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Développeur C# – Logiciel surveillance

Toulouse

CDI

20/06/2025

- Secteur aéronautique
- 25 collaborateurs
- Présence internationale  
- Intégration IA

Créée en 2009 à Toulouse, cette entreprise de 25 collaborateurs (avec une filiale à Miami) développe des solutions logicielles pour les compagnies aériennes, centrées sur la sécurité des vols et la maintenance prédictive.Ses outils permettent de décoder les enregistreurs de vol, de visualiser les données sous forme de graphiques ou de replays 3D, et de détecter automatiquement les écarts par rapport aux normes. Une application dédiée permet aussi aux équipes navigantes d’analyser leurs propres vols. Une seconde solution, axée sur les données moteurs, aide à optimiser la maintenance et à réduire les coûts.Avec 95 % de ses clients issus des services sécurité des compagnies, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 3 M€ en 2024, et prévoit une croissance de +30 % en 2025. Pour soutenir leur forte croissance il cherche à recruter un développeur C# .Net.Sous la direction du chef de projet, vous rejoindrez l’équipe IT composée de 10 développeurs back-end et front-end, travaillant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de deux semaines.Vous participerez activement aux projets en cours et à venir, tels que l’intégration de nouveaux clients, le développement de la nouvelle version du logiciel, ou encore l’implémentation de l’intelligence artificielle.Vos missions : - Analyser les besoins utilisateurs et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes.- Rédiger les cahiers des charges et plans d’action pour les projets (tests alpha, bêta, mise en production).- Concevoir, développer, tester et maintenir les applications en proposant les meilleures solutions techniques et fonctionnelles.Environnement technique : C# .Net - .Net Core – ASP.NET – Web API – Visual Studio Code/2022 – Angular - SQLPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec un chiffre d’affaires en hausse de 40 % en 2024 et une progression prévue de 30 % en 2025, accompagnée d’une dizaine de recrutements pour soutenir ce développement.- Présence internationale via une filiale, une clientèle mondiale et des collaborateurs internationaux sur site- Formation continue avec accès gratuit 100 % en ligne à Pluralsight- Utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser le développement logiciel et faciliter le travail des développeurs- Avantages sociaux : Mutuelle familiale 100% + 2 jours de TT + 13 RTT + Participation aux vacances 500 euros + Chèques cadeau à Noël + Intéressement (1 mois de salaire)- Vous avez au minimum 4 années d’expérience (hors alternance) en C# - Vous maitrisez l’anglais  - Lieu : Toulouse - Contrat : CDI – Cadre - Salaire : 42k – 55k  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
.net .Net Core Angular ASP.Net C# SQL
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Développeur .NET – Editeur de logiciel

Toulouse

CDI

11/06/2025

- Secteur immobilier
- 2,5M en R&D
- 150 collaborateurs
- Transformation produit

 

Notre client édite depuis 2013 des logiciels dédiés aux professionnels de l’immobiliers. Il accompagne plus de 3200 agences en immobilier résidentiel, tertiaire ou foncières dans la gestion de leurs activités : Syndic, Gestion Locative, Location Saisonnière, Transaction. L’objectif est de proposer une solution personnalisée permettant d’améliorer la gestion quotidienne et la productivité des administrateurs de biens grâce à différents modules tels que : le suivi des demandes clients, la gestion électronique des documents, le pilotage d’activité…Présent à Toulouse, Rennes, Paris, Lyon et Tunis ils comptent 250 collaborateurs au total et ont à cœur d’investir dans l’innovation (2,5 M en R&D). À la suite du rachat de plusieurs sociétés et à la transformation de l’outil interne il cherche à recruter un Développeur VB.NET basé à Toulouse pour les accompagner dans cette conduite de changement. Vous serez rattaché aux locaux de Toulouse au sein d’une équipe de 6 personnes (développeurs/testeurs/PO/expert SQL) sous la direction d’un Tech Lead tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Le logiciel fait l’objet de projets de transformation visant à permettre aux administrateurs de biens d’avoir une prise en main plus efficace. L’objectif est de réduire la dette technique et de transformer leur produitVos missions : - Améliorer l’existant - Créer des API - Effectuer des tests unitaires - Corriger les anomalies du backlog - Participer à l’amélioration continue interne (analyse, conception, développement test) et externe (articulation avec les autres départements clients)Technologies : .NET 4.8 - VB .NET– WPF – WCP - ASP.NET Core - Azure DevOps – Visual Studio -Gitflow – MsSQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Rejoignez le 8ème éditeur de logiciel Français, la société a augmenté ses effectifs de plus de 45% et a vu son chiffre d’affaires croitre de 13% entre 2022 et 2023.- Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités- Avantages sociaux : Participation + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8,60 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- Vous avez au minima 4 années d’expérience dans l’environnement .Net (hors alternance)- Vous avez 1 année d’expérience avec VB.NET Lieu : Toulouse Contrat : CDI Prétentions : Jusqu’à 55k   
.net VB.net WPF
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Engineering Manager – Editeur de logiciel notariat

Lattes

CDI

11/06/2025

- Secteur notarial
- 2,5M en R&D
- 500 collaborateurs
- Refonte ERP

 

Notre client édite depuis 1988 des logiciels à destination des notaires. Ils sont 500 collaborateurs dont 120 personnes à la R&D près de Montpellier.Leur ERP propose différents services comme la gestion de la comptabilité, performance, négociation immobilière mais permet surtout de pouvoir gérer les actes et d’avoir une bible actualisée au quotidien.Il est leader sur son marché en France et accompagne 80% des notaires dans les différentes dimensions de l’étude notariale. Les objectifs sont d’améliorer leur gestion et leur productivité en toute sécurité.Il cherche à recruter un Engineering Manager solution basé à Montpellier pour les accompagner dans leur projet. Sous la direction du Head Of Technology vous allez vous investir auprès d’une équipe de 8 personnes tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum.Votre rôle consistera à promouvoir les bonnes pratiques et à assurer le développement des compétences de vos équipes, tout en les motivant. Vous combinerez des responsabilités managériales et techniques à parts égales, couvrant l'ensemble du cycle de développement. Une expertise à la fois technique et managériale sera nécessaire pour structurer, optimiser et accompagner les évolutions stratégiques de l'équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance.Compétences clés : - Piloter et superviser le cycle complet de développement technique pour soutenir la croissance du projet.- Garantir la qualité, la performance et l’amélioration continue des solutions techniques.- Encadrer, motiver et accompagner l’équipe techniquement et professionnellement.- Assurer la coordination entre équipes, challenger les choix techniques et anticiper les évolutions technologiques.Technologies : .NET Framework – .NET Core – Angular 17 – SonarQube – Azure Cloud – Docker – SQL Server – Azure DevOps – GitHub – API REST – WPF Pourquoi rejoindre cette société ?- Rejoignez le 8ème éditeur de logiciel Français, la société a augmenté ses effectifs de plus de 45% et a vu son chiffre d’affaires croitre de 13% entre 2022 et 2023.- Via une plateforme 100% prise en charge vous pourrez accéder à diverses formations techniques ou encore des formations sur les bonnes pratiques.- Possibilité de mobilité : géographique sur différentes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille et inter filiale via sa dizaine d’entités- Avantages sociaux : Participation environ 5k net + Variable jusqu’à 5k + 7,5 jours de congés supplémentaires + Carte swile de 8 euros (60%) + Mutuelle familiale (100%) + Prime vacances + 2 jours de TT après validation de la période d’essai- Vous avez au minimum 1 année d’expérience en management d’équipe - Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en développement Back-end en .NET ou Java ; et en développement Front-end en Angular. - Lieu : Lattes (34)- Contrat : CDI - Prétentions : 50-55 k + 5k-10k de variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.   
.net .Net Core Angular Azure DevOps Infrastructure Cloud Java Javascript Management
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Lead Dev Java Angular – Domaine Assurance et Prévoyance

Les Angles

CDI

09/06/2025

- Leader en délégation d’assurance
- DSI de 80 collaborateurs
- + 35% d’effectif en 2 ans
- CA : 22 millions

Depuis 2002, notre client est un spécialiste reconnu de la délégation de gestion dans le secteur de l’assurance, exclusivement dédié aux contrats d’assurance vie, retraite et prévoyance, tant individuels que collectifs.Il accompagne principalement de grands comptes des secteurs de l’assurance et de la finance, en leur proposant une externalisation complète de leurs processus métier, tout en développant en interne sa propre application pour en garantir une gestion performante et maîtrisée.Avec près de 400 collaborateurs basés à proximité d’Avignon, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 22,6 millions d’euros en 2024, en progression de 14 % sur un an. Dans le cadre de sa croissance et du développement de nouveaux projets, elle recherche un Lead Développeur Full-stack pour renforcer ses équipes.Vous intégrerez la direction logicielle composée de 80 collaborateurs, plus précisément le service solutions client. Vous travaillerez au sein d’une équipe Agile Scrum de 5 à 8 personnes, avec des cycles de sprint de deux semaines.Vos interventions porteront sur des projets variés liés aux évolutions réglementaires, aux migrations, aux nouveaux produits ainsi qu’à l’intégration de nouveaux clients assureurs.Vos missions :- Piloter et accompagner votre équipe en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais, tout en favorisant leur montée en compétences- Concevoir et développer de nouveaux modules, faire évoluer les fonctionnalités existantes et assurer la maintenance des solutions- Rédiger les spécifications techniques, maintenir la documentation et participer à l’amélioration continue en collaboration avec les autres Lead Développeurs et architectesEnvironnement technique : Java 17 – Angular 13 – API REST – Docker/Kubernetes – GitLab – SonarQube – Oracle – Linux – PL/SQL – Confluence – JiraPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Profitez d’un véritable parcours d’évolution avec formations personnalisées et possibilité d’accéder à des postes de Scrum Master ou de management- Prenez part à divers événements internes : challenges sportifs, séances de massage pendant les heures de travail, séminaires annuels…- Avantages sociaux : 2 à 4 jours de télétravail, 12 RTT, tickets restaurant à 60% de prise en charge (9€), mutuelle à 70%, épargne salariale avec abondement de 900 € par an, prévoyance, prime mobilité douce jusqu’à 500 €, et horaires flexibles (présence obligatoire de 10h à 16h)- Diplômé(e) au minimum d’une licence en informatique- Minimum 8 ans d’expérience en développement Full-stack Java/Angular- Au moins 3 ans d’expérience en tant que Lead Développeur - Lieu : Avignon- Contrat : CDI, cadre- Salaire : 50-60 K€ Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) sous 7 jours à compter de la réception de votre candidature.
Angular API Docker Java Jira KUBERNETES Rest
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Développeur Java/Angular– Domaine Assurance

Les Angles

CDI

09/06/2025

- Leader en délégation d’assurance
- DSI de 80 collaborateurs
- + 35% d’effectif en 2 ans
- CA : 22 millions

 

Depuis 2002, notre client est un spécialiste reconnu de la délégation de gestion dans le secteur de l’assurance, exclusivement dédié aux contrats d’assurance vie, retraite et prévoyance, tant individuels que collectifs.Il accompagne principalement de grands comptes des secteurs de l’assurance et de la finance, en leur proposant une externalisation complète de leurs processus métier, tout en développant en interne sa propre application pour en garantir une gestion performante et maîtrisée.Avec près de 400 collaborateurs basés à proximité d’Avignon, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 22,6 millions d’euros en 2024, en progression de 14 % sur un an.En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau développeur Full-stack pour les accompagner dans leurs projets. Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs.Vos missions :- Développer de nouveaux modules, ajouter de nouvelles fonctionnalités et maintenir les solutions existantes- Rédiger les rapports de spécification techniques, mettre à jour la documentation technique et participer à l’amélioration continue de la solution - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Java 17 – Angular 13 – API REST – Docker/Kubernetes – Gitlab – SonarQube -Oracle – Linux – PL/SQL – Confluence – Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Accéder à un parcours d’évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d’accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d’entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an…- Avantages sociaux : 2 à 4 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d’abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu’à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)- Vous avez au minimum une licence en informatique- Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle en développement Full-stack Java/Angular  - Lieu : Avignon - Contrat : Cadre - CDI- Salaire : 40 – 50k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Angular Développement logiciel Java Javascript Spring SpringBoot
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Développeur Back-end Java – Solutions de paiement sécurisées.

Labege

CDI

25/03/2025

- Solutions de paiement
- 500 collaborateurs
- 87 millions de CA
- Présence internationale

 

Cette entreprise française, fondée en 2001, sécurise les paiements en ligne et en magasin. D'abord spécialisée dans les terminaux de paiement, elle propose depuis 2010 des solutions omnicanales : e-commerce, points de vente, mobiles, marketplaces, et liens de paiement. Avec 250 000 sites connectés et 3 millions de commerçants sur 3 continents, elle assure l’acheminement sécurisé des transactions.  Depuis 2018, en tant qu’établissement de paiement, elle centralise et redistribue les paiements, facilitant notamment la gestion des transactions pour les marketplaces. En 2023, le groupe a réalisé 87 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 500 collaborateurs, dont 270 en France dans leurs locaux à Toulouse. En croissance constante, il recherche un nouveau profil de développeur pour les accompagner dans leurs challenges. Au sein d'une DSI de 180 personnes, vous intégrerez l'équipe dédiée aux solutions de paiement en ligne, composée de 10 développeurs et d'un architecte, travaillant en méthodologie Agile sous la direction d'un Responsable Architecte. Vous serez impliqué(e) dans l'implémentation de nouveaux moyens de paiement ainsi que dans la migration des anciens moyens vers les dernières versions et mises à jour.Vos missions : - Analyser les besoins des Product Owners, définir les tâches nécessaires et réaliser les développements back-end (80%) et front-end associés.- Assurer l'intégration continue avec des tests automatisés et gérer la mise en production.- Apporter une expertise métier aux équipes support et assurer la maintenance des solutions.- Mener une veille technologique et proposer des solutions techniques adaptées.- Garantir la stabilité des développements, en veillant à la couverture de tests et à la sécurité des solutions.- Améliorer l’ergonomie des applications pour une meilleure expérience utilisateur.Environnement technique : Java 17/21 – Spring Boot -Javascript – React.js – API REST – PostgreSQL – Jira – Docker – Scrum Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Stabilité et ancrage : rejoignez une entreprise en pleine croissance (+100 recrutements en 6 ans) et économiquement solide.- Développement professionnel : veille, conférences et formations avec du temps dédié sur le temps de travail (participation au DevFest + Plateforme de formation 100% gratuite Pluralsight)- Évolution de carrière : mobilité horizontale (changement de projet/service) et verticale (accéder à des potes de tech lead, architecte, manager, etc.).- Clubs et activités : une dizaine de clubs pour toutes les passions (sport, musique, jeux, etc.), organisés par et pour les collaborateurs.- Avantages sociaux : 18 à 20% de variable + 10 RTT + 2 jours de télétravail et 20 jours volants supplémentaires + Tickets restaurants de 9 euros (60%) -  Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en développement Java avec le framework Spring Boot  - Lieu : Toulouse- Contrat : CDI – Cadre – 37h- Salaire : 40 à 55k selon profil  
API Java Javascript Jira ReactJS Rest Spring SpringBoot
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Tech Lead .Net– Editeur de logiciel de radiocommunication

Toulouse

CDI

17/03/2025

- Spécialiste de radiocommunication
- 60 collaborateurs
- Présence internationale
- 20 Millions de CA

 

Fondée il y a 46 ans, l’entreprise est spécialisée dans les communications sécurisées sans fil et conçoit ses propres solutions, dont des talkies-walkies, smartphones et téléphones satellites GSM.Basée à Toulouse, avec 60 collaborateurs et 20 M€ de CA en 2023, elle est présente dans 26 pays et collabore avec des organisations internationales (Nations Unies, MSF, Croix-Rouge) ainsi que des grands groupes français (Veolia, Vinci, Eiffage).Il y a deux ans, elle a lancé sa filiale logicielle pour déployer une solution SaaS de gestion de flotte et de sécurité des collaborateurs. Celle-ci permet un suivi en temps réel des équipements grâce au GPS, la gestion des groupes d’utilisateurs et l’envoi automatique d’alertes en cas d’incident. Elle offre aussi des rapports détaillés pour optimiser la gestion et la sécurité des équipes sur le terrain.L’entreprise recherche aujourd’hui un Tech Lead .NET pour structurer son équipe logicielle. A votre arrivée dans la société, vous travaillerez essentiellement sur leur logiciel de suivi de flotte.En tant que référent de la qualité du code, votre mission sera d’améliorer la solution Saas déjà existante et à terme de recruter et d’accompagner une équipe de 3/4 développeurs front-end et back-end. - Amélioration de l’architecture logiciel - Développement de nouvelles fonctionnalités - Déployer la solution sur le Cloud Azure- Garantir la qualité du code - Recruter et accompagner des profils de développeurs - Participer aux cérémonies Scrum Environnement technique : C# .Net – API REST – GIT – EntityFramework – SQL server – Azure – Azure DevOps – React.js – Blazor Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Evoluer dans une société qui a à cœur d’avoir une stack technique à jour et récente - Accès à la plateforme de formation en ligne : Pluralsight- Avoir la possibilité d’être formé et accompagné sur la gestion d’une équipe - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail + 12 jours de RTT + mutuelle prise en charge à 100% + variable de 3k - Vous avez au minimum un Bac + 5 en informatique - Vous avez au minimum 6 années d’expérience en développement C# .Net - Vous avez une expérience de 2 ans en déploiement Cloud Azure (autres plateformes cloud possible) - Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50 k selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
.net Azure C# Entity Framework
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Développeur Back-end Java – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

28/02/2025

- PME de 11 personnes
- Domaine de la santé
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatriques, médico-sociaux, longs séjours...).Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins. La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…).Il accompagne plus de 60 établissements et 30 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)Pour l’accompagner dans son développement il recherche son prochain Développeur Back-end Java. Vous allez intégrer une équipe composée de 4 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Maintenir l’existant- Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale)Les missions : - Daily de 15mins chaque jour - Développement de nouveaux modules - Maintien de l’existant - Tests unitaires- Correction de bugs- Possibilité de faire de la conception : rédaction besoin client et présentation finale - Evolution technologique selon le retour utilisateur Stack technique : Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – HTML – CSS – VueJS 3 – Javascript - SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Possibilités d’évolutions : Lead technique / Responsable technique - Monter en compétences sur la partie Front-end (Vue.JS)- Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test) - BAC+2 en informatique - Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Développeur Back-end sur Java- Vous avez à minima un attrait pour le développement Front-end Vue.JS (vous évoluerez à terme sur un poste de développeur full-stack)- Mervilla- CDI - Prétentions : selon le profil + Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
CSS Git HTML J2ee Java SpringBoot SQL
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Tech Lead Java – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

28/02/2025

- PME de 15 personnes 
- Domaine de la santé  
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale 

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatrique, médico-sociaux, longs séjours...).  Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins.  La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…). Il accompagne plus de 60 établissements et 45 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)  Vous aurez en charge une équipe composée de 5 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne ou préadmission) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale) - Travailler sur la sécurisation de leur solution et sur la migration des technologies Vos missions : - Manager et accompagner votre équipe au quotidien : répartition des tâches, suivi, accompagnement technique... - Participer aux choix techniques : architecture – CI/CD – qualité du code - Développer de nouveaux modules - Participer à l’animation des cérémonies Scrum Stack technique : HTML – CSS – Jquery - VueJS 3 – Javascript - Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Travailler dans un secteur d’activité avec un fort impact humain - Monter en compétences sur les notions d’intelligence artificielle - Participer à des évènements d’entreprises : sorties running, arbres de noël… - Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test) - Avantages sociaux : Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT - Au minimum 4 ans d’expérience en développement Full-stack Java  - Vous avez déjà eu une expérience d’une année en tant que Lead Développeur ou Tech Lead  - Lieu : Mervilla  - Contrat: CDI  - Salaire : Selon profil   
Docker J2ee Java SpringBoot Vuejs
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Développeur Full-stack (Java/Vue.JS) – Editeur logiciel médical

Mervilla

CDI

14/01/2025

- PME de 11 personnes
- Domaine de la santé
- Intégration d’IA via de la reconnaissance vocale

 

Notre client édite depuis 33 ans des logiciels médicaux à destination des établissements de santé (Psychiatrique, médico-sociaux, longs séjours...).Créée par un ancien psychiatre, les logiciels permettent d’alléger la charge de travail des différents professionnels de santé pour leur laisser plus de temps à consacrer aux soins. La société propose une solution d’informatisation des dossiers patients et met en place des modules qui vont permettre de gérer de A à Z le parcours de façon personnalisé (rendez-vous, prescription, diagnostics…).Il accompagne plus de 60 établissements et 30 000 utilisateurs à travers la France et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 millions en 2022 (+10%)Pour l’accompagner dans son développement il recherche son prochain Développeur Full-stack Java/Vue.JS Vous allez intégrer une équipe composée de 4 développeurs sous la responsabilité du CTO tout en évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Les projets sur lesquels vous allez vous investir : - Maintenir l’existant- Développer des nouveaux modules (ex : agenda en ligne) - Intégrer des solutions d’IA (ex : reconnaissance vocale)Les missions : - Daily de 15mins chaque jour - Développement de nouveaux modules - Maintien de l’existant - Tests unitaires- Correction de bugs- Possibilité de faire de la conception : rédaction besoin client et présentation finale - Evolution technologique selon le retour utilisateur Stack technique : HTML – CSS – VueJS 3 – Javascript - Java 7 et 8 – JEE – Spring Boot – GIT – SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Possibilités d’évolutions : Lead technique / Responsable technique - Accompagnement pour monter en compétences sur la partie Front-end ou Back-end- Polyvalence : Possibilité de se diriger vers du QA (Référent test)- Semaine de 4 jours -  BAC+2 en informatique -   Au minimum 4 ans d’expérience sur Java avec Spring Boot et J2EE-   Au minimum 2 ans d’expérience avec Vue.JS - Mervilla- CDI - Prétentions : selon le profil + Mutuelle (100%) + Ticket resto 8 euros (50%) + 10j RTT  Si votre profil correspond, vous serez contacté dans les 7 jours suivant votre candidature 
J2ee Java Javascript SpringBoot
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