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Ingénieur électrotechnique – Conversion d’Energie

Nancy

CDI

23/11/2023

- Filiale de Général Electric
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- Clients de renoms : Total, EDF, Alstom
- Parcours d’intégration

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de piloter la ligne d’essai des moteurs électriques de la société.  Au sein d‘une équipe de 18 personnes (ingénieurs plateforme essai, ingénieurs électrotechnique, ingénieurs développement, ingénieurs calcul mécanique, techniciens électrique) vous serez directement rattaché au superviseur électrique. Vous serez en charge du pilotage d’une ligne d’essai, afin de vérifier les performances de moteurs électriques de grandes puissances de clients renommés. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la ligne d’essai : paramétrage, réglage - Réaliser les essais - Réaliser les mesures électrotechniques - Réaliser les calculs électriques dans le but de s’assurer que les différentes pièces ne dépassent pas les limites de puissances ou de températures- Collaborer avec les autres entités du groupe pour la mise en œuvre d’essais particuliers Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d’effectuer des déplacements à l’étrangers pour réaliser la mise en service ou la maintenance des systèmes. Environnement technique : T80I, Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation de deux semaines auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’électrotechnique ou du génie électrique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électrotechnique : électronique de puissance, schéma, câblage- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil) 
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Ingénieur électronique de puissance – Filiale de G.E

Nancy

CDI

21/11/2023

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 370 collaborateurs
- Clients renommés : Air Liquide, Engie

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électronique de puissance, afin de piloter la ligne d’essai des moteurs électriques de la société.  Le poste :Au sein d‘une équipe de 18 personnes (ingénieurs plateforme essai, ingénieurs électrotechnique, ingénieurs développement, ingénieurs calcul mécanique, techniciens électrique) vous serez directement rattaché au superviseur électrique. Vous serez en charge du pilotage d’une ligne d’essai, afin de vérifier les performances de moteurs électriques de grandes puissances de clients renommés. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la ligne d’essai : paramétrage, réglage - Réaliser les essais - Réaliser les mesures électrotechniques - Réaliser les calculs électriques dans le but de s’assurer que les différentes pièces ne dépassent pas les limites de puissances ou de températures- Collaborer avec les autres entités du groupe pour la mise en œuvre d’essais particuliers Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d’effectuer des déplacements à l’étrangers pour réaliser la mise en service ou la maintenance des systèmes. Environnement technique : T80I, Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation de deux semaines auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’électrotechnique ou du génie électrique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électrotechnique : électronique de puissance, schéma, câblage- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil) 
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Ingénieur développement robotique – Robotique agricole

Illies

CDI

16/11/2023

- Spécialisé dans l’agroécologie
- Conception de robots autonomes
- Développement from scratch  
- Possibilité d’évolution : lead tech

 

Fortement impliqué dans les enjeux de transition agricole, notre client est spécialisé dans la fabrication de robots d’irrigation. Fondée par 3 ingénieurs fils d’agriculteurs et passionnés par l’environnement, cette startup de 5 collaborateurs propose un robot autonome dans le but d’aider les agriculteurs à optimiser l’irrigation, la fertilisation et la protection de leurs cultures. Cette entreprise propose un service clé en main : de la conception, au développement jusqu’à la maintenance des équipements.   Cette TPE en pleine croissance a reçu l’appui financier de plusieurs organismes tels que la région Hauts-de-France et de plusieurs incubateurs et accélérateurs de startup. Elle a également bénéficié de plusieurs subventions au niveau régional, national et européen. Dans ce contexte, l’entreprise envisage d’ouvrir sa propre usine de production et d’intégrer 4 à 5 nouveaux collaborateurs d’ici 2025.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e Ingénieur.e robotique, afin de participer à l’amélioration et au développement des algorithmes de la société et de prendre le lead de l’équipe software robotique.  Au sein d’une équipe composée de 2 personnes (ingénieur robotique, ingénieur IA) et directement rattaché au CTO, vous participerez à l’amélioration des algorithmes déjà existants et à la conception des nouveaux algorithmes, dans le but d’améliorer les performances de navigation et de détection du robot Oscar. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et encadrer techniquement une équipe de 2 personnes (et de stagiaires et d’alternants par la suite)- Participer aux choix technologiques en lien avec la direction - Participer à la définition des objectifs et au suivi des KPI- Participer à l’amélioration continue des algorithmes existants- Développement de nouveaux algorithmes : navigation, détection des obstacles, positionnement, reconnaissance 3D…- Participer aux phases de test directement sur site (terrain à proximité des locaux) Environnement technique : C++, Python, ROS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une startup de 5 collaborateurs fondée par 3 ingénieurs passionnés par l’agriculture et très engagés à aider l’agriculture française dans sa transition énergétique - Vous rejoindrez une société avec un réel impact auprès des agriculteurs : gain de temps, diminution de l’impact environnemental, réduction de la pénibilité des tâches d’irrigation - Vous participerez au développement from scratch de nouveaux algorithmes de détection et de navigation du robot phare de l’entreprise - Vous rejoindrez une startup avec une politique RH bien définie : 1 jour de télétravail / semaine, statut cadre forfait 218 jours (souplesse d’organisation), 10 à 12 RTT, tickets restaurants (11,10€ pris en charge à 50%), possibilité de BSPCE, afterwork… - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master) dans le domaine du développement ou de la robotique  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en développement en langage C++ et ROS- Vous avez une expérience sur un logiciel de simulation numérique (Unity, Gazebo...) - Lieu : Illies (59)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur logiciel embarqué – Agroéquipements

Beauvais

CDI

10/11/2023

- Leader mondial des agroéquipements
- 10 Milliard d’euros de CA en 2022
- Présence dans 135 pays à travers le monde
- Développement from scratch

 

Notre client est rattaché à un grand groupe coté en bourse qui a réalisé plus de 10 Milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2022 et emploie près de 25 000 personnes à travers le monde et dans plus de 35 pays (Brésil, Moyen-Orient, Turquie, Chine…).  Forte de plus de 175 ans d’expertise, cette société est spécialisée dans la conception et dans la fabrication d’agroéquipements, en effet, la société propose une large gamme d’équipements et de solutions agricoles sur mesure comme des tracteurs, des moissonneuses batteuses, des systèmes de stockages des cultures, etc. Leader mondial, cette entreprise propose des solutions de haute technologie pour une agriculture durable et plus respectueuse de l’environnement.  Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son(sa) futur(e) ingénieur(e) logiciel embarqué, afin de participer au développement des nouvelles fonctionnalités embarquées dans les tracteurs de la société.  Au sein d’une équipe de 10 personnes (ingénieurs logiciels embarqué, ingénieur simulation) et directement rattaché au product owner, vous serez en charge du développement de nouvelles fonctionnalités dans le but d’améliorer les performances des tracteurs de l’entreprise. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler sur le contrôle de la boîte de vitesse, l’automatisation du passage des rapports, la communication et transmission avec le moteur, la régulation du refroidissement… De plus, vous participerez à l’amélioration du logiciel déjà existant. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction des spécifications logicielles et fonctionnelles - Développement logiciel embarqué en langage C - Amélioration du logiciel existant- Participation aux phases de validation et de test sur terrain - Collaboration avec les équipes développement, infrastructure, mécanique située à l’étrangers : Finlande, USADes déplacements en France et à l’international sont à prévoir, environ 4 fois / an sur un ou plusieurs jours, afin de rencontrer et d’échanger avec les autres équipes de développement. Environnement technique : C, microcontrôleur, Infineon TC1793, Bus CANPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société tournée vers l’international avec des implantations dans plus de 135 pays à travers le monde, qui s’efforce de répondre à un enjeu de taille : nourrir plus de 8 Milliards de personnes - Vous participerez au développement from scratch des nouvelles fonctionnalités embarquées des tracteurs de la société en interaction avec les différentes équipes de l’entreprise situées à l’étrangers - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupations la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : prime d’intéressement et de participation (environ 4K), statut cadre forfait 218 jours, PERCO, CSE, chèques vacances de 350€, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 2 jours de télétravail / semaine - Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine des systèmes embarqués- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en programmation C sur microcontrôleur  - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral   - Lieu : Beauvais (60)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-50K (selon profil)  
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Responsable logiciel embarqué – Machines viticoles

Epernay

CDI

17/10/2023

- Spécialisé dans le machinisme agricole
- Conception de robot dotés d’IA
- PME de 40 collaborateurs
- Mangement d’un pôle de 10 personnes

 

Fortement impliqué dans les enjeux de transitions agricoles, notre client est spécialisé dans la fabrication de pulvérisateurs agricoles et des tracteurs enjambeurs.  Rattaché à un groupe français leader sur son domaine depuis 70 ans, cette société développe des robots autonomes dotés d’IA afin de faciliter la vie des agriculteurs. Cette PME de 40 collaborateurs s’engage à fournir des solutions révolutionnant le machinisme agricole en répondant au mieux aux problématiques des agriculteurs et des viticulteurs tout en réduisant leur emprunte carbone.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa responsable, afin de piloter l’activité du pôle logiciel embarqué.  Directement rattaché au directeur technique, vous serez le responsable du pôle logiciel embarqué composé de 10 personnes (ingénieurs logiciel embarqués, ingénieur robotique). Vous serez en charge de manager l’équipe et de vous assurez que les développements du robot enjambeur de la société correspondent aux exigences clients. Dans ce contexte vos missions seront les suivantes : - Définition des objectifs, gestion du planning - Assurer la montée en compétence de l’équipe - Choix et piloter les sous-traitants pour les développements externes - Garantir la fiabilité et la qualité des développements logiciels - Collaborer avec les chefs de projet pour la définition de la solution technique et la remontée des problématiques- Collaborer avec les responsables des autres pôles (mécatronique, IA, data) pour s’assurer que la solution finale correspond aux besoins clients Environnement technique : C, C++, ROS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs qui bénéficie de la rapidité de prise de décisions d’une PME et de sa souplesse d’organisation, avec l’appui financier d’un grand groupe français reconnu depuis 70 ans - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire avec une grande diversité de profils : anciens agriculteurs, docteur en intelligence artificielle, spécialistes en robotique- Vous serez amené à manager une équipe de 10 personnes et d’assurer leur montée en compétences - Vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux tels que : restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, statut cadre 218 jours, 10 à 12 RTT, prime sur objectifs (5 à 10% du salaire brut annuel), convention collective de la métallurgie, possibilité de télétravail (selon profil) - Vous êtes titulaire au moins d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine du développement ou du management - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe et en développement (logiciel embarqué ou non)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral afin d’animer des réunions  - Lieu : Epernay (51) - Contrat : CDI - Salaire : 55K-80K (selon profil) 
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Responsable pôle logiciel embarqué – Machines agricoles

Reims

CDI

17/10/2023

- Spécialisé dans les solutions viticoles  
- 977 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 40 collaborateurs
- Mangement d’une équipe de 10 personnes

 

Fortement impliqué dans les enjeux de transitions agricoles, notre client est spécialisé dans la fabrication de pulvérisateurs agricoles et des tracteurs enjambeurs.  Rattaché à un groupe français leader sur son domaine depuis 70 ans, cette société développe des robots autonomes dotés d’IA afin de faciliter la vie des agriculteurs. Cette PME de 40 collaborateurs s’engage à fournir des solutions révolutionnant le machinisme agricole en répondant au mieux aux problématiques des agriculteurs et des viticulteurs tout en réduisant leur emprunte carbone.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa responsable, afin de piloter l’activité du pôle logiciel embarqué. Directement rattaché au directeur technique, vous serez le responsable du pôle logiciel embarqué composé de 10 personnes (ingénieurs logiciel embarqués, ingénieur robotique). Vous serez en charge de manager l’équipe et de vous assurez que les développements du robot enjambeur de la société correspondent aux exigences clients. Dans ce contexte vos missions seront les suivantes : - Définition des objectifs, gestion du planning - Assurer la montée en compétence de l’équipe - Choix et piloter les sous-traitants pour les développements externes - Garantir la fiabilité et la qualité des développements logiciels - Collaborer avec les chefs de projet pour la définition de la solution technique et la remontée des problématiques- Collaborer avec les responsables des autres pôles (mécatronique, IA, data) pour s’assurer que la solution finale correspond aux besoins clients Des déplacements sur un des sites de la société à Epernay (51) sont à prévoir pour échanger avec les équipes de développement. Environnement technique : C, C++, ROS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs qui bénéficie de la rapidité de prise de décisions d’une PME et de sa souplesse d’organisation, avec l’appui financier d’un grand groupe français reconnu depuis 70 ans - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire avec une grande diversité de profils : anciens agriculteurs, docteur en intelligence artificielle, spécialistes en robotique- Vous serez amené à manager une équipe de 10 personnes et d’assurer leur montée en compétences - Vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux tels que : restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, statut cadre 218 jours, 10 à 12 RTT, prime sur objectifs (5 à 10% du salaire brut annuel), convention collective de la métallurgie, possibilité de télétravail (selon profil) - Vous êtes titulaire au moins d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine du développement ou du management - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe et en développement (logiciel embarqué ou non)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral afin d’animer des réunions  - Lieu : Reims (51) - Contrat : CDI - Salaire : 55K-80K (selon profil) 
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Responsable pôle logiciel embarqué – Machines agricoles

Villeurbanne

CDI

17/10/2023

- Spécialisé dans les solutions viticoles  
- 977 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 40 collaborateurs
- Mangement d’une équipe de 10 personnes

 

Fortement impliqué dans les enjeux de transitions agricoles, notre client est spécialisé dans la fabrication de pulvérisateurs agricoles et des tracteurs enjambeurs.  Rattaché à un groupe français leader sur son domaine depuis 70 ans, cette société développe des robots autonomes dotés d’IA afin de faciliter la vie des agriculteurs. Cette PME de 40 collaborateurs s’engage à fournir des solutions révolutionnant le machinisme agricole en répondant au mieux aux problématiques des agriculteurs et des viticulteurs tout en réduisant leur emprunte carbone.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa responsable, afin de piloter l’activité du pôle logiciel embarqué.  Directement rattaché au directeur technique, vous serez le responsable du pôle logiciel embarqué composé de 10 personnes (ingénieurs logiciel embarqués, ingénieur robotique). Vous serez en charge de manager l’équipe et de vous assurez que les développements du robot enjambeur de la société correspondent aux exigences clients. Dans ce contexte vos missions seront les suivantes : - Définition des objectifs, gestion du planning - Assurer la montée en compétence de l’équipe - Choix et piloter les sous-traitants pour les développements externes - Garantir la fiabilité et la qualité des développements logiciels - Collaborer avec les chefs de projet pour la définition de la solution technique et la remontée des problématiques- Collaborer avec les responsables des autres pôles (mécatronique, IA, data) pour s’assurer que la solution finale correspond aux besoins clients Des déplacements sur un des sites de la société à Epernay (51) sont à prévoir pour échanger avec les équipes de développement. Environnement technique : C, C++, ROS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs qui bénéficie de la rapidité de prise de décisions d’une PME et de sa souplesse d’organisation, avec l’appui financier d’un grand groupe français reconnu depuis 70 ans - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire avec une grande diversité de profils : anciens agriculteurs, docteur en intelligence artificielle, spécialistes en robotique- Vous serez amené à manager une équipe de 10 personnes et d’assurer leur montée en compétences - Vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux tels que : restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, statut cadre 218 jours, 10 à 12 RTT, prime sur objectifs (5 à 10% du salaire brut annuel), convention collective de la métallurgie, possibilité de télétravail (selon profil) - Vous êtes titulaire au moins d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine du développement ou du management - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe et en développement (logiciel embarqué ou non)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral afin d’animer des réunions  - Lieu : Villeurbanne (69) - Contrat : CDI - Salaire : 55K-80K (selon profil) 
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