Menu

21Fév 2018

Baromètre des salaires 2018 : Que valez-vous sur le marché IT en France ?

Recrutement par Pierre Bonnouvrier
Avatar-baromètre

Baromètre des salaires IT 2018


Nos données relatives au baromètre des salaires 2018 des métiers liés à l’informatique et aux technologies ont été mises à jour. Ces fourchettes salariales ont été calculées à partir de moyennes réalisées sur l’intégralité de nos recrutements, mais également à partir de l’étude de nos budgets clients (startups, PME, grands groupes, éditeurs de logiciels, clients finaux, tous confondus). Réalisée sur l’ensemble de l’année 2017, notre analyse salariale concerne principalement la région Rhône-Alpes, mais également Paris et de nombreuses grandes villes (Toulouse, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille, Nice, etc…). N’hésitez pas à nous faire part de vos feedbacks et éventuelles interrogations en commentaires ci-dessous.


Développeur PHP

dev-php


Développeur Java JEE

JavaJEE


Développeur Front-End

dev-front


Développeur Mobile

dev-mobile


Développeur Fullstack

dev-fullstack


Lead Developer

Lead-dev


Ingénieur Big Data

Ingenieur-big-data


Data Scientist

DataScientist


Directeur R&D / CTO

directeur-rd


Ingénieur Python

Ingénieur-Python


Ingénieur QA

QA


Scrum Master

Scrum-master1


Ingénieur Cloud

Ingénieur-Cloud


Administrateur Système

Admin-systeme


Directeur des Systèmes d’Information

DSI-1


Responsable Infrastructure

Responsable-infra


Chef de projet ERP

Chef-projet-ERP


Ingénieur Avant-Vente

Ingénieur-Avant-Ventes


Ingénieur Software Embarqué

Ingénieur-software-embarque


Ingénieur Hardware

Ingenieur-hardware


Responsable Bureau d’Études

responsable-bureau-etudes


Ingénieur Conception Mécanique

Ingenieur-conception-mecanique


Ingénieur Traitement du signal

ingenieur-traitement-signal

* Salaires observés à Annecy, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse …

Une variation d’environ 2 à 5% peut être observée entre les grandes villes.


Attention, cette étude est purement indicative et ne peut être utilisée comme référence lors d’une négociation salariale.

Pourquoi ?

    • Tous les types d’entreprises (startup, PME, grands groupes…) sont confondus dans cette étude. Il n’y aucune distinction de taille entre elles.
    • Les fourchettes salariales ont été obtenu par pondération des recrutements réalisés par nos consultants. Chaque consultant étant spécialisé sur une technologie précise.
    • Notre baromètre concerne l’année 2017 et ne concerne donc pas les profils recrutés en cette année 2018.
    • Ces chiffres tiennent compte de l’expérience préalable sur d’autres environnements technologiques venant souvent s’ajouter pour obtenir un niveau de salaire comme celui mentionné.

Consultez nos dernières offres d’emploi sur toute la France (CDI & Freelance)


 

Commentaires (0)

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Apprenez comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Top