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Offres d'emplois de Baptiste Bouffanet, Consultant en recrutement - 11 Offres d'emploi

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Responsable Support IT / Team Lead Support IT – Groupe industriel

Saint-Quentin-Fallavier

CDI

29/08/2026


- Groupe industriel
- 1000 collaborateurs
- Équipe support de 3 personnes
Notre client est une société industrielle de plus de 1 000 collaborateurs. En forte croissance, il recherche un Responsable Support IT pour rejoindre une DSI de 20 personnes.Rattaché(e) au Responsable SI, vous aurez pour mission :Management de l’équipe support- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 techniciens support- Organiser le travail de l’équipe et favoriser la montée en compétences- Assurer un climat de collaboration et de performanceGestion et priorisation des tâches- Prioriser les incidents et demandes en fonction de leur criticité et des enjeux métiers- Veiller au respect des délais et des engagements de service (SLA)- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du supportRelation avec les directions des filiales- Être l’interlocuteur privilégié des directions générales des filiales- Comprendre leurs besoins et leurs attentes en matière de support IT- Garantir un niveau de satisfaction élevé des utilisateurs et des décideurs- Proposer des améliorations continues des processus et outils supportPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Forte croissance, avec une société rachetée par an pour se développer à l’international, notamment en Europe.- Une dimension RSE & durabilité : l’entreprise s’engage activement dans la transition écologique, avec des objectifs clairs de réduction des émissions de CO₂, d’éco-conception et de préservation de la biodiversité.- Une culture de confiance et de long terme : les valeurs de simplicité, de respect, de partage, ainsi que l’ancienneté moyenne des salariés (plus de 9 ans), témoignent d’un cadre de travail stable et bienveillant.- Statut cadre, 12 jours de RTT, 1 jour de télétravail, intéressement, participation… - 5 ans d’expérience professionnelle en support IT est demandé sur ce poste - Idéalement, une première expérience en management ou encadrement d’équipe - Une bonne pratique de l’anglais est demandée, avec des échanges quotidiens en anglais.- Lieu : Saint Quentin Fallavier- Contrat : CDI – Statut cadre- Salaire : 45K€ / 55K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Administrateur Systèmes Linux – Client final

Toulouse

CDI

29/08/2026

•Acteur industriel en électronique et mécatronique
•100 Collaborateurs
•Equipe IT de 5 collaborateurs
•Acteur industriel spécialisé dans l'électronique et la mécatronique, fort de plus de 40 ans d'expérience.•Conception de solutions et de services innovants pour plusieurs marchés : mobilité et transport intelligent, sécurité et défense, observation environnementale et météorologique, ainsi que le secteur aérospatial.•Entreprise à taille humaine d'environ 100 collaborateurs.•Chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 20 millions d'euros.•Investissement significatif en Recherche & Développement, représentant plus de 10 % du chiffre d'affaires.•Rattaché(e) au Responsable du Système d'Information, au sein d'une équipe informatique d'environ 5 personnes.•Poste principalement dédié à la gestion de l'infrastructure destinée aux clients de l'entreprise, en binôme avec d'autres membres de l'équipe déjà positionnés sur ce périmètre.Missions principales :•Analyser les besoins clients et définir les infrastructures adaptées.•Déployer, tester et assurer la mise à disposition des infrastructures.•Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements.•Gérer les sauvegardes des systèmes.•Administrer le firewalling, les routeurs et les accès VPN.•Rédiger et maintenir la documentation technique.•Poste sans astreinte, sur des horaires de travail classiques.Pourquoi rejoindre cette société ? •Un poste polyvalent laissant une large place à l'initiative et à la force de proposition.•Un environnement technique riche : virtualisation, réseaux, sécurité, supervision.•Un parcours d'intégration et de formation conséquent, avec une volonté de fidéliser le/la salarié(e) sur le long terme.•Une entreprise en croissance, avec un périmètre client et une infrastructure appelés à se développer.•Une création de poste offrant l'opportunité de structurer et de faire évoluer son propre périmètre d'action.•Statut cadre 218j, RTT, Intéressement, Participation, Ticket Restaurant (60%), 1j de télétravail par semaine•Expérience d'environ 3 ans en administration de systèmes Linux.•Bonne maîtrise de la virtualisation (Proxmox et/ou VMware).•Bonnes connaissances en réseaux et sensibilité à la sécurité réseau.•Connaissance de PostgreSQL appréciée.•Diplôme de niveau Bac+3 minimum.•Niveau d'anglais technique.•Personnalité curieuse, avec l'envie d'apprendre, de progresser et de faire évoluer le système d'information.•Localisation : Sud de Toulouse•Statut cadre•Salaire 43 / 48K€
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AI Cybersecurity Engineer – Fullremote

100% Télétravail (Lyon)

CDI

29/08/2026

-Editeur de logiciel
- 100 collaborateurs
- Contexte international
Éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de contenu web (CMS), dont la solution est utilisée par de grands groupes et institutions internationales, capable de gérer d'importants volumes de trafic et des centaines de sites web simultanément.•Fonctionnalités avancées de collecte de données visiteurs à des fins statistiques et d'analyse d'audience•Activité complémentaire d'hébergement cloud, dédiée exclusivement aux solutions propriétaires de l'entreprise•Société fondée au milieu des années 2000, aujourd'hui recentrée sur le marché européen•Effectif d'environ 100 collaborateurs, répartis entre un siège et plusieurs bureaux en Europe, avec une forte diversité culturelle et linguistique (une vingtaine de langues parlées au sein des équipes)•Portefeuille clients très fidèle, avec un taux de renouvellement élevé et une réputation de qualité de support reconnueNous recherchons un(e) AI Cybersecurity Engineer, rattaché(e) directement à l’Engineering Manager. Ce poste, à double casquette stratégique et opérationnelle, a pour mission de piloter l'ensemble de la sécurité produit et cloud de l'entreprise.•Outillage d'audit IA : développer et améliorer les outils d'agents IA utilisés en autonomie par les équipes dev/cloud pour auditer leurs implémentations, et mener soi-même des audits cybersécurité ciblés si nécessaire.•Gestion des vulnérabilités : trier les signalements, évaluer gravité/exploitabilité, coordonner les correctifs et publier les avis de sécurité.•Réponse aux incidents : participer aux réponses avec l'équipe Cloud si besoin.•Sensibilisation : former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.•Posture sécurité : améliorer en continu la gestion de la sécurité•Veille écosystème : suivre les nouvelles vulnérabilités dans les technos utilisées (Java, JS/TS, Apache, OSGi, cloud), évaluer l'impact et piloter la réponse.Pourquoi rejoindre cette société•Rejoindre une société proposant à la fois des solutions logicielles, mais également une offre d’hébergement cloud•Rôle clef dans la cybersécurité, avec une partie stratégique et opérationnel•Société ayant une forte culture IA, avec une liberté d’action et de proposition•8 déplacements sur Lyon, le reste en fullremote, 35J de congés, Horaire flexible, Ticket Restaurant, 80% de la mutuelle prise en charge…•Expérience confirmée en sécurisation produit, notamment en environnement Java•Expérience sur des sujets d'IA agentique•Bonne maîtrise des environnements cloud et Kubernetes•Sensibilité et pratique de l'écosystème open source•Niveau d'anglais opérationnel requis (échanges écrits fréquents et réunions en anglais)•Capacité démontrée à la fois à prendre de la hauteur stratégique et à rester impliqué(e) sur la mise en œuvre technique•Localisation : Lyon et fullremote•Statut Cadre•Salaire 80 / 90K€
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Responsable Infrastructure – Client final Logistique

Marseille

CDI

29/08/2026

•Client final dans la logistique
•600 collaborateurs
•Management d’une équipe de 5 personnes
•30% Opérationnel
• Une entreprise solide et stable, reconnue surson secteur, avec un volume d'activité important en transport et endédouanement de marchandises• 600 collaborateurs • Des capacités logistiques conséquentes, avecplusieurs dizaines de milliers de m² d'entrepôts dédiés au stockage et à lapréparation de commandes• Une entreprise engagée en matière deresponsabilité sociétale, récemment distinguée par un label RSE reconnu, laplaçant parmi les mieux notées de son secteur au niveau mondialRattaché(e) directement à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable de l'administration des infrastructures IT et encadrez une équipe d'environ 5 personnes.Vos missions se répartissent globalement de la façon suivante :Management d'équipe (environ 70% du poste)•Encadrer et développer une équipe d'environ 5 personnes : gestion des plannings, suivi de la performance et montée en compétences•Mener les entretiens annuels et assurer un suivi de qualité au sein du service•Définir la feuille de route IT ainsi que les procédures, indicateurs de performance et niveaux de service (KPI, SLA)•Mettre en place et structurer un système de gestion des ticketsVolet opérationnel (environ 30% du poste)•Piloter des projets d'infrastructure : déploiements d'architecture, migrations réseau, téléphonie, cartographie du système d'information•Administrer les serveurs et les postes de travail, superviser les environnements de virtualisation, la suite collaborative cloud et les réseaux Wi-Fi•Assurer la continuité et la résilience des services IT, avec une dominante Windows (environ 80%) et une part Linux (environ 20%)•Participer à un projet de refonte de site, incluant un déménagement avec migration de l'infrastructure et du plan de reprise d'activitéEnvironnement technique : Windows et Linux, solutions de virtualisation, suite collaborative cloud (messagerie, partage documentaire), réseaux SD-WAN, outils de gestion de tickets et de suivi de projets.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?•Un poste à forte dimension managériale, avec une réelle autonomie pour structurer et faire grandir le service infrastructure•Un rôle polyvalent, avec toujours un pied dans la technique•Des projets techniques stratégiques, au cœur de la transformation digitale de l'entreprise•Statut cadre, Ticket Restaurant, Participation (1 mois de salaire), 1j de Télétravail/semaine, CSE…•Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Infrastructure•Vous avez évolué principalement en environnement Windows ; une expérience Linux est appréciée•Vous avez occupé un poste de manager pendant au moins 2 ans et avez déjà mené des entretiens annuels•Vous avez une expérience opérationnelle solide en administration système et réseau•Vous faites preuve d'une bonne posture managériale et d'une capacité à structurer une équipe et des processus• Localisation : Marseille• Statut cadre• Salaire 50 / 60Ke selon profil
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Techniciens systèmes et réseaux – Editeur de logiciel

Grenoble

CDI

29/08/2026


- Editeur et hébergeur de logiciel
- 1 500 collaborateurs
- 200 Millions de CA
Notre client est un éditeur de logiciel dans le domaine de la logistique, composé de plus de 500 collaborateurs. En plus de cette activité, il fournit une solution Cloud permettant d’héberger les logiciels des clients, grâce à plus de 200 collaborateurs basés au siège social à Grenoble. Certifié Great Place To Work, les conditions de travail sont idéales : Flexibilité horaire, télétravail, RTT, Promotion interne, etc.Afin d'accompagner la croissance importante de la société, il recherche un Technicien systèmes et réseaux, afin de gérer le RUN du SI interneAvec une équipe de 10 collaborateurs, vous aurez pour missions :- Qualifier et traiter les demandes liés à l’infrastructure systèmes et réseaux- Support niveau 2- Superviser les serveurs, et environnement virtuelleCréation de VM- Gestion de la sauvegardes- Mise à jour de la documentation technique Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoindre un éditeur de logiciel en croissance de 20% l’année dernière, et ayant recruté plus de 300 collaborateurs sur toute la France- Engagement écologique : objectif de réduction de 40% leur emprunte carbone d’ici 2030- Création d’une Académie permettant d’accompagner les collaborateurs du Groupe, mais également en externe par le biais de 10 partenariats avec des Ecoles du Digital- Possibilité d’évolution sur un rôle d’Administrateur systèmes et réseaux- Vous avez 2 années d'expérience en tant que Technicien systèmes et réseaux, sur un environnement majoritairement Windows- Une connaissance des environnements virtuelles est demandé, idéalement VMware ou Nutanix- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI- Salaire : 27K€ / 32K€ selon profil
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Administrateur systèmes et réseaux – Client Final

Montélimar

CDI

28/08/2026

-Groupe familial de 10 000 collaborateurs
- Secteur transport et logistique
- DSI composée de 100 personnes
- Statut cadre, TR, intéressement, participation, CE…
Notre client compte 10 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 filiales en France et à l’international. Présent dans les secteurs de la logistique, du transport et de la distribution, le groupe s’est développé depuis 1987 grâce à une croissance externe régulière. L’an dernier, il a réalisé plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires dans plus de 15 pays. Malgré son envergure, il reste dirigé par la famille fondatrice, qui recherche aujourd’hui un Administrateur systèmes et réseauxIntégré à une équipe infrastructure de 25 personnes basées à Montélimar, vous aurez pour mission :-Administration des serveurs Windows, VMware- Migration des infrastructures vers le Cloud Azure- Maintien en conditions opérationnelles des serveurs hébergés en Datacenters- Traitement des incidents de niveau 3- Supervision et réplication des sauvegardes Veeam- Rationalisation et sécurisation des DatacentersLes atouts de l’entreprise :-Groupe international familial (3ᵉ génération) avec plus de 10 000 collaborateurs dans le transport et la logistique- Intégrer une équipe de 25 personnes en charge de l’infrastructure, impliquée dans des projets structurants (hybridation Cloud, sécurisation SI, segmentation réseau, etc.)-Package attractif : prime sur objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, comité d’entreprise-Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Administrateur ou Ingénieur systèmes et réseaux - Une expertise en environnement Windows est demandé-Localisation : Montélimar - Contrat : CDI – Statut cadreSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans un délai de 7 jours à compter de votre candidature.
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AI Cybersecurity Engineer – Editeur de logiciel

Lyon

CDI

28/08/2026

-Editeur de logiciel
- 100 collaborateurs
- Contexte international
Éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de contenu web (CMS), dont la solution est utilisée par de grands groupes et institutions internationales, capable de gérer d'importants volumes de trafic et des centaines de sites web simultanément.•Fonctionnalités avancées de collecte de données visiteurs à des fins statistiques et d'analyse d'audience•Activité complémentaire d'hébergement cloud, dédiée exclusivement aux solutions propriétaires de l'entreprise•Société fondée au milieu des années 2000, aujourd'hui recentrée sur le marché européen•Effectif d'environ 100 collaborateurs, répartis entre un siège et plusieurs bureaux en Europe, avec une forte diversité culturelle et linguistique (une vingtaine de langues parlées au sein des équipes)•Portefeuille clients très fidèle, avec un taux de renouvellement élevé et une réputation de qualité de support reconnueNous recherchons un(e)AI Cybersecurity Engineer, rattaché(e) directement à l’Engineering Manager. Ce poste, à double casquette stratégique et opérationnelle, a pour mission de piloter l'ensemble de la sécurité produit et cloud de l'entreprise.•Outillage d'audit IA : développer et améliorer les outils d'agents IA utilisés en autonomie par les équipes dev/cloud pour auditer leurs implémentations, et mener soi-même des audits cybersécurité ciblés si nécessaire.•Gestion des vulnérabilités : trier les signalements, évaluer gravité/exploitabilité, coordonner les correctifs et publier les avis de sécurité.•Réponse aux incidents : participer aux réponses avec l'équipe Cloud si besoin.•Sensibilisation : former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.•Posture sécurité : améliorer en continu la gestion de la sécurité•Veille écosystème : suivre les nouvelles vulnérabilités dans les technos utilisées (Java, JS/TS, Apache, OSGi, cloud), évaluer l'impact et piloter la réponse.Pourquoi rejoindre cette société•Rejoindre une société proposant à la fois des solutions logicielles, mais également une offre d’hébergement cloud•Rôle clef dans la cybersécurité, avec une partie stratégique et opérationnel•Société ayant une forte culture IA, avec une liberté d’action et de proposition•8 déplacements sur Lyon, le reste en fullremote, 35J de congés, Horaire flexible, Ticket Restaurant, 80% de la mutuelle prise en charge…•Expérience confirmée en sécurisation produit, notamment en environnement Java•Expérience sur des sujets d'IA agentique•Bonne maîtrise des environnements cloud et Kubernetes•Sensibilité et pratique de l'écosystème open source•Niveau d'anglais opérationnel requis (échanges écrits fréquents et réunions en anglais)•Capacité démontrée à la fois à prendre de la hauteur stratégique et à rester impliqué(e) sur la mise en œuvre technique•Localisation : Lyon et fullremote•Statut Cadre•Salaire 80 / 90K€
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Responsable Cybersécurité Opérationnelle – Client Final

Toulouse

CDI

28/08/2026

•Client final dans la distribution
•700 collaborateurs
•Management d’une équipe de 4 personnes + rôle très opérationnel
•Filiale informatique d'un acteur majeur de la grande distribution, l'entreprise conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées quotidiennement par plusieurs centaines de magasins et drives en France et en Europe.•Elle rassemble environ 700 collaborateurs et couvre l'ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, support technique, exploitation.En tant que Responsable cybersécurité, vous aurez pour missions 20% de management et 80% d’opérationnel : - Manager et accompagner une équipe de 4 collaborateurs- Piloter les investigations et incidents web les plus complexes.- Garantir la cohérence globale des pratiques de détection et d’analyse- Détecter les menaces et fraudes web à partir des logs et outils SIEM.- Améliorer en continu les capacités de détection et de réponse.- Participer aux projets de sécurité : WAF, anti-bot, MFA, bug bounty…- Accompagner les équipes Dev/Ops et assurer une veille sur les menaces émergentes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Société multi site avec des entrepôts, des magasins, et des sites eCommerce, représentant un fort challenge technique- Rôle polyvalent alliant management d’équipe, stratégique, et opérationnel- Possibilité de faire évoluer le service vers un véritable SOC- Statut cadre, 20j de RTT, Intéressement et Participation, 2J de Télétravail•Expérience significative d'environ 5 à 10 ans en cybersécurité, avec une expérience en environnement web / détection / analyse avancée.•Idéalement une expertise sur les sujets Splunk et WAFProcessus de recrutement•Étude de la candidature.•Entretien RH (en visio ou adaptable selon les besoins).•Entretien avec le futur manager.•Entretien de validation.•Statut cadre•Localisation Toulouse•Salaire 55K€ / 70K€
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Responsable Technique CERT – Lead Blue Team

Clermont-Ferrand

CDI

28/08/2026

•Michelin
•Contexte international
•Lead technique d’une dizaine de personnes
- Depuis 1889, Michelin conçoit, produit et distribue des pneumatiques dans le monde. Elle compte aujourd’hui 121 sites de productions, 7400 sites de distributions pour 132 000 collaborateurs présents dans 175 pays.- L’entreprise aujourd’hui une position de leader sur son marché, notamment grâce à ses 9 centres de R&D et près de 700 M € d’investissements annuel.- A la pointe du digital, elle ne compte pas moins de 4500 collaborateurs au sein de sa DSI, toujours à la recherche de solutions pour inventer la mobilité du futur grâce à l’informatique.- C’est dans ce contexte qu’il recrute un Responsable technique de l’équipe CERT- Votre mission : devenir le référent technique de la réponse à incident au sein du CERT du groupe.- Vous êtes le leader technique de la Blue Team (environ 10 personnes), avec une possibilité d'évolution à terme vers un management hiérarchique de l'équipe.- Référent technique sur les domaines clés : Incident Response, forensic, EDR/EPP, Active Directory / annuaires cloud, SIEM.7- Pilotage des réponses aux incidents critiques et des situations de crise cyber.- Conduite d'investigations avancées (forensic, analyse de causes racines) et coordination des actions de remédiation.- Encadrement technique et montée en compétences des analystes, en France et à l'international.- Animation de sessions techniques, revues d'incidents et partage de bonnes pratiques.- Contribution à la définition de la stratégie cybersécurité du groupe, en lien avec les architectes sécurité.- Collaboration étroite avec les équipes Red Team et Purple Team, ainsi qu'une veille active sur les menaces.Pourquoi rejoindre cette société ?- Leader mondial dans son secteur d’activité, elle consacre près de 700 M € en R&D pour asseoir sa position et garder ses avantages concurrentiels- Soucieux de son environnement, ils investissent dans l’énergie hydrogène depuis plus de 20 ans et prévoient de produire de pneus avec 40 % de matériaux durables d’ici 2030- Intégrer l’une des entreprises françaises avec le SI le plus développé avec un plan de transformation digitale au cœur de la stratégie du groupe : + de 2 000 applicatifs- Un Accompagnement de A à Z pour un déménagement sur Clermont-Ferrand (Logement, Ecole, Transport…)- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 15 jours de RTT, Participation, prime sur objectifs Plan épargne, plan retraite, restaurant d’entreprise, aide au déménagement, prise en charge des transports en commun à 80%, etc…- Formation Bac+5 en ingénierie informatique généraliste ou spécialisée en cybersécurité.- Expérience confirmée en Incident Response / CSIRT / CERT, avec une forte légitimité technique et une expertise reconnue en forensic et investigation avancée.- Capacité à prendre le lead technique d'une équipe, sans nécessairement exercer un management hiérarchique lourd.- À l'aise dans un environnement international, anglais professionnel courant requis (niveau B2 minimum).- Curiosité, rigueur, sens de la transmission et goût prononcé pour les environnements techniques complexes.- Statut cadre- Localisation : Clermont-Ferrand- Salaire : 60 / 80K€ selon profil
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Ingénieur poste de travail – Client Final

Montélimar

CDI

27/08/2026


- Groupe familial de 10 000 collaborateurs
- Secteur transport et logistique
- DSI composée de 100 personnes
- Statut cadre, TR, intéressement, participation, CE…
Notre client compte 10 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 filiales en France et à l’international. Présent dans les secteurs de la logistique, du transport et de la distribution, le groupe s’est développé depuis 1987 grâce à une croissance externe régulière. L’an dernier, il a réalisé plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires dans plus de 15 pays. Malgré son envergure, il reste dirigé par la famille fondatrice, qui recherche aujourd’hui un Architecte Poste de travailIntégré à une équipe infrastructure de 25 personnes basées à Montélimar, vous aurez pour mission : -Définition de l’architecture cible : Concevoir un environnement poste de travail homogène, sécurisé et performant, en intégrant les enjeux de mobilité, cloud et collaboration moderne.- Standardisation et gouvernance technique: Définir et faire évoluer les standards (configurations, matériels, profils, builds) pour garantir cohérence et efficacité.- Industrialisation des processus : Automatiser le déploiement et la gestion des postes (outils type SCCM, Intune, Autopilot) et maîtriser l’ensemble du cycle de vie (installation, mises à jour, sécurité, renouvellement).- Amélioration de l’expérience utilisateur: Simplifier l’accès aux outils, optimiser la performance et la productivité, tout en réduisant les irritants via le self-service et l’automatisation.- Innovation et veille technologique : Explorer de nouvelles solutions (Cloud PC, VDI, Zero Trust…), proposer des évolutions et piloter des POC en cohérence avec la stratégie IT globale.- Collaboration et transfert de compétences: Travailler en transversal avec les équipes IT, documenter les pratiques et assurer la montée en compétences ainsi que le transfert vers les équipes opérationnellesLes atouts de l’entreprise :- Groupe international familial (3ᵉ génération) avec plus de 10 000 collaborateurs dans le transport et la logistique- Intégrer une équipe de 25 personnes en charge de l’infrastructure, impliquée dans des projets structurants (hybridation Cloud, sécurisation SI, segmentation réseau, etc.)- Package attractif : prime sur objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, comité d’entreprise - Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Architecte poste de travail - Une expertise en environnement Microsoft 365, SCCM et Intune est demandé- Localisation : Montélimar- Contrat : CDI – Statut cadreSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans un délai de 7 jours à compter de votre candidature.
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Responsable infrastructure cloud

Lyon

CDI

27/08/2026

- Editeur de solutions web et hébergeur cloud
- 55 collaborateurs internationaux
- Management d’une équipe de 4 personnes
- 3j de télétravail, 35J de congés, Horaire flexible…
Notre client édite des solutions digitales (CMS, Gestion de données marketing…) principalement utilisées par des Grands Groupes du CAC40 : Parlement Européen, Nasa, Covéa, Crédit Agricole…Comptant 90 collaborateurs réparties dans leurs bureaux basés à Genève, Paris, Boston, Toronto et Lyon, cette société commercialise une solution Cloud permettant d’héberger leurs logiciels. C’est dans ce cadre qu’il structure leur équipe et recrute un Cloud Engineering Manager.Au sein des bureaux lyonnais de 10 collaborateurs, vous serez en charge d’une équipe de 10 personnes :- Management le l’équipe Ops de 3 personnes, et Développeur de 6 personnes- Gestion des projets d’évolutions : coordonner les équipes techniques, suivi et prioriser les tâches, échange avec l’ensemble des servies (Tech Lead, Responsable développement, Responsable Support…)- Gestion de la mise en production de l’application Java sur AWS- Supervision et monitoring de la plateforme Cloud AWS- Mise à jour de la plateforme pour accroître le niveau de sécuritéTechnos : AWS, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, DataDog, Grafana, Prometheus…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une société proposant à la fois des solutions logicielles, mais également une offre d’hébergement cloud- Rôle polyvalent : Management d’équipe, Conduite du changement, Choix techniques…- 8 déplacements sur Lyon, le reste en fullremote, 35J de congés, Horaire flexible, Ticket Restaurant, 80% de la mutuelle prise en charge…- Vous avez au moins 5 années d’expériences professionnelles sur un rôle d’Expert technique Cloud DevOps- Expertise technique de 3 années sur un environnement Infrastructure As A Code : Docker, Kubernetes, AWS, Terraform- Vous avez au moins 2 années d’expérience en management d’équipe- Anglais courant : échange quotidien avec vos collègues basés à l’étrangers- Lieu : Lyon- Contrat : CDI Statut cadre- Salaire : 60K€ - 70K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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