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Catégorie : Management

Par PierreB Le 29 Août 2017

Ces derniers jours, le spécialiste des bases de données MongoDB aurait soumis un dossier aux autorités financières en vue de son introduction en bourse d’ici la fin de l’année, selon le site d’informations technologiques TechCrunch. Le dépôt de dossier s’est effectué sous couvert du JOBS Act, qui depuis 2012 en assure la confidentialité pendant 15

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Par PierreB Le 11 Août 2016

Tout le monde en parle : le management collaboratif serait LA nouvelle bonne manière de gérer ses équipes. En envisageant l’entreprise de manière plus horizontale, les managers permettraient à tous leurs salariés de s’inclure dans les décisions et la vie de l’entreprise. Si cette vision est aujourd’hui de plus en plus partagée, les principes collaboratifs

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Par PierreB Le 28 Juil 2016

Mon Super Voisin, l’entraide novatrice entre voisins L’écosystème des startups françaises a encore de beaux jour devant lui ! En surfant sur l’économie collaborative, Mon Super Voisin propose un concept qui devrait intéresser nombre d’entre nous : une application de services et d’entraide entre particuliers. Vous ne savez pas réparer votre lavabo mais pouvez aider

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Par PierreB Le 28 Juil 2016

On n’aura jamais autant entendu parler des startups ! Ces organisations porteuses d’innovations inspirent toutes les entreprises, des petits groupes aux multinationales. Pourquoi ? Car leur mode de fonctionnement allie « ambiance cool » et succès. En complète rupture avec le mode de vie austère au travail des anciennes structures, elles sont la preuve que

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Par PierreB Le 20 Juin 2016

Colère, chagrin, bonheur, anxiété … La gestion des émotions en entreprise, et surtout leur expression, sont un véritable casse-tête pour les managers. Si pendant longtemps ces dernières étaient bannies de la sphère professionnelle, où rester impassible était de bonne mesure, la tendance a clairement changé. À l’heure où prévenir le burnout et conserver la cohésion

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Par PierreB Le 1 Juin 2016

Difficile d’ignorer ce qu’est le burnout, tant il devient répandu dans nos sphères professionnelles. Figurant parmi les « grands maux de nos sociétés modernes », il se propage à grande vitesse, pour de multiples raisons : surmenage, trop grande pression au travail, conditions de vie précaires, mauvaise ambiance entre collaborateurs … Les conséquences des sorties

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Par PierreB Le 15 Mai 2016

Bon signe pour notre économie : nos jeunes structures grandissent et recrutent. Grâce à des vagues d’innovation toujours plus audacieuses, la France voit ses startups se développer plus que jamais ! Une fois les équipées formées, les premières questions de management se posent à des gestionnaires n’ayant que peu – voire pas – réfléchi à

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