Comment devenir Lead Développeur ?
Vous êtes développeur et vous souhaitez mettre un petit coup de boost à votre carrière ? Le métier de Lead Developer apparaît comme une évolution logique dans votre parcours professionnelle. C’est une opportunité unique de prendre des responsabilités et de laisser votre empreinte sur les projets auxquels vous contribuez. Cependant, le passage au niveau supérieur dans les échelons hiérarchiques n’est pas automatique. Il requiert non seulement une maîtrise technique, mais également le développement de compétences en gestion et leadership. Découvrez comment franchir cette étape cruciale dans votre carrière.
Une formation de plusieurs années dans l'informatique
Généralement, le niveau d’étude requis pour accéder au poste de Lead Developer est un Bac +3 à Bac +5. Un parcours en Ingénierie Informatique et Développement Web, écoles d’ingénieurs ou universités équivalentes est requis. Il faut en moyenne 5 à 6 ans d’expérience dans le métier avec une expérience en gestion d’équipe pour prétendre au métier.
Acquérir de l'expérience en tant que développeur
Le Lead Developer est avant tout un développeur expérimenté, issu d’une formation en informatique avec quelques années de développement dans les pattes. En effet, il est impossible (sauf exceptions) de devenir Lead Dev sans être passé au préalable par un poste de développeur. Ce passage obligatoire assure un bagage technique qui vous servira au moment de piloter le projet de votre équipe et ainsi gérer au mieux les imprévus. De plus, afin de vous garantir une crédibilité auprès de votre équipe, une maîtrise de tous les sujets est nécessaire pour être capable d’anticiper un maximum de situations, qui pourraient vous mettre vous et votre équipe dans de beaux draps.
Les compétences à développer pour devenir un bon Lead Dev
Les compétences techniques sont primordiales pour espérer devenir un bon Lead Dev. La maîtrise de plusieurs langages de programmation est un atout à ne pas cacher dans sa manche afin de garantir une approche transversale dans vos prises de décisions. Les compétences techniques ne sont pas les seules compétences sur lesquelles vous allez devoir compter pour devenir Lead Dev. Les Softs Skills ne sont pas à négliger :
- Organisation
- Rigueur
- Gestion d’équipe
- Bon relationnel
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