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27Juil 2017

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Les robots recruteurs sont-ils fiables ?

L’utilisation de robots et d’automatismes est en forte hausse dans presque tous les secteurs, et cette dynamique n’est pas prête de s’atténuer de si tôt. Aujourd’hui, de plus en plus de grands groupes et cabinets de recrutements ont recours à des algorithmes afin de faciliter le traitement des candidatures mais aussi de mesurer les compétences

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30Mar 2017

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Pourquoi faire le choix de devenir freelance ?

Face aux importantes mutations du marché du travail, de nombreuses personnes se questionnent sur leur avenir professionnel, tout particulièrement les nouvelles générations qui perçoivent en l’indépendance du travail, une véritable liberté au quotidien. Plus de libertés permettraient alors aux indépendants d’obtenir un certain bien-être et une source d’épanouissement supplémentaire dans leurs activités. De plus, le développement

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06Jan 2017

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Les grandes tendances de recrutement en 2017

Des processus RH encore plus digitalisés et automatisés Avec l’arrivée de nouveaux acteurs, on constate un nombre croissant de TPE/PME qui disposent de processus de recrutement complètement mobiles, de la publication des offres d’emploi jusqu’à la convocation des candidats en entretien ou encore le tri des candidatures. De véritables plateformes de matching entre entreprises et candidats,

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20Sep 2016

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Les bonnes questions à se poser avant de recruter

L’activité de votre entreprise (ou de votre service) prend son envol, vos équipes croulent sous le travail, de nouveaux besoins apparaissent dans votre quotidien : pour vous, pas de doute, il est venu le temps d’accueillir du sang neuf dans votre équipe ! Pourtant, avant de recruter, de nombreuses questions et barrières inenvisagées se posent dans

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06Sep 2016

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Quelle démarche post-entretien suivre ?

Vous sortez de votre entretien d’embauche, confiant de l’avoir réussi et de pouvoir décrocher le poste. Ne vous arrêtez pas en si bon chemin : il vous reste des cartes à jouer auprès de votre recruteur. Une bonne démarche post-entretien pourra vous permettre de faire la différence en justifiant votre motivation pour cette opportunité. Cette démarche

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09Août 2016

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Se rendre attractif grâce à son CV – Leçon 4 : Briller par ses compétences et loisirs

Longue aventure qu’est la réalisation d’un CV parfaitement calibré ! Vous avez successivement réussi à le rendre beau et bien structuré, puis élaboré un discours solide, et rédigé vos expériences et formations efficacement. Maintenant, la cerise sur le gâteau : mettez en lumière les rubriques loisirs et compétences ! Les compétences : se mettre en

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26Juil 2016

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Lettre de motivation : Retenir l’attention à coup sûr !

La lettre de motivation est un art complexe à maîtriser : en effet, tous vos interlocuteurs ne seront pas sensibles au même discours ! Si quelques fondamentaux ne sont bien évidemment pas à oublier (comme les règles de mise en forme), l’objectif ne sera pas seulement d’intéresser, mais surtout de marquer l’esprit de votre recruteur.

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19Juil 2016

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Se rendre attractif grâce à son CV – Leçon 3 : Rédiger efficacement ses expériences et formations

Enfin, vous avez préparé consciencieusement la forme de votre CV, et élaboré une structure en béton armé pour valoriser votre profil. Maintenant, passons à la dernière étape : la rédaction ! Moins difficile qu’on ne pourrait le croire mais extrêmement subtile, cette partie de l’exercice commence par la mise en relief des expériences et formations.

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07Juil 2016

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Eviter les erreurs en entretien – Leçon 3 : Anticiper les questions pièges

L’entretien d’embauche s’approche à grand pas, et vous êtes plus déterminé que jamais pour obtenir ce poste dont vous rêvez ! Après vous être bien préparé et avoir réfléchi à votre discours, vous voici prêt à passer les portes de l’entreprise pour la première fois. Mais avez-vous pensé à tout, comme désamorcer les potentielles questions

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