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Ingénieur développement C – Solutions logistiques
Dijon
CDI
05/06/2023
- Leader en France des solutions intralogistiques
- Entreprise cotée en bourse
- 191 Millions d’euros de CA en 2021
- Possibilité d’évolution : référent technique
Notre client est spécialisé dans la conception et l’intégration de solutions logistiques pour permettre à ses différents clients la simplification du pilotage de leurs systèmes complexes, tout en optimisant leurs coûts. Cette entreprise propose des solutions innovantes et qui s’adaptent parfaitement aux besoins et exigences de ses différents clients renommées du domaine du luxe, de la médecine, de l’agroalimentaire et du e-commerce. Forte de plus de 35 ans d’expertise, cette PME de 860 collaborateurs répartis à travers le monde (Europe, USA, Asie…) a réalisé 191 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e développement C, afin de participer au développement de nouvelles fonctionnalités et montée de versions des logiciels conçus par la société. Au sein d’une équipe composée de 12 personnes (analystes, développeurs C/C++, testeurs) et directement rattaché au responsable d’équipe, vous travaillerez en mode multi-projet selon les besoins et exigences clients. Dans ce contexte, vous travaillerez en méthodologie agile et vous serez en charge du développement de nouvelles fonctionnalités comme la mise en place d’un système de gestion des stocks ou de mise en place d’un nouvel applicatif métier spécifique. Ainsi que de l’amélioration continue de l’existant. Vos missions seront les suivantes : - Analyser et identifier les problématiques clients- Collaborer avec les experts techniques pour la modification de l’architecture logicielle - Développer de nouvelles fonctionnalités en langage C sous Linux : mise en place d’un système de gestion des stocks, mise en place d’un nouvel applicatif métier… - Participer à l’amélioration continue des logiciels déjà existants- Réaliser les tests unitaires et le débogage - Participer à la réalisation des tests et du déploiement directement sur le site des clients Des déplacements sur plusieurs jours sur le site des clients sont à prévoir au niveau national et international, 5 à 10 fois par an. Environnement technique : C, LinuxPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui a réalisé 191 Millions d’euros de CA en 2021 et qui a connu une croissance de +26% en l’espace de deux ans - Vous rejoindrez une PME qui propose des solutions logistiques sur-mesure déployées dans plus de 40 pays et qui équipe à l’heure actuelle plus de 1000 plateformes à travers le monde- Vous rejoindrez une société qui propose une grande diversité de missions : ajout de nouvelles fonctionnalité, amélioration de l’existant, test, déplacements sur le site des clients- Vous intégrerez ne société qui place au centre de ses préoccupations la qualité de vie de ses collaborateurs : statut cadre, 12 à 14 RTT, 2 jours de télétravail / semaine, flexibilité des horaires, tickets restaurant de 9€/jours, CSE, mutuelle prise en charge à 65%- Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’informatique- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en programmation en langage C- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour échanger avec les différentes entités de la société à l’international - Lieu : Dijon (21)- Contrat : CDI - Salaire : 34K-45 (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Référent technique logiciel – Domaine électrique et électronique
Etupes
CDI
05/06/2023
- 3ème équipementier automobile dans le monde
- Clients de renoms : Valeo, Stellantis, Alstom
- Gestion de projets techniques de A à Z
- Possibilité d’évolution : chef de projet multi-métiers
- Clients de renoms : Valeo, Stellantis, Alstom
- Gestion de projets techniques de A à Z
- Possibilité d’évolution : chef de projet multi-métiers
Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Forte de plus de 70 ans d’expertise, la société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d’€, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces au niveau électronique, câblage et carrosserie. Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié au nombre grandissant de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa référent.e technique logiciel, afin de participer au développement des nouvelles fonctionnalités embarquées des véhicules de la société. Au sein de la Business Unit « Electricité et Electronique » composée de 30 collaborateurs (ingénieurs conception électronique, ingénieurs logiciel embarqué, projeteur, chef de projet métier…), vous serez en charge de définir l’architecture du système des véhicules, afin de réaliser des faisceaux pour faire le lien entre les différents organes de la voiture. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets selon les exigences clients et vos missions seront les suivantes : - Rédaction des spécifications des architectures logicielles - Participation à l’architecture logicielle - Définition des liens entre les différents organes des véhicules : capteurs, caméra, détection d’obstacle…- Gestion des distributions électriques- Participation au développement des prototypes- Validation de l’architecture logiciel - Participation à la création de plan de validation - Relation avec les différentes équipes en France et à l’étrangerDes déplacements sont à prévoir environ 1 fois par mois pendant 1 semaine (voyage, hébergement, nourriture pris en charge), en France ou à l’étranger pour échanger avec les différentes entités du groupe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui emploie près de 150 000 collaborateurs à travers le monde - Vous travaillerez pour des grands noms du domaine automobile : Peugeot, Renault, Audi…- Vous participerez à la définition de l’architecture systèmes de véhicules autonomes - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d’entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail / semaine, prime vacances, prime de cooptation - Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine du développement ou de l’architecture logicielle - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en architecture logicielle dans le domaine automobile - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Etupes (25)- Contrat : CDI - Salaire : 32K-50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur logiciel embarqué – Equipementier automobile
Etupes
CDI
02/06/2023
- 3ème équipementier automobile dans le monde
- Clients de renoms : Valeo, Stellantis, Alstom
- Gestion de projets techniques de A à Z
- Possibilité d’évolution : chef de projet multi-métiers
- Clients de renoms : Valeo, Stellantis, Alstom
- Gestion de projets techniques de A à Z
- Possibilité d’évolution : chef de projet multi-métiers
Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Forte de plus de 70 ans d’expertise, la société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d’€, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces au niveau électronique, câblage et carrosserie. Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié au nombre grandissant de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin de participer au développement des nouvelles fonctionnalités embarquées des véhicules de la société. Au sein de la Business Unit « Electricité et Electronique » composée de 30 collaborateurs (ingénieurs conception électronique, ingénieurs logiciel embarqué, projeteur, chef de projet métier…), vous serez en charge de développer des protocoles de communication pour faire le lien entre les différents systèmes des véhicules. De plus, vous serez amené à développer de nouvelles fonctionnalités d’aide à la conduite, avec des contraintes de temps réel. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets selon les exigences clients et vos missions seront les suivantes : - Développement de nouvelles fonctionnalités embarquées en langage C : caméra de surveillance, radar de recul, lidar, détection d’obstacle- Développement de passerelle pour faire communiquer les différents organes du véhicule entre eux- Interaction avec les différentes équipes de développement située en France et à l’étranger (Chine, USA, Allemagne, Autriche)- Gestion des protocoles de communication : bus CAN Des déplacements chez les clients sont à prévoir environ 1 semaine par mois, en France ou à l’étranger pour assurer le suivi des phases de d’industrialisation. Environnement technique : C, microcontrôleur, Bus CAN, FreeRTOS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui emploie près de 150 000 collaborateurs à travers le monde - Vous travaillerez pour des grands noms du domaine automobile : Peugeot, Renault, Audi…- Vous participerez au développement from scratch de nouvelles fonctionnalités de systèmes d’aides à la conduite - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d’entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail / semaine, prime vacances, prime de cooptation - Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine du développement embarqué - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation C sur microcontrôleur - Vous avez une première expérience en développement avec des contraintes de temps réel - Lieu : Etupes (25)- Contrat : CDI - Salaire : 32K-50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien électronique – Equipements industriels
Nancy
CDI
01/06/2023
- Rattaché à un grand groupe (40 millions d’€ de CA)
- Spécialisé dans la maintenance électronique
- PME de 130 collaborateurs
- Poste sédentaire
Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un grand groupe qui réalise près de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires. Depuis 30 ans, cette société collabore avec des clients prestigieux du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA. Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne électronique afin de maintenir et de réparer les équipements électroniques des clients de la société. Au sein d’une équipe de 3 personnes (commercial et magasinier) et directement rattaché au responsable d’affaires, vous serez en charge d’effectuer la réparation et la maintenance des équipements électroniques pour le compte d’entreprises renommées dans le secteur de l’aéronautique et de l’automobile. Dans ce contexte vous travaillerez sur différents projets, selon les besoins des clients et vous interviendrez sur une large gamme d’équipements électroniques (variateurs, automates, cerveau moteur…). Vous serez amené à réaliser des soudures, à choisir et remplacer les composants et, enfin, à vérifier les performances du matériel. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et détecter les pannes des équipements électroniques- Identifier les solutions correctives à mener - Identifier et lister les composants à changer - Réaliser le reporting au responsable d’affaires concernant les pièces à réapprovisionner - Réparer et maintenir les équipements électroniques- Vérifier le bon fonctionnement des équipements à l’aide des bancs de tests Environnement technique : électronique analogique, électronique de puissance, électronique numériquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en forte croissance et stable depuis 30 ans qui réalise 24 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Rejoignez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l’économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques…- Rejoignez une société avec une politique RH bien définie : horaires fixes (pas d’itinérance), prime individuelle de 800€ en fin d’année, prime de participation (environ 1,5 mois de salaire en plus), locaux propres et bien entretenus, matériel récent… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électronique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en réparation d’équipements électroniques : du diagnostic de la panne, en passant par le choix et le changement des composants jusqu’à la réparation du matériel - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil) + variable (prime sur objectif + prime de participation) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien de réparation électronique – Equipements industriels
Nancy
CDI
01/06/2023
- Rattaché à un grand groupe (40 millions d’€ de CA)
- Spécialisé dans la maintenance électronique
- PME de 130 collaborateurs
- Poste sédentaire
Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un grand groupe qui réalise près de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires. Depuis 30 ans, cette société collabore avec des clients prestigieux du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA. Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de réparation électronique afin de maintenir et de réparer les équipements électroniques des clients de la société. Au sein d’une équipe de 3 personnes (commercial et magasinier) et directement rattaché au responsable d’affaires, vous serez en charge d’effectuer la réparation et la maintenance des équipements électroniques pour le compte d’entreprises renommées dans le secteur de l’aéronautique et de l’automobile. Dans ce contexte vous travaillerez sur différents projets, selon les besoins des clients et vous interviendrez sur une large gamme d’équipements électroniques (variateurs, automates, cerveau moteur…). Vous serez amené à réaliser des soudures, à choisir et remplacer les composants et, enfin, à vérifier les performances du matériel. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et détecter les pannes des équipements électroniques- Identifier les solutions correctives à mener - Identifier et lister les composants à changer - Réaliser le reporting au responsable d’affaires concernant les pièces à réapprovisionner - Réparer et maintenir les équipements électroniques- Vérifier le bon fonctionnement des équipements à l’aide des bancs de tests Environnement technique : électronique analogique, électronique de puissance, électronique numériquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en forte croissance et stable depuis 30 ans qui réalise 24 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Rejoignez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l’économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques…- Rejoignez une société avec une politique RH bien définie : horaires fixes (pas d’itinérance), prime individuelle de 800€ en fin d’année, prime de participation (environ 1,5 mois de salaire en plus), locaux propres et bien entretenus, matériel récent… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électronique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en réparation d’équipements électroniques : du diagnostic de la panne, en passant par le choix et le changement des composants jusqu’à la réparation du matériel - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil) + variable (prime sur objectif + prime de participation) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Chef de projet systèmes embarqués – Agroéquipement
Beauvais
CDI
01/06/2023
- Leader mondial des solutions agricoles
- Rattaché à un grand groupe côté en bourse
- Contexte international
- 10 milliards d’euros de CA en 2022
- Rattaché à un grand groupe côté en bourse
- Contexte international
- 10 milliards d’euros de CA en 2022
Notre client est spécialisé dans la conception et dans la fabrication d’agroéquipements, en effet, la société propose une large gamme d’équipements et de solutions agricoles sur mesure comme des tracteurs, des moissonneuses batteuses, des systèmes de stockages des cultures, etc. Leader mondial, cette entreprise propose des solutions de haute technologie pour une agriculture durable et plus respectueuse de l’environnement. Forte de plus de 175 ans d’expertise, cette société a réalisé plus de 10 milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2022 et emploie près de 25 000 personnes à travers le monde et dans plus de 35 pays (Brésil, Moyen-Orient, Turquie, Chine…). Dans le cadre d’une création de poste liée à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet systèmes embarqués, afin de piloter la gestion des problématiques produits rencontrées, et la mise en place de solutions d’amélioration continue. Au sein du pôle engineering, vous serez intégré au département électronique composée d’une trentaine de personnes et directement rattaché au manageur situé en Allemagne. Vous aurez également un manageur de proximité sur le site de Beauvais. Ainsi, vous serez en charge de la gestion et du suivi des agroéquipements de la société. Vous serez donc amené par exemple à vous investir sur divers sujets tels que : l’harmonisation des mises à jour des composants obsolètes, le traitement de certaines problématiques produits remontées par le client, le traitement des problématiques produits liés à la production, etc… Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Identifier les problématiques que rencontre les produits lors de l’ensemble de son cycle de vie- Mettre en place le plan d’actions correctives et s’assurer de leur mise en œuvre - Gérer et planifier ses actions - Être la véritable interface entre toutes les parties prenantes de la société Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez un groupe international côté en bourse, spécialisé dans la conception de solutions et d’équipement agricoles et leader mondial sur son marché - Vous rejoindrez une société tournée vers l’international avec des implantations dans plus de 135 pays à travers dans le monde qui s’efforce de répondre à un enjeu de taille : nourrir près de 8 milliards de personnes - Vous travaillerez sur tous les produits de la gamme de la société et vous bénéficierez d’une grande diversité de missions : approvisionnement, mis en place d’actions correctives, interface entre les équipes développement, production, industrialisation - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupations la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : prime d’intéressement et de participation (environ 4K), statut cadre forfait 218 jours, PERCO, CSE, chèques vacances de 350€, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 à 2 jours de télétravail / semaine.- Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine des systèmes embarqués- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine électronique et/ou logiciel embarqué, dont 1 an d’expérience en gestion de projets techniques vie série - Vous avez déjà travaillé sur des produits électroniques fabriqués en série. - Lieu : Beauvais (60)- Contrat : CDI- Salaire : 48K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Chef de projet vie série – Systèmes embarqués
Beauvais
CDI
01/06/2023
- Rattaché à un grand groupe côté en bourse
- Leader mondial des agroéquipements
- Présence dans 135 pays à travers le monde
- Interaction avec l’ensemble des stakeholders
- Leader mondial des agroéquipements
- Présence dans 135 pays à travers le monde
- Interaction avec l’ensemble des stakeholders
Notre client est rattaché à un grand groupe côté en bourse qui a réalisé plus de 10 milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2022 et emploie près de 25 000 personnes à travers le monde et dans plus de 35 pays (Brésil, Moyen-Orient, Turquie, Chine…). Forte de plus 175 ans d’expertise, cette société est spécialisée dans la conception et dans la fabrication d’agroéquipements, en effet, la société propose une large gamme d’équipements et de solutions agricoles sur mesure comme des tracteurs, des moissonneuses batteuses, des systèmes de stockages des cultures, etc. Leader mondial, cette entreprise propose des solutions de haute technologie pour une agriculture durable et plus respectueuse de l’environnement. Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet vie série, afin de piloter la gestion des problématiques produits rencontrées, et la mise en place de solutions d’amélioration continue. Au sein du pôle engineering, vous serez intégré au département électronique composé d’une trentaine de personnes et directement rattaché au manageur situé en Allemagne. Vous aurez également un manageur de proximité sur le site de Beauvais. Ainsi, vous serez en charge de la gestion vie séries des agroéquipements de la société, de la gestion des problématiques interne liées à la R&D, à la production et aux obsolescences. Vous serez donc amené par exemple à vous investir sur divers sujets tels que : l’harmonisation des mises à jour des composants des équipements, le traitement certaines problématiques produits remontées par le client, etc… Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Identifier les problématiques que rencontre les produits lors de l’ensemble de son cycle de vie- Gérer les évolutions des produits en respectant coût, qualité, délais- Estimer la charge et les impacts des évolutions et/ou des corrections des produits- Assurer l’harmonisation des mises à jour produits- Mettre en place le plan d’actions correctives et s’assurer de leur mise en œuvre - Coordonner la mise en place de ses actions- Être la véritable interface entre toutes les parties prenantes de la société Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société tournée vers l’international avec des implantations dans plus de 135 pays à travers dans le monde qui s’efforce de répondre à un enjeu de taille : nourrir près de 8 Milliards de personnes - Vous rejoindrez une société tournée vers l’international avec des implantations dans plus de 135 pays à travers dans le monde qui s’efforce de répondre à un enjeu de taille : nourrir près de 8 milliards de personnes - Vous travaillerez sur tous les produits de la gamme de la société et vous bénéficierez d’une grande diversité de missions : approvisionnement, mis en place d’actions correctives, interface entre les équipes développement, production, industrialisation - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupations la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : prime d’intéressement et de participation (environ 4K), statut cadre forfait 218 jours, PERCO, CSE, chèques vacances de 350€, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 à 2 jours de télétravail / semaine - Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine des systèmes embarqués- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine électronique et/ou logiciel embarqué, dont 1 an d’expérience en gestion de projets techniques - Vous avez déjà travaillé sur des produits électroniques fabriqués en série - Lieu : Beauvais (60)- Contrat : CDI- Salaire : 48K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Testeur logiciel – Domaine de la supply chain
Dijon
CDI
26/05/2023
- Leader en France des solutions intralogistiques
- + de 1000 plateformes équipées dans le monde
- 191 Millions d’euros de CA en 2021
- Possibilité d’évolution : analyste fonctionnel
- + de 1000 plateformes équipées dans le monde
- 191 Millions d’euros de CA en 2021
- Possibilité d’évolution : analyste fonctionnel
Notre client est spécialisé dans la conception et l’intégration de solutions logistiques pour permettre à ses différents clients la simplification du pilotage de leurs systèmes complexes, tout en optimisant leurs coûts. Cette entreprise propose des solutions innovantes et qui s’adaptent parfaitement aux besoins et exigences de ses différents clients renommées du domaine du luxe, de la médecine, de l’agroalimentaire et du e-commerce. Forte de plus de 35 ans d’expertise, cette PME de 860 collaborateurs répartis à travers le monde (Europe, USA, Asie…) a réalisé 191 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e testeur.se fonctionnel, afin de participer au test manuels des logiciels conçus par la société. Au sein d’une équipe composée de 12 personnes (analystes, développeurs C/C++, testeurs) et directement rattaché au responsable d’équipe, vous travaillerez en mode multi-projet selon les exigences clients. Dans ce contexte, vous travaillerez en méthodologie agile et vous serez en charge de réaliser les tests manuels en interne pour valider les nouvelles fonctionnalités développées. Puis, vous serez amené à réaliser les tests directement sur le site des clients, afin de vous assurer de l’adéquation technique et fonctionnelle de la solution déployée par rapport aux besoins. Vos missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre le fonctionnement de la solution livrée au client - Vérifier les tests fonctionnels spécifiques livrés au client- Rédiger les tests logiciels sur des outils dédiés tels que Test Link ou des outils propriétaires - Participer aux tests manuels sur le site des clients et être garant de la validation technique et fonctionnelle de la solution Des déplacements sur plusieurs jours sur le site des clients pour réaliser les tests sont à prévoir au niveau national et international, 5 à 10 fois par an. Environnement technique : C, Linux, TestlinkPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME qui propose des solutions logistiques sur-mesure déployées dans plus de 40 pays et qui équipe à l’heure actuelle plus de 1000 plateformes à travers le monde- Vous rejoindrez une société qui propose une grande diversité de missions : ajout de nouvelles fonctionnalité, amélioration de l’existant, test, déplacements sur le site des clients- Vous intégrerez une entreprise qui a réalisé 191 Millions d’euros de CA en 2021 et qui a connu une croissance de +26% en l’espace de deux ans - Vous serez amené à voyager à travers le monde pour déployer le logiciel et réaliser les tests directement sur le site des clients- Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupations la qualité de vie de ses collaborateurs : statut cadre, 12 à 14 RTT, 2 jours de télétravail / semaine, flexibilité des horaires, tickets restaurant de 9€/jours, CSE, mutuelle prise en charge à 65%- Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+2 - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) sur un poste similaire de testeur logiciel - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour échanger avec les différentes entités de la société à l’international - Lieu : Dijon (21)- Contrat : CDI - Salaire : 32K-42 (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien installation et maintenance électronique – Vidéosurveillance
Besancon
CDI
26/05/2023
- Spécialisé dans la sécurité
- PME de 20 collaborateurs
- 3 Millions d’euros de CA en 2022
- Véhicule de service + primes
- PME de 20 collaborateurs
- 3 Millions d’euros de CA en 2022
- Véhicule de service + primes
Notre client est spécialisé dans l’installation d’alarmes et de systèmes électroniques. Cette PME de 20 collaborateurs propose une large gamme d’équipements : systèmes anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéoprotection, brouillard opacifiant. Forte de 30 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, cette entreprise a réalisé 3 Millions d’euros de CA en 2022. Ses produits sont essentiellement à destination des professionnels : cabinet médicaux, casinos, banques…Dans le cadre d’une création de poste liée au nombre grandissant de nouveaux chantiers, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne installation électronique, afin de réaliser la mise en place complète, la maintenance et le dépannage d’alarmes et de systèmes de sécurité. Au sein d’une équipe de 8 personnes (techniciens installation électronique) et directement rattaché à la responsable d’équipe, vous serez en charge de l’installation, du raccordement et la maintenance des systèmes de surveillance et de contrôle d’accès de la société. Vos missions seront les suivantes : - Installer et maintenir des systèmes de protection directement sur le site des clients (détection anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, sécurité incendie). - Former les clients à la prise en main des équipements - Assurer la réalisation des dépannages et des visites d'entretiens sur des équipements - Remonter les problématiques client et qualité Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le site des clients et vous couvrirez les régions Bourgogne-Franche-Compté et Grand-Est.Vous pourrez être amené à réaliser des nuitées (environ 3 semaines / an). De plus, vous serez amené à réaliser des astreintes d’une semaine (environ 6 semaines / an) et vous bénéficierez d’une prime de 150€. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME de 20 collaborateurs spécialisée dans le domaine de la sécurité, de la protection et du contrôle d’accès qui a réalisé 3 Millions d’euros de chiffres d’affaires l’année dernière - Vous rejoindrez une entreprise agrée APSAD, certification qui atteste la qualité des services que délivre une société qui propose des prestations permettant de réduire les risques d’incendie et de malveillance - Vous intégrerez une PME qui propose des formations en interne : habilitation électrique, paramétrage/configuration de systèmes électroniques... - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs : véhicule de service (avec possibilité de rentrer à son domicile), prime sur objectif, carte essence, badge télépéage, panier repas (11€ net / jours), mutuelle prise en charge à 60%, chèques cadeaux, convention collective de la métallurgie- Vous êtes issu d’une formation en électronique ou électrotechnique - Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle en câblage et raccordement électronique - Vous avez une première expérience en configuration de systèmes électroniques- Idéalement vous avez une habilitation électrique - Lieu : Besancon(25)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K (selon profil)
Leader technique logiciel embarqué – Gestion des énergies
Saint Louis
CDI
26/05/2023
- Spécialisé dansSpécialisé dans l’instrumentation
- Conception de compteurs intelligents
- 175 Millions d’euros de chiffres d’affaires
- Conception de compteurs intelligents
- 175 Millions d’euros de chiffres d’affaires
Notre client est spécialisé dans le domaine de l’instrumentation depuis plus de 100 ans. Cette PME de 330 collaborateurs a réalisé plus de 175 Millions d’euros de chiffres d’affaires cette année. Rattaché à un grand groupe tout en restant autonome dans son organisation, cette société collabore avec des acteurs majeurs du domaine de l’énergie tels que Veolia, GDF SUEZ ou encore les collectivités qui ne souhaite pas confier leur réseau de distribution à des sociétés privées. Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de compteurs intelligents afin de mesurer précisément les débits de gaz, d’énergie et d’eau dans les réseaux de distribution. L’entreprise conçoit des instruments de mesure qui permettent à leurs différents clients de réaliser des économies de coûts et d’énergie. Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié au nombre grandissant de projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e leader technique logiciel d’encadrer techniquement une dizaine de collaborateurs au sein de l’équipe R&D. Au sein de l’équipe Firmware, composée de 35 ingénieurs logiciel embarqué et directement rattaché au Project Manager vous encadrerez une équipe de 10 à 15 personnes et vous serez en charge de piloter différents projets en fonction du cahier des charges des clients (exemple : compteur d’eau intelligent pour réguler la consommation, systèmes radio de relevés d’informations à distance). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et encadrer techniquement une quinzaine de collaborateurs - S’assurer de la montée en compétence de l’équipe - S’assurer de l’avancée et du suivi des projets- Participer à la définition des architectures techniques- Améliorer la fiabilité des solutions de conception afin d’optimiser les coûts de développement- Identifier de nouveaux partenaires et réapprovisionner les composants électroniques- Participer aux choix techniques, technologiques et stratégiques et l’entreprise - Harmoniser les processus et procédures avec les différentes entités de la société- Effectuer le reporting auprès de la direction Des déplacements sont à prévoir pour échanger avec les équipes situées en Allemagne (maison mère), environ 2 fois par mois, sur 1 ou 2 jours. Environnement technique : C, STM32, MSP430, LoRa, NB-IoT, OMS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société qui propose des solutions sur mesure qui s’adapte aux besoins et exigences de clients prestigieux du domaine de l’énergie - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux actuels en proposant des solutions durables afin de maîtriser la consommation énergétique (eau, gaz) des utilisateurs- Vous serez le référent technique d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs logiciel embarqué et, à terme, vous pourrez devenir le responsable de l’équipe firmware dans sa totalité Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 80%), intéressement (2 mois de salaire), participation (0,5 mois de salaire), prime exceptionnelle, 11 RTT, restaurant d’entreprise (repas à 4,10€), convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine, statut cadre - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués - Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle en tant que développeur (logiciel embarqué ou non) et une première expérience en tant que référent technique d’une équipe - Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus - Lieu : Saint-Louis (68)- Contrat : CDI- Salaire : 60K-70K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur C++ embarqué – Electroménagers connectés
Wittenheim
CDI
25/05/2023
- Spécialisé dans les appareils de cuisson
- Plus d’1 Millard de CA en 2022
- PME de 150 collaborateurs
- Développement from-scratch
- Plus d’1 Millard de CA en 2022
- PME de 150 collaborateurs
- Développement from-scratch
Notre client est spécialisé dans la fabrication d’appareils de cuisson multifonction à destination des cuisines professionnelles et industrielles (hôpitaux, restaurants…). La société a commercialisé plus de 1?200?000 produits à travers le monde et détient 600 brevets à son actif. Forte de 50 ans d’expertise, cette entreprise est rattachée à un grand groupe qui réalise plus d’1 Milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2022. Dotés d’une intelligence embarquée, ces appareils sont connectés et programmables et permettent aux utilisateurs une aide optimale dans la préparation thermique des aliments. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin de participer à l’optimisation et aux évolutions du logiciel existant. Au sein de l’équipe développement composée de 10 personnes (ingénieurs, développeurs), vous travaillerez en méthodologie Agile sous des sprints de 3 semaines et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Dans ce contexte, vous serez en charge d’optimiser le logiciel développé (mise à jour, montée de version) et de développer de nouvelles fonctionnalités (optimisation de la consommation). Vos missions seront les suivantes?: - Analyser les besoins clients - Développer de nouvelles fonctionnalités?: optimisation de la consommation d’électricité ou d’eau - Amélioration continue du logiciel existant? - Réaliser des IHM - Collaborer avec l’équipe développement située en Bavière - Réaliser les tests - Réaliser le reporting Environnement technique?: C++, Git, Gitlab, Jenkins Pourquoi rejoindre cette entreprise?? - Vous intégrerez une entreprise qui bénéficie de la puissance financière d’un grand groupe, toute en gardant la souplesse d’organisation d’une PME - Vous rejoindrez une société tournée vers l’avenir qui vend plus de 10?000 appareils chaque année et qui détient 600 brevets - Vous participerez à l’amélioration continue et au développement de nouvelles fonctionnalités du logiciel embarqué au sein des appareils de cuisson multifonction - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupation la QVT?: statut cadre, 20 RTT (possibilité de se les faire rémunérer), 13ème mois versé en novembre, prime de participation (1 mois de salaire), prime sur objectif (1 mois de salaire), mutuelle prise en charge à 100%, convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine - Vous avez au moins un Bac+5 (Master 2 ou diplôme d’Ingénieur) dans le domaine du développement - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en développement C embarqué et vous souhaitez évoluer et montée en compétences sur du C++ - Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Mulhouse (68) - Contrat : CDI - Salaire : 45K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur logiciel embarqué – Electroménagers connectés
Wittenheim
CDI
25/05/2023
- Spécialisé dans les appareils de cuisson
- Plus d’1 Millard de CA en 2022
- PME de 150 collaborateurs
- Développement from-scratch
- Plus d’1 Millard de CA en 2022
- PME de 150 collaborateurs
- Développement from-scratch
Notre client est spécialisé dans la fabrication d’appareils de cuisson multifonction à destination des cuisines professionnelles et industrielles (hôpitaux, restaurants…). La société a commercialisé plus de 1?200?000 produits à travers le monde et détient 600 brevets à son actif. Forte de 50 ans d’expertise, cette entreprise est rattachée à un grand groupe qui réalise plus d’1 Milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2022. Dotés d’une intelligence embarquée, ces appareils sont connectés et programmables et permettent aux utilisateurs une aide optimale dans la préparation thermique des aliments. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin de participer à l’optimisation et aux évolutions du logiciel existant. Au sein de l’équipe développement composée de 10 personnes (ingénieurs, développeurs), vous travaillerez en méthodologie Agile sous des sprints de 3 semaines et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Dans ce contexte, vous serez en charge d’optimiser le logiciel développé (mise à jour, montée de version) et de développer de nouvelles fonctionnalités (optimisation de la consommation). Vos missions seront les suivantes?: - Analyser les besoins clients - Développer de nouvelles fonctionnalités?: optimisation de la consommation d’électricité ou d’eau - Amélioration continue du logiciel existant? - Réaliser des IHM - Collaborer avec l’équipe développement située en Bavière - Réaliser les tests - Réaliser le reporting Environnement technique?: C++, Git, Gitlab, Jenkins Pourquoi rejoindre cette entreprise?? - Vous intégrerez une entreprise qui bénéficie de la puissance financière d’un grand groupe, toute en gardant la souplesse d’organisation d’une PME - Vous rejoindrez une société tournée vers l’avenir qui vend plus de 10?000 appareils chaque année et qui détient 600 brevets - Vous participerez à l’amélioration continue et au développement de nouvelles fonctionnalités du logiciel embarqué au sein des appareils de cuisson multifonction - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupation la QVT?: statut cadre, 20 RTT (possibilité de se les faire rémunérer), 13ème mois versé en novembre, prime de participation (1 mois de salaire), prime sur objectif (1 mois de salaire), mutuelle prise en charge à 100%, convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine - Vous avez au moins un Bac+5 (Master 2 ou diplôme d’Ingénieur) dans le domaine du développement - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en développement C embarqué et vous souhaitez évoluer et montée en compétences sur du C++ - Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu?: Mulhouse (68) - Contrat?: CDI - Salaire?: 45K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Commercial – Equipements industriels
Nancy
CDI
16/05/2023
- Spécialisé dans la réparation électronique
- +21% de croissance entre 2021 et 2022
- Clients renommés : Dassault, PSA, Airbus
- Possibilité d’évolution : responsable grand compte
- +21% de croissance entre 2021 et 2022
- Clients renommés : Dassault, PSA, Airbus
- Possibilité d’évolution : responsable grand compte
Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un grand groupe qui réalise près de 40 Millions d’euros de chiffre d’affaires. Forte de 30 ans d’expertise, cette société collabore avec des clients renommés du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA. Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e commercial(e), afin de continuer à développer de nouveaux partenariats avec des sociétés et de fidéliser les clients déjà existants. Au sein d’une équipe de 5 personnes (responsable d’affaires, techniciens électronique, magasinier) et directement rattaché au directeur commercial, vous aurez la charge de développer votre portefeuille clients (20%) et de fidéliser ceux déjà existants (80%). Dans ce contexte, vous interviendrez sur les départements 52, 54, 55, 57, 88 et vos missions seront les suivantes : - Analyser le développement de votre secteur et mettre en place votre stratégie commerciale- Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects- Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille client- Négocier et valider les conditions de vente- Fidéliser les clients déjà existants - Collaborer et réaliser le reporting auprès du responsable d’affaires - Réaliser des veilles sur vos différents secteursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui a réalisé 25 Millions d’euros de chiffre d’affaires et qui a connu une croissance de plus de 21% par rapport à 2021 - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l’économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques- Vous rejoindrez un centre de service fort d’un portefeuille de 300 clients et qui réalise environ 1,4 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : variable de 8% du salaire brut annuel, véhicule de fonction ou de service, prime de participation (environ 2 mois de salaires), statut cadre 218 jours, remboursement des repas, prise en charge des frais d’hébergement- Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine commercial - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que commercial en BtoB- Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine industriel - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-42K (selon profil) + variable (8% du salaire brut annuel)
Développeur C – Domaine de la cybersécurité – Full remote
100% Télétravail
CDI
05/05/2023
- Editeur de logiciel spécialisé dans la cybersécurité
- 100 millions d'euros de CA en 2021
- 400 collaborateurs
Notre client est une société française est spécialisée dans la sécurité informatique et collabore avec de nombreuses entreprises du domaine de la défense, de l’énergie, du transport et de la finance. Elle collabore également avec des entités critiques telles que les pompiers, les hôpitaux et le ministère de l’Intérieur afin de sécuriser leurs systèmes d’information. Ses clients se situent aussi bien en France qu’à l’international (USA, Europe, Asie). Leader sur le marché européen depuis 2013, cet éditeur de logiciel de cybersécurité de 400 collaborateurs a réalisé plus de 100 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021. Dans le cadre d’une création de poste liée à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se C, dans le but de faire évoluer et de maintenir sa gamme de pare-feu. Le poste :Au sein de l’équipe R&D composée d’une dizaine de personnes (développeurs C, ingénieurs QA) et directement rattaché au manager, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des firewalls de l’entreprise. Dans ce contexte, vous travaillerez en méthodologie SCRUM Agile, sous des sprints de 2 semaines et vos missions seront les suivantes :- Analyser et diagnostiquer les problématiques clients - Développer de nouvelles fonctionnalités en langage C sous Linux : mise en place d’un système de prévention d’intrusion, détection des vulnérabilités, géolocalisation des adresses IP - Effectuer la maintenance et participer à l’amélioration continue des produits existants- Rédiger la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez un éditeur de logiciel français, leader européen et reconnu comme un acteur majeur de la cybersécurité - Vous rejoindrez une société certifiée par l’ANSSI : l’Agence Nationale de la Sécurité et des Systèmes d’Information, qui atteste de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité des logiciels développés - Vous participerez à des projets concrets liés à de réelles problématiques clients en matière de vulnérabilité et vous travaillerez sur l’ensemble des parties du firmware - Vous rejoindrez une société proposant de nombreux avantages sociaux tels que : full remote, prime de participation et d’intéressement (environ 1,5K), 11 RTT, ticket restaurant de 8€, partenariat avec des crèches, distribution d’actions, 1 semaine de formation dès votre arrivée- Vous avez au moins un Bac+3 dans le domaine des systèmes embarqués- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en programmation C en environnement Linux - La nationalité française est obligatoire pour travailler dans le domaine de la cybersécurité informatique - Des connaissances réseaux (type TCP/IP) ou en sécurité (type VPN) sont un plus - Lieu : Villeneuve d’Ascq (59)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien électrotechnique – Spécialiste des machines agricoles
Saverne
CDI
30/03/2023
- Spécialisé dans la conception d’agroéquipement
- Rattaché à un grand groupe international
- 600 millions d’euros de CA en 2022
- Poste sédentaire
- Rattaché à un grand groupe international
- 600 millions d’euros de CA en 2022
- Poste sédentaire
Notre client est spécialisé dans la conception et dans la fabrication d’équipement agricoles tel que les moissonneuse batteuse, les ensileuses ou les pulvérisateurs. Leader mondial des agroéquipements spécialisé dans la récolte, cette entreprise propose des solutions de haute technologie pour faciliter la vie des agriculteurs et favoriser une agriculture plus durable. Forte de plus de 190 ans d’expertise, cette société a réalisé 600 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2022 et emploie près de 5000 collaborateurs répartis à travers le monde (Europe, Asie, USA, Australie). Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne électrotechnique, afin de réaliser la modélisation 2D des faisceaux électriques de l’entreprise. Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (techniciens électrotechniques) et directement rattaché au responsable du pôle électronique, vous travaillerez en mode multi-projets selon les besoins du BE. Dans ce contexte, vous serez en charge de la modélisation 2D des faisceaux électriques de l’ensemble de la gamme d’équipements agricoles conçus par la société. De plus, vous serez amené à participer au prototypage et vous serez en interaction avec les différentes parties prenantes de l’entreprise (qualité, achat, production, BE…). Vous serez par exemple amené à travailler sur des vannes hydrauliques, des capteurs thermiques ou des connecteurs. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre le cahier des charges - Réaliser les dessins et la modélisation 2D des faisceaux électriques- Réaliser les plans et les schémas en fonction des évolutions produits en lien avec le BE - Réaliser les prototypes - Réaliser des études de qualité à destination des fournisseurs- Collaborer avec le service essai pour s’assurer de la conformité par rapport aux exigences clients- Collaborer avec le service achat pour l’approvisionnement des pièces Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par an, sur 1 ou 2 jours au niveau national et international, afin de participer à des salons ou de rencontrer les clients de l’entreprise. Environnement technique : Zuken, CreoPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société rattachée à un grand groupe international réalisant plus de 1,4 Milliards d’euros en 2021 et qui compte 50000 collaborateurs à travers le monde (Europe, Asie, USA, Australie) - Vous serez amené à travailler sur l’ensemble de la gamme des produits de la société et vous pourrez constater l’aboutissement de vos actions - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupations la QVT de ses collaborateurs : flexibilité des horaires, cantine avec tarifs préférentiels (repas complet à partir de 3€), CE, convention collective de la métallurgie, prime de participation (1 mois de salaire), 1 jour de télétravail / semaine - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+2 dans le domaine électronique ou électrique - Vous avez au moins 6 mois d’expérience en électrotechnique : raccordement et/ou câblage, tension et/ou courant - Vous êtes capable de lire et d’échanger à l’écrit en anglais - Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Leader technique électronique – Domaine de la billettique
Besancon
CDI
29/03/2023
- Domaine de la billettique
- Spécialisée sur les solutions de stationnement
- 36 Millions d’euros de chiffre d’affaires
- Possibilité d’évolution : product owner, responsable R&D
- Spécialisée sur les solutions de stationnement
- 36 Millions d’euros de chiffre d’affaires
- Possibilité d’évolution : product owner, responsable R&D
Notre client est spécialisé dans le domaine de la billettique, plus précisément sur les solutions de paiement de stationnement, comme les horodateurs. Forte de plus de 100 ans d’expérience, cette société est leader mondial des solutions de stationnement. Elle propose également des solutions de paiement à destination des transports en commun (bornes pour récupérer les tickets de métro, tram, bus…). Cette ETI de 540 collaborateurs a réalisé 36 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 et développe ses solutions from-scratch : de la conception au développement, jusqu’à la maintenance des équipements. Ses principaux clients sont collectivités. Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié au rachat de deux entités à l’international, notre client est à la recherche de son.sa futur.e leader technique logiciel embarqué afin d’encadrer une équipe technique et de piloter la réalisation des projets en fonction des exigences clients. Au sein d’une équipe composée de 6 personnes (technicienne de routage, ingénieurs électroniques), et directement rattaché au responsable R&D hardware, vous managerez une équipe de 6 personnes. Vous travaillerez en méthodologie Agile, en mode multi-projets (entre 6 mois et 1 an), selon le cahier des charges et les exigences des clients. Ainsi, vous participerez aux développements de nouveaux produits, tels que les systèmes de paiement des horodateurs ou les bornes de paiements digitales pour les titres de transport en commun. Vos missions seront : - Définir les spécialisations techniques et fonctionnelles en lien avec le product owner- Réaliser le développement et la conception des cartes électroniques - Valider les plans et les schémas de cartes électroniques - Encadrement technique d’une équipe de 6 personnes - Définir les plans d’action chaque semaine pour les membres l’équipe- Définir les objectifs et réaliser la répartition des tâches - S’assurer de la montée en compétences de l’équipes- Synchroniser l’activité avec les équipes en prestations de services- Collaborer avec l’équipe située en Angleterre pour le développement de nouveaux produits - Participer aux choix techniques, technologiques et stratégiques de la société - Assurer le reporting auprès de la direction Des déplacements à l’étrangers sont à prévoir, environ 1 fois par an, sur 2 jours. Environnement technique : électronique numérique, électronique analogique, FPGA, STM32, Modem, 4G, 5G, BluetoothPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société spécialisée depuis plus de 100 ans dans le secteur billettique, classée n°1 mondial dans les solutions de paiement de stationnement - Vous rejoindrez une entreprise qui place au centre de ses préoccupations la satisfaction de ses clients en proposant continuellement de nouvelles améliorations produits grâce à son propre pôle R&D - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreuses possibilités d’évolution : chef de projet, product owner, responsable R&D- Vous rejoindrez une société qui propose divers avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 70%), CE (500€ d’activités ludiques et sportives), convention collective de la métallurgie, 10 RTT, restaurant d’entreprise (entrée, plat, dessert pour 5€), 1 jour de télétravail / semaine - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en conception électronique : schéma, routage (hors alternance) - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs non francophones - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI- Salaire : 55K-65K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Développeur C – Domaine de la cybersécurité
Villeneuve d'Ascq
CDI
15/03/2023
- Editeur de logiciel spécialisé dans la cybersécurité
- 100 millions d'euros de CA en 2021
- 400 collaborateurs
Notre client est un éditeur de logiciel de cybersécurité. Leader sur le marché européen depuis 2013, cette PME de 400 collaborateurs à réalisé plus de 100 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021. Cette société française est spécialisée dans la sécurité informatique et collabore avec de nombreuses entreprises du domaine de la défense, de l’énergie, du transport et de la finance. Elle collabore également avec des entités critiques telles que les pompiers, les hôpitaux et le ministère de l’Intérieur afin de sécuriser leurs systèmes d’information. Ses clients se situent aussi bien en France qu’à l’international (USA, Europe, Asie). Dans le cadre d’une création de poste liée à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se C, dans le but de faire évoluer et de maintenir sa gamme de pare-feux. Au sein de l’équipe R&D composée d’une dizaine de personnes (développeurs C, ingénieurs QA) et directement rattaché au manager, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des firewalls de l’entreprise. Dans ce contexte, vous travaillerez en méthodologie SCRUM Agile, sous des sprints de 2 semaines et vos missions seront les suivantes :- Analyser et diagnostiquer les problématiques clients - Développer de nouvelles fonctionnalités en langage C sous Linux : mise en place d’un système de prévention d’intrusion, détection des vulnérabilités, géolocalisation des adresses IP - Effectuer la maintenance et participer à l’amélioration continue des produits existants- Rédiger la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez un éditeur de logiciel français, leader européen et reconnu comme un acteur majeur de la cybersécurité - Vous rejoindrez une société certifiée par l’ANSSI : l’Agence Nationale de la Sécurité et des Systèmes d’Information, qui atteste de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité des logiciels développés - Vous participerez à des projets concrets liés à de réelles problématiques clients en matière de vulnérabilité et vous travaillerez sur l’ensemble des parties du firmware - Vous rejoindrez une société proposant de nombreux avantages sociaux tels que : 2 jours de télétravail/semaine, prime de participation et d’intéressement (environ 1,5K), 11 RTT, ticket restaurant de 8€, partenariat avec des crèches, distribution d’actions, 1 semaine de formation dès votre arrivée- Vous avez au moins un Bac+3 dans le domaine des systèmes embarqués- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en programmation C en environnement Linux - La nationalité française est obligatoire pour travailler dans le domaine de la cybersécurité informatique - Des connaissances réseaux (type TCP/IP) ou en sécurité (type VPN) sont un plus - Lieu : Villeneuve d’Ascq (59)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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