Développeur React.JS/Node.JS – Fournisseur d’énergie vert

Société

Notre client est un acteur proposant de l’énergie 100% renouvelable et 100% française ayant été créé en 2013. Il assure toute la chaine de la production à la distribution d’énergies vertes. L’entreprise est aujourd’hui composée de 100 personnes dont 30 sur la partie technique. En pleine croissance, la structure souhaite recruter une quarantaine de personnes d’ici la fin de l’année. Un poste développeur fullstack React.JS / Node.JS est à pourvoir. L’idée est d’étoffer l’équipe de développement qui est déjà composée de 24 développeurs (divisée en 3 squads).

Poste

Au sein d’une squad composée de 6 développeurs et 1 PO évoluant en méthodologie Scrumban, vous travaillez sur divers projets comme par exemple le développement fromscratch d’un applicatif permettant la gestion de l’énergie en BtoB et BtoC.

En tant que Développeur fullstack React.JS/ Node.JS, vos taches seront les suivantes :
- Participer aux ateliers avec les équipes métier et le PO
- Assurer les développements applicatifs en pair programming ou mob programming
- Réaliser les tests unitaires et automatisés
- Faire des veilles techniques orientées sur la qualité : DDD, TDD, déploiement continue

Environnement technologique : Typescript – React.JS - Node.js – Python - Kubernetes – Docker – PostgreSQL – CI/CD – TDD – Github – Jenkins – GCP…

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- S'investir dans la vie de l'entreprise: aménagement des locaux, recrutement, jardinage
- Société très orientée sur la qualité avec plus de 3000 deploiments effectués par jour
- Semaine de 4 jours payée à 100%
- Avantages sociaux: jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, Mutuelle prise en charge à 100%, un pack sport de 200€/an, 12 jours de RTT, cours de yoga hebdomadaire, abonnement musique, indémnités km vélo, un variable pouvant atteindre 10% du salaire fixe

Profil recherché

- 5 ans d'expérience professionnelle à minima en développement Typescript ou sur un environnement JavaScript
- Vous aimez communiquer et partager avec les équipes techniques mais aussi métiers

Compléments