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CTO – Client Final

Société

Marque d’un groupe multi-activités, cet éditeur de logiciels conçoit développe des solutions informatiques complètes à destination des professionnels du domaine dentaire depuis plus de 30 ans.

En croissance, notre client recrute un CTO ambitieux afin de continuer à grandir et pénétrer de nouveaux marchés : notamment la téléconsultation, les bureaux virtuels en multi-site.

Aujourd’hui c’est 80 passionnés qui poursuivent cette aventure alors si vous avez l’envie de rejoindre une entreprise pleine d’ambition, n’hésitez plus : Candidatez !

Poste

Vous prenez en charge le management d’une équipe de 11 personnes, en relation directe avec le Responsable Matériel et le Responsable Hotline.

Vous êtes le garant de l’évolution et de la migration des solutions (clients lourds) du groupe vers des technologies plus récentes (client léger) .

Vos missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 11 personnes
- Piloter les roadmaps technique et fonctionnelle,
- Appréhender les évolutions des solutions en fonction des besoins des clients et les transformer en orientations techniques,
- Initier cette migration d’un client lourd vers un client léger
- Guider les équipes dans la définition de l'architecture technique
- Garantir un service de qualité et une excellence opérationnelle aux clients,
- Poursuivre la mise en place des bonnes pratiques de développement dans les équipes,
- Recruter et former les nouveaux équipiers,
- Etre capable d’intervenir sur des développements complexes

Les technologies : Windev, PHP 7, Symfony V4 , sencha.js, api rest, BDD: Hyperfile, Sybase

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
- Migration d’un client lourd vers un client léger
- Fonctionnalités innovantes dans le domaine : Téléconsultation, bureaux virtuels
- Liberté dans l’apport de nouveaux choix techniques et technologiques
- Possibilité de proposer des formations à votre équipe pour accompagner leur montée en compétences

Profil recherché

- Idéalement vous êtes diplômé d’un Bac+5 en informatique
- Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que CTO chez un éditeur de logiciel
- Vous avez excellé à un poste de développeur (PHP, Java, Node.js ou .net) et vous avez toujours une appétence pour la technique ( notamment les architectures Cloud )
- Vous avez déjà procédé à la migration d’un client lourd vers un client léger
- Vous avez idéalement déjà piloté une équipe technique de 5 à 10 personnes ou ambitionner de manager

Compléments

- Lieu : Dijon
- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil



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-Technique : Participation aux choix techniques

-Evolution : Perspective d’évolution vers un poste de Lead Developer

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