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Développeur PHP Symfony – Service de livraison collaborative

Avignon

CDI

22/09/2023

- Livraison de colis collaborative  
- 43 collaborateurs  
- 90?000 cotransporteurs inscrits 
- 1500 clients  

 

Notre client propose depuis 2021 un service de livraison collaboratif de colis à domicile personnalisé selon la taille colis, le type de véhicule et la distance de la course. Ils ont à cœur de proposer une solution éco-responsable et socialement équitable qui répond aux enjeux écologiques et climatiques. Ils proposent plusieurs offres?:  - Une plateforme pour les professionnels (grandes distributions et commerces de proximités) - Une application mobile pour les particuliers?: livraison chez un autre particulier ou en magasin - Une application pour les cotransporteurs?: avec une taille de colis adaptée au véhicule du cotransporteur  En quelques chiffres?: 43 salariés à Avignon, 90?000 cotransporteurs et 1?500 comptes professionnels à travers la France. Suite à leur force croissance et à l’augmentation clients, il recherche un nouveau développeur Back-end pour venir renforcer l’équipe actuelle.  Vous allez évoluer au cœur de l’équipe technique composée de 8 développeurs sous la direction d’un CTO au sein de leurs locaux à Avignon. Vos missions?: - Maintenir l’existant et développer de nouvelles fonctionnalités (Ex?: revoir le système de rémunération, sécurisation des routes…) - Effectuer des tests unitaires - Corriger les bugs détectés - Effectuer des montées de versions Stack technique?: PHP symfony – React.JS- Angular Ionic - Rabbit - Redis - Docker – Mysql Pourquoi rejoindre cette entreprise?? - Travailler sur des sujets sociétaux avec un impact - Possibilité de monter en compétence sur React.JS - Avoir l’opportunité de se diriger vers du QA - Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que Développeur Back-end PHP Symfony - Vous êtes force proposition et vous êtes capable de travailler en toute autonomie rapidement  -  CDI  - Avignon  - Jusqu’à 40k selon le profil + ticket restaurant 10 euros (50%) + 2 jours de TT    
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Développeur Back-end Java – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

20/09/2023

- PME de 11 personnes 
- Domaine de la santé  
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale  

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatriques, médico-sociaux, longs séjours...). Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins.  La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…). Il accompagne plus de 60 établissements et 30?000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%) Pour l’accompagner dans son développement il recherche son prochain Développeur Back-end Java. Vous allez intégrer une équipe composée de 4 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir?: - Maintenir l’existant - Développer des nouveaux modules (ex?: agenda en ligne) - Intégrer des solutions d’IA (ex?: reconnaissance vocale) Les missions?: - Daily de 15mins chaque jour - Développement de nouveaux modules - Maintien de l’existant - Tests unitaires - Correction de bugs - Possibilité de faire de la conception?: rédaction besoin client et présentation finale - Evolution technologique selon le retour utilisateur Stack technique?: Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – HTML – CSS – VueJS 3 – Javascript - SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise?: - Possibilités d’évolutions?: Lead technique / Responsable technique - Monter en compétences sur la partie Front-end (Vue.JS) - Polyvalence?: Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test) - Semaine de 4 jours prévue début 2024 - BAC+2 en informatique  - Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Développeur Back-end sur Java - Vous avez à minima un attrait pour le développement Front-end Vue.JS (vous évoluerez à terme sur un poste de développeur full-stack)  - 30 mins de Toulouse  - CDI  - Prétentions : jusqu’à 70k selon le profil + Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT   
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Développeur windev/webdev – Editeur de logiciel immobilier

Balma

CDI

19/09/2023

- Secteur immobilier
- 2,5M en R&D
- 150 collaborateurs
- Mutuelle familiale 100%

 

Notre client édite depuis 2013 des logiciels dédiés aux professionnels de l’immobilier. Il accompagne plus de 2500 agences en immobilier résidentiel, tertiaire ou foncière dans la gestion de leurs activités : Syndic, Gestion Locative, Location Saisonnière, Transaction.L’objectif est de proposer une solution personnalisée permettant d’améliorer la gestion quotidienne et la productivité des administrateurs de biens grâce à différents modules tels que : le suivi des demandes clients, la gestion électronique des documents, le pilotage d’activité…Présent à Toulouse, Rennes, Paris, Lyon et Tunis, ils comptent 250 collaborateurs au total et ont à cœur d’investir dans l’innovation (2,5 M en R&D).Il cherche à recruter pour son pôle de location saisonnière de biens immobiliers un Développeur windev/webdev basé à Toulouse pour les accompagner dans leurs projets. Vous serez rattaché aux locaux de Toulouse au sein d’une équipe de 4 personnes (développeurs/testeurs/PO) sous la direction du Tech lead tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez participer au développement, à l’évolution et à l’amélioration de logiciels et d’API dédiés à la location saisonnière. - Conception et analyse des besoins (évolutions et améliorations)- Développer de nouvelles fonctionnalités et effectuer des tests unitaires pour traiter les potentielles anomalies - Participer à l’amélioration continue interne et externe Technologies : PCSoft – Windev -Webdev - C# - .NET 7.0 – PHP – React.JS - Azure DevOps – GIT – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Mutuelle familiale 100% remboursée - Formation via une plateforme 100% prise en charge - Monter en compétence sur différentes technologies : PHP, React.Js….Dès votre arrivée dans leurs locaux à la cité de l’espace, vous allez être accompagné pour comprendre le logiciel métier, les différentes technologies dans le but d’intégrer un projet de migration !- Vous avez à minima 2 années d’expérience en tant que développeur windev/webdev chez un éditeur de logiciel - Vous avez de l’appétence pour la technologie PHP - Toulouse - CDI - Prétentions : Jusqu’à 40k + participation + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8,60 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai 
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Low code Developer Junior – Editeur dans la gestion collaborative

Aix en Provence

CDI

18/09/2023

- Logiciel de digitalisation des métiers
- 30 collaborateurs
- Plateforme low code interne
- 3 jours de TT par semaine

Créé en 2013, notre client est un éditeur de logiciel SaaS permettant de digitaliser les processus métier, similaire à un ERP.Ils ont mis en place leur propre plateforme low code qui leur permet une adaptation quasi-sur-mesure à tous les secteurs d’activités comme par exemple la banque, le logement ou encore la prestation de service. Cet éditeur dispose de réels avantages concurrentiels comme : - La rapidité des projets de développement pour le client (en moyenne 3 mois)- Un coût allant jusqu’à 3 fois moins cher qu’un logiciel classique - Des possibilités de fonctionnalités 3 fois plus importantes Avec plus de 30 collaborateurs répartis sur Sophia Antipolis, Aix-en-Provence ou encore Nice, il réalise un chiffre d’affaires en 2022 de plus de 2 millions d’euros.Suite à la croissance du nombre de clients, cet éditeur recherche son futur Low code Application Developer Junior afin de renforcer l’équipe actuelle.Au sein d’une DSI d’une vingtaine de collaborateurs vous serez rattaché à l’équipe projet qui est aujourd’hui composée de 8 Low code developer.Actuellement ils travaillent sur un projet pour une société de courtage pour laquelle ils développent les modules de gestion des contrats et gestion des sous-traitants.En méthode Agile Kanban (sprint 1 semaine), vous aurez la double casquette d’analyse du projet client et du développement de l’application. Vos missions seront : - Analyser la story et réaliser le design détaillé - Ecrire et développer les modules des applications- Effectuer des tests unitaires - Gérer les corrections et évolutions de l’application- Collaborer avec l’équipe QA afin d’automatiser les tests réalisés - Faire la démonstration au Product Owner/clientsEnvironnement technique : Low code, GIT, MongoDB, BPMN, Linux, REST, Javascript, NodeJSPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Chaque mois, participez à une réunion avec l’ensemble des salariés afin d’avoir une visibilité sur les résultats et les stratégies déployées.- Projets rapides : les projets clients durent en moyenne 3 mois ce qui vous permet de participer à plusieurs projets.- Le CTO a à cœur d’avoir une stack technique à jour. Hébergé chez Amazon, ils ont même pitché leur projet de développement.- Travailler en collaboration avec l’équipe QA : vous participez aux différentes phases de développement dans un but d’amélioration continue.- BAC+3 minimum en informatique - Vous avez une année d’expérience réussie en développement applicatif (alternance acceptée)- De bonnes connaissances en modélisation des données sont attendues (1an minimum)- Vous avez idéalement des connaissances sur GIT et/ou MongoDB - Lieu : Aix en provance- 3 jours de télétravail par semaine- Contrat : CDI - Salaire : Entre 40 – 45k selon profil + Ticket restaurant 10€ (50%) + Prime résultat (5%) + dizaine de RTT  
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Low code Developer Junior – Editeur dans la gestion collaborative

Sophia Antipolis

CDI

18/09/2023

- Logiciel de digitalisation des métiers
- 30 collaborateurs
- Plateforme low code interne
- 3 jours de TT par semaine

Créé en 2013, notre client est un éditeur de logiciel SaaS permettant de digitaliser les processus métier, similaire à un ERP.Ils ont mis en place leur propre plateforme low code qui leur permet une adaptation quasi-sur-mesure à tous les secteurs d’activités comme par exemple la banque, le logement ou encore la prestation de service. Cet éditeur dispose de réels avantages concurrentiels comme : - La rapidité des projets de développement pour le client (en moyenne 3 mois)- Un coût allant jusqu’à 3 fois moins cher qu’un logiciel classique - Des possibilités de fonctionnalités 3 fois plus importantes Avec plus de 30 collaborateurs répartis sur Sophia Antipolis, Aix-en-Provence ou encore Nice, il réalise un chiffre d’affaires en 2022 de plus de 2 millions d’euros.Suite à la croissance du nombre de clients, cet éditeur recherche son futur Low code Application Developer Junior afin de renforcer l’équipe actuelle.Au sein d’une DSI d’une vingtaine de collaborateurs vous serez rattaché à l’équipe projet qui est aujourd’hui composée de 8 Low code developer.Actuellement ils travaillent sur un projet pour une société de courtage pour laquelle ils développent les modules de gestion des contrats et gestion des sous-traitants.En méthode Agile Kanban (sprint 1 semaine), vous aurez la double casquette d’analyse du projet client et du développement de l’application. Vos missions seront : - Analyser la story et réaliser le design détaillé - Ecrire et développer les modules des applications- Effectuer des tests unitaires - Gérer les corrections et évolutions de l’application- Collaborer avec l’équipe QA afin d’automatiser les tests réalisés - Faire la démonstration au Product Owner/clientsEnvironnement technique : Low code, GIT, MongoDB, BPMN, Linux, REST, Javascript, NodeJSPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Chaque mois, participez à une réunion avec l’ensemble des salariés afin d’avoir une visibilité sur les résultats et les stratégies déployées.- Projets rapides : les projets clients durent en moyenne 3 mois ce qui vous permet de participer à plusieurs projets.- Le CTO a à cœur d’avoir une stack technique à jour. Hébergé chez Amazon, ils ont même pitché leur projet de développement.- Travailler en collaboration avec l’équipe QA : vous participez aux différentes phases de développement dans un but d’amélioration continue.- BAC+3 minimum en informatique - Vous avez une année d’expérience réussie en développement applicatif (alternance acceptée)- De bonnes connaissances en modélisation des données sont attendues (1an minimum)- Vous avez idéalement des connaissances sur GIT et/ou MongoDB - Lieu : Sophia Antipolis- 3 jours de télétravail par semaine- Contrat : CDI - Salaire : Entre 40 – 45k selon profil + Ticket restaurant 10€ (50%) + Prime résultat (5%) + dizaine de RTT  
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Low code Developer Junior – Editeur dans la gestion collaborative

Nice

CDI

18/09/2023

- Logiciel de digitalisation des métiers
- 30 collaborateurs
- Plateforme low code interne
- 3 jours de TT par semaine

Créé en 2013, notre client est un éditeur de logiciel SaaS permettant de digitaliser les processus métier, similaire à un ERP.Ils ont mis en place leur propre plateforme low code qui leur permet une adaptation quasi-sur-mesure à tous les secteurs d’activités comme par exemple la banque, le logement ou encore la prestation de service. Cet éditeur dispose de réels avantages concurrentiels comme : - La rapidité des projets de développement pour le client (en moyenne 3 mois)- Un coût allant jusqu’à 3 fois moins cher qu’un logiciel classique - Des possibilités de fonctionnalités 3 fois plus importantes Avec plus de 30 collaborateurs répartis sur Sophia Antipolis, Aix-en-Provence ou encore Nice, il réalise un chiffre d’affaires en 2022 de plus de 2 millions d’euros.Suite à la croissance du nombre de clients, cet éditeur recherche son futur Low code Application Developer Junior afin de renforcer l’équipe actuelle.Au sein d’une DSI d’une vingtaine de collaborateurs vous serez rattaché à l’équipe projet qui est aujourd’hui composée de 8 Low code developer.Actuellement ils travaillent sur un projet pour une société de courtage pour laquelle ils développent les modules de gestion des contrats et gestion des sous-traitants.En méthode Agile Kanban (sprint 1 semaine), vous aurez la double casquette d’analyse du projet client et du développement de l’application. Vos missions seront : - Analyser la story et réaliser le design détaillé - Ecrire et développer les modules des applications- Effectuer des tests unitaires - Gérer les corrections et évolutions de l’application- Collaborer avec l’équipe QA afin d’automatiser les tests réalisés - Faire la démonstration au Product Owner/clientsEnvironnement technique : Low code, GIT, MongoDB, BPMN, Linux, REST, Javascript, NodeJSPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Chaque mois, participez à une réunion avec l’ensemble des salariés afin d’avoir une visibilité sur les résultats et les stratégies déployées.- Projets rapides : les projets clients durent en moyenne 3 mois ce qui vous permet de participer à plusieurs projets.- Le CTO a à cœur d’avoir une stack technique à jour. Hébergé chez Amazon, ils ont même pitché leur projet de développement.- Travailler en collaboration avec l’équipe QA : vous participez aux différentes phases de développement dans un but d’amélioration continue.- BAC+3 minimum en informatique - Vous avez une année d’expérience réussie en développement applicatif (alternance acceptée)- De bonnes connaissances en modélisation des données sont attendues (1an minimum)- Vous avez idéalement des connaissances sur GIT et/ou MongoDB - Lieu : Nice - 3 jours de télétravail par semaine- Contrat : CDI - Salaire : Entre 40 – 45k selon profil + Ticket restaurant 10€ (50%) + Prime résultat (5%) + dizaine de RTT  
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Développeur React.Js – Agence digitale de tourisme de luxe

Saint Aunes

CDI

18/09/2023

- Hôtellerie et restauration de luxe
- Clients prestigieux/internationaux
- 15 collaborateurs
- Formations de 5 jours/an

Depuis 2002, la société accompagne les hôtels, restaurants et Spas les plus prestigieux de France, en leur proposant une offre personnalisée avec une vision 360° : brand management, stratégie digitale, production photos & vidéos.  On peut compter dans leurs clients le chef triplement étoilé Gérald Passedat ou encore de nombreux châteaux et hôtels 4 et 5 étoiles. C’est au sein de leurs locaux proche de Montpellier que l’équipe de 15 collaborateurs performe, grâce à leur travail de qualité, ils ont été récompensés à de multiples reprises par les Villegiature Awards.  Cet expert dans la réservation de prestations hôtelières haut de gamme/moyenne gamme, recherche son futur développeur React.JS pour les accompagner dans leurs différents projets.C’est au sein d’une équipe de deux personnes que vous allez vous investir sur différents projets clients prestigieux sous agilité. Vous allez également vous investir dans la finalisation d’un nouveau CMS sous React.JS.Vos missions tourneront autour du développement d’interfaces adaptées selon les besoins des clients : architecture visuelle et technique sous React.JS. Environnement technologique : JavaScript - React.JS – Node.JS, TypeScript, MongoDB - PHP - SQL – GITPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui collabore au quotidien avec des clients prestigieux en France, et également à l’international (Maroc, Espagne, Maldives, Martinique…)- Vous allez pouvoir travailler sur une multitude de projets différents au cours d’une année.- Des formations de plusieurs jours sont proposées chaque année. (Dernière formation : React.JS sur 5 jours)- Possibilité d’être accompagné pour monter en compétences sur PHP - Vous avez 2 années d’expérience professionnelle (hors alternance) en tant que Développeur sous React.JS- Une expérience sur du développement PHP est un plus- Lieu :  34130 Saint-Aunès- Contrat : CDI- Salaire : 33 K€ - 40K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Angular/.NET – Editeur de logiciel immobilier

Balma

CDI

18/09/2023

- Secteur immobilier
- 2,5M en R&D
- 150 collaborateurs
- Mutuelle familiale 100%

 

Notre client édite depuis 2013 des logiciels dédiés aux professionnels de l’immobiliers. Il accompagne plus de 3500 agences en immobilier résidentiel, tertiaire ou foncières dans la gestion de leurs activités : Syndic, Gestion Locative, Location Saisonnière, Transaction. L’objectif est de proposer une solution personnalisée permettant d’améliorer la gestion quotidienne et la productivité des administrateurs de biens grâce à différents modules tels que : le suivi des demandes clients, la gestion électronique des documents, le pilotage d’activité…Présent à Toulouse, Rennes, Paris, Lyon et Tunis ils comptent 250 collaborateurs au total et ont à cœur d’investir dans l’innovation (2,5 M en R&D). À la suite du rachat de plusieurs sociétés et à la transformation de l’outil interne il cherche à recruter un Développeur Angular/.NET basé à Toulouse pour les accompagner dans cette conduite de changement. Vous serez rattaché aux locaux de Toulouse au sein d’une équipe de 4 personnes (développeurs/testeurs/PO/expert SQL) sous la direction du directeur R&D tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez travailler sur la maintenance et la construction d’un produit cloud. Le sujet principal porte sur la création d’espace candidats qui permettra de stocker toutes les informations et documents relatifs à leur dossier de location.L’objectif est de proposer leur produit à leurs 3500 agences partenaires !Vos missions : - Concevoir et appliquer une version responsive et mobile first du produit - Maintenir et améliorer l’existant - Effectuer des tests unitaires et corriger les anomalies du backlog - Veiller à la mise à jour des versions technologiques (passer d’Angular 12 à 15)Technologies : C# - .NET – Angular 12 à 15 – entity framework – SQL Serveur – VISUAL STUDIO – AZURE DevOps Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Mutuelle familiale 100% remboursée - Formation via une plateforme 100% prise en charge - Monter en compétences sur Azure DevOps- Dès votre arrivée dans leurs locaux à la cité de l’espace vous allez être accompagné pour comprendre le logiciel métier, les différentes technologies dans le but d’intégrer un projet de migration !- Vous avez au minima 4 années d’expérience en en développement dont au moins 1 an d'expérience en .NET et au moins 2 ans d’expérience sur Angular (complément avec d’autres Framework possible) - Toulouse (31)- CDI - Salaire : 40-45k- Prétentions : Jusqu’à 45k + participation + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8,60 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai 
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Lead développeur .NET Angular – Editeur de logiciel juridique

Montpellier

CDI

06/09/2023

- Domaine juridique
- 40 collaborateurs
- Formation DevOps
- Refonte ERP sur le cloud

Notre client édite depuis 2013 des logiciels à destination des cabinets d’avocats, ils sont 40 collaborateurs situés en France en Belgique et en Tunisie.Leur ERP propose différents modules juridiques permettant de simplifier la gestion de leurs cabinets : automatisation des procédures, gestion de la facturation, pilotage de la performance… Il accompagne à ce jour + de 600 clients. Dans le cadre d’un projet de migration de leur application orienté web, il cherche à recruter un Lead Développeur .NET/Angular basé proche de Montpellier pour les accompagner dans cette conduite de changement. Vous serez rattaché à une équipe d’une dizaine de personnes composé d’un PO, d’un Tech Lead, de Développeurs et de testeurs sous la direction du directeur R&D tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez vous investir sur les évolutions d’un ERP à destination des avocats en .NET C# qui s’oriente Micro-Services à l’aide d’Azure DevOps et Angular. Vous allez participer au développement de nouvelles fonctionnalités mais aussi apporter votre expertise technique au sein de l’équipe et plus particulièrement lors de l’accompagnement des profils juniors. Vous serez aussi amené à : - Mettre en place des méthodologies et processus au sein de l’équipe (Troubleshooting, optimisation, TDD, CI/CD)- S’assurer du suivi de ces bonnes pratiques et de la qualité du codeTechnologies : Angular 14 – .NET C# - ASP.NET - NHIBERNATE - SQL Serveur – Visual Studio - Azure DevOps Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques - La société a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 c’est pour cette raison que de nouveaux postes seront à pourvoir : un poste de Tech Lead par exemple.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités.Avantages sociaux : Objectifs de 2,5k environ + Participation environ 3k net + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- 5 années d’expérience sur .NET C# et au minimum 2 années sur Angular sont requises - Vous avez déjà travaillé sur un projet client lourd chez un éditeur de logiciel  - Montpellier (34)- CDI - Salaire : De 40- 50k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur C# .Net – Editeur de logiciel notariat

Lattes

CDI

06/09/2023

- Secteur notarial
- 500 collaborateurs
- Formation DevOps
- Déploiement ERP en Roumanie

 

Notre client édite depuis 1988 des logiciels à destination des notaires. Ils sont 500 collaborateurs dont 150 personnes à la R&D près de Montpellier.Leur ERP propose différents services comme la gestion de la comptabilité, performance, négociation immobilière mais permet surtout de pouvoir gérer les actes et d’avoir une bible actualisée au quotidien. Il est leader sur son marché en France et accompagne 80% des notaires dans les différentes dimensions de l’étude notariale. Les objectifs sont d’améliorer leur gestion et leur productivité en toute sécurité.À la suite d’un appel d’offre, vous allez intégrer l’équipe internationale dans le but de déployer cette solution en Roumanie. Vous serez rattaché aux bureaux de Montpellier au sein d’une équipe de 7 personnes composée de Développeurs, testeurs sous la direction du responsable projet.Vous allez évoluer sous agilité tout en pratiquant le pair programming ainsi que les codes reviews.Vous serez amené à travailler sur l’évolution et la maintenance de la plateforme de gestion d’actes notariés digitale, ainsi qu’à la mise en œuvre de nos pipelines de déploiement et intégration continue sur la suite Azure Devops. L’hébergement de ces solutions se fait dans un cloud souverain en Roumanie utilisé pour délivrer et maintenir les solutions.Vous allez participer à la co-conception du design technique mais aussi au développement en .Net C# et à la réalisation des tests unitaires et automatisés.Vous serez aussi amené à :- Analyser et rédiger des Users Stories en fonction des besoins clients - S’assurer du suivi des bonnes pratiques et de la qualité du codeTechnologies : .Net C# - ASP.NET MVC 5 - .NET 4.5 – API REST – SOAP – Vue.JS – SQL Server – Visual Studio – Git – Azure DevOps Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques - La société a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 c’est pour cette raison que de nouveaux postes seront à pourvoir : Lead développeur et Tech Lead.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités.Avantages sociaux : Participation d’environ 5k net + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- 3 années d’expérience sur Net C# et au minimum 1 année dans le développement d’API sont requis - Vous avez déjà travaillé sur un projet client lourd  - Montpellier (34)- CDI - Salaire : 35-45k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet IT– Editeur solutions évènementiel

Cannes

CDI

06/09/2023

- Editeur de solution événementiel
- Evènement prestigieux (festival de Cannes, NRJ music Award)
- Contexte international

Notre client édite depuis 2007 des solutions d’hébergements lors d’événements (En Europe et à l’international) auprès d’une cible BtoB comme : des organisateurs d’événements, des entreprises ou encore des associations.  Lors de chaque événement, un site est créé sur-mesure et permet aux participants de réserver et payer en ligne son hébergement.  Quelques exemples d’événements et de clients : Rolland Garos, Festival de Cannes, NRJ Music Awards, TF1, Nokia, le ministère de l’Intérieur.Localisé à Paris, Cannes, Barcelone et Londres ils sont une centaine de collaborateurs dont 38 à Cannes. En pleine croissance au vu de son augmentation de clients et donc de projets, il recherche son futur chef de projet IT. Vous allez évoluer au sein de la filiale IT composée de 8 personnes sous la responsabilité du IT Customer Director et rattachée au bureau de Cannes.Votre objectif sera de mener à bien les différents projets informatiques en collaboration avec les équipes de développeurs. Vos missions : - Lancement et suivi de projets informatiques sous agilité (Scrum et Kanban)- Fixation et respect des objectifs : délais, budgets, risques, documentations, résultats - Définition, coordination et communication des responsabilités individuelles - Réalisation des livrables produits et des plans communication projet- Satisfaction des clients/sous-traitant En ce moment ils travaillent sur un projet d’intégration avec McDonald’s dans le cadre d’un évènement qui regroupe plus de 10 000 personnes à Barcelone.Environnement technique : ASP.NET, C#, HTML, CSS, Javascript - SQL Server, Linq - Azur Devops – SCRUM – Jira – Suite office 365 avancéPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Séminaires en France et à l’étranger (Nice, Barcelone, Ibiza...)- Horaires flexibles : 10h du matin au plus tard 17h au plus tôt - Partager les mêmes bureaux que l’opérationnel (passage de l’information)- Vous avez au minima deux années d’expérience en tant que chef de projet IT- Vous parlez anglais couramment (80% clients internationaux) - Lieu : Cannes - Contrat : CDI - Salaire : Entre 32 – 36k selon profil + Ticket restaurant 9 euros (50%) + Prime de résultat (1 mois de salaire) + abonnement transport (75%) + 1 TT au bout de 6 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur .Net Confirmé – Editeur de logiciel notariat

Lattes

CDI

06/09/2023

- Secteur notarial
- 500 collaborateurs
- Formation DevOps
- Refonte ERP sur le cloud

 

Notre client édite depuis 1988 des logiciels à destination des notaires. Ils sont 500 collaborateurs dont 150 personnes à la R&D près de Montpellier.Leur ERP propose différents services comme la gestion de la comptabilité, performance, négociation immobilière mais permet surtout de pouvoir gérer les actes et d’avoir une bible actualisée au quotidien. Il est leader sur son marché en France et accompagne 80% des notaires dans les différentes dimensions de l’étude notariale. Les objectifs sont d’améliorer leur gestion et leur productivité en toute sécurité.À la suite du développement d’un nouveau produit web, il cherche à recruter un Développeur .net basé à Montpellier pour les accompagner dans cette conduite de changement. Vous serez rattaché à une équipe d’une dizaine de personnes composée d’un PO, Scrum Master, Tech Lead, de Développeurs, de testeurs et d’un Lead développeur, sous la direction du directeur R&D tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez vous investir sur un projet de création d’API RESTFULL en .NET Core dans le cadre de la transformation de leur ERP à destination des notaires en version web. Vous allez participer à la co-conception du design technique mais aussi au développement et à la réalisation des tests unitaires et automatisés.Vous serez aussi amené à : - Analyser et rédiger des Users Stories en fonction des besoins clients - Accompagner techniquement les profils juniors sur la montée en compétence des technologies, outils et process- S’assurer du suivi des bonnes pratiques et de la qualité du codeTechnologies : ASP.NET Core 3.1 à 6- .NET framework – EntityFramework – Mediat R – Rabbit MQ – NserviceBus - Azure Cloud – Docker – Powershell DSC – Consul – Traefik – ELK – SQL Server – Windows Server – Azure DevOps Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques.- La société a augmenté ses effectifs de plus de 45% entre 2022 et 2023 c’est pour cette raison que de nouveaux postes seront à pourvoir : Lead développeur et Tech Lead.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités.Avantages sociaux : Participation environ 5k net + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- 5 années d’expérience sur .net core et au minimum 2 années dans le développement d’API sont requises- Vous avez déjà travaillé sur un projet client lourd  - Montpellier (34)- CDI - Prétentions : 40-50k  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Scrum master/Développeur-Editeur de solution pour opérateurs télécom

Nice

CDI

04/09/2023

- Editeur de solution pour les opérateurs télécom
- 80 collaborateurs
- Société créée et déténue par Xavier Niel (Free)

 

Notre client est la filiale Niçoise d’un groupe IT Lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms. Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM qui regroupe tout ce dont a besoin un opérateur pour travailler (Ex : espace utilisateur, facturation, suivi…) Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande : 10 millions d’utilisateurs) Composés de 20 collaborateurs à Nice ils sont 80 au total et travaillent sur des projets de transformation de grande ampleur. Il recherche en ce sens un Scrum Master/Développeur Java afin de les accompagner dans leurs différents projets. Vous allez intégrer une équipe composée d’un Product Owner et de 3 Développeurs sous la direction d’un CTO tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez intégrer des projets de grandes ampleurs à destination d’opérateurs téléphoniques internationaux tout en collaborant en étroite relation avec les différentes parties prenantes en interne.Vous aurez une double casquette : 40% en tant que Scrum Master et 60% en tant que développeur.Vos missions : - Garant des bonnes pratiques Scrum : mise en place de nouvelles pratiques et application de celles-ci auprès des équipes (partage de vision, animation de cérémonies, construction roadmap…)- Analyser les besoins client avec le Product Owner - Développer de nouvelles fonctionnalités et effectuer des tests unitaires - Livrer et suivre en production les développements Stack technique : Java 17 – SpringBoot 2 – ReactJS 18 – JavaScript - MariaDB – Jenkins – SonarQube – Gitlab - JIRAPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Déplacement à l’étranger 1 fois par an au minimum - Possibilité de monter en compétence sur du Back ou du Front - Formation d’anglais en interne - Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur - Stack technique à jour : Java 17 – Vue.JS 18- Au minima Bac +2 en informatique - Vous avez 1 année d’expérience en tant que Scrum Master - Idéalement 2 ans d’expérience en tant que développeur sur les technologies Java et React.JS de préférence- Vous maitrisez l’anglais écrit et oral (possible échange avec des clients) - Nice- CDI – Contrat cadre - 44k à 50k + Mutuelle (75%) + Ticket resto de 9,5 euros (60%) + 6RTT + Prime vacances + contrat télétravail 70j/an + prime annuelle (1k à 3k) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Testeur QA– Editeur de solution pour les opérateurs télécom

Nice

CDI

04/09/2023

- Editeur de solution pour les opérateurs télécom
- 80 collaborateurs
- Société créée et déténue par Xavier Niel (Free)

Notre client est la filiale Niçoise d’un groupe IT Lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms.Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM qui regroupe tout ce dont a besoin un opérateur pour travailler (Ex : espace utilisateur, facturation, suivi…) Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande : 10 millions d’utilisateurs) Composés de 20 collaborateurs à Nice ils sont 80 au total et travaillent sur des projets de transformation de grande ampleur. Grâce à leur stabilité financière, ils ont créé une nouvelle équipe Core pour refondre le cœur de leur produit phare dans un objectif d’uniformisation. Il recherche en ce sens le 1er Testeur QA de la société afin de les accompagner dans cette conduite de changement. Vous allez travailler en étroite relation avec une équipe composée de 8 personnes (Développeurs, Product Owner) sous la direction d’un Architecte tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.En tant que premier Testeur QA, vous aurez à définir toute la stratégie de testing de leur produit de A à Z.Notamment, créer et rédiger les plans de tests, exécuter les campagnes et vous assurer de leurs bons déroulements. Vous allez aussi devoir vous assurer de la qualité du produit tout en respectant les bonnes pratiques mises en place en interne.Stack technique : SoapUI – Gitlab CI/CD – Kubernetes – Event Driven Architecture – Rest API – Jira – MariaDB – SQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets de grande ampleur à l’international - Formation d’anglais en interne - Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur - 2 ans d’expérience minimum en tant que Testeur QA avec SoapUI - Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en toute autonomie- Nice- CDI – Contrat cadre - Jusqu’à 50k selon le profil + Mutuelle (75%) + Ticket resto de 9,5 euros (60%) + 6RTT + Prime vacances + contrat télétravail 70j/an + prime annuelle (1k à 3k) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Java – Editeur opérateurs télécoms

Nice

CDI

28/08/2023

- Editeur télécom
- Contexte international (Irlande, Malte...)
- Projet de refonte CRM
- 20 collaborateurs

 

Notre client est la filiale Niçoise d’un groupe IT Lyonnais qui édite des solutions à destination des opérateurs télécoms.Le produit proposé est personnalisable selon les besoins du client et s’apparente à un CRM qui regroupe tout ce dont a besoin un opérateur pour travailler (Ex : espace utilisateur, facturation, suivi…).  Ses clients sont basés en Irlande, Suisse, Sénégal, Chypre, Malte et Monaco et comptent des millions d’utilisateurs (Irlande : 10 millions d’utilisateurs). Composée de 20 collaborateurs à Nice ils sont 80 au total et travaillent sur des projets de transformation de grande ampleur. Grâce à leur stabilité financière, ils ont créé une nouvelle équipe Core pour refondre le cœur de leur produit phare dans un objectif d’uniformisation. Il recherche en ce sens un développeur Java afin de les accompagner dans cette conduite de changement. Vous allez intégrer une équipe composée de 8 personnes (Développeurs Front-end/Back-end, Product Owner, Manager, Architecte) sous la direction d’un Architecte tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez intégrer un projet d’uniformisation d’une plateforme CRM à destination d’opérateurs téléphoniques qui pourra s’adapter aux contraintes des différents pays de leurs clients.Vos missions : - Réflexion et conception : redéfinir l’architecture produit et repenser d’un point de vue technique les fonctionnalités- Refactoring : Réécrire et améliorer le code existant - Implémentation des nouveaux designs dans les modules - Ajout de fonctionnalités sur la plateforme Stack technique : Java 17 - SpringBoot – React.JS – JavaScript - MariaDB – Jenkins – SonarQube – Gitlab - JIRAPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Déplacement à l’étranger 1 fois par an au minimum - Possibilité de monter en compétence sur le front (React.JS)- Evolutions possibles : Tech Lead- Formation d’anglais en interne - Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur - Stack technique à jour : Java 17 - Idéalement 2 ans d’expérience en tant que développeur Back-end sur Java - L’envie de monter en compétence sur du Front pour devenir Full-stack- Vous maitrisez idéalement l’anglais écrit et oral (possible échange avec des clients) - Nice- CDI – Contrat cadre - Salaire : 42k à 50k + Mutuelle (75%) + Ticket resto de 9,5 euros (60%) + 6RTT + Prime vacances + contrat télétravail 70j/an + prime annuelle (1k à 3k) 
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Tech Lead .Net – Editeur de logiciel immobilier

Toulouse

CDI

18/08/2023

- Filiale d'un grand groupe
- Investissement de 2,5M€ dans la R&D
- 150 collaborateurs
- 2 jours de télétravail/semaine

 

Notre client édite depuis 2013 des logiciels dédiés aux professionnels de l’immobilier. Il accompagne plus de 2 500 agences en immobilier résidentiel, tertiaire ou foncier dans la gestion de leurs activités : Syndic, Gestion Locative, Location Saisonnière ou encore Transaction. L’objectif est de proposer une solution personnalisée permettant d’améliorer la gestion quotidienne et la productivité des administrateurs de biens grâce à différents modules tels que : le suivi des demandes clients, la gestion électronique des documents, le pilotage d’activité. Présent à Toulouse, Rennes, Paris, Lyon et Tunis l’entreprise compte 250 collaborateurs au total et a à cœur d’investir dans l’innovation (2,5 M en R&D).À la suite du rachat de plusieurs sociétés et à la transformation de l’outil interne il cherche à recruter un Tech Lead .net basé à Toulouse pour les accompagner dans cette conduite de changement.  Vous serez rattaché au Directeur R&D et au sein d’une équipe de 30 personnes tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous allez être le garant de la qualité technique des produits livrés par l'équipe et la définition des règles d’architecture et des bonnes pratiques. Le logiciel fait l’objet d’une refonte totale afin de permettre aux admirateurs de biens d’avoir une prise en main plus efficiente. Vous allez donc travailler sur plusieurs projets : - La migration du code VB.NET en C#, ASP.NET Core- La migration de l’ERP vers le CloudVos missions : - Participer au développement : Releases, tests unitaires, anomalies - Accompagner les équipes dans l’implémentation des solutions- Veiller à la qualité du codage- Participer à l’amélioration continue - Former les développeurs et les accompagner dans leur montée en compétences - Participer à de la veille technologique - Challenger l’application d’un point de vue technique (sur des sujets d’architecture et de bonnes pratiques…)Technologies : VB .NET– WPF – ASP.NET Core - C# - Azure DevOps – GIT – SQL – API REST Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Mutuelle familiale 100% remboursée - Formation via une plateforme 100% prise en charge - ès votre arrivée dans leurs locaux à la cité de l’espace vous allez être accompagné pour comprendre le logiciel métier, les différentes technologies dans le but d’intégrer un projet de migration !- Vous avez minimum 6 années d’expérience en environnement .Net- Vous savez manipuler les architectures d’application- Vous maitrisez la méthodologie Agile Scrum - Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI- Salaire : 50-70k - Autres avantages : 7,5 jours de congés supplémentaires / Carte swile de 8,60 euros (60%) / Mutuelle familiale (100%) / Prime vacances / 2 jours de TT après validation de la période d’essai Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur C# .NET débutant – Domaine de la construction

Saint Alban

CDI

16/08/2023

- Entreprise Nationale et familiale créé il y’a plus de 100 ans
- 1,5 milliard de CA en 2022
- 5 500 collaborateurs dont 30 sur la partie IT
- Projets variés (60 applications)

 

Notre client distribue des matériaux de constructions depuis les années 1900 au sein de plus de 400 points de ventes en France (Généralistes/Spécialisés/Salles d’exposition).  Aujourd’hui l’entreprise est composée de 5 500 collaborateurs à travers la France et elle a généré 1,5M de chiffre d’affaires en 2022.La société a également une activité industrielle avec la transformation de bois et la maçonnerie et a mis en place un pôle de transport qui permet de lier tous les services du groupe au niveau national. La digitalisation est au cœur de l’évolution de la société, elle recherche en ce sens un Développeur NET/ C#. Vous évoluerez au siège de la société entouré de 350 collaborateurs et plus précisément au sein d’une équipe R&D composée de 30 personnes.Vous allez intégrer une équipe de 5 développeurs tout évoluant en méthodologie Agile Scrum sur des sprints de 2 semaines.Votre mission sera de développer les différentes applications présentes au sein de la société. Vous allez travailler sur de multiples projets comme : - La dématérialisation des process d’exploitation en interne (exemple : réception et validation de la marchandise sur site qui se fait pour l’instant sous format papier)- Le développement du logiciel RH (Nouvelle fonctionnalité : gestion visites médicales)- L’amélioration des sites portail fournisseurs (échanges entre les achats et les fournisseurs)Environnement technique : C# - .net6 -Asp.net core -Html - CSS – JS - typescript – Angular – Blazor – Cloud AZURE - DB2 - IBMPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Prime fixe après 1 an ancienneté – 20% salaire brut annuel - 60 applications (multitudes de projets à vivre entièrement chez un client final)- Formation immersive au sein des différents services dès l’arrivée (3 mois min)- Accompagnement pour monter en compétence sur des postes à responsabilités (Lead développeur)- Minimum BAC+2 en informatique - Vous justifiez de 2 années d’expérience en développement .Net (client léger et/ou client lourd) - Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI - Salaire : 35-50k  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur React.js/TypeScript – Domaine du transport

Toulouse

CDI

01/08/2023

- Mise à jour technologique dès leur sortie
- Solution innovante qui n’existe pas encore sur le marché
- Evolution possible sur du Lead
- Montée en compétence sur React Native

Notre client est une start-up qui propose une solution de gestion dédiée aux entreprises de transports. Elle a comme objectif de simplifier leurs processus ainsi que ceux de leurs parties prenantes (opérateurs, chauffeurs, clients).  Cette solution permet notamment d’optimiser les itinéraires et le chargement des véhicules, et de gérer tout le suivi et les différentes modifications en temps réel (retard de livraison, modification de planning…). Dans le cadre d’un projet from scratch il recherche leur futur Développeur React.js/Typescript pour les accompagner dans ce projet.Vous allez intégrer une équipe de 5 développeurs sous la responsabilité d’un Product Owner et du CTO tout en évoluant en agilité sur des sprints de 2 semaines. Vous allez vous investir sur la création de 3 applications à destination des clients professionnels, particuliers et des chauffeurs. Votre objectif va être de proposer une 1ère version début 2024.Missions : - Participer chaque jour au Daily - Assurer le développement des applications sur React.js- Mettre en place de bonnes pratiques (architecture, tests unitaires, actions correctives)- Interagir avec l’équipe Back-end (récupération des données)Environnement technologiques : React Native 20 – Next.js 13.4 – iOS – TypeScript – JavaScript – Python – C++ - MySQL – MongoDB - RedisPourquoi rejoindre cette société ? - Travailler sur les dernières versions des technologies : Mise à jour dès leur sortie - Possibilité d’évolution sur un poste de Lead sur le moyen terme - Intégrer un projet from scratch avec une solution qui n’existe pas encore sur le marché- Flexibilité horaire totale - Stabilité financière (financé sur fond propre), accrédité jeune entreprise innovante et obtention d’un crédit R&D- Avantages : Ticket restaurant à 8 euros (prise en charge à 60%) + Mutuelle (100%) + Prime annuelle (3000 euros en 2022) + 3 jours de télétravail par semaine (Lundi et Vendredi imposé)- Vous avez un diplôme en informatique avec au minimum 3 années d’expérience sur React.js et TypeScript (hors stages et alternances)- Vous avez idéalement déjà développé des applications en React Native iOS ou Android (possibilité de monter en compétence)- L’environnement start-up vous anime  - Localisation : Toulouse (31)- Contrat : CDI contrat cadre - Salaire : 28k à 58k selon le profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur Full-stack PHP/Symfony – Client Final

Vitrolles

CDI

20/07/2023

- Domaine comptable
- 30 collaborateurs
- Migration version technologique
- Mutation réglementaire 

 

Notre client est une société à taille humaine qui édite depuis 2011 des logiciels à destination des experts comptables et des entreprises, ils sont 30 collaborateurs situés à Vitrolles et possède également un espace de coworking à Avignon.Son objectif est d’extraire les informations de toutes les factures fournisseurs pour ensuite permettre leur traitement, classement et intégration dans les applications métiers de leurs clients. Il propose 2 solutions full web, 100% Cloud et hébergées en France : - Une solution dédiée aux cabinets expertise comptable qui permet d’extraire automatiquement les données des factures clients. Elle permet notamment l’application des notes de frais, d’intégration de signature électronique etc...- Une solution dédiée aux entreprises (TPE, PME, Start-up) qui permet de gérer des fonctionnalités collaboratives telles que les workflows de validation, le parapheur numérique, la complétude de dossiers, l’obsolescence de documents etc…À la suite d’un changement de réglementation prévu pour 2024 qui va obliger toutes les entreprises à accepter et à émettre des factures électroniques, il recherche son futur développeur full-stack pour les accompagner dans cette conduite de changementVous allez rejoindre le pôle technique composé d’un directeur technique, un lead tech, un chef de projet et 5 développeurs en méthodologie Agile.Les différents projets sur lesquels vous allez vous investir sont : - Participer à la mise en place de leur nouvelle version d’application web qui permets un traitement automatique des factures 100% Saas- La migration de Symfony 3.5 à 6Vous allez participer à la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes mais aussi au développement de la nouvelle version de l’application tout en insufflant les bonnes pratiques. Technologies : PHP Symfony 6 - Node.Js - Vue.Js – Typescript - CSS Bootstrap - MySQL – MariaDB -MongoDB - ElasticSearch - Git – environnement linux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Des bureaux à Vitrolles + un espace de coworking à Avignon - Ils font partie d’un grand groupe depuis 2022 : apporte de la pérennité - Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités.Avantages sociaux : 5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (50%) + Prime vacances (400 euros brut) + 2 jours de TT après validation de la période d’essai + Possibilité Full remote- 3 années d’expérience en développement PHP Symfony et 6 mois à 1 année en développement JS sont requises - Vous savez travailler dans un environnement Linux - Vitrolles – Avignon - Full remote - CDI - Salaire : De 35- 45k€ Selon profil 
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Tech Lead – Editeur de logiciel notariat

Lattes

CDI

18/07/2023

- Secteur notarial
- 500 collaborateurs
- Formation DevOps
- Refonte ERP sur le cloud

 

Notre client édite depuis 1988 des logiciels à destination des notaires. Ils sont 500 collaborateurs dont 150 personnes à la R&D près de Montpellier.Leur ERP propose différents services comme la gestion de la comptabilité, performance, négociation immobilière mais permet surtout de pouvoir gérer les actes et d’avoir une bible actualisée au quotidien.Il est leader sur son marché en France et accompagne 80% des notaires dans les différentes dimensions de l’étude notariale. Les objectifs sont d’améliorer leur gestion et leur productivité en toute sécurité.Les produits qu’ils proposent sont en pleines mutations face à la digitalisation et aux évolutions réglementaires, il cherche donc à recruter un Tech Lead basé à Montpellier pour les accompagner dans cette conduite de changement. Vous allez intégrer une R&D de 150 collaborateurs, vous rejoignez l’équipe Finance/RH composée d’équipes pluridisciplinaires comprenant des PO, développeurs, lead développeurs, testeurs, QA, découpées en 3 équipes de 6 à 12 personnes travaillant en méthodologie Agile Scrum et Kanban en fonction des équipes.Vous allez vous investir auprès de cette équipe au sein de 3 projets très différents qui concerne la migration de leurs produits à destination de leurs clients notaires en version web : - Client lourd WPF / API rest - One Premise / Cloud souverain - Client lourd WPC / WCF service - One premise / Migration vers le cloud en cours - C# VueJS / Api Rest - Hébergé dans le cloud Azure Vous allez participer à la définition de la Roadmap de ces 3 projets en collaboration avec les PO mais aussi concevoir l’architecture avec les architectes et les Ops.Votre rôle sera également d’accompagner le manager de l’équipe et d’apporter votre expertise sur les sujets techniques et les bonnes pratiques.Autres missions confiées : - Accompagnement des équipes dans l’implémentation des solutions et dans leur montée en compétences - Mise en place des processus d’amélioration continue Technologies : NET 4.5 / C# 6 et 9 - WPF + API et MICROSERVICES REST (vs. soap, statefull, session) + ORM Nhibernate / SQL serveur / AZURE DEVOPS / VS 2019 / GIT / Cloud souverain *Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités.- Des locaux attractifs : Conciergerie, douches, services traiteurs, branchement vélos électriques…Avantages sociaux : Participation environ 5k net + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- Vous avez minimum 8 années d’expérience sur C# .Net - Vous avez au minimum 1 année d'expérience en tant que Lead développeur ou Tech Lead  - Montpellier (34)- CDI - Prétentions : 45-55k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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