Offres d'emplois de Jean-Baptiste Saponaro, Consultant en recrutement - 30 Offres d'emploi

Notre client a été créé en 2017 et a mis au point une Banque Digitale en ligne (via mobile) pour les pays émergents. Elle propose des prêts jusqu’à 500 $. Son activité est principalement au Nigeria et la structure commence à s’ouvrir à l’Inde et à la Colombie ; elle est en discussion avec de nouveaux pays pour 2021. Composée d’une 50 aine de personnes (20 en France, 30 au Nigeria, 1 en Colombie, 1 à Londres et 1 en Lettonie), l’entreprise recherche un VP of Engineering pour accompagner la croissance forte de l’entreprise, notamment au niveau des équipes techniques.En tant que VP of Engineering, vous vous investissez sur le recrutement et la croissance de l’équipe IT en France et à l’International. Vous vous assurez que celle-ci agisse en respectant les exigences stratégiques de la société. Vous travaillez conjointement avec le CEO, CTO et plus globalement avec les différents responsables, directeurs technique et métier. Vos responsabilités sont les suivantes :- Echanger avec les différents responsables sur la mise en place d’une stratégie de recrutement- Recruter et Manager efficacement une équipe d’ingénieurs solide (aujourd’hui composée de 10 personnes en France et au Nigeria l’objectif et de passer rapidement au-dessus de 50 ingénieurs)- Assurer le bon développement des nouvelles features sur le produit- Améliorer l’architecture, l’infrastructure, le design du produit Technologies actuelles : Android / Ruby on Rails / sikekiq / rspec / Python / API-flask / AWS / MySQL… Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet majeur dans le domaine bancaire (2 milliards de personnes concernées par l’activité de la société)- Un challenge technique et de recrutement hors norme- Des équipes en France et à l’International - Un univers technique varié (Développement mobile, logiciel, web, Big Data)- Vous êtes titulaire idéalement d’un diplôme d’ingénieur en informatique- Vous avez une expérience significative (5 à 10 ans) en développement back-end (RoR, Python, Node.JS, GO, PHP ou encore Java)- Vous avez piloté les recrutements d’une équipe d’ingénieurs en France et à l’international (passage de 20 à 50 ou 100 ingénieurs par exemple)- Vous avez une expérience significative en management d’une équipe IT de plus de 50 personnes (équipes en France, à l’international, en remote)- Vous avez des connaissances sur AWS ou GCP cloud- Vous possédez d’excellentes capacités de communication écrites et orales- Niveau d’anglais : Bilingue - Lieu : Paris - Contrat : CDI- Salaire : 80 - 120K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Notre client a été créé en 2017 et a mis au point une Banque Digitale en ligne (via mobile) pour les pays émergents. Elle propose des prêts jusqu’à 500 $. Son activité est principalement au Nigeria et la structure commence à s’ouvrir à l’Inde et à la Colombie ; elle est en discussion avec de nouveaux pays pour 2021. Composée d’une 50 aine de personnes (20 en France, 30 au Nigeria, 1 en Colombie, 1 à Londres et 1 en Lettonie), l’entreprise recherche un CTO pour accompagner la croissance forte de l’entreprise, notamment au niveau des équipes techniques.En tant que CTO, vous vous investissez sur le recrutement et la croissance de l’équipe IT en France et à l’International. Vous vous assurez que celle-ci agisse en respectant les exigences stratégiques de la société. Vous travaillez conjointement avec le CEO et plus globalement avec les différents responsables, directeurs technique et métier. Vos responsabilités sont les suivantes :- Echanger avec les différents responsables sur la mise en place d’une stratégie de recrutement- Recruter et Manager efficacement une équipe d’ingénieurs solide (aujourd’hui composée de 10 personnes en France et au Nigeria l’objectif et de passer rapidement au-dessus de 50 ingénieurs)- Assurer le bon développement des nouvelles features sur le produit- Améliorer l’architecture, l’infrastructure, le design du produit Technologies actuelles : Android / Ruby on Rails / sikekiq / rspec / Python / API-flask / AWS / MySQL… Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet majeur dans le domaine bancaire (2 milliards de personnes concernées par l’activité de la société)- Un challenge technique et de recrutement hors norme- Des équipes en France et à l’International - Un univers technique varié (Développement mobile, logiciel, web, Big Data)- Vous êtes titulaire idéalement d’un diplôme d’ingénieur en informatique- Vous avez une expérience significative (5 à 10 ans) en développement back-end (RoR, Python, Node.JS, GO, PHP ou encore Java)- Vous avez piloté les recrutements d’une équipe d’ingénieurs en France et à l’international (passage de 20 à 50 ou 100 ingénieurs par exemple)- Vous avez une expérience significative en management d’une équipe IT de plus de 50 personnes (équipes en France, à l’international, en remote)- Niveau d’anglais : Bilingue - Lieu : Paris - Contrat : CDI- Salaire : 80 - 120K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Our client was created in 2017 and has developed an online Digital Bank (via mobile) for emerging countries. It offers loans up to $500. Mainly present in Nigeria, the structure has begun to open up its activity in India and Colombia and is looking to continue its growth in 2021. Composed of 50 employees (mostly based in France and Nigeria), the company is actively recruiting a VP of Engineering to support the company's strong growth, and support the technical teams.As VP of Engineering, you will be involved in the recruitment and growth of the IT team in France and internationally. You will ensure that the IT team acts in accordance with the company's strategic requirements. You will work jointly with the CEO, CTO and more globally with the various managers, technical and business directors. Your responsibilities are as follows:- Define the recruitment strategy with the Management team- Manage a strong team of engineers (today composed of 10 people in France and Nigeria the objective is to rapidly reach more than 50 engineers)- Ensure the proper development of new features of the product- Improve architecture, infrastructure, product design Current technologies: Android / Ruby on Rails / sikekiq / rspec / Python / API-flask / AWS / MySQL... Why join this company?- A major project in the banking sector (2 billion people concerned by the company's activity)- An extraordinary technical and recruitment challenge- Teams in France and abroad - A varied technical universe (mobile development, software, web, Big Data)- You ideally have an engineering degree in computer science- You have a significant experience (5 to 10 years) in back-end development (RoR, Python, Node.JS, GO, PHP or Java)- You have successfully managed a team of engineers in France and abroad (from 20 to 50 or 100 engineers for example).- You have significant experience in managing an IT team of more than 50 people (teams in France, abroad, remote).- You have knowledge about AWS or GCP cloud- You have excellent written and oral communication skills.- English level: Bilingual - Location: Paris - Contract : CDI- Salary: 80 - 120K€ depending on profile