stratégies - Donnerez vos différents préconisations pour participer à l’amélioration du produit - Prendrez en charge l’évolution du logiciel Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous pourrez évoluer sur les différents produits du groupe (aussi sur la partie software que la partie hardware)- Intégration d’un secteur de niche en constante évolution- Chaque année, l’entreprise investit 8% de son CA en en R&D- Avantages : jusqu’à 3 jours télétravail par semaine maximum après validation de la PE, 13 RTT, primes, participation- 5 ans d’expérience professionnelle sont attendues comme product manager- Vous avez évolué dans le monde du software (web, logiciel, mobile)- Un anglais courant est attendu- Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac+2 en informatique- Idéalement, vous avez déjà évolué en environnement Android ou SDK - Lieu : Bruxelles- Des déplacements sont à prévoir- Contrat : CDI- Salaire : 65-90K€ selon profil
Product Owner – Editeur de logiciel CRM dans l’immobilier
Neuilly sur Seine
CDI
25/05/2023
- Editeur de logiciel à destination des promoteurs immobiliers
- CA de 6M€ en 2022
- De nombreux projets sur lesquels évoluer
- Avantages : télétravail, intéressement, part variable
L’entreprise pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans le secteur immobilier et propose deux services différents : - La création de site web et de landing page à destination des promoteurs immobiliers via leur agence digitale- Un CRM à destination des promoteurs immobiliers qui leur donne accès à des options uniques (via la TVA réduite) et une personnalisation complète de la solutionCréée en 2008, l’entreprise compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires à 6 millions d’euros en 2022. Véritable référence dans le domaine immobilier, notre client est reconnu par ses clients par la complexité de sa solution qui est complètement personnalisable et évolutive. Nous recrutons pour notre client un product owner qui travaillera sur la partie CRM de l’entreprise. Vous serez rattaché à l’équipe produit (composée du CPO et d’une PO), vous serez un véritable lien entre les équipes de développement et les équipes métiers et vous évoluerez sur la partie CRM qui permet aux clients de : - Gérer les projets des SI- Mettre en place des formations- D’accompagner à la conduite du changement - Travailler sur la partie Business IntelligenceVous apporterez votre expertise sur la partie projet en vous assurant de la délivrabilité des fonctionnalités et vous : - Identifierez les besoins et exigences liées au métier- Aurez l’opportunité de travailler sur la partie UX/UI- Définirez et organiserez tout le backlog - Rédigerez les user stories et les spécifications- Démocratiserez et apporterez votre savoir-faire sur les méthodologies agiles Environnement technologique : PHP -HTML5– CSS3 - jQuery –GIT - MySQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le domaine de l’immobilier- Evolution sur le CRM sur-mesure et clé en main qui ne cesse d’évoluer- Des mobilités internes sont à prévoir sur les projets de l’entreprise - Possibilité d’évoluer vers d’autres postes (PM, UX/UI)- Vous aurez accès à différents avantages : 2 à 3 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, intéressement, tickets restaurant, part variableVous êtes passionné par le développement, aimez échanger avec vos collaborateurs et : - Une première expérience professionnelle est attendue en tant que PO- Un diplôme est attendu en chefferie de projet - Vous savez conduire un projet et avez un bon regard technique- Idéalement, vous avez une appétence pour le milieu de la promotion immobilière - Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)- Contrat : CDI- Statut : Cadre- Salaire : 38-50K€ selon profil
Lead développeur fullstack JS – Editeur de solutions juridiques
Courbevoie
CDI
23/05/2023
- Editeur pour les proptech et legaltech
- +45% de recrutements en 1.5 ans
- Projet cloud fromscratch
- Avantages : 2 jours de télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, RTT ..
Le groupe pour lequel nous recrutons est un éditeur de logiciels à destination des proptech et legaltech. Fondé en 1990, il compte aujourd’hui 2500 collaborateurs répartis majoritairement en France mais également aux Etats-Unis, Canada et Tunisie. L’entreprise propose ses services à plus de 700 clients et accompagne plus de 1500 projets d’entreprise grâce à ses différentes filiales. En pleine expansion, notre client a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 et fait en moyenne 3 acquisitions par an. Vous rejoindrez la filiale du groupe qui accompagne la performance de ses clients via le pilotage de l’activité juridique de l’entreprise qui comprend environ 80 personnes. Le site de Courbevoie compte de son côté une soixantaine de personnes été est à la recherche d’un lead développeur Node.js / React JS. Vous rejoindrez l’équipe R&D composée d’une trentaine de personnes et serez en charge d’un nouveau projet fromscratch qui permet aux clients de piloter leur activité juridique à destination de PME.Lead développeur de l’équipe, vous accompagnerez au quotidien 5 développeurs et vous : - Réfléchirez autour de l’architecture du nouveau produit et de sa conception - Accompagnerez au quotidien les équipes de développement en les conseillant dans leur code - Participerez à la définition de la roadmap- Veillerez aux bonnes pratiques de développement : clean code, code reviews, clean architecture, pair programming- Développerez de nouvelles fonctionnalités en Node.js et React JSEnvironnement technique : Node.js – React JS – Mongo DB – Linux – JavaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un groupe qui connait une forte croissance : +45% de recrutements en 1.5 ans, acquisition de nouvelles filiales et de portée internationale- Entreprise qui accompagne plus de 700 clients et porteuse de plus de 1500 projets- Participez à la création d’une nouvelle solution cloud fromscratch- Réflexion autour de toute la conception de cette nouvelle solution et de son architecture- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, carte déjeuner de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur, mutuelle familiale prise en charge à 100%, 11RTT, prime vacances- 5 années d’expérience professionnelles sont attendues sur du développement fullstack JS, notamment sur Node.js et React JS- Vous avez déjà occupé un poste de lead développeur - Très bon communicant, vous êtes à l’aise avec l’accompagnement à distance - Lieu : Courbevoie (92)- Contrat : CDI- Salaire : 50-60K€
Développeur PHP – Editeur de logiciel dans l’immobilier
Neuilly sur Seine
CDI
22/05/2023
- Editeur de logiciel à destination des promoteurs immobiliers
- CA de 5.7M€ en 2021
- De nombreux projets sur lesquels évoluer
- Avantages : télétravail très flexible, intéressement, part variable
- CA de 5.7M€ en 2021
- De nombreux projets sur lesquels évoluer
- Avantages : télétravail très flexible, intéressement, part variable
Notre client est une agence digitale marketing qui propose un service d’accompagnement de dispositifs digitaux (création de sites web, de landing pages …) mais aussi une plateforme CRM à destination de promoteurs immobiliers ; il est un grand nom dans le milieu immobilier. Créée en 2008, cette entreprise compte actuellement 65 collaborateurs et a réalisé un CA de 5.7M€ en 2021. Depuis 12 ans, l’entreprise est en pleine croissance car elle est une véritable référence dans le monde de l’immobilier. Notre client recherche aujourd’hui un développeur PHP qui travaillera sur la partie CRM de l’entreprise composée d’une trentaine de collaborateurs. Dans une équipe IT composée de 6 personnes, et sous la supervision du directeur technique, vous aurez l’opportunité de travailler sur différents projets comme : - La refonte de l’espace client à destination des promoteurs immobiliers en proposant des options uniques (comme la TVA réduite)- Le développement de la signature électronique pour faciliter les interactions entre les parties prenantes- La refonte de toute l’infrastructure - Le développement d’un volet relatif aux statistiques pour les promoteurs Véritable expert sur PHP, vous apporterez votre expertise en développement et accompagnerez les développeurs plus juniors dans leur code. Vous évoluerez sur des sprints de 3 semaines et participerez au stratégies de développement. Environnement technologique : PHP 7 - MySQL – Git – API Rest – Ajax - JQueryPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui développe le CRM n°1 de la promotion immobilière- Des fonctionnalités uniques proposées aux promoteurs immobiliers- Des mobilités internes sont à prévoir sur les projets de l’entreprise : évolutions sur un poste de lead développeur, montée en compétences sur d’autres technologies (Vue.js)- Vous aurez accès à différents avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la PE, intéressement, part variable, Tickets restaurantVous êtes passionné par le développement, aimez échanger avec vos collaborateurs et : - Une expérience significative de 5 ans au minimum est attendue sur du PHP- MySQL n’a plus de secret pour vous- Idéalement, vous savez utiliser Git et sur les API Rest - Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)- Contrat : CDI- Statut : Cadre- Salaire : 50-60K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur Node.js / JavaScript – Solution qui utilise l’IA – FULLREMOTE
100% Télétravail
CDI
15/05/2023
- Solution dans l’IA
- Plateforme web sur mesure
- Evolution : devOps, lead développeur, technologies
- Avantages : fullremote, RTT, tickets restaurant
La société pour laquelle nous recrutons est une filiale d’une PME française spécialisée dans le secteur de l’aéronautique. Présente sur le marché depuis plus de 10 ans, elle conçoit et fabrique des systèmes d’autofreinage et est présente à l’international. En 2019, la PME créé sa filiale qui fabrique et commercialise des solutions hardware et software qui permettent aux industriels d’accompagner la partie pilotage des sites de production en utilisant de l’intelligence artificielle. Grâce à son algorithme, l’entreprise permet à ses clients de gagner du temps sur sa production notamment via de l’analyse vibratoire en utilisant de la data. Notre client compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs et souhaitent d’ici quelques mois, se développer à l’international et recrute un développeur Node.js / Vue.js. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes (3 développeurs, 1 PO, 1 designer, 1 marketing) et serez rattaché au CTO.Vous évoluerez sur la solution à destination des industriels qui permet de gérer la partie logistique (commande de boîtiers, suivi de l’état des boîtiers …). Au quotidien, vous développerez de nouvelles fonctionnalités en Node.js et TypeScript (60% de votre temps) et en Vue.js (40% de votre temps) et sur des fonctionnalités fromscratch.En qualité d’expert sur la partie la partie JavaScript, vous apporterez et aurez la possibilité d’évoluer vers ce poste ou des postes de lead développeur.Environnement technique : Node.js – TypeScript – HTML – CSS – Nest – Vue.js – AWSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui propose une solution unique et sur mesure à destination des industries - Possibilité de travailler sur de nouvelles fonctionnalités fromscratch et d’être accompagné pour monter en compétences sur AWS ou encore TypeScript- Entreprise en pleine croissance qui a pour ambition de se développer à l’international d’ii quelques mois- Possibilité d’évoluer vers un poste de lead développeur- Avantages : fullremote, tickets restaurant pris en charge à 80% par l’employeur, 11 à 12 RTT par an- Une expérience de 7 ans d’expérience en développement dont au minimum 5 ans sur Node.js- Véritable fullstack, vous avez l’habitude de travailler sur Vue.js- Des compétences sur Nest.JS seraient un plus - Lieu : Fullremote- Contrat : CDI- Salaire : 50-75K€
Développeur Node.js – SaaS de suivi des talents
Paris
CDI
05/05/2023
- Solution personnalisée à destination des RH
- 80 000 utilisateurs
- Montée en compétences sur React JS
- Avantages : 3 jours de télétravail, 11 RTT, carte restaurant
Le client pour lequel nous recrutons propose une solution SaaS pour permettre aux services RH de faciliter la gestion des collaborateurs au sien de l’entreprise et dans l’objectif de fidéliser les talents. Créée en 2016, l’entreprise commercialise sa première solution en 2018 et propose 3 modules différents pour accompagner ses clients : - Un portail de formation personnalisé à chaque collaborateur qui permet de recueillir le besoin de chaque individu et assurer le suivi- Une partie entretien dont l’objectif est de piloter les entretiens annuels ainsi que les objectifs de chaque collaborateur - Une cartographie de suivi de compétences de chaque collaborateur autour des qualités humaines et professionnelles de chacunL’entreprise compte actuellement 45 collaborateurs et vient de faire une levée de fonds de 8 millions d’euros dans le but de : - Etoffer les équipes pour travailler sur de nouveaux modules- Se développer sur le marché européen (Luxembourg, Suisse, Belgique, Allemagne) en 2023Dans le cadre de cette levée de fonds, nous recrutons pour notre client un développeur node.js qui s’investira sur des missions fullstack JS. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (1 lead développeur, 4 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer). Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients et pourrez : - Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien- Travaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQL- Travailler autour des sujets architecturaux des projetsAu quotidien, vous développerez de nouvelles fonctionnalités sur React JS, TypeScript ainsi que Node.js et serez accompagné pour monter en compétences sur ces technologies.Vous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023. Environnement technique : Node.js – React JS – TypeScript –HTML – CSS – NEO 4JPourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année - Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%- 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent- Possibilité de monter en compétences sur React JS, Node.js et TypeScript - Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé- 3 années d’expérience minimum sont attendues sur un Node- Vous avez envie de vous investir sur des missions fullstack JS- Idéalement, vous avez déjà travaillé sur React JS et TypeScript - Lieu : Paris 10e - Contrat : CDI- Salaire : 40-70K€
Lead développeur front JS – SaaS de gestion pour les RH
Paris
CDI
05/05/2023
- Solution personnalisée pour la gestion des talents
- 80 000 utilisateurs
- Management d’équipe de développement
- Avantages : 3 jours de télétravail, 11 RTT, carte restaurant
Le client pour lequel nous recrutons propose une solution SaaS pour permettre aux services RH de faciliter la gestion des collaborateurs au sein de l’entreprise et dans l’objectif de fidéliser les talents. Créée en 2016, l’entreprise commercialise sa première solution en 2018 et propose 3 modules différents pour accompagner ses clients : - Un portail de formation personnalisé à chaque collaborateur qui permet de recueillir le besoin de chaque individu et assurer le suivi- Une partie entretien dont l’objectif est de piloter les entretiens annuels ainsi que les objectifs de chaque collaborateur - Une cartographie de suivi de compétences de chaque collaborateur autour des qualités humaines et professionnelles de chacunL’entreprise compte actuellement 45 collaborateurs et vient de faire une levée de fonds de 8 millions d’euros dans le but de : - Etoffer les équipes pour travailler sur de nouveaux modules- Se développer sur le marché européen (Luxembourg, Suisse, Belgique, Allemagne) en 2023Dans le cadre de cette levée de fonds, nous recrutons pour notre client un lead développeur frontend JS qui s’investira sur du fullstack JS. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (5 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer). Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients et pourrez : Intervenir à 70% sur la partie technique pour :- Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien en React JS, TypeScript et Node.js- Travaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQL- Travailler autour des sujets architecturaux des projetsIntervenir à 30% sur la partie management : - Gestion de votre équipe au quotidien : gestion des congés, des objectifs et participation aux entretiens annuels - Participerez aux recrutements de vos équipesVous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023. Environnement technique : React JS – TypeScript – Node.js – HTML – CSS – NEO 4JPourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année - Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%- 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent- Possibilité de monter en compétences sur React JS- Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé- 5 années d’expérience minimum sont attendues sur du développement frontend JS (Angular, Vue.js, React JS)- Vous avez déjà encadré des équipes de développeurs- Vous avez envie de monter en compétences sur Node.js - Lieu : Paris 10e - Contrat : CDI- Salaire : 75-90K€
Développeur fullstack JS – Solution SaaS à destination des RH
Paris
CDI
05/05/2023
- Solution personnalisée pour la gestion des talents
- Possibilité d’évoluer vers un poste de lead développeur
- Projet fromscratch de sujets architecturaux
- Avantages : 3 jours de télétravail, 11 RTT, carte restaurant
Le client pour lequel nous recrutons propose une solution SaaS pour permettre aux services RH de faciliter la gestion des collaborateurs au sein de l’entreprise et dans l’objectif de fidéliser les talents. Créée en 2016, l’entreprise commercialise sa première solution en 2018 et propose 3 modules différents pour accompagner ses clients : - Un portail de formation personnalisé à chaque collaborateur qui permet de recueillir le besoin de chaque individu et assurer le suivi- Une partie entretien dont l’objectif est de piloter les entretiens annuels ainsi que les objectifs de chaque collaborateur - Une cartographie de suivi de compétences de chaque collaborateur autour des qualités humaines et professionnelles de chacunL’entreprise compte actuellement 45 collaborateurs et vient de faire une levée de fonds de 8 millions d’euros dans le but de : - Etoffer les équipes pour travailler sur de nouveaux modules- Se développer sur le marché européen (Luxembourg, Suisse, Belgique, Allemagne) en 2023Dans le cadre de cette levée de fonds, nous recrutons pour notre client un développeur fullstack JS. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (1 lead développeur, 4 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer). Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients et pourrez : - Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien- Travaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQL- Travailler autour des sujets architecturaux des projetsAu quotidien, vous développerez de nouvelles fonctionnalités sur React JS, TypeScript ainsi que Node.js.Vous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023. Environnement technique : React JS – TypeScript – Node.js – HTML – CSS – NEO 4JPourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année - Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%- 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent- Possibilité de monter en compétences sur React JS, Node.js et TypeScript - Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé- 3 années d’expérience minimum sont attendues sur du développement fullstack JS (Angular, Vue.js, Node.js, React JS)- Idéalement, vous avez déjà travaillé sur React JS et TypeScript - Lieu : Paris 10e - Contrat : CDI- Salaire : 40-70K€
Développeur frontend JS – Solution SaaS de fidélisation
Paris
CDI
05/05/2023
- SaaS pour la HR Tech
- Solution personnalisée
- Montée en compétences sur Node.js
- Avantages : 3 jours de télétravail, 11 RTT, carte restaurant
Le client pour lequel nous recrutons propose une solution SaaS pour permettre aux services RH de faciliter la gestion des collaborateurs au sien de l’entreprise et dans l’objectif de fidéliser les talents. Créée en 2016, l’entreprise commercialise sa première solution en 2018 et propose 3 modules différents pour accompagner ses clients : - Un portail de formation personnalisé à chaque collaborateur qui permet de recueillir le besoin de chaque individu et assurer le suivi- Une partie entretien dont l’objectif est de piloter les entretiens annuels ainsi que les objectifs de chaque collaborateur - Une cartographie de suivi de compétences de chaque collaborateur autour des qualités humaines et professionnelles de chacunL’entreprise compte actuellement 45 collaborateurs et vient de faire une levée de fonds de 8 millions d’euros dans le but de : - Etoffer les équipes pour travailler sur de nouveaux modules- Se développer sur le marché européen (Luxembourg, Suisse, Belgique, Allemagne) en 2023Dans le cadre de cette levée de fonds, nous recrutons pour notre client un développeur frontend JS qui s’investira sur des missions fullstack JS. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (1 lead développeur, 4 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer).Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients et pourrez : - Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien- Travaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQL- Travailler autour des sujets architecturaux des projetsAu quotidien, vous développerez de nouvelles fonctionnalités sur React JS, TypeScript ainsi que Node.js et serez accompagné pour monter en compétences sur ces technologies.Vous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023. Environnement technique : React JS – TypeScript – Node.js – HTML – CSS – NEO 4JPourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année - Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%- 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent- Possibilité de monter en compétences sur React JS, Node.js et TypeScript - Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé- 3 années d’expérience minimum sont attendues sur un framework frontend JavaScript (React JS, Angular, Vue.js)- Vous avez envie de vous investir sur des missions fullstack JS- Idéalement, vous avez déjà travaillé sur Node.js, React JS et TypeScript - Lieu : Paris 10e - Contrat : CDI- Salaire : 40-70K€
Lead développeur fullstack JS – Création de projets fromscratch
Paris
CDI
05/05/2023
- Solution personnalisée pour la gestion des talents
- Projet fromscratch de sujets architecturaux
- Management d’équipe de développement
- Avantages : 3 jours de télétravail, 11 RTT, carte restaurant
Le client pour lequel nous recrutons propose une solution SaaS pour permettre aux services RH de faciliter la gestion des collaborateurs au sein de l’entreprise et dans l’objectif de fidéliser les talents. Créée en 2016, l’entreprise commercialise sa première solution en 2018 et propose 3 modules différents pour accompagner ses clients : - Un portail de formation personnalisé à chaque collaborateur qui permet de recueillir le besoin de chaque individu et assurer le suivi- Une partie entretien dont l’objectif est de piloter les entretiens annuels ainsi que les objectifs de chaque collaborateur - Une cartographie de suivi de compétences de chaque collaborateur autour des qualités humaines et professionnelles de chacunL’entreprise compte actuellement 45 collaborateurs et vient de faire une levée de fonds de 8 millions d’euros dans le but de : - Etoffer les équipes pour travailler sur de nouveaux modules- Se développer sur le marché européen (Luxembourg, Suisse, Belgique, Allemagne) en 2023Dans le cadre de cette levée de fonds, nous recrutons pour notre client un lead développeur fullstack JS. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (5 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer). Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients et pourrez : Intervenir à 70% sur la partie technique pour: Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien en React JS, TypeScript et Node.jsTravaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQLTravailler autour des sujets architecturaux des projetsIntervenir à 30% sur la partie management : Gestion de votre équipe au quotidien : gestion des congés, des objectifs et participation aux entretiens annuels Participerez aux recrutements de vos équipesVous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023. Environnement technique : React JS – TypeScript – Node.js – HTML – CSS – NEO 4JPourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année - Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%- 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent- Accompagnement de la part de votre responsable pour manager les équipes- Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé- 5 années d’expérience minimum sont attendues sur du développement React JS et Node.js- Idéalement, vous avez déjà managé des équipes - Lieu : Paris 10e - Contrat : CDI- Salaire : 75-90K€
Lead développeur Node JS – SaaS de gestion pour les RH
Paris
CDI
05/05/2023
- Solution personnalisée pour la gestion des talents
- 80 000 utilisateurs
- Management d’équipe de développement
- Avantages : 3 jours de télétravail, 11 RTT, carte restaurant
Le client pour lequel nous recrutons propose une solution SaaS pour permettre aux services RH de faciliter la gestion des collaborateurs au sein de l’entreprise et dans l’objectif de fidéliser les talents. Créée en 2016, l’entreprise commercialise sa première solution en 2018 et propose 3 modules différents pour accompagner ses clients : - Un portail de formation personnalisé à chaque collaborateur qui permet de recueillir le besoin de chaque individu et assurer le suivi- Une partie entretien dont l’objectif est de piloter les entretiens annuels ainsi que les objectifs de chaque collaborateur - Une cartographie de suivi de compétences de chaque collaborateur autour des qualités humaines et professionnelles de chacunL’entreprise compte actuellement 45 collaborateurs et vient de faire une levée de fonds de 8 millions d’euros dans le but de : - Etoffer les équipes pour travailler sur de nouveaux modules- Se développer sur le marché européen (Luxembourg, Suisse, Belgique, Allemagne) en 2023Dans le cadre de cette levée de fonds, nous recrutons pour notre client un lead développeur Node.js qui s’investira sur du fullstack JS. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (5 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer). Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients et pourrez : Intervenir à 70% sur la partie technique pour: - Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien en React JS, TypeScript et Node.js- Travaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQL- Travailler autour des sujets architecturaux des projetsIntervenir à 30% sur la partie management : - Gestion de votre équipe au quotidien : gestion des congés, des objectifs et participation aux entretiens annuels - Participerez aux recrutements de vos équipesVous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023. Environnement technique : React JS – TypeScript – Node.js – HTML – CSS – NEO 4JPourquoi rejoindre cette entreprise ?- L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année - Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%- 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent- Possibilité de monter en compétences sur React JS- Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé- 5 années d’expérience minimum sont attendues sur du développement Node.js- Vous avez déjà encadré des équipes de développeurs- Vous avez envie de monter en compétences sur React JS - Lieu : Paris 10e - Contrat : CDI- Salaire : 75-90K€
Expert Adobe Campaign– Editeur d’un CRM de l’immobilier
Neuilly sur Seine
CDI
27/04/2023
- Editeur de CRM sur-mesure
- CA de 6M€ en 2022
- Responsabilité du marketing automation
- Avantages : télétravail, intéressement, tickets restaurant
- CA de 6M€ en 2022
- Responsabilité du marketing automation
- Avantages : télétravail, intéressement, tickets restaurant
L’entreprise pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans le secteur immobilier et propose deux services différents : - La création de site web et de landing page à destination des promoteurs immobiliers via leur agence digitale- Un CRM à destination des promoteurs immobiliers qui leur donne accès à des options uniques (via la TVA réduite) et une personnalisation complète de la solutionCréée en 2008, l’entreprise compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires à 6 millions d’euros en 2022. Véritable référence dans le domaine immobilier, notre client est reconnu par ses client par la complexité de sa solution qui est complètement personnalisable et évolutive. Nous recrutons pour notre client un expert d’Adobe Campaign qui travaillera sur la partie CRM de l’entreprise. Vous rejoindrez l’équipe CRM composée d’une vingtaine de personnes et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet. L’objectif sera de travailler sur le projet d’accompagnement des clients dans le parcours d’achat d’un bien : rendez-vous de confirmation, emails de remerciements, enquête de satisfaction, suivi auprès des actes notariaux.En qualité d’expert d’Adobe Campaign et responsable de toute la partie marketing automation, votre quotidien sera de : - Paramétrer Adobe Campaign dans le but de réaliser des campagnes ciblées et pertinentes tout en suivant les workflows- Prendre en compte toutes les variables dans le but de respecter les conditions d’affichage en incorporant en JavaScript- Créer des requêtes en fonction des scénarios de diffusion (via des données à inclure et d’autres à exclure)- Réaliser de l’A/B testing afin de vérifier l’impact des campagnes d’emailing- Echanger avec les clients en collaboration avec les chefs de projet pour répondre aux besoins clientsEnvironnement technologique : Adobe Campaign – CSS – HTML – JavaScript - MySQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui développe le CRM n°1 de la promotion immobilière qui propose des fonctionnalités uniques à ses clients- Intervenez sur un projet d’envergure qui prendra en compte une trentaine de scenarios différents- Vous aurez l’opportunité d’être formé sur d’autres sujet (data) ou d’évoluer vers d’autres postes (product owner par exemple)- Vous aurez accès à différents avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la PE, intéressement, part variable, Tickets restaurant- Une expérience significative de 5 ans au minimum est attendue sur Adobe Campaign- Vous avez déjà évolué en environnement JavaScript- Des familiarités avec les requêtes SQL seraient un plus- Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)- Contrat : CDI- Statut : Cadre- Salaire : 40-65K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
Développeur React JS – Editeur de logiciel de l’urbanisme
Paris
CDI
20/04/2023
- Solution SaaS qui lutte contre l’étalement urbain
- Projet de développement à l’international
- Possibilité de monter en compétences sur de nouvelles technos (React native)
- Avantages : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant
Le client pour lequel nous recrutons propose est éditeur de logiciel qui propose deux solutions digitales : - Une première solution, créée en 2012 qui propose une map qui répertorie la vie de quartier et tous les points d’intérêts d’une ville pour les particuliers (mairie, écoles, crèches …)- Une seconde solution, créée en 2015 et qui s’adresse à des professionnels (bailleurs sociaux, promoteurs immobiliers, dans le secteur de l’énergie) et qui propose une solution pour l’achat d’espaces fonciers en prenant en compte de multiples caractéristiques en en faisant appel à des professionnels de l’urbanisme (cartographes, documentalistes, urbanistes). L’entreprise compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs et a pour objectif de se développer à l’international, notamment en Allemagne et en Suisse d’ici la fin de l’année. Dans le cadre de nouveaux projets, nous recrutons pour notre client un développeur React JS. Vous rejoindre l’équipe technique composée de 4 personnes (CTO, 1 développeur, 1 administrateur base de données, 1 administrateur SIG) et travaillerez sur différents projets : - L’application web à destination des professionnels en développant de nouvelles fonctionnalités (ajout de nouveaux filtres pour connaître les zones constructibles, les zones polluées, les monuments historiques …)- Refonte de la partie frontend et de l’intégration en travaillant sur HTML / CSS et React JS - Possibilité d’évoluer sur l’application mobile développée en React native Environnement technique : React JS – CSS – HTML – React native - PHP -Symfony - MySQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Possibilité d’évoluer vers d’autres technologies : React native, PHP Symfony- Rejoignez une entreprise dont l’application est la plus utilisée par les promoteurs immobiliers pour trouver du foncier et qui a pour vocation de lutter contre l’étalement urbain - Entreprise nommée pépite de la french tech en 2021- Avantages : Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, cours de sport donnés par un coach sportif 1 fois par semaine, chèques cadeaux, tickets restaurant- 4 années d’expérience professionnelle sont attendues sur du développement React JS - CSS et HTML n’ont plus de secret pour vous - Idéalement, vous avez déjà évolué en environnement PHP / Symfony et React native - Lieu : Paris 12e - Contrat : CDI- Salaire : 45-58K€
Développeur PHP – Client final dans l’industrie 4.0
Trappes
CDI
18/04/2023
- Entreprise industrielle made in France
- CA de 58M€
- Projet de digitalisations de processus métier
- Avantages : tickets restaurant, RTT, 2jours de télétravail par semaine
- CA de 58M€
- Projet de digitalisations de processus métier
- Avantages : tickets restaurant, RTT, 2jours de télétravail par semaine
L’entreprise industrielle pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans l’identification, la protection et la fixation des câbles. Ses clients appartiennent au secteur automobile ou encore aéronautique et l’entreprise répond à des normes très strictes, notamment autour de l’environnement (ISO 14001). Créée en 1962, l’entreprise compte 230 salariés et réalise un chiffre d‘affaires de 58 millions d’euros en 2022. Elle met d’ailleurs un point d’honneur à proposer de la qualité en produisant leurs produits sur place via le made in France. Notre client est un véritable leader et novateur dans son domaine ; il propose une industrie 4.0 en intégrant les sujets de la data, la Business intelligence dans son métier dans un souci de productivité ou encore de traçabilité des produits. Afin de renforcer les équipes techniques, nous recrutons un développeur PHP qui s’investira sur les projets de l’entreprise. Vous rejoindrez l’équipe technique composée de 5 personnes et serez rattaché au CTO de l’équipe. En qualité de développeur PHP, vous évoluerez sur différents projets : - Digitalisation des processus métier au sein de l’entreprise via le développement de nouvelles applications web en dématérialisant les procédures (commandes, facturation, expédition)- Travailler sur l’existant en sécurisant leurs applications existantes et en prenant en compte toutes les complexités normatives des projetsVous développerez de nouvelles fonctionnalités en PHP 7 mais ne serez pas cantonné au développement puisque vous interviendrez sur la partie fonctionnelle en étant en contact avec les utilisateurs ; vous pourrez alors analyser leurs besoins et rédiger le cahier des charges en collaboration avec votre équipe. Vous pourrez également évoluer sur la partie data et business intelligence dans le cadre de nouveaux projets. Environnement technique : PHP 7 – MySQL 8 – JavaScript – HTML – Talend Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Industrie 4.0 qui travaille sur des technologies novatrices (identification de produits via des applications, digitalisation des processus de production)- Entreprise qui a à cœur de produire en France et à proposer des produits de qualité - De nouveaux projets côté technique qui se créent chaque année : mise en place d’un data warehouse, problématiques autour de la BI et de la data - Avantages : tickets restaurant pris en charge à 60%, 12 RTT, 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, prime annuelle, chèque cadeauxVous êtes titulaire d’au minimum un BAC+2 en informatique et : - Vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur PHP natif- Vous avez déjà eu l'opportunité de travailler dans le cadre de projets en développement avec des EDI (Echanges de données informatisées)- Un anglais technique est attendu à l’écrit et à l’oral - Lieu : Trappes (78)- Contrat : CDI- Salaire : 40k€ – 50k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur Node.js / JavaScript – Solution qui utilise l’IA
Montereau sur le Jard
CDI
14/04/2023
- Solution dans l’IA
- Plateforme web sur mesure
- Evolution : devOps, lead développeur, technologies
- Avantages : télétravail, RTT, tickets restaurant
La société pour laquelle nous recrutons est une filiale d’une PME française spécialisée dans le secteur de l’aéronautique. Présente sur le marché depuis plus de 10 ans, elle conçoit et fabrique des systèmes d’autofreinage et est présente à l’international. En 2019, la PME créé sa filiale qui fabrique et commercialise des solutions hardware et software qui permettent aux industriels d’accompagner la partie pilotage des sites de production en utilisant de l’intelligence artificielle. Grâce à son algorithme, l’entreprise permet à ses clients de gagner du temps sur sa production notamment via de l’analyse vibratoire en utilisant de la data. Notre client compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs et souhaitent d’ici quelques mois, se développer à l’international et recrute un développeur Node.js / Vue.js. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes (3 développeurs, 1 PO, 1 designer, 1 marketing) et serez rattaché au CTO.Vous évoluerez sur la solution à destination des industriels qui permet de gérer la partie logistique (commande de boîtiers, suivi de l’état des boîtiers …). Au quotidien, vous développerez de nouvelles fonctionnalités en Node.js et TypeScript (60% de votre temps) et en Vue.js (40% de votre temps) et sur des fonctionnalités fromscratch.En qualité d’expert sur la partie la partie JavaScript, vous apporterez et aurez la possibilité d’évoluer vers ce poste ou des postes de lead développeur.Environnement technique : Node.js – TypeScript – HTML – CSS – Nest – Vue.js – AWSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui propose une solution unique et sur mesure à destination des industries - Possibilité de travailler sur de nouvelles fonctionnalités fromscratch et d’être accompagné pour monter en compétences sur AWS ou encore TypeScript- Entreprise en pleine croissance qui a pour ambition de se développer à l’international d’ii quelques mois- Possibilité d’évoluer vers un poste de lead développeur- Avantages : tickets restaurant pris en charge à 80% par l’employeur, 2 jours de télétravail par semaine, 11 à 12 RTT par an- Une expérience de 7 ans d’expérience en développement dont au minimum 5 ans sur Node.js- Véritable fullstack, vous avez l’habitude de travailler sur Vue.js- Des compétences sur TypeScript seraient un plus - Lieu : Montereau-sur-le-Jard (77)- Contrat : CDI- Salaire : 50-75K€
Développeur Node.js / JavaScript – Solution qui utilise l’IA
Montereau sur le Jard
CDI
14/04/2023
- Solution pour les industries 4.0
- Plateforme web sur mesure
- Evolution : chefferie de projet, lead développeur, technologies
- Avantages : télétravail, RTT, tickets restaurant
La société pour laquelle nous recrutons est une filiale d’une PME française spécialisée dans le secteur de l’aéronautique. Présente sur le marché depuis plus de 10 ans, elle conçoit et fabrique des systèmes d’autofreinage et est présente à l’international. En 2019, la PME créé sa filiale qui fabrique et commercialise des solutions hardware et software qui permettent aux industriels d’accompagner la partie pilotage des sites de production en utilisant de l’intelligence artificielle. Grâce à son algorithme, l’entreprise permet à ses clients de gagner du temps sur sa production notamment via de l’analyse vibratoire en utilisant de la data. Notre client compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs et souhaitent d’ici quelques mois, se développer à l’international et recrute un développeur Node.js / JavaScript. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes (3 développeurs, 1 PO, 1 designer, 1 marketing) et serez rattaché au CTO.Au quotidien, vous développerez de nouvelles fonctionnalités en Node.js et TypeScript à 60% de votre temps, et sur la partie projet à 40% de votre temps où vous: - Vous assurerez que l’équipe IOT réponde correctement aux besoins des clients et vous interviendrez sur le traitement des signaux et sur la partie data. - Garderez les mains dans le code en développant de nouvelles fonctionnalités sur l’écosystème JavaScript (Node.js, TypeScript, Vue.js) et en étant en charge des tests techniqueVous aurez par la suite la possibilité de monter en compétences sur la partie data (python) ou encore C++. Environnement technique : Node.js – TypeScript – Vue.js – Linux – AWS - DockerPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui propose une solution unique et sur mesure à destination des industries - Possibilité de travailler sur de nouvelles fonctionnalités fromscratch et d’être accompagné pour monter en compétences sur AWS ou encore Python- Entreprise en pleine croissance qui a pour ambition de se développer à l’international d’ici quelques mois- Accompagnement pour monter en compétences sur la gestion de projet - Avantages : tickets restaurant pris en charge à 80% par l’employeur, 2 jours de télétravail par semaine, 11 à 12 RTT par an- Une expérience de 5 ans sur Node.js et JavaScript ets demandée a minima- Vous avez envie de monter en compétences sur la partie chefferie de projet- Idéalement, vous avez déjà travaillé sur Python ou en C++ - Lieu : Montereau-sur-le-Jard (77)- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K€
Lead développeur Node.js – Acteur de la cybersécurité
Villeneuve d'Ascq
CDI
03/04/2023
- Editeur de logiciel de la cybersécurité
- Label européen de Cyber Security
- Projets confidentiels
- Avantages : Télétravail, RTT, mutuelle prise en charge à 60%, tickets restaurant
L’entreprise pour laquelle nous recrutons est leader sur marché européen en cybersécurité. Fondée en 2003, elle compte actuellement 400 collaborateurs répartis entre les sites de Paris, Lyon et Lille. Filiale de Airbus, l’éditeur de logiciel réalise un chiffre d’affaires de 61 millions d’euros en 2021 grâce à produits phares comme par exemple les pares-feux, les protections des données ou encore des postes de travail. Grâce à son expertise et son savoir-faire, notre client évolue dans un domaine très technique et travaille sur des défis challengeant et propose ses services aux hôpitaux ou encore à l’armée. Vous rejoindrez le site de Lille qui compte 200 personnes et travaillerez sur des projets internes à l’entreprise. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et travaillerez sur toute la partie migration du SI de PHP vers Node.js. Vous évoluerez notamment sur toute la partie ERP, portail client ou encore outils de gestion des licences produits dans le cadre de cette modernisation. Vous développerez en Node.js et TypeScript et accompagnerez les développeurs plus juniors au quotidien dans leur code. Vous travaillerez par la suite sur des projets confidentiels de l’entreprise. Environnement technique : PHP 5.6 – Node.js – TypeScript - ZendPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise référente dans le secteur de la cybersécurité (Label européen : le cyber Security made in Europe)- Entreprise en croissance avec un CA qui augmente chaque année (+50% entre 2020 et 2021)- Possibilité de travailler sur des projets confidentiels avec de nombreux challenges autour de la cybersécurité pour les hôpitaux ou encore l’armée- Investissement en 2021 dans la R&D de 25 millions d’euros - Mobilité interne sur des projets et possibilité de travailler sur du fromscratch- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, Mutuelle prise en charge à 60%, partenariat en crèches, tickets restaurant, académie de formation- 5 ans d’expérience professionnelles sont attendues sur du développement dont au minimum 2 ans sur Node.js- Une expérience d’au minimum 1 an sur PHP est souhaitée- Vous avez déjà eu l’opportunité d’encadrer des équipes de développement- Lieu : Villeneuve d’Ascq (59)- Contrat : CDI- Salaire : 45-59K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Expert frontend JS – Editeur de logiciel international
Schiltigheim
CDI
30/01/2023
- Entreprise de portée internationale
- CA de 15M€
- Projet d’envergure (120 000 lignes de code)
- Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurant, bons d’achat
- CA de 15M€
- Projet d’envergure (120 000 lignes de code)
- Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurant, bons d’achat
L’entreprise pour laquelle nous recrutons est un éditeur de logiciel qui permet aux logiciels, développés sous d’anciens langages de programmation, de pérenniser des applications existantes en les développant sur des technologies récentes. Avec sa solution, son objectif est d’éviter à ses clients de recréer des logiciels de zéro. Créée fin des années 1990, l’entreprise compte une centaine de collaborateurs répartis dans le monde et réalise un chiffre d’affaires à plus de 15 millions d’euros en 2022. De portée internationale, la majeure partie de son chiffre d’affaires est effectué en Amérique du Nord et ses clients sont par exemple des sécurités sociales étrangères ou encore des services de paye pour les enseignants ou l’armée. Véritable référent dans son domaine et à la pointe de la technologie, notre client ne cesse d’ajouter des langages de programmation à ses services, avec, en 2010, l’adoption de langages autour d’iOS et d’Android. Vous intégrerez le site de Strasbourg composé d’une quarantaine de personne et travaillerez sur les projets web de l’entreprise. Vous rejoindrez une équipe de 7 développeurs frontend et vous serez rattaché au responsable de la R&D. Vous traduirez le message XML en une interface utilisateur en ajoutant de nouvelles fonctionnalités (Widget, Top menu, side barre) et permettant de personnaliser complètement la solution.En tant qu’expert sur la partie JS, vous développerez de nouvelles fonctionnalités sur JavaScript et par la suite, sur TypeScript. Au quotidien, vous travaillerez sur la partie bug, tests automatisés et sur le développement de nouvelles fonctionnalités. Vous serez challengé autour de la dette technique du projet.Environnement technique : JavaScript – TypeScript – CSS – HTML – IONIC Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui a des clients à l’international : sécurité sociale mexicaine, logiciel de paie du service public - Devenez un expert sur les technologies récentes comme TypeScript- Vous serez accompagné par votre manager pour monter en compétences sur de nouvelles technologies- Relevez des challenges technologiques en étant formés sur différents frameworks et librairies- Intégrez un projet de grand envergure (120 000 lignes de code)Avantages : 12 RTT, 2 à 3 jours de télétravail par semaine, Tickets restaurant, bons d’achats- Vous avez un diplôme d’ingénieur en informatique - Une appétence pour les environnements JS est souhaitée - Idéalement, vous savez développer sur TypeScript - Une première expérience professionnelle en stage ou alternance serait un plus- Lieu : Schiltigheim (67)- Contrat : CDI- Salaire : 38-65K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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