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Consultant Power BI

Avignon

Freelance

19/07/2024

- Entreprise spécialisée dans la production d’épices
- Objectif 25M€ de CA en 2024
- Entreprise avec 70 ans d’existence et plus de 100 collaborateurs

 

Notre client est un acteur majeur de la production d’épices en France et sur le plan européen. Groupe international présent depuis plus de 70 ans, la société à connu un changement de direction il y a 5 ans, ce qui a eu pour effet une forte évolution. PME de plus de 100 collaborateurs, notre client a pour objectif de réaliser 25M€ de CA en 2024. Ils possèdent aujourd’hui une part de marché de plus de 8% de la vente d’épice en France. Fière de son héritage tout en étant résolument tournée vers l'avenir, avec des installations modernes et une présence dans plusieurs pays, notre client possède un engagement fort pour la qualité et l'innovation, avec une volonté d’enrichir l'expérience culinaire de ses clients à travers le monde. La société recherche un Expert Power BI en renfort du DSI de la structure pour leur site situé à proximité d’Avignon. En tant que Consultant Power BI, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur des systèmes d’information de la structure, vous jouerez un rôle clé dans le développement des capacités de reporting et d'analyse de données de l'entreprise, contribuant ainsi à la stratégie de croissance et à l'efficacité opérationnelle.L’architecture Power BI est déjà existante mais inexploitée, avec un besoin d’ordre dans l’ensemble des données. L’ensemble des données sont collectées via les logiciels utilisés en interne, à savoir Sage 100 et LOGITRACK.Plusieurs missions vous seront confiées tout au long de cette mission :- Développement de rapports et dashboards : concevoir et gérer des rapports Power BI pour les différents départements de l’entreprise. L’ensemble des postes opérationnels de la société sont concernés par ces tableaux, tels que la production, les achats, le service qualité, logistique, commerce et RH.- Collecte et intégration de données : assurer la précision et la fiabilité des données issues de Sage 100 et LOGITRACK, importer les données dans Power BI, nettoyer et transformer les données.- Création de rapports et de tableaux de bord : concevoir des visualisations interactives et intuitives, mettre en forme les rapports et les tableaux de bord.- Optimisation des performances : améliorer continuellement la performance des processus de BI.- Publication des rapports et des tableaux de bord : partager les rapports et les tableaux de bord avec les utilisateurs, mettre en place des alertes et des notifications.- Formation et support : offrir formation et support aux utilisateurs pour maximiser l’efficacité des outils BI.- Veille technologique : proposer des solutions innovantes pour rester à la pointe de la technologie BI.- Expérience de la création de rapports et de tableaux de bord sur Power BI.- Bonnes capacités d'analyse de données.- Bonnes capacités de communication, autonomie et rigueur. - Connaissance approfondie des fonctionnalités de Power BI, capacité à créer des rapports et des tableaux de bord complexes.- Capacité à collecter, analyser et interpréter des données.- Bonnes capacités de communication.- Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome et à respecter les deadlines. 
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Responsable Système embarqué – Bureau d’études industriels

Quimper

CDI

19/04/2024

- Spécialisée en IoT
- Société de 8 collaborateurs
- domotique, énergie, transport, défense
- Semaine de 4,5 jours

Fondée en 2012, la société est un bureau d'études de 10 personnes spécialisé dans la conception de solutions de transmission de données par radiofréquence pour des applications liées aux objets connectés. Elle accompagne ses clients de la définition de leurs besoins jusqu'à l'industrialisation des produits. Ses clients sont actifs dans des secteurs variés tels que la domotique, l'énergie, le transport, l'agriculture, et plus récemment, la défense. Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client recherche son futur Responsable Technique pour diriger et accompagner les prospects et clients de l'entreprise dans leurs projets de développement radiofréquence. Vous serez responsable d'un bureau d'études constitué de 8 ingénieurs, dont 2 spécialisés en électronique et 6 en logiciel embarqué. Votre rôle consistera à collaborer étroitement avec le directeur de la société dans les activités de prévente, à apporter un support aux équipes hardware et software, ainsi qu'à gérer vos propres projets.Vos missions seront les suivantes :- Définir le besoin technique des nouveaux clients de la société- Support aux équipes hardware et software- Suivi et pilotage de projets en collaboration avec les responsables des pôles hardware et software.- Conception hardware et software pour les clients- Prototypage et validation de la solution technique avec le clientPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise référente dans le domaine de la radiofréquence en Bretagne, bénéficiant d'un agrément CIR et impliquée dans des projets reconnus par les pôles de compétitivité de la région du Grand Ouest.- Votre rôle couvre un large éventail de missions, incluant à la fois la collaboration en phase de prévente avec le directeur, la direction de l’équipe R&D ainsi que la réalisation directe de projets.- Vous intégrez une entreprise engagée dans les questions environnementales, particulièrement axée sur la création de nouveaux marchés en lien avec l'énergie et le développement durable comme le développement de station de recharge pour véhicule.- Vous avez une formation de type bac +5 en électronique ou logiciel embarqué- Vous avez au minimum 10 ans d’expérience en conception électronique et logiciel embarqué- Vous avez déjà une expérience en conception d’objets connectés  - Lieu :  Quimper (29000)- Contrat : CDI- Salaire : 45k – 55k- Semaine de 4,5 jours- Travail possible sur 2 sites Quimper et Lannion Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAP FICO / Client final dans le secteur gastronomique

Lyon

CDI

19/04/2024

- Client final dans la transformation de cacao
- Crée en 1922, elle compte 900 collaborateurs
- Projet de migration de ECC6 vers S4
- Equipe SAP de 9 personnes

 

Notre client est un producteur de chocolat reconnu dans le monde de la gastronomie, elle fournit d’ailleurs de nombreux établissements de renom à travers le monde.Crée en 1922, elle compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs répartis principalement entre la France, le Royaume-Uni et la Suisse.Soucieuse de son environnement, cette entreprise est engagée dans la protection de l’environnement et au respect du droit du travail. Elle est très regardante sur le choix de ses fournisseurs et l’origine de ses produits. Elle appartient désormais à un groupe à dimension international avec la volonté d’assoir sa présence à travers le monde (Dubai, Japon, Equateur, Bali, etc…).C’est dans ce contexte de croissance qu’elle recrute un Chef de projet SAP FICO directement en interne. Au sein du pôle évolution et projets composé de 6 collaborateurs chacun expert sur son périmètre, vous prendrez la responsabilité des modules FI et CO.Vous accompagnerez les utilisateurs lors des montées de versions pour garantir le bon fonctionnement des nombreuses interfaces (+400) avec les autres applicatifs.Vous animerez les réunions métiers et spécifierez leurs demandes, apportez les paramétrages nécessaires ou ferez remonter les développements au prestataire.Enfin vous assurerez le reporting auprès de la direction pour transmettre votre analyse et apporter des améliorations.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer une entreprise française dans le secteur de la haute gastronomie qui dispose d’un savoir-faire reconnu dans le monde- Entreprise engagée dans le respect de son environnement avec des actions concrètes de lutte contre le travail des enfants ou de reforestation- Déjà intégré au cloud HANA, vous participerez au projet de migration de ECC6 vers S4- Au sein d’une équipe d’expert SAP de 6 personnes vous serez responsable de votre périmètre et des modules qui en dépendent - 2j de TT, 12 RTT, prime sur objectif de 10%, participation de 5%, intéressement 2,5k€, restaurant d’entreprise, etc…- 10 ans d’expérience comme chef de projet SAP FICO- Vous avez une première expérience sur du paramétrage d’interface - Idéalement vous avez une vision sur de l’architecture applicative - Vous n’avez pas de difficulté pour échanger en anglais (oral et écrit) - Lieu : Lyon 3ème- Contrat : CDI statut cadre- Salaire : 50-65k€- Process recrutement : 2 entretiens (1er avec manager et RH ; 2ème avec Responsable Digital Groupe) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet SAP SD – Client final dans la cosmétique

Aix en Provence

CDI

19/04/2024

- Laboratoire en dermatologie
- + 3000 collaborateurs
- + 500 millions de CA
- Déploiement SAP à l’international

 

Depuis 1977, notre client est un laboratoire français spécialisé en cosmétologie qui produit et distribue ses produits à travers 3 grandes marques dans plus de 130 pays.Ils comptent aujourd’hui plus de 3100 collaborateurs dont 1000 en France répartis entre Aix en Provence, Lyon et Paris. L’entreprise est en croissance constante depuis près de 20 ans (+13% de CA en moyenne ces 10 dernières années) pour un CA de plus de 500 millions d’euros.Actuellement dans un contexte de développement à l’international, elle recrute un chef de projet SAP SD directement en interne.  Au sein d’une DSI de 20 personnes, vous intégrerez l’équipe projet SAP de 3 personnes pour accompagner les filiales à l’internationales dans l’implémentation d’un corps modèle groupe de SAP. Actuellement entrain de déployer des filiales au Mexique et en Equateur, vous participerez au déploiement de plus de 8 filiales dans les 3 années à venir avec pour principales missions :- Analyse de l’existant et des écarts- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Construction des interfaces avec l’intégrateurs- Rédaction de la documentation - Formation des utilisateurs- Assistance lors du GoliveVous serez amené à vous déplacer environ 1 semaine par mois pour être au plus proche des utilisateurs dans les phases clés du projet.Dans un second temps vous préparerez et mènerez la bascule depuis ECC6 vers S4 HANA. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise innovante qui finance et participe notamment à des projets de soin de la peau pour les brulures ou encore des traitements contre les cancers- Entreprise engagée dans une démarche écologique, elle a développé plus de 70 brevets pour proposer des produits toujours plus respectueux de la nature et du bien-être des humains- Travailler dans une équipe projets corporate dédiées exclusivement aux déploiements sur les filiales à l’internationales - Plan de formation sur les outils, la gestion de projets, SAP S4- Avantages sociaux : 18 RTT, 2 jours de télétravail, tickets restaurants de 10.8€ pris en charge à 60%, prime transport, mutuelle familiale prise en charge à 100%, intéressement et participation d’environ 10% - Vous avez 3 ans d’expérience comme chef de projet SAP - Vous avez déjà mené des projets d’implémentation du module SD- Vous avez déjà participé à la construction d’interfaces entre SAP et d’autres applicatifs- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger avec les utilisateurs - Lieu : Aix en Provence - Contrat : CDI Cadre- Salaire : 45-55k€ fixe  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur électronique – Bureau d’études industriels

Lannion

CDI

19/04/2024

- Spécialisée en IoT
- Société de 8 collaborateurs
- domotique, énergie, transport, défense
- Semaine de 4,5 jours

Fondée en 2012, la société est un bureau d'études de 10 personnes spécialisé dans la conception de solutions de transmission de données par radiofréquence pour des applications liées aux objets connectés. Elle accompagne ses clients de la définition de leurs besoins jusqu'à l'industrialisation des produits. Ses clients sont actifs dans des secteurs variés tels que la domotique, l'énergie, le transport, l'agriculture, et plus récemment, la défense. Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client recherche son futur Ingénieur électronique pour accompagner ses clients dans leurs projets de développement radiofréquence. Au sein d’un bureau d’études constitué de 8 ingénieurs, dont 2 spécialisés en électronique et 6 en logiciel embarqué. Votre rôle consistera à réaliser des études électronique / RF pour les clients de la société.Vos missions seront les suivantes :- Définir le besoin technique des nouveaux clients de la société- Architecture matérielle - Conception électronique (schéma, routage)- Suivi et pilotage de projets électronique - Prototypage et validation de la solution technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise référente dans le domaine de la radiofréquence en Bretagne, bénéficiant d'un agrément CIR et impliquée dans des projets reconnus par les pôles de compétitivité de la région du Grand Ouest.- Votre rôle couvre un large éventail de missions, incluant à la fois la collaboration en phase de spécification technique, en conception électronique ainsi qu’en validation finale avec le client.- Vous intégrez une entreprise engagée dans les questions environnementales, particulièrement axée sur la création de nouveaux marchés en lien avec l'énergie et le développement durable comme le développement de station de recharge pour véhicule.- Vous avez une formation de type bac +5 en électronique ou logiciel embarqué- Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en conception électronique - Vous avez déjà une expérience sur des technologies radio - Lieu :  Quimper (29000)- Contrat : CDI- Salaire : 40k – 50k- Semaine de 4,5 jours Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Administrateur Sécurité et Réseaux – Domaine de la Domotique – Client Final

Tinteniac

CDI

19/04/2024

-  Spécialiste de la transition énergétique
-  Croissance du CA de 20% sur les deux dernières années
-  Société qui maitrise son processus de A à Z
-  Poste clés en matière de cybersécurité

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la production de produits domotiques, notamment liés à la transition énergétique (boxs, maison connectée, alarme, thermostat, capteurs, éclairage …)Cette PME est composée aujourd’hui de 830 collaborateurs et réalise un CA de 150 millions d’€ en 2022. Elle est labélisé Industrie du futur et French Tech. Cette entreprise recherche un administrateur sécurité et réseaux pour renforcer l’équipe infrastructure de la société. Vous prendrez le poste d’administrateur Sécurité et Réseaux dans une DSI de 40 collaborateurs.Vous intégrerez donc l’équipe infra composé de 4 techniciens Helpdesk, un administrateur Système et un architecte technique et vous aurez le rôle d’administrateur réseaux et sécurité de leurs infrastructures.Votre rôle sera donc de garantir le bon fonctionnement, la qualité et l’amélioration du réseaux informatiques et télécom. Aujourd’hui de beaux projets sont dans le Roadmap : Changement intégral des bornes Wifi, Projet de changement sur deux sites de leur firewall par exemple.Vos missions seront : - Garantir la MCO des infrastructure réseaux de la société- Installer et configurer les nouvelles infrastructures à mettre en place- Garantir la supervision, la rédaction des documentations techniques- Prendre en charge et traiter les incidents de N2 et N3.- Participer à l’amélioration de l’infrastructure réseau : en validant les solutions techniques et en définissant les normes et standards de sécurité en lien avec le PSSI et le RSSI.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une société au rayonnement internationale : Allemagne, Espagne, Italie, UK…- Intégrer une entreprise qui évolue dans de multiples domaines d’activité : domotique, transition énergétique, alarme, éclairage.- Travailler dans une société qui maitrise tout son processus de A à Z : R&D, industrialisation, production, installation- Télétravail régulier et flexible jusqu’à 3 jours par semaine / Compte épargne Temps / 25 CP 10 RTT / Participation et intéressement pouvant aller jusqu’à 4k€ / formations et développements collaborateurs au cœur de leur accompagnement RH.- Vous avez 5 ans d’expérience comme administrateur Réseaux et Sécurité- Vous avez impérativement travaillé sur des sujets de Routages, WAN, LAN, Wifi, Firewall, Switch, segmentation de réseaux.- Vous avez impérativement une expérience en milieu Industriel avec un travail en gestion de multisites- Vous parlez anglais et vous échangerez régulièrement avec les homologues des différentes filiales à l’étranger.  - Lieu : Tinténiac, proche de Rennes- Contrat : CDI- Salaire : de 45k€ à 55k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.   
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IT Talent Recruiter – Cabinet de Recrutement (alternance)

Villeurbanne

Alternance

19/04/2024

- Locaux à 2 pas du parc de la Tête d'Or
- Cabinet de recrutement spécialisé en IT
- 55 collaborateurs
- Afterwork, GALA annuel, Team Building, ....

Créé en 2013, Silkhom se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisant sur un marché très porteur ; l’IT !???? 10 ans après, Silkhom c’est :- plus d’un millier de clients BtoB accompagnés (IT, électronique, IoT, industrie)- 7 Millions d’€ de CA en 2023 et cabinet répertorié au classement des sociétés en plus grosse croissance en France mais aussi en Europe- 55 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire ! - une mascotte : Pablo ! Ne soyez pas étonné qu’il vienne vous mendier un peu d’affection ????- des nouveaux locaux de 850m2 agencés et décorés par les salariés, à 2 pas du Parc de la Tête d’Or et avec un rooftop privé en prime- une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste est possible en fonction des besoins ! Au sein d’une équipe de 20 personnes, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.En collaboration avec nos consultants en recrutements, vos missions seront les suivantes :- Analyser les besoins client avec vos binômes « consultants en recrutement »- Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché- Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d’emplois, CVthèque, Réseaux sociaux…)- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques avec les candidats - Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients- Participer à la communication de la société à travers les réseaux sociauxPourquoi nous rejoindre ?- Vous serez intégralement formé sur un métier et sur un marché en constante évolution- Vous travaillerez pour des clients mondialement connus (Cdiscount, Somfy, BlaBlacar, EDF, groupe SEB, Ubisoft, etc)- Vous rejoindrez une société de 55 collaborateurs où la bonne humeur, la bienveillance et la qualité du service sont obligatoires- Primes variables- Horaires flexibles- Afterwork, GALA annuel, Team Building, … - Tickets restaurants : carte SWILE- Filière commerciale (bac+3 à bac+5)- Vous souhaitez découvrir ou vous perfectionner dans le monde du recrutement- Vous avez un très bon relationnel, une bonne qualité d’écoute et décrocher votre téléphone ne vous fait pas peur- Vous avez un très bon esprit d’analyse - Lieu : Villeurbanne – Proche de la Tête d’Or- Contrat : contrat d’alternance de 12 à 24 mois- Démarrage : septembre/octobre 2024  
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Product Owner – SaaS du retail

Clichy

CDI

19/04/2024

- Construction produit
- 350 collaborateurs
- Entreprise internationale

 

La société pour laquelle nous recrutons est éditrice d’un solution multicanale SaaS spécialisée dans le développement et la commercialisation de prospectus et catalogues pour des clients du retail (Auchan, Leclerc, Metro …)Créée en 1990, l’entreprise est par la suite rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs. Forte de sa solution complètement personnalisable, notre client a réussi à développer son activité à l’international après avoir conquis le marché français ce qui lui permet de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros. Dans le cadre d’une réorganisation, nous rechercherons pour notre client un Product Owner. Rattaché au Product manager, vous participerez à la stratégie produit de votre équipe composée de Product Owner et chefs de projet technique. Vous serez rattaché à une Product Area spécifique à un sujet (outil technique interne à l’entreprise, sujets autour d’APIs et d’expérience digitale, outil de gestion commerciale, sujet autour des sujets marketing pour les points de vente…) et votre quotidien s’articulera comme suit :- Être garant du cahier des charges en interagissant avec les différentes parties prenantes- Coacher les équipes de développement afin d’assurer la délivrabilité des projets- Assurer un suivi précis des cérémonies agiles dans votre équipe- Analyserez les résultats en définissant les KPI et proposerez des plans d’action en collaboration avec le Product Manager- Gérer le backlog de l’équipe et définirez les sprints selon les prioritésAu quotidien, vous collaborerez avec les commerciaux, chef de projets techniques, les lead QA ainsi que les équipes techniques. Vous aurez également l’opportunité de participer à la construction de votre équipe en collaboration avec votre responsable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise qui bénéficie de la stabilité d’un groupe et qui possède une forte expérience dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2022 et est de portée internationale- Participer à la construction de toute la stratégie produit en collaboration avec le product manager - Evoluer sur différents projets auprès de nombreux clients dans le retail qui est innovante dans le secteur de la tech. Leur solution regroupe 15 000 utilisateurs par mois et 10 000 magasins connectés- Avantages : 2 jours de télétravail après validation de la période d’essai, 11 RTT, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale - 5 années d’expérience sont attendues en tant que Product Manager au minimum- Vous avez évolué en environnement SaaS - Un niveau d’anglais B2 est demandé au minimum- Un background en développement web serait un plus  - Lieu : Clichy (92)- Contrat : CDI- Salaire : 55-70K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Administrateur Système et Réseau – Maison d’édition

Boulogne Billancourt

CDI

19/04/2024

- Lieu : Boulogne Billancourt - 92  
- Contrat : CDI
- Salaire : jusqu’à 40K€ selon profil

 

Notre client, un leader sur le marché du manga et de la bande dessinée en France, est à la recherche d'un Administrateur Systèmes et Réseaux pour rejoindre leur équipe basée à Grenoble et Boulogne Billancourt. Fondée en 1969, cette maison d'édition indépendante et innovante publie chaque année près de 850 nouveautés sur divers catalogues. En tant qu'Administrateur systèmes et réseaux, vous intégrerez une équipe de cinq personnes et serez sous la direction du Directeur Informatique. Vous contribuerez à l'exploitation informatique de l'entreprise, en collaboration avec l'Ingénieur Système et Réseau. Vous aurez un projet d’envergure avec l’organisation technique du déménagement au sein d’un nouveau site. Vos responsabilités :- Gérer des changements, installation, administration et déploiement des services d’infrastructure- Sécuriser, fiabiliser et maintenir en condition opérationnelle les systèmes.- Gérer le parc et support utilisateur- Etablir la documentation d’exploitationPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Maison d'édition renommée, avec une expertise incontestée dans le domaine du manga et de la bande dessinée offre aux employés l'opportunité de travailler avec les meilleurs talents de l'industrie et de contribuer à la création de contenus de qualité.- Elle encourage l'autonomie, la prise d'initiative et la collaboration, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique où chaque employé peut s'épanouir et contribuer au succès de l'entreprise.- Les avantages sociaux : tickets restaurants de 10€ par jours pris à 60% de la part de la société, 28 jours de congé payé, participation et intéressement pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire. - Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste d’administrateur système et réseau- Des compétences sur les environnements MS365 ainsi que sur les protocoles réseaux  - Maison d’édition - Rachat de deux sociétés- 170 collaborateurs  - Projet de déménagement  
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Développeur fullstack JS – Outil de pilotage dans le bâtiment

Sevres

CDI

19/04/2024

- Solution IoT pour bâtiments
- 4 millions de CA
- 40 personnes
- Télétravail, 100% des transports, variable …

 

Grâce à un système de capteurs, cette entreprise suit en continue l’impact que peuvent avoir des chantiers ou l’usure naturelle sur les structures (monuments, immeubles etc). Les données récoltées permettent de piloter les chantiers et d’alerter sur une possible dégradation des bâtiments et des terrains.  Initialement rattachée à un grand groupe, l’entreprise a pour ambition d’utiliser le meilleur du digital et de la tech pour répondre aux enjeux de durabilité des acteurs de la construction ; elle réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 4 millions d’euros et comptabilise 40 collaborateurs.  Nous recrutons pour notre client un développeur fullstack JS pour travailler sur deux solutions.   Vous rejoindrez l’équipe technique composée de 7 personnes (1 PO, 4 développeurs Golang et 2 développeurs fullstack JS) ; vous collaborerez avec les développeurs JavaScript sur 2 grandes solutions : - La première permettant de Géolocaliser le matériel sur les chantiers (grues, matériaux …) en les retransmettant sur un tableau de bord - La seconde qui permet, via des capteurs, de détecter et d’alerter des dangers pour les personnes travaillants sur les chantiers (exposition à des matières dangereuses par exemple). Pour se faire, vous travaillerez sur le développement SaaS des applications en Node.js et Vue.js. Vous aurez également l’opportunité de travailler sur les autres technologies de la société. Environnement technique : Vue.js – Angular – Flutter – Kubernetes – C# - Golang – Node.jsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous pourrez être accompagné pour monter en compétences sur Vue.js, Golang ou encore Flutter- Le produit sur lequel vous travaillerez a un réel impact visible : il permet d’alerter avant qu’une catastrophe se produise sur nos bâtiments. - Vous travaillerez sur une stack technique green dans un objectif de sobriété numérique. - Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10 RTT par an, prise en charge du pass navigo à 100%, jusqu’à 2 mois de variable par an, indemnités de repas de 6€ par jour- 1 année d’expérience est attendue au minimum en développement Node.js - Vous avez un diplôme en informatique- Des compétences sur Vue.js seraient un plus   - Lieu : Sèvres (92)- Contrat : CDI- Salaire : 38-47K€ sur 13.3 mois selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Lead développeur fullstack JS – Solution IoT pour bâtiments

Sevres

CDI

19/04/2024

- Solution de pilotage
- Lead de la solution
- 40 personnes
- Télétravail, 100% des transports, variable

 

Grâce à un système de capteurs, cette entreprise suit en continue l’impact que peuvent avoir des chantiers ou l’usure naturelle sur les structures (monuments, immeubles etc). Les données récoltées permettent de piloter les chantiers et d’alerter sur une possible dégradation des bâtiments et des terrains.  Initialement rattachée à un grand groupe, l’entreprise a pour ambition d’utiliser le meilleur du digital et de la tech pour répondre aux enjeux de durabilité des acteurs de la construction ; elle réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 4 millions d’euros et comptabilise 40 collaborateurs.  Nous recrutons pour notre client un lead développeur fullstack JS pour travailler sur deux solutions.   Vous rejoindrez l’équipe technique composée de 7 personnes (1 PO, 4 développeurs Golang et 2 développeurs fullstack JS) ; vous collaborerez avec les développeurs JavaScript sur 2 grandes solutions : - La première permettant de Géolocaliser le matériel sur les chantiers (grues, matériaux …) en les retransmettant sur un tableau de bord - La seconde qui permet, via des capteurs, de détecter et d’alerter des dangers pour les personnes travaillants sur les chantiers (exposition à des matières dangereuses par exemple). Pour se faire, vous serez responsable de ces deux solutions ; vous travaillerez sur le développement SaaS des applications en Node.js et Vue.js, mais également sur des problématiques DevOps. Vous aurez également l’opportunité de travailler sur les autres technologies de la société. Environnement technique : Vue.js – Angular – Flutter – Kubernetes – C# - Golang – Node.js - AWSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous pourrez être accompagné pour monter en compétences sur Vue.js, Golang ou encore Flutter- Le produit sur lequel vous travaillerez a un réel impact visible : il permet d’alerter avant qu’une catastrophe se produise sur nos bâtiments - Vous travaillerez sur une stack technique green dans un objectif de sobriété numérique. - Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10 RTT par an, prise en charge du pass navigo à 100%, jusqu’à 2 mois de variable par an, indemnités de repas de 6€ par jour- 5 années d’expérience professionnelles sont attendues au minimum en développement logiciel, dont 2 ans sur Node.js a minima- 2 années d’expérience en développement frontend sont demandées - Lors de vos projets, vous avez pu évoluer sur des environnements ou pratiques Deovps - Des compétences sur Vue.js et AWS sont un plus  - Lieu : Sèvres (92)- Contrat : CDI- Salaire : 60-70K€ sur 13.3 mois selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Frontend developer advocate – Solutions for IT departments

100% Télétravail

CDI

19/04/2024

- International company  
- Software publisher  
- Fullremote 

 

The company we are recruiting for is a software publisher that provides complete solutions for players with an international presence (in around twenty countries). The software is used by their customers' IT departments to customise it to their needs (document sharing, marketing automation platform, creation of web and intranet platforms).  The company was founded in 2002 and employs 55 people worldwide (including 35 in France). It is recognised for the technical robustness of its software and for its expertise.  Its reputation has enabled it to work with clients from a wide range of backgrounds (NASA, the European Parliament, Ben&Jerry's, etc.).  Our client is recruiting a Frontend Developer Advocate to provide expertise on projects. As part of a team of 7 people (1 CPO, 2 Product Managers, 1 Designer, 3 developers) your role will be to deliver the best possible experience for the platform's users (the Group's customers); in particular content editors, marketers and developers, for example. Your tasks will be to : - Participate in the creation of webinar articles and YouTube videos to promote tech topics and create code examples and demos. - Create tickets to improve the experience of developers using the platform in conjunction with the company's technical teams. - Write documentation to provide developers using the application with as much information as possible to carry out their work. - Working around 40% of the time on feature development and, more generally, on improving the platform with the in-house technical teams. You will be working with TypeScript and React technologies. - Conducting user interviews to ensure that the platform meets their expectations and providing feedback to the technical teams. Technical environment: JavaScript, Typescript, React, ES6+, GraphQL, Java, SpringBoot Why join this company? - Join an Open-Source / Big Data software publisher whose solutions are used by millions of users. - You'll be working independently on a variety of projects, with a robust product! - This internationally oriented company will enable you to work with colleagues of 18 different nationalities. - Your manager has been with the company for 15 years and was involved in a similar position for 8 years. - Benefits: 3 days' teleworking per week, 10 days' additional paid holiday, 80% of health insurance costs covered, 10% variable pay. - A minimum of 5 years' experience in JavaScript/TypeScript frontend development is required - At least 2 years' professional experience with React is expected - Excellent communication skills are essential to successfully complete your assignments  - You have a very good level of English to communicate with the various teams, users and write articles  - Location: fullremote  - Contract: Permanent - Salary: 50-85K€  If your profile matches, we will get back to you within 7 days of sending you the application. 
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Frontend developer advocate

Lyon

CDI

19/04/2024

- International company  
- Software publisher  
- Working from home 3 day per week OR fullremote

The company we are recruiting for is a software publisher that provides complete solutions for players with an international presence (in around twenty countries). The software is used by their customers' IT departments to customise it to their needs (document sharing, marketing automation platform, creation of web and intranet platforms).  The company was founded in 2002 and employs 55 people worldwide (including 35 in France). It is recognised for the technical robustness of its software and for its expertise.  Its reputation has enabled it to work with clients from a wide range of backgrounds (NASA, the European Parliament, Ben&Jerry's, etc.).  Our client is recruiting a Frontend Developer Advocate to provide expertise on projects. As part of a team of 7 people (1 CPO, 2 Product Managers, 1 Designer, 3 developers) your role will be to deliver the best possible experience for the platform's users (the Group's customers); in particular content editors, marketers and developers, for example. Your tasks will be to : - Participate in the creation of webinar articles and YouTube videos to promote tech topics and create code examples and demos. - Create tickets to improve the experience of developers using the platform in conjunction with the company's technical teams. - Write documentation to provide developers using the application with as much information as possible to carry out their work. -Working around 40% of the time on feature development and, more generally, on improving the platform with the in-house technical teams. You will be working with TypeScript and React technologies. - Conducting user interviews to ensure that the platform meets their expectations and providing feedback to the technical teams. Technical environment: JavaScript, Typescript, React, ES6+, GraphQL, Java, SpringBoot Why join this company? - Join an Open-Source / Big Data software publisher whose solutions are used by millions of users. - You'll be working independently on a variety of projects, with a robust product! - This internationally oriented company will enable you to work with colleagues of 18 different nationalities. - Your manager has been with the company for 15 years and was involved in a similar position for 8 years. - Benefits: 3 days' teleworking per week, 10 days' additional paid holiday, 80% of health insurance costs covered, 10% variable pay. - A minimum of 5 years' experience in JavaScript/TypeScript frontend development is required - At least 2 years' professional experience with React is expected - Excellent communication skills are essential to successfully complete your assignments  - You have a very good level of English to communicate with the various teams, users and write articles  - Location: Lyon 7  - Contract: Permanent - Salary: 50-85K€  
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Ingénieur DEVOPS – Hébergeur et Téléphonie

100% Télétravail

CDI

18/04/2024

- PME de plus de 40 personnes.
- CA en 2022 5.5M€
- Secteur d’activité lié à l’édition de logiciel.
- Projets de Move to Cloud sur AWS

 

Notre client est un spécialiste dans l’intégration d’infrastructure et les Clouds public et privés  Il est une filiale d’un groupe d’éditeurs de logiciels constitué de différentes BU : Immobilier / Santé / Retail / Construction qui accompagne les entreprises de ses secteurs dans leur digitalisation. Le groupe comprend plus de 1300 collaborateurs pour un chiffre d’affaires supérieur à 200M€ Fort de plus de 25 ans d’expérience notre client accompagne les différentes BU de son groupe sur l’infogérance du SI, les projets de Move To Cloud et continue également de croître avec des clients en externe. Notre client souhaite renforcer son équipe de DevOps composé à l’heure actuelle de 4 personnes. La majeure partie des clients qui font partie du même groupe que notre client, ont de forts enjeux de développement. Notre client centralise donc leur besoin de mise en production dont vous aurez la charge. Vos missions principales seront : - Déployer et maintenir les environnements de développement et de production.   - Améliorer la disponibilité des plateformes pour les besoins d’intégration. - Automatiser et déployer les mises en productions.- Administrer et gérer les bases de données des clients : Requêtage, script, debug, implémentation, sauvegarde, sécurité- Déployer, optimiser et améliorer les tests et recettes.- D’assurer les astreintes liées à ce métier Environnement Technologique : Linux – Windows - Veeam Backup – DOCKER – MySQL – Gitlab – ANSIBLE – KUBERNETE - Vscode – Apache – NGINX – MySQLPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise certifiée HPE silver partner pour la deuxième année consécutive- L’équipe DevOps est en étroite collaboration avec l’ensemble des services IT avec par semaine 4 mise en production.- Deux nouveaux Data center ISO 27001 TIERS 3 et TIERS 4.- Un renforcement des solutions proposées vers la Cybersécurité- Avantages sociaux : Poste possible en Full Remote, 10 RTT, Tickets Restaurant et mutuelle pris en charge à 60%.- Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste d’ingénieur Devops- Vous avez des compétences sur Linux et Windows - Vous maitrisez les technologies :  Docker – Ansible - Gitlab – Kubernetes – Terraform- Vous maitrisez les bases de données et leur administration : Oracle, MySQL, SQL Server - Lieu : Full Remote - Contrat : CDI- Salaire : entre 42k€ et 47K€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet infrastructure Réseau- Domaine de la recherche

Paris

CDI

18/04/2024

- Grand Groupe français
- 80 ans d'existence
- 20000 collaborateurs
- 5 milliard € de budget

 

Organisme public Français créée par Charles de Gaulle en 1945, il a pour but d’effectuer des recherches scientifiques principalement dans la santé, l’énergie et la défense. Elle compte aujourd’hui, plus de 20 000 salaires répartit sur 9 centres de recherche en France. Avec 5 milliards de budget annuel, il se classe aujourd’hui leader mondiale des organismes de recherche et innovation.  Au sein de la DSI composé de plus de 100 personnes, vous serez au sein du pôle Infrastructure, avec la responsabilité de gérer des projets Réseau aurez la responsabilité de gérer des projets Réseau notamment sur les différents sites du groupe. Vous aurez 3 piliers :Gestion de projet :·Définir l’architecture des solutions réseaux et de sécurisation·Gérer les projets réseaux ainsi que les infogérant et prestataires ·Accompagner techniquement les consultants lors d’appels d’offre Maintien en condition Opérationnel :·Suivre l’état opérationnel des incidents de l’infrastructure réseau implantés sur le centre·Participer aux comités techniques sur l’amélioration du périmètre technique ·Gérer les référentiels, le stock et les outils Réseaux Animation des équipes technique :·Participer aux études d’évolutions du réseau local du centre·Auditer le réseau industriel existantsPourquoi rejoindre cette entreprise ?·L’innovation est dans l’ADN du CEA : 200 start ’up créées et plus de 7000 brevets actives ·Rejoignez un organisme innovant : 2 personnes ont obtenu un prix Nobel de physique en 2023·Avantages sociaux intéressants : variable au salaire annuel, télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 20 jours de RTT + 28 jours de congé par an, charges de 21% pour passer du brut au net - Vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Projet Réseau d’au moins 2 ans - Vous avez utilisé au quotidien les protocoles réseaux (Lan, Wan et SDWan) ainsi qu’en sécurité (firewall et proxy) - Lieu : Saclay 91 - Contrat : CDI- Salaire : 45-55K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Développeur fullstack JS/PHP Symfony – Editeur de logiciel domaine de l’énergie

Lyon

CDI

18/04/2024

- Société lauréate de la French Tech
- Projet d'évolution du logiciel métier (80% BUILD - 70% BACK)
- Mise en place des bonnes pratiques de développement
- Equipe IT de 17 personnes

Fondée en 2014, cette entreprise, spécialisée en courtage en énergie, développe de nouvelles solutions pour faciliter et optimiser les achats d’énergie. Elle propose à ses clients une solution de comparaison d’énergie innovante et intuitive qui permet d’obtenir le meilleur contrat d'énergie en quelques clics. Primée de nombreuses fois, elle est Lauréate du Pass French Tech et a obtenu le label « Pépite » en 2018.Fort d’un chiffre d’affaires de plus 13 millions d’euros, notre client poursuit sa croissance.Afin de continuer à relever ses challenges ambitieux, la société recherche un Développeur fullstack sur VueJS/Symfony.  Intégrez une équipe technique composée de 6 développeurs Backend, 4 développeurs Frontend, 2 PO, 1 Database Engineer, 2 DevOps, 1 testeur QA et 1 CTO.Vous travaillez au sein d’une sous-équipe évoluant en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines.Vous participez à l’évolution d’un logiciel métier dans le but d’améliorer l’activité des professionnels du secteur de l’entreprise (commerciaux et ingénieurs d’études de prix). L’objectif est, entre autres, d’améliorer et d’automatiser l’activité de courtage ainsi que de connecter les applicatifs à ceux des fournisseurs d’énergie du marché. Vous travaillerez en moyenne à 70% sur PHP Symfony et 30% sur Vue.JSEnvironnement technologique : PHP8, Symfony 6, MySQL, MariaDB, Gitlab (CI), Docker, Kubernetes, JavaScript, VueJS, React.JSPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Chaque année, les équipes participent à la conférence AFUP pour rester à jour sur les technologies PHP (déplacement pris en charge par l’entreprise)- L'équipe travaille avec des bonnes pratiques sur les différents projets de l’entreprise : DDD, TDD, pair programming, mob programming, revue de code…- La qualité prime ; il n’y a pas de deadline et de pression pour des livraisons sur les projets en cours et à venir- L’entreprise fait partie des 40 start-ups en hyper-croissance sur le marché français et vient de réaliser une levée de fonds de plusieurs dizaines de millions d’euros- Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine, 6 semaines de congés, Tickets Restaurants de 10€ pris en charge à 60% par l’entreprise, 13ème mois et forfait mobilité durable de 35€/mois- Vous avez au minimum un Bac+ 3 en informatique- Vous avez à minima 3 ans d’expérience en développement PHP/Symfony et JavaScript- L'utilisation du framework Vue.JS est un plus - Localisation : Lyon 3ème- Contrat : CDI- Salaire : 35-45 K€ selon expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet SAP PP/QM – Etablissement public

Saint Denis

CDI

18/04/2024

- Client final dans la santé
- 10 000 collaborateurs
- Projet de migration vers S/4HANA

 

Notre client est un acteur public, placé sous tutelle de l’état. Cet organisme est essentiel au système de santé française. Il intervient sur 4 familles d’activités : le diagnostic de maladies, collecter et soigner, former et coopérer avec les différents acteurs en France et dans le monde.Aujourd’hui, c’est plus de 10 000 professionnels qui participent à la consolidation visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la qualité des activités liées au sang sur l'ensemble du territoire français.Dans un contexte d’évolution de leur système d’information, notre client travaille sur un projet de migration de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. C’est pourquoi, nous recherchons un chef de projet SAP sur les modules PP et QM. Au sein de la DSI située à Saint Denis, vous intégrerez l’équipe SI de gestion, composée de 10 collaborateurs, tous chefs de projets sur différents modules d’SAP. En tant que chef de projet SAP PP/QM, vous interviendrez sur la bonne mise en place de la migration tout en maintenant l’existant. • Piloter les projets afin de garantir les différents coûts, qualité et délais• Accompagner les utilisateurs principaux dans la conduite de changement • Organiser les plannings des intervenants en fonction des besoins internes • Suivre les tests et recettes des développeurs • Intervenir sur l’amélioration continue et la résolution des incidentsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Notre client forme ses collaborateurs et les accompagnent sur la monter en compétence, cela représente plus de 7 000 collaborateurs sur 10 000 chaque année - En plus de sa migration vers S/4Hana, toujours dans le but de se digitaliser, notre client a pour projet de mettre en place un nouveau MES et TMS- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, CSE : chèques vacances, voyage, des places de cinéma, 12 jours de RTT, 28 jours de congés payés, une mutuelle et prévoyance- Idéalement, vous disposez d’un Bac + 3 en informatique ou équivalent- Vous justifiez de 3 ans d’expérience sur des projets liés à SAP QM- La connaissance du module PP est appréciée     - Lieu : Saint Denis- Contrat : CDI - cadre- Salaire : 50k€ et 70k€ selon les profils  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur Avant-Vente – Opérateur Télécom

Besancon

CDI

18/04/2024

- Opérateur Télécom & Hébergeur
- 7 millions d'euros de CA en 2022.
- Plus de 2500 clients en Bourgogne Franche-Comté
- Télétravail, Voiture de fonction et variable attractif

Notre client est un hébergeur et un opérateur télécom proposant une gamme étendue de solutions techniques. Composée de 35 collaborateurs, cette entreprise a gagné la confiance de plus de 2500 clients dans divers secteurs tels que la plasturgie, le luxe et l'automobile.  En croissance constante, elle recherche un Ingénieur Avant-Vente qui, en collaboration avec un commercial, proposera des interconnexions adaptées aux clients.Au sein d'une équipe technique de 4 personnes (2 commerciaux, 1 ADV, 1 Responsable Avant-Vente), vos missions principales seront les suivantes :- Gestion Opérationnelle et Relation client : Prendre en charge des tickets, rédiger des devis techniques pour assurer réactivité et clarté auprès des clients.- Marketing et Support Commercial : Développer l'aspect marketing pour soutenir les commerciaux en créant une stratégie innovante de promotion des produits et services.- Veille Technologique et Infrastructure : Assurer une veille technologique pour aligner les produits des demandes clients et mettre à jour régulièrement les infrastructures pour une performance optimale.- Accompagnement des commerciaux et Génération de Leads : Accompagner les commerciaux lors des entretiens, fournir des conseils aux clients, générer des leads, réaliser des audits et faire des présentations.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Développez une expertise polyvalente tout en interagissant activement avec les clients pour des conseils approfondis.- Formation continue sur les dernières technologies : Maintenez votre spécialisation sur les dernières technologies de pointe tout au long de votre carrière.- Direction Générale présente dans les locaux : Cadre de communication directe favorisant une prise de décision rapide et une ambiance collaborative.- Avantages sociaux : 500 € de chèques vacances, Ticket Restaurant de 10 € pris en charge à 60 %, prime annuelle de 2000 euros, matériel informatique mis à disposition, 1 journée de télétravail par semaine et une voiture de fonction.- Minimum 2 ans d'expérience en Administration Systèmes et Réseaux sur environnement Windows ou Linux- Idéalement, expérience en virtualisation (VMware ou Hyper-V)- Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI – 39h- Salaire : 35k€ - 60k€ selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi.
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Chef de projet SAP SD – Client final dans la cosmétique

Lyon

CDI

18/04/2024

- Laboratoire en dermatologie
- + 3000 collaborateurs
- + 500 millions de CA
- Déploiement SAP à l’international

 

Depuis 1977, notre client est un laboratoire français spécialisé en cosmétologie qui produit et distribue ses produits à travers 3 grandes marques dans plus de 130 pays.Ils comptent aujourd’hui plus de 3100 collaborateurs dont 1000 en France répartis entre Aix en Provence, Lyon et Paris. L’entreprise est en croissance constante depuis près de 20 ans (+13% de CA en moyenne ces 10 dernières années) pour un CA de plus de 500 millions d’euros.Actuellement dans un contexte de développement à l’international, elle recrute un chef de projet SAP SD directement en interne.  Au sein d’une DSI de 20 personnes, vous intégrerez l’équipe projet SAP de 3 personnes pour accompagner les filiales à l’internationales dans l’implémentation d’un corps modèle groupe de SAP. Actuellement entrain de déployer des filiales au Mexique et en Equateur, vous participerez au déploiement de plus de 8 filiales dans les 3 années à venir avec pour principales missions :- Analyse de l’existant et des écarts- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Construction des interfaces avec l’intégrateurs- Rédaction de la documentation - Formation des utilisateurs- Assistance lors du GoliveVous serez amené à vous déplacer environ 1 semaine par mois pour être au plus proche des utilisateurs dans les phases clés du projet.Dans un second temps vous préparerez et mènerez la bascule depuis ECC6 vers S4 HANA. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise innovante qui finance et participe notamment à des projets de soin de la peau pour les brulures ou encore des traitements contre les cancers- Entreprise engagée dans une démarche écologique, elle a développé plus de 70 brevets pour proposer des produits toujours plus respectueux de la nature et du bien-être des humains- Travailler dans une équipe projets corporate dédiées exclusivement aux déploiements sur les filiales à l’internationales - Plan de formation sur les outils, la gestion de projets, SAP S4- Avantages sociaux : 18 RTT, 2 jours de télétravail, tickets restaurants de 10.8€ pris en charge à 60%, prime transport, mutuelle familiale prise en charge à 100%, intéressement et participation d’environ 10% - Vous avez 3 ans d’expérience comme chef de projet SAP - Vous avez déjà mené des projets d’implémentation du module SD- Vous avez déjà participé à la construction d’interfaces entre SAP et d’autres applicatifs- L’anglais oral et écrit est indispensable pour échanger avec les utilisateurs - Lieu : Lyon 3ème - Contrat : CDI Cadre- Salaire : 45-55k€ fixe  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur R&D C/C++ – Domaine de la compression vidéo

Montbonnot Saint Martin

CDI

18/04/2024

- PME internationale
- 11 millions d’euros de CA
- 52 collaborateurs
- 2 jours de télétravail par semaine

 

Fondée en 2003, cette entreprise de 52 personnes (réparties entre la France et l’Irlande) est reconnue pour son fort investissement en terme d’innovation dans le domaine de la vidéo numérique. Son savoir-faire est présent dans les caméras de voiture, les jeux vidéo, les téléphones portables, les montres connectées, les caméras de surveillance, etc… Ses clients sont majoritairement à l’international dont les GAFAM, les acteurs majeurs de la microélectronique et de l’industrie automobile.Depuis plusieurs années, la société connait une croissance forte (+30%) et génère un chiffre d’affaires de 11 millions d’euros. Afin de consolider l’existant mais aussi de s’inscrire sur de nouveaux projets qui touchent à des marchés émergents : Intelligence Artificielle, véhicules autonomes, robotique, etc.., elle continue de de se structurer tout en recrutant de nouveaux talents. Elle cherche notamment un Ingénieur R&D C/C++ pour des projets dans le domaine de la compression vidéo. Vous rejoignez une équipe de 4 Ingénieurs experts. Vous participez à des projets de R&D pour la création de nouveaux outils de compression video haute performance, adressant les normes ITU (H264, HEVC), AOM (VP9, AV1) et MPEG (LCEVC).Vos principales missions sont :-Recherche de solutions techniques qui permettront d’améliorer les encodeurs vidéos existants dans un environnement contraint-Etude des besoins, analyse de faisabilité et de la compatibilité entre outils et normes -Création d’algorithmes et développement en langages C/C++-Veille technologique autour des sujets de compression vidéo et d’amélioration de la vidéo-Rédaction de documentations techniquesPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société à taille humaine (52 personnes) qui évolue dans un contexte international et porte des projets d’innovations pour un marché de niche : la vidéo numérique.-Bénéficiez de formations techniques en interne. Possibilité d’évolution hiérarchique et/ou transverse.-Travaillez dans un environnement agréable : locaux neufs, vue 360° sur les montagnes de Grenoble. Package RH attractif : prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, tickets restaurant 9.50 € avec prise en charge de 60% par l’employeur, bonne couverture mutuelle avec prise en charge de 65% par l’employeur, 10 jours de RTT par an, 2 jours de télétravail / semaine. -Vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stage, alternance étudiés) dans le traitement vidéo, traitement d’images et avez des connaissances de normes de compression. -Vous savez développer en langages C/C++.-Anglais niveau B2 pour pouvoir travailler avec une équipe technique détachée en Irlande.  - Lieu : Montbonnot-Saint-Martin- Contrat : CDI- Salaire : selon profil / expertise  
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