Tech lead .NET – Distributeur matériaux de construction

Société

Notre client distribue depuis plus de 100 ans des matériaux de constructions au sein de ses 470 points de ventes nationaux, comptant 5 500 collaborateurs à travers la France. En 2022 il a réalisé un Chiffre d'affaires de 1.5 milliard d'€.

En parallèle il a développé une activité industrielle comprenant : la transformation de bois et la maçonnerie. Il a également mis en place son propre pôle de transport qui permet de lier tous les services du groupe.

La digitalisation est au cœur de l’évolution de la société, elle recherche en ce sens son Tech lead.NET afin de les accompagner sur les projets en cours et à venir.

Vous évoluerez au siège de la société entouré de 350 collaborateurs et plus précisément au sein d’une équipe R&D composée de 30 personnes.

Poste

Vous aurez sous votre responsabilité 4 développeurs et 1 alternant et travaillerez en méthodologie Agile Scrum sur des sprints de 2 semaines.

Vous allez travailler sur de multiples projets comme :
- La dématérialisation des process d’exploitation en interne, comme la réception et validation de la marchandise sur site qui se fait pour l’instant sous format papier
- Le développement du logiciel RH afin de rajouter de nouvelle fonctionnalité comme la gestion des visites médicales
- L’amélioration des sites portail fournisseurs pour améliorer les échanges entre les achats et les fournisseurs

Votre mission se divisera en 2 parties :
- 60% sera consacré au développement : Développement de nouvelles fonctionnalités, veille technologique, réduction dette technique, challenger l’architecture produit.
- 40% au management : Encadrement, montée en compétence de l’équipe, organisation des points mensuels et annuels.

Vous aurez à terme, à intervenir sur des missions de chefferie de projet (gestion : budget, planning, équipes...)

Environnement technique : C# - .net6 -Asp.net core -Html - CSS – JS - typescript – Angular – Blazor – Cloud AZURE - DB2 - IBM

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- 60 applications (multitudes de projets à vivre entièrement chez un client final)
- Formation immersive au sein des différents services dès l’arrivée (3 mois min)
- Accompagnement pour monter en compétence sur du management
- Divers primes : Prime lié au résultat (500 euros/an) et prime fixe après 1 an ancienneté – 20% salaire brut annuel
- 12 RTT + Mutuelle (prise charge à 100%) + Tickets resto de 9,6 euros (Prise en charge 60%) + 1j de TT/semaine à la fin de la période d’essai

Profil recherché

- Vous justifiez à minima de 7 années d’expérience en développement .Net (client léger et/ou client lourd)
- Des compétences solides en architecture produit sont requises (2/3 projets minimum)
- Vous avez déjà une expérience d’un an minimum en encadrement technique d’équipe
- Vous avez idéalement une première expérience en management hiérarchique d’équipe
- Vous avez idéalement des compétences en chefferie de projet (gestion : budget, planning, équipes…)

 

 

Compléments

- Lieu : Toulouse (31)
- Contrat : CDI
- Salaire : 60-70k (selon expérience)

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

 

170323-2150