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Ingénieure Automatisation des tests – Editeur logiciel télécom

Nice

CDI

18/04/2025

- Editeur télécom
- Contexte international (Irlande, Malte...)
- Projet de refonte CRM
- 20 collaborateurs

 

Notre client est la filiale niçoise d’un groupe IT lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms.Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM regroupant tout ce dont un opérateur a besoin pour travailler (ex. : espace utilisateur, facturation, suivi…).Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande 10 millions d’utilisateurs).Composée de 20 collaborateurs à Nice, l’entreprise compte 80 employés au total et travaille sur des projets de transformation de grande ampleur. Grâce à sa stabilité financière, elle a créé une nouvelle équipe Core pour refondre le cœur de son produit phare dans un objectif d’uniformisation.Dans ce cadre, elle recherche un nouveau Testeur QA afin de l’accompagner dans cette conduite du changement.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 8 personnes (développeurs, Product Owner) sous la direction d’un architecte, en évoluant selon la méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.La société a accueilli son premier testeur il y a un an, et vous serez la troisième personne à rejoindre l’équipe. Votre rôle consistera à définir la stratégie de test de leur produit.Vous serez notamment en charge de la création et de la rédaction des plans de test, de l’exécution des campagnes et du bon déroulement de celles-ci. Vous devrez également vous assurer de la qualité du produit tout en respectant les bonnes pratiques mises en place en interne.Stack technique : Rest-assured, SoapUI, GitLab CI/CD, Kubernetes, Event-Driven Architecture, Rest API, Jira/XRay, MariaDB, SQL.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets de grande ampleur à l’international- Formation d’anglais en interne- Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur- Avantages : mutuelle (75 %), tickets restaurant de 9,50 € (60 %), 6 RTT, prime vacances, contrat télétravail (70 jours/an), prime annuelle (1K à 3K)- Minimum 4 ans d’expérience en tant que Testeur QA, avec SoapUI en priorité ou d’autres outils permettant de tester automatiquement des API REST.- Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en toute autonomie  - Nice- CDI – Contrat cadre - Jusqu’à 50k selon le profil  
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Développeur .Net / OSS – Solutions de communication

Toulouse

CDI

18/04/2025

- Solutions de communication
- Présence internationale
- 200 collaborateurs
- 124,4 M€

 

Cette entreprise est spécialisée dans les solutions de communication par satellite et réseaux hybrides, conçues pour garantir des connexions fiables dans des zones isolées, mobiles ou difficiles d’accès, là où les réseaux classiques sont absents ou instables.Elle structure son activité autour de deux grands pôles :- Une division Maritime, qui connecte des milliers de navires marchands, yachts et plateformes offshore,- Une division Terrestre, qui équipe des sites éloignés comme des bases scientifiques, des installations militaires ou des sites d’intervention humanitaire.En plus de la connectivité, elle propose des services complémentaires : cybersécurité, téléphonie IP, cloud privé, suivi de flotte, télémédecine et maintenance prédictive.Ses clients sont principalement du secteur maritime, défense, humanitaire et télécommunications.Présente à l’international avec des bureaux en Europe, en Asie et en Amérique, l’entreprise dispose de trois sites en France, dont un à Toulouse avec 100 collaborateurs Vous allez rejoindre l’équipe Business Applications, en collaboration étroite avec un Technical Product Owner et sous la responsabilité d’un Program Manager.La mission principale consiste à concevoir, développer, tester et maintenir des solutions backend destinées à des applications dans le secteur des télécommunications.Le rôle couvre aussi l’intégration des données OSS, le développement d’API REST ou SOAP, ainsi que des interventions ponctuelles en data engineering.Vos missions incluent :- Participer à la réflexion sur l’architecture et l’intégration des données.- Développer et maintenir des API pour connecter des systèmes internes et externes.- Collaborer avec l’équipe OSS et les équipes front-end.- Rédiger la documentation technique.- Réaliser une veille technologique régulière.Environnement technique : C# - .Net – Python – Svelt – Azure Functions – CI/CD – DevOps – ETL – API RESTPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoindre une société en pleine croissance : +22,5 % de CA par rapport à 2022, campagne de recrutement…- Travailler avec des équipes à l’international sur des sujets technologiques complexes (Cybersécurité, IoT, réseaux hybrides…)- Accéder à un plan de formation + une plateforme en ligne gratuite - Possibilité de mobilité interne et la possibilité d’accéder à un poste de Lead/référent technique - Avantages sociaux : 20 j de RTT + Mutuelle familiale (65%) + Prévoyance (65%) + Intéressement (environ 2000 euros) + Chèques déjeuners de 10 euros (60%) + 750 euros de remboursement de frais vacances + Indemnité transport de 400 euros + 2 jours de TT avec indemnité de TT de 21 euros -  Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en développement d’API REST Back-end avec .Net - Vous maîtrisez l'utilisation des Azure Functions ainsi que la mise en place de pipelines de déploiement-  Vous avez idéalement déjà travaillé sur l’intégration de données OSS -  Vous parlez couramment Anglais  - Lieu : Issus  (31)- Contrat : Cadre forfait jour- Salaire : 50-60k  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Lead développeur Java/Angular– Domaine Assurance

Les Angles

CDI

16/04/2025

- Domaine Assurance
- 400 collaborateurs
- 20 millions de CA
- Parcours d’évolution interne

Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office.Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d’activité important.Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d’Avignon, il a réalisé un chiffre d’affaires en 2023 de 20 millions d’euros, il est aujourd’hui numéro 1 sur son marché. En vue de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Lead développeur Full-stack pour les accompagner dans leurs projets.Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans une équipe de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs.Vos missions :- Supervisez et coordonnez votre équipe (qualité/sécurité/délais) tout en participant à leur montée en compétence - Développer de nouveaux modules, ajouter de nouvelles fonctionnalités et maintenir les solutions existantes- Rédiger les rapports de spécification techniques, mettre à jour la documentation technique et participer à l’amélioration continue de la solution en collaboration avec les autres Lead Développeur et les architectes.Environnement technique : Java 17 – Angular 13 – API REST – Docker/Kubernetes – Gitlab – SonarQube -Oracle – Linux – PL/SQL – Confluence – Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Accéder à un parcours d’évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d’accéder à des postes Scrum Master ou à fonction managériale - Participer à de nombreux événements d’entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an…- Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d’abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu’à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)- Vous avez au minimum une licence en informatique- Vous avez 8ans d’expérience professionnelle en développement Full-stack Java/Angular- Vous avez 3 ans d’expérience sur un poste de Lead Développeur - Lieu : Les Angles (30133)- Contrat : Cadre - CDI- Salaire : 50 – 60k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Lead Développeur .NET – Distributeur matériaux de construction

Fenouillet

CDI

04/04/2025

- Commerce de matériaux
- 1,4 milliard de CA en 2023
- 5 500 collaborateurs
- 80 applications

 

Notre client distribue depuis plus de 100 ans des matériaux de constructions au sein de ses différents points de ventes nationaux.En parallèle il a développé une activité industrielle comprenant : la transformation de bois et la maçonnerie. Il a également mis une place son propre pôle de transport qui lie tous les services du groupe.Quelques chiffres : - 1,4M de chiffre d’affaires en 2023- 5 500 collaborateurs à travers la France - Plus de 400 points de ventes (Généralistes/Spécialisés/Salles d’exposition)Vous évoluerez au siège de la société entouré de 400 collaborateurs et plus précisément au sein d’une équipe R&D composée de 30 personnes. Au sein d’une DSI d’environ 30 collaborateurs, vous rejoignez le service de développement interne composé de 4 développeurs, en méthode Agile (sprints de 2 semaines) et sous la supervision d’un Tech Lead.Vous interviendrez sur une large variété de projets autour des 80 applications internes : dématérialisation de process (ex. : réception de marchandise), développement du logiciel RH (gestion des visites médicales), amélioration du portail fournisseurs, etc.En tant que référent(e) technique, vous validerez les pull requests, veillerez au respect de l’architecture et superviserez les mises en production. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité du code, la cohérence technique et le partage des bonnes pratiques.Vous contribuerez à des projets allant de la refonte applicative à la création de nouvelles solutions métiers.Environnement technique : .Net Core 8 – Asp.Net – MVC - Blazor – Angular - DevOps - DB2 – IBMPourquoi rejoindre cette entreprise ? - 80 applications en interne (multitudes de projets à vivre entièrement chez un client final)- Formation immersive au sein des différents services dès l’arrivée (3 mois min)- Possibilités d’évolutions en interne : accéder à des postes à responsabilités managériale ou à connotation fonctionnelle - Avantages sociaux : 12 RTT + Mutuelle (prise charge à 100%) + Tickets resto de 9,6 euros (Prise en charge 60%) + 2 jours de TT + Prime lié au résultat (environ 500 euros) + 13ème mois - Vous justifiez au minima de 5 années d’expérience sur .Net Core- Vous justifiez d’au moins un an d’expérience dans un poste à responsabilités techniques, impliquant des missions en architecture ainsi qu’un accompagnement technique d’équipes.  Lieu : Toulouse Contrat : CDI Salaire : 48 à 52k  
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Développeur C# .NET – Distributeur matériaux de construction

Fenouillet

CDI

04/04/2025

- Commerce de matériaux
- 1,4 milliard de CA en 2023
- 5 500 collaborateurs
- 80 applications

 

Notre client distribue depuis plus de 100 ans des matériaux de constructions au sein de ses différents points de ventes nationaux.En parallèle il a développé une activité industrielle comprenant : la transformation de bois et la maçonnerie. Il a également mis une place son propre pôle de transport qui lie tous les services du groupe.Quelques chiffres : - 1,4M de chiffre d’affaires en 2023- 5 500 collaborateurs à travers la France - Plus de 400 points de ventes (Généralistes/Spécialisés/Salles d’exposition)Vous évoluerez au siège de la société entouré de 400 collaborateurs et plus précisément au sein d’une équipe R&D composée de 30 personnes.Au sein d'une DSI d'environ trente collaborateurs, vous rejoindrez le service de développement interne. Sous la supervision d'un Tech Lead et en collaboration avec une équipe de quatre développeurs, vous évoluerez dans un environnement Agile Scrum, avec des sprints de deux semaines.Vous allez travailler sur une multitude de sujets liés à leur 80 applications interne comme par exemple : - La dématérialisation des process d’exploitation en interne (exemple : réception et validation de la marchandise sur site qui se fait pour l’instant sous format papier)- Le développement du logiciel RH (Nouvelle fonctionnalité : gestion visites médicales)- L’amélioration des sites portail fournisseurs (échanges entre les achats et les fournisseurs)Vous participerez à des projets variés, de la refonte totale et migration technologique à l’ajout de fonctionnalités et la maintenance applicative. Vous interviendrez également sur le développement de nouvelles solutions en réponse aux besoins émergents des services.Environnement technique : .Net Core 8 – Asp.Net – MVC - Blazor – Angular - DevOps - DB2 – IBMPourquoi rejoindre cette entreprise ? - 80 applications en interne (multitudes de projets à vivre entièrement chez un client final)- Formation immersive au sein des différents services dès l’arrivée (3 mois min)- Accompagnement pour monter en compétence sur des postes à responsabilités (Lead développeur par exemple)- Avantages sociaux : 12 RTT + Mutuelle (prise charge à 100%) + Tickets resto de 9,6 euros (Prise en charge 60%) + 2 jours de TT + Prime lié au résultat (environ 500 euros) + 13ème mois - Vous justifiez au minima de 4 années d’expérience sur .Net Core- Vous êtes à l’aise avec les sujets liés à l’architecture  Lieu : Toulouse Contrat : CDI Salaire : 45 à 49k  
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Développeur Java – Editeur opérateurs télécoms

Nice

CDI

28/03/2025

- Editeur télécom
- Contexte international (Irlande, Malte...)
- Projet de refonte CRM
- 20 collaborateurs

 

Notre client est la filiale Niçoise d’un groupe IT Lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms.Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM qui regroupe tout ce dont a besoin un opérateur pour travailler (Ex : espace utilisateur, facturation, suivi…). Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande : 10 millions d’utilisateurs).Composée de 20 collaborateurs à Nice ils sont 80 au total et travaillent sur des projets de transformation de grande ampleur. Grâce à leur stabilité financière, ils ont créé une nouvelle équipe Core pour refondre le cœur de leur produit phare dans un objectif d’uniformisation.Il recherche en ce sens un développeur Java afin de les accompagner dans cette conduite de changement. Vous allez intégrer une équipe composée de 8 personnes (Développeurs Front-end/Back-end, Product Owner, Manager, Architecte) sous la direction d’un Architecte tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez intégrer un projet d’uniformisation d’une plateforme CRM à destination d’opérateurs téléphoniques qui pourra s’adapter aux contraintes des différents pays de leurs clients.Vos missions : - Réflexion et conception : redéfinir l’architecture produit et repenser d’un point de vue technique les fonctionnalités- Refactoring : Réécrire et améliorer le code existant - Implémentation des nouveaux designs dans les modules - Ajout de fonctionnalités sur la plateforme Stack technique : Java 17 - SpringBoot – React.JS – JavaScript - MariaDB – Jenkins – SonarQube – Gitlab – JIRAPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Déplacement à l’étranger 1 fois par an au minimum - Possibilité de monter en compétence sur le front (React.JS)- Evolutions possibles : Tech Lead- Formation d’anglais en interne - Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur Stack technique à jour : Java 17 - Vous avez au minimum un Bac +2 en informatique - 5 ans d’expérience en tant que développeur Back-end sur Java - Idéalement une première expérience avec ReactJS ou l’envie de monter en compétence sur du Front pour devenir Full-stack- Vous maitrisez idéalement l’anglais écrit et oral (possible échange avec des clients)- Vous avez une sensibilité pour ”le software craftmanship”. - Nice- CDI – Contrat cadre - 42k à 50k + Mutuelle (75%) + Ticket resto de 9,5 euros (60%) + 6RTT + Prime vacances + contrat télétravail 70j/an + prime annuelle (1k à 3k)     
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Développeur Back-end Java – Solutions de paiement sécurisées.

Labege

CDI

25/03/2025

- Solutions de paiement
- 500 collaborateurs
- 87 millions de CA
- Présence internationale

 

Cette entreprise française, fondée en 2001, sécurise les paiements en ligne et en magasin. D'abord spécialisée dans les terminaux de paiement, elle propose depuis 2010 des solutions omnicanales : e-commerce, points de vente, mobiles, marketplaces, et liens de paiement. Avec 250 000 sites connectés et 3 millions de commerçants sur 3 continents, elle assure l’acheminement sécurisé des transactions.  Depuis 2018, en tant qu’établissement de paiement, elle centralise et redistribue les paiements, facilitant notamment la gestion des transactions pour les marketplaces. En 2023, le groupe a réalisé 87 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 500 collaborateurs, dont 270 en France dans leurs locaux à Toulouse. En croissance constante, il recherche un nouveau profil de développeur pour les accompagner dans leurs challenges. Au sein d'une DSI de 180 personnes, vous intégrerez l'équipe dédiée aux solutions de paiement en ligne, composée de 10 développeurs et d'un architecte, travaillant en méthodologie Agile sous la direction d'un Responsable Architecte. Vous serez impliqué(e) dans l'implémentation de nouveaux moyens de paiement ainsi que dans la migration des anciens moyens vers les dernières versions et mises à jour.Vos missions : - Analyser les besoins des Product Owners, définir les tâches nécessaires et réaliser les développements back-end (80%) et front-end associés.- Assurer l'intégration continue avec des tests automatisés et gérer la mise en production.- Apporter une expertise métier aux équipes support et assurer la maintenance des solutions.- Mener une veille technologique et proposer des solutions techniques adaptées.- Garantir la stabilité des développements, en veillant à la couverture de tests et à la sécurité des solutions.- Améliorer l’ergonomie des applications pour une meilleure expérience utilisateur.Environnement technique : Java 17/21 – Spring Boot -Javascript – React.js – API REST – PostgreSQL – Jira – Docker – Scrum Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Stabilité et ancrage : rejoignez une entreprise en pleine croissance (+100 recrutements en 6 ans) et économiquement solide.- Développement professionnel : veille, conférences et formations avec du temps dédié sur le temps de travail (participation au DevFest + Plateforme de formation 100% gratuite Pluralsight)- Évolution de carrière : mobilité horizontale (changement de projet/service) et verticale (accéder à des potes de tech lead, architecte, manager, etc.).- Clubs et activités : une dizaine de clubs pour toutes les passions (sport, musique, jeux, etc.), organisés par et pour les collaborateurs.- Avantages sociaux : 18 à 20% de variable + 10 RTT + 2 jours de télétravail et 20 jours volants supplémentaires + Tickets restaurants de 9 euros (60%) -  Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en développement Java avec le framework Spring Boot  - Lieu : Toulouse- Contrat : CDI – Cadre – 37h- Salaire : 40 à 55k selon profil  
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Chef de projet web digital – Tourisme de luxe

Saint Aunes

CDI

18/03/2025

- Hôtellerie et restauration de luxe
- 15 collaborateurs
- Multi projet

 

 

Depuis 2002, notre client accompagne les hôtels, restaurants et Spas les plus prestigieux de France, en leur proposant une offre personnalisée avec une vision 360 ° :  brand management, stratégie digitale, production photos & vidéos.  On peut compter dans leurs clients le chef triplement étoilé Gérald Passedat ou encore de nombreux châteaux et hôtels 4 et 5 étoiles.C’est au sein de leurs locaux proche de Montpellier que l’équipe de 15 collaborateurs performe, grâce à leur travail de qualité, ils ont été récompensés à de multiples reprises par les Villegiature Awards.  Cet expert dans la réservation de prestations hôtelières haut de gamme/moyenne gamme, recherche son futur Chef de Projet Digital pour les accompagner dans leurs différents projets. Le poste : En tant que Chef de Projet Digital que vous allez vous investir sur différents projets prestigieux dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.Vous aurez à votre charge 15 à 20 projets en simultané pouvant porter sur de la conception de sites vitrines, portails, sites e-commerce, branding, print… Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 5 personnes comprenant des développeurs, designers et web marketeurs.Vos missions : - Relation & Satisfaction client : Accompagnement des clients sur toutes les différentes phases du projet - Gestion de projet : Pilotage, organisation, priorité et suivi des deadlines - Management d’équipe : Suivi, entretien annuel, montée en compétence de l’équipe- Qualité : Participer aux tests, recettes et valider les différents livrables - Participer à des salons Stack technique : JavaScript - React.JS – Node.JS, TypeScript, MongoDB - PHP - SQL – GITPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui collabore au quotidien avec des clients prestigieux en France mais aussi à l’international (Maroc, Espagne, Maldives, Martinique…)- Vous allez pouvoir travailler sur une multitude de projets différents au cours d’une année 15/20 environs- Possibilité d’être accompagné pour monter en compétence sur la partie Design - Avantages sociaux : Tickets restaurant 8€ (prise en charge à 50% par la société) + 1 jour de TT- Vous avez au minimum 3 années d’expérience professionnelle (hors alternance) en tant que chef de Projet Digital Web- Grâce à vos expériences, vous savez échanger avec des équipes de développeurs, designers et webmarketeur - Vous avez idéalement déjà eu à manager une équipe  - Lieu :  34130 Saint-Aunès- Contrat : CDI- Salaire : 38 K€ - 43 K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Tech Lead .Net– Editeur de logiciel de radiocommunication

Toulouse

CDI

17/03/2025

- Spécialiste de radiocommunication
- 60 collaborateurs
- Présence internationale
- 20 Millions de CA

 

Fondée il y a 46 ans, l’entreprise est spécialisée dans les communications sécurisées sans fil et conçoit ses propres solutions, dont des talkies-walkies, smartphones et téléphones satellites GSM.Basée à Toulouse, avec 60 collaborateurs et 20 M€ de CA en 2023, elle est présente dans 26 pays et collabore avec des organisations internationales (Nations Unies, MSF, Croix-Rouge) ainsi que des grands groupes français (Veolia, Vinci, Eiffage).Il y a deux ans, elle a lancé sa filiale logicielle pour déployer une solution SaaS de gestion de flotte et de sécurité des collaborateurs. Celle-ci permet un suivi en temps réel des équipements grâce au GPS, la gestion des groupes d’utilisateurs et l’envoi automatique d’alertes en cas d’incident. Elle offre aussi des rapports détaillés pour optimiser la gestion et la sécurité des équipes sur le terrain.L’entreprise recherche aujourd’hui un Tech Lead .NET pour structurer son équipe logicielle. A votre arrivée dans la société, vous travaillerez essentiellement sur leur logiciel de suivi de flotte.En tant que référent de la qualité du code, votre mission sera d’améliorer la solution Saas déjà existante et à terme de recruter et d’accompagner une équipe de 3/4 développeurs front-end et back-end. - Amélioration de l’architecture logiciel - Développement de nouvelles fonctionnalités - Déployer la solution sur le Cloud Azure- Garantir la qualité du code - Recruter et accompagner des profils de développeurs - Participer aux cérémonies Scrum Environnement technique : C# .Net – API REST – GIT – EntityFramework – SQL server – Azure – Azure DevOps – React.js – Blazor Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Evoluer dans une société qui a à cœur d’avoir une stack technique à jour et récente - Accès à la plateforme de formation en ligne : Pluralsight- Avoir la possibilité d’être formé et accompagné sur la gestion d’une équipe - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail + 12 jours de RTT + mutuelle prise en charge à 100% + variable de 3k - Vous avez au minimum un Bac + 5 en informatique - Vous avez au minimum 6 années d’expérience en développement C# .Net - Vous avez une expérience de 2 ans en déploiement Cloud Azure (autres plateformes cloud possible) - Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50 k selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Testeur QA – Domaine Assurance

Les Angles

CDI

13/03/2025

- Domaine Assurance
- 400 collaborateurs
- 20 millions de CA
- Parcours d’évolution interne

Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d’activité important.Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d’Avignon, il a réalisé un chiffre d’affaires en 2023 de 20 millions d’euros, il est aujourd’hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs.Vos missions :- Rédiger des cas de tests- Participer à l’élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections.- Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira – Squash – Confluence - Java 17 – Angular 13 – API REST – Docker/Kubernetes – Gitlab – SonarQube -Oracle – Linux – PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Accéder à un parcours d’évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d’accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d’entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an…- Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d’abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu’à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience professionnelle au poste de Testeur manuel- Idéalement vous avez utilisé Squash TM lors des campagnes de test - Lieu : Les Angles 30133- Contrat : Cadre - CDI- Salaire : 30 - 38kSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Back-end Java – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

28/02/2025

- PME de 11 personnes
- Domaine de la santé
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatriques, médico-sociaux, longs séjours...).Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins. La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…).Il accompagne plus de 60 établissements et 30 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)Pour l’accompagner dans son développement il recherche son prochain Développeur Back-end Java. Vous allez intégrer une équipe composée de 4 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Maintenir l’existant- Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale)Les missions : - Daily de 15mins chaque jour - Développement de nouveaux modules - Maintien de l’existant - Tests unitaires- Correction de bugs- Possibilité de faire de la conception : rédaction besoin client et présentation finale - Evolution technologique selon le retour utilisateur Stack technique : Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – HTML – CSS – VueJS 3 – Javascript - SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Possibilités d’évolutions : Lead technique / Responsable technique - Monter en compétences sur la partie Front-end (Vue.JS)- Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test) - BAC+2 en informatique - Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Développeur Back-end sur Java- Vous avez à minima un attrait pour le développement Front-end Vue.JS (vous évoluerez à terme sur un poste de développeur full-stack)- Mervilla- CDI - Prétentions : jusqu’à 70k selon le profil + Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Tech Lead Java – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

28/02/2025

- PME de 15 personnes 
- Domaine de la santé  
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale 

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatrique, médico-sociaux, longs séjours...).  Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins.  La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…). Il accompagne plus de 60 établissements et 45 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)  Vous aurez en charge une équipe composée de 5 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne ou préadmission) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale) - Travailler sur la sécurisation de leur solution et sur la migration des technologies Vos missions : - Manager et accompagner votre équipe au quotidien : répartition des tâches, suivi, accompagnement technique... - Participer aux choix techniques : architecture – CI/CD – qualité du code - Développer de nouveaux modules - Participer à l’animation des cérémonies Scrum Stack technique : HTML – CSS – Jquery - VueJS 3 – Javascript - Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Travailler dans un secteur d’activité avec un fort impact humain - Monter en compétences sur les notions d’intelligence artificielle - Participer à des évènements d’entreprises : sorties running, arbres de noël… - Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test) - Avantages sociaux : Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT - Au minimum 4 ans d’expérience en développement Full-stack Java  - Vous avez déjà eu une expérience d’une année en tant que Lead Développeur ou Tech Lead  - Lieu?: Mervilla  - Contrat?: CDI  - Prétentions?: jusqu’à 60k selon le profil   
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Développeur Full-stack (Java/Vue.JS) – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

14/01/2025

- PME de 11 personnes
- Domaine de la santé
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatrique, médico-sociaux, longs séjours...).Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins. La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…).Il accompagne plus de 60 établissements et 30 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)Pour l’accompagner dans son développement il recherche son prochain Développeur Full-stack Java/Vue.JS Vous allez intégrer une équipe composée de 4 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Maintenir l’existant- Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale)Les missions : - Daily de 15mins chaque jour - Développement de nouveaux modules - Maintien de l’existant - Tests unitaires- Correction de bugs- Possibilité de faire de la conception : rédaction besoin client et présentation finale - Evolution technologique selon le retour utilisateur Stack technique : HTML – CSS – VueJS 3 – Javascript - Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Possibilités d’évolutions : Lead technique / Responsable technique - Accompagnement pour monter en compétences sur la partie Front-end ou Back-end- Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test)- Semaine de 4 jours -  BAC+2 en informatique -   Au minimum 4 ans d’expérience sur Java avec Spring Boot et J2EE-   Au minimum 2 ans d’expérience avec Vue.JS - Mervilla- CDI - Prétentions : jusqu’à 70k selon le profil + Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT  Si votre profil correspond, vous serez contacté dans les 7 jours suivant votre candidature 
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