Offres d'emplois de Mylène CHERON, Consultante en recrutement - 5 Offres d'emploi

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Responsable logiciel embarqué – Gestion des énergies

Saint Louis

CDI

16/04/2024

- Conception de compteurs intelligents
- PME de 330 collaborateurs
- 207 Millions d’euros de CA en 2023
- Management d’une équipe de 33 personnes

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de compteurs intelligents pour réaliser précisément des mesures du débit de gaz, d’énergie et d’eau des réseaux de distribution. Rattachée à un grand groupe, cette société possède plusieurs entités à l’étranger (Pologne, Allemagne) tout en restant autonome dans son organisation.  Spécialiste de l’instrumentation depuis 120 ans, cette entreprise conçoit des instruments de mesure qui permettent à ses différents clients de réaliser des économies de coûts et d’énergie. Cette PME de 330 collaborateurs a réalisé 207 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2023 et collabore avec des acteurs majeurs du domaine de l’énergie tels que Veolia, GDF SUEZ ou encore les collectivités.   Dans le cadre d’une création de poste liée au développement d’une nouvelle entité en Pologne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable logiciel embarqué. Afin de coordonner l’activité firmware entre les différentes équipes du groupe en France et à l’étranger.  Directement rattaché au Project Manager, vous managerez l’équipe Firmware composée de 33 ingénieurs logiciel embarqué répartis sur trois sites : Ansbach en Allemagne, Nuremberg en Allemagne et Saint-Louis en France. De plus, vous coordonnerez l’ensemble des activités de développement de nouveaux modules radios pour optimiser le relevé d’information des compteurs. Et vous piloterez l’amélioration continue des produits déjà existants. Dans le cadre du développement d’une entité en Pologne, vous vous occuperez de recruter les nouveaux membres de votre équipe. Enfin, vous serez en charge d’harmoniser les process entre les différentes entités du groupe et de garantir la fiabilité et la qualité des produits développés. Des déplacements sont à prévoir pour échanger avec vos équipes situées en Allemagne et en Pologne, environ 2 fois par mois, sur 2 jours. Environnement technique : C, STM32, MSP430, LoRa, NB-IoT, OMS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société rattachée à un grand groupe qui a réalisé 18% de croissance entre 2022 et 2023 - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux actuels en proposant des solutions durables et sur mesure, afin de maîtriser la consommation énergétique (eau, gaz) de ses utilisateurs- Vous serez amené a manager une équipe de 33 personnes (et jusqu’à 50 personnes à moyen terme) et vous participerez au développement d’une nouvelle entité en Pologne - Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 80%), package assuré (prime d’intéressement et participation, environ 3 mois de salaire, prime exceptionnelle, 11 RTT, restaurant d’entreprise (repas à 4,10€), convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine, statut cadre - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués - Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que développeur logiciel embarqué et vous avez une expérience en management ou coordination d’équipe technique  - Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral  - Lieu : Saint-Louis (68)- Contrat : CDI- Salaire : 75K-100K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable pôle robotique – Machines agricoles

Villeurbanne

CDI

11/03/2024

- Spécialisé dans les solutions viticoles  
- 977 Millions d’euros de CA en 2023
- Mangement d’une équipe de 4 personnes
- Participation aux recrutements

 

Fortement impliqué dans les enjeux de transitions agricoles, notre client est spécialisé dans la fabrication de pulvérisateurs agricoles et des tracteurs enjambeurs. Rattaché à un groupe français leader sur son domaine depuis 70 ans, cette société développe des robots autonomes dotés d’IA afin de faciliter la vie des agriculteurs.  Créée en 2019, cette PME de 40 collaborateurs s’engage à fournir des solutions révolutionnant le machinisme agricole en répondant au mieux aux problématiques des agriculteurs et des viticulteurs tout en réduisant leur emprunte carbone. Fort d’une dizaine de robots commercialisés, l’entreprise ambitionne d’en vendre une vingtaine par an.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa responsable, afin de piloter l’activité du pôle logiciel robotique.  Directement rattaché au Directeur Général, vous serez le responsable du pôle robotique composé de 4 personnes (3 ingénieurs robotiques, 1 docteur en robotique). Vous serez en charge de manager l’équipe et de vous assurer que les développements du robot enjambeur de la société correspondent aux exigences clients. Dans ce contexte vos missions seront les suivantes : - Définition des objectifs, gestion du planning - Assurer la montée en compétences de l’équipe - Choisir et piloter les sous-traitants pour les développements externes - Garantir la fiabilité et la qualité des développements logiciels - Collaborer avec les chefs de projet pour la définition de la solution technique et la remontée des problématiques- Collaborer avec les responsables des autres pôles (mécatronique, IA, data) pour s’assurer que la solution finale corresponde aux besoins clients Des déplacements sur un des sites de la société à Epernay (51) sont à prévoir pour échanger avec les équipes de développement robotique, environ 3 fois par mois. Environnement technique : C, C++, ROS, Python Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs qui bénéficie de la rapidité de prise de décisions d’une PME et de sa souplesse d’organisation, avec l’appui financier d’un grand groupe français reconnu depuis 70 ans - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire avec une grande diversité de profils : anciens agriculteurs, docteur en intelligence artificielle, spécialistes en robotique- Vous serez amené à participer à la croissance de votre équipe en recrutant de nouveaux collaborateurs, l’objectif à terme étant de doubler la taille des effectifs - Vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux tels que : restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, statut cadre 218 jours, 10 à 12 RTT, prime sur objectifs (5 à 10% du salaire brut annuel), convention collective de la métallurgie, possibilité de télétravail (selon profil) - Vous êtes titulaire au moins d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la robotique - Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle en développement robotique : C++, Python, ROS, vision… - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral afin d’animer des réunions et d’échanger avec le fournisseur Canadien - Lieu : Villeurbanne (69) - Contrat : CDI - Salaire : 60K-85K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur électrotechnique – Conversion d’Energie

Nancy

CDI

20/02/2024

- Filiale de Général Electric
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- Clients de renoms : Total, EDF, Alstom
- Parcours d’intégration

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de piloter la ligne d’essai des moteurs électriques de la société.  Au sein d‘une équipe de 18 personnes (ingénieurs plateforme essai, ingénieurs électrotechnique, ingénieurs développement, ingénieurs calcul mécanique, techniciens électrique) vous serez directement rattaché au superviseur électrique. Vous serez en charge du pilotage d’une ligne d’essai, afin de vérifier les performances de moteurs électriques de grandes puissances de clients renommés. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la ligne d’essai : paramétrage, réglage - Réaliser les essais - Réaliser les mesures électrotechniques - Réaliser les calculs électriques dans le but de s’assurer que les différentes pièces ne dépassent pas les limites de puissances ou de températures- Collaborer avec les autres entités du groupe pour la mise en œuvre d’essais particuliers Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d’effectuer des déplacements à l’étrangers pour réaliser la mise en service ou la maintenance des systèmes. Environnement technique : T80I, Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation de deux semaines auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’électrotechnique ou du génie électrique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électrotechnique : électronique de puissance, schéma, câblage- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil) 
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Ingénieur électronique de puissance – Filiale de G.E

Nancy

CDI

19/02/2024

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 370 collaborateurs
- Clients renommés : Air Liquide, Engie

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électronique de puissance, afin de piloter la ligne d’essai des moteurs électriques de la société.  Au sein d‘une équipe de 18 personnes (ingénieurs plateforme essai, ingénieurs électrotechnique, ingénieurs développement, ingénieurs calcul mécanique, techniciens électrique) vous serez directement rattaché au superviseur électrique. Vous serez en charge du pilotage d’une ligne d’essai, afin de vérifier les performances de moteurs électriques de grandes puissances de clients renommés. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la ligne d’essai : paramétrage, réglage - Réaliser les essais - Réaliser les mesures électrotechniques - Réaliser les calculs électriques dans le but de s’assurer que les différentes pièces ne dépassent pas les limites de puissances ou de températures- Collaborer avec les autres entités du groupe pour la mise en œuvre d’essais particuliers Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d’effectuer des déplacements à l’étrangers pour réaliser la mise en service ou la maintenance des systèmes. Environnement technique : T80I, Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation de deux semaines auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’électrotechnique ou du génie électrique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électrotechnique : électronique de puissance, schéma, câblage- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil) 
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Chef de projet technique – Domaine de la Marine

Belfort

CDI

16/02/2024

- Filiale de Général Electric
- Spécialisée dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Projet de décarbonisation

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Au sein d‘une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d’encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d’euros et à vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives…Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu’à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer de l’adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l’année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l’étranger (Italie, Singapour, USA…), pour les réunions d’avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d’euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie…- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client…- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-70K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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