Responsable pôle logiciel embarqué – Machines agricoles

Société

Fortement impliqué dans les enjeux de transitions agricoles, notre client est spécialisé dans la fabrication de pulvérisateurs agricoles et des tracteurs enjambeurs.

 

Rattaché à un groupe français leader sur son domaine depuis 70 ans, cette société développe des robots autonomes dotés d’IA afin de faciliter la vie des agriculteurs. Cette PME de 40 collaborateurs s’engage à fournir des solutions révolutionnant le machinisme agricole en répondant au mieux aux problématiques des agriculteurs et des viticulteurs tout en réduisant leur emprunte carbone.

 

Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa responsable, afin de piloter l’activité du pôle logiciel embarqué.

Poste

Directement rattaché au directeur technique, vous serez le responsable du pôle logiciel embarqué composé de 10 personnes (ingénieurs logiciel embarqués, ingénieur robotique). Vous serez en charge de manager l’équipe et de vous assurez que les développements du robot enjambeur de la société correspondent aux exigences clients. Dans ce contexte vos missions seront les suivantes :
- Définition des objectifs, gestion du planning
- Assurer la montée en compétence de l’équipe
- Choix et piloter les sous-traitants pour les développements externes
- Garantir la fiabilité et la qualité des développements logiciels
- Collaborer avec les chefs de projet pour la définition de la solution technique et la remontée des problématiques
- Collaborer avec les responsables des autres pôles (mécatronique, IA, data) pour s’assurer que la solution finale correspond aux besoins clients

Des déplacements sur un des sites de la société à Epernay (51) sont à prévoir pour échanger avec les équipes de développement.

Environnement technique : C, C++, ROS

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs qui bénéficie de la rapidité de prise de décisions d’une PME et de sa souplesse d’organisation, avec l’appui financier d’un grand groupe français reconnu depuis 70 ans
- Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire avec une grande diversité de profils : anciens agriculteurs, docteur en intelligence artificielle, spécialistes en robotique
- Vous serez amené à manager une équipe de 10 personnes et d’assurer leur montée en compétences
- Vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux tels que : restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, statut cadre 218 jours, 10 à 12 RTT, prime sur objectifs (5 à 10% du salaire brut annuel), convention collective de la métallurgie, possibilité de télétravail (selon profil)

Profil recherché

- Vous êtes titulaire au moins d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine du développement ou du management
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe et en développement (logiciel embarqué ou non)
- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral afin d’animer des réunions

 

Compléments

- Lieu : Reims (51)
- Contrat : CDI
- Salaire : 55K-80K (selon profil)

 

161023-7691